CN113129155B - 多类型人员信息处理方法、设备及存储介质 - Google Patents

Abstract

本发明涉及一种多类型人员信息处理方法、设备及存储介质，该方法包括：从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，人员信息至少包括第一类型信息、第二类型信息及第三类型信息；基于预定的关键字与第一类型信息的映射关系，对第一类型信息进行聚类分析，以将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合，将对应不同第一类型信息的人员聚集到不同的第一集合；按照预先确定的第二类型信息的层级关系，分别对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，根据匹配结果分别将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示。本发明能够准确、高效地对目标群体中的人员进行直观层级展示，并展示更多维的人员信息。

Description

多类型人员信息处理方法、设备及存储介质

技术领域

本发明涉及数据分析技术领域，尤其涉及一种多类型人员信息处理方法、设备及存储介质。

背景技术

一个群体中一般存在多个人员，如果想了解一个群体中人员，目前可以通过多种渠道获取群体人员的信息，例如对于企业群体而言，可以查看其公布的组织架构图、网上搜索其人员的相关信息及询问相关人员获取相关信息等。但是组织架构图一般较简单，除了岗位及人员姓名外，没有更多的信息供他人了解，且也不会及时更新，此外人员变动的情况涉及隐私，外部难以获取最新的人员组织架构。因此，通过上述方式获取群体人员的信息不准确、低效，且信息维度单一。

发明内容

本发明的目的在于提供一种多类型人员信息处理方法、设备及存储介质，旨在准确、高效地对目标群体中的人员进行直观层级展示，并展示更多维的人员信息。

本发明提供一种多类型人员信息处理方法，包括：

从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，所述人员信息至少包括第一类型信息、第二类型信息及第三类型信息；

基于预定的关键字与第一类型信息的映射关系，对所述第一类型信息进行聚类分析，以将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合，将对应不同第一类型信息的人员聚集到不同的第一集合；

按照预先确定的第二类型信息的层级关系，分别对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，根据匹配结果分别将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示，其中，所述层级展示包括按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，及按照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息。

本发明还提供一种计算机设备，所述计算机设备包括存储器及与所述存储器连接的处理器，所述存储器中存储有可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现如上述的多类型人员信息处理方法的步骤。

本发明还提供一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述的多类型人员信息处理方法的步骤。

本发明的有益效果是：本发明可以从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，进行聚类分析后，按照预先确定的层级关系，进行层级匹配，将各个第一集合中的人员信息进行层级展示，这种多类型人员信息分析及层级展示的方式能够准确、高效地对目标群体中的人员进行直观层级展示，层级展示的方式简单明了并能够展示更多维的人员信息。

附图说明

图1为本发明多类型人员信息处理方法一实施例的流程示意图；

图2为本发明多类型人员信息处理装置一实施例的结构示意图；

图3为本发明计算机设备一实施例的硬件架构的示意图。

具体实施方式

为了使本发明的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本发明进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

需要说明的是，在本发明中涉及“第一”、“第二”等的描述仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示其相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”的特征可以明示或者隐含地包括至少一个该特征。另外，各个实施例之间的技术方案可以相互结合，但是必须是以本领域普通技术人员能够实现为基础，当技术方案的结合出现相互矛盾或无法实现时应当认为这种技术方案的结合不存在，也不在本发明要求的保护范围之内。

参阅图1所示，是本发明多类型人员信息处理方法一实施例的流程示意图。该方法包括以下步骤：

步骤S1，从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，所述人员信息至少包括第一类型信息、第二类型信息及第三类型信息；

数据源可以是各种社交平台，可以使用预定的爬虫工具(例如自定义的爬虫工具)，在预定的网站(例如，社交网站等)抓取企业和个人数据，将抓取的数据存放在私有云服务器的数据库中。当然数据源还可以包括业内常用的大型数据库。目标群体人员优选为一个公司内的人员，当然也可以是其他群体的人员。第一类型信息可以是岗位类型信息，例如，财务、市场、销售、技术等，第二类型信息可以是职位类型信息，例如，董事、总监、经理、主管、专员等，第三类型信息可以是人员属性信息，例如，照片、人员姓名、身份证号、家庭住址、毕业院校、联系方式等。

