KR101051695B1 - 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템 - Google Patents

직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템 Download PDF

Info

Publication number
KR101051695B1
KR101051695B1 KR1020080135321A KR20080135321A KR101051695B1 KR 101051695 B1 KR101051695 B1 KR 101051695B1 KR 1020080135321 A KR1020080135321 A KR 1020080135321A KR 20080135321 A KR20080135321 A KR 20080135321A KR 101051695 B1 KR101051695 B1 KR 101051695B1
Authority
KR
South Korea
Prior art keywords
information
qualification
training
job
correlation
Prior art date
Application number
KR1020080135321A
Other languages
English (en)
Other versions
KR20100077398A (ko
Inventor
김형래
조인호
Original Assignee
한국고용정보원
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by 한국고용정보원 filed Critical 한국고용정보원
Priority to KR1020080135321A priority Critical patent/KR101051695B1/ko
Publication of KR20100077398A publication Critical patent/KR20100077398A/ko
Application granted granted Critical
Publication of KR101051695B1 publication Critical patent/KR101051695B1/ko

Links

Images

Classifications

    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00—Administration; Management
    • G06Q10/10—Office automation; Time management
    • G06Q10/105—Human resources
    • G06Q10/1053—Employment or hiring
    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q50/00—Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
    • G06Q50/10—Services
    • G06Q50/20—Education

Landscapes

  • Business, Economics & Management (AREA)
  • Human Resources & Organizations (AREA)
  • Engineering & Computer Science (AREA)
  • Tourism & Hospitality (AREA)
  • Strategic Management (AREA)
  • General Business, Economics & Management (AREA)
  • Economics (AREA)
  • Marketing (AREA)
  • Entrepreneurship & Innovation (AREA)
  • Theoretical Computer Science (AREA)
  • General Physics & Mathematics (AREA)
  • Physics & Mathematics (AREA)
  • Operations Research (AREA)
  • Data Mining & Analysis (AREA)
  • Quality & Reliability (AREA)
  • Educational Administration (AREA)
  • Educational Technology (AREA)
  • Health & Medical Sciences (AREA)
  • General Health & Medical Sciences (AREA)
  • Primary Health Care (AREA)
  • Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)

Abstract

본 발명은 정보처리모듈을 통해 직종정보, 자격정보 및 훈련정보의 상관관계를 설정하고, 입력되는 직종정보 또는 자격정보와 독출되는 자격정보 또는 훈련정보를 매칭하여 구직자에게 정보를 제공하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템을 제공하는 것을 목적으로 한다.
상기와 같은 본 발명에 따르면, 구직자에게 취직을 위한 자격증에 대한 자격정보와 직업훈련을 위한 훈련정보를 상관관계에 따라 정보를 제공할 수 있는 효과가 있다.
직종정보, 자격정보, 훈련정보, 상관관계

