KR102265371B1 - 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법 - Google Patents

통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법 Download PDF

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Abstract

본 발명은 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법에 관한 것이다. 구체적으로, 본 발명은 통신 시스템에서 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 구직자 정보 또는 기업 정보를 기업 또는 구직자에게 제공함으로써 스타트업 구인 구직 정보를 제공하기 위한 방법 및 장치에 관한 것이다. 본 발명의 다양한 실시 예들은 통신 시스템에서 서버의 동작 방법을 제공한다. 상기 방법은, 복수의 기업 단말들로부터 복수의 기업 정보를 수신하는 단계, 복수의 구직자 단말들로부터 복수의 구직자 정보를 수신하는 단계, 상기 복수의 기업 단말들 중 하나의 기업 단말로부터 구직자 조건 정보를 수신하는 단계, 상기 복수의 구직자 정보 중 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 상기 하나의 기업 단말에게 전송하는 단계, 상기 복수의 구직자 단말들 중 하나의 구직자 단말로부터 기업 조건 정보를 수신하는 단계, 및 상기 복수의 기업 정보 중 상기 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 상기 하나의 구직자 단말에게 전송하는 단계를 포함한다.

Description

통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법 {APPARATUS AND METHOD FOR PROVIDING JOB SEARCH INFORMATION FOR START-UPS IN A COMMUNICATION SYSTEM}
본 발명은 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법에 관한 것이다. 구체적으로, 본 발명은 통신 시스템에서 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 구직자 정보 또는 기업 정보를 기업 또는 구직자에게 제공함으로써 스타트업 구인 구직 정보를 제공하기 위한 방법 및 장치에 관한 것이다.
최근, 정보 통신 기술의 발전에 힘입어 신생 창업 기업을 뜻하는 스타트업 기업의 수가 증가하고 있으며, 이에 따라 스타트업 기업이 창출하는 신규 일자리의 수 또한 비약적으로 증가하고 있다.
스타트업 기업에 대한 구인구직 시장은 전통적인 기업에 대한 구인구직 시장과 차이점이 존재한다.
스타트업 기업은 적은 자원 내에서 효율적으로 운영하는 가운데 현상 유지보다 성장을 목표로 한다. 따라서, 전통적인 기업에 대한 구인구직 시장보다 정형적인 스펙 대신 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보가 기업과 구직자 사이에 교환되어야 한다.
또한, 스타트업 기업에 대한 구직자는 전통적인 기업에 대한 구직자보다 조직 문화의 자율성, 개인의 성장 가능성, 능동적인 직무를 기대한다. 전통적인 기업의 경우 기업의 네임 밸류, 연봉 등으로 그 외의 다른 직무 여건의 정보가 다소 파악하기 어렵더라도 구직자에게 구직 기업 선택의 충분한 근거를 제시할 수 있었다. 그러나, 스타트업 기업에 대한 구직자는 기업의 네임 밸류와 연봉 대신 그 외의 다른 성장 가능성 또는 직무 여건을 바라보며 구직 기업을 결정한다. 따라서, 전통적인 기업에 대한 구인구직 시장보다 기업의 업무 분야 및 업무 비전, 기업 내 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 정보가 기업과 구직자 사이에 교환되어야 한다.
따라서, 스타트업 기업에 대한 구인구직 시장에 맞추어서, 구직자의 정형적인 스펙 대신 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보를 제공하고, 또한, 기업의 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 구체적인 정보를 제공할 수 있는 방법 및 장치가 필요한 실정이다.
대한민국 공개특허 번호 제10-2020-0062797호 (2020.06.04.) (사용자 맞춤형 구인구직 중개 방법)
본 발명은 전술한 문제점을 해결하기 위하여 다음과 같은 해결 과제를 목적으로 한다.
본 발명은 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법을 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 통신 시스템에서 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 구직자 정보 또는 기업 정보를 기업 또는 구직자에게 제공함으로써 스타트업 구인 구직 정보를 제공하기 위한 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 통신 시스템에서 구직자 정보 또는 기업 정보에 포함된 스토리 텍스트에 대한 키워드 및 키워드 우선 순위에 기반하여 기업 또는 구직자에게 구직자 또는 구직 기업의 검색 정보를 효율적으로 제공할 수 있는 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 통신 시스템에서 기업 또는 구직자가 팔로우 또는 스킵한 구직자 정보 또는 기업 정보와 유사 또는 비유사한 순서로 다수의 구직자 정보 또는 기업 정보를 나열하여 제공할 수 있는 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명은 스타트업 기업에 대한 구인구직 시장에 맞추어서, 구직자의 정형적인 스펙 대신 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보를 제공하고, 또한, 기업의 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 구체적인 정보를 제공할 수 있는 방법 및 장치를 제공하는 것을 목적으로 한다.
본 발명의 해결과제는 이상에서 언급된 것들에 한정되지 않으며, 언급되지 아니한 다른 해결과제들은 아래의 기재로부터 당해 기술분야에 있어서의 통상의 지식을 가진 자가 명확하게 이해할 수 있을 것이다.
본 발명의 다양한 실시 예들은 통신 시스템에서 서버의 동작 방법을 제공한다. 상기 방법은, 복수의 기업 단말들로부터 복수의 기업 정보를 수신하는 단계, 복수의 구직자 단말들로부터 복수의 구직자 정보를 수신하는 단계, 상기 복수의 기업 단말들 중 하나의 기업 단말로부터 구직자 조건 정보를 수신하는 단계, 상기 복수의 구직자 정보 중 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 상기 하나의 기업 단말에게 전송하는 단계, 상기 복수의 구직자 단말들 중 하나의 구직자 단말로부터 기업 조건 정보를 수신하는 단계, 및 상기 복수의 기업 정보 중 상기 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 상기 하나의 구직자 단말에게 전송하는 단계를 포함한다.
본 발명의 다양한 실시 예들은 통신 시스템에서 서버를 제공한다. 상기 서버는, 송수신기, 메모리 및 프로세서를 포함하고, 상기 프로세서는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템에서 서버의 동작 방법을 수행하도록 구성된다.
본 발명의 다양한 실시 예들은 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 기록된 컴퓨터 프로그램을 제공한다. 상기 컴퓨터 프로그램은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템에서 서버의 동작 방법을 수행하도록 구성된다.
본 발명은 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법을 제공할 수 있다.
본 발명은 통신 시스템에서 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 구직자 정보 또는 기업 정보를 기업 또는 구직자에게 제공함으로써 스타트업 구인 구직 정보를 제공하기 위한 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명은 통신 시스템에서 구직자 정보 또는 기업 정보에 포함된 스토리 텍스트에 대한 키워드 및 키워드 우선 순위에 기반하여 기업 또는 구직자에게 구직자 또는 구직 기업의 검색 정보를 효율적으로 제공할 수 있다.