步骤S2，基于预定的关键字与第一类型信息的映射关系，对所述第一类型信息进行聚类分析，以将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合，将对应不同第一类型信息的人员聚集到不同的第一集合；

预定的关键字例如为销售、市场、业务等，关键字与第一类型信息存在对应的映射关系，例如，关键词“销售”与销售岗位类型映射，关键词“市场”、“业务”等均与市场岗位类型映射。

预定的关键字包括预设的关键字及自定义的关键字，预设的关键字为标准关键字，自定义的关键字为非标准关键字，自定义的关键字可以编辑(例如增加或删除)。预设的关键字是标准的岗位信息，例如销售代表、销售经理、销售总监等，自定义的关键字是非标准的职务，例如总管、总督等。

对于第一类型信息为标准关键字的人员信息，可以直接进行对应人员的聚集处理，将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合；对于第一类型信息为非标准关键字的人员，可以将非标准关键字转换为等同级别的标准关键字后，再进行对应人员聚集处理。将第一类型信息相同的人员聚集为同一个集合，例如所有销售人员为一个集合，所有技术人员为一个集合，所有高管为一个集合。

步骤S3，按照预先确定的第二类型信息的层级关系，分别对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，根据匹配结果分别将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示，其中，所述层级展示包括按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，及按照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息。

预先确定的第二类型信息层级关系可以包括多个信息展示层级，不同的第二类型信息对应不同的信息展示层级，不同的信息展示层级对应不同的层级展示顺序，例如，董事可以对应L1层、总监可以对应L2层、经理可以对应L3层、主管可以对应L4层、专员可以对应L5层等。

对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，得到各个第一集合中的人员信息的第二类型信息对应的信息展示层级，按照信息展示层级的展示顺序，将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示。

本实施例中，按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，包括：

为每个层级展示的人员信息生成一个预设样式的显示区域；

根据预先确定的显示区域特定部位的显示颜色与第二类型信息的映射关系，确定每个层级展示的人员信息的第二类型信息对应的特定部位显示的颜色，分别为每个层级展示的显示区域的特定部位显示对应的颜色；

预设样式的显示区域，例如为预设像素及尺寸的长方形样式的显示区域，预先确定的显示区域特定部位的显示颜色，例如，显示区域的边框的颜色或者显示区域中的空白区域的背景颜色。根据预先确定的显示区域特定部位的显示颜色与第二类型信息的映射关系，确定每个层级展示的人员信息的第二类型信息对应的特定部位显示的颜色，确定后，分别为每个显示区域的特定部位显示对应的颜色。例如，董事显示黑色边框，总监显示粉红色边框，经理显示蓝色边框，主管显示黄色边框，专员显示灰色边框。

进一步地，当一个人员的人员信息中包含多个第二类型信息时，可以按照包含的第二类型信息数量将特定部位进行均等分割，每个不同分割部分显示一种第二类型信息对应的颜色，例如，小王既是董事又是总监，可以将小王的显示区域的边框上下均分成两个半边框，上半边框为黑色边框，标识其为董事，下半边框为粉红色边框，标识其为总监，在此不做赘述。

上述第一展示格式能够提高第二类型信息的展示的直观性，避免多类型信息显示的混乱。

本实施例中，第三类型信息包括头像及特定属性信息，所述显示区域中包括第一显示区域和第二显示区域，所述照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息，包括：在所述第一显示区域展示对应人员的头像，在所述第二显示区域展示对应人员的特定属性信息。

其中，特定属性信息，例如，人员姓名、身份证号、家庭住址、毕业院校、联系方式等。

第一显示区域用于展示对应人员的头像，若有人员的头像未获取到，则该人员对应的第一显示区域可以置灰处理，在此不做赘述；第二显示区域用于展示对应人员的特定属性信息，例如，第一显示区域为显示区域中间的区域，第二显示区域为该显示区域除中间的区域外剩余的其他区域，第二显示区域针对特定属性信息的展示样式可以有多种，例如平铺展示或缩略展示等，若某种特定属性信息不适合平铺式展示，也可以进行缩放式展示。在应用中，当鼠标移动到或者点击到缩放式展示标识或者区域，可将隐藏的全部信息以清单或列表的形式显示出来，在此不做赘述。

