JP6796668B2 - 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム - Google Patents
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム Download PDFInfo
- Publication number
- JP6796668B2 JP6796668B2 JP2019030292A JP2019030292A JP6796668B2 JP 6796668 B2 JP6796668 B2 JP 6796668B2 JP 2019030292 A JP2019030292 A JP 2019030292A JP 2019030292 A JP2019030292 A JP 2019030292A JP 6796668 B2 JP6796668 B2 JP 6796668B2
- Authority
- JP
- Japan
- Prior art keywords
- worker
- model
- data
- unit
- target person
- Prior art date
- Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
- Active
Links
- 230000010365 information processing Effects 0.000 title claims description 39
- 238000003672 processing method Methods 0.000 title claims description 5
- 238000011156 evaluation Methods 0.000 claims description 67
- 230000007115 recruitment Effects 0.000 claims description 20
- 238000000034 method Methods 0.000 claims description 11
- 230000008520 organization Effects 0.000 claims description 10
- 230000005477 standard model Effects 0.000 description 12
- 238000012549 training Methods 0.000 description 11
- 238000004458 analytical method Methods 0.000 description 10
- 238000012360 testing method Methods 0.000 description 9
- 230000001815 facial effect Effects 0.000 description 6
- 230000000694 effects Effects 0.000 description 4
- 238000010586 diagram Methods 0.000 description 3
- 238000000605 extraction Methods 0.000 description 2
- 230000006870 function Effects 0.000 description 1
- 238000010801 machine learning Methods 0.000 description 1
- 238000012797 qualification Methods 0.000 description 1
- 238000007637 random forest analysis Methods 0.000 description 1
- 238000012827 research and development Methods 0.000 description 1
Landscapes
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Description
記憶部に記憶された勤務者データを検索する検索部と、
前記検索部で検索された勤務者データをモデル候補者として読み出し、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する出力部と、
前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける受付部と、
選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する学習部と、
を備えてもよい。
前記出力部で出力された前記勤務者写真データを表示する表示部を備え、
入力部を介して前記モデル候補者の勤務者写真データから所定の勤務者写真データが選択されることで、前記モデル対象者が選定されてもよい。
前記表示部は、前記勤務者写真データとともに当該勤務者の氏名及び所属組織を表示してもよい。
前記勤務者写真データは勤務者の顔写真であってもよい。
前記モデル対象者の一部を用いて前記学習部が学習を行い、
前記モデル対象者の残部を用いて評価部での評価を行い、
前記評価部での評価結果が所定の基準を満たしていない場合には、前記出力部は、モデル対象者の再選定を促してもよい。
前記勤務者データは役職及び人事評価を含んでもよい。
前記勤務者データは勤務者の売上情報を含んでもよい。
前記出力部は、前記記憶部に記憶されている勤務者データ又は採用候補者データに前記学習部で生成された基準モデルを適用することで対象者を出力してもよい。
検索部によって、記憶部に記憶された勤務者データを検索し、検索された勤務者データをモデル候補者として読み出す工程と、
出力部によって、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する工程と、
受付部によって、前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける工程と、
学習部によって、選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する工程と、
を備えてもよい。
情報処理装置にインストールするためのプログラムであって、
プログラムをインストールされた情報処理装置は、
記憶部に記憶された勤務者データを検索する検索部と、
前記検索部で検索された勤務者データをモデル候補者として読み出し、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する出力部と、
前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける受付部と、
選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する学習部と、
を備えてもよい。
《構成》
本実施の形態の情報処理装置は、一つの装置から構成されてもよいし複数の装置から構成されてもよい。また、複数の装置から情報処理装置が構成される場合には、各装置が同じ部屋等の同じ空間に設けられる必要はなく、異なる部屋、異なる建物、異なる地域等に設けられてもよい。本実施の形態では「及び/又は」を用いて説明することもあるが、「又は」という文言は「及び」の意味も含んでいる。つまり、A又はBという文言は、A単独、B単独、並びに、A及びBを含んだ概念である。
次に、本実施の形態の情報処理方法の一例について、図1及び図2を用いて説明する。なお、上記と重複することになるので簡単に説明するに留めるが、上記「構成」で述べた全ての態様及び下記「効果」で述べる全ての態様を「方法」において適用することができる。
