KR101939605B1 - 추천기반 채용중계방법 - Google Patents

추천기반 채용중계방법 Download PDF

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Abstract

본 발명의 일 실시예에 따르는 추천기반 채용중계방법은 학생으로부터 이력정보를 입력받아 등록하는 단계, 복수개의 업체로부터 등록된 채용정보와 상기 이력정보를 비교하여 상기 채용정보와 상기 이력정보의 매칭지수를 산출하는 단계, 상기 채용정보 중 상기 매칭지수가 기설정된 값 이상인 제1 채용정보에 해당하는 제1 업체리스트를 생성하는 단계, 상기 학생을 관리하는 관리자로부터 상기 제1 업체리스트 중 어느 하나의 업체를 선택받는 단계 및 상기 어느 하나의 업체에 지원할 상기 이력정보 중 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자로부터 추천받을 때, 상기 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 어느 하나의 이력정보에 해당하는 학생의 면접일을 결정하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.

Description

추천기반 채용중계방법{RECOMMENDATION-BASED RECRUITMENT RELAY METHOD}
본 발명의 일실시예들은 추천기반 채용중계방법에 관한 것으로, 보다 상세하게는, 업체의 채용정보와 학생의 이력정보간의 산출된 매칭지수에 따라 생성된 업체들 중 상기 관리자의 추천을 통해 상기 업체와 상기 학생을 선별하여, 상기 업체에 보다 적합한 학생이 채용될 수 있게 하고, 상기 학생이 보다 적합한 업무를 수행할 수 있게 하는 추천기반 채용중계방법에 관한 것이다.
종래에는, 지능 검사를 비롯하여 감성지수 검사, 진로적성 검사 등을 통해 피검사자들의 적성을 다각도로 분석하여 피검사자에게 적합한 직업을 제시하는 방법들이 있었다.
하지만, 이러한 방법은 피검사자가 받은 교육과 상관없이 적성 및 성향만을 가지고 평가하기 때문에, 직업 매칭 결과는 피검사자의 교육 내용을 반영할 수 없을 뿐 아니라, 적성 검사의 평가 결과에 대한 객관성이 부족하기 때문에, 적성 검사를 토대로 산출한 직업 매칭결과는 객관적이지 못한 문제점이 있다.
한편, 대한민국 등록특허 제10-0604064호에는, 수요 인력 정보를 제공하는 기업클라이언트와 수요 인력 정보를 수집하여 교육과정 데이터를 구축하는 교육기관 클라이언트와, 수요 인력 정보에 따른 교육과정 데이터에 의하여 교육받은 학생의 교과 이수내역 데이터를 생성하는 학생 클라이언트, 그리고 상기 수요 인력 정보와 학생의 이수내역 데이터를 토대로 기업이 원하는 교육과정을 이수한 학생이 적시적소에 배치하는 인력양성 서버로 구성되어 학생과 기업을 매칭시키는 인력양성 시스템을 개시하고 있다.
하지만, 이와 같은 종래기술은 단순히 기업이 요구하는 교육과정을 이수한 학생과 기업을 매칭시킬 뿐, 학생이 원하는 직업과 관련된 기업을 매칭시켜주지 않을 뿐 아니라, 상기 교육과정을 이수하지 못한 장애인이나 중증환자들은 일반적인 학생과 상대적 경쟁에서 열세이기 때문에, 해당 기업의 직업에 지원하는 데 어려움이 있다.
이에 따라, 본 발명에서는 학생이 원하는 직업에 맞추어 적합한 교육콘텐츠를 제공하고, 상기 교육콘텐츠에 대한 수료를 통해 채용하는 기업이나 업체(이하, 업체로 한다)에 매칭하여 산출되는 매칭지수를 근거로, 구직에 대해 소극적이거나 직업의 이해가 부족한 학생들과 채용업무에 서투른 업체에 대한 구인구직 업무를 관리자가 대신하여 추천함으로써, 학생과 업체의 구인구직업무를 경감시킬 수 있게 하는 추천기반 채용중계방법을 제안한다.
본 발명의 일 목적은 업체의 채용정보와 학생의 이력정보간의 산출된 매칭지수에 따라 생성된 업체들 중 상기 관리자의 추천을 통해 상기 업체와 상기 학생을 선별하여, 상기 업체에 보다 적합한 학생이 채용될 수 있게 하고, 상기 학생이 보다 적합한 업무를 수행할 수 있게 하는 것을 목적으로 하는 추천기반 채용중계방법을 제공하는 것이다.