上述第二展示格式能够提高第三类型信息的展示的直观性，避免多类型信息显示的混乱。

在一实施例中，本发明可以实时从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，进行聚类分析后，按照预先确定的层级关系，进行层级匹配，将各个第一集合中的人员信息进行层级展示，这种多类型人员信息分析及层级展示的方式，能够根据实际情况实时进行处理，满足实时需求，准确、高效地对目标群体中的人员进行直观层级展示，层级展示的方式简单明了并能够展示更多维的人员信息。

在其他实施例中，本发明可以定时(例如，每隔一周)从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，进行聚类分析后，按照预先确定的层级关系，进行层级匹配，将各个第一集合中的人员信息进行层级展示，这种多类型人员信息分析及层级展示的方式适合于处理大量数据的情况，能够降低计算资源的消耗，也可以准确、高效地对目标群体中的人员进行直观层级展示，层级展示的方式简单明了并能够展示更多维的人员信息。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，在上述步骤S3之后，该方法还包括：在收到一个或多个修改指令后，获取触发修改指令的一个或多个用户分别对应的标识信息，在所述显示界面预定的第一区域显示一个或多个用户分别对应的标识信息。

本实施例中，标识信息可以包括头像或者可以包括头像及姓名等信息。

当对层级显示的人员信息或显示界面的显示区域的属性等信息进行在线信息修改时，可以是一个用户进行修改，也可以是多个用户同时进行修改。在触发一个或多个修改指令后，获取用户对应的标识信息，在显示界面预定的第一区域显示此刻执行修改操作的一个或多个用户分别对应的标识信息，例如，在显示界面的顶部区域显示标识信息。

本实施例中，在收到一个或多个修改指令后，接收该一个或多个修改指令对应的修改信息，例如，修改显示区域的特定显示属性、修改显示区域的人员信息、移动层级展示人员信息的显示区域等等，分析该修改信息是否是合法的修改信息，如果修改信息是允许的修改，则为合法的修改信息，可以执行修改操作，如果修改信息是不被允许的修改，则为不合法的修改信息，可以拒绝修改。

本实施例能够在显示界面直观显示在线修改的人员标识信息，实现多人在线修改，他人可以实时获悉当前执行修改的人员，且能够降低在线修改的门槛，提高信息修改的便捷性。

在一实施例中，修改指令至少包括第一修改指令及第二修改指令，在上述实施例的基础上，该方法还包括：

在收到所述第一修改指令后，响应所述第一修改指令，显示与所述第一修改指令对应的第一修改操作界面，在所述第一修改操作界面上执行对所述显示区域的特定显示属性的修改操作；

其中，显示区域的特定显示属性例如为显示区域边框的颜色属性或样式等，例如，用户点击第一显示区域，则显示该显示区域对应特定部位显示颜色或样式等的第一修改操作界面，用户基于该第一修改操作界面上的特定部位显示颜色的修改控件，实现对显示颜色或样式等的修改。

在收到所述第二修改指令后，响应所述第二修改指令，显示与所述第二修改指令对应的第二修改操作界面，在所述第二修改操作界面上执行对所述人员信息的修改操作。

其中，在第二修改操作界面上可以执行对人员信息的修改操作，例如，对人员的头像、家庭住址、毕业院校、联系方式等的修改。例如，用户点击第二显示区域，则显示第二修改操作界面，用户基于该第二修改操作界面上的修改控件，实现对人员信息的修改，提高展示的信息的准确性，例如，基于头像替换控件实现头像的替换等，在此不做赘述。

此外，在收到用户发出的针对一个或多个层级展示的人员信息的移动指令后，响应该移动指令，根据移动指令移动层级展示人员信息的显示区域，例如，用户选中一个或多个层级展示人员信息的显示区域，拖拽移动选中的层级展示人员信息的显示区域，实现对层级展示人员信息的显示区域的移动。

