JP6899348B2 - Management system, management method and management program - Google Patents

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Description

本発明は、管理システム、管理方法および管理プログラムに関する。 The present invention relates to management systems, management methods and management programs.

生産計画の作成、生産計画の調整、納期回答、およびユーザインタフェースを含む生産計画システムが知られている(特許文献1)。また、コンピュータの特性を生かしながら短時間で全体の業務を簡潔できるようにする独特の業務配信手段を備える業務管理システムが知られている(特許文献2)。 A production planning system including production planning, production planning adjustment, delivery date response, and user interface is known (Patent Document 1). Further, there is known a business management system provided with a unique business distribution means that makes it possible to simplify the entire business in a short time while making the best use of the characteristics of a computer (Patent Document 2).

特許第3610581号公報Japanese Patent No. 3610581 特開2004−127108号公報Japanese Unexamined Patent Publication No. 2004-127108

しかしながら、多くの労働者が労働する職場において効率的な業務管理を実現することは容易ではない。たとえば、従来の技術では多くの場合、実際に労働者が労働を開始した時刻や労働を終了した時刻の収集は、労働者自身による自己申告に依存する。このため、労働者等による自己申告に依存することなく、きめ細かな業務管理を実現することは困難である。 However, it is not easy to realize efficient business management in the workplace where many workers work. For example, conventional techniques often rely on the worker's own self-report to collect the time when the worker actually started and finished the work. For this reason, it is difficult to realize detailed business management without relying on self-reports by workers and the like.

また、労働者の自己申告に基づいて労働時間を管理した場合、労務管理が労働者の主観的認識に依存することになり、客観的事実に基づく管理とはいえない。 In addition, when working hours are managed based on the worker's self-report, labor management depends on the worker's subjective perception, and it cannot be said that the management is based on objective facts.

また、フレックスタイム制や裁量労働制のように明確な勤務時間が定められていない労働者について、労務管理者が、過剰労働を防止するために労働時間を管理しようとした場合、客観的に労働時間を特定して管理することが難しい。 In addition, for workers who do not have clear working hours such as the flextime system and discretionary labor system, when the labor manager tries to manage the working hours in order to prevent overwork, he / she works objectively. Difficult to identify and manage time.

1つの側面では、客観的な業務管理を支援することができる管理システム、管理方法および管理プログラムを提供することを目的とする。 One aspect is to provide management systems, management methods and management programs that can support objective business management.

第1の案では、管理システム、管理方法および管理プログラムは、情報処理端末におけるログイン操作およびログオフ操作を検知する。また、管理システム、管理方法および管理プログラムは、情報処理端末における入力部を介した操作入力を検知する。また、管理システム、管理方法および管理プログラムは、第1の検知部および第2の検知部による検知内容に基づき、ユーザによる情報処理端末の使用時間を算出する。また、管理システム、管理方法および管理プログラムは、算出部が算出した使用時間と予め定められた労働時間との差分を表示部に表示させる。 In the first proposal, the management system, the management method and the management program detect the login operation and the log-off operation in the information processing terminal. Further, the management system, the management method, and the management program detect the operation input via the input unit in the information processing terminal. Further, the management system, the management method, and the management program calculate the usage time of the information processing terminal by the user based on the detection contents by the first detection unit and the second detection unit. In addition, the management system, management method, and management program display the difference between the usage time calculated by the calculation unit and the predetermined working time on the display unit.

本発明の1実施形態によれば、客観的な業務管理を支援することができる。 According to one embodiment of the present invention, objective business management can be supported.

図1は、実施形態にかかる管理システムの構成の一例を示す図である。FIG. 1 is a diagram showing an example of a configuration of a management system according to an embodiment. 図2は、労働時間記憶部が記憶する情報の構成の一例を示す図である。FIG. 2 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the working time storage unit. 図3は、タイミング記憶部が記憶する情報の構成の一例を示す図である。FIG. 3 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the timing storage unit. 図4は、表示記憶部が記憶する情報の構成の一例を示す図である。FIG. 4 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the display storage unit. 図5Aは、実施形態にかかる管理システムが表示するレポートの一例を説明するための図である。FIG. 5A is a diagram for explaining an example of a report displayed by the management system according to the embodiment. 図5Bは、実施形態にかかる管理システムが表示するレポートの他の例を説明するための図である。FIG. 5B is a diagram for explaining another example of the report displayed by the management system according to the embodiment. 図5Cは、実施形態にかかる管理システムが表示するレポートのさらに他の例を説明するための図である。FIG. 5C is a diagram for explaining still another example of the report displayed by the management system according to the embodiment. 図6は、実施形態にかかる管理システムにおける管理処理の大まかな流れの一例を示す図である。FIG. 6 is a diagram showing an example of a rough flow of management processing in the management system according to the embodiment. 図7は、実施形態にかかる管理システムにおける検知処理の流れの一例を示すフローチャートである。FIG. 7 is a flowchart showing an example of the flow of detection processing in the management system according to the embodiment. 図8は、実施形態にかかる管理システムにおける抑止処理および推定処理の流れの一例を示すフローチャートである。FIG. 8 is a flowchart showing an example of the flow of suppression processing and estimation processing in the management system according to the embodiment. 図9は、実施形態にかかる管理システムにおける、第1の算出処理の流れの一例を示すフローチャートである。FIG. 9 is a flowchart showing an example of the flow of the first calculation process in the management system according to the embodiment. 図10は、実施形態にかかる管理システムにおける労働時間算出の一パターンを説明するための図である。FIG. 10 is a diagram for explaining a pattern of working hours calculation in the management system according to the embodiment. 図11は、実施形態にかかる管理システムにおける労働時間算出の他のパターンを説明するための図である。FIG. 11 is a diagram for explaining another pattern of working hours calculation in the management system according to the embodiment. 図12は、実施形態にかかる管理システムにおける、第2の算出処理の流れの一例を示すフローチャートである。FIG. 12 is a flowchart showing an example of the flow of the second calculation process in the management system according to the embodiment. 図13は、実施形態にかかる管理システムにおける労働時間算出のさらに他のパターンを説明するための図である。FIG. 13 is a diagram for explaining still another pattern of working hours calculation in the management system according to the embodiment. 図14は、実施形態にかかる管理システムにおける、表示処理の流れの一例を示すフローチャートである。FIG. 14 is a flowchart showing an example of the flow of display processing in the management system according to the embodiment. 図15は、ポップアップ画面の一例である。FIG. 15 is an example of a pop-up screen. 図16は、実施形態にかかる管理プログラムを実行するコンピュータの一例について説明するための図である。FIG. 16 is a diagram for explaining an example of a computer that executes the management program according to the embodiment. 図17は、労働時間制の例を説明するための図である。FIG. 17 is a diagram for explaining an example of a working hour system. 図18は、労働時間算出の一パターンを説明するための図である。FIG. 18 is a diagram for explaining one pattern of working hours calculation. 図19は、労働時間算出の他のパターンを説明するための図である。FIG. 19 is a diagram for explaining another pattern of working hour calculation.

以下に、本願の開示する管理システム、管理方法および管理プログラムの実施形態を図面に基づいて詳細に説明する。なお、この実施形態によりこの発明が限定されるものではない。 Hereinafter, embodiments of the management system, management method, and management program disclosed in the present application will be described in detail with reference to the drawings. The present invention is not limited to this embodiment.

[労働時間制のパターン]
実施形態について説明する前に、まず、労働時間制として想定されるパターンについて説明する。図17は、労働時間制の例を説明するための図である。
[Pattern of working hours system]
Before explaining the embodiment, first, a pattern assumed as a working hour system will be described. FIG. 17 is a diagram for explaining an example of a working hour system.

図17に示すように、労働時間制の一例として「固定時間制」、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「変形労働制」が知られている。また、「管理監督者」については被管理監督者とは異なる労働時間制が適用されることが知られている。 As shown in FIG. 17, as an example of the working hour system, "fixed hour system", "flextime system", "discretionary labor system", and "variant labor system" are known. In addition, it is known that a working hour system different from that of the supervised supervisor is applied to the "supervisor".

「固定時間制」とは、始業時刻および終業時刻が定められており、始業時刻から終業時刻までの時間帯が勤務時間となる労働時間制である。固定時間制が適用される労働者は、定められた勤務時間の間は労働が義務づけられる。そして、固定時間制が適用される労働者が、勤務時間を超えて労働すると、時間外労働をした、とみなされる。そして、時間外労働をした労働者には時間外労働時間分の時間外労働手当、いわゆる残業代が支払われる。また、労働者が深夜や休日に出勤した場合は、通常の時間外労働手当とは異なる深夜労働、休日出勤についての割増賃金が支払われる。勤務時間はたとえば、9時から17時までと定められる。また、勤務時間中に法令等に従い1時間程度の休憩時間が設けられることが多い。 The "fixed time system" is a working hour system in which a start time and an end time are set, and the time zone from the start time to the end time is the working time. Workers to whom the fixed-hour system is applied are obliged to work during the specified working hours. When a worker to whom the fixed hour system is applied works beyond the working hours, it is considered that he / she has worked overtime. Workers who work overtime are paid overtime allowance for overtime work, so-called overtime pay. In addition, if a worker goes to work late at night or on a holiday, an extra wage will be paid for late-night work and holiday work, which are different from the usual overtime allowance. Working hours are set, for example, from 9:00 to 17:00. In addition, during working hours, a break of about one hour is often provided in accordance with laws and regulations.

「フレックスタイム制」とは、始業時刻および終業時刻の定めがなく、労働者が労働する時間帯や時間の長さを自由に選択できる制度である。フレックスタイム制を採用する場合は、清算期間、清算期間における総労働時間、1日の標準労働時間、コアタイム等が定められる。清算期間とは、残業時間算出の基準になる期間である。フレックスタイム制を採用する場合には、労働者は1日の労働時間が標準労働時間に達していなくてもよいが、定められた総労働時間だけ清算期間中に労働しなければならない。清算期間としては、たとえば1カ月以内の任意の期間を定めることができる。たとえば、清算期間が1カ月、総労働時間が160時間、1カ月の間に実際に労働者が労働した時間が180時間であれば、180−160=20時間分の時間外労働手当が労働者に支払われる。また、コアタイムが定められている場合は、労働者はコアタイムの間は勤務が義務づけられる。また、深夜労働、休日出勤についての割増賃金も支払われる。 The "flextime system" is a system in which workers can freely select the working hours and length of time without setting the start time and end time. When the flextime system is adopted, the clearing period, the total working hours during the clearing period, the standard working hours per day, the core time, etc. are determined. The clearing period is the period that serves as the basis for calculating overtime hours. When adopting the flextime system, workers do not have to reach the standard working hours per day, but they must work for the specified total working hours during the clearing period. As the clearing period, for example, any period within one month can be set. For example, if the clearing period is one month, the total working hours are 160 hours, and the actual working hours of the workers in one month are 180 hours, 180-160 = 20 hours of overtime allowance is for the workers. Will be paid to. In addition, if core time is set, workers are obliged to work during core time. In addition, extra wages for late-night work and holiday work will be paid.

「裁量労働制」とは、みなし労働時間を設定し、労働者が実際に1日に何時間労働したかに関わらず、みなし労働時間分だけ労働したものとみなす制度である。たとえば、みなし労働時間が8時間に設定されると、労働者は、3時間働いた日も、12時間働いた日も、等しく8時間働いたものとみなされる。裁量労働制が適用される場合であっても、みなし労働時間が法定労働時間よりも長く設定されている場合には、時間外労働手当が発生する。たとえば、みなし労働時間が9時間であれば、法定労働時間8時間を超える1時間分の時間外労働手当が支払われる。また、裁量労働制が適用される場合でも、深夜労働や休日出勤については割増賃金が支払われる。 The "discretionary labor system" is a system in which deemed working hours are set and it is considered that workers have worked for the deemed working hours regardless of how many hours they actually worked in a day. For example, if the deemed working hours are set to 8 hours, the worker is considered to have worked 8 hours equally on the day he worked 3 hours and the day he worked 12 hours. Even if the discretionary work system is applied, overtime allowance will be incurred if the deemed working hours are set longer than the legal working hours. For example, if the deemed working hours are 9 hours, one hour's overtime allowance, which exceeds the legal working hours of 8 hours, is paid. Even if the discretionary labor system is applied, extra wages will be paid for late-night work and holiday work.

「変形労働制」とは、所定期間ごとの各日の勤務時間を定めて労働させる制度である。変形労働制では、適用する期間(変形期間と呼ぶ。)と、変形期間中の1日当たりの労働時間が定められる。労働時間は、変形期間を通じて平均して1週当たり40時間を超えない範囲で定めなければならない。1週間当たりの労働時間が40時間を超える場合は、超えた分が時間外労働となり時間外労働手当が支払われる。深夜労働や休日出勤についても割増賃金が支払われる。 The "variant labor system" is a system in which working hours are set for each day for each predetermined period. In the modified labor system, the applicable period (called the modified period) and the working hours per day during the modified period are determined. Working hours must be set within a range not exceeding 40 hours per week on average throughout the transformation period. If the working hours per week exceed 40 hours, the excess will be overtime and overtime allowance will be paid. Extra wages are also paid for late-night work and holiday work.

「管理監督者」については、勤務時間が定められない。また、時間外労働の概念も適用されず、時間外労働手当も発生しない。ただし、深夜労働については割増賃金が支払われる。 Working hours are not set for "supervisors". In addition, the concept of overtime work does not apply, and overtime allowance does not occur. However, extra wages will be paid for late-night work.

このように、労働者に適用される労働時間制は多様であり、時間外労働手当の有無や休日出勤という概念の有無も、労働時間制によって異なる。また、時間外労働手当の算出の手法も労働時間制によって異なる。労働時間制は法令等に基づき定められる。また、法令等に違反しない範囲で、労働者と雇用者間の取り決めによってさらに規則を設けることもできる。このように、裁量労働制やフレックスタイム制等、固定された時間帯に労働しなくてもよい労働者や自宅勤務の労働者については、雇用者が労働時間を把握することが困難となるため、過剰労働を抑止するための対策が求められる。 In this way, the working hours system applied to workers varies, and the presence or absence of overtime allowance and the concept of holiday work also differ depending on the working hours system. In addition, the method of calculating overtime allowance also differs depending on the working hour system. The working hours system is stipulated based on laws and regulations. In addition, further rules can be established by agreement between workers and employers as long as they do not violate laws and regulations. In this way, it is difficult for employers to grasp the working hours for workers who do not have to work during fixed hours such as discretionary labor system and flextime system and workers who work from home. , Measures to prevent overwork are required.

図18は、労働時間算出の一パターンを説明するための図である。図18に示すパターンは、図17の固定時間制で労働する労働者の場合を想定している。図18のパターンの場合、始業時刻は8時30分、終業時刻は17時30分、休憩時間が12時から13時まで、1日の労働時間は8時間と定められている。そして、労働者は、始業時刻である8時30分までに出社して、8時30分から労働を開始する。そして、終業時刻の17時30分を超えて労働する場合はその労働時間が残業時間、すなわち時間外労働時間となる。図18の場合、8時30分から12時までと、13時から17時30分まで労働すれば、1日の労働時間は8時間となり、その後19時まで労働すれば、1時間30分が時間外労働時間となる。 FIG. 18 is a diagram for explaining one pattern of working hours calculation. The pattern shown in FIG. 18 assumes the case of a worker who works in the fixed time system of FIG. In the case of the pattern of FIG. 18, the start time is 8:30, the end time is 17:30, the break time is from 12:00 to 13:00, and the working hours per day are set to 8 hours. Then, the worker arrives at the office by 8:30, which is the start time, and starts working at 8:30. Then, when working after 17:30 of the closing time, the working hours are overtime hours, that is, overtime working hours. In the case of FIG. 18, if you work from 8:30 to 12:00 and from 13:00 to 17:30, the working hours per day will be 8 hours, and if you work until 19:00, 1 hour and 30 minutes will be the time. It will be outside working hours.