본 발명은 통신 시스템에서 기업 또는 구직자가 팔로우 또는 스킵한 구직자 정보 또는 기업 정보와 유사 또는 비유사한 순서로 다수의 구직자 정보 또는 기업 정보를 나열하여 제공할 수 있는 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명은 스타트업 기업에 대한 구인구직 시장에 맞추어서, 구직자의 정형적인 스펙 대신 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보를 제공하고, 또한, 기업의 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 구체적인 정보를 제공할 수 있는 방법 및 장치를 제공할 수 있다.
본 발명의 효과는 이상에서 언급된 것들에 한정되지 않으며, 언급되지 아니한 다른 효과들은 아래의 기재로부터 당해 기술분야에 있어서의 통상의 지식을 가진 자가 명확하게 이해할 수 있을 것이다.
도 1은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템을 도시한다.
도 2는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 기업 단말의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 3은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 구직자 단말의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 4는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 5는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 정보의 제공 방법에 대한 신호 흐름도를 도시한다.
도 6은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 순서도를 도시한다.
도 7은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 시장의 일 예를 도시한다.
도 8은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 시장의 일 예를 도시한다.
도 9는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다.
도 10은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다.
도 11은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다.
이하, 첨부한 도면을 참고로 하여 본 발명의 실시 예에 대하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 상세히 설명한다. 본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시 예에 한정되지 않는다.
도 1은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템을 도시한다.
도 1을 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템은 기업 단말(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n), 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n), 서버(130), 유/무선 통신 네트워크(140)를 포함한다.
기업 단말(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n)은 각각의 기업에 의하여 운영되는 단말이다. 각각의 기업 단말(101-1, 110-2, ..., 110-n)은 각각의 기업에 대응된다. 기업 단말(110)은, 유/무선 통신 네트워크(140)를 통하여 서버(130)에게 기업 정보, 구직자 조건 정보를 전송하고, 서버(130)로부터 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 수신할 수 있는 전자 장치이다. 기업 단말(110)은 컴퓨터, 셀룰러 폰, 스마트 폰 및 태블릿 컴퓨터 등과 같이, 정보를 입력할 수 있는 입력 장치, 정보를 출력할 수 있는 출력 장치, 정보를 저장할 수 있는 메모리, 정보의 송수신을 수행할 수 있는 송수신부, 정보의 연산을 수행할 수 있는 적어도 하나의 프로세서를 포함하는 전자 장치일 수 있다.
구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)은 각각의 구직자에 의하여 운영되는 단말이다. 각각의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)은 각각의 구직자에 대응된다. 구직자 단말(120)은, 유/무선 통신 네트워크(140)를 통하여 서버(130)에게 구직자 정보, 기업 조건 정보를 전송하고, 서버(130)로부터 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 수신할 수 있는 전자 장치이다. 구직자 단말(120)은 컴퓨터, 셀룰러 폰, 스마트 폰 및 태블릿 컴퓨터 등과 같이, 정보를 입력할 수 있는 입력 장치, 정보를 출력할 수 있는 출력 장치, 정보를 저장할 수 있는 메모리, 정보의 송수신을 수행할 수 있는 송수신부, 정보의 연산을 수행할 수 있는 적어도 하나의 프로세서를 포함하는 전자 장치일 수 있다.
서버(130)는, 유/무선 통신 네트워크(140)를 통하여 기업 단말(110)로부터 복수의 기업 정보, 구직자 조건 정보를 수신하고, 구직자 단말(120)로부터 복수의 구직자 정보, 기업 조건 정보를 수신하며, 기업 단말(110)에게 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 전송하고, 구직자 단말(120)에게 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 전송할 수 있는 전자 장치이다. 서버(130)는 정보를 저장할 수 있는 메모리, 정보의 송수신을 수행할 수 있는 송수신부, 정보의 연산을 수행할 수 있는 적어도 하나의 프로세서를 포함하는 전자 장치일 수 있다.
유/무선 통신 네트워크(140)는, 기업 단말(110), 구직자 단말(120) 및 서버(130)가 서로 신호 및 데이터를 송수신할 수 있는 통신 경로를 제공한다. 유/무선 통신 네트워크(140)는 특정한 통신 프로토콜에 따른 통신 방식에 한정되지 않으며, 구현 예에 따라 적절한 통신 방식이 사용될 수 있다. 예를 들어, 인터넷 프로토콜(IP) 기초의 시스템으로 구성되는 경우 유/무선 통신 네트워크(120)는 유무선 인터넷망으로 구현될 수 있으며, 기업 단말(110), 구직자 단말(120) 및 서버(130)가 이동 통신 단말로서 구현되는 경우 유/무선 통신 네트워크(140)는 셀룰러 네트워크 또는 WLAN(wireless local area network) 네트워크와 같은 무선망으로 구현될 수 있다.
도 2는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 기업 단말의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 2를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 기업 단말(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n)은 메모리(111), 송수신부(112), 프로세서(113), 입력 장치(114) 및 출력 장치(115)를 포함한다.
메모리(111)는, 송수신부(112), 입력 장치(114), 출력 장치(115)와 연결되고, 입력 장치(114)를 통해 입력된 기업 정보, 구직자 조건 정보, 송수신부(112)의 통신을 통해 서버(130)로부터 수신한 다수의 구직자 정보 등을 저장할 수 있다. 또한, 메모리(111)는, 프로세서(113)와 연결되고 프로세서(113)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보, 프로세서(113)의 연산에 의하여 생성된 정보 등의 데이터를 저장할 수 있다. 메모리(111)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(111)는 프로세서(113)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공할 수 있다.
송수신부(112)는, 프로세서(113)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(113)의 전부 또는 일부는 송신기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다. 송수신기(112)는 유선 접속 시스템 및 무선 접속 시스템들인 IEEE(institute of electrical and electronics engineers) 802.xx 시스템, IEEE Wi-Fi 시스템, 3GPP(3rd generation partnership project) 시스템, 3GPP LTE(long term evolution) 시스템, 3GPP 5G NR(new radio) 시스템, 3GPP2 시스템, 블루투스(bluetooth) 등 다양한 무선 통신 규격 중 적어도 하나를 지원할 수 있다.
