KR20150051598A - 용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법 - Google Patents
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Abstract
용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법에 관한 것으로, 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하는 관리서버, 용접사의 개인 신상정보, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 저장하는 데이터베이스 및 각 현장이나 협력업체에 마련되고 용접사의 신상 정보를 입력받고 상기 관리서버에 접속해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 조회하는 클라이언트 단말을 포함하고, 상기 관리서버는 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사 승인 인정서를 발행하거나, 교육 훈련 제공을 제공하는 구성을 마련하여, 전사적 자원관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검정 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 효율적으로 관리하고, 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장에 적절한 자격을 가진 용접사를 검색해서 제공할 수 있다는 효과가 얻어진다.
Description
본 발명은 용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법에 관한 것으로, 더욱 상세하게는 정기적인 용접사의 자격 검정을 수행한 결과에 따라 자격정보를 관리하는 용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법에 관한 것이다.
용접 작업은 조선, 기계, 자동차, 건설 등 다양한 산업에서 제품이나 설비의 제조, 조립, 설치 보수 등에 이르기까지 광범위하게 사용되고 있다.
용접 작업은 많은 시간 및 비용을 요구하고, 용접 작업에 대한 결과의 신뢰도 또한 상당히 중요한 부분을 차지하는 것으로, 만일 용접부의 상태가 양호하지 않다면 구조물로써의 품위가 떨어질 뿐만 아니라 제품의 성능에 치명적인 결함을 발생시키게 된다.
이에 따라, 종래에는 용접작업이 이루어진 이후에 용접부에 대한 검사를 실시한다.
즉, 용접부에 대한 검사는 용접사의 육안 또는 방사선 투과 검사(Radiographic Test, 이하 'RT'라 함)나 초음파 검사(Ultrasonic Test, 이하 'UT '라 함)를 통해 용접부에 대한 불량 여부를 검사한다.
이와 같은 육안이나 검사장비를 통해 용접부에 대한 검사를 실시하여 용접부 불량이 확인될 경우, 불량이 발생한 용접부에 대하여는 용접작업을 재실시하며, 이러한 용접 재작업은 작업공정을 지연시킬 뿐만 아니라, 제품의 품질을 저하시키는 문제점이 있었다.
이러한 문제점을 해결하기 위하여, 용접사의 기량 및 자격을 체계적으로 관리하기 위한 기술이 개발되고 있다.
예를 들어, 하기의 특허문헌 1에는 용접사 기량 관리방법이 개시되어 있다.
특허문헌 1에는 용접사의 기량 체크를 위한 테스트 용접 작업 후, 테스트 용접부를 검사장비를 이용해서 검사하고, 불량 발생기 기준 용접부의 기준비율 대비 불량비율을 산출해서 교육항목을 선정하거나 관련 프로젝트에 대한 자격을 일시 정지시키는 구성이 기재되어 있다.
그러나 종래기술에 따른 용접사 기량 관리방법은 사내 타 관리시스템과의 연계 작업이 불가능함에 따라, 다수의 프로젝트를 수행하는 과정에서 각 현장에 필요한 적절한 용접사를 검색해서 적재적소에 배치하여 작업 효율을 향상시키는데 한계가 있었다.
본 발명의 목적은 상기한 바와 같은 문제점을 해결하기 위한 것으로, 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검증 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력 등을 체계적으로 관리할 수 있는 용접사 자격 관리 시스템 및 그의 제어방법을 제공하는 것이다.
본 발명의 다른 목적은 전사적 자원 관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 자격을 효율적으로 관리하는 용접사 자격 관리 시스템 및 그의 제어방법을 제공하는 것이다.
본 발명의 또 다른 목적은 용접사 자격 검정을 통해 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장별로 적절한 용접사를 검색해서 제공할 수 있는 용접사 자격 관리 시스템 및 그의 제어방법을 제공하는 것이다.
