CN107464090A - 人力出租管理方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种人力出租管理方法，属于人力出租领域。该方法包括：步骤10：人力出租方将出租信息发送到服务器，出租信息包括人力出租方身份信息、欲出租的技能、可工作的时间、预期的费用以及自身的位置；步骤20：服务器接收出租信息并将其发送到雇主的终端设备；步骤30：雇主确定要雇佣的人力出租方；步骤40：雇主向服务器发送雇佣成功信息，雇佣成功信息包括工作信息和人力出租方身份信息；步骤50：服务器接收雇佣成功信息并向人力出租方的终端设备发送派工单；步骤60：人力出租方根据派工单的要求完成工作。本发明使得雇主方便、及时的找到需要的人力出租方，人力出租方可以出租其掌握的所有技能，并且能够随时更换，并且本发明易于推广。

Description

人力出租管理方法

技术领域

本发明涉及人力出租领域，特别是指一种人力出租管理方法。

背景技术

随着社会的发展，人力出租共享已经与大众的生活越来越密不可分。例如家庭清洁雇佣保洁，家电维修雇佣维修工，装修雇佣装修工人，搬家雇佣搬运工人等，都是人力出租共享的具体表现形式。

现有的人力出租方法比较原始，主要依靠人力出租方给雇主发送广告等形式推销自己，雇主需要将某项工作出租时，根据人力出租方预先留下的联系方式进行联系。

但是，由于雇主需要出租的工作种类是多种多样的，雇主很难持有所有种类的人力出租方的联系方式，导致很多工作很难找到人力出租方；并且雇主要出租的工作的工作时间也不能确定，如很多维修工作都是突发性的，很难通过人力出租方定期上门服务的方式实现，导致不能在需要的时间内租用到合适的人力出租方；另外，现有的人力出租方出租的都是其本职工作，如此才能完成人力出租，如果某天某个保洁想要做维修工作，由于其留给雇主的信息是保洁工作，雇主需要维修时也不会联系他，即人力出租方只能出租一种技能，不能更换出租的技能；最后，现有的人力出租方都是全职的工作，如此才能保证雇主能够随时雇佣到他，如果是普通人想要兼职进行人力出租，第一他没有推销自己的渠道，第二他的空闲时间不确定，雇主没法随时雇佣。

发明内容

本发明提供一种人力出租管理方法，本发明使得雇主能够方便、及时的找到需要的人力出租方，人力出租方可以出租其掌握的所有技能，并且能够随时更换，并且本发明易于推广。

为解决上述技术问题，本发明提供技术方案如下：

一种人力出租管理方法，所述方法包括：

步骤10：人力出租方通过自身的终端设备将出租信息发送到服务器，所述出租信息包括人力出租方身份信息、欲出租的技能、可工作的时间、预期的费用以及自身的位置；

步骤20：服务器接收所述出租信息并将其发送到雇主的终端设备；

步骤30：雇主根据自身需要，通过自身的终端设备显示的多个人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方；