図19は、労働時間算出の他のパターンを説明するための図である。図19に示すパターンは、図17のフレックスタイム制で労働する労働者の場合を想定している。図19のパターンの場合、労働者は、7時に出社して労働を開始し、12時から13時の間は休憩する。そして、労働者は、13時から19時まで労働している。したがって、休憩時間1時間を除く労働時間は、11時間となる。なお、フレックスタイム制の場合も、法令により8時間を超える労働につき1時間の休憩が義務づけられているため、図19の例においても12時から13時を休憩時間として設定している。また、図18および図19の例において、12時から13時以外にも休憩時間が予め規定されている場合は、休憩時間の分を労働時間から減算する。 FIG. 19 is a diagram for explaining another pattern of working hour calculation. The pattern shown in FIG. 19 assumes the case of a worker working in the flextime system of FIG. In the case of the pattern of FIG. 19, the worker arrives at the office at 7 o'clock, starts working, and takes a break from 12:00 to 13:00. And the workers are working from 13:00 to 19:00. Therefore, the working hours excluding the break time of 1 hour are 11 hours. Even in the case of the flextime system, a break of 1 hour is required for each work exceeding 8 hours by law. Therefore, in the example of FIG. 19, 12:00 to 13:00 is set as the break time. Further, in the examples of FIGS. 18 and 19, if the break time is predetermined other than 12:00 to 13:00, the break time is subtracted from the working hours.

図18、図19の場合、労働者が実際に出社してタイムカードを押す等の行為により始業したことが記録される。また、退社のときも同様に労働者がタイムカードを押す等の行為により退社したことが記録される。 In the case of FIGS. 18 and 19, it is recorded that the worker actually came to the office and started the work by an act such as pressing a time card. Also, when leaving the company, it is recorded that the worker left the company due to an act such as pressing a time card.

[実施形態にかかる管理システム1の構成の一例]
図1は、実施形態にかかる管理システム1の構成の一例を示す図である。図1に示すように、管理システム1は、管理サーバ10と、クライアント20と、勤怠管理システム30と、を備える。管理サーバ10、クライアント20、および勤怠管理システム30は、ネットワーク40により相互に通信可能に接続される。
[Example of configuration of management system 1 according to the embodiment]
FIG. 1 is a diagram showing an example of the configuration of the management system 1 according to the embodiment. As shown in FIG. 1, the management system 1 includes a management server 10, a client 20, and an attendance management system 30. The management server 10, the client 20, and the attendance management system 30 are connected to each other by a network 40 so as to be able to communicate with each other.

管理サーバ10は、クライアント20を使用して労働するユーザ(労働者)の業務管理を支援する情報処理装置である。管理サーバ10は、たとえば、企業が労働者の労務管理のために使用するサーバである。管理サーバ10は物理的に一つのサーバでなくてもよく、仮想的に構築されるサーバであってもよい。 The management server 10 is an information processing device that supports business management of a user (worker) who works using the client 20. The management server 10 is, for example, a server used by a company for labor management of workers. The management server 10 does not have to be physically one server, but may be a virtually constructed server.

クライアント20は、ユーザが業務遂行のために使用する情報処理端末である。クライアント20は、たとえば、パーソナルコンピュータ(PC)、ポータブルコンピュータ等の情報処理端末である。また、クライアント20は、たとえば、スマートフォン、パーソナルデジタルアシスタント(PDA)等のユーザが携帯可能な情報処理端末である。なお、図1には1つのクライアント20のみを示すが、管理サーバ10の管理対象であるユーザに対応付けて任意の数のクライアント20を配置することができる。また、クライアント20の数は必ずしも管理対象のユーザ数と一致しなくてもよい。 The client 20 is an information processing terminal used by the user to perform business. The client 20 is, for example, an information processing terminal such as a personal computer (PC) or a portable computer. Further, the client 20 is an information processing terminal that can be carried by a user such as a smartphone or a personal digital assistant (PDA). Although only one client 20 is shown in FIG. 1, an arbitrary number of clients 20 can be arranged in association with the user who is the management target of the management server 10. Further, the number of clients 20 does not necessarily have to match the number of managed users.

勤怠管理システム30は、ユーザの勤怠に関する情報を記憶し管理する情報処理システムである。勤怠管理システム30は、たとえば、ユーザの出張、外出、および、有給休暇の取得等に関する情報を記憶する。また、勤怠管理システム30は、ユーザの申告に基づき算出される勤務時間に関する情報を記憶する。なお、図1の例では、勤怠管理システム30は管理サーバ10とは別体として示す。ただし、勤怠管理システム30を管理サーバ10と一体的に構成してもよい。たとえば、勤怠管理システム30と管理サーバ10とを一つの物理サーバ内に構築してもよい。 The attendance management system 30 is an information processing system that stores and manages information related to the attendance of the user. The attendance management system 30 stores, for example, information regarding a user's business trip, going out, taking paid leave, and the like. In addition, the attendance management system 30 stores information on working hours calculated based on the user's declaration. In the example of FIG. 1, the attendance management system 30 is shown as a separate body from the management server 10. However, the attendance management system 30 may be integrally configured with the management server 10. For example, the attendance management system 30 and the management server 10 may be constructed in one physical server.

ネットワーク40は、管理サーバ10、クライアント20、および、勤怠管理システム30を相互に通信可能に接続する。ネットワーク40はたとえば、インターネット、イントラネット、ローカルエリアネットワーク、広域ネットワークまたはそれらの組み合わせであってよい。また、ネットワーク40は、有線ネットワーク、無線ネットワークまたはその組み合わせであってよい。 The network 40 connects the management server 10, the client 20, and the attendance management system 30 so as to be able to communicate with each other. The network 40 may be, for example, the Internet, an intranet, a local area network, a wide area network, or a combination thereof. Further, the network 40 may be a wired network, a wireless network, or a combination thereof.

[管理サーバ10の構成の一例]
管理サーバ10は、記憶部110、制御部120、通信部130および入出力部140を備える。
[Example of configuration of management server 10]
The management server 10 includes a storage unit 110, a control unit 120, a communication unit 130, and an input / output unit 140.

記憶部110は、管理サーバ10における処理に使用される情報および処理の結果生成される情報を記憶する。記憶部110はたとえば、半導体メモリ素子や記憶装置である。半導体メモリ素子としては、VRAM(Video Random Access Memory)、RAM(Random Access Memory)、ROM(Read Only Memory)やフラッシュメモリ(flash memory)などが挙げられる。また、記憶装置としては、ハードディスク、光ディスクなどの記憶装置が挙げられる。 The storage unit 110 stores information used for processing in the management server 10 and information generated as a result of processing. The storage unit 110 is, for example, a semiconductor memory element or a storage device. Examples of the semiconductor memory element include VRAM (Video Random Access Memory), RAM (Random Access Memory), ROM (Read Only Memory), and flash memory (flash memory). Further, examples of the storage device include storage devices such as hard disks and optical disks.

制御部120は、管理サーバ10の動作および機能を制御する。制御部120としてたとえば、各種の集積回路や電子回路を採用できる。また、制御部120に含まれる機能部の一部を別の集積回路や電子回路とすることもできる。例えば、集積回路としては、ASIC(Application Specific Integrated Circuit)が挙げられる。また、電子回路としては、CPU(Central Processing Unit)やMPU(Micro Processing Unit)などが挙げられる。制御部120の構成および機能については後述する。 The control unit 120 controls the operation and function of the management server 10. For example, various integrated circuits and electronic circuits can be adopted as the control unit 120. Further, a part of the functional unit included in the control unit 120 can be used as another integrated circuit or electronic circuit. For example, an integrated circuit includes an ASIC (Application Specific Integrated Circuit). Further, examples of the electronic circuit include a CPU (Central Processing Unit) and an MPU (Micro Processing Unit). The configuration and function of the control unit 120 will be described later.

通信部130は、ネットワーク40を介した他の装置等との通信を実現する機能部である。通信部130はたとえば、ルータ、スイッチ、モデム、ポート等を含む。 The communication unit 130 is a functional unit that realizes communication with other devices and the like via the network 40. The communication unit 130 includes, for example, a router, a switch, a modem, a port, and the like.

入出力部140は、管理サーバ10への外部からの情報の入力および外部への情報の出力を実現する機能部である。入出力部140はたとえば、キーボード、マウス、タッチパネル、マイクロフォン、スクリーン、スピーカ、プリンタおよびそれらの周辺回路等を含む。 The input / output unit 140 is a functional unit that realizes the input of information from the outside to the management server 10 and the output of the information to the outside. The input / output unit 140 includes, for example, a keyboard, a mouse, a touch panel, a microphone, a screen, a speaker, a printer, and peripheral circuits thereof.

[記憶部110に記憶される情報の構成の一例]
記憶部110は、労働時間記憶部111、タイミング記憶部112および表示記憶部113を有する。
[Example of configuration of information stored in storage unit 110]
The storage unit 110 includes a working time storage unit 111, a timing storage unit 112, and a display storage unit 113.

労働時間記憶部111はたとえば、管理サーバ10の管理対象である各ユーザを一意に識別するための情報と対応付けて、各ユーザがクライアント20を使用して労働した時間を記憶する。たとえば、労働時間記憶部111は、ユーザを一意に識別するユーザID(Identifier)と、当該ユーザが使用するクライアント20を識別する情報と、を記憶する。またたとえば、労働時間記憶部111は、勤務日においてユーザがクライアント20を使用していた時間を示す情報を記憶する。たとえば、労働時間記憶部111は、クライアント20上でログイン操作およびログオフ操作が検知された日時を記憶する。また、たとえば、労働時間記憶部111は、クライアント20上で入力部(入出力部140のうち入力機能を有する部分。たとえばキーボードやマウス。)を介した操作入力が検知された日時を記憶する。また、たとえば、労働時間記憶部111は、クライアント20上での所定のファイルやページの使用や閲覧が検知された日時を記憶してもよい。 The working time storage unit 111 stores, for example, the hours worked by each user using the client 20 in association with the information for uniquely identifying each user managed by the management server 10. For example, the working time storage unit 111 stores a user ID (Identifier) that uniquely identifies a user and information that identifies a client 20 used by the user. Further, for example, the working time storage unit 111 stores information indicating the time when the user was using the client 20 on the working day. For example, the working time storage unit 111 stores the date and time when the login operation and the log-off operation are detected on the client 20. Further, for example, the working time storage unit 111 stores the date and time when the operation input is detected on the client 20 via the input unit (a portion of the input / output unit 140 having an input function, for example, a keyboard or a mouse). Further, for example, the working time storage unit 111 may store the date and time when the use or browsing of a predetermined file or page on the client 20 is detected.

図2は、労働時間記憶部111が記憶する情報の構成の一例を示す図である。図2の例では、「ユーザID」に対応付けて、「クライアントID」、「勤務日」、「総労働時間」、「ログイン・ログオフ」、「操作情報」が記憶される。「ユーザID」は、各ユーザを一意に識別するための情報である。「クライアントID」は当該ユーザが業務遂行に使用するクライアント20を一意に示す情報である。「勤務日」は当該ユーザが勤務する義務のある所定の日を特定する情報である。「総労働時間」は、対応する「勤務日」に当該ユーザが労働した時間の合計である。「総労働時間」は、対応する「勤務日」に当該ユーザがクライアント20を使用していた時間の長さを示す。「ログイン・ログオフ」は、対応する「勤務日」に当該クライアント20上でログイン操作およびログオフ操作が検知された時刻および操作の内容を示す。また、「操作情報」は、対応する「勤務日」に当該クライアント20上で入力部を介した操作入力等が検知された時刻および操作の内容を示す。労働時間記憶部111に記憶される「総労働時間」は、後述する算出部121による第1の算出処理または第2の算出処理により算出される。 FIG. 2 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the working time storage unit 111. In the example of FIG. 2, "client ID", "working day", "total working hours", "login / logoff", and "operation information" are stored in association with the "user ID". The "user ID" is information for uniquely identifying each user. The "client ID" is information that uniquely indicates the client 20 used by the user to perform business. The "working day" is information that identifies a predetermined day on which the user is obliged to work. The "total working hours" is the total hours worked by the user on the corresponding "working days". The "total working time" indicates the length of time that the user has been using the client 20 on the corresponding "working day". The “login / logoff” indicates the time and the content of the operation when the login operation and the logoff operation are detected on the client 20 on the corresponding “working day”. Further, the "operation information" indicates the time and the content of the operation when the operation input or the like via the input unit is detected on the client 20 on the corresponding "working day". The "total working hours" stored in the working hours storage unit 111 is calculated by a first calculation process or a second calculation process by the calculation unit 121, which will be described later.

たとえば、図2の例では、「ユーザID,U0001」に対応付けて、「クライアントID、C0356」、「勤務日、20180301」、「総労働時間、8時間(7:30-12:00, 13:00-16:30)」が記憶される。また、「ログイン・ログオフ、LI:07:15:50, LO:16:35:42」、「操作情報、M: 08:03:56, K: 08:10:00」が記憶される。これは、ユーザID「U0001」で特定されるユーザはクライアントID「C0356」で特定されるクライアント20を使用して2018年3月1日に勤務したことを示す。また、2018年3月1日の当該ユーザの総労働時間は、7時30分から12時、13時から16時30分までの8時間であることを示す。また、2018年3月1日には、当該クライアント20上で、7時15分50秒にログイン操作、16時35分42秒にログオフ操作が検知されたことを示す。また、操作情報として、マウス(図2中「M」で示す。)の操作やキーボード(図2中「K」で示す。)の操作が検知されたことを示す。 For example, in the example of FIG. 2, in association with "user ID, U0001", "client ID, C0356", "working day, 20180301", "total working hours, 8 hours (7: 30-12: 00, 13)" : 00-16: 30) ”is memorized. In addition, "login / logoff, LI: 07: 15: 50, LO: 16: 35: 42" and "operation information, M: 08: 03: 56, K: 08:10:00" are stored. This indicates that the user identified by the user ID "U0001" worked on March 1, 2018 using the client 20 identified by the client ID "C0356". It also indicates that the total working hours of the user on March 1, 2018 is 8 hours from 7:30 to 12:00 and 13:00 to 16:30. Further, on March 1, 2018, it is shown that the login operation was detected at 7:15:50 and the log-off operation was detected at 16:35:42 on the client 20. Further, as the operation information, it indicates that the operation of the mouse (indicated by "M" in FIG. 2) or the operation of the keyboard (indicated by "K" in FIG. 2) has been detected.

タイミング記憶部112は、制御部120が処理を実行するタイミングに関する情報を記憶する。たとえば、タイミング記憶部112は、第1の所定期間におけるユーザの労働時間を算出するための第1の算出処理(図9参照)を実行する第1の所定のタイミングを記憶する。また、タイミング記憶部112は、第1の算出処理における対象期間である第1の所定期間を記憶する。また、タイミング記憶部112は、第1の所定期間における労働時間または時間外労働時間の限度として設定される第1の所定時間を記憶する。また、タイミング記憶部112は、制御部120が第2の算出処理(図12参照)を実行する第2の所定タイミングを記憶する。また、タイミング記憶部112は、第2の算出処理における対象期間である第2の所定期間を記憶する。また、タイミング記憶部112は、第2の所定期間中の所定勤務時間の合計、すなわち時間外労働とならない総労働時間である第2の所定時間を記憶する。 The timing storage unit 112 stores information regarding the timing at which the control unit 120 executes processing. For example, the timing storage unit 112 stores the first predetermined timing for executing the first calculation process (see FIG. 9) for calculating the working hours of the user in the first predetermined period. Further, the timing storage unit 112 stores a first predetermined period, which is a target period in the first calculation process. Further, the timing storage unit 112 stores a first predetermined time set as a limit of working hours or overtime working hours in the first predetermined period. Further, the timing storage unit 112 stores a second predetermined timing in which the control unit 120 executes the second calculation process (see FIG. 12). Further, the timing storage unit 112 stores a second predetermined period, which is a target period in the second calculation process. Further, the timing storage unit 112 stores the total of the predetermined working hours during the second predetermined period, that is, the second predetermined time which is the total working hours that does not result in overtime work.

