CN211906873U - 一种人力资源管理用人事架构展示架 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开一种人力资源管理用人事架构展示架，涉及人力资源管理领域。该人力资源管理用人事架构展示架包括第一宣传板和第二宣传板，第一宣传板与第二宣传板转动连接，第一宣传板和第二宣传板均通过滑动轴滑动连接有滑动压板，滑动轴的一端均固定连接有限位片，滑动轴均固定套接有弹簧，第一宣传板和第二宣传板均转动连接有两个转动杆，第一宣传板和第二宣传板均开设有第二滑槽，第一宣传板和第二宣传板滑动连接有抚平压板。该人力资源管理用人事架构展示架具有能够分别对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定，且能够在对宣传海报的底端压紧固定之前对宣传海报进行抚平的功能。

Description

一种人力资源管理用人事架构展示架

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理用人事架构展示架。

背景技术

人力资源管理部门在对外招聘员工时会将人事架构进行展示，所以需要一种人力资源管理用人事架构展示架。

现有的人力资源管理用人事架构展示架存在以下不足，人事构架一般是通过宣传海报进行展示，来让应聘人员观看，而部分的人力资源管理用人事架构展示架无法对宣传海报进行良好的固定，而且宣传海报在固定后很不平整，这样就很影响应聘人员的观看，而且还有部分的人力资源管理用人事架构展示架只能够放置单张的宣传海报，若能够对宣传海报的顶端和底端压紧就能够进行良好的固定，并对宣传海报进行抚平能够方便应聘人员的观看，所以需要一种能够分别对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定，且能够在对宣传海报的底端压紧固定之前对宣传海报进行抚平的人力资源管理用人事架构展示架，针对现有技术的不足，本实用新型公开了一种人力资源管理用人事架构展示架，以解决上述问题。

实用新型内容

（一）解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型公开了一种人力资源管理用人事架构展示架，以解决上述背景技术中提出的问题。

（二）技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种人力资源管理用人事架构展示架，包括第一宣传板和第二宣传板，所述第一宣传板的顶部固定连接有两个第一连接台，所述第二宣传板的顶部固定连接有第二连接台，所述第一连接台的一侧均开设有转轴孔，所述第一宣传板通过转轴孔与第二宣传板转动连接；

所述第一宣传板的正面固定连接有两个滑动轴，所述第二宣传板的背面固定连接有两个滑动轴，所述第一宣传板和第二宣传板均通过滑动轴滑动连接有滑动压板；

所述滑动轴远离第一宣传板或第二宣传板的一端均固定连接有限位片，所述滑动轴的外表面均固定套接有弹簧；

所述第一宣传板和第二宣传板的两侧均固定连接有第二转动轴，所述第一宣传板和第二宣传板均通过第二转动轴转动连接有两个转动杆，所述第一宣传板和第二宣传板的两侧均开设有第二滑槽，所述第一宣传板和第二宣传板均通过转动杆和第二滑槽滑动连接有抚平压板。

优选的，所述转轴孔均贯穿至第一连接台的另一侧，所述第一连接台的两侧均固定连接有与转轴孔相接触的第一转动轴。

优选的，所述弹簧的一端与限位片固定连接，所述弹簧的另一端与滑动压板固定连接。

优选的，所述滑动压板正面均开设有两个与滑动轴相接触的通孔，所述滑动压板的正面均固定连接有拉杆。

优选的，所述抚平压板的背面固定连接有两个与第二滑槽相接触的滑块，所述转动杆的一侧均开设有与滑块相接触的第一滑槽，所述第一滑槽均贯穿至转动杆的另一侧，所述转动杆的正面开设有与第二转动轴相接触的通孔。

优选的，所述第一宣传板的正面和第二宣传板的背面均开设有两个连接通槽，所述连接通槽均与第二滑槽设置为相通。

优选的，两个所述第一连接台相邻的一侧均固定连接有第一弧形限位块，所述第二连接台的两侧均固定连接有与第一弧形限位块相接触的第二弧形限位块。

本实用新型公开了一种人力资源管理用人事架构展示架，其具备的有益效果如下：

1、该人力资源管理用人事架构展示架通过设置滑动压板、转动杆和抚平压板，滑动压板滑动在滑动轴上且在弹簧的作用力下对宣传海报的顶端进行压紧固定，转动转动杆使滑块穿过连接通槽进入第二滑槽，使得抚平压板能够对宣传好饱靠近顶端的位置进行压紧，将滑块同时在第二滑槽和第一滑槽内向下滑动，能够对宣传海报进行抚平，当抚平压板滑动到最底端使，对宣传海报的底端进行夹紧固定，第一宣传板和第二宣传板能够对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定和抚平，装置具有能够分别对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定，且能够在对宣传海报的底端压紧固定之前对宣传海报进行抚平的功能。