步骤40：雇主通过自身的终端设备向服务器发送雇佣成功信息，所述雇佣成功信息包括工作信息和人力出租方身份信息；

步骤50：服务器接收所述雇佣成功信息并向人力出租方的终端设备发送派工单；

步骤60：人力出租方根据派工单的要求完成工作。

进一步的，所述方法还包括：

步骤70：人力出租方将完工信息发送到服务器；

步骤80：服务器接收所完工信息并将其发送到雇主的终端设备；

步骤90：雇主通过所述完工信息对工作进行验收，并将验收信息发送到服务器，所述验收信息包括工作是否合格的信息。

进一步的，所述完工信息包括工作的水印照片，所述水印照片包括拍摄时间水印和拍摄地点水印。

进一步的，所述方法还包括：

步骤31：雇主将需要支付的费用支付给托管平台；

步骤100：服务器接收所述验收信息，并根据所述验收信息判断工作是否合格，若合格，执行步骤110，否则，执行步骤130；

步骤110：服务器向人力出租方发送工作合格信息，并向托管平台发送支付指令；

步骤120：托管平台将雇主支付的费用支付给人力出租方，结束；

步骤130：服务器向人力出租方发送工作不合格信息。

进一步的，所述工作信息包括工作时间、工作地点、工作内容、工作要求、需要的工具和/或需要的配合人员，所述派工单包括所述工作信息。

进一步的，所述步骤30包括：

步骤31：雇主的终端设备定位雇主所在位置，并显示雇主所在位置附近的人力出租方；或者，雇主的终端设备根据雇主输入的位置，显示雇主输入的位置附近的人力出租方；

步骤32：雇主根据人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方。

进一步的，所述方法还包括：

步骤140：所述服务器统计一段时间内的热门工作种类；

步骤150：所述服务器将所述热门工作种类发送到人力出租方的终端设备。

进一步的，所述人力出租方身份信息包括人力出租方姓名、联系方式和/或资质信息。

本发明具有以下有益效果：

本发明中，人力出租方将自身技能发送到服务器，雇主能够得到多个人力出租方的信息，因此不管雇主的工作种类有多少，都能够很容易找到人力出租方，并且能够及时的找到人力出租方。而且，人力出租方可以出租其掌握的所有技能，并且能够随时更换。另外，非专业的人力出租方也能够很方便的出租机身的技能，易于推广。

附图说明

图1为本发明的人力出租管理方法流程图。

具体实施方式

为使本发明要解决的技术问题、技术方案和优点更加清楚，下面将结合附图及具体实施例进行详细描述。

本发明提供一种人力出租管理方法，如图1所示，该方法包括：

步骤10：人力出租方通过自身的终端设备将出租信息发送到服务器，出租信息包括人力出租方身份信息、欲出租的技能、可工作的时间、预期的费用以及自身的位置。

人力出租方身份信息是对人力出租方的基本介绍。人力出租方欲出租的技能是经常变化的，例如某个人力出租方今天想做保洁，可能明天他就想做维修，可以在终端设备上灵活设置。可见本发明将人力出租细化到了技能出租的层次，即一个人可以出租他所掌握的各种技能，并且可以随时更换，即本发明出租的其实是技能，而现有技术的人力出租其实是人的出租，不是技能的出租。人力出租方的出租时间可以自己灵活设定，如果是非专利业的人力出租方(普通人)在业余时间出租自己的技能，也可以通过本发明实现。预期的费用是人力出租方自己设定的，但是为防止恶意价格竞争，每种技能的费用需要在一定区间内。人力出租的位置能够指导雇主进行雇佣，如果太远，那么雇佣的可能就会降低。

步骤20：服务器接收出租信息并将其发送到雇主的终端设备。人力出租方有多个，服务器将人力出租方的信息汇总，并发送到雇主的终端设备。

步骤30：雇主根据自身需要，通过自身的终端设备显示的多个人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方。即雇主工作，选择拥有该工作技能的人力出租方，并且根据人力出租方可工作的时间、预期的费用以及自身的位置等综合考虑。

步骤40：选择好人力出租方后，雇主通过自身的终端设备向服务器发送雇佣成功信息，雇佣成功信息包括工作信息和人力出租方身份信息。优选的，还可以包括雇主的信息。

步骤50：服务器接收雇佣成功信息并向人力出租方的终端设备发送派工单，指导人力出租方进行准备工作。

步骤60：人力出租方根据派工单的要求完成工作，完成工作后，雇主进行验收和付款。

本发明中，人力出租方将自身技能发送到服务器，雇主能够得到多个人力出租方的信息，因此不管雇主的工作种类有多少，都能够很容易找到人力出租方，并且能够及时的找到人力出租方。而且，人力出租方可以出租其掌握的所有技能，并且能够随时更换。另外，非专业的人力出租方也能够很方便的出租机身的技能，易于推广。

为方便雇主验收，该方法还包括：

步骤70：人力出租方将完工信息发送到服务器，完工信息优选为包括完工的图片和/或描述。

步骤80：服务器接收所完工信息并将其发送到雇主的终端设备。

步骤90：雇主通过完工信息对工作进行验收，并将验收信息发送到服务器，验收信息包括工作是否合格的信息。

为确保人力出租方真实并按规定完成了工作，完工信息包括工作的水印照片，水印照片包括拍摄时间水印和拍摄地点水印。

为确保支付的安全以及减少纠纷，该方法还包括：

步骤31：雇主将需要支付的费用支付给托管平台，如支付宝，微信等第三方支付平台。

步骤100：服务器接收验收信息，并根据验收信息判断工作是否合格，若合格，执行步骤110，否则，执行步骤130；

步骤110：服务器向人力出租方发送工作合格信息，并向托管平台发送支付指令。

步骤120：托管平台将雇主支付的费用支付给人力出租方，结束。

步骤130：服务器向人力出租方发送工作不合格信息。

在人力出租时，先付款和后付款都不是很好地方法，容易引起纠纷，例如先付款，如果雇主对工作不满意，那将难以追回已经支付给人力出租方的费用，若果后付款，如果雇主赖账，那人力出租方也难以讨要。本发明通过先预付款，后确认的方式，雇主先将费用支付给第三方平台，当工作完毕且合格后，第三方平台将费用确切的支付给人力出租方，对雇主和人力出租方都有更好地约束，确保了支付的安全并减少了纠纷。

