JPWO2020053930A1 - Work assignment device and work assignment method - Google Patents
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Abstract
本発明は、作業者基本情報ごとに、作業を行う際に必要とされる心身機能と、業者レベルとを対応付けた能力情報を記憶する能力情報記憶部(12)と、分類基本情報ごとに、心身機能と、基準レベルとを対応付けた基準情報を記憶する基準情報記憶部(13)と、作業者基本情報のそれぞれに対応する分類基本情報を有する基準情報を特定し、特定された基準情報の基準レベルと作業者レベルを、心身機能ごとに比較して、作業者レベルが基準レベルよりも低い心身機能を推奨機能とし、推奨機能に対応する作業者レベルを推奨レベルとして対応付けて抽出する推奨情報抽出部(14)と、要求機能と、要求機能に対応する要求レベルをそれぞれ対応付けて作業ごとに抽出する要求情報抽出部(16)と、推奨機能に対応する要求機能を含む作業を特定する作業算出部(18)とを備えることを特徴とする。The present invention has an ability information storage unit (12) that stores ability information in which mental and physical functions required for performing work and a trader level are associated with each basic worker information, and for each basic classification information. , The reference information storage unit (13) that stores the reference information in which the mental and physical functions and the reference level are associated with each other, and the reference information having the classification basic information corresponding to each of the worker basic information are specified and the specified criteria are specified. The reference level of information and the worker level are compared for each mental and physical function, and the mental and physical function whose worker level is lower than the standard level is regarded as the recommended function, and the worker level corresponding to the recommended function is associated and extracted as the recommended level. Recommended information extraction unit (14) to be performed, request information extraction unit (16) that extracts the request function and the request level corresponding to the request function for each work, and work including the request function corresponding to the recommended function. It is characterized by including a work calculation unit (18) for specifying the above.
Description
本発明は、作業割当の技術に関する。 The present invention relates to a work allocation technique.
近年、世界的な長寿化に伴い、高齢者の積極的な労働への参加が求められている。また、高齢者にとっては、健康維持、増進することが望まれており、高齢者の健康維持、増進に合致した労働作業を割り当てる技術が求められている。例えば、引用文献1では、作業者のレベルに応じて作業を割付する旨について開示されている。具体的には、作業者の可能作業レベルを見て、それを下回る作業レベルの作業を割り当てることが開示されている。これにより、作業者の作業レベルを超えるような無理な作業を割り当てないように、作業を割り当てることができる。
In recent years, with the increasing longevity of the world, elderly people are required to actively participate in labor. In addition, it is desired for the elderly to maintain and improve their health, and a technique for allocating labor work that matches the maintenance and promotion of the health of the elderly is required. For example,
引用文献1では、健康維持、増進の観点から作業を割り当てることについては何も考えられておらず、作業者にとって健康維持、増進の観点から好ましい作業以外の他の作業が割り当てられてしまう可能性がある。本発明は、健康維持、増進を考慮して、作業者に作業を割当てることを目的とする。
In
上記課題を解決する為に、作業者を特定する情報である作業者基本情報ごとに、作業者が一つ以上の作業を行う際に必要とされる心身機能と、作業者の心身機能での能力を表す作業者レベルとを対応付けた能力情報を記憶する能力情報記憶部と、作業者を分類分けする為の分類基本情報ごとに、心身機能と、分類基本情報で分類される基準となる作業者の心身機能での能力を表す基準レベルとを対応付けた基準情報を記憶する基準情報記憶部と、作業者基本情報のそれぞれに対応する分類基本情報を有する基準情報を特定し、特定された基準情報の基準レベルと作業者レベルを、心身機能ごとに比較して、作業者レベルが基準レベルよりも低い心身機能を推奨機能とし、推奨機能に対応する作業者レベルを推奨レベルとして対応付けて抽出する推奨情報抽出部と、作業を作業者が行う場合に要求される心身機能である要求機能と、要求機能に対応する作業者レベルである要求レベルをそれぞれ対応付けて作業ごとに抽出する要求情報抽出部と、推奨機能に対応する要求機能を含む作業を特定する作業算出部と、備えることを特徴とする。 In order to solve the above problems, the mental and physical functions required when the worker performs one or more tasks for each basic worker information, which is the information that identifies the worker, and the mental and physical functions of the worker. The ability information storage unit that stores ability information associated with the worker level that represents the ability, and the basic classification information for classifying workers are the criteria for classification by mental and physical functions and basic classification information. The reference information storage unit that stores the reference information associated with the reference level indicating the ability of the worker's mental and physical functions and the reference information having the classification basic information corresponding to each of the worker basic information are specified and specified. The standard level of the standard information and the worker level are compared for each mental and physical function, and the mental and physical function whose worker level is lower than the standard level is regarded as the recommended function, and the worker level corresponding to the recommended function is associated with the recommended level. The recommended information extraction unit, which is the mental and physical function required when the worker performs the work, and the request level, which is the worker level corresponding to the request function, are associated and extracted for each work. It is characterized by including a request information extraction unit and a work calculation unit that specifies work including a request function corresponding to a recommended function.
本発明によれば、作業者にとって健康維持、増進の観点から好ましい作業を割り当てることを可能とする。 According to the present invention, it is possible to assign preferable work to a worker from the viewpoint of maintaining and improving health.
以下に、本発明の実施の形態に係る作業割当装置を図面に基づいて詳細に説明する。なお、この実施の形態によりこの発明が限定されるものではない。 Hereinafter, the work assignment device according to the embodiment of the present invention will be described in detail with reference to the drawings. The present invention is not limited to this embodiment.
実施の形態1.
この発明に係る作業割当装置100は、作業者の健康維持、増進に好ましい作業を割り当てることを可能とする。
The
図1は、本発明の実施の形態1による作業割当装置100の構成を示す概略図である。図1に例示するように、本実施の形態の作業割当装置100は、能力情報抽出部11と、能力情報記憶部12と、基準情報記憶部13と、推奨情報抽出部14と、推奨情報記憶部15と、要求情報抽出部16と、要求情報記憶部17と、作業算出部18と、を備える。
FIG. 1 is a schematic view showing a configuration of a
能力情報抽出部11は、作業者別能力情報を抽出する。能力情報記憶部12は、能力情報抽出部11が抽出した作業者別能力情報を記憶する。詳細について図2、図3を用いて説明する。
The ability
図2は、能力情報記憶部12に記憶された作業者別能力情報の例である。作業者別能力情報は、作業者ごとに作業者基本情報と能力情報が対応付けられた情報である。作業者基本情報は作業者を特定する情報であり、能力情報は、作業者が一つ以上の作業を行う際に必要とされる心身機能と作業者レベルを対応付けた情報である。これらの情報の詳細について次に説明する。
FIG. 2 is an example of the ability information for each worker stored in the ability
図2の例では、作業者基本情報として、作業者の氏名と、性別、年齢の情報を記憶する。より具体的には、作業者基本情報は、名前が三菱太郎、性別が男性、年齢が70歳の情報を記憶する。 In the example of FIG. 2, as the basic worker information, the worker's name, gender, and age information are stored. More specifically, the basic worker information stores information in which the name is Mitsubishi Taro, the gender is male, and the age is 70 years old.
