CN216907297U - 一种人力资源管理装置 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及人力资源技术领域，且公开了一种人力资源管理装置，包括存储板表面开设的可滑动的滑槽，所述滑槽的内壁卡接有可左右滑动的滑块，所述滑块的背部固定连接有可对档案起到分隔作用的挡板，所述存储板的背部固定连接有具有磁性的磁力片，所述磁力片的外表面吸附有可抵紧磁力片表面的铁片，所述铁片的外表面固定连接有可存储档案的盒体。该人力资源管理装置，通过存储板、滑槽、滑块和挡板的配合设置，操作人员可在多个滑块表面分别记录分类的标签，方便了后期对档案进行寻找，并且滑块可在滑槽内壁处滑动，可便于把挡板调节至两个类别档案的中部，对其起到分隔的作用，从而为操作人员拿取档案提供了便利。

Description

一种人力资源管理装置

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源管理装置。

背景技术

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，目前，人力资源管理中需要人力资源管理装置通过保存、归纳并整理人事档案。

在中国实用新型专利申请公开说明书CN208002417U中公开的一种人力资源管理装置，该人力资源管理装置，包括管理箱体，所述管理箱体内固定连接有导轨，所述管理箱体内设有人事档案盛放盒，且人事档案盛放盒位于导轨上方，所述人事档案盛放盒底侧通过连接板转动连接有与导轨对应的导轮，所述人事档案盛放盒后侧通过伸缩杆与管理箱体相连，所述伸缩杆上套接有第一弹簧，且第一弹簧的两端分别连接在管理箱体和人事档案盛放盒上，虽然该人力资源管理装置，它可以实现人事档案放置在人事档案盛放盒中，人事档案通过人事档案盛放盒隔离，避免了各人事档案紧挨在一起，且人事档案盛放盒能够快速的从管理箱中滑出或滑入，方便放置和取出人事档案。

但是该人力资源管理装置在使用的过程中缺少对多种档案进行分类的措施，同时无法对每个类别之间起到分隔的作用，并且该人力资源管理装置在使用的过程中对档案放置较为不便，如果档案较少的情况下，可能会造成档案发生倾倒的情况。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源管理装置，解决了上述背景技术中提出的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种人力资源管理装置，包括存储板表面开设的可滑动的滑槽，所述滑槽的内壁卡接有可左右滑动的滑块，所述滑块的背部固定连接有可对档案起到分隔作用的挡板，所述存储板的背部固定连接有具有磁性的磁力片，所述磁力片的外表面吸附有可抵紧磁力片表面的铁片，所述铁片的外表面固定连接有可存储档案的盒体，使所述盒体的外表面可通过铁片磁吸在磁力片上。

可选的，所述存储板的外表面固定连接有可拆卸的定位块，所述定位块的外表面卡接有可限位的限位夹，使所述定位块的外表面可在限位夹内壁滑动。

可选的，所述限位夹的外表面固定连接有可存储盒体的箱体，所述箱体的底部固定连接有可提高箱体高度的底座，所述底座的底部设有可对地面起到防护措施的海绵垫。

可选的，所述箱体的外表面通过合页连接有可闭合的防护门，所述防护门的内壁开设有可便于观察的观察窗。

可选的，所述防护门的外表面固定连接有可便于握持的把手，所述把手的外表面设有可防滑的橡胶套，所述防护门的底部设有可便于记录信息的标签板。

可选的，所述防护门的一侧固定连接有具有磁力的矩形条，使所述矩形条的外表面磁吸在箱体的外表面。

(三)有益效果

本实用新型提供了一种人力资源管理装置，具备以下有益效果：

1、该人力资源管理装置，通过存储板、滑槽、滑块和挡板的配合设置，操作人员可在多个滑块表面分别记录分类的标签，方便了后期对档案进行寻找，并且滑块可在滑槽内壁处滑动，可便于把挡板调节至两个类别档案的中部，对其起到分隔的作用，从而为操作人员拿取档案提供了便利。

2、该人力资源管理装置，通过存储板、磁力片、铁片和盒体的配合设置，操作人员可把多张档案纸放置进盒体的内部，然后把盒体底部的铁片吸附在磁力片上，从而避免档案较少导致盒体在存储板表面发生倾倒的情况，有效的提高在放置档案时的稳定性，也便于在内部进行摆放。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型存储板结构示意图；