상기한 바와 같은 목적을 달성하기 위하여, 본 발명에 따른 용접사 자격관리 시스템은 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하는 관리서버, 용접사의 개인 신상정보, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 저장하는 데이터베이스 및 각 현장이나 협력업체에 마련되고 용접사의 신상 정보를 입력받고 상기 관리서버에 접속해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 조회하는 클라이언트 단말을 포함하고, 상기 관리서버는 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사 승인 인정서를 발행하거나, 교육 훈련 제공을 제공하는 것을 특징으로 한다.
또한 상기한 바와 같은 목적을 달성하기 위하여, 본 발명에 따른 용접사 자격관리 시스템의 제어방법은 (a) 용접사의 개인 신상 정보 및 업체 정보를 등록하는 단계, (b) 상기 (a)단계에서 등록된 용접사의 자격 검정 결과에 기초해서 검정 결과서를 작성하는 단계, (c) 상기 자격 검정 결과 불합격이면, 해당 자격 검정에 대응되는 교육 훈련 과정을 제공하고 교육 훈련을 수행한 교육 훈력 이력을 등록하는 단계 및 (d) 상기 자격 검정 결과 합격이면, 용접사 승인 인정서를 발행하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.
상술한 바와 같이, 본 발명에 따른 용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법에 의하면, 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검증 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력 등을 체계적으로 관리할 수 있다는 효과가 얻어진다.
그리고 본 발명에 의하면, 전사적 자원관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검정 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 효율적으로 관리하고, 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장에 적절한 자격을 가진 용접사를 검색해서 제공할 수 있다는 효과가 얻어진다.
이에 따라, 본 발명에 의하면, 용접사 자격정보를 효율적으로 관리하여 용접작업별로 적절한 용접사를 배치하여 작업 효율을 향상시키고, 용접작업에 의한 제품의 품질을 향상시킬 수 있다는 효과가 얻어진다.
도 1은 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격 관리 시스템의 블록 구성도,
도 2는 신상 정보를 입력받는 화면의 예시도,
도 3은 WPS 코드 관리 화면의 예시도,
도 4는 검정 기록서 등록 화면의 예시도,
도 5는 RWQT 등록 화면의 예시도,
도 6은 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격관리 시스템의 제어방법을 단계별로 설명하는 흐름도.
도 2는 신상 정보를 입력받는 화면의 예시도,
도 3은 WPS 코드 관리 화면의 예시도,
도 4는 검정 기록서 등록 화면의 예시도,
도 5는 RWQT 등록 화면의 예시도,
도 6은 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격관리 시스템의 제어방법을 단계별로 설명하는 흐름도.
이하 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격 관리 시스템 및 그의 제어방법을 첨부된 도면을 참조하여 상세하게 설명한다.
본 발명에 따른 용접사 자격관리 시스템 및 그의 제어방법은 전사적 자원관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검정 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하고, 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장에 적절한 자격을 가진 용접사를 검색해서 제공한다.
도 1은 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격 관리 시스템의 블록 구성도이다.
본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격관리 시스템(10)은 도 1에 도시된 바와 같이, 용접사의 신상 정보, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 저장하는 데이터베이스(20), 용접사의 신상 정보에 대응되는 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하는 관리서버(30) 및 각 현장이나 협력업체에 마련되고 용접사의 신상 정보를 입력받고 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 조회하는 클라이언트 단말(40)을 포함한다.
데이터베이스(20)는 각 용접사별 신상 정보와 자격 현황 및 교육 훈련 이력 정보를 저장한다.
이러한 데이터베이스(20)는 아래에서 설명할 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning, 이하 'ERP'라 함) 시스템(50)에 마련된 ERP 데이터베이스(51)와 인터페이스되어 통신을 수행하고, 데이터베이스(20)와 ERP 데이터베이스(51)는 상호 간에 저장된 정보를 제공하여 연동시킬 수 있다.
관리서버(30)는 용접사의 신상 정보를 관리하는 정보 관리부(31), 각 용접사의 자격 검정 과정 및 검정 결과에 기초해서 합격 현황을 관리하는 검정 관리부(32), 검정에 합격한 용접사의 자격 현황을 관리하는 자격 관리부(33) 및 검정 결과 불합격시 교육 훈련 과정을 관리하는 교육 관리부(33)를 포함할 수 있다.
