KR20050014942A - 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템 및 그 방법 - Google Patents

직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템 및 그 방법

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KR20050014942A
KR20050014942A KR1020030053364A KR20030053364A KR20050014942A KR 20050014942 A KR20050014942 A KR 20050014942A KR 1020030053364 A KR1020030053364 A KR 1020030053364A KR 20030053364 A KR20030053364 A KR 20030053364A KR 20050014942 A KR20050014942 A KR 20050014942A
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Abstract

본 발명은 학력, 전공, 어학, 자격증 등 개인의 학력 및 지식환경과 가장 유사한 성공적인 직장인 사례를 찾음으로써 개인의 경력 설계 방향 및 목표를 세울 수 있게 하고, 성공적인 경력모델의 학력 및 지식 습득 배경을 상세히 보여줌으로써 향후 성공모델의 모방을 통한 지식목표를 설정할 수 있도록 하는 양질의 진로·직업 가이드 서비스를 제공하는 경력관리 시스템에 관한 것으로, 이용자가 회원임을 인증하는 회원인증부(21)와, 다양한 직종에서 성공한 경력자들에 대한 개인신상, 학력, 직업경력, 지식이력 등을 저장한 성공모델 데이터베이스(27)와, 수신된 이용자의 이력으로부터 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하는 성공모델 탐색부(22)와, 상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하는 비교평가부(23)와, 상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하는 지식이력 제공부(24)와, 상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하는 지식목표설계부(25)로 구성된다. 이와 같은 시스템을 통하여 개인이 효율적으로 경력을 설계하고 관리할 수 있도록 하며, 직무와 관련된 지식과 사회활동, 전공선택에 집중하여 취업경쟁력을 높여나갈 수 있으며, 조기에 진로·직업에 대한 방향 및 목표를 세울 수 있어 사회적, 경제적 낭비를 최소화할 수 있는 효과가 있다.

Description

직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템 및 그 방법 {Apparatus and method for managing the career using a success model as the occupation}
본 발명은 개인의 학습환경과 가장 유사한 경력 성공모델을 제시하고이용자와 성공모델과의 비교평가치와 성공모델의 지식이력, 이용자의 지식목표 설계 등을 제공함으로써 직업선택 및 경력관리를 효율적으로 계획하고 달성하기 위한 경력관리 시스템 및 그 방법에 관한 것이다.
일반적으로 우리나라는 다른 나라에 비해 자식에 대한 부모들의 교육열이 상당히 높아 학부모들은 과중한 사교육비 지출에도 불구하고 자식들은 일관된 목표나 방향도 없이 오로지 대학에만 보내는 것을 목표로 하고, 대학에서는 부정확한 정보를 바탕으로 획일화되고 형식적인 진로·직업교육이 관습적으로 이루어지고 있어 그로 인한 사회적, 경제적 부작용이 많이 일어나고 있다.
사회적으로는 각 개인이 자신의 진로·직업 목표를 설정하고 설계하도록 안내하고 도움을 주는 체계가 마련되어 있지 않음으로 인해, 직업적재적소에 인재 배치가 이루어지지 않고 있으며 개인의 학습동기가 상실되고, 다양한 진로기회를 제한하는 결과를 초래하고 있다.
경제적으로는 유학, 고시, 대학원 진학 등의 무모한 취업경쟁력이 확대되고, 직무와 무관한 어학, 자격증 교육으로 인해 취업에 이르기까지의 경제적 비용이 가중되고 있어, 국가 경쟁력에 심각한 영향력을 주고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해 종래에는 각종 성격검사, 직업적성검사, 직업 흥미검사 등을 통하여 진로문제를 가진 사람에게 문제 해결의 처방책을 제시하고, 다양한 진로정보를 제공하려는 시도가 있어왔다. 그러나 어떠한 검사 방법도 피검자의 모든 잠재능력을 정확히 파악할 수 없으며, 주관적 단편적인 분석으로 인해 검사결과의 내용은 진로 판단 및 결정의 보조적인 참고자료로서만 활용되어 지고 있는 실정이다.