프로세서(113)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(113)는 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 기업 단말(110)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(113)는 송수신부(112)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(113)는 메모리(111)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 또한, 프로세서(113)는 입력 장치(114)를 통해 정보를 입력 받는다. 또한, 프로세서(113)는 출력 장치(115)를 통해 정보를 출력한다. 프로세서(113)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
입력 장치(114)는, 프로세서(113)와 연결되고 기업 정보, 구직자 조건 정보 등을 입력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 입력 장치(114)는 송수신부(112)를 통해 유/무선 통신 네트워크(140)로 연결된 다른 장치로부터 수신한 정보 등을 입력할 수 있다. 입력 장치(114)는 기업 단말(110)의 터치 디스플레이, 키 패드, 키보드 등을 포함할 수 있다.
출력 장치(115)는, 프로세서(113)와 연결되고 다수의 구직자 정보 등을 영상/음성 등의 형태로 출력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 출력 장치(115)는 송수신부(112)를 통해 유/무선 통신 네트워크(140)로 연결된 다른 장치로부터 수신한 정보 등을 출력할 수 있다. 출력 장치(115)는 기업 단말(110)의 디스플레이, 스피커 등을 포함할 수 있다.
도 3은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 구직자 단말의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 3을 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)은 메모리(121), 송수신부(122), 프로세서(123), 입력 장치(124) 및 출력 장치(125)를 포함한다.
메모리(121)는, 송수신부(122), 입력 장치(124), 출력 장치(125)와 연결되고, 입력 장치(124)를 통해 입력된 구직자 정보, 기업 조건 정보, 송수신부(122)의 통신을 통해 서버(130)로부터 수신한 다수의 기업 정보 등을 저장할 수 있다. 또한, 메모리(121)는, 프로세서(123)와 연결되고 프로세서(123)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보, 프로세서(123)의 연산에 의하여 생성된 정보 등의 데이터를 저장할 수 있다. 메모리(121)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(121)는 프로세서(123)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공할 수 있다.
송수신부(122)는, 프로세서(123)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(123)의 전부 또는 일부는 송신기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다. 송수신기(122)는 유선 접속 시스템 및 무선 접속 시스템들인 IEEE(institute of electrical and electronics engineers) 802.xx 시스템, IEEE Wi-Fi 시스템, 3GPP(3rd generation partnership project) 시스템, 3GPP LTE(long term evolution) 시스템, 3GPP 5G NR(new radio) 시스템, 3GPP2 시스템, 블루투스(bluetooth) 등 다양한 무선 통신 규격 중 적어도 하나를 지원할 수 있다.
프로세서(123)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(123)는 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 구직자 단말(120)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(123)는 송수신부(122)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(123)는 메모리(121)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 또한, 프로세서(123)는 입력 장치(124)를 통해 정보를 입력 받는다. 또한, 프로세서(123)는 출력 장치(125)를 통해 정보를 출력한다. 프로세서(123)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
입력 장치(124)는, 프로세서(123)와 연결되고 기업 정보, 구직자 조건 정보 등을 입력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 입력 장치(124)는 송수신부(122)를 통해 유/무선 통신 네트워크(140)로 연결된 다른 장치로부터 수신한 정보 등을 입력할 수 있다. 입력 장치(124)는 구직자 단말(120)의 터치 디스플레이, 키 패드, 키보드 등을 포함할 수 있다.
출력 장치(125)는, 프로세서(123)와 연결되고 다수의 구직자 정보 등을 영상/음성 등의 형태로 출력할 수 있다. 일 실시 예에 따라서, 출력 장치(125)는 송수신부(122)를 통해 유/무선 통신 네트워크(140)로 연결된 다른 장치로부터 수신한 정보 등을 출력할 수 있다. 출력 장치(125)는 구직자 단말(120)의 디스플레이, 스피커 등을 포함할 수 있다.
도 4는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 구성에 대한 블록도를 도시한다.
도 4를 참고하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버(130)는 메모리(131), 송수신부(132) 및 프로세서(133)를 포함한다.
서버(130)는 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하는 업체에 의하여 운영되는 서버를 의미한다. 서버(130)는 기업 단말(110)로부터 수신한 복수의 기업 정보, 구직자 조건 정보, 구직자 단말(120)로부터 수신한 복수의 구직자 정보, 기업 조건 정보에 기초하여, 기업 단말(110)에게 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 생성 및 전송하고, 구직자 단말(120)에게 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 생성 및 전송한다.
메모리(131)는, 송수신부(132)와 연결되고 통신을 통해 수신한 정보 등을 저장할 수 있다. 또한, 메모리(131)는, 프로세서(133)와 연결되고 프로세서(133)의 동작을 위한 기본 프로그램, 응용 프로그램, 설정 정보, 프로세서(133)의 연산에 의하여 생성된 정보 등의 데이터를 저장할 수 있다. 메모리(131)는 휘발성 메모리, 비휘발성 메모리 또는 휘발성 메모리와 비휘발성 메모리의 조합으로 구성될 수 있다. 그리고, 메모리(131)는 프로세서(133)의 요청에 따라 저장된 데이터를 제공할 수 있다.
송수신부(132)는, 프로세서(133)와 연결되고 신호를 전송 및/또는 수신한다. 송수신부(132)의 전부 또는 일부는 송신기(transmitter), 수신기(receiver), 또는 송수신기(transceiver)로 지칭될 수 있다. 송수신기(132)는 유선 접속 시스템 및 무선 접속 시스템들인 IEEE(institute of electrical and electronics engineers) 802.xx 시스템, IEEE Wi-Fi 시스템, 3GPP(3rd generation partnership project) 시스템, 3GPP LTE(long term evolution) 시스템, 3GPP 5G NR(new radio) 시스템, 3GPP2 시스템, 블루투스(bluetooth) 등 다양한 무선 통신 규격 중 적어도 하나를 지원할 수 있다.
프로세서(133)는, 본 발명에서 제안한 절차 및/또는 방법들을 구현하도록 구성될 수 있다. 프로세서(133)는 통신 시스템을 이용하여 기업 단말(110)로부터 복수의 기업 정보, 구직자 조건 정보를 수신하고, 구직자 단말(120)로부터 복수의 구직자 정보, 기업 조건 정보를 수신하고, 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 생성하고, 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 생성하고, 기업 단말(110)에게 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 전송하고, 구직자 단말(120)에게 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 전송하는 서버(130)의 전반적인 동작들을 제어한다. 예를 들어, 프로세서(133)는 송수신부(132)를 통해 정보 등을 전송 또는 수신한다. 또한, 프로세서(133)는 메모리(131)에 데이터를 기록하고, 읽는다. 프로세서(133)는 적어도 하나의 프로세서(processor)를 포함할 수 있다.
도 5는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 정보의 제공 방법에 대한 신호 흐름도를 도시한다.