본 발명의 다른 목적은, 학생들의 이력정보와 업체의 채용정보의 매칭지수를 근거로, 업체에 학생의 이력정보의 추천을 통해 면접일을 결정함으로써, 관리자가 구직에 대해 소극적이거나 직업의 이해가 부족한 학생들의 구직업무와 업체의 채용업무를 대신하여 관리하게 함으로써, 학생의 구직활동과 업체의 채용업무를 경감시킬 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.
본 발명의 또 다른 목적은, 상기 채용정보와 상기 이력정보를 중계할 때, 업체로부터 상기 채용정보에 업데이트된 해당 업체의 소개영상을 상기 장애인에게 제공하고, 상기 장애인으로부터 업데이트된 개인 프로필을 어필하기 위해 촬영된 영상을 상기 업체에 제공하는 것을 목적으로 한다
본 발명이 해결하고자 하는 과제는 이상에서 언급한 과제(들)로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 과제(들)는 이하의 기재로부터 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.
이와 같은 본 발명의 해결 과제를 달성하기 위하여, 본 발명의 일 실시예에 따르는 추천기반 채용중계방법은 학생으로부터 이력정보를 입력받아 등록하는 단계, 복수개의 업체로부터 등록된 채용정보와 상기 이력정보를 비교하여 상기 채용정보와 상기 이력정보의 매칭지수를 산출하는 단계, 상기 채용정보 중 상기 매칭지수가 기설정된 값 이상인 제1 채용정보에 해당하는 제1 업체리스트를 생성하는 단계, 상기 학생을 관리하는 관리자로부터 상기 제1 업체리스트 중 어느 하나의 업체를 선택받는 단계 및 상기 어느 하나의 업체에 지원할 상기 이력정보 중 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자로부터 추천받을 때, 상기 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 어느 하나의 이력정보에 해당하는 학생의 면접일을 결정하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.
본 발명과 관련한 일 예에 따르면, 상기 등록된 이력정보에 포함된 전공과 관련된 교육콘텐츠를 제공하는 단계 및 상기 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 실시간으로 업데이트하고, 상기 교육콘텐츠에 대해 수료가 완료될 때, 상기 수료정보를 상기 이력정보에 업데이트하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 한다.
본 발명과 관련한 일 예에 따르면, 상기 산출하는 단계는, 다음의 수학식 (1)을 통해 상기 매칭지수를 산출하고,
여기서, 상기 수학식은
Figure 112017119117855-pat00001
(1) 이고,
이때, A는 상기 전공이 상기 채용정보에 대응될 때, 반영되는 가산점수, B는 상기 교육콘텐츠의 기설정된 난이도, C는 수료완료 시 기설정된 상기 교육콘텐츠의 가중치, D는 상기 교육콘텐츠의 성적, x는 상기 교육콘텐츠의 수료 순서 및 N은 수료완료된 상기 교육콘텐츠의 과목수인 것을 특징으로 한다.
본 발명과 관련한 일 예에 따르면, 상기 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자로부터 추천받을 때, 상기 관리자로부터 추천된 상기 어느 하나의 이력정보에 대한 열람권한을 상기 어느 하나의 업체에 부여하는 단계 및 상기 어느 하나의 업체로부터 상기 열람권한을 통해 상기 이력정보를 선택받을 때, 해당 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 면접일을 결정하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기와 같이 구성되는 본 발명의 적어도 하나의 실시예에 관련된 추천기반 채용중계방법은, 업체의 채용정보와 학생의 이력정보간의 산출된 매칭지수에 따라 생성된 업체들 중 상기 관리자의 추천을 통해 상기 업체와 상기 학생을 선별하여, 상기 업체에 보다 적합한 학생이 채용될 수 있게 하고, 상기 학생이 보다 적합한 업무를 수행할 수 있게 하는 효과가 있다.
또한, 학생들의 이력정보와 업체의 채용정보의 매칭지수를 근거로, 업체에 학생의 이력정보의 추천을 통해 면접일을 결정함으로써, 관리자가 소극적이거나 직업의 이해가 부족한 학생들의 구직업무와 업체의 채용업무를 대신하여 관리하게 함으로써, 학생의 구직활동과 업체의 채용업무를 경감시킬 수 있는 효과가 있다.
도 1은 본 발명의 일실시예와 관련된 추천기반 채용중계시스템 도이다.
도 2는 직업선택 서비스의 일 예이다.