Description

직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템{system providing of mutual relation information of job, certificate and training}
본 발명은 구직자의 취업하려는 직종과 달성하려는 자격증에 에 필요한 자격증에 대한 자격정보 또는 훈련과정에 대한 훈련정보를 상호 매칭하는 상관관계를 통해 제공하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템에 관한 것이다.
구인자에 대한 정보의 제공은, 취직정보지나 홈페이지상에서 대부분 행하여지고 있다. 한편, 채용희망기업에 대한 구직자의 정보 제공에 대해서도, 인재뱅크업자 등이 다이렉트 메일이나 기업방문에 의해 행하여지고 있다. 그러나, 구직자의 정보와 구인자의 정보를 매칭시켜 구직자에게 구인자의 정보를 제공하고 구인자에게 구직자의 정보를 제공하는 매칭시스템은 아직 충분하지 않은 문제가 있다.
기존의 직종정보와 자격정보를 연계하여 구직자에게 취업정보를 제공하는 시스템은 동일한 가중치를 부여하여 지정된 코드정보와 일치하지 않으면 결과가 출력되지 않는 문제가 있었다.
또한, 직종정보에 매칭되는 자격정보가 동일 가중치로 열거되어 구직자가 자 격정보의 가치를 평가할 수 없는 어려움이 있었다.
본 발명은 상기와 같은 문제를 해결하기 위해 안출된 것으로서, 더욱 상세하게는, 정보처리모듈을 통해 직종정보, 자격정보 및 훈련정보의 상관관계를 설정하고, 입력되는 직종정보 또는 자격정보와 독출되는 자격정보 또는 훈련정보를 매칭하여 구직자에게 정보를 제공하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템을 제공하는 것을 목적으로 한다.
상기와 같은 목적을 달성하기 위한 본 발명은 매칭서버를 통한 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템에 있어서, 상기 매칭서버는, 미리 입력받은 직종정보, 훈련정보 또는 자격정보를 포함하는 코드정보 중에서 매칭되는 2개 상기 코드정보에 대응하는 연산 되거나 입력받은 상관관계를 상기 직종정보, 상기 훈련정보 또는 상기 자격정보에 설정하는 정보처리모듈과; 적어도 하나 이상의 상기 직종정보, 상기 훈련정보 또는 상기 자격정보를 입력받는 정보입력모듈과; 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 각각 매칭되는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 데이터베이스에서 독출하여 매칭되는 2개의 상기 코드정보에 대한 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공모듈을; 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 상관관계는, 상기 직종정보에 매칭되는 상기 자격정보의 직종/자격 매칭확률인 직종/자격 상관관계와; 상기 직종정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 직종/ 훈련 매칭확률인 직종/훈련 상관관계와; 상기 자격정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 자격/훈련 매칭확률인 자격/훈련 상관관계를; 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 정보처리모듈은, 상기 직종정보와 상기 자격정보를 매칭하는 상기 직종/자격 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/자격 상관관계를 상기 직종정보와 상기 자격정보에 각각 설정하고; 상기 직종정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 직종/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/훈련 상관관계를 상기 직종정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하고; 상기 자격정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 자격/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 자격/훈련 상관관계를 상기 자격정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하는 것을; 특징으로 한다.