도 5를 참조하면, 통신 시스템에서 기업 단말(110), 구직자 단말(120), 서버(130)의 통신을 통해 아기 관련 정보에 기반한 육아용품/병원 정보를 제공이 수행될 수 있다.
S501 단계에서, 복수의 기업 단말들(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n)은 서버(130)에게 각각의 기업 단말(101-1, 110-2, ..., 110-n)에 대한 기업 정보를 전송한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은, 기업 정보 각각에 대응하는 기업의 기술 분야, 상기 기업에 대한 스타트업 투자 단계, 상기 기업의 구인 직무 분야, 상기 기업의 구인 직책, 상기 기업의 근무지, 상기 기업의 구인 연봉, 상기 기업의 구인 근무형태를 포함할 수 있다. 상기 스타트업 투자 단계는 프리시드 단계, 시드 단계, 프리시리즈A 단계, 시리즈A 단계, 시리즈B 이상 단계를 포함하고, 상기 프리시드 단계는 기업이 시드 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시드 단계는 기업이 시드 투자를 받은 단계이고, 상기 프리시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받은 단계, 상기 시리즈B 이상 단계는 기업이 시리즈B 이상 투자를 받은 단계이다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 기업 정보 각각에 대응하는 기업에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 기업에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 기업에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 네임 밸류나 지급 연봉이 낮은 기업 입장에서는 성장 가능성 또는 직무 여건 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 구직자는 기업에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 기업의 업무 분야 및 업무 비전, 기업 내 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자 단말에게 전송될 수 있다. 예를 들어, 기업 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 기업 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
S502 단계에서, 복수의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)은 서버(130)에게 각각의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)에 대한 구직자 정보를 전송한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은, 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자의 구직 직무 분야, 상기 구직자의 구직 직책, 상기 구직자의 거주 지역, 상기 구직자의 구직 연봉, 상기 구직자의 구직 근무형태, 상기 구직자의 기술 분야, 상기 구직자의 성별, 상기 구직자의 연령대, 상기 구직자의 학력을 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 구직자에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 구직자에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 구직자 입장에서는 정형적인 스펙 대신 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 기업은 구직자에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업 단말에게 전송될 수 있다. 예를 들어, 구직자 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 구직자 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
S503 단계에서, 복수의 기업 단말들(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n) 중 하나의 기업 단말(110-1)은 서버(130)에게 구직자 조건 정보를 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 조건 정보는 하나의 기업 단말(110-1)에 대응하는 기업이 희망하는 구직자의 조건 정보로서, 희망하는 구직자의 구직 직무 분야, 희망하는 구직자의 구직 직책, 희망하는 구직자의 거주 지역, 희망하는 구직자의 구직 연봉, 희망하는 구직자의 구직 근무형태, 희망하는 구직자의 기술 분야, 희망하는 구직자의 성별, 희망하는 구직자의 연령대, 희망하는 구직자의 학력 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
S504 단계에서, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)에게 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)로부터 상기 다수의 기업 정보 중 팔로우 또는 스킵 하는 기업 정보를 수신할 수 있다. 하나의 기업 단말(110-1)의 팔로우 또는 스킵 정보에 따라서, 상기 다수의 기업 정보는 상기 팔로우 하는 기업 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 기업 정보와 비유사한 순서로 나열될 수 있다. 상기 다수의 기업 정보가 상기 팔로우 하는 기업 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 기업 정보와 비유사한 순서는 상기 다수의 기업 정보 내 각각의 구성 정보가 상기 팔로우 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 스킵 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 총점 순서로 결정될 수 있다. 상기 팔로우 하는 기업 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 팔로우 하는 기업 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 기업 정보 내 구성 정보가 일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해지며, 상기 스킵 하는 기업 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 스킵 하는 기업 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 기업 정보 내 구성 정보가 비일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해질 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)로부터 복수의 구직자 스토리 키워드의 구직자 키워드 정보를 수신할 수 있다. S504 단계에서, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)에게 복수의 구직자 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 구직자 정보를 전송할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)가 하나의 기업 단말(110-1)로부터 수신하는 구직자 키워드 정보는 상기 복수의 구직자 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 구직자 키워드 우선 순위 정보를 포함할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 구직자 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열될 수 있다.
S505 단계에서, 복수의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n) 중 하나의 구직자 단말(120-1)은 서버(130)에게 기업 조건 정보를 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 조건 정보는 하나의 구직자 단말(120-1)에 대응하는 구직자 희망하는 기업의 조건 정보로서, 희망하는 기업의 기술 분야, 희망하는 기업에 대한 스타트업 투자 단계, 희망하는 기업의 구인 직무 분야, 희망하는 기업의 구인 직책, 희망하는 기업의 근무지, 희망하는 기업의 구인 연봉, 희망하는 기업의 구인 근무형태 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
S506 단계에서, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)에게 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 상기 다수의 기업 정보 중 팔로우 또는 스킵 하는 기업 정보를 수신할 수 있다. 하나의 구직자 단말(120-1)의 팔로우 또는 스킵 정보에 따라서, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 팔로우 하는 구직자 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 구직자 정보와 비유사한 순서로 나열될 수 있다. 상기 다수의 구직자 정보가 상기 팔로우 하는 구직자 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 구직자 정보와 비유사한 순서는 상기 다수의 구직자 정보 내 각각의 구성 정보가 상기 팔로우 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 스킵 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 총점 순서로 결정될 수 있다. 상기 팔로우 하는 구직자 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 팔로우 하는 구직자 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 구직자 정보 내 구성 정보가 일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해지며, 상기 스킵 하는 구직자 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 스킵 하는 구직자 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 구직자 정보 내 구성 정보가 비일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해질 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 복수의 기업 스토리 키워드의 기업 키워드 정보를 수신할 수 있다. S506 단계에서, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)에게 복수의 기업 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 기업 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 기업 정보를 전송할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)가 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 수신하는 기업 키워드 정보는 상기 복수의 기업 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 기업 키워드 우선 순위 정보를 포함할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 기업 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열될 수 있다.
도 6은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 순서도를 도시한다.
도 6을 참조하면, 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 서버(130)의 동작 과정이 도시된다. 상기 서버(130)는 메모리(131), 송수신부(132) 및 프로세서(133)를 포함할 수 있다.