作業者基本情報は、本実施の形態1による作業割当装置100で作業を割り当てる対象となる作業者を一意に特定可能な作業員IDと作業者の年齢と性別が記憶されてもよく、作業者を特定できる情報であれば限定されない。作業者IDは、例えば、“H”のように作業者を特定する記号でもよい。
The worker basic information may store a worker ID that can uniquely identify the worker to whom the work is assigned by the
能力情報は、作業で必要とされる身体や心の機能を表す心身機能と、その心身機能の能力を表す作業者レベルが対応付けて記憶される。ここで、心身機能は、International Classification of Functioning, disability and Health(ICF)、Activities of Daily Living(ADL)やQuality of Life(QoL)等の医療や介護、福祉分野で用いられる人の身体、心身評価指標に記憶されている項目を用いてもよい。 The ability information is stored in association with the mental and physical functions that represent the physical and mental functions required for the work and the worker level that represents the ability of the mental and physical functions. Here, the mental and physical functions include International Classification of Functioning, disability and Health (ICF), Activities of Daily Living (ADL), Quality of Life (ADL), Quality of Life (ADL), Quality of Life (QOL), etc. Items stored in the index may be used.
図2の例では心身機能として、持ち上げる、歩行する、握力、視力、識別する等、作業に必要とされる身体や心の機能が記憶される。作業者レベルは、問診や生体センサなどの測定によって得られた作業者の健康維持、増進の観点から適した心身機能のレベルが記憶される。本実施の形態では、“持ち上げる”と“視力”の心身機能レベルを“400g”や“0.8”のように各々の測定単位で記憶している。 In the example of FIG. 2, as mental and physical functions, physical and mental functions required for work such as lifting, walking, grip strength, visual acuity, and identification are stored. As the worker level, the level of mental and physical functions suitable from the viewpoint of maintaining and improving the health of the worker obtained by interviews and measurements by biosensors is stored. In the present embodiment, the mental and physical function levels of "lifting" and "visual acuity" are stored in each measurement unit such as "400 g" and "0.8".
作業者レベルは、作業者の心身機能の能力レベルを表す情報であり、例えば心身機能が”持ち上げる”である場合は、健康維持、増進の観点から不適切とならない範囲で作業者にとって持ち上げる動作が繰り返し可能なレベルを表す。心身機能が、”視力”のような直接動作を表すような情報でない場合は、視力”1.0”のような能力そのものを表す値であってもよい。 The worker level is information indicating the ability level of the mental and physical functions of the worker. For example, when the mental and physical functions are "lifting", the lifting action is performed for the worker within a range that is not inappropriate from the viewpoint of maintaining and improving health. Represents a repeatable level. When the mental and physical functions are not information that represents direct movements such as "visual acuity", they may be values that represent the ability itself such as visual acuity "1.0".
図2の例では、心身機能が”持ち上げる”の場合は、作業者レベルが”400g”と記憶される。このことは作業者の三菱太郎にとって400gのものを繰り返し作業として持ち上げることが可能で、健康維持、増進の観点から不適切とならない重さであることを意味している。 In the example of FIG. 2, when the mental and physical functions are "lifted", the worker level is stored as "400 g". This means that for the worker Mitsubishi Taro, it is possible to lift a 400g object as a repetitive task, and the weight is not inappropriate from the viewpoint of maintaining and improving health.
ここで健康維持、増進の観点から適した能力のレベルとは、作業者に応じて任意に設定される値をいい、例えば心身機能が”握力”なら”握力”の限界値を測定し、限界値に係数の0.8を掛けた値にしてもよいし、心身機能が”持ち上げる”なら、持ち上げる動作に必要な筋力を測定して、そこから、繰り返し作業として持ち上げることが可能で、健康維持、増進の観点から不適切とならない重さを算出するようにしてもよい。 Here, the level of ability suitable from the viewpoint of maintaining and improving health means a value arbitrarily set according to the worker. For example, if the mental and physical function is "grip strength", the limit value of "grip strength" is measured and the limit is measured. The value may be multiplied by a coefficient of 0.8, or if the mental and physical function is "lifting", the muscle strength required for the lifting motion can be measured, and from there, it can be lifted as a repetitive task to maintain good health. , The weight that is not inappropriate from the viewpoint of promotion may be calculated.
値は任意に選ばれるもので、健康維持、増進の観点から不適切とならない範囲で作業者にとって繰り返し可能なレベルであれば決め方はなんでもよい。また、作業者レベルは、“持ち上げる”を2、“視力”を7というように予め定めたルールによって特定可能であれば、任意の数値で記憶してもよく記憶のされ方は限定されない。 The value is arbitrarily selected, and any method can be used as long as it is a repeatable level for the worker as long as it is not inappropriate from the viewpoint of maintaining and improving health. Further, the worker level may be memorized by an arbitrary numerical value as long as it can be specified by a predetermined rule such as "lifting" is 2 and "visual acuity" is 7, and the memorized method is not limited.
図3は、能力情報記憶部12に記憶された作業者別能力情報を一般化した例である。作業者基本情報として、作業者の氏名Hと、性別M、年齢A、能力情報として心身機能は“Item1”、“Item2”、…、“ItemN”(Nは1〜n)、作業者レベルは“AcL1”、“AcL2”、…、“AcLN”(Nは1〜n)と表される。FIG. 3 is an example of generalizing the ability information for each worker stored in the ability
次に、基準情報記憶部13について説明する。基準情報記憶部13は、分類別基準情報を記憶する。ここで分類別基準情報とは、年齢、性別等の分類基本情報ごとに基準情報を対応付けたものである。分類別基準情報の詳細について図4、図5を用いて説明する。
Next, the reference
図4は、基準情報記憶部13に記憶された分類別基準情報の例である。分類別基準情報は、複数の健康的な人の年齢、性別ごとの身体や心の機能の平均的なレベルを表すものであり、その能力レベルを上回るか否かにより、個人が平均健康寿命を評価することできる統計的指標である。分類別基準情報は作業者を分類分けする為の分類基本情報ごとに基準情報が対応付けて記憶される。次に、分類基本情報と基準情報の詳細について説明する。
FIG. 4 is an example of the classification reference information stored in the reference
図4の例では、分類基本情報として性別、年齢の情報を記憶する。例えば、性別を男性、年齢を70歳の情報を記憶する。ここで、分類基本情報とは作業者を分類分けする為の情報をいい、年齢や性別、運動経験のあり、なし等の情報であってもよく限定されない。本実施の形態では年齢と性別を分類基本情報として説明する。 In the example of FIG. 4, gender and age information is stored as basic classification information. For example, the information that the gender is male and the age is 70 years old is stored. Here, the basic classification information refers to information for classifying workers, and is not limited to information such as age, gender, exercise experience, and no information. In this embodiment, age and gender will be described as basic classification information.
基準情報は、心身機能と、分類基本情報で分類される基準的な作業者の心身機能での能力を表す基準レベルが対応付けて記憶された情報である。基準情報の心身機能には、作業者別能力情報の心身機能と同一の項目が記憶される。そのため、基準情報の心身機能の項目数は、作業者別能力情報の心身機能の項目数と等しい。 The reference information is information stored in association with the mental and physical functions and the reference level indicating the ability of the standard worker in the mental and physical functions classified by the basic classification information. In the mental and physical functions of the reference information, the same items as the mental and physical functions of the ability information for each worker are stored. Therefore, the number of items of the mental and physical functions of the standard information is equal to the number of items of the mental and physical functions of the ability information for each worker.