图3为本实用新型箱体结构示意图；

图4为本实用新型图2中A处放大结构示意图。

图中：1、存储板；2、滑槽；3、滑块；4、挡板；5、磁力片；6、铁片；7、盒体；8、定位块；9、限位夹；10、箱体；11、底座；12、防护门；13、观察窗；14、把手；15、矩形条。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1至图4，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理装置，包括存储板1表面开设的可滑动的滑槽2，箱体10的外表面通过合页连接有可闭合的防护门12，防护门12的内壁开设有可便于观察的观察窗13，防护门12的外表面固定连接有可便于握持的把手14，把手14的外表面设有可防滑的橡胶套，防护门12的底部设有可便于记录信息的标签板，观察窗13的设置，可便于操作人员从外部观察到内部档案的情况，而防护门12底部设置的标签板上，可便于操作人员在其记录每个箱体10的类别，从而方便后期操作人员进行区分；

防护门12的一侧固定连接有具有磁力的矩形条15，使矩形条15的外表面磁吸在箱体10的外表面，滑槽2的内壁卡接有可左右滑动的滑块3，滑块3的背部固定连接有可对档案起到分隔作用的挡板4，存储板1的背部固定连接有具有磁性的磁力片5，矩形条15表面具有磁性，当防护门12在闭合时，矩形条15可吸附在箱体10的内壁，而滑块3可带动挡板4可在滑槽2内壁处前后滑动，从而便于操作人员在分类后可把挡板4在档案之间进行分隔；

磁力片5的外表面吸附有可抵紧磁力片5表面的铁片6，铁片6的外表面固定连接有可存储档案的盒体7，使盒体7的外表面可通过铁片6磁吸在磁力片5上，存储板1的外表面固定连接有可拆卸的定位块8，定位块8的外表面卡接有可限位的限位夹9，使定位块8的外表面可在限位夹9内壁滑动，盒体7表面的铁片6可吸附在磁力片5上，从而可便于把盒体7吸附在存储板1上，避免盒体7在内部发生倾倒的情况，而定位块8和限位夹9的设置，可便于对存储板1进行拆卸；

限位夹9的外表面固定连接有可存储盒体7的箱体10，箱体10的底部固定连接有可提高箱体10高度的底座11，底座11的底部设有可对地面起到防护措施的海绵垫，底座11的设置，可避免箱体10底部接触到地面发生受潮的情况。

本实用新型中，该装置的工作步骤如下：

1、操作人员可把定位块8卡接在限位夹9内部，然后在多个滑块3表面分别记录信息进行分类；

2、完成上述步骤后，操作人员可把档案先放置进盒体7内部，然后把盒体7底部的铁片6吸附在磁力片5表面，使盒体7可固定在存储板1上；

3、完成上述步骤后，操作人员可把防护门12一侧的矩形条15吸附在箱体10表面，并且操作人员可通过防护门12表面的观察窗13观察内部情况。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (6)

1.一种人力资源管理装置，包括存储板(1)表面开设的可滑动的滑槽(2)，其特征在于：所述滑槽(2)的内壁卡接有可左右滑动的滑块(3)，所述滑块(3)的背部固定连接有可对档案起到分隔作用的挡板(4)，所述存储板(1)的背部固定连接有具有磁性的磁力片(5)，所述磁力片(5)的外表面吸附有可抵紧磁力片(5)表面的铁片(6)，所述铁片(6)的外表面固定连接有可存储档案的盒体(7)，使所述盒体(7)的外表面可通过铁片(6)磁吸在磁力片(5)上。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述存储板(1)的外表面固定连接有可拆卸的定位块(8)，所述定位块(8)的外表面卡接有可限位的限位夹(9)，使所述定位块(8)的外表面可在限位夹(9)内壁滑动。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述限位夹(9)的外表面固定连接有可存储盒体(7)的箱体(10)，所述箱体(10)的底部固定连接有可提高箱体(10)高度的底座(11)，所述底座(11)的底部设有可对地面起到防护措施的海绵垫。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述箱体(10)的外表面通过合页连接有可闭合的防护门(12)，所述防护门(12)的内壁开设有可便于观察的观察窗(13)。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述防护门(12)的外表面固定连接有可便于握持的把手(14)，所述把手(14)的外表面设有可防滑的橡胶套，所述防护门(12)的底部设有可便于记录信息的标签板。

6.根据权利要求4所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述防护门(12)的一侧固定连接有具有磁力的矩形条(15)，使所述矩形条(15)的外表面磁吸在箱体(10)的外表面。

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