进一步的，工作信息包括工作时间、工作地点、工作内容、工作要求、需要的工具和/或需要的配合人员等，派工单包括该工作信息。

本发明中，雇主通过定位来确定附近的人力出租方，此时，步骤30包括：

步骤31：雇主的终端设备定位雇主所在位置，并显示雇主所在位置附近的人力出租方；或者，雇主的终端设备根据雇主输入的位置，显示雇主输入的位置附近的人力出租方。

步骤32：雇主根据人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方。

人力出租方可以出租其掌握的所有技能，但是人力出租方并不能确定那类技能是当前比较需要的，因此，该方法还包括：

步骤140：服务器统计一段时间内的热门工作种类，热门工作种类是指最近一段时间出租较多的份工作。

步骤150：服务器将热门工作种类发送到人力出租方的终端设备，以指导人力出租方。

优选的，出租方身份信息包括出租方姓名、联系方式和/或资质信息等，有些工作不是任何人都能胜任的，需要人力出租方具有某项资质。

以上所述是本发明的优选实施方式，应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明所述原理的前提下，还可以做出若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本发明的保护范围。

Claims (8)

1.一种人力出租管理方法，其特征在于，所述方法包括：

步骤10：人力出租方通过自身的终端设备将出租信息发送到服务器，所述出租信息包括人力出租方身份信息、欲出租的技能、可工作的时间、预期的费用以及自身的位置；

步骤20：服务器接收所述出租信息并将其发送到雇主的终端设备；

步骤30：雇主根据自身需要，通过自身的终端设备显示的多个人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方；

步骤40：雇主通过自身的终端设备向服务器发送雇佣成功信息，所述雇佣成功信息包括工作信息和人力出租方身份信息；

步骤50：服务器接收所述雇佣成功信息并向人力出租方的终端设备发送派工单；

步骤60：人力出租方根据派工单的要求完成工作。

2.根据权利要求1所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述方法还包括：

步骤70：人力出租方将完工信息发送到服务器；

步骤80：服务器接收所完工信息并将其发送到雇主的终端设备；

步骤90：雇主通过所述完工信息对工作进行验收，并将验收信息发送到服务器，所述验收信息包括工作是否合格的信息。

3.根据权利要求2所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述完工信息包括工作的水印照片，所述水印照片包括拍摄时间水印和拍摄地点水印。

4.根据权利要求2所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述方法还包括：

步骤31：雇主将需要支付的费用支付给托管平台；

步骤100：服务器接收所述验收信息，并根据所述验收信息判断工作是否合格，若合格，执行步骤110，否则，执行步骤130；

步骤110：服务器向人力出租方发送工作合格信息，并向托管平台发送支付指令；

步骤120：托管平台将雇主支付的费用支付给人力出租方，结束；

步骤130：服务器向人力出租方发送工作不合格信息。

5.根据权利要求1所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述工作信息包括工作时间、工作地点、工作内容、工作要求、需要的工具和/或需要的配合人员，所述派工单包括所述工作信息。

6.根据权利要求1-5任一所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述步骤30包括：

步骤31：雇主的终端设备定位雇主所在位置，并显示雇主所在位置附近的人力出租方；或者，雇主的终端设备根据雇主输入的位置，显示雇主输入的位置附近的人力出租方；

步骤32：雇主根据人力出租方的出租信息，确定要雇佣的人力出租方。

7.根据权利要求6所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述方法还包括：

步骤140：所述服务器统计一段时间内的热门工作种类；

步骤150：所述服务器将所述热门工作种类发送到人力出租方的终端设备。

8.根据权利要求7所述的人力出租管理方法，其特征在于，所述人力出租方身份信息包括人力出租方姓名、联系方式和/或资质信息。