도 3은 도 1의 추천기반 채용중계서버의 구성도이다.
도 4는 추천기반 채용중계서버의 동작 프로세스이다.
이하, 본 발명에 관련된 추천기반 채용중계방법에 대하여 도면을 참조하여 보다 상세하게 설명한다. 이하의 설명에서 사용되는 구성요소에 대한 접미사 "모듈" 및 "부"는 명세서 작성의 용이함만이 고려되어 부여되거나 혼용되는 것으로서, 그 자체로 서로 구별되는 의미 또는 역할을 갖는 것은 아니다. 본 명세서에서는 서로 다른 실시예라도 동일·유사한 구성에 대해서는 동일·유사한 참조번호를 부여하고, 그 설명은 처음 설명으로 갈음한다. 본 명세서에서 사용되는 단수의 표현은 문맥상 명백하게 다르게 뜻하지 않는 한, 복수의 표현을 포함한다.
본 명세서의 도면들은 본 발명의 원리를 구체화하는 예시적인 회로의 개념적인 관점을 나타내는 것으로 이해되어야 한다. 즉, 도면도에 표시된 기능들은 컴퓨터가 판독 가능한 매체에 실질적으로 나타낼 수 있고 컴퓨터 또는 프로세서가 명백히 도시되었는지 여부를 불문하고 컴퓨터 또는 프로세서에 의해 수행되는 다양한 프로세스에 의해 수행되는 것으로 이해되어야 한다.
그리고, 각각의 기능은 전용하드웨어뿐만 아니라 적절한 소프트웨어와 관련하여 소프트웨어를 실행할 능력을 가진 하드웨어의 사용으로 제공될 수 있다. 프로세서에 의해 제공될 때, 상기 기능은 단일 전용 프로세서, 단일 공유 프로세서 또는 복수의 개별적 프로세서에 의해 제공될 수 있고, 이들 중 일부는 공유될 수 있다.
본 발명을 설명함에 있어서 본 발명과 관련된 공지 기술에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에 그 상세한 설명을 생략하기로 한다. 이하, 첨부된 도면을 참조하여 본 발명에 따른 바람직한 일실시예를 상세히 설명하기로 한다.
도 1은 본 발명의 일실시예와 관련된 추천기반 채용중계시스템 도이다.
도 1을 참조하면, 복수개의 장애인 단말(10-1~10-N, 이하 '복수개의 학생단말'이라 한다), 복수개의 업체단말(20-1~20-N), 관리자단말(30), 추천기반 채용중계서버(100) 및 저장DB(200)를 포함할 수 있다.
본 발명에서, 복수개의 학생단말(10-1~10-N)은 학생들이 소지한 단말, 복수개의 업체단말(20-1~20-N)은 업체에서 운영되는 단말, 관리자단말(30)은 학교에서 학생들을 관리하거나 교육시키는 관리자가 소지한 단말로서, 네트워크(50)를 통해 추천기반 채용중계서버(100)와 서로 연결되어 데이터 송/수신이 가능하도록 컴퓨터나 휴대용 단말기, 텔레비전으로 구현될 수 있다.
예컨대, 컴퓨터는 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(desktop), 랩톱(laptop) 등을 포함하고, 휴대용 단말기는 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, PCS(Personal Communication System), GSM(Global System for Mobile communications), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access) 2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet) 단말, 스마트폰(Smart Phone) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함한다. 또한, 텔레비전은 IPTV(Internet Protocol Television), 인터넷 TV(Internet Television), 지상파 TV, 케이블 TV 등을 포함할 수 있다.
또한, 복수개의 학생단말(10-1~10-N), 복수개의 업체단말(20-1~20-N) 및 관리자단말(30)은 후술할 추천기반 채용중계서버(100)에서 제공되는 다양한 HTML(Hyper Text Markup Language) 문서 등의 웹페이지(Web Page)를 가져와 화면에 디스플레이(Display)될 수 있도록 통상의 웹브라우저(Web Browser)가 구비되고, 추천기반 채용중계서버(100)에 접속하여 다양한 웹서비스(Web Service)를 이용할 수 있는 모든 종류의 유무선 통신 장치일 수 있다.