本实施例能够直接对显示区域的特定显示属性及人员信息进行修改，能够降低在线修改的门槛，提高信息修改的便捷性。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，在上述步骤S3之后，该方法还包括：

对获取的人员信息进行分析，分析是否有人员为离职人员；

若有人员为离职人员，则将离职人员的人员信息添加至预设的离职列表中，生成所述离职列表对应的离职控件，并在所述显示界面预定的第二区域显示所述离职控件；

在收到所述离职控件的触发指令后，展示所述离职列表中离职人员的人员信息。

本实施例中，实时或定时对获取的人员信息进行分析，分析是否有人员为离职人员，例如，根据时间维度，一个人员当前任职公司与目标公司不一致，则可判断该人员为目标公司的离职人员。若有人员为离职人员，则将离职人员的人员信息添加至预设的离职列表中，生成所述离职列表对应的离职控件，并在所述显示界面预定的第二区域(例如，显示界面的底部区域)显示离职控件；在收到所述离职控件的触发指令后，展示所述离职列表中离职人员的人员信息，具体地，在用户点击离职控件后，触发离职控件发出指令，首先从离职列表中获取该离职列表中离职人员的标识信息(头像，或者头像和姓名)，进行粗略的展示，在用户点击某一离职人员的标识信息后，展示该离职人员的信息详情界面，并在人员信息详情界面展示该离职人员的人员信息。

本实施例的离职列表及离职控件功能，能够方便他人了解人员的变动情况及对人员进行追溯，提高信息展示的准确性。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，在上述步骤S3之后，该方法还包括：

在收到针对层级展示的人员信息的信息展示维度的增加指令后，响应所述增加指令，显示与所述增加指令对应的信息展示维度增加操作界面，以在所述维度增加操作界面上执行在对应人员信息的显示区域中增加信息展示维度的操作。

例如，在显示区域增加显示潜在关系信息的指令，用户可以通过键盘的ctrl”+鼠标左键的组合进行多个人员信息显示区域的选择操作和增加指令的触发，之后，显示信息展示维度增加操作界面，例如，信息展示维度增加操作界面包括预设的潜在关系选择控件，在点击一个潜在关系选择控件后，就可以在对应的显示区域显示代表该潜在关系的标识，用户点击该标识，即显示出该标识对应的潜在关系信息，在此不做赘述。

本实施例的信息展示维度增加操作界面，能够有效降低信息展示维度的增加门槛，有效提高信息融合展示的准确性和便捷性。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，当在一个显示区域所增加的信息展示维度为潜在关系选择维度后，该方法还包括：

在所述显示区域中显示所述潜在关系选择维度对应的潜在关系选择控件；

当收到所述潜在关系选择控件的触发指令后，根据所述触发指令获取与所述显示区域展示的人员存在潜在关系的潜在人员，并以预设的显示样式显示所述显示区域展示的人员分别与各个潜在人员的关系。

本实施例中，当需要分析某个人员与其他人员的潜在关系时，可以在该人员层级展示人员信息的显示区域添加并显示潜在关系选择控件，该控件的显示位置可以是上述第一显示区域或第二显示区域的某个位置，在此不做赘述。当显示区域显示的该潜在关系选择控件被触发，例如，当鼠标移动至该潜在关系选择控件的位置，或者点击该潜在关系选择控件，以预设的显示样式突出或醒目显示该潜在关系选择控件所属的人员分别与各个潜在人员的关系。

其中，预设的显示样式包括：在该潜在关系选择控件所属的人员的显示区域与潜在人员对应的显示区域之间生成并显示一条连线(当然，也可以设置连线的不同样式)，代表这两个人员之间存在潜在关系，并在该连线上生成并显示相应的潜在关系的标识，潜在关系包括前同事、家族成员、同学或长相相似等等，潜在关系的标识例如为：标识f是家族成员、标识m是同学等，在此不做赘述。

本实施例可以对人员之间的潜在关系进行分析及展示，能够进一步展示更多维的人员信息。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，该方法还包括：在收到针对两两之间存在潜在关系的人员的潜在关系修改指令后，响应所述潜在关系修改指令，显示与所述潜在关系修改指令对应的潜在关系修改界面，以在所述潜在关系修改界面上执行对所述潜在关系进行修改的操作。