S601 단계에서, 서버(130)는 복수의 기업 단말들(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n)로부터 각각의 기업 단말(101-1, 110-2, ..., 110-n)에 대한 복수의 기업 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은, 기업 정보 각각에 대응하는 기업의 기술 분야, 상기 기업에 대한 스타트업 투자 단계, 상기 기업의 구인 직무 분야, 상기 기업의 구인 직책, 상기 기업의 근무지, 상기 기업의 구인 연봉, 상기 기업의 구인 근무형태를 포함할 수 있다. 상기 스타트업 투자 단계는 프리시드 단계, 시드 단계, 프리시리즈A 단계, 시리즈A 단계, 시리즈B 이상 단계를 포함하고, 상기 프리시드 단계는 기업이 시드 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시드 단계는 기업이 시드 투자를 받은 단계이고, 상기 프리시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받은 단계, 상기 시리즈B 이상 단계는 기업이 시리즈B 이상 투자를 받은 단계이다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 기업 정보 각각에 대응하는 기업에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 기업에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 기업에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 네임 밸류나 지급 연봉이 낮은 기업 입장에서는 성장 가능성 또는 직무 여건 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 구직자는 기업에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 기업의 업무 분야 및 업무 비전, 기업 내 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자 단말에게 전송될 수 있다. 예를 들어, 기업 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 기업 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
S602 단계에서, 서버(130)는 복수의 구직자 단말들(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)로부터 각각의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n)에 대한 복수의 구직자 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신한다. 본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은, 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자의 구직 직무 분야, 상기 구직자의 구직 직책, 상기 구직자의 거주 지역, 상기 구직자의 구직 연봉, 상기 구직자의 구직 근무형태, 상기 구직자의 기술 분야, 상기 구직자의 성별, 상기 구직자의 연령대, 상기 구직자의 학력을 포함할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 구직자에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 구직자에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 구직자 입장에서는 정형적인 스펙 대신 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 기업은 구직자에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업 단말에게 전송될 수 있다. 예를 들어, 구직자 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 구직자 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
S603 단계에서, 서버(130)는 복수의 기업 단말들(110: 110-1, 110-2, ..., 110-n) 중 하나의 기업 단말(110-1)로부터 구직자 조건 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 조건 정보는 하나의 기업 단말(110-1)에 대응하는 기업이 희망하는 구직자의 조건 정보로서, 희망하는 구직자의 구직 직무 분야, 희망하는 구직자의 구직 직책, 희망하는 구직자의 거주 지역, 희망하는 구직자의 구직 연봉, 희망하는 구직자의 구직 근무형태, 희망하는 구직자의 기술 분야, 희망하는 구직자의 성별, 희망하는 구직자의 연령대, 희망하는 구직자의 학력 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
S604 단계에서, 서버(130)는 복수의 구직자 정보 중 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 상기 하나의 기업 단말(110-1)에게 송수신부(132)에 의하여 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)로부터 상기 다수의 기업 정보 중 팔로우 또는 스킵 하는 기업 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신할 수 있다. 하나의 기업 단말(110-1)의 팔로우 또는 스킵 정보에 따라서, 상기 다수의 기업 정보는 상기 팔로우 하는 기업 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 기업 정보와 비유사한 순서로 나열될 수 있다. 상기 다수의 기업 정보가 상기 팔로우 하는 기업 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 기업 정보와 비유사한 순서는 상기 다수의 기업 정보 내 각각의 구성 정보가 상기 팔로우 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 스킵 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 총점 순서로 결정될 수 있다. 상기 팔로우 하는 기업 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 팔로우 하는 기업 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 기업 정보 내 구성 정보가 일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해지며, 상기 스킵 하는 기업 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 스킵 하는 기업 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 기업 정보 내 구성 정보가 비일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해질 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)로부터 복수의 구직자 스토리 키워드의 구직자 키워드 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신할 수 있다. S504 단계에서, 서버(130)는 하나의 기업 단말(110-1)에게 복수의 구직자 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 구직자 정보를 전송할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)가 하나의 기업 단말(110-1)로부터 수신하는 구직자 키워드 정보는 상기 복수의 구직자 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 구직자 키워드 우선 순위 정보를 포함할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 구직자 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열될 수 있다.
S605 단계에서, 서버(130)는 복수의 구직자 단말(120: 120-1, 120-2, ..., 120-n) 중 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 기업 조건 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 조건 정보는 하나의 구직자 단말(120-1)에 대응하는 구직자 희망하는 기업의 조건 정보로서, 희망하는 기업의 기술 분야, 희망하는 기업에 대한 스타트업 투자 단계, 희망하는 기업의 구인 직무 분야, 희망하는 기업의 구인 직책, 희망하는 기업의 근무지, 희망하는 기업의 구인 연봉, 희망하는 기업의 구인 근무형태 중 적어도 하나를 포함할 수 있다.
S606 단계에서, 서버(130)는 복수의 기업 정보 중 상기 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 상기 하나의 구직자 단말(120-1)에게 송수신부(132)에 의하여 전송한다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 상기 다수의 기업 정보 중 팔로우 또는 스킵 하는 기업 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신할 수 있다. 하나의 구직자 단말(120-1)의 팔로우 또는 스킵 정보에 따라서, 상기 다수의 구직자 정보는 상기 팔로우 하는 구직자 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 구직자 정보와 비유사한 순서로 나열될 수 있다. 상기 다수의 구직자 정보가 상기 팔로우 하는 구직자 정보와 유사하고 상기 스킵 하는 구직자 정보와 비유사한 순서는 상기 다수의 구직자 정보 내 각각의 구성 정보가 상기 팔로우 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 스킵 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 총점 순서로 결정될 수 있다. 상기 팔로우 하는 구직자 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 팔로우 하는 구직자 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 구직자 정보 내 구성 정보가 일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해지며, 상기 스킵 하는 구직자 정보가 복수 개인 경우, 상기 복수 개의 스킵 하는 구직자 정보 간 일치하는 구성 정보에 대하여 상기 다수의 구직자 정보 내 구성 정보가 비일치하는 경우, 상기 총점의 결정에 가중치가 더해질 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 복수의 기업 스토리 키워드의 기업 키워드 정보를 송수신부(132)에 의하여 수신할 수 있다. S506 단계에서, 서버(130)는 하나의 구직자 단말(120-1)에게 복수의 기업 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 기업 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 기업 정보를 전송할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 서버(130)가 하나의 구직자 단말(120-1)로부터 수신하는 기업 키워드 정보는 상기 복수의 기업 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 기업 키워드 우선 순위 정보를 포함할 수 있다. 이 때, 상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 기업 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 통신 시스템에서 서버(130)가 제공될 수 있다. 상기 서버(130)는 메모리(131), 송수신부(132) 및 프로세서(133)를 포함할 수 있다. 상기 프로세서는 상술한 실시 예에 따른 서버(130)의 동작 방법을 수행하도록 구성될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 기록된 컴퓨터 프로그램이 제공될 수 있다. 상기 컴퓨터 프로그램은 상술한 실시 예에 따른 서버(130)의 동작 방법을 수행하도록 구성될 수 있다.