2、该人力资源管理用人事架构展示架通过设置第一连接台和第二连接台，第一转动轴转动连接在转轴孔内，使得第一宣传板和第二宣传板之间能够发生转动，装置在不使用时使第一宣传板的背面和第二宣传板的背面相贴合，能够节约空间，装置在使用时通过第一弧形限位块和第二弧形限位块的接触，来对第一宣传板好第二宣传板的转动进行限位，装置具有能够在不使用时节约空间，而在使用时能够对第一宣传板和第二宣传板的转动进行限位的功能。

附图说明

图1为本实用新型未使用状态的结构示意图；

图2为本实用新型使用过程的结构示意图；

图3为本实用新型使用过程的结构示意图；

图4为本实用新型已完成使用的结构示意图；

图5为本实用新型第一宣传板的结构示意图；

图6为本实用新型第二宣传板的结构示意图；

图7为本实用新型滑动压板的结构示意图；

图8为本实用新型转动杆的结构示意图；

图9为本实用新型抚平压板的结构示意图。

图中：1、第一宣传板；101、第一连接台；102、转轴孔；103、第一弧形限位块；2、第二宣传板；201、第二连接台；202、第一转动轴；203、第二弧形限位块；3、滑动轴；4、滑动压板；401、拉杆；5、第二转动轴；6、转动杆；601、第一滑槽；7、第二滑槽；701、连接通槽；8、抚平压板；801、滑块。

具体实施方式

本实用新型实施例公开一种人力资源管理用人事架构展示架，如图1-9所示，包括第一宣传板1和第二宣传板2，第一宣传板1的顶部固定连接有两个第一连接台101，第二宣传板2的顶部固定连接有第二连接台201，设置第一连接台101是为了开设转轴孔102和连接第一弧形限位块103，设置第二连接台201是为了连接第一转动轴202和第二弧形限位块203。

第一连接台101的一侧均开设有转轴孔102，转轴孔102均贯穿至第一连接台101的另一侧，第一连接台101的两侧均固定连接有与转轴孔102相接触的第一转动轴202，第一转动轴202转动连接在转轴孔102内，第一宣传板1通过转轴孔102与第二宣传板2转动连接，装置不使用时，通过第一宣传板1和第二宣传板2的转动使第一宣传板1的背面与第二宣传板2的正面相贴合，能够节约空间。

两个第一连接台101相邻的一侧均固定连接有第一弧形限位块103，第二连接台201的两侧均固定连接有与第一弧形限位块103相接触的第二弧形限位块203，装置在使用时，转动第一宣传板1和第二宣传板2，当第一弧形限位块103与第二弧形限位块203相接触时，第一宣传板1和第二宣传板2之间不能够继续转动，对第一宣传板1和第二宣传板2的转动进行限位。

该装置通过设置第一连接台101和第二连接台201，第一转动轴202转动连接在转轴孔102内，使得第一宣传板1和第二宣传板2之间能够发生转动，装置在不使用时使第一宣传板1的背面和第二宣传板2的背面相贴合，能够节约空间，装置在使用时通过第一弧形限位块103和第二弧形限位块203的接触，来对第一宣传板1好第二宣传板2的转动进行限位，装置具有能够在不使用时节约空间，而在使用时能够对第一宣传板1和第二宣传板2的转动进行限位的功能。

第一宣传板1的正面固定连接有两个滑动轴3，第二宣传板2的背面固定连接有两个滑动轴3，第一宣传板1和第二宣传板2均通过滑动轴3滑动连接有滑动压板4，滑动压板4正面均开设有两个与滑动轴3相接触的通孔，滑动压板4的通孔滑动套在滑动轴3上，使得滑动压板4能够在滑动轴3上进行滑动。

