CN109446384A - 用于生成人员组织架构信息的方法和系统 - Google Patents

Abstract

本申请实施例公开了用于生成人员组织架构信息的方法和系统。该方法的一具体实施方式包括：获取预设的组织信息集合；基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息；对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。该实施方式有助于使得人员组织架构信息更加全面地反映人员之间的关系，有助于使用户更有针对性的查看人员组织架构信息。

Description

用于生成人员组织架构信息的方法和系统

技术领域

本申请实施例涉及计算机技术领域，具体涉及用于生成人员组织架构信息的方法和系统。

背景技术

人员组织架构分析是通过分析人员的关系数据,形成人员组织架构图,从而快速确定目标组织的关键人物的方法。

目前的人员组织架构分析方法通常支持的数量级较小，在数据量大的时候分析速度慢，展示效果单一。在分析过程中与人员的交互性不高，分析结果的全面性较低。

发明内容

本申请实施例的目的在于提出了一种改进的用于生成人员组织架构信息的方法和系统，来解决以上背景技术部分提到的技术问题。

第一方面，本申请实施例提供了一种用于生成人员组织架构信息的方法，该方法包括：获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

在一些实施例中，针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级；响应于确定具有，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在一些实施例中，该方法还包括：基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图，其中，树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

在一些实施例中，树形图中的节点具有对应的颜色和/或大小，其中，颜色和/或大小基于如下步骤确定：对于树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息；将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。

在一些实施例中，该方法还包括：响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息；响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对目标节点进行缩放。

第二方面，本申请实施例提供了一种用于生成人员组织架构信息的装置，该装置包括：获取模块，设置用于获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；初始人员实体信息建立模块，设置用于基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；生成模块，设置用于对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

在一些实施例中，针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级；响应于确定具有，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

在一些实施例中，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在一些实施例中，该装置还包括：树形图建立模块，设置用于基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图，其中，树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

在一些实施例中，树形图中的节点具有对应的颜色和/或大小，其中，颜色和/或大小基于如下步骤确定：对于树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息；将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。

在一些实施例中，该装置还包括：查询模块，设置用于响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息；缩放模块，设置用于响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对目标节点进行缩放。

第三方面，本申请实施例提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现如第一方面中任一实现方式描述的方法。

本申请实施例提供的用于生成人员组织架构信息的方法和系统，通过获取预设的组织信息集合，再对各个组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，然后基于各个初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识确定每个针对初始人员实体信息的层级信息集合，最后将层级信息集合加入初始人员实体信息，得到人员组织建构信息，从而有效地利用组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和关系信息，建立人员组织架构信息，有助于使得人员组织架构信息更加全面地反映人员之间的关系，有助于使用户更有针对性的查看人员组织架构信息。

附图说明

通过阅读参照以下附图所作的对非限制性实施例所作的详细描述，本申请的其它特征、目的和优点将会变得更明显：

图1是本申请可以应用于其中的示例性系统架构图；

图2是根据本申请的用于生成人员组织架构信息的方法的一个实施例的流程图；

图3是根据本申请的用于生成人员组织架构信息的方法的又一个实施例的流程图；

图4是根据本申请的用于生成人员组织架构信息的方法的树形图的示意图；

图5是根据本申请的用于生成人员组织架构信息的方法的用户进行缩放操作的示意图；

图6是根据本申请的用于生成人员组织架构信息的装置的一个实施例的结构示意图；

图7是适于用来实现本申请实施例的电子设备的计算机系统的结构示意图。

具体实施方式

下面结合附图和实施例对本申请作进一步的详细说明。可以理解的是，此处所描述的具体实施例仅仅用于解释相关发明，而非对该发明的限定。另外还需要说明的是，为了便于描述，附图中仅示出了与有关发明相关的部分。

需要说明的是，在不冲突的情况下，本申请中的实施例及实施例中的特征可以相互组合。下面将参考附图并结合实施例来详细说明本申请。

图1示出了可以应用本申请实施例的用于生成人员组织架构信息的方法的示例性系统架构100。

如图1所示，系统架构100可以包括终端设备101、102、103，网络104和服务器105。网络104用以在终端设备101、102、103和服务器105之间提供通信链路的介质。网络104可以包括各种连接类型，例如有线、无线通信链路或者光纤电缆等等。