그리고, 네트워크(50)는 TCP/IP 프로토콜 및 그 상위계층에 존재하는 여러 서비스, 즉 HTTP(Hyper Text Transfer Protocol), Telnet, FTP(File Transfer Protocol), DNS(Domain Name System), SMTP(Simple Mail Transfer Protocol), SNMP(Simple Network Management Protocol), NFS(Network File Service), NIS(Network Information Service) 등을 제공하는 전 세계적인 개방형 컴퓨터 네트워크 구조를 의미하며, 복수개의 학생단말(10-1~10-N), 복수개의 업체단말(20-1~20-N) 및 관리자단말(30)을 소지한 각각이 후술하는 추천기반 채용중계서버(100)에 접속될 수 있게 하는 환경을 제공할 수 있다. 한편, 네트워크(50)는 유선 또는 무선 인터넷일 수도 있고, 이외에도 유선 공중망, 무선 이동 통신망, 또는 휴대 인터넷 등과 통합된 코어 망일 수 있다.
본 발명의 실시예에 따른 추천기반 채용중계서버(100)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 이력정보를 전송받고, 복수개의 업체단말(20-1~20-N)로부터 채용정보를 전송받으며, 관리자단말(30)로부터 관리자정보를 전송받아 저장DB(200)에 등록하여 저장을 수 있다.
여기서, 이력정보는, 해당 학생의 이름, 학교, 학년, 전화번호, 가족관계, 전공을 포함하는 개인정보와 상기 전공과 관련된 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 포함하고, 채용정보는, 직업명, 전공, 업체주소, 연봉, 상기 직업과 관련된 수료된 교육콘텐츠를 포함하며, 관리자정보는 관리자의 이름, 교사인증정보, 전화번호, 관리하고 있는 학교 및 학생에 대한 정보를 포함할 수 있다.
또한, 추천기반 채용중계서버(100)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 이력정보를 전송받을 때 직업선택 서비스를 해당 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 학생에게 제공할 수 있다.
여기서, 직업선택 서비스는, 도 2에 도시된 바와 같이, 직업분야 웹페이지(111), 세부분류된 직업분야 웹페이지(112), 직업(명) 리스트들 웹페이지(113)를 따라 어느 하나의 직업을 상기 학생이 순차적으로 선택할 때, 각 직업에 대한 개요, 준비방법, 능력갖추기, 현황 및 전망에 대한 직업정보 웹페이지(114)를 추천기반 채용중계서버(100)로부터 네트워크(50)를 통해 제공되는 맞춤형 웹서비스일 수 있다.
보다 구체적으로, 추천기반 채용중계서버(100)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 이력정보를 전송받을 때 제공하는 직업선택 서비스를 통해 해당 학생으로부터 어느 하나의 직업 예컨대, 컴퓨터 프로그래머를 선택받을 때, 상기 직업과 관련된 교육콘텐츠 예컨대, 정보처리기사(초급, 중급, 고급), 컴퓨터활용능력, C언어, 자바, 파이선의 코딩에 관련된 교육자료를 저장DB(200)로부터 추출하여 복수개의 학생단말(10-1~10-N)을 통해 해당 학생에게 제공할 수 있다.
예컨대, 직업분야는 사업관리, 경영회계사무, 금융보험, 교육자연사회과학, 법률경찰소방교도국방, 보건의료, 사회복지종교, 문화예술디자인방송, 운전운송, 영업판매, 경비청소, 이용숙박여행오락스포츠, 음식서비스, 건설, 기계, 재료, 화학, 섬유의복, 전기전자, 정보통신, 식품가공, 인쇄목재가구공예, 환경에너지안전, 농림어업 분야를 포함하고, 상기 정보통신 분야의 세부분류된 직업분야는 정보기술, 통신기술, 방송기술로 세분화되며, 상기 정보기술의 직업 리스트에는 RFID 시스템 개발자, 컴퓨터시스템설계분석가, 시스템소프트웨어개발자, 응용소프트웨어개발자, 컴퓨터프로그래머, 가상현실전문가, 음성처리전문가, 컴퓨터보안전문가, 웹엔지니어, 경영정보시스템개발자, 네트워크프로그래머, 게임프로그래머, 스마트폰앱개발자, 모바일콘텐츠개발자, 웹프로그래머, 웹마스터, 정보시스템운영자, 데이터베이스개발자, 기술지원전문가, 정보통신컨설턴트를 포함할 수 있다.
또한, 상기 직업정보에는 상기 선택된 직업(명) 예컨대, 컴퓨터프로그래머에 따라 추출된 상기 교육콘텐츠들 예컨대, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력, 코딩에 관련된 교육자료가 그룹화된 웹페이지로 이동되는 URL 이동메뉴(115) 예컨대, 내 직업으로 선택하기가 포함될 수 있다.