基準情報の基準レベルには、健康寿命が平均健康寿命を超えた複数の人の、年齢、性別等の分類ごとの作業者レベルの平均値が記憶される。ここでは平均値としているが、これに限定される訳ではなく、当該カテゴリーにおける健康維持、増進の観点から作業者に望まれる基準となる能力を表す値ならなんでもよく、算出のされ方は限定されない。 In the reference level of the reference information, the average value of the worker level for each classification such as age and gender of a plurality of people whose healthy life expectancy exceeds the average healthy life expectancy is stored. Here, the average value is used, but the value is not limited to this, and any value representing the standard ability desired by the worker from the viewpoint of health maintenance and promotion in the category is not limited, and the calculation method is not limited. ..
また、基準情報の基準レベルが計算されるもとの、ぞれぞれの健康寿命が平均健康寿命を超えた複数の人の作業者レベルは、繰り返し作業として持ち上げることが可能で、健康維持、増進の観点から不適切とならない値や、能力そのものを表す値である。 In addition, the worker level of multiple people whose healthy life expectancy exceeds the average healthy life expectancy, based on the calculation of the standard level of the standard information, can be raised as repetitive work to maintain health. It is a value that is not inappropriate from the viewpoint of promotion or a value that represents the ability itself.
図5は、基準情報記憶部13に記憶された分類別基準情報の一般化した例である。分類基本情報として性別M、年齢Aを記憶する。基準情報として心身機能は“Item1”、“Item2”、…、“ItemN”(Nは1〜n)、基準レベルは“AvL1”、“AvL2”、…、“AvLN”(Nは1〜n)と表される。FIG. 5 is a generalized example of the classification reference information stored in the reference
推奨情報抽出部14は、能力情報抽出部11が能力情報記憶部12から抽出した作業者別能力情報から、作業者ごとに、対応する基準情報記憶部13が保持する分類別基準情報を特定する。より具体的には、推奨情報抽出部14は、作業者基本情報に対応する分類基本情報を有する基準情報を特定する。
The recommended
そして、推奨情報抽出部14は、作業者基本情報に対応する能力情報の作業者レベルと、基準レベルとを心身機能ごとに比較して、作業者レベルのほうが低くなる場合の、心身機能を推奨機能とし、推奨機能に対応する作業者レベルを推奨レベルとして対応付けて特定する。
Then, the recommended
推奨情報抽出部14は、特定された推奨機能と推奨レベルの組み合わせを推奨情報として記憶する。そして、推奨情報抽出部14は、推奨情報と作業者を特定する作業者基本情報とを対応付けて作業者別推奨情報として記憶する。
The recommended
ここで、作業者レベルが基準レベルよりも低くなるとは、健康維持、増進の観点から作業者に望まれる基準よりも作業者レベルが低くなることを言う。ここで基準とは先に述べた通り、健康的な、同年代、同じ性別等の作業者と同等の分類に属する、他の作業者達の平均値でもよいし、科学的に導かれる健康維持、増進の為に望まれる値であってもよく決め方は限定されない。 Here, when the worker level is lower than the standard level, it means that the worker level is lower than the standard desired by the worker from the viewpoint of maintaining and improving health. Here, as mentioned above, the standard may be the average value of other workers who belong to the same classification as healthy workers of the same age and gender, or scientifically derived health maintenance. The value may be the value desired for promotion, and the method of determining the value is not limited.
このような健康維持、増進の観点から望まれる基準値に達していない心身機能を有する作業を作業者に割当てることで、当該心身機能(身体や心の機能)を鍛えることで健康維持、増進が可能となる。 By assigning workers who have mental and physical functions that do not reach the desired standard values from the viewpoint of maintaining and improving their health, the mental and physical functions (physical and mental functions) can be trained to maintain and improve their health. It will be possible.
ここで、推奨情報の特定の方法として、例えば作業者基本情報に対応する能力情報の心身機能ごとの作業者レベルと、特定した基準情報の心身機能ごとの基準レベルとを比較して、作業者レベルのほうが小さくなる場合に、更に、作業者レベルと基準レベルの差が閾値以下となる心身機能を推奨機能としてもよい。 Here, as a method of specifying the recommended information, for example, the worker level of the ability information corresponding to the basic worker information for each mental and physical function is compared with the standard level of the specified standard information for each mental and physical function of the worker. When the level is smaller, the mental and physical function in which the difference between the worker level and the reference level is equal to or less than the threshold value may be used as the recommended function.
このことにより、あまりにも標準的な人よりも劣る心身機能については、健康維持、増進の観点から好ましくない可能性があるので、そういった心身機能が推奨機能となることを防ぐことができる。 As a result, mental and physical functions that are too inferior to those of a standard person may be unfavorable from the viewpoint of maintaining and improving health, and it is possible to prevent such mental and physical functions from becoming recommended functions.
推奨情報記憶部15は、推奨情報抽出部14が抽出した作業者別推奨情報を記憶する。作業者別推奨情報の詳細について、図6、図7を用いて説明する。
The recommended
図6は、推奨情報記憶部15に記憶された作業者別推奨情報の例である。作業者別推奨情報は、作業者別能力情報に推奨情報を合わせて記憶させたものである。推奨情報は、作業者が健康維持、増進のために推奨する身体や心の機能とそのレベルを表すものであり、ここで推奨された身体や心の機能の強化や回復に取り組むことにより、作業者の健康維持、増進が期待できる。
FIG. 6 is an example of recommended information for each worker stored in the recommended
本実施の形態では、推奨情報は、作業者に推奨される心身機能である推奨機能とその作業者レベルを表す推奨レベルの組み合わせで記憶される。推奨情報の推奨機能は、能力情報の心身機能のうち、作業者の健康維持、増進のために推奨される1つの身体や心の機能の項目であり、推奨情報抽出部14により特定される。推奨レベルは、健康維持、増進の為に推奨される心身機能のレベルを表すもので、対応する作業者レベルを表す。
In the present embodiment, the recommended information is stored as a combination of a recommended function, which is a mental and physical function recommended for the worker, and a recommended level indicating the worker level. The recommended function of the recommended information is one of the mental and physical functions of the ability information that is recommended for maintaining and improving the health of the worker, and is specified by the recommended
図7は、推奨情報記憶部15に記憶された作業者別推奨情報の一般化した例である。推奨情報の推奨機能は、図6の例では“持ち上げる”のように記憶しているが、図7のように一般的に“RcItemN”(Nは1〜n)と表される。推奨レベルは、上記推奨機能項目のレベルを表す。図6の例では、“400g”のように記憶しているが、図7のように一般的に“RcLN”(Nは1〜n)と表される。FIG. 7 is a generalized example of the recommended information for each worker stored in the recommended
要求情報抽出部16は、作業に対応する作業別要求情報を抽出する。より具体的には、要求情報抽出部16は、選択された作業を作業者が行う場合に要求される心身機能である要求機能と、要求機能に対応する作業者レベルである要求レベルを対応付けた要求情報を作業ごとに抽出する。
The request
作業別要求情報とは作業を特定する作業基本情報と要求情報が対応付けて記憶されたものである。要求情報とは、作業に要求される心身機能である要求機能と、要求機能に要求される作業者レベルである要求レベルを対応付けたものをいう。要求情報記憶部17は、要求情報抽出部16が抽出した作業要求情報を記憶する。
The work-specific request information is stored in association with the basic work information that specifies the work and the request information. The requirement information refers to a correspondence between a requirement function, which is a mental and physical function required for work, and a requirement level, which is a worker level required for the requirement function. The request
図8は、要求情報記憶部17に記憶された作業別要求情報の例である。作業要求情報は、作業ごとに作業に要求される身体や心の機能のレベルを表すものである。作業者が作業要求情報の要求レベルを上回るか否かを判断し、作業者が作業遂行可能かどうかを評価することができる。
FIG. 8 is an example of work-specific request information stored in the request
作業基本情報には、本実施の形態による作業割当装置100で作業を割り当てる対象となる作業を一意に特定可能な情報が記憶される。図8の例では、“積上げ作業”という情報を記憶する。記憶される情報は、これに限定される訳ではなくIDであってもよく、作業を特定できれば限定されない。
In the basic work information, information that can uniquely identify the work to which the work is assigned by the
要求情報は、作業の各身体や心の機能のレベルを表し、作業に要求される心身機能である要求機能と、その作業者レベルである要求レベルが対応付けて記憶される。要求レベルは、作業に従事する作業者に対する生体センサなどを用いた測定によって得られる、各要求機能のレベルが記憶される。 The request information represents the level of each physical and mental function of the work, and the request function which is the mental and physical function required for the work and the request level which is the worker level are stored in association with each other. As the required level, the level of each required function obtained by measurement using a biosensor or the like for the worker engaged in the work is stored.
