CN103903092A - 企业工资管理系统 - Google Patents

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CN103903092A
CN103903092A CN201410105364.6A CN201410105364A CN103903092A CN 103903092 A CN103903092 A CN 103903092A CN 201410105364 A CN201410105364 A CN 201410105364A CN 103903092 A CN103903092 A CN 103903092A
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CN
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wage
employee
management
enterprise
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张晓丹
宁志高
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Shenyang University of Chemical Technology
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Shenyang University of Chemical Technology
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Abstract

本发明公开一种企业工资管理系统，涉及一种办公系统，包括系统管理模块，日常业务模块，员工信息管理模块；所述系统管理模块包括修改口令模块和退出模块；所述日常业务模块包括工资编制模块和工资发放模块；所述员工信息管理模块包括员工档案查询模块。所述工资发放模块包括工资条管理模块和工资表汇总模块；所述系统管理模块可以添加系统管理员，还能够按照编号、姓名，查询管理员信息，并且能够修改和删除管理员。本发明可以将原本分割的商品、会员、库存等等环节整合到一起，有效的提高工作效率。本发明能将每个部分有效的联系起来，极大的提高利用率，改善员工管理方式等等，从而降低企业成本，使企业的利润得到提高，最有效地降低企业成本。

Description

企业工资管理系统
技术领域
本发明涉及一种办公系统，特别是涉及一种企业工资管理系统。
背景技术
工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。
发明内容
本发明的目的是提供一种企业工资管理系统。该系统随时了解工资的情况，有助于管理者及时发布信息与指令，从而降低企业成本，使企业的利润得到提高。
本发明所采用的技术方案是：
企业工资管理系统，包括系统管理模块，日常业务模块，员工信息管理模块；
所述系统管理模块包括修改口令模块和退出模块；
所述日常业务模块包括工资编制模块和工资发放模块；
所述员工信息管理模块包括员工档案查询模块。
所述工资发放模块包括工资条管理模块和工资表汇总模块；
所述系统管理模块可以添加系统管理员，还能够按照编号、姓名，查询管理员信息，并且能够修改和删除管理员。
所述员工档案查询模块根据员工编号、性能、部门等信息查询员工；可以修改/添加员工姓名、性别、生日、籍贯、学历、毕业院校、部门信息；并且能够删除该员工。
工资发放模块按照基本工资、岗位工资、奖金、罚款、税率等综合条件程序自动运算员工工资；可以按照年月、姓名、部门、编号进行查询。
本发明的优点是 ：
1、本发明可以将原本分割的商品、会员、库存等等环节整合到一起，有效的提高工作效率。
2、本发明能将每个部分有效的联系起来，极大的提高利用率，改善员工管理方式等等，从而降低企业成本，使企业的利润得到提高，最有效地降低企业成本。 
3、本发明能随时了解工资的情况，有助于管理者及时发布信息与指令。能有效的提高管理水平。
附图说明
图1是本发明的系统模块功能图；
图2是本发明的程序流程图。
具体实施方式
如图1、2所示，企业工资管理系统，
包括系统管理模块，日常业务模块，员工信息管理模块；
所述系统管理模块包括修改口令模块和退出模块；
所述日常业务模块包括工资编制模块和工资发放模块；
所述员工信息管理模块包括员工档案查询模块。
所述工资发放模块包括工资条管理模块和工资表汇总模块；
所述系统管理模块可以添加系统管理员，还能够按照编号、姓名，查询管理员信息，并且能够修改和删除管理员。
所述员工档案查询模块根据员工编号、性能、部门等信息查询员工；可以修改/添加员工姓名、性别、生日、籍贯、学历、毕业院校、部门信息；并且能够删除该员工。
工资发放模块按照基本工资、岗位工资、奖金、罚款、税率等综合条件程序自动运算员工工资；可以按照年月、姓名、部门、编号进行查询。

Claims (4)

1.企业工资管理系统，其特征在于：所述系统包括系统管理模块，日常业务模块，员工信息管理模块；
所述系统管理模块包括修改口令模块和退出模块；
所述日常业务模块包括工资编制模块和工资发放模块；
所述员工信息管理模块包括员工档案查询模块。
2.根据权利要求1所述的企业工资管理系统，其特征在于：所述工资发放模块包括工资条管理模块和工资表汇总模块；
根据权利要求1所述的企业工资管理系统，其特征在于：所述系统管理模块可以添加系统管理员，还能够按照编号、姓名，查询管理员信息，并且能够修改和删除管理员。
3.根据权利要求1所述的企业工资管理系统，其特征在于：所述员工档案查询模块根据员工编号、性能、部门等信息查询员工；可以修改/添加员工姓名、性别、生日、籍贯、学历、毕业院校、部门信息；并且能够删除该员工。
4.根据权利要求1所述的企业工资管理系统，其特征在于：工资发放模块按照基本工资、岗位工资、奖金、罚款、税率等综合条件程序自动运算员工工资；可以按照年月、姓名、部门、编号进行查询。
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