이와 함께, 관리서버(30)는 ERP 시스템(50), 현장이나 협력업체의 클라이언트 단말(40)과 통신을 수행하는 통신부(35) 및 미리 설정된 프로세스에 따라 전체 용접사의 자격관리 과정을 통합해서 관리하도록 각 관리부(31 내지 34)의 동작을 제어하는 제어부(36)를 더 포함할 수 있다.
관리자는 관리단말(37)을 통해 관리서버(30)에 접속해서 자격관리 작업에 필요한 정보를 입력하거나 해당 작업을 제어할 수 있다.
정보 관리부(31)는 현장이나 협력업체의 클라이언트 단말(40)을 통해 입력되는 용접사의 신상 정보를 전달받아 데이터베이스(20)에 저장하고, 클라이언트 단말로(20)부터 조회 요청이 수신되면, 해당 용접사의 신상 정보, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 검색해서 해당 클라이언트 단말(40)로 제공하는 기능을 한다.
예를 들어, 도 2는 신상 정보를 입력받는 화면의 예시도이다.
도 2에 도시된 바와 같이, 상기 용접사의 신상 정보는 해당 용접사의 성명, 소속 부서 또는 협력업체명, 연락처, 재직 상태 정보를 포함할 수 있다.
상기 재직 상태 정보는 입사일, 퇴사일 또는 재직 여부 정보를 포함할 수 있다.
즉, 정보 관리부(31)는 현재 재직 중인 용접사뿐만 아니라, 퇴사자에 대한 신상 정보도 삭제하지 않고, 저장상태를 유지할 수 있다.
여기서, 정보 관리부(31)는 관리단말(37)을 통해 입력된 신규 협력업체 정보를 전달받아 등록하거나, ERP 시스템(50)으로부터 ERP 공급자 리스트(supplier list) 및 용접사별 개인 신상 정보를 제공받아 등록할 수도 있다.
검정 관리부(32)는 클라이언트 단말(40)을 통해 검정 의뢰 정보를 수신하고, 수신된 검정 의뢰 정보를 등록하거나 검정을 수행한 자격 정보 등록해서 관리하는 기능을 한다.
상기 검정 의뢰 정보는 새로운 자격 검정을 의뢰하는 자격 검정 의뢰 정보 및 기존에 검정을 필한 자격의 등록을 의뢰하는 자격 등록 의뢰 정보를 포함할 수 있다.
그래서 검정 관리부(32)는 자격 검정 의뢰 정보가 수신되면 자격 검정을 접수하고, 검정 평가 결과에 따른 검정 기록서 및 파괴검사 성적서를 작성하며, 검정 결과에 따라 합격 또는 불합격 여부를 데이터베이스(20)에 등록할 수 있다.
용접사 자격 검정은 정확한 용접시공을 위해 용접사의 능력을 확인하는 검정으로, 용접 절차 규격서(Welding Procedure Specification, 이하 'WPS'라 함)와 관련 코드 및 시방서에 따라 실시된다.
이러한 용접사 자격 검정은 용접절차 검정기록서(Procedure Qualification Record, 이하 'PQR'이라 함)에 의해 출제된 시험편(Test specimen)을 용접하여 만든 시험시편(Test coupon)을 통해 기량시험의 범위 내에서 용접한 자세에 대하여 자격을 주게 된다.
본 실시 예에서 용접사 자격 검정은 미국 기계 기술자 협회(American Society of Mechanical Engineer, 이하 'ASME'라 함)에서 규정한 ASME 코드(code)나 미국 용접협회(American Welding Society, 이하 'AWS'라 함)에서 규정한 AWS 코드에 기초해서 용접 형태, 범위 및 방법, 용접봉, 모재, 용도를 선별해서 실시될 수 있다.
여기서, 용접사 자격 검정에는 브레이징(brazing) 용접이 포함할 수 있다.
이를 위해, 검정 관리부(32)는 WPS 코드를 관리하고, 선별된 WPS 코드에 따른 검정 평가 결과를 검증기록서로 작성할 수 있다.