상기 상관관계 정보제공모듈은, 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보의 매칭을 요청받아, 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하는 정보검색부과; 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 자격정보로 구성되는 직종/자격 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 직종/훈련 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 자격정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 자격/훈련 제2매칭테이블을 형성하는 제2매칭테이블형성부와; 상기 직종/자격 제2매칭테이블, 상기 직종/훈련 제2매칭테이블 또는 상기 자격/훈련 제2매칭테이블을 출력하여 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공부를; 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기와 같은 본 발명에 따르면, 구직자에게 취직을 위한 자격증에 대한 자격정보와 직업훈련을 위한 훈련정보를 상관관계에 따라 정보를 제공할 수 있는 효과가 있다.
이하, 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 본 발명을 용이하게 실시할 수 있을 정도로 본 발명의 바람직한 실시예를 첨부된 도면을 참조하여 설명하면 다음과 같다.
도 1은 본 발명의 일 실시예인 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템의 시스템 구성도이고, 도 2는 본 발명의 일 실시예인 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템의 상세 시스템 구성도이다. 이하 도 1 및 도 2를 참조하여 본 발명을 설명한다.
본 발명은 매칭서버(10)를 통한 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템에 있어서, 상기 매칭서버(10)는, 미리 입력받은 직종정보, 훈련정보 또는 자격정보를 포함하는 코드정보 중에서 매칭되는 2개 상기 코드정보에 대응하는 연산 되거나 입력받은 상관관계를 상기 직종정보, 상기 훈련정보 또는 상기 자격정보에 설정하는 정보처리모듈(13)과; 적어도 하나 이상의 상기 직종정보 또는 상기 자격정보를 입력받는 정보입력모듈(25)과; 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 각각 매칭되는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 데이터베이스(28)에서 독 출하여 매칭되는 2개의 상기 코드정보에 대한 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공모듈(31)을; 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 정보입력모듈(25)은 사용자단말기(8)를 통해 매칭이 요청되는 상기 직종정보 또는 상기 자격정보를 입력받는다. 또한 상기 정보입력모듀(25)은 상기 상관관계에 대한 정보를 입력받을 수 있다.
상기 데이터베이스(28)는 도시된 바와 같이상기 매칭서버(10)에 구비되거나, 도시되지는 않았지만 별도의 서버로 구성되어 미리 입력받은 상기 직종정보, 상기 자격정보, 상기 훈련정보 또는 상기 상관관계에 대한 정보가 저장될 수 있다. 이 경우, 데이터베이스(28)은 검색인덱스 구성을 포함하여 구성될 수 있다.
상기 상관관계는, 상기 직종정보에 매칭되는 상기 자격정보의 매칭확률인 직종/자격 상관관계와; 상기 직종정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 상기 매칭확률인 직종/훈련 상관관계와; 상기 자격정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 상기 매칭확률인 자격/훈련 상관관계를; 포함할 수 있다.
상기 직종/자격 상관관계는 상기 직종정보와 상기 자격정보가 (M1×N1) 행렬로 형성되는 상기 직종/자격 제1매칭테이블에서 상기 직종정보에 매칭되는 상기 자격정보의 상기 매칭확률이고, 상기 매칭확률은 하나의 상기 직종정보에 매칭되는 다수 상기 자격정보의 전체 매칭개수를 분모로 하여 각각의 상기 자격정보의 매칭개수를 분자로 하여 연산 된다.
마찬가지로, 상기 직종/훈련 상관관계는 상기 직종정보와 상기 훈련정보가 (M2×N2) 행렬로 형성되는 상기 직종/훈련 제1매칭테이블에서 상기 직종정보에 매 칭되는 상기 훈련정보의 상기 매칭확률이고, 상기 매칭확률은 하나의 상기 직종정보에 매칭되는 다수 상기 훈련정보의 전체 매칭개수를 분모로 하여 각각의 상기 훈련정보의 매칭개수를 분자로 하여 연산 된다.
또한, 상기 자격/훈련 상관관계는 상기 자격/훈련 상관관계는 상기 자격정보와 상기 훈련정보가 (M3×N3) 행렬로 형성되는 상기 자격/훈련 제1매칭테이블에서 상기 자격정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 상기 매칭확률이고, 상기 매칭확률은 하나의 상기 자격정보에 매칭되는 다수 상기 훈련정보의 전체 매칭개수를 분모로 하여 각각의 상기 훈련정보의 매칭개수를 분자로 하여 연산 된다.