滑动轴3远离第一宣传板1或第二宣传板2的一端均固定连接有限位片，限位片即能够防止滑动压板4从滑动轴3上脱离，也方便对弹簧的一端进行固定。

滑动压板4的正面均固定连接有拉杆401，使用者能够通过拉杆401方便拉动滑动压板4，使滑动压板4与第一宣传板1或第二宣传板2产生间隙，来放入宣传海报。

滑动轴3的外表面均固定套接有弹簧，弹簧的一端与限位片固定连接，弹簧的另一端与滑动压板4固定连接，通过弹簧的弹力对滑动压板4的作用，能够使滑动压板4对宣传海报的顶端进行压紧固定。

第一宣传板1和第二宣传板2的两侧均固定连接有第二转动轴5，第一宣传板1和第二宣传板2均通过第二转动轴5转动连接有两个转动杆6，转动杆6的正面开设有与第二转动轴5相接触的通孔，转动杆6的通孔转动套接在第二转动轴5上，使得转动杆6能够在第一宣传板1和第二宣传板2所连接的第二转动轴5上进行转动。

第一宣传板1和第二宣传板2的两侧均开设有第二滑槽7，第一宣传板1和第二宣传板2均通过转动杆6和第二滑槽7滑动连接有抚平压板8，抚平压板8的背面固定连接有两个与第二滑槽7相接触的滑块801，一个抚平压板8所连接的两个滑块801能够分别滑动连接在第一宣传板1或第二宣传板2两侧所开的第二滑槽7内，抚平压板8的数量为两个，一个与第一宣传板1滑动连接，另一个与第二宣传板2滑动连接。

转动杆6的一侧均开设有与滑块801相接触的第一滑槽601，第一滑槽601均贯穿至转动杆6的另一侧，滑块801既能够单独在第一滑槽601内滑动，当第一滑槽601与第二滑槽7重合时，又能够在第一滑槽601和第二滑槽7内同时滑动，且当第一滑槽601与第二滑槽7重合时，抚平压板8能够对宣传海报靠近顶端的位置进行压紧，将滑块801同时在第二滑槽7和第一滑槽601内向下滑动，能够在对宣传海报的底端固定之前对宣传海报进行抚平。

第一宣传板1的正面和第二宣传板2的背面均开设有两个连接通槽701，连接通槽701均与第二滑槽7设置为相通，这样能够在转动杆6的转动使第一滑槽601与第二滑槽7重合的过程中，滑块801能够穿过连接通槽701进入第二滑槽7，当滑块801在第一滑槽601和第二滑槽7内滑动到最底端，能够对宣传海报的底端进行压紧固定。

该装置通过设置滑动压板4、转动杆6和抚平压板8，滑动压板4滑动在滑动轴3上且在弹簧的作用力下对宣传海报的顶端进行压紧固定，转动转动杆6使滑块801穿过连接通槽701进入第二滑槽7，使得抚平压板8能够对宣传好饱靠近顶端的位置进行压紧，将滑块801同时在第二滑槽7和第一滑槽601内向下滑动，能够对宣传海报进行抚平，当抚平压板8滑动到最底端使，对宣传海报的底端进行夹紧固定，第一宣传板1和第二宣传板2能够对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定和抚平，装置具有能够分别对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定，且能够在对宣传海报的底端压紧固定之前对宣传海报进行抚平的功能。

工作原理：该装置在未使用时，因为第一转动轴202转动在转轴孔102内，使得第一宣传板1和第二宣传板2之间能够发生转动，会将第一宣传板1和第二宣传板2转动到第一宣传板1的背面和第二宣传板2的正面相贴合时，使得装置在不使用时节约更多的空间，当需要使用该装置使，通过第一宣传板1和第二宣传板2的转动，使第一宣传板1和第二宣传板2展开，并使第一宣传板1和第二宣传板2的最低端放在地面上，当第二弧形限位块203与第一弧形限位块103相接触时，第一宣传板1和第二宣传板2之间不能够发生转动，对第一宣传板1和第二宣传板2之间的转动进行限位，装置具有在不使用时节约空间，使用时又能够对第一宣传板1和第二宣传板2之间的转动进行限位。