예를 들어, 도 3은 WPS 코드 관리 화면의 예시도이고, 도 4는 검정 기록서 등록 화면의 예시도이다.
도 3에 도시된 바와 같이, WPS 코드는 ASME 코드에 기초해서 설정되고, 용접 형태, 두께, 위치, 기타 정보별로 세분화되어 이루어질 수 있다.
검정 기록서에는 도 4에 도시된 바와 같이, 검정의뢰번호, 검정기록서번호, 검정일자, 의뢰부서명, 감독자, 용접형태, 용접방법, 시편구분, 시편형상, 용접재료, 모재사양 등이 기재될 수 있다.
자격 관리부(33)는 합격자에 대한 용접사 승인 인정서(Record of Welder Qualification Test, 이하 'RWQT'라 함) 및 브레이징 용접사 승인 인정서(Record of Brazing welder Qualification Test, 이하 'RBQT'라 함)를 발행할 수 있다.
그리고 자격 관리부(33)는 발행된 RWQT를 사내 문서 관리 시스템(Document Management System)(60)에 등록한다.
여기서, 자격 관리부(33)는 각 용접사별 RWQT를 하나의 PDF 파일로 합쳐서(pdf merge) 등록할 수 있다.
이에 따라, 자격 관리부(33)는 클라이언트 단말(40)로부터 자격 현황 조회 요청이 수신되면, 해당 용접사의 자격 현황 정보를 검색해서 제공할 수 있다.
예를 들어, 도 5는 RWQT 등록 화면의 예시도이다.
RWQT에는 검정 의뢰번호, 처리번호, 검정일자, 감독자, 파이프 외경(outer diameter), 용접방법, 시편구분, 시편형상, 모재사양, 용가재 사양, WPS 코드를 포함할 수 있다.
여기서, 제어부(36)는 관리단말(37)을 통해 입력되는 관리자의 조작에 따라 각 용접사별 RWQT 리스트에서 용접사 ID와 WPS 코드를 이용해서 선택된 용접사별 RWQT를 통신부(35)를 통해 ERP 시스템(50)으로 전송하도록 자격 관리부(33)를 제어할 수 있다.
한편, 제어부(36)는 검정을 통해 자격을 획득한 이후, 해당 검정에 대응되는 실적 없이 미리 설정된 유효기간, 예컨대 6개월이 경과하면, 해당 용접사의 자격 등록을 삭제하고, 재검정을 수행하게 하기 위해 검정 관리부(32)로 전달하도록 자격 관리부(33)를 제어할 수 있다.
교육 관리부(34)는 검정 결과 불합격한 경우, 데이터베이스(20)에 저장된 다수의 교육 훈련 과정 중에서 해당 용접사에게 필요한 교육 훈련 내역을 검색해서 제공할 수 있다.
그리고 교육 관리부(34)는 클라이언트 단말(40)을 통해 해당 용접사가 이수한 교육 훈련 과정을 전달받아 교육 훈련 이력으로 등록할 수 있다.
한편, 관리서버(30)는 관리단말(37) 또는 클라이언트 단말(40)로부터 현장에서 수행할 작업에 대응되는 검정 시험을 통해 자격을 획득한 용접사를 데이터 베이스(20)에서 검색하여 제공하는 용접사 검색부(38)를 더 포함할 수 있다.
ERP 시스템(50)은 인사, 재무, 생산 등 기업의 전 부분에 걸친 경영자원을 통합하여 관리하는 시스템을 말한다.
본 실시 예에서 ERP 시스템(50)은 ERP RWQT 정보를 저장하는 ERP RWQT 데이터베이스(51), 정보 관리부(31)에 ERP 공급자 리스트 및 인적 자원(Human Resource) 정보를 제공하는 정보 제공부(52), EPR RWQT 데이터베이스(51)에 저장된 ERP RWQT 데이터를 이용해서 유자격 용접사 테이블(Table of Certified Welder, 이하 'TCW'라 함)을 발행하는 TCW 발행부(53), 용접사 자격관리 시스템(10)으로부터 검정 결과에 따라 자격등급을 생성하고 자격 현황을 갱신하며 관리기획팀에 제공하는 ERP 자격 관리부(54)를 포함할 수 있다.