図3は、タイミング記憶部112が記憶する情報の構成の一例を示す図である。図3の例では、「労働時間制」に対応付けて、「第1の所定タイミング」、「第1の所定期間」、「第1の所定時間」、「抑止処理」が記憶される。また、図3の例では、「労働時間制」に対応付けて、「第2の所定タイミング」、「第2の所定期間」、「第2の所定時間」が記憶される。なお、タイミングに関する情報は、「労働時間制」および「ユーザID」に対応付けて記憶するようにしてもよい。この場合、同じ「労働時間制」が適用される複数のユーザ各々について異なるタイミングを設定するようにしてもよい。このように構成すれば、たとえば、同じ裁量労働制が適用されるユーザであっても、管理システム1は、異なる内容の労働パターンを各ユーザに適用して柔軟に管理することができる。 FIG. 3 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the timing storage unit 112. In the example of FIG. 3, "first predetermined timing", "first predetermined period", "first predetermined time", and "deterrence processing" are stored in association with the "working time system". Further, in the example of FIG. 3, "second predetermined timing", "second predetermined period", and "second predetermined time" are stored in association with the "working time system". The timing information may be stored in association with the "working hours system" and the "user ID". In this case, different timings may be set for each of a plurality of users to whom the same "working time system" is applied. With this configuration, for example, even for users to whom the same discretionary labor system is applied, the management system 1 can flexibly manage by applying different labor patterns to each user.

たとえば、図3の例では、「労働時間制、A」に対応付けて、「第1の所定タイミング、30分毎」、「第1の所定期間、月始めから」、「第1の所定時間、170時間」、「抑止処理、PU+SD」が記憶される。これは、「A」という労働時間制が適用されるユーザについて、クライアント20がログイン中は30分毎に、月始めからのクライアント20の使用時間が累積労働時間として制御部120により算出されることを示す。また、算出された累積労働時間が170時間に達すると、制御部120により抑止処理が実行されることを示す。たとえば、抑止処理として、警告表示、強制シャットダウン、強制ログオフ等が実行できる。図3の例では、警告を表示するポップアップ画面が表示された(Pop Up:PU)後、強制シャットダウン(Shut Down:SD)が実行される。 For example, in the example of FIG. 3, in association with "working time system, A", "first predetermined timing, every 30 minutes", "first predetermined period, from the beginning of the month", "first predetermined time". , 170 hours ”,“ suppression processing, PU + SD ”is stored. This means that for the user to whom the working hour system of "A" is applied, the usage time of the client 20 from the beginning of the month is calculated by the control unit 120 as the cumulative working time every 30 minutes while the client 20 is logged in. Is shown. Further, it is shown that when the calculated cumulative working hours reach 170 hours, the control unit 120 executes the deterrence process. For example, warning display, forced shutdown, forced logoff, etc. can be executed as suppression processing. In the example of FIG. 3, after a pop-up screen displaying a warning is displayed (Pop Up: PU), a forced shutdown (Shut Down: SD) is executed.

また、たとえば、図3の例では、「労働時間制、B」に対応付けて、「第1の所定タイミング、終業時刻」、「第1の所定期間、月始めから」、「第1の所定時間、150時間」、「抑止処理、PU」が記憶される。これは、労働時間制「B」が適用されるユーザについては、終業時刻になると、月初めからその時点までの累積労働時間が制御部120により算出されることを示す。また、算出された累積労働時間が150時間に達すると、制御部120により抑止処理としてポップアップ(PU)画面の表示が実行されることを示す。 Further, for example, in the example of FIG. 3, in association with "working time system, B", "first predetermined timing, end time", "first predetermined period, from the beginning of the month", "first predetermined". "Time, 150 hours" and "suppression processing, PU" are stored. This indicates that for the user to which the working hour system "B" is applied, the cumulative working hours from the beginning of the month to that time are calculated by the control unit 120 at the end of the working hours. Further, when the calculated cumulative working time reaches 150 hours, the control unit 120 indicates that the pop-up (PU) screen is displayed as a deterrent process.

また、たとえば、図3の例では、「労働時間制、A」に対応付けて、「第2の所定タイミング」、「第2の所定期間」、「第2の所定時間」が記憶される。これは、労働時間制「A」が適用されるユーザについては、月末になると、その月の累積労働時間が制御部120により算出されることを示す。また、累積労働時間が160時間を超える分が、推定時間外勤務時間として制御部120により算出されることを示す。 Further, for example, in the example of FIG. 3, "second predetermined timing", "second predetermined period", and "second predetermined time" are stored in association with "working time system, A". This indicates that for the user to which the working hour system "A" is applied, the cumulative working hours of the month are calculated by the control unit 120 at the end of the month. Further, it is shown that the portion of the cumulative working hours exceeding 160 hours is calculated by the control unit 120 as the estimated overtime working hours.

表示記憶部113は、レポートを表示するための情報を記憶する。レポートは、ユーザの申告に基づき算出される労働時間と、クライアント20の使用状況に基づき算出される労働時間との乖離を表示する。また、レポートは、ユーザの労働時間全体に占める、定時労働時間と時間外労働時間との割合を表示する。また、レポートはユーザの労働時間全体のうち所定の業務に費やされた労働時間を表示する。また、レポートは、各ユーザについて表示することもでき、所定の部署に属する複数ユーザについてまとめて表示することもできる。 The display storage unit 113 stores information for displaying the report. The report displays the difference between the working hours calculated based on the user's declaration and the working hours calculated based on the usage status of the client 20. The report also displays the ratio of regular working hours and overtime working hours to the total working hours of the user. The report also displays the working hours spent on a given task out of the total working hours of the user. In addition, the report can be displayed for each user, or can be displayed collectively for a plurality of users belonging to a predetermined department.

図4は、表示記憶部113が記憶する情報の構成の一例を示す図である。図4の(A)の例では、表示記憶部113は、「表示ID」、「データA」、「データB」、「データC」、「期間」、「フォーマット」、「対象」を記憶する。「表示ID」は、管理サーバ10が表示する表示パターンを一意に識別するための識別子である。「データA」は表示IDで特定される表示パターンにおいて「データA」として表示される項目を示す。「データB」は表示IDで特定される表示パターンにおいて「データB」として表示される項目を示す。「データC」は表示IDで特定される表示パターンにおいて「データC」として表示される項目を示す。たとえば、図4の(A)の例では、データAとして「定時労働時間」の値が表示される。また、データBとして「労働時間(申告時間)−定時労働時間」の値が表示される。また、データCとして「労働時間(クライアント使用時間)−労働時間(申告時間)」の値が表示される。「期間」は、表示するデータの期間を指定する情報を示す。また、「フォーマット」は、当該表示パターンにおいて表示する図形やグラフを含む形式を示す。「対象」は、表示パターンにおいて表示するデータに対応する対象範囲を示す。「対象」はたとえば、単一ユーザ、複数ユーザ、単一部署、複数部署、等である。対象が「単一ユーザ」である場合、管理サーバ10は、指定されるユーザ1人についてのレポートを表示する。また、対象が「複数ユーザ」である場合、管理サーバ10は、複数ユーザのデータを比較可能に表示する。また、対象が「単一部署」である場合、管理サーバ10は、指定される部署に所属する複数ユーザのデータを比較可能に表示する。また、「複数部署」である場合、管理サーバ10は、指定される複数部署のデータを比較可能に表示する。 FIG. 4 is a diagram showing an example of the configuration of information stored in the display storage unit 113. In the example of (A) of FIG. 4, the display storage unit 113 stores "display ID", "data A", "data B", "data C", "period", "format", and "target". .. The "display ID" is an identifier for uniquely identifying the display pattern displayed by the management server 10. “Data A” indicates an item displayed as “data A” in the display pattern specified by the display ID. “Data B” indicates an item displayed as “data B” in the display pattern specified by the display ID. “Data C” indicates an item displayed as “data C” in the display pattern specified by the display ID. For example, in the example of (A) of FIG. 4, the value of "regular working hours" is displayed as the data A. In addition, the value of "working hours (declared hours) -regular working hours" is displayed as data B. In addition, the value of "working time (client usage time) -working time (declaration time)" is displayed as data C. “Period” indicates information that specifies the period of data to be displayed. Further, the "format" indicates a format including figures and graphs to be displayed in the display pattern. “Target” indicates a target range corresponding to the data to be displayed in the display pattern. The "target" is, for example, a single user, a plurality of users, a single department, a plurality of departments, and the like. When the target is a "single user", the management server 10 displays a report about one designated user. When the target is "plurality of users", the management server 10 displays the data of the plurality of users in a comparable manner. When the target is a "single department", the management server 10 displays the data of a plurality of users belonging to the designated department in a comparable manner. Further, in the case of "plurality of departments", the management server 10 displays the data of the designated plurality of departments in a comparable manner.

また、図4の(B)の例では、表示記憶部113はさらに「フォーマット」、「データA」、「データB」、「データC」を記憶する。「フォーマット」は、図4の(A)の「フォーマット」と同様である。「データA」は、当該フォーマットにおけるデータAの表示態様を示す。たとえば、「データA」は、データAを表示する色を示す。「データB」は、当該フォーマットにおけるデータBの表示態様を示す。たとえば、「データB」は、データBを表示する色を示す。また、「データC」は、当該フォーマットにおけるデータCの表示態様を示す。たとえば、「データC」は、データCを表示する色を示す。 Further, in the example of FIG. 4B, the display storage unit 113 further stores "format", "data A", "data B", and "data C". The “format” is the same as the “format” in FIG. 4 (A). “Data A” indicates a display mode of data A in the format. For example, "data A" indicates a color for displaying data A. “Data B” indicates a display mode of data B in the format. For example, "data B" indicates a color for displaying data B. Further, "data C" indicates a display mode of data C in the format. For example, "data C" indicates a color for displaying data C.

図4の例では、たとえば、「表示ID、D001」に対応付けて、「データA、定時労働時間」、「データB、労働時間(申告時間)−定時労働時間」、「データC、労働時間(クライアント使用時間)−労働時間(申告時間)」、「期間、月ごと(2017年度)」が記憶される。また、「表示ID、D001」に対応付けて、「フォーマット、棒グラフA」が記憶される。また、「表示ID、D001」に対応付けて、「対象、単一ユーザ」が記憶される。また、「フォーマット、棒グラフA」に対応付けて、「データA、青」、「データB、オレンジ」、「データC、グレー(−)、赤(+)」が記憶される。これは、表示ID「D001」で特定される表示態様が選択されるときは、2017年度すなわち2017年の4月から2018年の3月までの月ごとに指定された単一ユーザの労働時間の内容が表示されることを示す。また、定時労働時間と、労働時間(申告時間)との差分が表示されることを示す。また、労働時間(クライアント使用時間)と労働時間(申告時間)との差分が表示されることを示す。 In the example of FIG. 4, for example, "data A, regular working hours", "data B, working hours (declared hours) -regular working hours", "data C, working hours" are associated with "display ID, D001". (Client usage time) -Working time (declaration time) "," Period, monthly (FY2017) "is stored. Further, the "format, bar graph A" is stored in association with the "display ID, D001". Further, the "target, single user" is stored in association with the "display ID, D001". Further, "data A, blue", "data B, orange", "data C, gray (-), red (+)" are stored in association with the "format, bar graph A". This means that when the display mode specified by the display ID "D001" is selected, the working hours of a single user specified for each month from 2017, that is, April 2017 to March 2018. Indicates that the content is displayed. It also shows that the difference between the regular working hours and the working hours (declared hours) is displayed. It also shows that the difference between working hours (client usage time) and working hours (declaration time) is displayed.

たとえば、図5Aは、実施形態にかかる管理システム1が表示するレポートの一例を説明するための図である。図5Aに示すレポートでは、グラフ中の棒それぞれが1カ月ごとの指定されたユーザ(労働者)の労働時間を示している。棒のうち、Xで示す部分は、「定時労働時間」すなわち「データA」に該当する部分である。また、Yで示す部分は、「労働時間(申告時間)−定時労働時間」すなわち「データB」に該当する部分である。また、Zで示す部分は、「労働時間(クライアント使用時間)−労働時間(申告時間)」すなわち「データC」に該当する部分である。実際には、Xの部分は表示記憶部113に記憶される態様すなわち青い色(図4、「データA、青」)で表示される。また、Yの部分はオレンジ色(図4、「データB、オレンジ」)で表示される。また、Zの部分はプラスであれば赤で、マイナスであればグレー(図4、「データC、グレー(−)、赤(+)」)で表示される。また、図5Aの例では、1カ月ごとのデータが2017年度分(2017年4月から2018年3月まで)表示される。また、図5Aの例では、画面の下部に表示態様を切り替えることができるボタン(タブ)が設けられている。ユーザは、ボタンを選択することでレポートの表示態様を変更することができる。たとえば、「残業時間一覧」が選択されると、「労働時間(クライアント利用時間)−定時労働時間」および「労働時間(申告時間)−定時労働時間」の一方または両方が表示される。またたとえば、「利用推移(週)」が選択されると、月ごとの労働時間の推移ではなく、週ごとの労働時間の推移が表示される。 For example, FIG. 5A is a diagram for explaining an example of a report displayed by the management system 1 according to the embodiment. In the report shown in FIG. 5A, each bar in the graph shows the working hours of a designated user (worker) every month. The part indicated by X in the bar is the part corresponding to “regular working hours”, that is, “data A”. The part indicated by Y is a part corresponding to "working hours (declared hours) -regular working hours", that is, "data B". Further, the part indicated by Z is a part corresponding to "working time (client usage time) -working time (declaration time)", that is, "data C". Actually, the portion X is displayed in a mode stored in the display storage unit 113, that is, in a blue color (FIG. 4, “data A, blue”). Further, the Y portion is displayed in orange (FIG. 4, “Data B, orange”). Further, the Z portion is displayed in red if it is positive, and in gray if it is negative (FIG. 4, “Data C, gray (−), red (+)”). Further, in the example of FIG. 5A, monthly data for FY2017 (April 2017 to March 2018) is displayed. Further, in the example of FIG. 5A, a button (tab) for switching the display mode is provided at the lower part of the screen. The user can change the display mode of the report by selecting a button. For example, when "Overtime Hours List" is selected, one or both of "Working Hours (Client Usage Hours) -Regular Working Hours" and "Working Hours (Declared Hours) -Regular Working Hours" are displayed. Also, for example, when "Usage transition (weekly)" is selected, the transition of working hours by week is displayed instead of the transition of working hours by month.