次に、上述した構成からなる本実施の形態による効果であって、未だ説明していないものを中心に説明する。
20 受付部
30 出力部
40 記憶部
50 学習部
60 表示部
70 入力部
110 評価部
120 分割部
Claims (10)
- 記憶部に記憶された勤務者データを検索する検索部と、
前記検索部で検索された勤務者データをモデル候補者として読み出し、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する出力部と、
前記勤務者写真データが選択されることで、前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける受付部と、
前記勤務者写真データが選択されることで選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する学習部と、
を備える情報処理装置。 - 前記出力部で出力された前記勤務者写真データを表示する表示部を備え、
入力部を介して前記モデル候補者の勤務者写真データから所定の勤務者写真データが選択されることで、前記モデル対象者が選定される、請求項1に記載の情報処理装置。 - 前記表示部は、前記勤務者写真データとともに当該勤務者の氏名及び所属組織を表示する、請求項2に記載の情報処理装置。
- 前記勤務者写真データは勤務者の顔写真である、請求項1乃至3のいずれか1項に記載の情報処理装置。
- 前記モデル対象者の一部を用いて前記学習部が学習を行い、
前記モデル対象者の残部を用いて評価部での評価を行い、
前記評価部での評価結果が所定の基準を満たしていない場合には、前記出力部は、モデル対象者の再選定を促す、請求項1乃至4のいずれか1項に記載の情報処理装置。 - 前記勤務者データは役職及び人事評価を含む、請求項1乃至5のいずれか1項に記載の情報処理装置。
- 前記勤務者データは勤務者の売上情報を含む、請求項1乃至6のいずれか1項に記載の情報処理装置。
- 前記出力部は、前記記憶部に記憶されている勤務者データ又は採用候補者データに前記学習部で生成された基準モデルを適用することで対象者を出力する、請求項1乃至7のいずれか1項に記載の情報処理装置。
- 検索部によって、記憶部に記憶された勤務者データを検索し、検索された勤務者データをモデル候補者として読み出す工程と、
出力部によって、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する工程と、
受付部によって、前記勤務者写真データが選択されることで、前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける工程と、
学習部によって、前記勤務者写真データが選択されることで選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する工程と、
を備える情報処理方法。 - 情報処理装置にインストールするためのプログラムであって、
プログラムをインストールされた情報処理装置は、
記憶部に記憶された勤務者データを検索する検索部と、
前記検索部で検索された勤務者データをモデル候補者として読み出し、前記モデル候補者として読み出された勤務者データのうち少なくとも勤務者写真データを出力する出力部と、
前記勤務者写真データが選択されることで、前記モデル候補者からモデル対象者を選定するための情報を受け付ける受付部と、
前記勤務者写真データが選択されることで選定されたモデル対象者と前記モデル対象者以外の勤務者の勤務者データを用いて基準モデルを生成する学習部と、
を備えるプログラム。
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2019030292A JP6796668B2 (ja) | 2019-02-22 | 2019-02-22 | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム |
Applications Claiming Priority (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2019030292A JP6796668B2 (ja) | 2019-02-22 | 2019-02-22 | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム |
Related Child Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
JP2020190044A Division JP2021039777A (ja) | 2020-11-16 | 2020-11-16 | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム |
Publications (2)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
JP2020135598A JP2020135598A (ja) | 2020-08-31 |
JP6796668B2 true JP6796668B2 (ja) | 2020-12-09 |
Family
ID=72278799
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
JP2019030292A Active JP6796668B2 (ja) | 2019-02-22 | 2019-02-22 | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
JP (1) | JP6796668B2 (ja) |
Families Citing this family (1)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP7475529B1 (ja) | 2023-10-23 | 2024-04-26 | 株式会社ビズリーチ | 情報管理システム、情報管理方法及びプログラム |
Family Cites Families (7)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP4548574B2 (ja) * | 2003-11-13 | 2010-09-22 | 株式会社イー・ファルコン | 構成員を成功に導くための条件を提示する方法、そのための装置、並びにプログラム |
JP4009632B2 (ja) * | 2004-11-01 | 2007-11-21 | 有限会社 上野ビジネスコンサルタンツ | 検査方法、検査システム、検査システム用プログラム及び検査システムサーバー装置 |
JP2009205663A (ja) * | 2008-02-28 | 2009-09-10 | Obic Business Consultants Ltd | 人事異動発令に関するシステム |
AU2015279628A1 (en) * | 2014-06-27 | 2017-02-16 | Pymetrics, Inc. | Systems and methods for data-driven identification of talent |
KR20180118611A (ko) * | 2015-12-23 | 2018-10-31 | 파이메트릭스, 인크. | 인재의 데이터 기반 식별을 위한 시스템 및 방법 |