本実施の形態では、要求機能は、能力情報等と同様、“持ち上げる”と“視力”を記憶し、要求レベルは“400g”や“0.8”のように各々の測定単位で記憶している。要求レベルは、“持ち上げる”を2、“視力”を7というように予め定めたルールによって特定可能であれば、数値で記憶してもよい。 In the present embodiment, the required function stores "lifting" and "visual acuity" as well as ability information, and the required level is stored in each measurement unit such as "400 g" or "0.8". There is. The required level may be stored numerically as long as it can be specified by a predetermined rule such as "lifting" is 2 and "visual acuity" is 7.
図9は、要求情報記憶部17に記憶された作業別要求情報の一般化した例である。一般化した各要求機能“Item1”、“Item2”、…、“ItemN”(Nは1〜n)に対して、その要求レベルは“RqL1”、“RqL2”、…、“RqLN”(Nは1〜n)のように表される。FIG. 9 is a generalized example of work-specific request information stored in the request
作業算出部18は、要求情報抽出部16が抽出した作業別要求情報と、作業者別推奨情報を入力とし、作業者の作業割当情報を出力する。より具体的には、作業算出部18は、作業別要求情報の要求情報の要求機能と、対応する作業者別推奨情報の推奨機能とを比較して、比較結果を作業割当情報として出力する。このことにより推奨機能に対応する要求機能を含む作業を特定することができる。作業割当情報については詳細を次に説明する。
The
図10は、作業算出部18が算出する作業者別作業割当情報の例である。作業者別作業割当情報は、作業者別推奨情報に作業割当情報を合わせて記憶したものである。作業割当情報は、作業者に割り当てられた作業とその遂行可能性を表す情報が記憶される。
FIG. 10 is an example of work allocation information for each worker calculated by the
具体的には、作業割当情報は、作業者に割り当てられた作業を特定する情報と、その遂行レベルが記憶される。ここで、遂行レベルとは作業者にとって、その要求機能が遂行可能かどうかを表す情報である。遂行レベルには、遂行可能を表す情報が記憶される。 Specifically, the work assignment information stores information that identifies the work assigned to the worker and the execution level thereof. Here, the performance level is information indicating whether or not the required function can be performed by the worker. Information indicating performance is stored in the performance level.
図10の例では、作業割当情報として、作業IDが”積み上げ作業”、遂行レベルが”遂行可能”の情報が記憶されている。遂行レベルについては、“要求機能“ItemN”(Nは1〜n)の支援レベルSにより遂行可能”のような情報であってもよい。In the example of FIG. 10, information in which the work ID is "stacked work" and the execution level is "executable" is stored as the work assignment information. The performance level may be information such as "can be performed by the support level S of the required function" Item N "(N is 1 to n)".
ここで支援レベルSとは、要求レベル”RqLk”と推奨レベル”RcLk”の差であり、推奨レベルが要求レベルにいくら足りないかを表す情報である。詳細については後述する。また、遂行可能レベルは、予め定めたルールによって特定可能であれば、数値などで記憶してもよく、遂行することが可能かどうか判断できる情報であればよい。Here, the support level S is the difference between the required level "RqL k " and the recommended level "RcL k ", and is information indicating how much the recommended level is insufficient for the required level. Details will be described later. Further, the performable level may be stored as a numerical value or the like as long as it can be specified by a predetermined rule, and may be information that can determine whether or not it can be performed.
図11は、実施の形態による作業算出部18が算出する作業者別作業割当情報を一般化した例である。一般化して作業IDに”W1”を記憶する。遂行レベルとして”遂行可能”の情報が記憶される。これは、作業Wが推奨可能であることを示す情報である。これによりユーザや外部のシステムは、各作業が作業者にとって遂行可能かどうかを判定することができる。FIG. 11 is an example of generalizing the work allocation information for each worker calculated by the
遂行レベルが“要求機能“ItemN”(Nは1〜n)の支援レベルSにより遂行可能”の情報である場合は、作業Wの要求機能“ItemN”(Nは1〜n)を支援レベルSで支援することにより遂行可能とする意味で、詳細については実施の形態2で説明する。ここからは、作業割当装置100の各構成要素が実行する処理の流れを、フローチャートを用いて説明する。If execution level "request function" Item N "(N is 1 to n) performable with the aid level S of" the information of the requested function of the work W "Item N" (N is 1 to n) support Details will be described in the second embodiment in the sense that it can be performed by supporting at level S. From here, the flow of processing executed by each component of the
図12は、作業者別能力情報を記憶する流れを示すフローチャートである。ステップS101で能力情報抽出部11が、作業者別能力情報を抽出する。ステップS102で能力情報抽出部11が、抽出された作業者別能力情報を能力情報記憶部12に記憶する。ここで、作業者は作業者基本情報により識別される。作業者別能力情報の作業者基本情報や能力情報の説明は先に述べた通りである。
FIG. 12 is a flowchart showing a flow of storing ability information for each worker. In step S101, the ability
図13は、推奨情報抽出部14が作業者別推奨情報を記憶する流れを示すフローチャートである。作業者別能力情報が抽出されると、推奨情報抽出部14は、作業者別能力情報と分類別基準情報とを比較して、作業者別推奨情報を特定する。詳細について次に説明する。
FIG. 13 is a flowchart showing a flow in which the recommended
ステップS201で推奨情報抽出部14は、作業者別能力情報を取得する。ステップS202で推奨情報抽出部14が作業者別能力情報の作業者基本情報に対応する分類基本情報を有する基準情報を特定する。具体的には、作業者基本情報が、氏名が三菱太郎、性別が男性、年齢が70歳の情報である場合、分類基本情報の性別が男性、年齢が70歳の基準情報を特定する。作業者別能力情報が複数ある場合は、順番に作業者ごとに特定してもよいし、ユーザの指定により特定の作業者に対して特定するように制御してもよい。