本实施例能够对两两之间存在潜在关系的人员的潜在关系进行修改，例如，当选中两两之间存在潜在关系的人员的显示区域后，右击鼠标后显示潜在关系修改界面，在该潜在关系修改界面上可以执行对这两个人员的潜在关系的修改操作，例如，潜在关系修改界面上显示有各种潜在关系对应的控件，每一控件代表相应的潜在关系，例如，控件1为前同事，控件2为家族成员，控件处于非灰色状态下代表两人员之间存在相应的潜在关系，控件处于灰色状态下代表两人员之间不存在相应的潜在关系。例如，人员A与人员B当前的潜在关系是前同事，但实际上人员A与人员B并不是前同事而是家族成员，那么可以点击前同事对应的控件以取消前同事关系，及点击家族成员对应的控件以建立家族成员的关系。

本实施例能够对人员之间的潜在关系进行分析及展示，并可以方便快捷地修改人员之间的潜在关系，提高展示的信息的准确性。

在一实施例中，人员信息还包括第四类型信息，在上述实施例的基础上，在上述步骤S3之后，该方法还包括：

对所述第四类型信息进行聚类分析，以将对应相同第四类型信息的人员聚集到同一第二集合，将对应不同第四类型信息的人员聚集到不同的第二集合；

生成并显示各个第二集合标识的电子地图，各个第二集合标识按照对应的地域信息显示在所述电子地图的对应位置；

在收到针对一个第二集合标识的选择指令后，响应所述选择指令，在所述显示界面上醒目显示所选择的第二集合标识对应的第二集合的人员的所有显示区域。

本实施例中，第四类型信息为人员所属分公司地域信息，通过电子地图，可以宏观了解该目标群体的人员的地域分布情况，将同一地域的人员进行集中展示，能够提高人员信息层级展示的分类效果，增加图形化显示结果的显示维度，提高图形化显示结果的客观性和直观性。

在一实施例中，在上述实施例的基础上，在上述步骤S3之后，该方法还包括：

为所有层级展示的人员信息的显示区域生成一个全局缩略图，所述全局缩略图包括代表各个层级展示的人员信息的显示区域的缩略部分；

在收到针对所述全局缩略图的一个缩略部分的选中指令后，响应所述选中指令，将当前显示界面跳转到该缩略部分对应的显示区域。

本实施例中，在目标群体人员较多及层级关系较多的情况下，通过全局缩略图，能够提高人员信息层级展示的全局展示效果，便于他人快速地了解目标群体的人员的组织架构情况，在全局缩略图与当前显示界面之间的跳转，能够提高层级展示信息查看的便捷性。

在一实施例中，本发明提供一种多类型人员信息处理装置，该多类型人员信息处理装置与上述多类型人员信息处理方法的实施例一一对应。如图2所示，该装置包括：

获取模块101，用于从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，所述人员信息至少包括第一类型信息、第二类型信息及第三类型信息；

分析模块102，用于基于预定的关键字与第一类型信息的映射关系，对所述第一类型信息进行聚类分析，以将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合，将对应不同第一类型信息的人员聚集到不同的第一集合；

层级展示模块103，用于按照预先确定的第二类型信息的层级关系，分别对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，根据匹配结果分别将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示，其中，所述层级展示包括按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，及按照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息。

多类型人员信息处理装置的具体限定可以参见上文中多类型人员信息处理方法的限定，在此不再赘述。上述多类型人员信息处理装置中的各个模块可全部或部分通过软件、硬件及其组合来实现。上述各模块可以硬件形式内嵌于或独立于计算机设备中的处理器中，也可以以软件形式存储于计算机设备中的存储器中，以便于处理器调用执行以上各个模块对应的操作。

在一个实施例中，提供了一种计算机设备，该计算机设备是一种能够按照事先设定或者存储的指令，自动进行数值计算和/或信息处理的设备。所述计算机设备可以是PC(Personal Computer，个人电脑)，或者是智能手机、平板电脑、计算机、也可以是单个网络服务器、多个网络服务器组成的服务器组或者基于云计算的由大量主机或者网络服务器构成的云，其中云计算是分布式计算的一种，由一群松散耦合的计算机集组成的一个超级虚拟计算机。