また、たとえば、図4の例では、表示ID「D005」に対応付けて、「データA、定時労働時間」、「データB、労働時間(申告時間)−定時労働時間」、「データC、労働時間(クライアント使用時間)−労働時間(申告時間)」、「期間、指定月」が記憶される。また、「表示ID、D005」に対応付けて、「フォーマット、棒グラフA」が記憶される。また、「表示ID、D005」に対応付けて、「対象、単一部署」が記憶される。これは、表示ID「D005」で特定される表示態様が選択されるときは、ユーザが指定した部署に所属する労働者各々について、指定された月の労働時間の内容が表示されることを示す。また、当該部署に所属する労働者各々について、定時労働時間と、労働時間(申告時間)との差分が表示されることを示す。また、当該部署に所属する労働者各々について、労働時間(クライアント使用時間)と労働時間(申告時間)との差分が表示されることを示す。 Further, for example, in the example of FIG. 4, in association with the display ID "D005", "data A, regular working hours", "data B, working hours (declared hours) -regular working hours", "data C, working hours". Hours (client usage hours) -working hours (declaration hours) "," period, designated month "are stored. Further, the "format, bar graph A" is stored in association with the "display ID, D005". Further, the "target, single department" is stored in association with the "display ID, D005". This indicates that when the display mode specified by the display ID "D005" is selected, the contents of the working hours of the specified month are displayed for each worker belonging to the department specified by the user. .. In addition, it is shown that the difference between the regular working hours and the working hours (declared hours) is displayed for each worker belonging to the relevant department. In addition, it is shown that the difference between the working hours (client usage time) and the working hours (declaration time) is displayed for each worker belonging to the relevant department.

たとえば、図5Bは、実施形態にかかる管理システム1が表示するレポートの他の例を説明するための図である。図5Bに示すレポートでは、グラフ中の棒それぞれが所定の部署、たとえばシステム部に所属する労働者一人の指定された月の労働時間を示している。棒のうちX,Y,Zで示す部分の内容は、図5Aと同様である。なお、図4の「期間」や「対象」の詳細は、たとえば画面下方の「メニュー」の項目に「月」、「年」、「部署」、「ユーザ」等を指定する入力欄を設けて、ユーザが入力することで設定できるようにすればよい。図5Bのレポートによれば、ユーザは容易に所定の部署に所属する労働者の労働状況を相互に比較しつつ把握することができる。 For example, FIG. 5B is a diagram for explaining another example of a report displayed by the management system 1 according to the embodiment. In the report shown in FIG. 5B, each bar in the graph shows the working hours of a designated month for each worker belonging to a predetermined department, for example, the system department. The contents of the portions of the rods indicated by X, Y, and Z are the same as those in FIG. 5A. For details of the "period" and "target" in FIG. 4, for example, an input field for specifying "month", "year", "department", "user", etc. is provided in the "menu" item at the bottom of the screen. , It may be possible to set by inputting by the user. According to the report of FIG. 5B, the user can easily grasp the working conditions of the workers belonging to a predetermined department while comparing them with each other.

また、たとえば、図4の例では、表示ID「D007」に対応付けて、「データA、定時労働時間(平均)」、「データB、労働時間(申告時間)−定時労働時間(平均)」、「データC、労働時間(クライアント使用時間)−労働時間(申告時間)(平均)」、「期間、指定月」が記憶される。また、「表示ID、D007」に対応付けて、「フォーマット、棒グラフA」が記憶される。また、「表示ID、D007」に対応付けて、「対象、複数部署」が記憶される。これは、表示ID「D007」で特定される表示態様が選択されるときは、ユーザが指定した複数の部署各々に所属する労働者の指定された月の労働時間の平均値が表示されることを示す。また、各部署に所属する労働者の定時労働時間と、労働時間(申告時間)との差分の平均値が表示されることを示す。また、各部署に所属する労働者の労働時間(クライアント使用時間)と労働時間(申告時間)との差分の平均値が表示されることを示す。 Further, for example, in the example of FIG. 4, "data A, regular working hours (average)", "data B, working hours (declared hours) -regular working hours (average)" are associated with the display ID "D007". , "Data C, working hours (client usage hours) -working hours (declaration hours) (average)", "period, designated month" are stored. Further, the "format, bar graph A" is stored in association with the "display ID, D007". Further, the "target, a plurality of departments" are stored in association with the "display ID, D007". This means that when the display mode specified by the display ID "D007" is selected, the average value of the working hours of the workers belonging to each of the plurality of departments specified by the user in the specified month is displayed. Is shown. It also shows that the average value of the difference between the regular working hours of the workers belonging to each department and the working hours (declared hours) is displayed. It also shows that the average value of the difference between the working hours (client usage time) and the working hours (declaration time) of the workers belonging to each department is displayed.

たとえば、図5Cは、実施形態にかかる管理システム1が表示するレポートのさらに他の例を説明するための図である。図5Cに示すレポートでは、グラフ中の棒それぞれが所定の部署に所属する労働者の指定された月の平均労働時間を示している。棒のうちX,Y,Zで示す部分の内容は、図5A,図5Bと同様である。図5Cのレポートによれば、ユーザは容易に複数部署について労働者の労働状況を比較することができる。図5Cのように、部署間での労働時間の比較をレポートとして表示する場合には、管理システム1は、各部署の人数が異なるため平均値を算出して表示する。たとえば、システム部の構成員が10人であれば、その10人の労働時間(たとえばT1〜T10)の平均値((T1+T2+T3・・・+T10)÷10)を算出して表示する。 For example, FIG. 5C is a diagram for explaining still another example of the report displayed by the management system 1 according to the embodiment. In the report shown in FIG. 5C, each bar in the graph shows the average working hours of a worker belonging to a predetermined department in a designated month. The contents of the portions of the rods indicated by X, Y, and Z are the same as those in FIGS. 5A and 5B. According to the report of FIG. 5C, the user can easily compare the working conditions of workers in multiple departments. When the comparison of working hours between departments is displayed as a report as shown in FIG. 5C, the management system 1 calculates and displays the average value because the number of people in each department is different. For example, if the number of members of the system unit is 10, the average value ((T1 + T2 + T3 ... + T10) ÷ 10) of the working hours (for example, T1 to T10) of the 10 members is calculated and displayed.

なお、図5A乃至図5Cに示すような画面を表示するために表示記憶部113に記憶する情報の構成は特に限定されない。また、画面の構成に応じて、図4に示す情報以外の情報が適宜表示記憶部113に記憶される。 The configuration of the information stored in the display storage unit 113 for displaying the screen as shown in FIGS. 5A to 5C is not particularly limited. Further, depending on the screen configuration, information other than the information shown in FIG. 4 is appropriately stored in the display storage unit 113.

[制御部120の構成および機能の一例]
図1に戻り、管理サーバ10の制御部120は、算出部121、抑止部122、推定部123、表示制御部124を有する。
[Example of configuration and function of control unit 120]
Returning to FIG. 1, the control unit 120 of the management server 10 includes a calculation unit 121, a suppression unit 122, an estimation unit 123, and a display control unit 124.

算出部121は、記憶部110に記憶される情報に基づき、各ユーザの労働時間を算出する。たとえば、算出部121は、第1の所定タイミング(図3参照)において、ログイン操作、ログオフ操作、クライアント20上での入力部を介した操作入力(図2参照)に基づき、第1の所定期間におけるユーザの労働時間を算出する。 The calculation unit 121 calculates the working hours of each user based on the information stored in the storage unit 110. For example, the calculation unit 121 has a first predetermined period (see FIG. 3) based on a login operation, a log-off operation, and an operation input via an input unit on the client 20 (see FIG. 2) at the first predetermined timing (see FIG. 3). Calculate the working hours of the user in.

ここで、算出部121は、労働時間を、ログイン操作が検知された後、ログオフ操作が検知されるまでの間の操作入力が所定の条件を満足するか否かに応じて算出する。たとえば、算出部121は、ログイン操作後の所定時間ごとに、操作入力の有無を判定する。そして、算出部121は、所定時間中に操作入力があれば、当該所定時間はユーザが労働していた時間であると判定する。そして、算出部121は、ユーザが労働していた時間であると判定された所定時間を合算したものを労働時間として算出する。第1の所定期間中に複数回ログイン操作およびログオフ操作が検知されている場合は、算出部121は、ログイン操作からログオフ操作までの期間ごとに労働時間を算出して合算する。 Here, the calculation unit 121 calculates the working hours according to whether or not the operation input from the detection of the login operation to the detection of the log-off operation satisfies a predetermined condition. For example, the calculation unit 121 determines whether or not there is an operation input at predetermined time after the login operation. Then, if there is an operation input within the predetermined time, the calculation unit 121 determines that the predetermined time is the time when the user was working. Then, the calculation unit 121 calculates the total of the predetermined hours determined to be the hours worked by the user as the working hours. When the login operation and the log-off operation are detected a plurality of times during the first predetermined period, the calculation unit 121 calculates and adds up the working hours for each period from the login operation to the log-off operation.

また、算出部121は、第2の所定タイミング(図3参照)がくると、第2の所定期間中の総労働時間を算出する。第2の所定タイミングにおける算出部121の処理は第1の所定タイミングにおける算出処理と同様である。算出部121が算出する労働時間は、ユーザによるクライアント20の使用時間である。 Further, when the second predetermined timing (see FIG. 3) comes, the calculation unit 121 calculates the total working hours during the second predetermined period. The processing of the calculation unit 121 at the second predetermined timing is the same as the calculation processing at the first predetermined timing. The working hours calculated by the calculation unit 121 are the hours used by the user of the client 20.

抑止部122は、第1の所定タイミングにおいて、算出部121が算出した第1の所定期間の労働時間が第1の所定時間を超えるか否かを判定する。そして、抑止部122は、第1の所定期間の労働時間が第1の所定期間を超えると判定した場合に抑止処理を実行する。他方、第1の所定期間の労働時間は第1の所定期間を超えないと判定した場合には、抑止部122は抑止処理を実行しない。 The deterrence unit 122 determines whether or not the working hours of the first predetermined period calculated by the calculation unit 121 exceed the first predetermined time at the first predetermined timing. Then, the deterrence unit 122 executes the deterrence process when it is determined that the working hours of the first predetermined period exceed the first predetermined period. On the other hand, if it is determined that the working hours in the first predetermined period do not exceed the first predetermined period, the deterrence unit 122 does not execute the deterrence process.

推定部123は、第2の所定タイミングにおいて、算出部121が算出した第2の所定期間の労働時間と第2の所定時間との比較に基づき、ユーザの推定時間外労働時間を算出する。管理サーバ10は、制度上は「勤務時間」の概念が存在しない裁量労働制が適用されるユーザや、管理監督者も管理対象とする。このため、管理サーバ10は、制度上は「時間外労働」や「勤務時間」という概念が存在しないユーザについても、一定の条件に合致する労働時間を推定時間外労働時間として算出する。 The estimation unit 123 calculates the estimated overtime working hours of the user based on the comparison between the working hours of the second predetermined period calculated by the calculation unit 121 and the second predetermined hours at the second predetermined timing. The management server 10 also manages users to whom the discretionary labor system, which does not have the concept of "working hours" in the system, and management supervisors. Therefore, the management server 10 calculates the working hours that meet certain conditions as the estimated overtime working hours even for the user who does not have the concept of "overtime work" or "working hours" in the system.

推定部123はたとえば、算出した労働時間が第2の所定時間を超える分を推定時間外労働時間として出力する。また、推定部123は、推定時間外労働時間を記憶部110に記憶する(図示せず)。 For example, the estimation unit 123 outputs the portion of the calculated working time exceeding the second predetermined time as the estimated overtime working time. Further, the estimation unit 123 stores the estimated overtime working hours in the storage unit 110 (not shown).

表示制御部124は、算出部121の処理の結果得られる労働時間(クライアント使用時間)、勤怠管理システム30から取得される労働時間(申告時間)に応じて、レポートを表示する画面の表示制御を実行する。表示制御部124は、たとえば、ユーザ入力に応じて、図5A乃至図5Cに示す画面を表示する。なお、表示制御部124が制御する画面は、管理サーバ10およびクライアント20のいずれにおいて表示してもよい。また、表示制御部124が制御する画面は、他のユーザ端末等で表示できるようにしてもよい。 The display control unit 124 controls the display of the screen for displaying the report according to the working hours (client usage time) obtained as a result of the processing of the calculation unit 121 and the working hours (declaration time) acquired from the attendance management system 30. Execute. The display control unit 124 displays the screens shown in FIGS. 5A to 5C in response to user input, for example. The screen controlled by the display control unit 124 may be displayed on either the management server 10 or the client 20. Further, the screen controlled by the display control unit 124 may be displayed on another user terminal or the like.

[クライアント20の構成および機能の一例]
クライアント20は、記憶部210、制御部220、通信部230および入出力部240を備える。
[Example of client 20 configuration and function]
The client 20 includes a storage unit 210, a control unit 220, a communication unit 230, and an input / output unit 240.

記憶部210は、クライアント20における処理に使用される情報および処理の結果生成される情報を記憶する。記憶部210はたとえば、半導体メモリ素子や記憶装置である。半導体メモリ素子としては、VRAM(Video Random Access Memory)、RAM(Random Access Memory)、ROM(Read Only Memory)やフラッシュメモリ(flash memory)などが挙げられる。また、記憶装置としては、ハードディスク、光ディスクなどの記憶装置が挙げられる。 The storage unit 210 stores information used for processing in the client 20 and information generated as a result of processing. The storage unit 210 is, for example, a semiconductor memory element or a storage device. Examples of the semiconductor memory element include VRAM (Video Random Access Memory), RAM (Random Access Memory), ROM (Read Only Memory), and flash memory (flash memory). Further, examples of the storage device include storage devices such as hard disks and optical disks.

制御部220は、クライアント20の動作および機能を制御する。制御部220としてたとえば、各種の集積回路や電子回路を採用できる。また、制御部220に含まれる機能部の一部を別の集積回路や電子回路とすることもできる。例えば、集積回路としては、ASIC(Application Specific Integrated Circuit)が挙げられる。また、電子回路としては、CPU(Central Processing Unit)やMPU(Micro Processing Unit)などが挙げられる。制御部220の構成については後述する。 The control unit 220 controls the operation and function of the client 20. For example, various integrated circuits and electronic circuits can be adopted as the control unit 220. Further, a part of the functional unit included in the control unit 220 may be another integrated circuit or an electronic circuit. For example, an integrated circuit includes an ASIC (Application Specific Integrated Circuit). Further, examples of the electronic circuit include a CPU (Central Processing Unit) and an MPU (Micro Processing Unit). The configuration of the control unit 220 will be described later.

通信部230は、ネットワーク40を介した他の装置等との通信を実現する機能部である。通信部230はたとえば、ルータ、スイッチ、モデム、ポート等を含む。 The communication unit 230 is a functional unit that realizes communication with other devices and the like via the network 40. The communication unit 230 includes, for example, a router, a switch, a modem, a port, and the like.

入出力部240は、クライアント20への外部からの情報の入力および外部への情報の出力を実現する機能部である。入出力部240はたとえば、キーボード、マウス、タッチパネル、マイクロフォン、スクリーン、スピーカ、プリンタおよびそれらの周辺回路等を含む。 The input / output unit 240 is a functional unit that realizes the input of information from the outside to the client 20 and the output of the information to the outside. The input / output unit 240 includes, for example, a keyboard, a mouse, a touch panel, a microphone, a screen, a speaker, a printer, and peripheral circuits thereof.

記憶部210には、少なくとも一時的に、クライアント20上でログイン操作およびログオフ操作が検知された日時が記憶される。また、記憶部210には、少なくとも一時的に、クライアント20上で入力部を介した操作入力が検知された日時が記憶される。また、記憶部210は、クライアント20上での所定のファイルの使用や閲覧が検知された日時を少なくとも一時的に記憶してもよい。記憶部210に記憶される情報はたとえば、管理サーバ10の労働時間記憶部111に記憶される情報と同様である。 The storage unit 210 stores the date and time when the login operation and the log-off operation are detected on the client 20 at least temporarily. Further, the storage unit 210 stores at least temporarily the date and time when the operation input via the input unit is detected on the client 20. Further, the storage unit 210 may at least temporarily store the date and time when the use or browsing of the predetermined file on the client 20 is detected. The information stored in the storage unit 210 is, for example, the same as the information stored in the working time storage unit 111 of the management server 10.