이하 도 7 내지 도 11은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법이 구현되는 실시 예를 도시한다.
도 7은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 시장의 일 예를 도시한다. 구체적으로, 도 7은 스타트업 구인구직 시장의 현황을 도시한다.
도 7을 참조하면, 스타트업 구인구직 시장은 매년 성장하고 있다. 2019년 스타트업 창업 수는 220,60개로서, 2018년 대비 4% 증가하였으며, 이러한 증가율은 역대 최고치이다. 또한, 2019년 스타트업 기업에 대한 벤처 투자액은 4.2조원 규모로서, 2018년 대비 25% 증가하였으며, 이러한 증가율은 역대 최고치이다.
벤처 투자를 받은 스타트업 기업은 2015년부터 2019년까지 5년간 48,025개의 신규 일자리를 창출하였다. 국내 전체 고용 시장의 고용 증가율은 1% 정도이지만 벤처 투자를 받은 스타트업 기업의 고용 증가율은 40%이며, 매년 급격히 성장하고 있다.
도 8은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 시장의 일 예를 도시한다. 구체적으로, 도 8은 스타트업 구인구직 시장의 애로사항 및 문제점을 도시한다.
도 8을 참조하면, 스타트업 구인구직 시장에 대한 고객 니즈는 변화하고 있으나, 채용방식은 과거 전통적인 구인구직 시장의 방식을 그대로 유지하고 있어서 문제가 되고 있다.
스타트업 기업의 입장에서는 구직자의 스펙보다는 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향이 알고 싶다. 따라서, 스타트업 기업에 대한 구직자의 정보는 기성 기업보다 구직자의 성장 가능성이 어필되어야 한다. 그러나, 실제 스타트업 기업의 인사 담당자들에 대한 설문 조사 결과에 의하면, 적절한 인재 풀이 부족하다는 답변이 29.1%이고, 인재 검증 방법의 불확실성이 존재한다는 답변 또한 23.3%이다.
스타트업 기업에 대한 구직자의 입장에서는 조직 문화, 개인의 성장 가능성, 기업 내 사람들의 성향 등 직무 만족도와 관련된 정보가 알고 싶다. 그러나, 실제 스타트업 기업의 구직자들에 대한 설문 조사 결과에 의하면, 지원 기업 근무 환경 정보가 부족하다는 답변이 28.4%이고, 취업 절차에 대한 정보가 부족하다는 답변이 23.5%이다.
상술한 스타트업 기업의 인사 담당자들 및 구직자들에 대한 설문 조사 결과에 따른 불만들은 기존 구인구직 시장의 채용 방식, 즉, 기업은 구체적인 조직 정보 보다는 기업의 연봉, 네임 밸류를 어필하고, 구직자는 실질적인 업무 가능한 스킬보다는 학점, 토익 점수, 자격증 정보 등의 정형화된 스펙을 어필하며, 공개 채용을 통해 기업이 구직자들 중 마음에 드는 이를 선택하는 단방향성 채용 방식으로 해소되기 어렵다.
도 9는 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다. 구체적으로, 도 9는 본 발명의 다양한 실시 예들을 통해 제안하는 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법을 도시한다.
도 9를 참조하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 방법에 의하면, 기업과 구직자 간 공유되는 정보가 기존 구인구직 시장에서 기업과 구직자 간 공유되는 정보와 서로 다르다. 즉, 기업은 연봉, 네임 밸류 대신 사내 문화, 기업의 성장 가능성, 기업의 투자 유치 정보 등을 어필하며, 구직자는 학점, 토익 점수, 자격증 정보 대신 직무 경험, 개인 성향, 앞으로의 성장 가능성 등을 어필한다.
또한, 공개 채용을 통한 기업의 단방향성 채용이 아닌, 기업과 구직자 간 러브콜의 통신 메시지 교환을 통해 양방향 대화를 함으로써 기업과 구직자가 서로 알아가며 채용에 이르게 된다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 및 구직자 정보는 기존의 회사 소개서나 이력서 대신, 스토리 텍스트를 통한 브랜딩 채널의 형태로 구성될 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 기업 정보 각각에 대응하는 기업에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 기업에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 기업에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 네임 밸류나 지급 연봉이 낮은 기업 입장에서는 성장 가능성 또는 직무 여건 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 구직자는 기업에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 기업의 업무 분야 및 업무 비전, 기업 내 근무 환경, 조직 문화 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 기업 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자에게 노출될 수 있다. 예를 들어, 기업 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 구직자 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 기업 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자에 대하여 스토리 텍스트를 포함할 수 있다. 스토리 텍스트는 구직자에 대하여 주제 제한 없이 자유롭게 작성된 소개 글이다. 구직자에 대한 스토리 텍스트는 주제의 제한이 없지만 구직자 입장에서는 정형적인 스펙 대신 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대하여 자연스럽게 작성될 수 있다. 기업은 구직자에 대하여 자유롭게 작성된 소개 글인 스토리 텍스트를 통하여 텍스트 자체의 내용 뿐만 아니라, 텍스트의 작성된 형식, 텍스트의 느낌 등을 종합적으로 고려하여 구직자의 실질적인 직무 역량, 협업 가능성, 개인 성향에 대한 정보 등에 대한 직간접적인 정보를 획득할 수 있다.
본 발명의 다양한 실시 예들에 따르면, 구직자 정보 각각은 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업에게 노출될 수 있다. 예를 들어, 구직자 정보는 3개 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 기업 단말에게 전송될 수 있다. 스토리 텍스트에 대한 작성 개수 조건을 강제함으로써 서버 시스템에서 기업과 구직자 간에 공유되는 구직자 정보 품질의 하한선을 지킬 수 있다.
기업, 구직자의 브랜딩 채널의 작성 후, 기업, 구직자는 마음에 드는 측이 먼저 상대방에게 러브콜의 통신 메시지를 전송할 수 있다. 기업과 구직자는 서로 러브콜의 통신 메시지 교환을 통해 양방향 대화를 함으로써 기업과 구직자가 서로 알아가며 채용에 이르게 될 수 있다.
도 10은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다. 구체적으로, 도 10은 본 발명의 다양한 실시 예들을 통해 제안하는 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법을 도시한다.
도 10을 참조하면, 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법은 기업과 구직자의 접근성을 최적화함으로써 솔루션을 집중화 한다.
도 10의 좌측 스크린 이미지는 구인구직 매칭의 일 예를 도시한다. 스타트업 기업에 특화된 검색 필터, 예를 들어, 시장, 기업 분류, 직무 등 기반의 빠른 정보 접근이 가능하며, 정량 정보를 바탕으로 기업 및 구직자 정보를 정렬하는 알고리즘을 적용한다.