用户可以使用终端设备101、102、103通过网络104与服务器105交互，以接收或发送消息等。终端设备101、102、103上可以安装有各种应用，例如数据处理类应用、数据可视化类应用、网页浏览器应用等。

终端设备101、102、103可以是硬件，也可以是软件。当终端设备101、102、103为硬件时，可以是各种电子设备，包括但不限于智能手机、平板电脑、膝上型便携计算机和台式计算机等等。当终端设备101、102、103为软件时，可以安装在上述所列举的电子设备中。其可以实现成多个软件或软件模块(例如用来提供分布式服务的软件或软件模块)，也可以实现成单个软件或软件模块。在此不做具体限定。

服务器105可以是提供各种服务的服务器，例如对终端设备101、102、103上展示的人员组织架构信息提供支持的后台信息处理服务器。后台信息处理服务器可以对获取的组织信息集合进行处理，并生成处理结果(例如人员组织架构信息)。

需要说明的是，本申请实施例所提供的用于生成信息的方法可以由服务器105执行，也可以由终端设备101、102、103执行，相应地，用于生成信息的装置一般设置于服务器105中，也可以设置于终端设备101、102、103中。

需要说明的是，服务器可以是硬件，也可以是软件。当服务器为硬件时，可以实现成多个服务器组成的分布式服务器集群，也可以实现成单个服务器。当服务器为软件时，可以实现成多个软件或软件模块(例如用来提供分布式服务的软件或软件模块)，也可以实现成单个软件或软件模块。在此不做具体限定。

应该理解，图1中的终端设备、网络和服务器的数目仅仅是示意性的。根据实现需要，可以具有任意数目的终端设备、网络和服务器。在组织信息集合不需要从远程获取的情况下，上述系统架构可以只包括终端设备或服务器，而不需要网络。

继续参考图2，其示出了根据本申请的应用于生成人员组织架构信息的方法的一个实施例的流程200。该方法包括以下步骤：

步骤201，获取预设的组织信息集合。

在本实施例中，用于生成人员组织架构信息的方法的执行主体(例如图1所示的终端设备或服务器)可以获取预设的组织信息集合。

其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员(即上述目标组织中的其他人员)的上下级关系。上述目标组织可以是预先指定的某单位或集体，目标组织中的一个人员对应于一个组织信息。通常，组织信息集合可以是二维表格，在该二维表格中，每一行对应于一个人员，每一行包括人员信息和人员关系信息。

人员信息可以是表征人员的信息，例如，人员信息可以包括但不限于以下至少一种信息：人员的姓名、编号、手机号、身份证号、地址等等。人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系。作为示例，假设某人员张三的人员信息为A，则与人员信息A对应的人员关系信息B可以包括张三的上级人员和/或下级人员的编号、姓名等信息。

步骤202，基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息。

在本实施例中，上述执行主体可以基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息。其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识。初始人员实体信息可以用于表征人员以及该人员在上述目标组织中的等级。上述直接上级人员标识和直接下级人员标识分别用于表征初始人员实体信息表征的人员的上级人员和下级人员。

作为示例，假设人员张三的直接上级人员为李四，直接下级人员为王五，标识“ZS”用于表征张三，同时也用于表征张三对应的初始人员实体信息，则初始人员实体信息可以包括李四的标识“LS”，王五的标识“WW”。需要说明的是，由于通常某人员的直接上级人员和/或直接下级人员的数量可以是至少一个，因此，该人员对应的初始人员实体信息可以包括至少一个上级人员标识和/或至少一个直接下级人员标识。此外，初始人员实体信息还可以包括其他初始化的信息，例如初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数等。通常，上述初始化的信息可以设置为默认数值，例如“-1”。

实践中，初始人员实体信息可以是各种形式的信息的集合。例如，初始人员实体信息的形式可以包括但不限于以下至少一种：结构体、链表等。通过建立初始人员实体信息，可以得到上述目标组织中的各个人员之间的等级关系，各个初始人员实体信息之间可以建立链接，以确定各个初始人员实体信息表征的人员的上下级关系。