制御部220は、第1の検知部221、第2の検知部222、抑止部223、申請部224、表示制御部225を有する。 The control unit 220 includes a first detection unit 221 and a second detection unit 222, a suppression unit 223, an application unit 224, and a display control unit 225.

第1の検知部221は、クライアント20上でのログイン操作およびログオフ操作を検知する。第1の検知部221は、検知したログイン操作およびログオフ操作、ならびに当該操作が検知された日時を記憶部210に記憶する。記憶された情報は管理サーバ10に送信され、労働時間記憶部111に記憶される。管理サーバ10への送信タイミングは特に限定されない。 The first detection unit 221 detects a login operation and a log-off operation on the client 20. The first detection unit 221 stores the detected login operation and log-off operation, and the date and time when the operation is detected in the storage unit 210. The stored information is transmitted to the management server 10 and stored in the working hours storage unit 111. The transmission timing to the management server 10 is not particularly limited.

第2の検知部222は、クライアント20上での入力部(入出力部240)を介した操作入力を検知する。第2の検知部222はたとえば、キーボードやマウスの操作による入力を検知する。第2の検知部222は、たとえば、ユーザによるキーボードの打鍵や、マウスのクリックを検知する。第2の検知部222は、検知した操作入力の内容と、当該操作入力を検知した日時を記憶部210に記憶する。記憶された情報は、ログイン操作およびログオフ操作の情報と同様、管理サーバ10に送信され、労働時間記憶部111に記憶される。管理サーバ10への送信タイミングは特に限定されない。 The second detection unit 222 detects the operation input via the input unit (input / output unit 240) on the client 20. The second detection unit 222 detects an input by operating a keyboard or a mouse, for example. The second detection unit 222 detects, for example, a keyboard keystroke or a mouse click by the user. The second detection unit 222 stores the content of the detected operation input and the date and time when the operation input is detected in the storage unit 210. The stored information is transmitted to the management server 10 and stored in the working time storage unit 111 in the same manner as the information of the login operation and the log-off operation. The transmission timing to the management server 10 is not particularly limited.

抑止部223は、管理サーバ10の抑止部122からの指示に応じて、クライアント20の抑止処理を実行する。たとえば、抑止部223は、クライアント20の入出力部240、たとえばモニタ上にポップアップ画面を表示する。また、たとえば、抑止部223は、クライアント20を強制的にシャットダウンする。また、たとえば、抑止部223は、クライアント20を強制的にログオフさせる。 The deterrence unit 223 executes the deterrence process of the client 20 in response to an instruction from the deterrence unit 122 of the management server 10. For example, the suppression unit 223 displays a pop-up screen on the input / output unit 240 of the client 20, for example, a monitor. Further, for example, the suppression unit 223 forcibly shuts down the client 20. Further, for example, the suppression unit 223 forcibly logs off the client 20.

申請部224は、クライアント20から勤怠管理システム30への労務に関する申請を送信し、申請結果を受信する。たとえば、抑止部223は、申請画面へのリンクを含むポップアップ画面を表示する。ユーザがリンクをクリックすると申請画面がクライアント20上に表示される。ユーザが申請画面上で行う入力は申請部224により受信され、勤怠管理システム30に送信される。時間外勤務申請を行うための処理の詳細は特に限定されない。 The application unit 224 sends an application for labor to the attendance management system 30 from the client 20 and receives the application result. For example, the deterrent unit 223 displays a pop-up screen that includes a link to the application screen. When the user clicks the link, the application screen is displayed on the client 20. The input made by the user on the application screen is received by the application unit 224 and transmitted to the attendance management system 30. The details of the process for applying for overtime work are not particularly limited.

表示制御部225は、管理サーバ10の表示制御部124からの指示に応じて、表示部(入出力部240)におけるレポートの表示を制御する。 The display control unit 225 controls the display of the report on the display unit (input / output unit 240) in response to an instruction from the display control unit 124 of the management server 10.

[勤怠管理システム30の構成および機能の一例]
勤怠管理システム30は、記憶部310、制御部320、通信部330および入出力部340を有する。
[Example of configuration and function of attendance management system 30]
The attendance management system 30 includes a storage unit 310, a control unit 320, a communication unit 330, and an input / output unit 340.

記憶部310は、勤怠管理システム30における処理に使用される情報および処理の結果生成される情報を記憶する。記憶部310はたとえば、半導体メモリ素子や記憶装置である。半導体メモリ素子としては、VRAM(Video Random Access Memory)、RAM(Random Access Memory)、ROM(Read Only Memory)やフラッシュメモリ(flash memory)などが挙げられる。また、記憶装置としては、ハードディスク、光ディスクなどの記憶装置が挙げられる。 The storage unit 310 stores information used for processing in the time management system 30 and information generated as a result of processing. The storage unit 310 is, for example, a semiconductor memory element or a storage device. Examples of the semiconductor memory element include VRAM (Video Random Access Memory), RAM (Random Access Memory), ROM (Read Only Memory), and flash memory (flash memory). Further, examples of the storage device include storage devices such as hard disks and optical disks.

記憶部310は、勤怠情報記憶部311および労働パターン記憶部312を有する。勤怠情報記憶部311は、管理システム1の管理対象であるユーザ各々を一意に識別する情報と対応付けて、当該ユーザの勤怠に関する情報を記憶する。たとえば、勤怠情報記憶部311は、各ユーザに適用される労働時間制、受理された時間外労働申請の内容、登録された出張や外出等の情報等を記憶する。またたとえば、勤怠情報記憶部311は、時間外労働申請の内容に基づき、各ユーザの労働時間(申告時間)を記憶する。勤怠情報記憶部311に記憶される情報の構成は特に限定されない。また、勤怠情報記憶部311は上記の他のユーザの勤怠管理に関する情報を記憶してもよい。 The storage unit 310 has an attendance information storage unit 311 and a labor pattern storage unit 312. The attendance information storage unit 311 stores information related to the attendance of the user in association with the information that uniquely identifies each user who is the management target of the management system 1. For example, the attendance information storage unit 311 stores information such as a working hour system applied to each user, the contents of an accepted overtime work application, and registered business trips and outings. Further, for example, the attendance information storage unit 311 stores the working hours (declaration time) of each user based on the content of the overtime work application. The structure of the information stored in the attendance information storage unit 311 is not particularly limited. In addition, the attendance information storage unit 311 may store information related to attendance management of the other users.

労働パターン記憶部312は、管理対象のユーザに適用される労働時間制を記憶する。たとえば、労働パターン記憶部312は、各ユーザのユーザIDに対応付けて、適用される労働時間制と、(適用あれば)始業時刻および終業時刻、コアタイム、清算期間、みなし労働時間、時間外労働手当、深夜労働・休日出勤の手当等の情報を記憶する。労働パターン記憶部312は、一つの労働時間制について複数のパターンを記憶してもよい。労働パターン記憶部312に記憶される情報の構成は特に限定されない。また、労働パターン記憶部312は上記のほかのユーザの労務管理に関する情報を記憶してもよい。 The labor pattern storage unit 312 stores the working hour system applied to the managed user. For example, the labor pattern storage unit 312 associates the user ID of each user with the applicable working hour system, and (if applicable) start time and end time, core time, clearing period, deemed working time, and overtime. Memorize information such as labor allowances, late-night work / holiday work allowances, etc. The labor pattern storage unit 312 may store a plurality of patterns for one working hour system. The structure of the information stored in the labor pattern storage unit 312 is not particularly limited. Further, the labor pattern storage unit 312 may store the above-mentioned information on labor management of other users.

制御部320は、勤怠管理システム30の動作および機能を制御する。制御部320としてたとえば、各種の集積回路や電子回路を採用できる。また、制御部320に含まれる機能部の一部を別の集積回路や電子回路とすることもできる。例えば、集積回路としては、ASIC(Application Specific Integrated Circuit)が挙げられる。また、電子回路としては、CPU(Central Processing Unit)やMPU(Micro Processing Unit)などが挙げられる。 The control unit 320 controls the operation and function of the attendance management system 30. For example, various integrated circuits and electronic circuits can be adopted as the control unit 320. Further, a part of the functional unit included in the control unit 320 can be made into another integrated circuit or electronic circuit. For example, an integrated circuit includes an ASIC (Application Specific Integrated Circuit). Further, examples of the electronic circuit include a CPU (Central Processing Unit) and an MPU (Micro Processing Unit).

制御部320は、通信部330および入出力部340を介して外部から記憶部310に記憶する情報を受信する。たとえば、制御部320は、クライアント20から送信される時間外勤務申請や時間外勤務申請の承認に関する情報を受信し、記憶部310に記憶する。また、制御部320は、労働パターン記憶部312に記憶される労働時間制に関する情報を外部から受信して記憶する。また、制御部320は、管理サーバ10およびクライアント20からの要求に応じて、記憶部310に記憶される情報を管理サーバ10およびクライアント20に送信する。 The control unit 320 receives information stored in the storage unit 310 from the outside via the communication unit 330 and the input / output unit 340. For example, the control unit 320 receives the information regarding the overtime work application and the approval of the overtime work application transmitted from the client 20, and stores the information in the storage unit 310. Further, the control unit 320 receives and stores information on the working hour system stored in the labor pattern storage unit 312 from the outside. Further, the control unit 320 transmits the information stored in the storage unit 310 to the management server 10 and the client 20 in response to the request from the management server 10 and the client 20.

通信部330は、ネットワーク40を介した他の装置等との通信を実現する機能部である。通信部330はたとえば、ルータ、スイッチ、モデム、ポート等を含む。 The communication unit 330 is a functional unit that realizes communication with other devices and the like via the network 40. The communication unit 330 includes, for example, a router, a switch, a modem, a port, and the like.

入出力部340は、勤怠管理システム30への外部からの情報の入力および外部への情報の出力を実現する機能部である。入出力部340はたとえば、キーボード、マウス、タッチパネル、マイクロフォン、スクリーン、スピーカ、プリンタおよびそれらの周辺回路等を含む。 The input / output unit 340 is a functional unit that realizes the input of information from the outside to the attendance management system 30 and the output of the information to the outside. The input / output unit 340 includes, for example, a keyboard, a mouse, a touch panel, a microphone, a screen, a speaker, a printer, and peripheral circuits thereof.

[管理システム1における管理処理のおおまかな流れの一例]
図6は、実施形態にかかる管理システム1における管理処理の大まかな流れの一例を示す図である。まず、第1の検知部221および第2の検知部222がクライアント20上におけるログイン操作、ログオフ操作、入力部を介した操作入力を検知する(検知処理、ステップS41)。第1の検知部221および第2の検知部222が検知した操作および操作の日時は管理サーバ10に送信される。そして、管理サーバ10の算出部121は、送信された操作および日時に基づき、操作入力が継続していたとみなすことができる時間すなわち労働時間を算出する(第1の算出処理、ステップS42)。抑止部122は、算出された労働時間に基づき抑止処理を実行する(ステップS43)。また、算出部121は、時間外労働時間を推定するために、第2の算出処理を実行する(ステップS44)。そして、推定部123は、第2の算出処理により算出された労働時間に基づきクライアント20を使用するユーザの推定時間外労働時間を算出する(推定処理、ステップS45)。推定時間外労働時間は、記憶部110に記憶される。そして、表示制御部124は、表示リクエストに応じて、レポートを表示する(表示処理、ステップS46)。これが管理システム1における管理処理のおおまかな流れの一例である。
[Example of general flow of management processing in management system 1]
FIG. 6 is a diagram showing an example of a rough flow of management processing in the management system 1 according to the embodiment. First, the first detection unit 221 and the second detection unit 222 detect the login operation, the log-off operation, and the operation input via the input unit on the client 20 (detection process, step S41). The operation detected by the first detection unit 221 and the second detection unit 222 and the date and time of the operation are transmitted to the management server 10. Then, the calculation unit 121 of the management server 10 calculates the time that can be regarded as the operation input being continued, that is, the working time, based on the transmitted operation and the date and time (first calculation process, step S42). The deterrence unit 122 executes the deterrence process based on the calculated working hours (step S43). In addition, the calculation unit 121 executes a second calculation process in order to estimate the overtime working hours (step S44). Then, the estimation unit 123 calculates the estimated overtime working hours of the user who uses the client 20 based on the working hours calculated by the second calculation process (estimation process, step S45). The estimated overtime work hours are stored in the storage unit 110. Then, the display control unit 124 displays the report in response to the display request (display process, step S46). This is an example of a rough flow of management processing in the management system 1.

[検知処理の流れの一例]
図7は、実施形態にかかる管理システム1における検知処理の流れの一例を示すフローチャートである。図7の例では、検知処理は、クライアント20の第1の検知部221および第2の検知部222が実行する。まず、第1の検知部221は、クライアント20上でのログイン操作を検知する(ステップS51)。そして、第1の検知部221は、ログイン操作があった旨を当該操作の日時と対応付けて記憶部210に記憶する(ステップS52)。クライアント20がログインした後、第2の検知部222は、クライアント20上での入力部を介した操作入力を検知する(ステップS53)。第2の検知部222は、操作入力を検知するたびに、検知した操作の内容と日時とを対応付けて記憶部210に記憶する(ステップS54)。そして、第1の検知部は、クライアント20のログオフ操作を検知する(ステップS55)。第1の検知部はログオフ操作があった旨を当該操作の日時と対応付けて記憶部210に記憶する(ステップS56)。これで、検知処理が終了する。
[Example of detection processing flow]
FIG. 7 is a flowchart showing an example of the flow of the detection process in the management system 1 according to the embodiment. In the example of FIG. 7, the detection process is executed by the first detection unit 221 and the second detection unit 222 of the client 20. First, the first detection unit 221 detects a login operation on the client 20 (step S51). Then, the first detection unit 221 stores the fact that the login operation has been performed in the storage unit 210 in association with the date and time of the operation (step S52). After the client 20 logs in, the second detection unit 222 detects the operation input via the input unit on the client 20 (step S53). Each time the second detection unit 222 detects an operation input, the second detection unit 222 stores the detected operation content and the date and time in the storage unit 210 in association with each other (step S54). Then, the first detection unit detects the log-off operation of the client 20 (step S55). The first detection unit stores the fact that the log-off operation has been performed in the storage unit 210 in association with the date and time of the operation (step S56). This completes the detection process.

[抑止処理および推定処理の流れの一例]
図8は、実施形態にかかる管理システム1における抑止処理および推定処理の流れの一例を示すフローチャートである。管理処理は、図7に示す検知処理と平行して実行される。
[Example of flow of suppression processing and estimation processing]
FIG. 8 is a flowchart showing an example of the flow of the suppression process and the estimation process in the management system 1 according to the embodiment. The management process is executed in parallel with the detection process shown in FIG. 7.