In step S201, the recommended
ステップS203で推奨情報抽出部14は、能力情報の心身機能“ItemN”(Nは1〜n)と、対応する基準情報の心身機能“ItemN”(Nは1〜n)を順々に比較していき、作業者レベル“AcLN”(Nは1〜n)と基準レベル“AvLN”(Nは1〜n)を比較し、AcLk<AvLkを満たすItemkを特定する。In step S203, the recommended
具体的には、推奨情報抽出部14が能力情報の心身機能”持ち上げる”、作業者レベル”300g”を、ステップS202で特定された基準情報の”持ち上げる”、基準レベル”400g”と比較する。能力情報の心身機能”持ち上げる”の作業者レベルの方が低いので、推奨情報抽出部14は、心身機能”持ち上げる”を特定する。推奨情報抽出部14は、順々に心身機能”歩行する”、”握力”等の作業者レベルを比較していき、能力情報の作業者レベルが小さくなる心身機能を特定していく。
Specifically, the recommended
ステップS204で推奨情報抽出部14は、特定された”Itemk”と、そのときの”AcLk”を、推奨機能RcItemk=Itemk、推奨レベルRcLk=AcLkとして推奨情報機能を特定する。AcLk<AvLkを満たす”Itemk”がない場合は、ステップS205で推奨情報抽出部14は、推奨情報なしとして特定する。そして、ステップS206で推奨情報抽出部14は、特定された推奨情報を該当する作業者の作業者別能力情報に合わせて記憶する。In step S204, the recommended
具体的には、推奨情報抽出部14は、特定された”持ち上げる”を推奨機能として、また能力情報の作業者レベル”300g”を推奨レベルとして推奨情報を特定する。本実施の形態では”持ち上げる”しか特定されていないが、複数の推奨機能と推奨レベルが特定されてもよい。推奨情報が特定されると、推奨情報抽出部14は、作業者基本情報の氏名が三菱太郎、性別が男性、年齢が70歳である作業者別能力情報に追加記憶する。
Specifically, the recommended
図14は、要求情報抽出部16が作業別要求情報を記憶する流れを示すフローチャートである。ステップS301で要求情報抽出部16は各作業について要求される要求情報を抽出する。ステップS302で要求情報抽出部16は抽出した要求情報を要求情報記憶部17に記憶する。
FIG. 14 is a flowchart showing a flow in which the request
要求情報は各作業に要求される要求機能と要求レベルを対応付けて記憶されるものである。予め各作業にどんな要求機能と要求レベルが要求されるかが定義されて要求情報記憶部17に記憶される。要求情報記憶部17に記憶される作業別要求情報は、ユーザによって適時修正できるようにしてもよいし、定義を作成できるようにしてもよく記憶のされ方は限定されない。
The request information is stored in association with the request function and the request level required for each work. What kind of request function and request level are required for each work is defined in advance and stored in the request
図15は、作業算出部18が作業割当情報を算出する流れを示すフローチャートである。まずステップS401で、作業算出部18は、作業者Hの推奨情報(RcItemk、RcLk)を取得する。ここでは作業者Hについて推奨情報を取得しているが、これに限定される訳ではなく、複数ある作業者を順番に推奨情報を所得していってもよいし、ユーザの指定により作業者Hを特定してもよく、作業者Hの特定され方は限定されない。具体的には、例えば作業者が三菱太郎の推奨情報が特定される。FIG. 15 is a flowchart showing a flow in which the
次にステップS402で、作業算出部18は、取得した推奨情報の推奨機能”RcItemk”と一致する要求情報の要求機能“Itemk”を持つ作業別要求情報を特定する。要求機能“Itemk”を持つ作業別要求情報が複数ある場合は、作業算出部18は、複数の作業別要求情報を特定する。これにより、作業算出部18は、推奨機能に対応する要求機能を含む作業を特定する。作業Wの作業別要求情報が特定される。Next, in step S402, the
具体的には、ステップS204で作業算出部18は、特定された三菱太郎の推奨機能”持ち上げる”と一致する要求機能”持ち上げる”を有する作業基本情報”積み上げ作業”を有する作業別要求情報が特定する。
Specifically, in step S204, the
ステップS403で、作業算出部18は、推奨情報の推奨機能”RcItemk”の推奨レベル”RcLk”が特定した作業別要求情報の対応する要求情報の要求機能“Itemk”の要求レベル”RqLk”より低くなるkが存在するかどうかを判定する。つまり、推奨レベルが要求レベルより低くなるものがあるかどうか判定する。kが存在しないと判定される場合、つまり推奨レベルが要求レベルよりも低いものがない場合は、ステップS407で作業算出部18は、作業者の要求情報を有する作業が作業者にとって遂行可能であると判定する。In step S403, the
そして、作業算出部18は、作業IDをW、遂行レベルを遂行可能として作業割当情報を作成する。 ステップS408で作業算出部18は、作業割当情報を作業者Hの作業者別能力情報に追加して記憶する。
Then, the
具体的には、作業算出部18は、推奨機能”持ち上げる”の推奨レベル”300g”と作業基本情報”積み上げ作業”の要求情報”持ち上げる”の要求レベル”200g”とを比較して、要求レベルより低くなる推奨レベルがあるかどうか判定する。本例では低くなる推奨レベルがないので遂行レベルは、推奨可能と判定される。本実施の形態では作業基本情報”積み上げ作業”だけが判定されているが、これに限定される訳ではなく、複数の作業に対して判定されてように制御してもよい。
Specifically, the
ここで作業割当情報とは、作業割当情報の作業に当該作業を特定する情報である作業IDと、遂行可能である旨示す情報を記憶した遂行レベルを対応付けた情報である。より具体的には、作業ID”積み上げ作業”遂行レベル”遂行可能”となる作業割当情報が、三菱太郎の作業者別能力情報に追加して記憶される。 Here, the work assignment information is information in which a work ID, which is information for identifying the work, and an execution level in which information indicating that the work can be performed are stored are associated with the work of the work assignment information. More specifically, the work assignment information having the work ID "stacked work" execution level "executable" is additionally stored in the ability information for each worker of Mitsubishi Taro.
ステップS403で、作業算出部18は、各作業について要求レベル”RqLk”より推奨レベル”RcLk”の方が低くなるkが存在すると判定する場合は、RcLk<RqLkを満たすkがいくつあるかをカウントする。ステップS404でkが一つではない場合は、ステップS406で作業算出部18は、作業者Hの作業Wの遂行レベルは遂行不可能と判定する。In step S403, when the
本実施の形態は要求レベルより低くなる推奨レベルがいくつあるか判定しているがこれに限定されず、要求レベルより低くなる推奨レベルがひとつでもある場合は、当該作業を遂行不可能と判定してもよい。 In this embodiment, it is determined how many recommended levels are lower than the required level, but the present embodiment is not limited to this, and if there is even one recommended level lower than the required level, it is determined that the work cannot be performed. You may.