따라서, 본 발명은 상기와 같은 제반 문제점과 단점을 해결하기 위한 것으로, 학력, 전공, 어학, 자격증 등 개인의 학력 및 지식환경과 가장 유사한 성공적인 직장인 사례를 찾음으로써 개인의 경력 설계 방향 및 목표를 세울 수 있게 하고, 성공적인 경력모델의 학력 및 지식 습득 배경을 상세히 보여줌으로써 향후 성공모델의 모방을 통한 지식목표를 설정할 수 있도록 하는 양질의 진로·직업 가이드 서비스를 제공함에 본 발명의 목적이 있다.
상기의 목적을 이루기 위하여 본 발명의 경력관리 시스템은, 이용자가 회원임을 인증하는 회원인증부(21)와, 다양한 직종에서 성공한 경력자들에 대한 개인신상, 학력, 직업경력, 지식이력 등을 저장한 성공모델 데이터베이스(27)와, 수신된 이용자의 이력으로부터 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하는 성공모델 탐색부(22)와, 상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하는 비교평가부(23)와, 상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하는 지식이력 제공부(24)와, 상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하는 지식목표설계부(25)로 구성된다.
또한, 본 발명의 경력관리 시스템은 상기 이용자의 자문사항에 대해 성공모델로 선택된 경력자의 의견이 제시되어 공유되도록 하는 자문부(26)를 추가로 포함하여 구성된다.
그리고, 상기 선정된 중요 이력항목은 학력, 학교명, 전공명이며, 상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도는 성공모델로 선정된 경력자가 설정한 기준에 의해 평가되며, 상기 설정된 기준은 필수, 추천, 무관으로 한다.
그리고, 상기 필수로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 반드시 갖추어야 할 이력항목이며, 상기 추천으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 필요한 이력항목이며, 상기 무관으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 아무런 상관관계가 없는 이력항목이다.
상기의 목적을 이루기 위하여 본 발명의 경력관리방법은 서비스 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 회원인증에 관한 데이터를 수신하여 회원인증을 하는 제1단계와, 상기 회원인증이 성공하면, 상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자신의 이력에 관한 데이터를 수신하는 제2단계와, 상기 수신한 이용자의 이력에 관한 데이터를 바탕으로 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하는 제3단계와, 상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력과 상기 성공모델들의 이력의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하는 제4단계와, 상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하는 제5단계와, 상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하는 제6단계로 구성된다.
또한 본 발명은 상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자문에 관한 데이터를 수신하는 제7단계와, 상기 자문에 관한 데이터에 대하여 성공모델로 선택된 경력자의 의견을 제공하는 제8단계가 추가로 포함된다.
이하, 본 발명의 실시형태에 대해 도면을 이용하여 설명한다.
도 1은 본 발명에 따른 경력관리 시스템이 통신네트워크(50)를 통하여 이용자 컴퓨터(10)와 연결된 구성을 보여준다. 경력관리 시스템은 회원인증부(21)와, 성공모델 탐색부(22)와 비교평가부(23)와 지식이력 제공부(24)와 지식목표설계부(25)와 자문부(26)와 성공모델 데이터베이스(27)를 포함한다. 통신네트워크(50)는 인터넷을 의미하나 기타 다른 네트워크망, 예를들어 LAN, WAN, PSTN(Public Switched Telephone Network), PSDN(Public Switched Data Network), cable TV망, 무선통신망 등도 물론 가능하다. 이용자 컴퓨터(10)는 통신 네트워크(50)를 통하여 경력관리시스템과 접속하기 위해 인터넷 익스플로어 등의 웹브라우저 프로그램을 이용한다.
상기과 같은 구성에 의해 경력관리 시스템은 이용자 컴퓨터(10)로부터 통신네트워크(50)를 통하여 회원인증에 관한 데이터, 이용자 이력에 관한 데이터를 수신하며, 이용자와 성공모델과의 비교결과 데이터와 성공모델의 지식이력에 관한 데이터, 이용자의 지식목표설계에 관한 데이터를 이용자 컴퓨터(10)로 전송한다.