상기 정보처리모듈(13)은, 상기 직종정보와 상기 자격정보를 매칭하는 상기 직종/자격 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/자격 상관관계를 상기 직종정보와 상기 자격정보에 각각 설정하고; 상기 직종정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 직종/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/훈련 상관관계를 상기 직종정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하고; 상기 자격정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 자격/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 자격/훈련 상관관계를 상기 자격정보와 상기 훈련정보에 각각 설정할 수 있다.
상기 정보처리모듈은 제1매칭테이블형성부(16), 매칭확률연산부(19) 및 매칭확률설정부(22)로 구성되어 상기 직종/자격 상관관계, 상기 직종/훈련 상관관계 및 상기 자격/훈련 상관관계를 대응하는 상기 직종정보, 상기 자격정보 및 상기 훈련정보에 각각 설정한다.
상기 제1매칭테이블형성부(16)는, 먼저 미리 입력된 상기 직종정보, 상기 자 격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스(28)에서 독출하여, (M1×N1) 행렬로 구성되는 상기 직종/자격 제1매칭테이블에 상기 직종정보와 상기 자격정보를 각각 배치한다.
또한, 상기 제1매칭테이블형성부(16)는 (M2×N2) 행렬로 구성되는 상기 직종/훈련 제1매칭테이블에 상기 직종정보와 상기 훈련정보를 각각 배치한다.
또한, 상기 제1매칭테이블형성부(16)는 (M3×N3) 행렬로 구성되는 상기 자격/훈련 제1매칭테이블에 상기 자격정보와 상기 훈련정보를 각각 배치한다.
상기 매칭확률연산부(19)는 상기 직종/자격 제1매칭테이블에서 상기 직종정보와 상기 자격정보가 매칭되는 비율인 직종/자격 매칭확률은 연산하고, 상기 직종/훈련 제1매칭테이블에서 상기 직종정보와 상기 훈련정보가 매칭되는 비율인 직종/훈련 매칭확률은 연산하고, 상기 자격/훈련 제1매칭테이블에서 상기 자격정보와 상기 훈련정보가 매칭되는 비율인 자격/훈련 매칭확률은 연산한다.
상기 매칭확률설정부(22)는 연산 된 상기 직종/자격 매칭확률을 상기 직종정보와 상기 자격정보에 각각 설정하고, 연산 된 상기 직종/훈련 매칭확률을 상기 직종정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하고, 연산 된 상기 자격/훈련 매칭확률을 상기 자격정보와 상기 훈련정보에 각각 설정한다.
예를 들어, 상기 매칭확률연산부(19)는 상기 직종정보에 매칭되는 다수의 상기 자격정보의 전체 매칭개수를 분모로 설정하고, 상기 직종정보에 매칭되는 각각의 상기 자격정보의 개수를 분자로 설정한 다음, 각각의 상기 자격정보가 상기 직종정보에 매칭되는 확률을 연산할 수 있다.
상기 데이터베이스(28)는 상기 직종/자격 매칭확률, 상기 직종/훈련 매칭확률 또는 상기 자격/훈련 매칭확률에 대한 정보를 상기 매칭확률설정부(22)에서 전달 받아 저장할 수 있다.
상기 상관관계 정보제공모듈(31)은, 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보의 매칭을 요청받아, 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하는 정보검색부(34)과; 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 자격정보로 구성되는 직종/자격 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 직종/훈련 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 자격정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 자격/훈련 제2매칭테이블을 형성하는 제2매칭테이블형성부(37)와; 상기 직종/자격 제2매칭테이블, 상기 직종/훈련 제2매칭테이블 또는 상기 자격/훈련 제2매칭테이블을 출력하여 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공부(40)를; 포함할 수 있다.
상기 정보검색부(34)는, 상기 정보입력모듈(25)에서 입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보의 매칭을 위해 정보검색을 요청받는 정보검색요청부와; 상기 정보검색요청부의 요청에 의해 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스(28)에서 독출하는 정보독출부를; 포함할 수 있다.
상기 제2매칭테이블형성부(37)는 입력받은 상기 직종정보와 독출된 상기 자 격정보를 통해 상기 직종/자격 제2매칭테이블을 하기의 표 1과 같은 예로 형성할 수 있다.