具体的には、推奨機能”持ち上げる”の推奨レベルが”200g”で作業基本情報”積み上げ作業”の要求情報”持ち上げる”の要求レベルが”300g”である場合で、他にも推奨レベルの方が低くなる作業がある場合は、作業算出部18は遂行不可能と判定する。
Specifically, when the recommended level of the recommended function "lifting" is "200g" and the required information of the basic work information "stacking work" and the required level of "lifting" is "300g", other recommended levels When there is a work in which the value becomes low, the
ステップS404で作業算出部18は、kが一つと判定される場合は、ステップS405で作業者Hの作業Wの遂行レベルは“Itemk”を支援レベルSで遂行可能と判定する。ここで、支援レベルSとは要求レベルと推奨レベルの差であり、推奨レベルが”200g”、要求レベルが”300g”の場合は支援レベル”100g”となる。If it is determined in step S404 that k is one, the
具体的には、先の例では、作業算出部18は、作業者”三菱太郎”の作業”積み上げ作業”の遂行レベルは”持ち上げる”を支援レベル”100g”で遂行可能と判定する。ステップS408では、作業算出部18がステップS405、ステップS406、ステップS407の判定の結果である作業割当情報を、作業者別能力情報に追加して記憶する。
Specifically, in the above example, the
本実施の形態ではステップS404で、作業算出部18は、kが一より大きいかどうかを判定しているがこれに限定される訳ではなく、kが二より大きいかどうかでもよく、閾値の数は限定されない。kの閾値は、ユーザによる入力を受け付けて適時変更できるように制御してもよい。
In the present embodiment, in step S404, the
本作業割当装置100は、作業算出部18により、作業者にとって作業が遂行可能かどうか判定する。この判定結果に基づいて、ユーザが当該作業者に作業を割当ててもよいし、判定結果により、作業算出部18は、自動で作業を割当るように制御してもよい。
The
図16は、作業割当装置100が、作業の遂行可能性を判定する流れ全体を表すフローチャートである。作業割当装置100の処理は、図12のフローチャートから、図13のフローチャート、図14のフローチャートと図15のフローチャートと順々に移る。作業割当装置100は作業者別能力情報を取得して、作業者基本情報と比較することで、推奨情報を特定し、特定した推奨情報を取得した要求情報と比較して、作業の遂行可能性を判定する。各フローチャートの処理の詳細については既に説明したのでここでは割愛する。図12のフローチャートと図14のフローチャートは前もって処理されてもよく、各情報の抽出と記憶のタイミングは図16に限定されない。
FIG. 16 is a flowchart showing the entire flow in which the
図17は作業割当装置100の構成を示すハードウェア構成図である。本作業割当装置100は入力インタフェース201、CPU(Central Processing Unit)202、記憶装置203、出力インタフェース204とからなる。インタフェースは以降IFと表記する。
FIG. 17 is a hardware configuration diagram showing the configuration of the
能力情報記憶部12、基準情報記憶部13、推奨情報記憶部15、要求情報記憶部17等は、記憶装置203に有し、能力情報抽出部11、推奨情報抽出部14、要求情報抽出部16、作業算出部18等の機能は、CPU202がプログラムを実行することによって実現される。
The ability
作業者別能力情報や分類別基準情報等のデータは入力IFから入力される。入力はユーザから直接受け付けてもよいし、外部にあるデータサーバから受け付けてもよく、入力元は限定されない。出力IFからは、作成された作業者別作業割当情報が出力される。作業割当装置により作業スケジュールが作成された場合は、作業スケジュールも出力される。 Data such as ability information for each worker and standard information for each classification are input from the input IF. The input may be received directly from the user or may be received from an external data server, and the input source is not limited. From the output IF, the created work assignment information for each worker is output. When a work schedule is created by the work assignment device, the work schedule is also output.
情報端末装置等の表示装置に出力された作業者別作業割当情報に基づいて、ユーザは作業スケジュールを作成してもよいし、外部のシステムに作業者別作業割当情報を出力するように制御してもよく、出力先は特に限定されない。 Based on the work assignment information for each worker output to the display device such as the information terminal device, the user may create a work schedule or control the external system to output the work assignment information for each worker. The output destination is not particularly limited.
なお、IFはケーブル用ポートなどの有線ポート、USBポート、直接接続のポート、無線ネットワークのポートである。記憶装置203はHDDやSSD、フラッシュメモリなどの記憶媒体である。
The IF is a wired port such as a cable port, a USB port, a direct connection port, or a wireless network port. The
本実施の形態による作業割当装置100により、作業者の身体や心の機能を抽出して、抽出した情報をもとに作業者が回復、強化する必要がある身体や心の機能を含む作業を割り当てることができる。
The
これにより、作業者は割り当てられた作業を遂行するだけで、自身の健康維持、増進に取り組むことができる。また、事業者は機械的に作業を割り当てることができ、作業者の健康維持、増進と雇用側の作業割当業務の効率化を促す効果がある。作業者の健康維持、増進と雇用側の作業割当業務の効率化を促す効果がある。 As a result, the worker can work on maintaining and improving his / her own health simply by carrying out the assigned work. In addition, the business operator can mechanically allocate work, which has the effect of promoting the maintenance and promotion of the health of workers and the efficiency of work allocation work on the employment side. It has the effect of promoting the maintenance and promotion of the health of workers and the efficiency of work allocation work on the employment side.
実施の形態2.
本実施の形態では、作業者の身体や心の機能に基づいて機械支援を割当てる点が実施の形態1とは異なっている。Embodiment 2.
The present embodiment is different from the first embodiment in that mechanical support is assigned based on the physical and mental functions of the worker.
図18は、実施の形態2による作業割当装置200の構成を示した模式図である。実施の形態1とは、作業形態算出部22、機械別支援機能情報記憶部21、作業形態情報記憶部23を有する部分が異なる。図18の構成要素のうち、機械別支援機能情報記憶部21と、作業形態算出部22と、作業形態情報記憶部23と、を除いて本発明の実施の形態1と同様である。
FIG. 18 is a schematic view showing the configuration of the
本発明の実施の形態2における作業割当装置200の構成要素について説明する。作業割当装置200は、能力情報抽出部11と、能力情報記憶部12と、基準情報記憶部13と、推奨情報抽出部14と、推奨情報記憶部15と、要求情報抽出部16と、要求情報記憶部17と、作業算出部18と、機械別支援機能情報記憶部21と、作業形態算出部22と、作業形態情報記憶部23と、から構成される。
The components of the
機械別支援機能情報記憶部21は、支援機械情報を記憶する。支援機械情報の詳細については後述する。作業形態算出部22は、機械別支援機能情報記憶部21が保持する支援機械情報と、前記作業割当情報とを入力とし、作業形態情報を出力する。作業形態情報記憶部23は、作業形態情報を記憶する。
The machine-specific support function
図19は、実施の形態2による機械別支援機能情報記憶部21に記憶された支援機械情報の例である。ここで、支援機械情報は、作業者の作業支援を行う支援機械の支援内容を表しており、機械基本情報と支援機能情報とを対応付けた形式で記憶される。本実施の形態では製造業の現場においての作業支援を想定しているがこれに限定されず、シチュエーションは限定されない。
FIG. 19 is an example of the support machine information stored in the machine-specific support function
機械基本情報には、本実施の形態2による作業割当装置200で作業支援を行う支援機械を一意に特定可能な機械IDが記憶される。機械IDは、本実施の形態2では、“持上げ支援ロボット”もしくは“M”のように英文字で記憶しているがこれに限定されない。
In the machine basic information, a machine ID that can uniquely identify the support machine that provides work support by the
支援機能情報は、支援機能とその最大支援レベルの組み合わせで記憶される。支援機能は、心身機能のうち、支援機械が支援対象とする推奨機能を特定する情報が記憶される。最大支援レベルは、該当する推奨機能を支援機械が最大支援できるレベルが記憶される。 Support function information is stored as a combination of the support function and its maximum support level. The support function stores information that identifies the recommended function that the support machine supports, among the mental and physical functions. As the maximum support level, the level at which the support machine can support the corresponding recommended function at the maximum is stored.