도 10의 우측 스크린 이미지는 스타트업 커뮤니티의 일 예를 도시한다. 스타트업 기업에 대한 주제별 태그, 검색이 가능하다. 예를 들어, 조직 문화, 팀 소개, 포트폴리오, 키워드 추가, 소식, 직무역량 등 기업 및 구직자에 대한 다양한 키워드 또는 해시태그 검색을 할 수 있다.
도 11은 본 발명의 다양한 실시 예들에 따른 서버의 동작 과정에 대한 일 예를 도시한다. 구체적으로, 도 11은 본 발명의 다양한 실시 예들을 통해 제안하는 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법과 기존 구인 구직 정보 방법 간 비교를 도시한다.
도 11을 참조하면, 본 발명의 다양한 실시 예들을 통해 제안하는 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법(링크 스타터)은 스타트업 기업만을 위한 정보 필터, 스타트업 구직만을 위한 UI/UX(user interface, user experience)를 제공한다. 본 발명의 다양한 실시 예들을 통해 제안하는 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 방법(링크 스타터)은 스타트업 구인구직을 위한 것이며, 모든 필터에 필수 값이 존재함으로써 정확한 필터가 제공되고, 최적화 리스트업이 제공되며, 태그 및 검색 환경에 있어서 광고가 없기 때문에 정보 접근이 투명하고, 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트가 작성되어야 프로필의 노출이 가능하므로 정보 품질의 하한선이 지켜지고 유령 회원이 필터링 된다.
반면, 기존 구인 구직 정보 방법(R사)은 스타트업에 부정확하고 부적합한 필터를 제공하며, 불필요한 광고가 화면의 상당 부분을 차지한다. 기존 구인 구직 정보 방법(R사)은 스타트업이 아닌 일반 비즈니스 네트워크를 위한 것이며, 일부 입력 안된 공백 상태의 정보로 인하여 부정확한 필터가 제공되고, 광고 선 리스트업으로 인해 실질적인 필터와 거리가 먼 리스트가 제공되며, 광고에 대한 피드(feed)의 형태로 인하여 정보 접근이 불투명하고, 공백 상태의 정보만 작성하더라도 프로필이 노출되기 때문에 쓰레기 데이터가 제공되고, 정보 제공 없이 정보 취득만을 목적으로 하는 유령 회원이 상당수 존재할 우려가 있다.
하드웨어를 이용하여 본 발명의 실시 예를 구현하는 경우에는, 본 발명을 수행하도록 구성된 ASICs(application specific integrated circuits) 또는 DSPs(digital signal processors), DSPDs(digital signal processing devices), PLDs(programmable logic devices), FPGAs(field programmable gate arrays) 등이 본 발명의 프로세서에 구비될 수 있다.
한편, 상술한 방법은, 컴퓨터에서 실행될 수 있는 프로그램으로 작성 가능하고, 컴퓨터 판독 가능 매체를 이용하여 상기 프로그램을 동작시키는 범용 디지털 컴퓨터에서 구현될 수 있다. 또한, 상술한 방법에서 사용된 데이터의 구조는 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 여러 수단을 통하여 기록될 수 있다. 본 발명의 다양한 방법들을 수행하기 위한 실행 가능한 컴퓨터 코드를 포함하는 저장 디바이스를 설명하기 위해 사용될 수 있는 프로그램 저장 디바이스들은, 반송파(carrier waves)나 신호들과 같이 일시적인 대상들은 포함하는 것으로 이해되지는 않아야 한다. 상기 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체는 마그네틱 저장매체(예를 들면, 롬, 플로피 디스크, 하드 디스크 등), 광학적 판독 매체(예를 들면, 시디롬, DVD 등)와 같은 저장 매체를 포함한다.
이상에서 설명된 실시 예들은 본 발명의 구성요소들과 특징들이 소정 형태로 결합된 것들이다. 각 구성요소 또는 특징은 별도의 명시적 언급이 없는 한 선택적인 것으로 고려되어야 한다. 각 구성요소 또는 특징은 다른 구성요소나 특징과 결합되지 않은 형태로 실시될 수 있다. 또한, 일부 구성요소들 및/또는 특징들을 결합하여 본 발명의 실시 예를 구성하는 것도 가능하다. 발명의 실시 예들에서 설명되는 동작들의 순서는 변경될 수 있다. 어느 실시 예의 일부 구성이나 특징은 다른 실시 예에 포함될 수 있고, 또는 다른 실시 예의 대응하는 구성 또는 특징과 교체될 수 있다. 특허청구범위에서 명시적인 인용 관계가 있지 않은 청구항들을 결합하여 실시 예를 구성하거나 출원 후의 보정에 의해 새로운 청구항으로 포함시킬 수 있음은 자명하다.
본 발명이 본 발명의 기술적 사상 및 본질적인 특징을 벗어나지 않고 다른 형태로 구체화될 수 있음은 본 발명이 속한 분야 통상의 기술자에게 명백할 것이다. 따라서, 상기 실시 예는 제한적인 것이 아니라 예시적인 모든 관점에서 고려되어야 한다. 본 발명의 권리범위는 첨부된 청구항의 합리적 해석 및 본 발명의 균등한 범위 내 가능한 모든 변화에 의하여 결정되어야 한다.
110-1: 제1 기업 단말 110-2: 제2 기업 단말
110-n: 제n 기업 단말 111: 메모리
112: 송수신부 113: 프로세서
114: 입력 장치 115: 출력 장치
120-1: 제1 구직자 단말 120-2: 제2 구직자 단말
120-n: 제n 구직자 단말 121: 메모리
122: 송수신부 123: 프로세서
124: 입력 장치 125: 출력 장치
130: 서버 131: 메모리
132: 송수신부 133: 프로세서
140: 유/무선 통신 네트워크

Claims (13)

  1. 통신 시스템에서 서버의 동작 방법에 있어서,
    복수의 기업 단말들로부터 복수의 기업 정보를 수신하는 단계;
    복수의 구직자 단말들로부터 복수의 구직자 정보를 수신하는 단계;
    상기 복수의 기업 단말들 중 하나의 기업 단말로부터 구직자 조건 정보를 수신하는 단계;
    상기 복수의 구직자 정보 중 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 다수의 구직자 정보를 상기 하나의 기업 단말에게 전송하는 단계;
    상기 복수의 구직자 단말들 중 하나의 구직자 단말로부터 기업 조건 정보를 수신하는 단계;
    상기 복수의 기업 정보 중 상기 기업 조건 정보에 대응하는 다수의 기업 정보를 상기 하나의 구직자 단말에게 전송하는 단계;
    상기 하나의 구직자 단말로부터 상기 다수의 기업 정보 중 복수 개의 팔로우 하는 기업 정보 또는 복수 개의 스킵 하는 기업 정보를 수신하는 단계;
    상기 복수 개의 팔로우 하는 기업 정보 간 일치하는 팔로우 기업 구성 정보 또는 상기 복수 개의 스킵 하는 기업 정보 간 일치하는 스킵 기업 구성 정보를 결정하는 단계;
    상기 다수의 기업 정보에 대하여, 상기 복수 개의 팔로우 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 복수 개의 스킵 하는 기업 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 기업 총점을 결정하는 단계 - 상기 다수의 기업 정보가 상기 팔로우 기업 구성 정보와 일치하거나 또는 상기 스킵 기업 구성 정보와 불일치하는 경우, 상기 기업 총점의 결정에 가중치가 더해짐 -; 및
    상기 하나의 구직자 단말에게 상기 기업 총점의 순서에 기반하여 나열된 상기 다수의 기업 정보를 전송하는 단계를 포함하는,
    방법.