需要说明的是，上述建立结构体、链表的方法是目前广泛研究和应用的公知技术，在此不再赘述。

步骤203，对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

在本实施例中，对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，上述执行主体可以执行如下步骤：

步骤2031，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合。

其中，层级信息集合是用于表征初始人员实体信息表征的人员在上述目标组织中所处的等级相关的信息的集合。层级信息可以是各种信息。

在本实施例的一些可选的实现方式中，针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：

该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。其中，上述目标组织包括的人员被分为多个层级，每个人员具有对应的层级，初始人员实体信息可以包括层级对应的层级数。

上述下级人员的人数是该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员和间接下级人员的总人数，其中，直接下级人员是层级处于该初始人员实体信息表征的人员的下层，且与该初始人员实体信息表征的人员具有直接上下级关系的人员。间接下级人员是层级处于该初始人员实体信息表征的人员的层级之下且与初始人员实体信息表征的人员的层级之间间隔有至少一个层级的人员。

上述下级层数是初始人员实体信息表征的人员的各个下级人员所处的各个层级的数量。

在本实施例中，上述执行主体可以按照各种方法确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合。例如，针对层级信息为层级数的情况，上述执行主体可以执行如下查找步骤：查找初始人员实体信息表征的人员的直接上级人员作为初始人员实体信息表征的人员的上一层级包括的人员。再执行上述查找步骤，查找出上一层级的上一层级包括的人员，以此类推，直到所有的上一层级被查找完，将执行查找步骤的次数加一作为该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数(即其中一个层级信息)。再例如，针对层级信息为下级人员的人数的情况，上述执行主体可以遍历该初始人员实体信息表征的人员的每个直接下级人员对应的初始人员实体信息和每个间接下级人员对应的初始人员实体信息。从而计算出该初始人员实体信息表征的人眼的下级人员的人数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：

首先，确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员。

然后，响应于确定没有直接上级人员，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级。通常，预设层数设置为1，即该初始人员实体信息表征的人员处于第一层级(最高级)。

响应于确定具有直接上级人员，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

其中，递归(Recursion)算法是指在函数的定义中使用函数自身的方法。当满足递归结束条件时，递归结束，即不再调用函数本身。在本可选的实现方式中，可以将递归过程中，每次执行用于确定层级数的函数时，满足初始人员实体信息表征的人员没有直接上级人员这一条件，作为递归结束条件，从而得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：

首先，确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员。

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零。

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。其中，关于直接下级人员和间接下级人员的定义，可以参见上述步骤2031中的描述，这里不再赘述。

在本可选的实现方式中，可以将递归过程中，每次执行用于确定下级人员的人数的函数时，满足初始人员实体信息表征的人员没有直接下级人员这一条件，作为递归结束条件，从而得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：

首先，确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员。

然后，响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零。

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。具体地，对于该初始人员实体信息表征的人员的各个直接下级人员中的每个直接下级人员，可以利用同样的递归算法(即用于确定下级人员的人数的函数)，得到每个直接下级人员的下级层数。

在本可选的实现方式中，可以将递归过程中，每次执行用于确定下级人员的人数的函数时，满足初始人员实体信息表征的人员没直接下级人员这一条件，作为递归结束条件，从而得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

通过使用递归算法，可以使得确定上述各种层级信息的效率更高，在组织信息集合包括大量的组织信息的情况下，可以大大提高生成人员组织架构信息的速度。

步骤2032，将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

具体地，当初始人员实体信息不包括初始的层级信息时，可以将所确定的层级信息集合直接加入该初始人员实体信息；当初始人员实体信息包括初始的层级信息时，可以将初始的层级信息替换为所确定出的层级信息集合。

本申请的上述实施例提供的方法，通过获取预设的组织信息集合，再对各个组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，然后基于各个初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识确定每个针对初始人员实体信息的层级信息集合，最后将层级信息集合加入初始人员实体信息，得到人员组织建构信息，从而有效地利用组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和关系信息，建立人员组织架构信息，有助于使得人员组织架构信息更加全面地反映人员之间的关系，有助于使用户更有针对性的查看人员组织架构信息。