도1에 도시된 경력관리 시스템을 그 기능을 중심으로 더 세부적으로 설명하면 다음과 같다.
회원인증부(21)는 이용자가 입력하는 ID와 패스워드를 통해 회원임을 인증하게 되며, 회원으로 등록이 안된 이용자는 회원등록을 한다. 이와 같은 회원으로 로그인 하는 과정은 일반적으로 사용되는 방법이다.
성공모델 데이터베이스(27)에는 다양한 직종에서 성공한 경력자들에 대한 개인신상, 학력, 직업경력, 지식이력, 사설교육, 특별활동 등의 데이터가 저장되어 있다.
성공모델 탐색부(22)는 수신된 이용자의 이력으로부터 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하게 된다. 이때 이용자는 학력, 학교명, 전공명, 자격증, 어학, 성별, 나이 등 자신의 이력을 입력하게 되고, 입력된 이력데이터는 경력관리시스템에서 수신되며, 학력, 학교명, 전공명과 같은 중요 이력항목을 선정하여 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 가장 유사한 이력항목을 가진 직종별 성공모델 사례들을 탐색하게 된다. 도2는 탐색된 결과의 일실시예를 도시한 것으로, 탐색된 직종모델과 각 직종모델에서의 성공모델사례를 함께 보여준다. 탐색된 직종모델은 성공모델사례가 많은 순으로 마케팅, 프로그래머, 중등교사, 번역사 등의 순으로 정렬하였다. 각 직종에서의 성공모델사례는 기초적인 직종정보와 함께 제공되며, 성공모델들은 성공모델별 정렬우선순위에 의해 정리되어 정렬된다. 도2에서는 마케팅 직종에 대해, 직종소개를 하고 마케팅 직종에 필요한 필수능력이 어떤 것인지를 나타내고 있다. 또한, 마케팅 직종의 100개의 모델사례에 대해서, 1순위는 일치도, 2순위는 회사, 3순위는 직책, 4순위는 전체 경력 등의 순으로 정렬됨을 표시하고 있으며, 이러한 순서대로 정렬된 모델사례중 3개의 사례를 도시하고 있다. 즉, 일치도 100%의 모델사례를 먼저 표시하고, 회사, 직책 순으로 정렬되어 있다.
비교평가부(23)는 상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공한다. 상기 일치도는 각 이력항목별로 성공모델로 선정된 경력자가 미리 설정한 기준에 의해 평가되며, 비교결과가 함께 제시된다.
성공모델로 선정된 경력자가 미리 설정한 기준에서 필수로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 반드시 갖추어야 할 이력항목이며, 추천으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 권장되는 이력항목이며, 무관으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 아무런 상관관계가 없는 이력항목이다. 따라서, 일치도는 필수와 추천으로 설정한 이력항목을 대상으로 하여 비교결과를 산출한 것이며, 경력자의 항목이 비교우위에 있더라도 무관으로 평가된 이력항목은 무시된다. 그 비교평가 결과의 일실시예가 도3에 도시된다. 이력항목중 학력과 대학전공은 필수기준이며, 대학원전공, 어학1은 추천기준이며, 나머지 이력항목은 무관에 해당하는 기준이다. 필수기준과 추천기준으로 지정된 이력항목중 이용자보다 경력자가 비교우위에 있는 항목인 학력과 대학원전공, 어학1에 대해서는 비교결과로 지정되어 경력자의 일치도에 표시된다. 무관에 해당하는 이력항목중 이용자보다 경력자가 비교우위에 있더라도 비교결과는 무시된다. 따라서, 이러한 비교결과를 통해서 이용자에게 진정으로 필요한 경력이력사항이 무엇인지를 제시할 수 있게 된다.