如图3所示，所述计算机设备可包括，但不仅限于，可通过系统总线相互通信连接的存储器11、处理器12、网络接口13，存储器11存储有可在处理器12上运行的计算机程序。需要指出的是，图3仅示出了具有组件11－13的计算机设备，但是应理解的是，并不要求实施所有示出的组件，可以替代地实施更多或者更少的组件。

其中，存储器11可以是非易失性和/或易失性存储器。非易失性存储器可包括只读存储器(ROM)、可编程ROM(PROM)、电可编程ROM(EPROM)、电可擦除可编程ROM(EEPROM)或闪存。易失性存储器可包括随机存取存储器(RAM)或者外部高速缓冲存储器。作为说明而非局限，RAM以多种形式可得，诸如静态RAM(SRAM)、动态RAM(DRAM)、同步DRAM(SDRAM)、双数据率SDRAM(DDRSDRAM)、增强型SDRAM(ESDRAM)、同步链路(Synchlink)DRAM(SLDRAM)、存储器总线(Rambus)直接RAM(RDRAM)、直接存储器总线动态RAM(DRDRAM)、以及存储器总线动态RAM(RDRAM)等。本实施例中，存储器11的可读存储介质通常用于存储安装于计算机设备的操作系统和各类应用软件，例如存储本发明一实施例中的计算机程序的程序代码等。此外，存储器11还可以用于暂时地存储已经输出或者将要输出的各类数据。

所述处理器12在一些实施例中可以是中央处理器(Central ProcessingUnit，CPU)、控制器、微控制器、微处理器、或其他数据处理芯片，用于运行所述存储器11中存储的程序代码或者处理数据，例如运行计算机程序等。

所述网络接口13可包括标准的无线网络接口、有线网络接口，该网络接口13通常用于在所述计算机设备与其他电子设备之间建立通信连接。

所述计算机程序存储在存储器11中，包括至少一个存储在存储器11中的计算机可读指令，该至少一个计算机可读指令可被处理器12执行，以实现与本申请多类型人员信息处理方法各实施例对应的步骤，具体限定可以参见上述的多类型人员信息处理方法各实施例的限定，再次不再赘述。

在一个实施例中，本发明提供了一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质可以是非易失性和/或易失性存储器，其上存储有计算机程序，计算机程序被处理器执行时实现上述实施例中人员关系分析方法的步骤，例如图1所示的步骤S1至步骤S3。或者，计算机程序被处理器执行时实现上述实施例中人员关系分析装置的各模块/单元的功能，例如图2所示模块101至模块103的功能。为避免重复，这里不再赘述。

本领域普通技术人员可以理解实现上述实施例方法中的全部或部分流程，是可以通过计算机程序来指导相关的硬件来完成，该计算机程序在执行时，可实现如上述实施例的流程。

上述实施例序号仅仅为了描述，不代表实施例的优劣。

需要说明的是，在本文中，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、装置、物品或者方法不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、装置、物品或者方法所固有的要素。

以上仅为本发明的优选实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其他相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。

Claims (11)

1.一种多类型人员信息处理方法，其特征在于，包括：

从一个或多个数据源中获取目标群体人员的人员信息，所述人员信息至少包括第一类型信息、第二类型信息、第三类型信息及第四类型信息，所述第一类型信息为岗位类型信息，所述第二类型信息为职位类型信息，所述第三类型信息为人员属性信息、所述第四类型信息为人员所属分公司地域信息；

基于预定的关键字与第一类型信息的映射关系，对所述第一类型信息进行聚类分析，以将对应相同第一类型信息的人员聚集到同一个第一集合，将对应不同第一类型信息的人员聚集到不同的第一集合；

按照预先确定的第二类型信息的层级关系，分别对各个第一集合中的人员信息的第二类型信息进行层级匹配，根据匹配结果分别将各个第一集合中的人员信息在预先配置的显示界面进行层级展示，其中，所述层级展示包括按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，及按照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息；