다음으로, 저장DB(200)는 추천기반 채용중계서버(100)로부터 상기 이력정보, 상기 관리자정보 및 상기 채용정보를 전송받아 데이터베이스(DB)화하여 분류, 저장 및 관리하는 오라클(Oracle), 인포믹스(Infomix), 사이베이스(Sybase), DB2와 같은 관계형 데이터베이스 관리 시스템(RDBMS)이나, 겜스톤(Gemston), 오리온(Orion), O2 등과 같은 객체 지향 데이터베이스 관리 시스템(OODBMS)을 이용하여 본 발명의 목적에 맞게 구현될 수 있고, 자신의 기능을 달성하기 위하여 적당한 필드(field)들을 가지고 있다.
또한, 저장DB(200)는 사전에, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력, 코딩에 관련된 교육자료와 같은 교육콘텐츠들을 직업(명)에 따라 데이터베이스(DB)화하여 분류, 저장 및 관리할 수 있다.
실시예에 따라, 저장DB(200)는 온라인강의 유무료 사이트나 전문학교에서 제공되는 교육강의 사이트와 같은 외부 교육사이트들로부터 제공되는 외부 콘텐츠들에 대해 사전에 계약되어, 상기 외부 콘텐츠들을 상기 교육콘텐츠로 연동시켜 해당 수료정보를 실시간으로 탐지하는 연동탐지부(210)를 더 포함할 수 있다.
실시예에 따라, 추천기반 채용중계서버(100)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 전송받은 상기 이력정보에 포함된 전공과 관련된 교육콘텐츠를 저장DB(200)로부터 추출하여 해당 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 해당 학생에게 제공할 수 있다.
이때, 추천기반 채용중계서버(100)는 상기 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 실시간으로 저장DB(200)에 업데이트하고, 상기 교육콘텐츠에 대해 수료가 완료될 때, 상기 수료정보를 상기 이력정보에 업데이트할 수 있다.
이하, 도 3과 도 4를 참조하여 추천기반 채용중계서버(100)의 동작을 보다 구체적으로 설명한다.
도 3은 도 1의 추천기반 채용중계서버의 구성도이고, 도 4는 추천기반 채용중계서버의 동작 프로세스이다.
도 1 내지 도 4를 참조하면, 추천기반 채용중계서버(100)는 등록부(110), 산출부(120), 생성부(130), 선택부(140) 및 중계부(150)를 포함할 수 있다.
먼저, 등록부(110)는 학교에서 학생들을 관리하거나 교육시키는 관리자로부터 관리자단말(30)을 통해 관리자정보를 전송받아 저장DB(200)에 등록할 수 있다(S100).
이때, 등록부(110)는 상기 관리자정보로부터 추출되는 학생에 대한 채용관리권한을 관리자단말(30)에 부여할 수 있다(S105).
또한, 등록부(110)는 상기 관리자로부터 관리된 학생으로부터 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 이력정보를 전송받아 저장DB(200)에 등록할 수 있다(S110).
이때, 등록부(110)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 전송받은 상기 이력정보에 포함된 전공과 관련된 교육콘텐츠를 저장DB(200)로부터 추출하여 해당 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 해당 학생에게 제공할 수 있다.
그리고, 등록부(110)는 상기 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 실시간으로 저장DB(200)에 업데이트하고, 상기 교육콘텐츠에 대해 수료가 완료될 때, 상기 수료정보를 상기 이력정보에 업데이트할 수 있다.
실시예에 따라, 등록부(110)는 복수개의 학생단말(10-1~10-N)로부터 해당 학생의 개인 프로필을 어필하기 위해 촬영된 영상을 전송받아 상기 등록된 이력정보에 업데이트할 수 있다.
또한, 등록부(110)는, 복수개의 업체단말(20-1~20-N) 중 어느 하나의 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 회원가입 요청에 따라 획득된 업체정보로부터 추출되는 사업자등록번호 조회확인을 통해 어느 하나의 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 입력받은 채용정보를 저장DB(200)에 등록할 수 있다(S120).
실시예에 따라, 등록부(110)는 어느 하나의 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 해당 업체의 소개영상을 전송받아 상기 채용정보에 업데이트할 수 있다.
다음으로, 산출부(120)는 복수개의 업체로부터 복수개의 업체단말(20-1~20-N)을 통해 등록된 상기 채용정보와 학생으로부터 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 등록된 상기 이력정보를 비교하여 상기 채용정보와 상기 이력정보의 매칭지수를 산출할 수 있다(S130).