本実施の形態2では、心身機能“持ち上げる”を支援する支援機械の最大支援レベルを“1,000g”、心身機能“識別する”を支援する支援機械の最大支援レベルを“1.0”のように各々の単位で記憶している。最大支援レベルは、“持ち上げる”を“2”、“識別する”を“7”のように予め定めたルールによって特定可能であれば、数値で記憶してもよく、記憶のされ方は限定されない。 In the second embodiment, the maximum support level of the support machine that supports the mental and physical function "lifting" is "1,000 g", and the maximum support level of the support machine that supports the mental and physical function "identification" is "1.0". It is memorized in each unit. The maximum support level may be stored numerically as long as it can be specified by a predetermined rule such as "2" for "lifting" and "7" for "identifying", and the way it is stored is not limited. ..
図20は、実施の形態2による機械別支援機能情報記憶部21に記憶された支援機械情報の一般的な例である。支援機能を”ItemN”最大支援レベルを“SpLN”と記憶する。FIG. 20 is a general example of the assisting machine information stored in the machine-specific assisting function
図21は、作業形態算出部22が作業形態情報を算出する流れを示すフローチャートである。ここからは、作業形態算出部22の処理の流れを説明する。実施の形態1と同じフローについては説明を省略する。ステップS501、ステップS502での遂行レベルの判定の仕方は実施の形態1で述べた通りである。
FIG. 21 is a flowchart showing a flow in which the work
ステップS502で作業者Hの作業Wの遂行レベルが”遂行可能”である場合(実施の形態1ステップS407となる場合)は、ステップS503にうつり、作業形態算出部22は、機械支援なしと判定する。遂行レベルが”ItemN”を支援レベルSで遂行可能”である場合(実施の形態1のステップS405の場合)は、ステップS504にうつり、作業形態算出部22は、”ItemN”を支援する機械Mを選択する。より具体的には作業形態算出部22は、支援機械情報を参照して、支援機能情報の支援機能が”ItemN”である機械名Mを有する支援機械情報を特定する。When the execution level of the work W of the worker H is "executable" in step S502 (when the execution level is the first step S407 of the embodiment), the process proceeds to step S503, and the work
具体例を、実施の形態1の作業者”三菱太郎”の作業”積み上げ作業”の遂行レベルが”持ち上げる”を支援レベル100gで遂行可能”である場合で説明する。作業形態算出部22は、遂行レベルを参照して、支援機能情報の支援機能が”持ち上げる”である支援機機械情報が”持ち上げ支援ロボット”である支援機械情報を特定する。 A specific example will be described in the case where the execution level of the work "stacking work" of the worker "Mitsubishi Taro" of the first embodiment is "the ability to perform" lifting "at the support level of 100 g". With reference to the performance level, the support machine information whose support function of the support function information is "lifting" is specified as the support machine information whose support machine information is "lifting support robot".
次にステップS505で、作業形態算出部22は、支援機械Mの最大支援レベルSpLが支援レベルSを越えるかどうかを判定する。作業形態算出部22は、機械名Mを有する支援機械情報の支援機能情報の最大支援レベルSpLと、作業者Hの作業Wの遂行レベルの支援レベルSを比較して、最大支援レベルSpLの方が大きいかどうか判定する。
Next, in step S505, the work
具体的には、遂行レベルが”持ち上げる”を支援レベル100gで遂行可能”である場合は、作業形態算出部22は、”持ち上げ支援ロボット”である支援機械情報を特定し、最大支援レベル”400g”も特定する。作業形態算出部22は、最大支援レベル”400g”と支援レベル”100g”を比較して、支援レベル”400g”の方が大きいと判定する。
Specifically, when the execution level is "the ability to perform" lifting "at the support level of 100 g", the work
作業形態算出部22は、支援レベルSより、最大支援レベル”SpL”の方が大きい場合は、ステップS506にうつり、作業者Hの作業Wの遂行レベルは“支援により遂行可能”と判定する。作業形態算出部22は、支援レベルSより、最大支援レベル”SpL”の方が大きくない場合は、ステップS504に戻り、他の”Itemk”を支援する”機械名M”を選択する。作業形態算出部22は、他にItemkを支援する機械Mが存在しない場合は、機械支援不可能として処理を終了する。When the maximum support level "SpL" is larger than the support level S, the work
具体的には、先の例で支援レベル”400g”の方が大きいと判定されたので、作業形態算出部22は、作業者”三菱太郎”の作業”積み上げ作業”の遂行レベルは”支援により遂行可能”と判定する。本実施の形態では、作業形態算出部22は、”積み上げ作業”について判断しているが、条件に合致する作業が複数あれば、複数の作業について判断してもよい。
Specifically, since it was determined in the previous example that the support level "400 g" is larger, the work
ステップS506で、作業者Hの作業Wの遂行レベルは“支援により遂行可能”と判定された場合は、ステップS507で、作業形態算出部22は、作業形態情報を作業形態情報記憶部23に記憶する。ここで、実施の形態2による作業形態情報記憶部23に記憶される作業形態情報とは、作業者に割当てられた作業を特定する情報と、その遂行可能性と、遂行可能性に応じて割当られた支援機械を特定する情報である機械IDと、その支援機械がどの要求機能に割当てられたかを示す情報と、その支援機械の最大支援レベルとを対応付けて記憶するものである。
When it is determined in step S506 that the execution level of the work W of the worker H is "executable by support", the work
実施の形態2にでは、作業形態算出部22は、作業W、遂行可能性として”遂行可能”、支援機械のIDとしてM、要求機能として”Itemk”、最大支援レベルとして”SpL”の情報が対応付けて記憶する。しかしながら、この形式に限定される訳ではなく、どの作業のどの要求機能に対してどの支援機械が割り当てられるかを判断できる情報であればよい。この作業形態情報は、作業者別能力情報に加えて記憶されることで、どの作業者にとっての作業形態情報であるかが特定できる。In the second embodiment, the work
具体的には、作業者”三菱太郎”の作業”積み上げ作業”の遂行レベルは”支援により遂行可能”と判定されたので、作業形態算出部22は、作業形態情報として、作業”積み上げ作業”、遂行可能性”遂行可能”、機械ID”持ち上げ支援ロボット”、要求機能”持ち上げる”、最大支援レベル”400g”の情報が記憶する。この作業形態情報は、作業員”三菱太郎”の作業者別能力情報に加えて記憶される。
Specifically, since the execution level of the work "stacking work" of the worker "Mitsubishi Taro" was determined to be "possible with support", the work
記憶される作業形態情報により、どの作業者にどの支援機械を割当てればよいかがわかる。作業形態算出部22により特定された作業形態情報をもとに、ユーザは作業スケジュールを作成する。作業スケジュールの作成のされ方はこれに限定されず、作業算出部18は、作業者に支援機械を割当てた作業スケジュールを作成してもよい。
From the stored work mode information, it is possible to know which support machine should be assigned to which worker. The user creates a work schedule based on the work form information specified by the work
なお、本実施の形態では実施の形態1または実施の形態2と異なる部分を説明した。それ以外の部分については実施の形態1または実施の形態2と同様であるとする。本実施の形態2による作業割当装置200により、作業者の能力が作業に求められる農能力を下回る場合であっても支援機械により作業者に当該作業を可能とすることができる。
In this embodiment, a part different from the first embodiment or the second embodiment has been described. Other parts are the same as those of the first embodiment or the second embodiment. According to the
それにより作業者の能力を超えた作業を作業者に割当てて作業スケジュールを作成することが可能となる。また、作業者の能力を超えるような作業であっても支援機械により、作業者にとってより健康を維持、促進するレベルの作業とすることができ、作業者の健康を維持、促進する作業スケジュールを作成することができる。 As a result, it becomes possible to assign work that exceeds the ability of the worker to the worker and create a work schedule. In addition, even if the work exceeds the ability of the worker, the support machine can make the work at a level that maintains and promotes the health of the worker, and the work schedule that maintains and promotes the health of the worker can be set. Can be created.