지식이력 제공부(24)는 이용자가 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 이용자에게 제공한다. 즉, 경력자가 습득한 학력 및 지식, 사회활동 등을 연도순으로 배열하여 나타내어, 경력자의 다양한 경력을 일목요연하게 정리하여 살펴볼 수 있다. 이러한 일정표의 일실시예가 도4에 보여진다. 먼저 도4에 조회된 경력자는 98년도에 경희대학교 경영학과를 졸업하였고 2000년부터 경희대경영대학원 석사과정에 재학중이며, 전공은 경영컨설팅에 관한 것임이 도시된다. 1999년도에는 토익시험을 치루어 900점을 취득하였으며, 1998년도부터 매일경제신문을, 2002년도부터 세리진을 구독하고 있다. 또한, 2002년 상반기에 크레듀라는 사설교육기관에서 재무회계라는 과목을 수강하였으며, 2001년 상반기에 마케팅불변의 법칙, 원칙중심의 리더쉽이라는 책을 읽었으며, 향후 서비스 경영, eCRM을 읽을 계획임이 도시되어 있다.
지식목표설계부(25)는 상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자가 향후 수행하거나 습득하여야 할 학력 및 지식 등을 일정에 맞추어 설계하여 제공한다. 이렇게 설계된 계획들은 성공모델들에 따라 다수 존재하게 되며, 이러한 다수의 계획안으로부터 최종적인 지식목표를 설정하고 단계적 추진계획을 작성하게 된다. 도5는 본 발명에 따른 경력관리 시스템에서 이용자의 지식목표설계 결과의 일실시예를 나타내고 있다. 도4에서 나타난 지식이력을 바탕으로 이용자의 지식목표를 일정표에 따라 설계한 것이다. 예를들면, 이용자는 2005년부터 경희대 경영대학원 석사과정을 반드시 다녀야 할 것으로 지정하고, 경영컨설팅의 전공을 선택할 것을 권장하고 있다. 또한 2004년도에 토익을 준비하고 2007년도 상반기에 재무회계의 강의를 수강할 것을 추천하고 있다.
자문부(26)는 이용자가 성공모델로 선택된 경력자의 학력 및 지식, 사회활동, 특별활동 등의 여러 가지 항목에 대해서 질문이나 의견을 구하고자 하는 경우, 이-메일이나 게시판 또는 사서함 형식으로 자문사항에 대한 질문을 하도록 하고, 이에 대해 해당 경력자의 의견을 제공받거나 공유할 수 있게 한다.
도 6는 본 발명에 따른 경력관리방법의 과정을 나타내는 흐름도를 나타낸 것이다.
서비스 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 회원인증에 관한 데이터를 수신하여 회원인증을 하며(S100), 이러한 회원인증 과정은 일반적으로 사용되는 방법이다. 상기 회원인증이 성공하면, 상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자신의 이력, 즉 학력, 학교명, 전공명, 자격증, 어학, 성별, 나이 등에 관한 데이터를 수신하게 되고(S200), 상기 수신한 이용자의 이력에 관한 데이터를 바탕으로 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하게 된다(S300). 상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력과 상기 성공모델들의 이력의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하게 되는데(S400), 이때 일치도는 성공모델로 선정된 경력자가 미리 설정한 기준에 의해 필수, 추천, 무관으로 나뉘어 평가된다.
상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하며(S500), 상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하게 된다(S600). 상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자문에 관한 데이터를 수신하게 되면(S700), 상기 자문에 관한 데이터에 대하여 성공모델로 선택된 경력자의 의견을 제공하게 된다(S800).
이상에서 살펴본 바와 같이 본 발명은 학력, 전공, 어학, 자격증 등 개인의 학력 및 지식환경과 가장 유사한 성공적인 직장인 사례를 찾아서, 성공적인 경력모델의 학력 및 지식 습득 배경을 상세히 보여줌으로써, 개인이 효율적으로 경력을 설계하고 관리할 수 있도록 하며, 직무와 관련된 지식과 사회활동, 전공선택에 집중하여 취업경쟁력을 높여나갈 수 있으며, 조기에 진로·직업에 대한 방향 및 목표를 세울 수 있어 사회적, 경제적 낭비를 최소화할 수 있는 효과가 있다.
본 발명은 기재된 실시예에 한정되는 것은 아니고, 본 발명의 사상 및 범위를 벗어나지 않고 다양하게 수정 및 변형할 수 있음은 이 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 자명하다 할 것이다.