まず、管理サーバ10の算出部121は、タイミング記憶部112に記憶される第1の所定タイミングがくると、労働時間記憶部111を参照して、第1の所定期間中のユーザの労働時間を算出する(ステップS61)。たとえば、第1の所定タイミングが30分毎ある場合、算出部121は、クライアント20がログイン中は30分毎に、労働時間記憶部111を参照し、ログイン操作およびログオフ操作、操作入力があった時間に基づき、第1の所定期間中の労働時間を算出する。労働時間を算出するための算出処理(図9、12参照)については後述する。算出部121は、算出した労働時間を抑止部122に渡す。 First, when the first predetermined timing stored in the timing storage unit 112 comes, the calculation unit 121 of the management server 10 refers to the working time storage unit 111 and determines the working hours of the user during the first predetermined period. Calculate (step S61). For example, when the first predetermined timing is every 30 minutes, the calculation unit 121 refers to the working time storage unit 111 every 30 minutes while the client 20 is logged in, and performs a login operation, a log-off operation, and an operation input. Based on the time, the working hours during the first predetermined period are calculated. The calculation process for calculating working hours (see FIGS. 9 and 12) will be described later. The calculation unit 121 passes the calculated working hours to the deterrence unit 122.

抑止部122は、算出部121が算出した第1の所定期間中の労働時間と第1の所定時間とを比較し、第1の所定期間の労働時間が第1の所定時間を超えるか否かを判定する(ステップS62)。第1の所定期間の労働時間が第1の所定時間を超えると判定した場合(ステップS62、Yes)、抑止部122は抑止処理を実行する(ステップS63)。他方、第1の所定期間の労働時間が第1の所定時間を超えないと判定した場合(ステップS62、No)、抑止部122は処理を算出部121に返す。 The deterrence unit 122 compares the working hours during the first predetermined period calculated by the calculation unit 121 with the first predetermined hours, and determines whether or not the working hours during the first predetermined period exceed the first predetermined hours. Is determined (step S62). When it is determined that the working hours of the first predetermined period exceed the first predetermined time (step S62, Yes), the deterrence unit 122 executes the deterrence process (step S63). On the other hand, when it is determined that the working hours of the first predetermined period do not exceed the first predetermined time (step S62, No), the deterrent unit 122 returns the process to the calculation unit 121.

次に、算出部121は、第2の所定タイミングに到達したか否かを判定する(ステップS64)。たとえば、算出部121は、月末に達したか否かを判定する。そして、算出部121は第2の所定タイミングに到達していない、と判定した場合(ステップS64、No)、ステップS61に戻って処理を繰り返す。他方、算出部121は第2の所定タイミングに到達した、と判定した場合(ステップS64、Yes)、第2の所定期間中の労働時間を算出する(ステップS65)。そして、算出部121は算出した労働時間を推定部123に渡す。推定部123は、算出部121が算出した労働時間と、第2の所定時間とを比較し、労働時間が第2の所定時間を超える分を推定時間外労働時間として算出する(ステップS66)。そして、推定部123は、算出した推定時間外労働時間を、ユーザID等と対応付けて記憶部110に記憶する(ステップS67)。これで抑止処理および推定処理が終了する。 Next, the calculation unit 121 determines whether or not the second predetermined timing has been reached (step S64). For example, the calculation unit 121 determines whether or not the end of the month has been reached. Then, when the calculation unit 121 determines that the second predetermined timing has not been reached (step S64, No), the process returns to step S61 and the process is repeated. On the other hand, when the calculation unit 121 determines that the second predetermined timing has been reached (step S64, Yes), the calculation unit 121 calculates the working hours during the second predetermined period (step S65). Then, the calculation unit 121 passes the calculated working hours to the estimation unit 123. The estimation unit 123 compares the working hours calculated by the calculation unit 121 with the second predetermined hours, and calculates the portion of the working hours exceeding the second predetermined hours as the estimated overtime working hours (step S66). Then, the estimation unit 123 stores the calculated estimated overtime working hours in the storage unit 110 in association with the user ID and the like (step S67). This completes the suppression process and estimation process.

[第1の算出処理の流れの一例]
図9は、実施形態にかかる管理システム1における、第1の算出処理の流れの一例を示すフローチャートである。第1の算出処理は、図8のステップS61における処理に相当する。算出部121は、第1の所定タイミングおよび第2の所定タイミングにおいて、それぞれ第1の所定期間および第2の所定期間の労働時間を算出する。まず、算出部121は、該当する期間の最初のログイン操作を抽出する(ステップS71)。そして、算出部121は、ログイン操作後の最初のログオフ操作を抽出する(ステップS72)。そして、算出部121は、抽出したログイン操作からログオフ操作までの間の操作入力を抽出する(ステップS73)。そして、算出部121は、抽出した操作入力に基づき、ユーザがクライアント20の操作を継続していたと判定できる時間を労働時間として算出する(ステップS74)。そして、算出部121は、該当する期間内に、ステップS72で抽出したログオフ操作後にさらにログイン操作があるか否かを判定する(ステップS75)。算出部121は、さらにログイン操作があると判定した場合(ステップS75、Yes)、算出部121はステップS71に戻って処理を繰り返す。他方、さらにログイン操作はないと判定した場合(ステップS75、No)、算出部121は処理を終了する。
[Example of the flow of the first calculation process]
FIG. 9 is a flowchart showing an example of the flow of the first calculation process in the management system 1 according to the embodiment. The first calculation process corresponds to the process in step S61 of FIG. The calculation unit 121 calculates the working hours of the first predetermined period and the second predetermined period at the first predetermined timing and the second predetermined timing, respectively. First, the calculation unit 121 extracts the first login operation in the corresponding period (step S71). Then, the calculation unit 121 extracts the first log-off operation after the login operation (step S72). Then, the calculation unit 121 extracts the operation input between the extracted login operation and the log-off operation (step S73). Then, the calculation unit 121 calculates the time during which it can be determined that the user has continued the operation of the client 20 as the working time based on the extracted operation input (step S74). Then, the calculation unit 121 determines whether or not there is a further login operation after the log-off operation extracted in step S72 within the corresponding period (step S75). When the calculation unit 121 further determines that there is a login operation (step S75, Yes), the calculation unit 121 returns to step S71 and repeats the process. On the other hand, when it is determined that there is no further login operation (step S75, No), the calculation unit 121 ends the process.

図10および図11は、実施形態にかかる管理システム1における労働時間算出のパターンを説明するための図である。図10に示すように、ユーザが7時にログインし、当該ログイン操作が労働時間記憶部111に記憶されているとする。算出部121は、労働時間記憶部111から当該ログイン操作を抽出する。そして、ユーザが勤務した後、19時にログオフし、当該ログオフ操作が労働時間記憶部111に記憶されているとする。算出部121は、労働時間記憶部111から当該ログオフ操作を抽出する。そして、ユーザは、ログイン後に、継続的にクライアント20を8時10分まで操作していたとする。そして、当該操作入力が労働時間記憶部111に記憶されているとする。また、その後、ユーザは8時30分から12時の間、12時40分から17時30分の間、18時から19時の間も継続的にクライアント20を操作していたとする。この場合、算出部121は、7時から8時10分まで、8時30分から12時まで、12時40分から17時30分まで、18時から19時まで、を労働時間として算出する。したがって、算出部121は、ログイン操作からログオフ操作までの労働時間を10時間30分と算出する。 10 and 11 are diagrams for explaining a pattern of working hours calculation in the management system 1 according to the embodiment. As shown in FIG. 10, it is assumed that the user logs in at 7 o'clock and the login operation is stored in the working time storage unit 111. The calculation unit 121 extracts the login operation from the working time storage unit 111. Then, it is assumed that the user logs off at 19:00 after working, and the log-off operation is stored in the working time storage unit 111. The calculation unit 121 extracts the log-off operation from the working time storage unit 111. Then, it is assumed that the user continuously operates the client 20 until 8:10 after logging in. Then, it is assumed that the operation input is stored in the working time storage unit 111. After that, it is assumed that the user continuously operates the client 20 from 8:30 to 12:00, from 12:40 to 17:30, and from 18:00 to 19:00. In this case, the calculation unit 121 calculates working hours from 7:00 to 8:10, from 8:30 to 12:00, from 12:40 to 17:30, and from 18:00 to 19:00. Therefore, the calculation unit 121 calculates the working hours from the login operation to the log-off operation as 10 hours and 30 minutes.

またたとえば、図11に示すように、ユーザが7時にログインした後8時までクライアント20の操作を継続し、その後、9時から再び操作を開始して12時まで操作したとする。さらに、ユーザが13時から17時30分まで操作した後、18時から18時30分まで操作したが、その後19時にログオフするまで操作入力がなかったとする。この場合、算出部121はまず、7時のログイン操作と、19時のログオフ操作を抽出する。そして、算出部121は、ログイン操作とログオフ操作の間の、操作入力が継続した時間を抽出する。すなわち、算出部121は、7時から8時まで、9時から12時まで、13時から17時30分まで、18時から18時30分まで、を労働時間として抽出する。このため、図11の例では、算出部121が算出する労働時間は9時間となる。 Further, for example, as shown in FIG. 11, it is assumed that after the user logs in at 7 o'clock, the operation of the client 20 is continued until 8 o'clock, and then the operation is started again from 9 o'clock and operated until 12 o'clock. Further, it is assumed that the user operates from 13:00 to 17:30 and then operates from 18:00 to 18:30, but there is no operation input until the user logs off at 19:00. In this case, the calculation unit 121 first extracts the login operation at 7 o'clock and the log-off operation at 19:00. Then, the calculation unit 121 extracts the time during which the operation input continues between the login operation and the log-off operation. That is, the calculation unit 121 extracts working hours from 7:00 to 8:00, from 9:00 to 12:00, from 13:00 to 17:30, and from 18:00 to 18:30. Therefore, in the example of FIG. 11, the working hours calculated by the calculation unit 121 are 9 hours.

このように、算出部121は、ユーザが実際にクライアント20を操作し続けていた時間を労働時間として抽出する。ここで、操作入力は常時継続していなければ労働時間とみなさないのではなく、所定期間中に少なくとも1回入力があれば労働時間とする、等の条件を設定すればよい。たとえば、ログイン後の時間を15分ごとに区分し、15分の間に操作入力が継続する時間が1分以上あれば労働時間とみなす、操作入力の間隔が10分以上になった場合は操作入力がない期間を労働時間ではないとみなす等である。 In this way, the calculation unit 121 extracts the time during which the user actually continues to operate the client 20 as working time. Here, it is sufficient to set conditions such that the operation input is not regarded as working hours unless it is always continued, but is regarded as working hours if it is input at least once during a predetermined period. For example, the time after login is divided into 15 minutes, and if the operation input continues for 1 minute or more within 15 minutes, it is regarded as working time. If the operation input interval is 10 minutes or more, the operation is performed. For example, the period without input is regarded as not working hours.

また、労働時間と判定するための操作入力についての条件は、ユーザ毎、またはユーザの業務内容毎に設定してもよい。また、たとえば、固定時間制のユーザについては操作入力がなくとも、ログイン操作からログオフ操作までの勤務時間の間は労働時間とみなす等の条件を設けてもよい。ただし、業務の性質上、クライアント20に操作入力を行わなければ業務を遂行できないユーザの場合には、算出部121は操作入力の有無のみに基づき労働時間か否かを判定してもよい。 Further, the conditions for the operation input for determining the working hours may be set for each user or for each user's business content. Further, for example, for a fixed-time user, even if there is no operation input, a condition may be provided such that the working hours from the login operation to the log-off operation are regarded as working hours. However, due to the nature of the work, in the case of a user who cannot perform the work without inputting the operation to the client 20, the calculation unit 121 may determine whether or not the working hours are based only on the presence or absence of the operation input.

また、オプションとして、所定の動作については、仮に操作入力があったとしても操作入力なしとして扱うことにしてもよい。たとえば、クリック動作を伴わないマウスの移動は、第三者等が偶然マウスに触れてしまっただけの可能性がある。また、同一キーの連打は、ユーザの意図と関係なく、キーボード上に書類等が乗ったために偶然発生した操作である可能性がある。このため、クリック動作を伴わないマウスの移動や、同一キーの連打等は、仮に操作入力として検知されても労働時間の判定においては操作入力ではないものとして扱ってもよい。 Further, as an option, the predetermined operation may be treated as no operation input even if there is an operation input. For example, moving a mouse without a click operation may be caused by a third party or the like accidentally touching the mouse. In addition, repeated hits of the same key may be an operation that occurs accidentally because a document or the like is placed on the keyboard regardless of the user's intention. Therefore, even if the movement of the mouse without a click operation or the repeated hitting of the same key is detected as an operation input, it may be treated as not an operation input in the determination of working hours.

[第2の算出処理の流れの一例]
図12は、実施形態にかかる管理システム1における、第2の算出処理の流れの一例を示すフローチャートである。第2の算出処理は、図8のステップS64、S65における処理に相当する。第2の算出処理は、勤怠管理システム30に記憶される情報を参照して算出する労働時間を調整する点が、第1の算出処理と異なる。
[Example of the flow of the second calculation process]
FIG. 12 is a flowchart showing an example of the flow of the second calculation process in the management system 1 according to the embodiment. The second calculation process corresponds to the process in steps S64 and S65 of FIG. The second calculation process differs from the first calculation process in that the working hours calculated by referring to the information stored in the attendance management system 30 are adjusted.

まず、算出部121は第2の所定タイミングにおいて第2の所定期間を対象として第1の算出処理(図9)を実行する(ステップS101)。そして、算出部121は算出対象の期間に対応する勤務時間の情報を勤怠管理システム30から抽出する(ステップS102)。そして、算出部121は、第1の算出処理によって算出した労働時間と、抽出した勤務時間の情報とを比較して、労働時間を調整する(ステップS103)。そして、算出部121は、調整後の労働時間を最終的な当該期間の労働時間として出力する(ステップS104)。これで、第2の算出処理が終了する。 First, the calculation unit 121 executes the first calculation process (FIG. 9) for the second predetermined period at the second predetermined timing (step S101). Then, the calculation unit 121 extracts the information on the working hours corresponding to the period to be calculated from the attendance management system 30 (step S102). Then, the calculation unit 121 compares the working hours calculated by the first calculation process with the extracted working hours information, and adjusts the working hours (step S103). Then, the calculation unit 121 outputs the adjusted working hours as the final working hours in the relevant period (step S104). This completes the second calculation process.

第2の算出処理においては、算出部121は、勤怠管理システム30に記憶される勤務時間の情報、たとえば出張や外出、休暇取得等の情報に基づき算出した労働時間を調整する。たとえば、勤怠管理システム30に出張と記憶されている時間帯については、算出部121は、第1の算出処理によって労働時間ではないと判定された時間帯であっても労働時間に含めて算出する。また、第1の算出処理により、操作入力はないが勤務時間内であるため労働時間と判定された時間帯について、勤怠管理システム30に「外出(私用)」と記憶されている場合は、算出部121は、当該時間帯を労働時間から除外して調整する。また、勤怠管理システム30には「外出(私用)」と記憶されていても、当該時間帯に操作入力がある場合は、算出部121は、当該時間帯を労働時間として算出する。このように労働時間を調整することで、算出部121は、より実情に即した労働時間を算出することができる。 In the second calculation process, the calculation unit 121 adjusts the working hours calculated based on the working hours information stored in the attendance management system 30, for example, information such as business trips, going out, and taking vacations. For example, regarding the time zone stored in the attendance management system 30 as a business trip, the calculation unit 121 calculates the time zone including the time zone determined to be not the working time by the first calculation process to be included in the working time. .. In addition, when the attendance management system 30 stores "going out (private)" for the time zone determined to be working hours because there is no operation input but it is within working hours by the first calculation process, The calculation unit 121 excludes the time zone from the working hours and makes adjustments. Further, even if the attendance management system 30 stores "going out (private use)", if there is an operation input in the time zone, the calculation unit 121 calculates the time zone as working hours. By adjusting the working hours in this way, the calculation unit 121 can calculate the working hours more realistically.