进一步参考图3，其示出了根据本申请的用于生成人员组织架构信息的方法的又一个实施例的流程300。该方法包括以下步骤：

步骤301，获取预设的组织信息集合。

在本实施例中，步骤301与图2对应实施例中的步骤201基本一致，这里不再赘述。

步骤302，基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息。

在本实施例中，步骤302与图2对应实施例中的步骤202基本一致，这里不再赘述。

步骤303，对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

在本实施例中，步骤303与图2对应实施例中的步骤203基本一致，这里不再赘述。

步骤304，基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图。

在本实施例中，用于生成人员组织架构信息的方法的执行主体(例如图1所示的终端设备或服务器)可以基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图。

其中，树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

具体地，上述执行主体可以根据每个组织架构信息包括的上级人员标识和下级人员标识，确定各个组织架构信息的上下级关系。

作为示例，参考图4，图4示出了基于各个组织架构信息建立的树形图。图中的每个圆点对应于一个组织架构信息，同时也表征一个人员，图中的每对节点之间的连线为边，表征两个节点分别表征的人员的上下级关系。从图4可以看出，处于同一水平线上的节点所处的层级相同(即每个节点对应的组织架构信息包括的层级数相同)。

通常，树形图中的节点的颜色和/或大小可以不同，具有相同形状和/或大小的节点对应的人员具有相同或相似的特征(例如其下级人员的数量处于相同的数量范围内)。

在本实施例的一些可选的实现方式中，树形图中的节点的颜色和/或大小基于如下步骤确定：

首先，对于树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息。其中，目标层级信息可以是技术人员预先指定的至少一个层级信息，例如，目标层级信息可以是节点表征的人员的下级人员的人数。

然后，将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。作为示例，假设目标层级信息为节点表征的人员的下级人员的人数，基准层级信息可以包括预设的至少一个人数区间，上述至少一个人数区间中的每个人数区间对应于预设的颜色和/或大小。当比较结果表征某节点的下级人员的人数处于其中一个人数区间时，将该节点的颜色和/或大小确定为于所确定的人数区间对应的颜色和/或大小。

通过该可选的实现方式，可以使得用户更直观地从树形图中看出哪些节点比较重要(例如下级人员的人数较多)，有助于为用户分析上述目标组织提供参考。

在本实施例的一些可选的实现方式中，上述执行主体可以响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息。上述执行主体还可以响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对目标节点进行缩放。

作为示例，当用户输入查询信息时，上述执行主体可以从步骤303中得到的各个人员组织架构信息中，选择与查询信息匹配的信息并显示在树形图的对应位置。例如，当用户输入某个人员的姓名时，可以按照预设的显示方式显示该人员的姓名、编号、下级人员的人数、所处的层级数等信息，同时，还可以突出显示(例如高亮显示、在节点处添加指示标记等)该人员对应的节点。其中，上述预设的显示方式可以是输出列表的方式，也可以是在树形图的对应位置处(例如该人员对应的节点旁)显示这些信息。

作为另一示例，上述树形图还可以被设置为可缩放。如图5所示，当用户点击某节点501时，可以弹出供用户选择的菜单，该菜单可以包括针对该节点501的各种缩放操作。例如，图5中示出了向上展开、向下展开，向下收缩等选项，当用户选择向下展开选项包括的向下展开2级选项时，可以在节点501的下方展开两层下级节点(即图中的502)。

从图3中可以看出，与图2对应的实施例相比，本实施例中的用于生成人员组织架构信息的方法的流程300突出了建立用于显示的树形图的步骤。由此，本实施例描述的方案可以使得用户通过树形图更加直观地观测各个人员的等级关系以及各个人员的人员信息，有助于使用户通过树形图查询、显示各种与人员相关的信息，从而帮助用户提高分析人员组织架构的效率。

进一步参考图6，作为对上述各图所示方法的实现，本申请提供了一种用于生成人员组织架构信息的装置的一个实施例，该装置实施例与图2所示的方法实施例相对应，该装置具体可以应用于各种电子设备中。