US20170357945A1 (en) * | 2016-06-14 | 2017-12-14 | Recruiter.AI, Inc. | Automated matching of job candidates and job listings for recruitment |
WO2018042550A1 (ja) * | 2016-08-31 | 2018-03-08 | 株式会社オプティム | 年収提案システム、年収提案方法及びプログラム |
-
2019
- 2019-02-22 JP JP2019030292A patent/JP6796668B2/ja active Active
Also Published As
Publication number | Publication date |
---|---|
JP2020135598A (ja) | 2020-08-31 |
Similar Documents
Publication | Publication Date | Title |
---|---|---|
Gupta et al. | A longitudinal examination of the relationship between team leadership and performance | |
Martin | Foresight in science and technology | |
US9654437B2 (en) | System and method for prioritizing messages based on senders and content for drivers | |
Katidioti et al. | Choice in multitasking: How delays in the primary task turn a rational into an irrational multitasker | |
US20150269529A1 (en) | Systems and Methods for Assessing Structured Interview Responses | |
US20130124268A1 (en) | Systems and methods for identifying experts | |
US20150046356A1 (en) | Identification of skills gaps based on previous successful hires | |
US20150356512A1 (en) | System and Method for Optimizing Job Candidate Referrals and Hiring | |
US11144880B2 (en) | Document analysis using machine learning and neural networks | |
WO2020148969A1 (ja) | 情報提供装置、情報提供システム、情報提供方法及びプログラムが格納された非一時的なコンピュータ可読媒体 | |
KR101964632B1 (ko) | 구인 구직 서비스에서의 이력서 양식 제공 방법 | |
JP2019053629A (ja) | 情報処理装置、情報処理方法、およびプログラム | |
US11328232B2 (en) | Method of matching employers with job seekers | |
JP6796668B2 (ja) | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム | |
KR101589570B1 (ko) | 온라인 멘토링 제공 방법, 서버 및 컴퓨터 판독 가능한 기록 매체 | |
US9373079B2 (en) | Argument and decision optimizing engine | |
US20180211195A1 (en) | Method of predicting project outcomes | |
JP3957802B2 (ja) | 知識情報提示装置および知識情報出力方法 | |
JP2018124729A (ja) | マッチング測定装置、方法およびプログラム | |
US20200356926A1 (en) | Personnel evaluation system | |
JP2021039777A (ja) | 情報処理装置、情報処理方法及びプログラム | |
US20150074118A1 (en) | Systems, methods and computer-readable media for managing and incentivizing data entry | |
US20140372328A1 (en) | Methods and apparatus having applicability to succession planning | |
JP6901782B2 (ja) | 情報処理装置、プログラム及び情報処理方法 | |
Cuzán et al. | Fiscal policy as a forecasting factor in presidential elections |
Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
A621 | Written request for application examination |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A621 Effective date: 20190222 |
|
A131 | Notification of reasons for refusal |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A131 Effective date: 20200310 |
|
A521 | Request for written amendment filed |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A523 Effective date: 20200511 |
|
TRDD | Decision of grant or rejection written | ||
A01 | Written decision to grant a patent or to grant a registration (utility model) |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A01 Effective date: 20201020 |
|
A61 | First payment of annual fees (during grant procedure) |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A61 Effective date: 20201116 |
|
R150 | Certificate of patent or registration of utility model |
Ref document number: 6796668 Country of ref document: JP Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R150 |
|
R250 | Receipt of annual fees |
Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250 |