 자격정보
교사자격증 전기전자기사1급 전산기사1급 오라클 사무자동화


직종정보

 교사 100%
강사 25% 25% 25% 25%
웹전문가 75% 25%
프로그래머 25% 100% 75%
행정 100%
상기 제2매칭테이블형성부(37)는 입력받은 상기 직종정보와 독출된 상기 훈련정보를 통해 상기 직종/훈련 제2매칭테이블을 하기의 표 2와 같은 예로 형성할 수 있다.

훈련정보
컴퓨터조립과정 사무자동화 용접 미용 전기수리


직종정보

 교사
강사
웹전문가
프로그래머 25% 5%
행정 100%
상기 제2매칭테이블형성부(37)는 입력받은 상기 자격정보와 독출된 상기 훈련정보를 통해 상기 자격/훈련 제2매칭테이블을 하기의 표 3과 같은 예로 형성할 수 있다.

 훈련정보
컴퓨터조립과정 사무자동화 용접 미용 전기수리



자격정보


 교사자격증
전기전자
1급		 25% 100%
전산기사
1급		 25%
오라클
사무자동화 100%
상기 표 1 내지 표 3에서 게시되고 있는 "100%, 75%, 25%"가 상기 정보입력모듈(25)을 통해 입력된 상기 상관관계의 정보이거나, 상기 정보처리모듈(13)에서 연산 된 상기 상관관계에 대한 정보이다.
상기 상관관계 정보제공부(40)는 상기 표 1 내지 표 3과 같은 테이블을 출력하여 사용자단말기(8)로 제공한다.
본 발명은 이상에서 살펴본 바와 같이 바람직한 실시예를 들어 설명하였으나, 상기한 실시예에 한정되지 아니하며, 첨부된 특허청구범위에 의하여 해석되어야 할 것이다. 또한, 당해 발명이 속한 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 본 발명의 기술사상과 첨부된 특허청구범위의 균등범위 내에서 다양한 수정 및 변형가능함은 물론이다.
도 1은 본 발명의 일 실시예인 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템의 시스템 구성도이다.
도 2는 본 발명의 일 실시예인 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템의 상세 시스템 구성도이다.
<도면의 주요부분에 대한 부호의 간단한 설명>
13: 정보처리모듈 16: 제1매칭테이블형성부
19: 매칭확률연산부 22: 매칭확률설정부
25: 정보입력모듈 28: 데이터베이스
31: 상관관계 정보제공모듈 34: 정보검색부
37: 제2매칭테이블형성부 40: 상관관계 정보제공부

Claims (4)

  1. 매칭서버를 통한 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템에 있어서,
    상기 매칭서버는,
    미리 입력받은 직종정보, 훈련정보 또는 자격정보를 포함하는 코드정보 중에서 매칭되는 2개 상기 코드정보에 대응하는 연산 되거나 입력받은 상관관계를 상기 직종정보, 상기 훈련정보 또는 상기 자격정보에 설정하는 정보처리모듈,
    적어도 하나 이상의 상기 직종정보, 상기 훈련정보 또는 상기 자격정보를 입력받는 정보입력모듈 및
    입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 각각 매칭되는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 데이터베이스에서 독출하여 매칭되는 2개의 상기 코드정보에 대한 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공모듈
    을 포함하며,
    상기 상관관계는,
    상기 직종정보에 매칭되는 상기 자격정보의 직종/자격 매칭확률인 직종/자격 상관관계, 상기 직종정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 직종/훈련 매칭확률인 직종/훈련 상관관계 및 상기 자격정보에 매칭되는 상기 훈련정보의 자격/훈련 매칭확률인 자격/훈련 상관관계를 포함하는 것을 특징으로 하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템.
  2. 삭제
  3. 제 1항에 있어서,
    상기 정보처리모듈은,
    상기 직종정보와 상기 자격정보를 매칭하는 상기 직종/자격 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/자격 상관관계를 상기 직종정보와 상기 자격정보에 각각 설정하고;
    상기 직종정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 직종/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 직종/훈련 상관관계를 상기 직종정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하고;
    상기 자격정보와 상기 훈련정보를 매칭하는 상기 자격/훈련 상관관계의 생성을 요청받아 생성된 상기 자격/훈련 상관관계를 상기 자격정보와 상기 훈련정보에 각각 설정하는 것을; 특징으로 하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템.
  4. 제 1항에 있어서,
    상기 상관관계 정보제공모듈은,
    입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보의 매칭을 요청받아, 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하는 정보검색부과;
    입력받은 상기 직종정보 또는 상기 자격정보에 대응하는 상기 자격정보 또는 상기 훈련정보를 상기 데이터베이스에서 독출하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 자격정보로 구성되는 직종/자격 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 직종정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 직종/훈련 제2매칭테이블을 형성하고, 상기 자격정보와 매칭되는 상기 훈련정보로 구성되는 자격/훈련 제2매칭테이블을 형성하는 제2매칭테이블형성부와;
    상기 직종/자격 제2매칭테이블, 상기 직종/훈련 제2매칭테이블 또는 상기 자격/훈련 제2매칭테이블을 출력하여 상기 상관관계의 정보를 제공하는 상관관계 정보제공부를; 포함하는 것을 특징으로 하는 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템.
KR1020080135321A 2008-12-29 2008-12-29 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템 KR101051695B1 (ko)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR1020080135321A KR101051695B1 (ko) 2008-12-29 2008-12-29 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR1020080135321A KR101051695B1 (ko) 2008-12-29 2008-12-29 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템