如图6所示，本实施例的用于生成人员组织架构信息的装置600包括：获取模块601，设置用于获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；初始人员实体信息建立模块602，设置用于基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；生成模块603，设置用于对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

在本实施例中，获取模块601可以获取预设的组织信息集合。

其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员(即上述目标组织中的其他人员)的上下级关系。上述目标组织可以是预先指定的某单位或集体，目标组织中的一个人员对应于一个组织信息。通常，组织信息集合可以是二维表格，在该二维表格中，每一行对应于一个人员，每一行包括人员信息和人员关系信息。

人员信息可以是表征人员的信息，例如，人员信息可以包括但不限于以下至少一种信息：人员的姓名、编号、手机号、身份证号、地址等等。人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系。

在本实施例中，初始人员实体信息建立模块602可以基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息。其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识。初始人员实体信息可以用于表征人员以及该人员在上述目标组织中的等级。上述直接上级人员标识和直接下级人员标识分别用于表征初始人员实体信息表征的人员的上级人员和下级人员。

作为示例，假设人员张三的直接上级人员为李四，直接下级人员为王五，标识“ZS”用于表征张三，同时也用于表征张三对应的初始人员实体信息，则初始人员实体信息可以包括李四的标识“LS”，王五的标识“WW”。需要说明的是，由于通常某人员的直接上级人员和/或直接下级人员的数量可以是至少一个，因此，该人员对应的初始人员实体信息可以包括至少一个上级人员标识和/或至少一个直接下级人员标识。此外，初始人员实体信息还可以包括其他初始化的信息，例如初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数等。通常，上述初始化的信息可以设置为默认数值，例如“-1”。

实践中，初始人员实体信息可以是各种形式的信息的集合。例如，初始人员实体信息的形式可以包括但不限于以下至少一种：结构体、链表等。通过建立初始人员实体信息，可以得到上述目标组织中的各个人员之间的等级关系，各个初始人员实体信息之间可以建立链接，以确定各个初始人员实体信息表征的人员的上下级关系。

在本实施例中，对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，上述生成模块603可以执行如下步骤：

步骤6031，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合。

其中，层级信息集合是用于表征初始人员实体信息表征的人员在上述目标组织中所处的等级相关的信息的集合。层级信息可以是各种信息。

步骤6032，将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

具体地，当初始人员实体信息不包括初始的层级信息时，可以将所确定的层级信息集合直接加入该初始人员实体信息；当初始人员实体信息包括初始的层级信息时，可以将初始的层级信息替换为所确定出的层级信息集合。

在本实施例的一些可选的实现方式中，针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级；响应于确定具有，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零；响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该装置600还可以包括：树形图建立模块(图中未示出)，设置用于基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图，其中，树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

在本实施例的一些可选的实现方式中，树形图中的节点具有对应的颜色和/或大小，其中，颜色和/或大小基于如下步骤确定：对于树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息；将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。

在本实施例的一些可选的实现方式中，该装置600还可以包括：查询模块(图中未示出)，设置用于响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息；缩放模块(图中未示出)，设置用于响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对目标节点进行缩放。

本申请的上述实施例提供的装置，通过获取预设的组织信息集合，再对各个组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，然后基于各个初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识确定每个针对初始人员实体信息的层级信息集合，最后将层级信息集合加入初始人员实体信息，得到人员组织建构信息，从而有效地利用组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和关系信息，建立人员组织架构信息，有助于使得人员组织架构信息更加全面地反映人员之间的关系，有助于使用户更有针对性的查看人员组织架构信息。

下面参考图7，其示出了适于用来实现本申请实施例的电子设备的计算机系统700的结构示意图。图7示出的电子设备仅仅是一个示例，不应对本申请实施例的功能和使用范围带来任何限制。

如图7所示，计算机系统700包括中央处理单元(CPU)701，其可以根据存储在只读存储器(ROM)702中的程序或者从存储部分708加载到随机访问存储器(RAM)703中的程序而执行各种适当的动作和处理。在RAM 703中，还存储有系统700操作所需的各种程序和数据。CPU 701、ROM 702以及RAM 703通过总线704彼此相连。输入/输出(I/O)接口705也连接至总线704。