ERP RWQT 데이터베이스(51)는 저장된 클라이언트 단말(40)을 통해 용접자재 불출 요청이 수신되면, 해당 용접자재를 불출할 수 있는 권한을 인증할 수 있다.
TCW 발행부(53)는 미리 설정된 설정기간, 예컨대 약 1개월마다 한 번씩 발행된 TCW를 확인하고, 재발행할 수 있다.
다음, 도 6을 참조하여 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격관리 시스템의 제어방법을 상세하게 설명한다.
도 6은 본 발명의 바람직한 실시 예에 따른 용접사 자격관리 시스템의 제어방법을 단계별로 설명하는 흐름도이다.
도 6에서 관리단말(37)은 신규 업체정보를 입력받아 관리서버(30)로 전달하고, 관리서버(30)의 정보 관리부(31)는 전달된 업체정보를 데이터베이스(20)에 등록한다(S10).
그리고 정보 관리부(31)는 클라이언트 단말(40)을 통해 입력된 개인 신상 정보를 전달받아 등록하고, 조회 요청이 수신되면 해당 용접사의 개인 신상 정보를 검색해서 제공한다(S12).
이때, 정보 관리부(31)는 기존에 ERP 시스템(50)의 ERP 데이터베이스(51)로부터 기등록된 ERP 공급자 리스트 및 용접사별 개인 신상 정보를 제공받아 등록할 수도 있다.
용접사의 자격 검정을 위해, 클라이언트 단말(40)은 협력업체 또는 현장 관리자로부터 검정 의뢰 정보를 입력받아 관리서버(30)로 전달하고, 관리서버(30)의 검정 관리부(32)는 수신된 검정 의뢰 정보에 따라 검정 의뢰 정보를 등록하거나 검정을 수행한 자격 정보를 등록한다.
이때, 검정 의뢰 정보가 새로운 자격 검정을 의뢰하는 자격 검정 의뢰 정보인 경우, 검정 관리부(32)는 자격 검정을 접수하고(S14), 검정 시험 관련 정보를 각 용접사의 개인 메일로 발송하거나 휴대전화에 메시지를 전송할 수 있다.
용접서 자격 검정이 실시되면, 검정 관리부(32)는 검정 기록서 및 파괴 시험 성적서를 작성하고(S18), 검정 평가 합격 여부에 따라 검정 결과를 등록하며, 해당 용접사에게 합격 여부를 안내하는 이메일을 발송하거나 휴대전화로 메시지를 전송할 수 있다.
만약, S20단계의 검정 평가 결과 검정에 불합격한 경우, 교육 관리부(34)는 해당 자격 검정에 대응되는 교육 훈련 내역을 안내하고, 용접사가 교육 훈련을 이수하면 교육 훈련 이력을 등록한다(S22).
이후, 해당 용접사는 S14단계로 진행하여 검정을 재의뢰하여 재검정을 받을 수 있다.
반면, S20단계의 검정 평가 결과 합격한 경우, 자격 관리부(34)는 RWQT를 데이터베이스(20)에 등록하고(S24), 관리단말(37)을 통해 입력되는 관리자의 조작에 따라 각 용접사별 RWQT 리스트에서 용접사 ID와 WPS 코드를 이용해서 선택된 용접사별 RWQT를 ERP 시스템(50)으로 전송해서 등록할 수 있다.
그러면, ERP 시스템(50)의 TCW 발행부(53)는 TCW를 발행하고(S26), ERP 자격 관리부(54)는 자격 등급을 생성해서 자격 현황을 갱신하며 관리기획팀에 제공한다.
이후, TCW 발행부(53)는 미리 설정된 설정기간마다 한 번씩 발행된 TCW를 확인하고, 재발행할 수 있다.
이에 따라, 해당 용접사는 클라이언트 단말(40)을 통해 자격 현황을 조회하거나, 자격증 발급을 요청하고, 자격 관리부(33)는 데이터베이스(20)에서 검색된 자격 현황을 제공하거나 자격증을 발급한다(S28).