当第一宣传板1和第二宣传板2放在地面上之后，使用者先将抚平压板8沿着连接通槽701从第二滑槽7中脱离，并转动两个转动杆6，使抚平压板8移动到靠近转动杆6底部的位置。

需要将宣传海报放在第一宣传板1的正面和第二宣传板2的背面，使用者再拉动第一宣传板1的正面所滑动连接的滑动压板4，使滑动压板4与第一宣传板1之间产生空隙，将宣传海报的顶端放在滑动压板4好第一宣传板1之间，因为滑动压板4滑动套接在滑动轴3上，且滑动压板4与滑动轴3之间固定连接有弹簧，在弹簧的作用下，使得使用者松开滑动压板4后,滑动压板4能够对宣传海报的顶部进行压紧固定，之后转动转动杆6使抚平压板8移动到靠近连接通槽701的位置，并使滑块801穿过连接通槽701进入第二滑槽7，此时第一滑槽601与第二滑槽7相重合，抚平压板8对宣传海报靠近顶端的位置进行压紧，最后将抚平压板8的滑块801在第二滑槽7和第一滑槽601内向下滑动，使抚平压板8对宣传海报进行抚平，当抚平压板8滑动到最低端时，还能够对宣传海报的底端进行压紧固定，

对放在第二宣传板2背面的海报也重复以上操作，具有能够分别对两张宣传海报的顶端和底端进行压紧固定，且能够在对宣传海报的底端压紧固定之前对宣传海报进行抚平的功能。

以上显示和描述了本实用新型的基本原理和主要特征和本实用新型的优点。本行业的技术人员应该了解，本实用新型不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本实用新型的原理，在不脱离本实用新型精神和范围的前提下，本实用新型还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本实用新型范围内。本实用新型要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。

Claims (7)

1.一种人力资源管理用人事架构展示架，包括第一宣传板（1）和第二宣传板（2），其特征在于：所述第一宣传板（1）的顶部固定连接有两个第一连接台（101），所述第二宣传板（2）的顶部固定连接有第二连接台（201），所述第一连接台（101）的一侧均开设有转轴孔（102），所述第一宣传板（1）通过转轴孔（102）与第二宣传板（2）转动连接；

所述第一宣传板（1）的正面固定连接有两个滑动轴（3），所述第二宣传板（2）的背面固定连接有两个滑动轴（3），所述第一宣传板（1）和第二宣传板（2）均通过滑动轴（3）滑动连接有滑动压板（4）；

所述滑动轴（3）远离第一宣传板（1）或第二宣传板（2）的一端均固定连接有限位片，所述滑动轴（3）的外表面均固定套接有弹簧；

所述第一宣传板（1）和第二宣传板（2）的两侧均固定连接有第二转动轴（5），所述第一宣传板（1）和第二宣传板（2）均通过第二转动轴（5）转动连接有两个转动杆（6），所述第一宣传板（1）和第二宣传板（2）的两侧均开设有第二滑槽（7），所述第一宣传板（1）和第二宣传板（2）均通过转动杆（6）和第二滑槽（7）滑动连接有抚平压板（8）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：所述转轴孔（102）均贯穿至第一连接台（101）的另一侧，所述第一连接台（101）的两侧均固定连接有与转轴孔（102）相接触的第一转动轴（202）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：所述弹簧的一端与限位片固定连接，所述弹簧的另一端与滑动压板（4）固定连接。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：所述滑动压板（4）正面均开设有两个与滑动轴（3）相接触的通孔，所述滑动压板（4）的正面均固定连接有拉杆（401）。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：所述抚平压板（8）的背面固定连接有两个与第二滑槽（7）相接触的滑块（801），所述转动杆（6）的一侧均开设有与滑块（801）相接触的第一滑槽（601），所述第一滑槽（601）均贯穿至转动杆（6）的另一侧，所述转动杆（6）的正面开设有与第二转动轴（5）相接触的通孔。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：所述第一宣传板（1）的正面和第二宣传板（2）的背面均开设有两个连接通槽（701），所述连接通槽（701）均与第二滑槽（7）设置为相通。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用人事架构展示架，其特征在于：两个所述第一连接台（101）相邻的一侧均固定连接有第一弧形限位块（103），所述第二连接台（201）的两侧均固定连接有与第一弧形限位块（103）相接触的第二弧形限位块（203）。

Images