보다 구체적으로, 산출부(120)는 상기 이력정보와 상기 채용정보를 각각 비교하고, 예컨대, 표 1 내지 표 3에 기재된 상기 채용정보에 따라 기저장된 테이블을 이용하여 상기 개인정보에 포함된 전공이 상기 채용정보에 대응될 때, 반영되는 가산점수, 상기 교육콘텐츠의 기설정된 난이도, 상기 교육콘텐츠에 따라 수료완료 시 기설정된 가중치, 상기 교육콘텐츠의 수료 순서 및 수료완료된 상기 교육콘텐츠의 과목수를 도출할 수 있다.
다음의 표 1은 채용정보의 직업이 컴퓨터프로그래일 때, 개인정보의 전공에 따른 가산점수에 대한 예이고, 채용정보가 컴퓨터프로그래머일 때, 제공된 교육콘텐츠의 기설정된 난이도에 대한 예이며, 표 2는 채용정보가 컴퓨터프로그래머일 때, 제공된 교육콘텐츠에 따라 수료완료 시 기설정된 가중치에 대한 예일 수 있다.
채용정보의 직업 개인정보의 전공 가산점수
컴퓨터프로그래머 컴퓨터공학, 소프트웨어학,
전상학과		 10
공대관련 학과 8
자연과학 5
기타 0
채용정보 제공된 교육콘텐츠 난이도(0~2)
컴퓨터프로그래머 정보처리기사 1.5
컴퓨터활용능력 1.5
C언어 코딩 2
자바언어 코딩 2
교육콘텐츠 수료완료 시 가중치(1-5)
정보처리기사 4
컴퓨터활용능력 2
C언어 코딩 5
자바언어 코딩 5
즉, 산출부(120)는, 다음의 수학식 (1)을 통해 상기 채용정보와 상기 이력정보의 매칭지수를 산출하고,
여기서, 상기 수학식은
Figure 112017119117855-pat00002
(1) 이고, 이때, A는 상기 개인정보에 포함된 전공이 상기 채용정보에 대응될 때, 반영되는 가산점수, B는 상기 교육콘텐츠의 기설정된 난이도, C는 상기 교육콘텐츠에 따라 수료완료 시 기설정된 가중치, D는 상기 교육콘텐츠의 성적, x는 상기 교육콘텐츠의 수료 순서 및 N은 수료완료된 상기 교육콘텐츠의 과목수일 수 있다.
예컨대, 상기 채용정보가 앞에서 설명된 컴퓨터프로그래머이고, 상기 학생의 개인정보에서 전공이 전산학과이며, 수료완료된 교육콘텐츠가 컴퓨터활용능력과 정보처리기사이고, 수료 중인 교육콘텐츠가 C언어 코딩 및 자바언어 코딩일 때, 산출부(120)는 표 1 내지 표 3에 도시된 테이블을 통해 A는 10, B1은 1.5 B2는 1.5 B3는 2, B4는 2이고, C1은 4, C2는 2, C3 및 C4는 1인 값을 도출할 수 있다.
또한, 산출부(120)는, 상기 교육콘텐츠에 대해 수료가 완료될 때, 학생단말(예컨대, 10-1)에 상기 교육콘텐츠의 과제를 요청함에 따라 응답받은 상기 교육콘텐츠의 과제에 대한 응답정보를 후술할 중계부(150)를 통해 전송받을 수 있다.
이때, 산출부(120)는, 중계부(150)를 통해 상기 교육콘텐츠의 해당 채용정보를 전송한 업체단말(예컨대, 20-1)에 상기 응답정보를 중계하고, 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 전송받는 상기 응답정보에 대한 평가점수를 상기 교육콘텐츠의 성적으로 부여할 수 있다.
예컨대, 산출부(120)는 중계부(150)를 통해 학생단말(예컨대, 10-1)로부터 정보처리기사와 컴퓨터활용능력의 과제에 대한 상기 학생의 응답정보를 업체단말(예컨대, 20-1)에 전송함으로써, 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 상기 응답정보에 대한 평가점수인 D1은 10, D2는 8를 중계받아 상기 교육콘텐츠의 성적으로 부여할 수 있다. 여기서, 현재 수료 중인 교육콘텐츠의 성적은 1로 부여할 수 있다.