한편, S30단계에서 용접사 검색부(38)는 클라이언트 단말(40)이나 관리단말(50)을 통해 수행하고자 하는 용접사 검색 요청이 수신되면, 해당 작업에 대응되는 자격 검정을 필한 용접사를 검색해서 제공한다.
상기한 바와 같은 과정을 통하여, 본 발명은 전사적 자원관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검정 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하고, 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장에 적절한 자격을 가진 용접사를 검색해서 제공할 수 있다.
이상 본 발명자에 의해서 이루어진 발명을 상기 실시 예에 따라 구체적으로 설명하였지만, 본 발명은 상기 실시 예에 한정되는 것은 아니고, 그 요지를 이탈하지 않는 범위에서 여러 가지로 변경 가능한 것은 물론이다.
본 발명은 전사적 자원관리 시스템과 연계하여 다수의 용접사 개인 및 업체 정보, 자격 검정 이력, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하고, 수행하고자 하는 프로젝트 및 현장에 적절한 자격을 가진 용접사를 검색해서 제공하는 용접사 자격관리 기술에 적용된다.
10: 용접사 자격관리 시스템
20: 데이터베이스
30: 관리서버 31: 정보 관리부
32: 검정 관리부 33: 교육 관리부
34: 자격 관리부 35: 통신부
36: 제어부 37: 관리단말
38: 용접사 검색부 40: 클라이언트 단말
50: 전사적 자원 관리 시스템 51: ERP 데이터베이스
52: 정보 제공부 53: TCW 발행부
54: ERP 자격 관리부 60: 문서 관리 시스템
30: 관리서버 31: 정보 관리부
32: 검정 관리부 33: 교육 관리부
34: 자격 관리부 35: 통신부
36: 제어부 37: 관리단말
38: 용접사 검색부 40: 클라이언트 단말
50: 전사적 자원 관리 시스템 51: ERP 데이터베이스
52: 정보 제공부 53: TCW 발행부
54: ERP 자격 관리부 60: 문서 관리 시스템
Claims (14)
- 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 관리하는 관리서버,
용접사의 개인 신상정보, 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 저장하는 데이터베이스 및
각 현장이나 협력업체에 마련되고 용접사의 신상 정보를 입력받고 상기 관리서버에 접속해서 용접사별 자격 현황 및 교육 훈련 이력을 조회하는 클라이언트 단말을 포함하고,
상기 관리서버는 용접사 자격 검정 결과에 기초해서 용접사 승인 인정서(Record of Welder Qualification Test, 이하 'RWQT'라 함)를 발행하거나, 교육 훈련 제공을 제공하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제1항에 있어서, 상기 관리서버는
용접사의 신상 정보를 등록 및 관리하는 정보 관리부,
용접사의 자격 검정 과정과 검정 결과에 기초해서 RWQT를 발행하고 합격 현황을 관리하는 검정 관리부,
검정에 합격한 용접사의 자격 현황을 관리하는 자격 관리부 및
검정 결과 불합격시 교육 훈련 과정을 제공하고 교육 훈련 이력을 관리하는 교육 관리부를 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제2항에 있어서,
상기 관리서버는 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning, 이하 'ERP'라 함) 시스템이나 상기 클라이언트 단말과 통신을 수행하는 통신부 및
미리 설정된 프로세스에 따라 전체 용접사의 자격관리 과정을 통합해서 관리하도록 각 관리부의 동작을 제어하는 제어부를 더 포함하고,
상기 제어부는 검정을 통해 자격을 획득한 이후, 해당 검정에 대응되는 실적 없이 미리 설정된 유효기간이 경과하면, 해당 용접사의 자격 등록을 삭제하고, 재검정을 수행하도록 자격 관리부를 제어하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제3항에 있어서,
상기 ERP 시스템은 ERP RWQT 정보를 저장하는 ERP RWQT 데이터베이스,
상기 정보 관리부에 ERP 공급자 리스트 및 인적 자원 정보를 제공하는 정보 제공부,
상기 EPR RWQT 데이터베이스에 저장된 ERP RWQT 정보를 이용해서 유자격 용접사 테이블(Table of Certified Welder, 이하 'TCW'라 함)을 발행하는 TCW 발행부 및