对所述第四类型信息进行聚类分析，以将对应相同第四类型信息的人员聚集到同一第二集合，将对应不同第四类型信息的人员聚集到不同的第二集合，生成并显示各个第二集合标识的电子地图，各个第二集合标识按照对应的地域信息显示在所述电子地图的对应位置，在收到针对一个第二集合标识的选择指令后，响应所述选择指令，在所述显示界面上醒目显示所选择的第二集合标识对应的第二集合的人员的所有显示区域。

2.根据权利要求1所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述按照预设的第一展示格式展示每个层级展示的人员信息的第二类型信息，包括：

为每个层级展示的人员信息生成一个预设样式的显示区域；

根据预先确定的显示区域特定部位的显示颜色与第二类型信息的映射关系，确定每个层级展示的人员信息的第二类型信息对应的特定部位显示的颜色，分别为每个层级展示的显示区域的特定部位显示对应的颜色；

所述第三类型信息包括头像及特定属性信息，所述显示区域中包括第一显示区域和第二显示区域，所述照预设的第二展示格式展示每个层级展示的人员信息的第三类型信息，包括：

在所述第一显示区域展示对应人员的头像，在所述第二显示区域展示对应人员的特定属性信息。

3.根据权利要求1所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述方法还包括：

在收到一个或多个修改指令后，获取触发修改指令的一个或多个用户分别对应的标识信息，在所述显示界面预定的第一区域显示一个或多个用户分别对应的标识信息。

4.根据权利要求3所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述修改指令至少包括第一修改指令及第二修改指令，所述方法还包括：

在收到所述第一修改指令后，响应所述第一修改指令，显示与所述第一修改指令对应的第一修改操作界面，在所述第一修改操作界面上执行对所述显示区域的特定显示属性的修改操作；

在收到所述第二修改指令后，响应所述第二修改指令，显示与所述第二修改指令对应的第二修改操作界面，在所述第二修改操作界面上执行对所述人员信息的修改操作。

5.根据权利要求1所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述方法还包括：

对获取的人员信息进行分析，分析是否有人员为离职人员；

若有人员为离职人员，则将离职人员的人员信息添加至预设的离职列表中，生成所述离职列表对应的离职控件，并在所述显示界面预定的第二区域显示所述离职控件；

在收到所述离职控件的触发指令后，展示所述离职列表中离职人员的人员信息。

6.根据权利要求1所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述方法还包括：

在收到针对层级展示的人员信息的信息展示维度的增加指令后，响应所述增加指令，显示与所述增加指令对应的信息展示维度增加操作界面，以在所述维度增加操作界面上执行在对应人员信息的显示区域中增加信息展示维度的操作。

7.根据权利要求6所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，当在一个显示区域所增加的信息展示维度为潜在关系选择维度后，所述方法还包括：

在所述显示区域中显示所述潜在关系选择维度对应的潜在关系选择控件；

当收到所述潜在关系选择控件的触发指令后，根据所述触发指令获取与所述显示区域展示的人员存在潜在关系的潜在人员，并以预设的显示样式显示所述显示区域展示的人员分别与各个潜在人员的关系。

8.根据权利要求7所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述方法还包括：

在收到针对两两之间存在潜在关系的人员的潜在关系修改指令后，响应所述潜在关系修改指令，显示与所述潜在关系修改指令对应的潜在关系修改界面，以在所述潜在关系修改界面上执行对所述潜在关系进行修改的操作。

9.根据权利要求1所述的多类型人员信息处理方法，其特征在于，所述方法还包括：

为所有层级展示的人员信息的显示区域生成一个全局缩略图，所述全局缩略图包括代表各个层级展示的人员信息的显示区域的缩略部分；

在收到针对所述全局缩略图的一个缩略部分的选中指令后，响应所述选中指令，将当前显示界面跳转到该缩略部分对应的显示区域。

10.一种计算机设备，所述计算机设备包括存储器及与所述存储器连接的处理器，所述存储器中存储有可在所述处理器上运行的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至9中任一项所述的方法的步骤。

11.一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至9中任一项所述的方法的步骤。