이에, 산출부(120)는 도출되는 A는 10, B1은 1.5 B2는 1.5 B3는 2, B4는 2이고, C1은 4, C2는 2, C3 및 C4는 1, D1은 10, D2는 8, D3 및 D4는 1를 상기 수학시(1)에 대입하여 [10+{(1.5*4)*10}+{(1.5*2)*8}+{(2*1)*1}+{(2*1)*1}/4]를 산출하고, 최종적으로, 상기 채용정보와 상기 이력정보와의 매칭지수인 24.5를 산출할 수 있다.
즉, 추천기반 채용중계서버(100)는 수료완료된 교육콘텐츠와 현재수료 중인 교육콘텐츠를 상기 매칭지수의 변수로 적용하여 상기 이력정보에 보다 근접하게 매칭되는 채용정보를 추출할 수 있다.
다음으로, 생성부(130)는 상기 채용정보 중 상기 매칭지수가 기설정된 값 이상인 제1 채용정보에 해당하는 제1 업체리스트를 생성하여 관리자단말(30)에 제공할 수 있다(S140).
여기서, 상기 매칭지수의 기설정된 값은 산출부(120)를 통해 각각 도출된 상기 채용정보별 상기 이력정보와의 직업매칭지수의 순위가 상위 80%에 해당하는 값을 의미할 수 있다.
실시예에 따라, 생성부(130)는 상기 제1 업체리스트를 생성할 때, 상기 관리자로부터 입력되는 급료, 출퇴근 시간 및 거리, 채용인원수에 대한 세부조건정보에 응답하여 상기 제1 업체리스트로부터 추출된 제2 업체리스트를 생성하여 관리자단말(30)에 제공할 수 있다.
다음으로, 선택부(140)는 상기 관리자로부터 관리자단말(30)을 통해 상기 제1 업체리스트 중 어느 하나의 업체를 선택받을 수 있다(S150).
다음으로, 중계부(150)는 상기 어느 하나의 업체에 지원할 상기 이력정보 중 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자로부터 추천받을 때, 상기 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 어느 하나의 이력정보에 해당하는 학생의 면접일을 결정할 수 있다(S160).
실시예에 따라, 중계부(150)는 상기 관리자로부터 추천된 상기 어느 하나의 이력정보에 대한 열람권한을 상기 업체에 부여할 수 있다.
이때, 중계부(150)는 상기 업체로부터 상기 열람권한을 통해 상기 이력정보를 선택받을 때, 해당 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 면접일을 결정할 수 있다.
실시예에 따라, 중계부(150)는 상기 관리자로부터 선택된 업체의 해당 채용정보를 학생단말(예컨대, 10-1)을 통해 해당 학생에게 제공하고, 상기 채용정보에 해당하는 업체단말(예컨대, 20-1)을 통해 업체에 상기 학생의 이력정보를 제공할 수 있다.
다른 실시예에 따라, 중계부(150)는 상기 채용정보와 상기 이력정보를 중계할 때, 해당 업체단말(예컨대, 20-1)로부터 등록부(110)를 통해 업데이트된 해당 업체의 소개영상을 첨부하여 제공하고, 업체단말(예컨대, 20-1)에 상기 이력정보를 제공할 때, 학생단말(예컨대, 10-1)로부터 등록부(110)를 통해 업데이트된 해당 학생의 개인 프로필을 어필하기 위해 촬영된 영상을 첨부하여 제공할 수 있다.
상기와 같이 설명된 추천기반 채용중계방법은 상기 설명된 실시예들의 구성과 방법이 한정되게 적용될 수 있는 것이 아니라, 상기 실시예들은 다양한 변형이 이루어질 수 있도록 각 실시예들의 전부 또는 일부가 선택적으로 조합되어 구성된다.