상기 용접사 자격관리 시스템으로부터 전달되는 검정 결과에 따라 자격등급을 생성하고 자격 현황을 갱신하는 ERP 자격 관리부를 포함하고,
상기 정보 관리부는 상기 클라이언트 단말을 통해 입력되는 용접사의 신상 정보를 전달받아 상기 데이터베이스에 등록하거나, 상기 정보 제공부로부터 공급자 리스트 및 용접사별 개인 신상 정보를 제공받아 등록하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제2항에 있어서,
상기 자격 관리부에는 사내 문서 관리 시스템이 연결되고,
상기 자격 관리부는 각 용접사별 RWQT를 하나의 PDF 파일로 합쳐서 등록하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제2항에 있어서, 상기 관리서버는
상기 관리단말 또는 클라이언트 단말로부터 현장에서 수행할 용접 작업에 대응되는 검정 시험을 통해 자격을 획득한 용접사를 상기 데이터 베이스에서 검색하여 제공하는 용접사 검색부를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제1항 내지 제6항 중 어느 한 항에 있어서,
상기 관리서버에는 자격관리 작업에 필요한 정보를 입력하거나 해당 작업을 제어하는 관리단말이 연결되며,
상기 관리단말은 협력업체 정보를 입력받아 상기 관리서버로 전달하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - 제7항에 있어서,
상기 용접사 자격 검정은 용접 절차 규격서(Welding Procedure Specification, 이하 'WPS'라 함)와 관련 코드 및 시방서에 따라 실시되는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템. - (a) 용접사의 개인 신상 정보 및 업체 정보를 등록하는 단계,
(b) 상기 (a)단계에서 등록된 용접사의 자격 검정 결과에 기초해서 검정 결과서를 작성하는 단계,
(c) 상기 자격 검정 결과 불합격이면, 해당 자격 검정에 대응되는 교육 훈련 과정을 제공하고 교육 훈련을 수행한 교육 훈력 이력을 등록하는 단계 및
(d) 상기 자격 검정 결과 합격이면, 용접사 승인 인정서(Record of Welder Qualification Test, 이하 'RWQT'라 함)를 발행하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법. - 제9항에 있어서,
상기 (a)단계는 클라이언트 단말을 통해 입력되는 용접사의 신상 정보를 전달받아 데이터베이스에 등록하거나, 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning, 이하 'ERP'라 함) 시스템으로부터 공급자 리스트 및 용접사별 개인 신상 정보를 제공받아 등록하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법. - 제9항에 있어서,
상기 (d)단계는 각 용접사별 RWQT를 하나의 PDF 파일로 합쳐서 사내 문서 관리 시스템에 등록하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법. - 제9항 내지 제11항 중 어느 한 항에 있어서,
(e) 검정을 통해 자격을 획득한 이후, 해당 검정에 대응되는 실적 없이 미리 설정된 유효기간이 경과하면, 해당 용접사의 자격 등록을 삭제하고, 재검정을 수행하도록 안내하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법. - 제12항에 있어서,
(f) 상기 (d)단계에서 발행된 RWQT를 전사적 자원관리 시스템에 등록하고, 유자격 용접사 테이블(Table of Certified Welder, 이하 'TCW'라 함)을 발행하는 단계 및
(g) 검정 결과에 기초해서 용접사별 자격등급을 생성하고 자격 현황을 갱신하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법. - 제13항에 있어서,
(h) 현장에서 수행할 용접 작업에 대응되는 검정 시험을 통해 자격을 획득한 용접사를 데이터베이스에서 검색하여 제공하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 용접사 자격관리 시스템의 제어방법.
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| KR20220031174A (ko) | 2020-09-04 | 2022-03-11 | 삼성중공업 주식회사 | 용접사 선정 장치 및 방법 |
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