도 1은 본 발명에 따른 경력관리 시스템의 구성도.
도 2는 본 발명에 따른 경력관리 시스템에서 직종별 성공모델 검색결과를 나타내는 도면.
도 3는 본 발명에 따른 경력관리 시스템에서 비교평가 결과를 나타내는 도면.
도 4는 본 발명에 따른 경력관리 시스템에서 성공모델인 경력자의 학력 및 지식이력의 일정표를 나타내는 도면.
도 5는 본 발명에 따른 경력관리 시스템에서 이용자의 지식목표설계 결과를 나타내는 도면.
도 6는 본 발명에 따른 경력관리방법의 과정을 나타내는 흐름도.
*도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명*
10: 이용자 컴퓨터 20: 경력관리시스템
21: 회원인증부 22: 성공모델 탐색부
23: 비교평가부 24: 지식이력제공부
25: 지식목표설계부 26: 자문부
27: 성공모델 데이터베이스 50: 통신네트워크

Claims (7)

  1. 이용자가 회원임을 인증하는 회원인증부(21)와,
    다양한 직종에서 성공한 경력자들에 대한 개인신상, 학력, 직업경력, 지식이력 등을 저장한 성공모델 데이터베이스(27)와,
    수신된 이용자의 이력으로부터 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하는 성공모델 탐색부(22)와,
    상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하는 비교평가부(23)와,
    상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하는 지식이력 제공부(24)와,
    상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하는 지식목표설계부(25)
    로 이루어진 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템.
  2. 상기 제1항에 있어서,
    상기 이용자의 자문사항에 대해 성공모델로 선택된 경력자의 의견이 제시되어 공유되도록 하는 자문부(26)
    를 추가로 포함하는 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템.
  3. 상기 제1항 또는 제2항에 있어서,
    상기 선정된 중요 이력항목은 학력, 학교명, 전공명인 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템.
  4. 상기 제1항 또는 제2항에 있어서,
    상기 이용자의 이력항목과 상기 성공모델들의 이력항목의 일치도는 성공모델로 선정된 경력자가 설정한 기준에 의해 평가되며, 상기 설정된 기준은 필수, 추천, 무관인 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템.
  5. 상기 제4항에 있어서,
    상기 필수로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 반드시 갖추어야 할 이력항목이며, 상기 추천으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 권장되는 이력항목이며, 상기 무관으로 설정된 이력항목은 이용자가 성공모델이 되기 위해 아무런 상관관계가 없는 이력항목인 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템.
  6. 서비스 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 회원인증에 관한 데이터를 수신하여 회원인증을 하는 제1단계와,
    상기 회원인증이 성공하면, 상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자신의 이력에 관한 데이터를 수신하는 제2단계와,
    상기 수신한 이용자의 이력에 관한 데이터를 바탕으로 중요 이력항목을 선정하고, 선정된 중요 이력항목으로부터 가장 유사한 직종별 성공모델 사례들을 성공모델 데이터베이스(27)로부터 탐색하는 제3단계와,
    상기 탐색결과를 바탕으로 상기 이용자의 이력과 상기 성공모델들의 이력의 일치도에 따라 비교평가 결과를 제공하는 제4단계와,
    상기 비교평가결과가 제공된 성공모델들중에서 이용자가 선택한 성공모델의 학력 및 지식습득 배경을 상기 성공모델 데이터베이스(27)로부터 제공하는 제5단계와,
    상기 지식이력 제공부(24)로부터 제공된 결과를 바탕으로, 이용자의 향후 일정에 따라 지식목표를 설계하여 제공하는 제6단계
    로 이루어진 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리방법.
  7. 상기 제6항에 있어서,
    상기 이용자로부터 통신네트워크(50)를 통하여 자문에 관한 데이터를 수신하는 제7단계와,
    상기 자문에 관한 데이터에 대하여 성공모델로 선택된 경력자의 의견을 제공하는 제8단계
    가 추가로 포함되는 것을 특징으로 하는 직종별 성공모델을 이용한 경력관리방법.
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