以下部件连接至I/O接口705：包括键盘、鼠标等的输入部分706；包括诸如液晶显示器(LCD)等以及扬声器等的输出部分707；包括硬盘等的存储部分708；以及包括诸如LAN卡、调制解调器等的网络接口卡的通信部分709。通信部分709经由诸如因特网的网络执行通信处理。驱动器710也根据需要连接至I/O接口705。可拆卸介质711，诸如磁盘、光盘、磁光盘、半导体存储器等等，根据需要安装在驱动器710上，以便于从其上读出的计算机程序根据需要被安装入存储部分708。

特别地，根据本公开的实施例，上文参考流程图描述的过程可以被实现为计算机软件程序。例如，本公开的实施例包括一种计算机程序产品，其包括承载在计算机可读存储介质上的计算机程序，该计算机程序包含用于执行流程图所示的方法的程序代码。在这样的实施例中，该计算机程序可以通过通信部分709从网络上被下载和安装，和/或从可拆卸介质711被安装。在该计算机程序被中央处理单元(CPU)701执行时，执行本申请的方法中限定的上述功能。需要说明的是，本申请所述的计算机可读存储介质可以是计算机可读信号介质或者计算机可读存储介质或者是上述两者的任意组合。计算机可读存储介质例如可以是——但不限于——电、磁、光、电磁、红外线、或半导体的系统、装置或器件，或者任意以上的组合。计算机可读存储介质的更具体的例子可以包括但不限于：具有一个或多个导线的电连接、便携式计算机磁盘、硬盘、随机访问存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、可擦式可编程只读存储器(EPROM或闪存)、光纤、便携式紧凑磁盘只读存储器(CD-ROM)、光存储器件、磁存储器件、或者上述的任意合适的组合。在本申请中，计算机可读存储介质可以是任何包含或存储程序的有形介质，该程序可以被指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用。而在本申请中，计算机可读的信号介质可以包括在基带中或者作为载波一部分传播的数据信号，其中承载了计算机可读的程序代码。这种传播的数据信号可以采用多种形式，包括但不限于电磁信号、光信号或上述的任意合适的组合。计算机可读的信号介质还可以是计算机可读存储介质以外的任何计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质可以发送、传播或者传输用于由指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用的程序。计算机可读存储介质上包含的程序代码可以用任何适当的介质传输，包括但不限于：无线、电线、光缆、RF等等，或者上述的任意合适的组合。

可以以一种或多种程序设计语言或其组合来编写用于执行本申请的操作的计算机程序代码，所述程序设计语言包括面向对象的程序设计语言—诸如Java、Smalltalk、C++，还包括常规的过程式程序设计语言—诸如“C”语言或类似的程序设计语言。程序代码可以完全地在用户计算机上执行、部分地在用户计算机上执行、作为一个独立的软件包执行、部分在用户计算机上部分在远程计算机上执行、或者完全在远程计算机或服务器上执行。在涉及远程计算机的情形中，远程计算机可以通过任意种类的网络——包括局域网(LAN)或广域网(WAN)—连接到用户计算机，或者，可以连接到外部计算机(例如利用因特网服务提供商来通过因特网连接)。

附图中的流程图和框图，图示了按照本申请各种实施例的系统、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段、或代码的一部分，该模块、程序段、或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个接连地表示的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或操作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。

描述于本申请实施例中所涉及到的模块可以通过软件的方式实现，也可以通过硬件的方式来实现。所描述的单元也可以设置在处理器中，例如，可以描述为：一种处理器包括获取模块、初始人员实体信息建立模块和生成模块。其中，这些单元的名称在某种情况下并不构成对该单元本身的限定，例如，获取模块还可以被描述为“获取预设的组织信息集合的模块”。

作为另一方面，本申请还提供了一种计算机可读存储介质，该计算机可读存储介质可以是上述实施例中描述的电子设备中所包含的；也可以是单独存在，而未装配入该电子设备中。上述计算机可读存储介质承载有一个或者多个程序，当上述一个或者多个程序被该电子设备执行时，使得该电子设备：获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；基于组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