Publications (2)

Publication Number Publication Date
KR20100077398A KR20100077398A (ko) 2010-07-08
KR101051695B1 true KR101051695B1 (ko) 2011-07-25

Family

ID=42638756

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
KR1020080135321A KR101051695B1 (ko) 2008-12-29 2008-12-29 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템

Country Status (1)

Country Link
KR (1) KR101051695B1 (ko)

Citations (4)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR20020007954A (ko) * 2000-07-17 2002-01-29 알란 루텐버그 고용기회 조사 및 피고용인 모집을 위한 방법
KR20020013048A (ko) * 2000-08-10 2002-02-20 정영상 통신망을 이용한 경력 개발 교육 서비스 제공 방법 및시스템
JP2002324176A (ja) 2001-04-26 2002-11-08 Dainippon Printing Co Ltd 情報仲介システム、および記録媒体
KR20050014942A (ko) * 2003-08-01 2005-02-21 김성현 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템 및 그 방법

Patent Citations (4)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR20020007954A (ko) * 2000-07-17 2002-01-29 알란 루텐버그 고용기회 조사 및 피고용인 모집을 위한 방법
KR20020013048A (ko) * 2000-08-10 2002-02-20 정영상 통신망을 이용한 경력 개발 교육 서비스 제공 방법 및시스템
JP2002324176A (ja) 2001-04-26 2002-11-08 Dainippon Printing Co Ltd 情報仲介システム、および記録媒体
KR20050014942A (ko) * 2003-08-01 2005-02-21 김성현 직종별 성공모델을 이용한 경력관리 시스템 및 그 방법

Also Published As

Publication number Publication date
KR20100077398A (ko) 2010-07-08

Similar Documents

Publication Publication Date Title
Walker et al. Organizational ingenuity and the paradox of embedded agency: The case of the embryonic Ontario solar energy industry
CN102521412B (zh) 数据关联装置和数据关联方法
Fan Employees as regulators: The new private ordering in high technology companies
CN105630972A (zh) 数据处理方法及装置
CN105787619A (zh) 一种数据处理方法、装置及系统
Touail et al. Fixed point theorems for contractive selfmappings of a bounded metric space
Trachtman Building climate policy in the states
Vandesande et al. Preventive and planned conservation as a new management approach for built heritage: from a physical health check to empowering communities and activating (lost) traditions for local sustainable development
CN112446683A (zh) 一种合同履约信息管控系统
CN105844392A (zh) 一种撮合技术交易的方法及系统
Nazeer et al. Metric Dimension on Path‐Related Graphs
Porwol et al. Structuring e-participation perspectives: Mapping and aligning models to core facets
KR101051695B1 (ko) 직종/훈련/자격정보에 대한 상관관계정보 제공시스템
AU2002358515A1 (en) Method and device for the computer-implemented processing of electronic payment orders
CN108665385A (zh) 一种知识产权查询管理系统
Pereira et al. Identification of the relationships between critical success factors, barriers and practices for lean implementation in a small company
CN110727735B (zh) 基于区块链技术协作完成任务事件的方法、装置及设备
CN107220838A (zh) 防伪验证方法及装置
Allocca 'No Man is an Island': An Empirical Study on Team Formation and Performance
US20160048807A1 (en) Executive search and recruiting tool
US20190304040A1 (en) System and Method for Vetting Potential Jurors
KR102456880B1 (ko) 회의 참석자 정보 제공 장치 및 방법
KR20100077388A (ko) 구직자와 구인자의 소프트매칭시스템
Bindi et al. Liberal Peacebuilding in Sierra Leone: A Critical Exploration
WO2020075029A1 (en) Methods and systems for facilitating selection of a professional based on objective criteria

Legal Events

Date Code Title Description
A201 Request for examination
E902 Notification of reason for refusal
E701 Decision to grant or registration of patent right
GRNT Written decision to grant
FPAY Annual fee payment

Payment date: 20140516

Year of fee payment: 4

LAPS Lapse due to unpaid annual fee