図13は、実施形態にかかる管理システム1における労働時間算出のさらに他のパターンを説明するための図である。図13に示すように、ユーザが7時にログインし、その後、8時までクライアント20を操作した後、8時30分から操作を再開し12時までクライアント20の操作入力が継続しているとする。そして、13時から再び操作が開始し、1時間程度の操作入力のない時間の後、17時30分まで操作が続き、18時から操作が再開した後19時にログオフ操作があったとする。また、当該ユーザは固定時間制が適用されるユーザであるため、算出部121は第1の算出処理においては、操作入力が1時間以上ない場合でも、勤務時間中は労働時間とみなして労働時間を算出する。すると、算出部121は、第1の算出処理の結果、当該ユーザの労働時間を10時間と算出したとする。第2の算出処理を実行する場合、算出部121はさらに、勤怠管理システム30に記憶される情報を参照する。そして、算出部121は、勤怠管理システム30の情報から、当該ユーザにつきこの日の15時から16時まで「外出(私用)」という情報を抽出する。算出部121は、該当する時間が労働時間として算出されていると判定すると、算出した労働時間から1時間を減算する。そして、算出部121は、第2の算出処理の結果として「9時間」を出力する。 FIG. 13 is a diagram for explaining still another pattern of working hours calculation in the management system 1 according to the embodiment. As shown in FIG. 13, it is assumed that the user logs in at 7 o'clock, then operates the client 20 until 8 o'clock, then resumes the operation from 8:30, and the operation input of the client 20 continues until 12 o'clock. Then, it is assumed that the operation starts again from 13:00, the operation continues until 17:30 after a time when there is no operation input for about 1 hour, and the log-off operation is performed at 19:00 after the operation is resumed from 18:00. Further, since the user is a user to which the fixed time system is applied, the calculation unit 121 regards the working hours as working hours even if the operation input is not one hour or more in the first calculation process, and the working hours. Is calculated. Then, it is assumed that the calculation unit 121 calculates the working hours of the user as 10 hours as a result of the first calculation process. When executing the second calculation process, the calculation unit 121 further refers to the information stored in the attendance management system 30. Then, the calculation unit 121 extracts the information "going out (private use)" for the user from 15:00 to 16:00 on this day from the information of the attendance management system 30. When the calculation unit 121 determines that the corresponding time is calculated as working hours, the calculation unit 121 subtracts one hour from the calculated working hours. Then, the calculation unit 121 outputs "9 hours" as a result of the second calculation process.

[表示処理の流れの一例]
図14は、実施形態にかかる管理システム1における、表示処理の流れの一例を示すフローチャートである。まず、管理サーバ10の表示制御部124は、通信部130または入出力部140を介して、表示リクエストを受信する(ステップS141)。表示リクエストの送受信態様は特に限定されない。たとえば、管理サーバ10は、通信部130または入出力部140を介して、表示リクエストを受信する。表示リクエストは、管理サーバ10の入出力部140またはクライアント20の入出力部240を介して、管理サーバ10の表示制御部124に送信することができる。たとえば、図5A乃至図5Cに示す画面の「メニュー」の項目に表示内容を指定する入力欄を設けて、ユーザに入力させることで、表示リクエストをクライアント20に入力することができる。
[Example of display processing flow]
FIG. 14 is a flowchart showing an example of the flow of display processing in the management system 1 according to the embodiment. First, the display control unit 124 of the management server 10 receives the display request via the communication unit 130 or the input / output unit 140 (step S141). The mode of sending and receiving the display request is not particularly limited. For example, the management server 10 receives a display request via the communication unit 130 or the input / output unit 140. The display request can be transmitted to the display control unit 124 of the management server 10 via the input / output unit 140 of the management server 10 or the input / output unit 240 of the client 20. For example, a display request can be input to the client 20 by providing an input field for specifying the display content in the "menu" item of the screen shown in FIGS. 5A to 5C and letting the user input the input.

次に、表示制御部124は、表示リクエストにおいて指定された情報を、記憶部110および勤怠管理システム30の記憶部310から取得する(ステップS142)。そして、表示制御部124は、表示リクエストにおいて指定された態様で、取得した情報を表示する(ステップS143)。表示制御部124は、表示切替リクエストを受信すると(ステップS144、Yes)、表示切替リクエストの内容に応じて表示態様および表示内容を切り替えた画面を表示する(ステップS145)。また、表示制御部124は、表示切替リクエストを受信しない場合(ステップS144、No)はステップS146に進む。そして、表示制御部124は、表示終了リクエストの受信有無を判定する(ステップS146)。表示終了リクエストを受信していないと判定した場合は(ステップS146、No)、表示制御部124は、ステップS144に戻り表示制御を継続する。他方、表示制御部124は、表示終了リクエストを受信したと判定した場合は(ステップS146、Yes)、画面の表示を終了する(ステップS147)。これで管理システム1における表示処理は終了する。 Next, the display control unit 124 acquires the information specified in the display request from the storage unit 110 and the storage unit 310 of the attendance management system 30 (step S142). Then, the display control unit 124 displays the acquired information in the mode specified in the display request (step S143). When the display control unit 124 receives the display switching request (step S144, Yes), the display control unit 124 displays a screen in which the display mode and the display content are switched according to the content of the display switching request (step S145). If the display control unit 124 does not receive the display switching request (step S144, No), the display control unit 124 proceeds to step S146. Then, the display control unit 124 determines whether or not the display end request has been received (step S146). If it is determined that the display end request has not been received (step S146, No), the display control unit 124 returns to step S144 and continues the display control. On the other hand, when the display control unit 124 determines that the display end request has been received (step S146, Yes), the display control unit 124 ends the screen display (step S147). This completes the display process in the management system 1.

(変形例)
上記実施形態において、第1の所定タイミング、第1の所定期間、第1の所定時間は労働時間制に応じて柔軟に設定することができる。たとえば、フレックスタイム制が適用される労働者と、裁量労働制が適用される労働者の各々について、業務の内容や役職に応じて第1の所定時間を変えることができる。また、第1の所定タイミングを複数設けて、1週間おきに累積労働時間をチェックできるように管理システム1を構成してもよい。また、第2の所定タイミング、第2の所定期間、第2の所定時間についても、労働時間制に応じて同様に柔軟に設定することができる。
(Modification example)
In the above embodiment, the first predetermined timing, the first predetermined period, and the first predetermined time can be flexibly set according to the working hour system. For example, for each of the workers to whom the flextime system is applied and the workers to which the discretionary labor system is applied, the first predetermined time can be changed according to the content of work and the position. Further, the management system 1 may be configured so that the cumulative working hours can be checked every other week by providing a plurality of first predetermined timings. Further, the second predetermined timing, the second predetermined period, and the second predetermined time can be similarly flexibly set according to the working hour system.

また、抑止処理の内容も、労働時間制、労働者の役職や業務内容に応じて異なる抑止処理が実行されるようにしてもよい。また、抑止処理においてポップアップ画面を表示する際に、ユーザの累積労働時間や労働してよい上限である制限時間等を表示するようにしてもよい。図15は、ポップアップ画面の一例である。図15に示すように、ユーザ名や、ログイン時刻、ログオフ時刻、累積労働時間、制限時間等をポップアップ画面に表示できる。また、ポップアップ画面から労働時間の延長申請に容易に移動できるようにポップアップ画面をデザインすることができる(図15の「申請」ボタン参照)。 Further, the content of the deterrence process may be different depending on the working hours system, the job title of the worker and the work content. Further, when displaying the pop-up screen in the deterrence process, the cumulative working hours of the user, the time limit which is the upper limit of working hours, and the like may be displayed. FIG. 15 is an example of a pop-up screen. As shown in FIG. 15, a user name, login time, log-off time, cumulative working hours, time limit, and the like can be displayed on a pop-up screen. In addition, the pop-up screen can be designed so that the application for extension of working hours can be easily moved from the pop-up screen (see the "application" button in FIG. 15).

また、算出部121による労働時間算出のタイミングは、第1の所定タイミングおよび第2の所定タイミング以外のタイミングであってもよい。たとえば、算出部121は所定時間ごとに労働時間の算出を行い、それまでの算出結果に加算していくものとしてもよい。そして、第2の所定タイミングにおける推定時間外労働時間の算出が完了した時点で、
算出部121がそれまでの算出結果の累積値をクリアするものとしてもよい。
Further, the timing of working hours calculation by the calculation unit 121 may be a timing other than the first predetermined timing and the second predetermined timing. For example, the calculation unit 121 may calculate the working hours at predetermined time intervals and add them to the calculation results up to that point. Then, when the calculation of the estimated overtime hours at the second predetermined timing is completed,
The calculation unit 121 may clear the cumulative value of the calculation results up to that point.

また、表示制御部124の制御によって表示される画面は様々に構成することができる。たとえば、図5Aに示す画面が含む「利用推移(月)」、「利用推移(週)」のタブ以外にタブを設けてもよい。たとえば、管理サーバ10は、クライアント20のログイン時の認証によって、各ユーザを特定する。そして、ユーザが管理監督者である場合と被管理監督者である場合とによって、表示する画面を変えてもよい。たとえば、ユーザが管理監督者である場合は、配下のユーザ各々の残業時間一覧等のほか、所定の部署のユーザ全体の残業時間一覧等をクライアント20上に表示できるようにしてもよい。他方、ユーザが被管理監督者である場合は、自分の残業時間一覧等のみがクライアント20上に表示できるようにしてもよい。 Further, the screen displayed by the control of the display control unit 124 can be variously configured. For example, tabs may be provided in addition to the "usage transition (month)" and "usage transition (week)" tabs included in the screen shown in FIG. 5A. For example, the management server 10 identifies each user by authenticating the client 20 at the time of login. Then, the screen to be displayed may be changed depending on whether the user is a manager or a supervisor. For example, when the user is a manager / supervisor, in addition to the overtime hours list of each subordinate user, the overtime hours list of all users in a predetermined department may be displayed on the client 20. On the other hand, when the user is a managed supervisor, only his / her overtime hours list and the like may be displayed on the client 20.

また、表示制御部124が入出力部140に表示する「労働時間(クライアント使用時間)」は、第1の算出処理によって算出された労働時間としてもよく、第2の算出処理によって算出された労働時間としてもよい。また、ユーザの表示リクエストおよび表示切替リクエストに応じて、第1の算出処理によって算出された労働時間と、第2の算出処理によって算出された労働時間と、のいずれでも表示できるようにしてもよい。また、表示制御部124は、ユーザの表示リクエストに応じて、所定の業務に対応する労働時間を除外して労働時間(クライアント使用時間)および労働時間(申告時間)を表示してもよい。たとえば、表示制御部124は、会議に該当する時間を除外して労働時間を表示してもよい。 Further, the "working time (client usage time)" displayed by the display control unit 124 on the input / output unit 140 may be the working time calculated by the first calculation process, and the labor calculated by the second calculation process. It may be time. Further, in response to the user's display request and display switching request, either the working hours calculated by the first calculation process or the working hours calculated by the second calculation process may be displayed. .. Further, the display control unit 124 may display the working hours (client usage time) and the working hours (declaration time) by excluding the working hours corresponding to the predetermined work in response to the display request of the user. For example, the display control unit 124 may display the working hours by excluding the hours corresponding to the meeting.

また、表示制御部124が表示する画面は、画面上の所定の位置におけるユーザのクリック入力に応じて、個人単位のデータ表示と、部署単位のデータ表示と、を切り替えることができるように構成してもよい。また、部署単位のデータ表示において、個人の内訳を表示できるようにしてもよい。 Further, the screen displayed by the display control unit 124 is configured so that the data display for each individual unit and the data display for each department can be switched according to the click input of the user at a predetermined position on the screen. You may. Further, in the data display for each department, the breakdown of individuals may be displayed.

[第1の実施形態の効果]
上記のように、実施形態にかかる管理システムは、第1の検知部と、第2の検知部と、算出部と、表示制御部と、を備える。第1の検知部は、情報処理端末(クライアント)におけるログイン操作およびログオフ操作を検知する。第2の検知部は、情報処理端末における入力部を介した操作入力を検知する。算出部は、第1の検知部および第2の検知部による検知内容に基づき、ユーザによる情報処理端末の使用時間を算出する。表示制御部は、算出部が算出した使用時間と予め定められた労働時間との差分を表示部に表示させる。このため、実施形態にかかる管理システムは、情報処理端末の操作状況に基づく、客観的な業務管理を支援することができる。管理システムは、たとえば、予め定められた労働時間として定時労働時間と、算出部が算出した情報処理端末の使用時間との差分を表示する。これによって、管理システムは、ユーザの時間外勤務時間を実際に情報処理端末が使用された時間との比較に基づいて表示することができる。このため、ユーザは表示に基づき、時間外勤務時間を視覚的に把握することができる。
[Effect of the first embodiment]
As described above, the management system according to the embodiment includes a first detection unit, a second detection unit, a calculation unit, and a display control unit. The first detection unit detects a login operation and a log-off operation in the information processing terminal (client). The second detection unit detects an operation input via an input unit in the information processing terminal. The calculation unit calculates the usage time of the information processing terminal by the user based on the detection contents by the first detection unit and the second detection unit. The display control unit causes the display unit to display the difference between the usage time calculated by the calculation unit and the predetermined working time. Therefore, the management system according to the embodiment can support objective business management based on the operation status of the information processing terminal. The management system displays, for example, the difference between the regular working hours as predetermined working hours and the usage time of the information processing terminal calculated by the calculation unit. This allows the management system to display the user's overtime hours based on a comparison with the hours actually used by the information processing terminal. Therefore, the user can visually grasp the overtime hours based on the display.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、第2の検知部は、ユーザによるマウス操作およびキーボード操作の少なくとも一方を検知する。このため、管理システムは、ユーザの活動実態に即した情報に基づき、業務管理を支援することができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the second detection unit detects at least one of the mouse operation and the keyboard operation by the user. Therefore, the management system can support business management based on the information according to the actual activity of the user.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、表示制御部は、算出部が算出した使用時間と、ユーザの申請に基づく労働時間および予め定められた労働時間各々との差分を相互に識別可能に表示部に表示させる。このため、ユーザは表示に基づき、ユーザが実際に情報処理端末を使用して業務を遂行していた時間と、申請に基づき算出される時間との間の乖離を容易に把握することができる。また、ユーザは表示に基づき、ユーザが実際に情報処理端末を使用して業務を遂行していた時間と、予め定められた労働時間との差分、たとえば時間外労働時間を容易に把握することができる。また、ユーザは表示に基づき、ユーザによる申請と実働状況との間の乖離や、過剰労働の有無を容易に識別することができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the display control unit can mutually identify the difference between the usage time calculated by the calculation unit, the working hours based on the user's application, and the predetermined working hours. To display. Therefore, based on the display, the user can easily grasp the difference between the time when the user actually performed the business using the information processing terminal and the time calculated based on the application. In addition, based on the display, the user can easily grasp the difference between the time when the user actually performed the work using the information processing terminal and the predetermined working time, for example, the overtime working time. it can. In addition, the user can easily identify the difference between the application by the user and the actual working situation and the presence or absence of overwork based on the display.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、表示制御部は、ユーザごとまたはユーザが属する部署ごとに、差分を表示部に表示させる。このため、ユーザは表示に基づき、個人の労働状況および部署等のグループごとの労働状況を容易に把握することができる。また、ユーザは表示に基づき、部署内および部署間での業務負荷の偏りを容易に把握して業務負荷を管理することができる。これにより、ユーザは、部署内および組織全体での業務の平準化のための業務分散を行うことができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the display control unit causes the display unit to display the difference for each user or each department to which the user belongs. Therefore, the user can easily grasp the working situation of an individual and the working situation of each group such as a department based on the display. In addition, the user can easily grasp the bias of the work load within the department and between the departments and manage the work load based on the display. As a result, the user can distribute the work for leveling the work within the department and the entire organization.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、表示制御部は、月単位、週単位、またはユーザ入力に応じた所定の期間を単位として、差分を表示部に表示させる。このため、ユーザは表示に基づき、特定の期間ごとのユーザの労働状況を容易に把握することができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the display control unit causes the display unit to display the difference on a monthly basis, a weekly basis, or a predetermined period according to the user input. Therefore, the user can easily grasp the labor situation of the user for each specific period based on the display.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、表示制御部は、所定期間にわたる差分の推移を表示部に表示させる。このため、ユーザは表示に基づき、実働時間と申請時間との乖離の推移や、時間外労働時間の推移を容易に把握することができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the display control unit causes the display unit to display the transition of the difference over a predetermined period. Therefore, the user can easily grasp the transition of the deviation between the actual working time and the application time and the transition of the overtime working time based on the display.