以上描述仅为本申请的较佳实施例以及对所运用技术原理的说明。本领域技术人员应当理解，本申请中所涉及的发明范围，并不限于上述技术特征的特定组合而成的技术方案，同时也应涵盖在不脱离上述发明构思的情况下，由上述技术特征或其等同特征进行任意组合而形成的其它技术方案。例如上述特征与本申请中公开的(但不限于)具有类似功能的技术特征进行互相替换而形成的技术方案。

Claims (17)

1.一种用于生成人员组织架构信息的方法，其特征在于，所述方法包括：

获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；

基于所述组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；

对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：

该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级；

响应于确定具有，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

4.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零；

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

5.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零；

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

6.根据权利要求1-5之一所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图，其中，所述树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述树形图中的节点具有对应的颜色和/或大小，其中，颜色和/或大小基于如下步骤确定：

对于所述树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息；

将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。

8.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息；

响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对所述目标节点进行缩放。

9.一种用于生成人员组织架构信息的装置，其特征在于，所述装置包括：

获取模块，设置用于获取预设的组织信息集合，其中，组织信息是用于表征目标组织中的人员的信息，组织信息包括人员信息和对应的人员关系信息，人员关系信息用于表征人员信息指示的人员与其他人员的上下级关系；

初始人员实体信息建立模块，设置用于基于所述组织信息集合中的组织信息包括的人员信息和人员关系信息，建立每个组织信息指示的人员的初始人员实体信息，其中，初始人员实体信息包括直接上级人员标识和直接下级人员标识；

生成模块，设置用于对于所建立的各个初始人员实体信息中的初始人员实体信息，基于该初始人员实体信息包括的上级人员标识和直接下级人员标识，确定针对该初始人员实体信息的层级信息集合；将所确定的层级信息集合加入该初始人员实体信息，得到表征该初始人员实体信息对应的人员的人员组织架构信息。

10.根据权利要求9所述的装置，其特征在于，所述针对该初始人员实体信息的层级信息集合包括以下至少一种层级信息：

该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数，该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数，该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

11.根据权利要求10所述的装置，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接上级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数为预设层级；

响应于确定具有，利用递归算法，从该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数开始，逐级地确定直接上级人员的层级数，将直接上级人员的层级数累加一，得到该初始人员实体信息表征的人员所处的层级数。

12.根据权利要求10所述的装置，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数为零；

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的人数与间接下级人员的人数相加，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级人员的人数。

13.根据权利要求10所述的装置，其特征在于，所述该初始人员实体信息表征的人员的下级层数基于如下步骤确定：

确定该初始人员实体信息表征的人员是否具有直接下级人员；

响应于确定没有，确定该初始人员实体信息表征的人员的下级层数为零；

响应于确定具有，利用递归算法，将该初始人员实体信息表征的人员的直接下级人员的下级层数的最大值加一，得到该初始人员实体信息表征的人员的下级层数。

14.根据权利要求9-13之一所述的装置，其特征在于，所述装置还包括：

树形图建立模块，设置用于基于所得到的各个组织架构信息，建立用于显示的树形图，其中，所述树形图包括节点和连接节点的边，节点对应于组织架构信息，边用于表征连接的两个节点分别指示的人员为上下级关系。

15.根据权利要求14所述的装置，其特征在于，所述树形图中的节点具有对应的颜色和/或大小，其中，颜色和/或大小基于如下步骤确定：

对于所述树形图包括的各个节点中的节点，从该节点对应的层级信息集合中选择目标层级信息；

将目标层级信息与预设的基准层级信息进行比较，基于比较结果确定该节点的颜色和/或大小。

16.根据权利要求14所述的装置，其特征在于，所述装置还包括：

查询模块，设置用于响应于检测到用户进行的查询操作，输出与用户输入的查询信息匹配的信息；

缩放模块，设置用于响应于检测到用户对目标节点进行的缩放操作，按照用户选择的缩放方式，对所述目标节点进行缩放。

17.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其中，该程序被处理器执行时实现如权利要求1-8中任一所述的方法。