10-1~10-N: 복수개의 학생단말
20-1~20-N: 복수개의 업체단말
30: 관리자단말
50: 네트워크
100: 추천기반 채용중계서버
110: 등록부
120: 산출부
130: 생성부
140: 선택부
150: 중계부
200: 저장 DB
1000: 추천기반 채용중계시스템

Claims (4)

  1. 학생 단말들, 업체 단말들 및 관리자 단말이 채용중계 서버에 네트워크로 연결되는 채용중계시스템의 추천기반 채용중계방법에 있어서,
    상기 서버는,
    학교에서 학생들을 관리하거나 교육시키는 관리자로부터 상기 관리자 단말을 통해 관리자정보를 전송받아 저장DB에 등록하고, 상기 관리자정보로부터 추출되는 학생에 대한 채용관리권한을 상기 관리자 단말에 부여하고, 상기 학생 단말들로부터 상기 학생들의 이력정보가 상기 저장DB에 등록되면, 상기 학생들에게 교육콘텐츠를 제공하고, 상기 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 업데이트하고, 상기 업체 단말들을 통해 입력받은 채용정보를 저장DB에 등록하는 등록부;
    상기 채용정보와 상기 이력정보를 비교하여 매칭지수를 산출하는 산출부;
    상기 채용정보 중 상기 매칭지수가 기설정된 값 이상인 제1 채용정보에 해당하는 제1 업체리스트를 생성하여 관리자 단말에 제공하는 생성부;
    상기 관리자로부터 관리자 단말을 통해 상기 제1 업체리스트 중 어느 하나의 업체를 선택받는 선택부; 및
    상기 어느 하나의 업체에 지원할 상기 이력정보 중 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자로부터 추천받을 때, 상기 관리자와 상기 업체를 중계하여 상기 어느 하나의 이력정보에 해당하는 학생의 면접일을 결정하는 중계부를 포함하고,
    상기 저장DB는 외부 교육사이트들의 교육콘텐츠 수료정보를 실시간으로 탐지하는 연동탐지부를 더 포함하고,
    상기 생성부는 상기 제1 업체리스트를 생성할 때, 상기 관리자로부터 입력되는 세부조건정보에 응답하여 상기 제1 업체리스트로부터 추출된 제2 업체리스트를 생성하여 상기 관리자단말에 제공하고,
    상기 산출부는 상기 중계부를 통해 상기 학생 단말들로부터 상기 학생들의 응답정보를 중계받을 때, 상기 응답정보에 대한 평가점수를 상기 교육콘텐츠의 성적으로 부여하고,
    상기 채용중계방법은,
    상기 학생 단말들로부터 학생들의 이력정보가 상기 서버에 입력되면, 상기 서버의 산출부를 통해 상기 업체 단말들로부터 등록된 채용정보와 상기 이력정보를 비교하여 상기 채용정보와 상기 이력정보의 매칭지수를 산출하는 단계;
    상기 생성부를 통해 상기 채용정보 중 상기 매칭지수가 기설정된 값 이상인 제1 채용정보에 해당하는 제1 업체리스트를 생성하는 단계;
    상기 선택부를 통해 상기 학생을 관리하는 상기 관리자 단말로부터 상기 제1 업체리스트 중 어느 하나의 업체를 선택받는 단계; 및
    상기 어느 하나의 업체에 지원할 상기 이력정보 중 어느 하나의 이력정보를 상기 관리자 단말로부터 추천받을 때, 상기 중계부가 상기 관리자 단말로부터 추천된 상기 어느 하나의 이력정보에 대한 열람권한을 상기 어느 하나의 업체 단말에 부여하고, 상기 어느 하나의 업체 단말로부터 상기 열람권한을 통해 상기 이력정보를 선택받을 때, 상기 중계부가 해당 관리자 단말과 상기 업체 단말을 중계하여 상기 학생의 면접일을 결정하는 단계를 포함하고,
    상기 산출하는 단계는,
    상기 등록된 이력정보에 포함된 전공과 관련된 교육콘텐츠를 상기 학생 단말에 제공하는 단계; 및
    상기 교육콘텐츠에 대한 수료정보를 실시간으로 업데이트하고, 상기 교육콘텐츠에 대해 수료가 완료될 때, 상기 수료정보를 상기 이력정보에 업데이트하는 단계를 포함하고,
    상기 산출하는 단계는,
    다음의 수학식 (1)을 통해 상기 매칭지수를 산출하고,
    여기서, 상기 수학식은
    Figure 112018130192065-pat00003
    (1) 이고,
    이때, A는 상기 전공이 상기 채용정보에 대응될 때, 반영되는 가산점수로서 0 내지 10의 값을 갖고, B는 상기 교육콘텐츠의 기설정된 난이도로서 0 내지 2의 값을 갖고, C는 수료완료 시 기설정된 상기 교육콘텐츠의 가중치로서 1 내지 5의 값을 갖고, D는 상기 교육콘텐츠의 성적으로서 1 내지 10의 값을 갖고, x는 상기 교육콘텐츠의 수료 순서 및 N은 수료완료된 상기 교육콘텐츠의 과목수인 것을 특징으로 하는 추천기반 채용중계방법.

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