100 200 作業割当装置、11 能力情報抽出部、12 能力情報記憶部、13 基準情報記憶部、14 推奨情報抽出部、15 推奨情報記憶部、16 要求情報抽出部、17 要求情報記憶部、18 作業算出部、21 機械別支援機能情報記憶部、22作業形態算出部、23 作業形態情報記憶部 100 200 work assignment device, 11 ability information extraction unit, 12 ability information storage unit, 13 reference information storage unit, 14 recommended information extraction unit, 15 recommended information storage unit, 16 request information extraction unit, 17 request information storage unit, 18 work Calculation unit, 21 Machine-specific support function information storage unit, 22 Work form calculation unit, 23 Work form information storage unit
Claims (6)
前記作業者を分類分けする為の分類基本情報ごとに、前記心身機能と、前記分類基本情報で分類される基準となる作業者の前記心身機能での能力を表す基準レベルとを対応付けた基準情報を記憶する基準情報記憶部と、
前記作業者基本情報のそれぞれに対応する前記分類基本情報を有する前記基準情報を特定し、特定された前記基準情報の前記基準レベルと前記作業者レベルを、前記心身機能ごとに比較して、前記作業者レベルが前記基準レベルよりも低い前記心身機能を推奨機能とし、前記推奨機能に対応する前記作業者レベルを推奨レベルとして対応付けて抽出する推奨情報抽出部と、
前記作業を前記作業者が行う場合に要求される前記心身機能である要求機能と、前記要求機能に対応する前記作業者レベルである要求レベルをそれぞれ対応付けて前記作業ごとに抽出する要求情報抽出部と、
前記推奨機能に対応する要求機能を含む前記作業を特定する作業算出部と、
を備える作業割当装置。For each worker basic information that is information that identifies a worker, a worker that represents the mental and physical functions required for the worker to perform one or more tasks and the ability of the worker in the mental and physical functions. Ability information storage unit that stores ability information associated with levels,
A standard in which the mental and physical functions are associated with the standard level indicating the ability of the worker in the mental and physical functions, which is the standard to be classified by the basic classification information, for each basic classification information for classifying the workers. A reference information storage unit that stores information,
The reference information having the classification basic information corresponding to each of the worker basic information is specified, and the reference level and the worker level of the specified reference information are compared for each of the mental and physical functions. A recommended information extraction unit that extracts the mental and physical functions whose worker level is lower than the reference level as recommended functions and the worker level corresponding to the recommended functions as recommended levels.
Request information extraction that extracts each work by associating the request function, which is the mental and physical function required when the worker performs the work, and the request level, which is the worker level corresponding to the request function, respectively. Department and
A work calculation unit that identifies the work including the request function corresponding to the recommended function,
Work assignment device equipped with.
前記特定された前記作業の前記要求機能ごとに、前記推奨レベルと前記要求レベルとを比較して前記推奨レベルが前記要求レベルより低いものがない前記特定された前記作業を、前記作業者が遂行可能な作業と判定する
ことを特徴とする請求項1に記載の作業割当装置。The work calculation unit
For each of the required functions of the specified work, the worker performs the specified work in which the recommended level is compared with the required level and the recommended level is not lower than the required level. The work assignment device according to claim 1, wherein the work is determined to be possible work.
年齢、性別の情報を含み、
前記基準情報が
年齢、性別の情報を含む
ことを特徴とする請求項1または請求項2に記載の作業割当装置。The basic worker information includes age and gender information.
The work assignment device according to claim 1 or 2, wherein the reference information includes information on age and gender.
前記作業者レベルと、前記基準レベルを比較して、前記作業者レベルのほうが低くなり、前記作業者レベルと前記基準レベルの差が閾値以下となる前記心身機能と前記作業者レベルを、それぞれ前記推奨機能と前記推奨レベルとして対応付けて抽出する
ことを特徴とする請求項1から請求項3のいずれか一項に記載の作業割当装置。The recommended information extraction unit
Comparing the worker level with the reference level, the worker level is lower and the difference between the worker level and the reference level is equal to or less than the threshold value. The work assignment device according to any one of claims 1 to 3, wherein the recommended function is associated with the recommended level and extracted.
前記作業算出部が、前記推奨レベルが前記要求レベルより低いと判定した場合に、前記推奨レベルと前記要求レベルの差分である支援レベルと前記最大支援レベルを比較し、前記支援レベルより前記最大支援レベルの方が高い場合に、前記推奨機能を支援可能と判定する作業形態算出部と、
を備えることを特徴とする請求項1から請求項4のいずれか一項に記載の作業割当装置。For each assist machine, a support function that is information that identifies which recommended function the assist machine supports, and a machine-specific support function information storage unit that stores the maximum support level indicating the supportable level in association with each other. ,
When the work calculation unit determines that the recommended level is lower than the required level, the work calculation unit compares the support level, which is the difference between the recommended level and the required level, with the maximum support level, and the maximum support is higher than the support level. When the level is higher, the work form calculation unit that determines that the recommended function can be supported, and
The work allocation device according to any one of claims 1 to 4, wherein the work assignment device is provided.
前記作業者を分類分けする為の分類基本情報ごとに、前記心身機能と、前記分類基本情報で分類される基準となる作業者の前記心身機能での能力を表す基準レベルとを対応付けた基準情報を記憶するステップと、
前記作業者基本情報のそれぞれが分類される前記分類基本情報を有する前記基準情報を特定し、特定された前記基準情報の前記基準レベルと前記作業者レベルを、前記心身機能ごとに比較して、前記作業者レベルが前記基準レベルよりも低い前記心身機能を推奨機能とし、前記推奨機能に対応する前記作業者レベルを推奨レベルとして対応付けて抽出するステップと、
前記作業を前記作業者が行う場合に要求される前記心身機能である要求機能と、前記要求機能に対応する前記作業者レベルである要求レベルをそれぞれ対応付けて前記作業ごとに抽出するステップと、
前記推奨機能に対応する要求機能を含む前記作業を特定するステップと、
を備える作業割当方法。For each worker basic information that is information that identifies a worker, a worker that represents the mental and physical functions required for the worker to perform one or more tasks and the ability of the worker in the mental and physical functions. Steps to store ability information associated with levels,
A standard in which the mental and physical functions are associated with the standard level indicating the ability of the worker in the mental and physical functions, which is the standard to be classified by the basic classification information, for each basic classification information for classifying the workers. Steps to memorize information and
The reference information having the classification basic information to which each of the worker basic information is classified is specified, and the reference level and the worker level of the specified reference information are compared for each mental and physical function. A step of associating and extracting the mental and physical functions whose worker level is lower than the reference level as a recommended function and the worker level corresponding to the recommended function as a recommended level.
A step of associating a request function, which is a mental and physical function required when the work is performed by the worker, and a request level, which is the worker level corresponding to the request function, and extracting each work.
Steps to identify the work, including the required function corresponding to the recommended function, and
Work assignment method with.
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