  2. 제1 항에 있어서,
    상기 다수의 기업 정보 각각은 상기 다수의 기업 정보 각각에 대응하는 기업에 대하여 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 상기 하나의 구직자 단말에게 전송될 수 있는,
    방법.
  3. 제2 항에 있어서,
    상기 하나의 구직자 단말로부터 복수의 기업 스토리 키워드의 기업 키워드 정보를 수신하는 단계를 더 포함하고,
    상기 복수의 기업 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 기업 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 기업 정보가 상기 하나의 구직자 단말에게 전송되며,
    상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열되는,
    방법.
  4. 제3 항에 있어서,
    상기 기업 키워드 정보는 상기 복수의 기업 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 기업 키워드 우선 순위 정보를 포함하며,
    상기 다수의 기업 정보는 상기 다수의 기업 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 기업 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 기업 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열되는,
    방법.
  5. 제1 항에 있어서,
    상기 복수의 기업 정보 각각은,
    상기복수의 기업 정보 각각에 대응하는 기업의 기술 분야, 상기 기업에 대한 스타트업 투자 단계, 상기 기업의 구인 직무 분야, 상기 기업의 구인 직책, 상기 기업의 근무지, 상기 기업의 구인 연봉, 상기 기업의 구인 근무형태를 포함하고,
    상기 스타트업 투자 단계는 프리시드 단계, 시드 단계, 프리시리즈A 단계, 시리즈A 단계, 시리즈B 이상 단계를 포함하고, 상기 프리시드 단계는 기업이 시드 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시드 단계는 기업이 시드 투자를 받은 단계이고, 상기 프리시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받기 전 단계이고, 상기 시리즈A 단계는 기업이 시리즈A 투자를 받은 단계, 상기 시리즈B 이상 단계는 기업이 시리즈B 이상 투자를 받은 단계인,
    방법.
  6. 삭제
  7. 제1 항에 있어서,
    상기 다수의 구직자 정보 각각은 상기 다수의 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자에 대하여 소정의 개수 이상의 스토리 텍스트를 포함하는 경우에만 상기 하나의 기업 단말에게 전송될 수 있는,
    방법.
  8. 제7 항에 있어서,
    상기 하나의 기업 단말로부터 복수의 구직자 스토리 키워드의 구직자 키워드 정보를 수신하는 단계를 더 포함하고,
    상기 복수의 구직자 스토리 키워드 중 하나 이상을 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 포함하고 상기 구직자 조건 정보에 대응하는 상기 다수의 구직자 정보가 상기 하나의 기업 단말에게 전송되며,
    상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서로 나열되는,
    방법.
  9. 제8 항에 있어서,
    상기 구직자 키워드 정보는 상기 복수의 구직자 스토리 키워드 각각에 대한 키워드 우선 순위의 구직자 키워드 우선 순위 정보를 포함하며,
    상기 다수의 구직자 정보는 상기 다수의 구직자 정보 각각에 포함된 상기 스토리 텍스트 내 상기 복수의 구직자 스토리 키워드가 포함된 개수의 순서와 상기 구직자 키워드 우선 순위에 기반한 총점 순서로 나열되는,
    방법.
  10. 제1 항에 있어서,
    상기 복수의 구직자 정보 각각은,
    상기 복수의 구직자 정보 각각에 대응하는 구직자의 구직 직무 분야, 상기 구직자의 구직 직책, 상기 구직자의 거주 지역, 상기 구직자의 구직 연봉, 상기 구직자의 구직 근무형태, 상기 구직자의 기술 분야, 상기 구직자의 성별, 상기 구직자의 연령대, 상기 구직자의 학력을 포함하는,
    방법.
  11. 제1 항에 있어서,
    상기 하나의 기업 단말로부터 상기 다수의 구직자 정보 중 복수 개의 팔로우 하는 구직자 정보 또는 복수 개의 스킵 하는 구직자 정보를 수신하는 단계;
    상기 복수 개의 팔로우 하는 구직자 정보 간 일치하는 팔로우 구직자 구성 정보 또는 상기 복수 개의 스킵 하는 기업 정보 간 일치하는 스킵 구직자 구성 정보를 결정하는 단계;
    상기 다수의 구직자 정보에 대하여, 상기 복수 개의 팔로우 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 일치하는 정도 및 상기 복수 개의 스킵 하는 구직자 정보 내 각각의 구성 정보와 비일치하는 정도에 기반한 구직자 총점을 결정하는 단계 - 상기 다수의 구직자 정보가 상기 팔로우 구직자 구성 정보와 일치하거나 또는 상기 스킵 구직자 구성 정보와 불일치하는 경우, 상기 구직자 총점의 결정에 가중치가 더해짐 -; 및
    상기 하나의 기업 단말에게 상기 구직자 총점의 순서에 기반하여 나열된 상기 다수의 구직자 정보를 전송하는 단계를 더 포함하는,
    방법.
  12. 통신 시스템에서 서버에 있어서,
    송수신기;
    메모리; 및
    프로세서를 포함하고,
    상기 프로세서는 제1 항 내지 제5 항, 제7 항 내지 제11 항 중 어느 한 항에 따른 방법을 수행하도록 구성된,
    서버.
  13. 제1 항 내지 제5 항, 제7 항 내지 제11 항 중 어느 한 항에 따른 방법을 수행하도록 구성되며, 컴퓨터 판독 가능한 저장 매체에 기록된 컴퓨터 프로그램.
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KR1020200185511A KR102265371B1 (ko) 2020-12-29 2020-12-29 통신 시스템에서 스타트업 구인구직 정보를 제공하기 위한 장치 및 방법

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