また、実施形態にかかる管理システムにおいて、表示制御部は、使用時間を、対応する業務内容ごとに表示部に表示させる。このため、ユーザは表示に基づき、業務内容ごとの労働時間を容易に把握することができる。 Further, in the management system according to the embodiment, the display control unit displays the usage time on the display unit for each corresponding business content. Therefore, the user can easily grasp the working hours for each work content based on the display.

[第2の実施形態]
これまで開示の装置に関する実施例について説明したが、本発明は上述した実施例以外にも、種々の異なる形態にて実施されてよいものである。そこで、以下では、本発明に含まれる他の実施例を説明する。
[Second Embodiment]
Although the examples relating to the disclosed device have been described so far, the present invention may be implemented in various different forms other than the above-described examples. Therefore, other examples included in the present invention will be described below.

[クラウドコンピューティングによる実装]
開示の管理プログラムは、クラウドシステムを構成するサーバに実装し、クラウドシステムを介して、様々な場所に存在するユーザの労働時間および情報処理端末の操作状態を管理するために使用することができる。このようにすれば、広範な地域に散らばる会社施設での勤務者の勤務状態を一括して管理することができ、効率的な労働管理を実現することができる。
[Implementation by cloud computing]
The disclosure management program can be implemented on the servers constituting the cloud system and used to manage the working hours of users existing in various locations and the operating state of the information processing terminal via the cloud system. In this way, it is possible to collectively manage the working conditions of workers in company facilities scattered in a wide area, and it is possible to realize efficient labor management.

[分散および統合]
図示した各装置の各構成要素は、必ずしも物理的に図示の如く構成されていることを要しない。すなわち、各装置の分散・統合の具体的形態は図示のものに限られず、その全部または一部を、各種の負荷や使用状況などに応じて、任意の単位で機能的または物理的に分散・統合して構成することができる。たとえば、上記実施形態において、管理サーバ10の機能として説明した機能は、クライアント20上で動作するクライアントアプリケーションの機能として実装することができる。また、クライアント20の機能として説明した機能の一部または全部を管理サーバ10の機能として実装することができる。各機能の配置は、管理サーバ10、クライアント20、勤怠管理システム30の処理能力等に基づき決定することができる。また、図1に示すクライアント20の機能の一部または全部は、管理サーバ10が実行するものとしてもよい。また、管理サーバ10の機能と勤怠管理システム30の機能とは適宜統合、分散することができる。
[Distributed and integrated]
Each component of each of the illustrated devices does not necessarily have to be physically configured as shown. That is, the specific form of distribution / integration of each device is not limited to the one shown in the figure, and all or part of the device is functionally or physically distributed / physically in arbitrary units according to various loads and usage conditions. Can be integrated and configured. For example, in the above embodiment, the function described as the function of the management server 10 can be implemented as the function of the client application running on the client 20. Further, a part or all of the functions described as the functions of the client 20 can be implemented as the functions of the management server 10. The arrangement of each function can be determined based on the processing capacity of the management server 10, the client 20, the attendance management system 30, and the like. Further, a part or all of the functions of the client 20 shown in FIG. 1 may be executed by the management server 10. Further, the function of the management server 10 and the function of the attendance management system 30 can be integrated and distributed as appropriate.

[管理プログラム]
また、上記の実施例で説明した各種の処理は、予め用意されたプログラムをサーバ等のコンピュータからタブレット端末やノート型コンピュータ等のコンピュータに配布し、サーバとコンピュータとが処理を協働して実行することによって実現することができる。そこで、以下では、図16を用いて、上記の実施例と同様の機能を有する管理プログラムを実行するコンピュータの一例について説明する。
[Management program]
Further, in the various processes described in the above embodiment, a program prepared in advance is distributed from a computer such as a server to a computer such as a tablet terminal or a notebook computer, and the server and the computer cooperate to execute the processes. It can be realized by doing. Therefore, in the following, an example of a computer that executes a management program having the same function as that of the above embodiment will be described with reference to FIG.

図16は、第1〜2の実施形態にかかる管理プログラムを実行するコンピュータの一例について説明するための図である。図16に示すように、コンピュータ1000は、操作部1100と、ディスプレイ1200と、通信部1300とを有する。さらに、このコンピュータ1000は、CPU(Central Processing Unit)1400と、ROM(Read Only Memory)1500と、RAM(Random Access Memory)1600と、HDD(Hard Disk Drive)1700とを有する。これら1100〜1700の各部はバス1800を介して接続される。 FIG. 16 is a diagram for explaining an example of a computer that executes the management program according to the first and second embodiments. As shown in FIG. 16, the computer 1000 includes an operation unit 1100, a display 1200, and a communication unit 1300. Further, the computer 1000 has a CPU (Central Processing Unit) 1400, a ROM (Read Only Memory) 1500, a RAM (Random Access Memory) 1600, and an HDD (Hard Disk Drive) 1700. Each part of these 1100 to 1700 is connected via the bus 1800.

HDD1700には、図16に示すように、上記の第1の実施形態で示した各部と同様の機能を発揮するモジュールを実装することができる管理プログラム1700aが予め記憶される。この管理プログラム1700aについては、図1に示した各々の各構成要素と同様、適宜統合または分離してもよい。すなわち、HDD1700に記憶される各データは、常に全てのデータがHDD1700に記憶される必要はなく、処理に必要なデータのみがHDD1700に記憶されればよい。 As shown in FIG. 16, the HDD 1700 stores in advance a management program 1700a capable of mounting a module that exhibits the same functions as the respective parts shown in the first embodiment. The management program 1700a may be integrated or separated as appropriate, as in the case of each component shown in FIG. That is, as for each data stored in the HDD 1700, not all the data need to be stored in the HDD 1700 at all times, and only the data necessary for processing needs to be stored in the HDD 1700.

そして、CPU1400が、管理プログラム1700aの各モジュールをHDD1700から読み出してRAM1600に展開する。これによって、図16に示すように、管理プログラム1700aは、管理プロセス1600aとして機能する。この管理プロセス1600aは、HDD1700から読み出した各種データを適宜RAM1600上の自身に割り当てられた領域に展開し、この展開した各種データに基づいて各種処理を実行する。なお、管理プロセス1600aは、図1に示した各処理部にて実行される処理を含む。また、CPU1400上で仮想的に実現される各処理部は、常に全ての処理部がCPU1400上で動作する必要はなく、必要な処理部のみが仮想的に実現されればよい。 Then, the CPU 1400 reads each module of the management program 1700a from the HDD 1700 and expands it into the RAM 1600. As a result, as shown in FIG. 16, the management program 1700a functions as the management process 1600a. The management process 1600a appropriately expands various data read from the HDD 1700 into an area allocated to itself on the RAM 1600, and executes various processes based on the expanded various data. The management process 1600a includes a process executed by each processing unit shown in FIG. Further, as for each processing unit virtually realized on the CPU 1400, it is not always necessary for all the processing units to operate on the CPU 1400, and only the necessary processing units need to be virtually realized.

なお、上記の管理プログラム1700aについては、必ずしも最初からHDD1700やROM1500に記憶させておく必要はない。たとえば、コンピュータ1000に挿入されるフレキシブルディスク、CD−ROM(Compact Disc Read Only Memory)などの「可搬用の物理媒体」に各プログラムを記憶させる。または、DVD(Digital Versatile Disc)ディスク、光磁気ディスク、ICカードなどの「可搬用の物理媒体」に各プログラムを記憶させる。そして、コンピュータ1000がこれらの可搬用の物理媒体から各プログラムを取得して実行するようにしてもよい。また、公衆回線、インターネット、LAN、WAN(Wide Area Network)などを介してコンピュータ1000に接続される他のコンピュータまたはサーバ装置などに各プログラムを記憶させておいてもよい。そして、コンピュータ1000がこれらから各プログラムを取得して実行するようにしてもよい。 The management program 1700a does not necessarily have to be stored in the HDD 1700 or ROM 1500 from the beginning. For example, each program is stored in a "portable physical medium" such as a flexible disk or a CD-ROM (Compact Disc Read Only Memory) inserted into the computer 1000. Alternatively, each program is stored in a "portable physical medium" such as a DVD (Digital Versaille Disc) disk, a magneto-optical disk, or an IC card. Then, the computer 1000 may acquire and execute each program from these portable physical media. Further, each program may be stored in another computer or server device connected to the computer 1000 via a public line, the Internet, a LAN, a WAN (Wide Area Network), or the like. Then, the computer 1000 may acquire each program from these and execute the program.

1 管理システム
10 管理サーバ
110 記憶部
111 労働時間記憶部
112 タイミング記憶部
113 表示記憶部
120 制御部
121 算出部
122 抑止部
123 推定部
124 表示制御部
130 通信部
140 入出力部
20 クライアント
210 記憶部
220 制御部
221 第1の検知部
222 第2の検知部
223 抑止部
224 申請部
225 表示制御部
30 勤怠管理システム
310 記憶部
311 勤怠情報記憶部
312 労働パターン記憶部
40 ネットワーク
1 Management system 10 Management server 110 Storage unit 111 Working time storage unit 112 Timing storage unit 113 Display storage unit 120 Control unit 121 Calculation unit 122 Suppression unit 123 Estimating unit 124 Display control unit 130 Communication unit 140 Input / output unit 20 Client 210 Storage unit 220 Control unit 221 First detection unit 222 Second detection unit 223 Suppression unit 224 Application unit 225 Display control unit 30 Attendance management system 310 Storage unit 311 Attendance information storage unit 312 Labor pattern storage unit 40 Network

Claims (9)

情報処理端末におけるログイン操作およびログオフ操作を検知する第1の検知部と、
前記情報処理端末における入力部を介した操作入力を検知する第2の検知部と、
前記第1の検知部および前記第2の検知部による検知内容に基づき、前記ログイン操作を検知してから前記ログオフ操作を検知するまでの間、所定時間ごとに、前記操作入力を検知したか否かを判定し、前記操作入力を検知した各所定時間を合算することで、ユーザによる前記情報処理端末の使用時間を算出する算出部と、
前記算出部が算出した使用時間と予め定められた前記ユーザの労働時間との差分を表示部に表示させる表示制御部と、
を備えることを特徴とする管理システム。
The first detector that detects login and log-off operations on the information processing terminal,
A second detection unit that detects an operation input via an input unit in the information processing terminal, and
Whether or not the operation input is detected at predetermined time intervals from the detection of the login operation to the detection of the log-off operation based on the detection contents of the first detection unit and the second detection unit. A calculation unit that calculates the usage time of the information processing terminal by the user by summing up each predetermined time when the operation input is detected.
A display control unit that displays the difference between the usage time calculated by the calculation unit and the predetermined working time of the user on the display unit.
A management system characterized by being equipped with.
前記第2の検知部は、ユーザによるマウス操作およびキーボード操作の少なくとも一方を検知することを特徴とする請求項1に記載の管理システム。 The management system according to claim 1, wherein the second detection unit detects at least one of a mouse operation and a keyboard operation by the user. 前記表示制御部は、前記算出部が算出した使用時間と、前記ユーザの申請に基づく労働時間および前記予め定められた労働時間各々との差分を相互に識別可能に前記表示部に表示させることを特徴とする請求項1または2に記載の管理システム。 The display control unit causes the display unit to display the difference between the usage time calculated by the calculation unit, the working time based on the application of the user, and each of the predetermined working hours so as to be mutually identifiable. The management system according to claim 1 or 2. 前記表示制御部は、ユーザごとまたはユーザが属する部署ごとに、前記差分を前記表示部に表示させることを特徴とする請求項1から3のいずれか1項に記載の管理システム。 The management system according to any one of claims 1 to 3, wherein the display control unit displays the difference on the display unit for each user or each department to which the user belongs. 前記表示制御部は、月単位、週単位、またはユーザ入力に応じた所定の期間を単位として、前記差分を前記表示部に表示させることを特徴とする請求項1から4のいずれか1項に記載の管理システム。 According to any one of claims 1 to 4, the display control unit displays the difference on the display unit in units of months, weeks, or a predetermined period according to user input. The management system described. 前記表示制御部は、所定期間にわたる前記差分の推移を前記表示部に表示させることを特徴とする請求項1から5のいずれか1項に記載の管理システム。 The management system according to any one of claims 1 to 5, wherein the display control unit displays the transition of the difference over a predetermined period on the display unit. 前記表示制御部は、前記使用時間を、対応する業務内容ごとに前記表示部に表示させることを特徴とする請求項1から6のいずれか1項に記載の管理システム。 The management system according to any one of claims 1 to 6, wherein the display control unit displays the usage time on the display unit for each corresponding business content. コンピュータに、
情報処理端末におけるログイン操作およびログオフ操作を検知させ、
前記情報処理端末における入力部を介した操作入力を検知させ、
検知内容に基づき、前記ログイン操作を検知してから前記ログオフ操作を検知するまでの間、所定時間ごとに、前記操作入力を検知したか否かを判定し、前記操作入力を検知した各所定時間を合算することで、ユーザによる前記情報処理端末の使用時間を算出させ、
前記算出した使用時間と予め定められた前記ユーザの労働時間との差分を表示部に表示させる、
ことを含む各処理を実行させることを特徴とする管理方法。
On the computer
Detects login operation and log-off operation on the information processing terminal,
The operation input via the input unit in the information processing terminal is detected, and the operation input is detected.
Based on the detection content, it is determined at predetermined time intervals from the detection of the login operation to the detection of the log-off operation whether or not the operation input is detected, and each predetermined time when the operation input is detected. By adding up, the user can calculate the usage time of the information processing terminal.
The difference between the calculated usage time and the predetermined working time of the user is displayed on the display unit.
A management method characterized by executing each process including the above.
情報処理端末におけるログイン操作およびログオフ操作を検知させ、
前記情報処理端末における入力部を介した操作入力を検知させ、
検知内容に基づき、前記ログイン操作を検知してから前記ログオフ操作を検知するまでの間、所定時間ごとに、前記操作入力を検知したか否かを判定し、前記操作入力を検知した各所定時間を合算することで、ユーザによる前記情報処理端末の使用時間を算出させ、
前記算出した使用時間と予め定められた前記ユーザの労働時間との差分を表示部に表示させる、
各手順を含む処理を、コンピュータに実行させることを特徴とする管理プログラム。
Detects login operation and log-off operation on the information processing terminal,
The operation input via the input unit in the information processing terminal is detected, and the operation input is detected.
Based on the detection content, it is determined at predetermined time intervals from the detection of the login operation to the detection of the log-off operation whether or not the operation input is detected, and each predetermined time when the operation input is detected. By adding up, the user can calculate the usage time of the information processing terminal.
The difference between the calculated usage time and the predetermined working time of the user is displayed on the display unit.
A management program characterized in that a computer executes a process including each procedure.
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