CN1523529A

CN1523529A - 图像考勤管理方法

Info

Publication number: CN1523529A
Application number: CNA031510000A
Authority: CN
Inventors: 程孝龙
Original assignee: Individual
Current assignee: Individual
Priority date: 2003-09-12
Filing date: 2003-09-12
Publication date: 2004-08-25

Abstract

一种图像考勤管理方法，其步骤包括：a.设置原始档案数据库和考勤数据库，考勤数据库中包括考勤者图像记录栏；b.在原始档案数据库内录入包括员工照片在内的原始档案资料；c.考勤者通过编号输入装置输入员工编号，计算机将相应的考勤数据存入考勤数据库的同时，还将考勤者的图像拍摄下来，记录在考勤数据库内；d.考勤统计：输入员工编号，计算机从原始档案数据库中取出包括该员工照片的基本数据，同时从考勤数据库中取出员工的考勤数据和考勤者图像，一起在屏幕上显示，由考勤管理人员核对并进行统计。能有效地防止代考勤现象，提高考勤的准确性，而且计算机系统比较简单，运行较快捷，对设备的要求也较低。

Description

图像考勤管理方法

技术领域

本发明涉及一种应用计算机进行企业员工考勤管理的方法，一种图像考勤管理方法。

背景技术

考勤管理是每个企业必不可少的管理手段，常用的有打卡考勤或刷卡考勤。每天由员工进行打卡或刷卡，到月底，由人事管理部门统计出勤情况。这类考勤方法，由其他人员代为打卡或刷卡的代考勤现象时有发生，影响了考勤的准确性。中国专利99117360.0介绍了一种面像识别门禁和考勤系统，通过与计算机相连的摄像头动态捕捉考勤人员头像，与数据库中预先录入的员工头像进行比较、判断，做出是否通过的决定，并且做出考勤和考勤统计，进行考勤管理。这种系统，可以防止代考勤现象的发生，但因为采用了图像识别技术，需由电脑对两个图像进行识别，难度较高，计算机系统比较复杂，需用较长的时间进行识别判断，对设备的要求也比较高。

发明内容

本发明旨在提出一种比较简单的能防止代考勤现象的计算机考勤管理方法，一种图像考勤管理方法。

这种图像考勤管理方法的步骤为：

a、建立数据库：设置原始档案数据库和考勤数据库，原始档案数据库的内容包括员工编号、姓名、性别、员工照片、出生日期、身份证号码、学历、住址、班组等栏目，考勤数据库的内容包括员工编号、出勤情况等栏目；

b、输入原始档案资料：在原始档案数据库内录入包括员工照片在内的原始档案资料；

c、考勤操作：通过编号输入装置输入员工编号，计算机将相应的考勤数据存入考勤数据库内；

d、考勤统计：输入员工编号，计算机从原始档案数据库中取出该员工的基本数据，同时从考勤数据库中取出员工的考勤数据，一起在屏幕上显示，由考勤管理人员核对并进行统计；

其中所述的a步中的考勤数据库中还包括考勤者图像记录栏；所述的c步中在输入员工编号时，计算机还将考勤者的图像通过摄像装置拍摄下来，记录在考勤数据库的考勤者图像记录栏里；所述的d步中计算机还将原始档案数据库中的员工照片和考勤数据库中的考勤者图像同时显示在屏幕上，供考勤管理人员核对。

这种图像考勤管理方法，在员工考勤时，只是简单地将考勤者的图像同时记录下来，是否存在代考勤现象则由考勤管理人员在统计时进行核对，因而计算机系统比较简单，运行较快捷，对设备的要求也较低。同时又能有效地防止代考勤现象，提高考勤的准确性。

附图说明

附图1为这种图像考勤管理方法中考勤操作的流程图；

附图2为这种图像考勤管理方法中考勤统计的流程图；

附图3为考勤统计时屏幕显示的信息的示意图。

具体实施方式

这种图像考勤管理方法的步骤为：

a、建立数据库：如图1所示，在计算机内设置原始档案数据库和考勤数据库，原始档案数据库的内容可以包括员工编号、姓名、性别、员工原始照片、出生日期、身份证号码、学历、住址、班组、备注等栏目，可根据企业的具体情况而设置。考勤数据库的内容包括员工编号、出勤情况、考勤者图像记录等栏目。考勤状态可分为早班、晚班、行政班、病假、事假、迟到、缺勤、休息等几种。

b、输入原始档案资料：在原始档案数据库内录入包括员工照片在内的原始档案资料。可以根据单位的具体情况进行选择。例如商业性质的单位可以在班组栏内输入该员工所在的柜组或所促销的品牌。原始的档案资料可以进行修改或删除，但已经过考勤或加班登记的员工编号不可修改。

c、考勤操作：进厂时，由员工通过编号输入装置输入自己的员工编号，将相应的考勤数据存入考勤数据库内。具体过程如图1所示，员工首先选择考勤状态，然后输入员工编号，再按回车键。计算机将该编号与原始档案数据库中的编号进行核对，判断该编号是否存在，如果不存在，则在屏幕上显示“该员工不存在”字样，需重新输入员工编号。如果编号存在，即将员工的编号和进厂时间存贮到考勤数据库内。同时摄像机会自动拍摄下考勤者的图像，存贮到考勤数据库内的考勤者图像记录栏里。员工离厂时，输入员工编号，计算机将离厂时间记录到考勤数据库内。

d、考勤统计：如图2所示，由考勤管理人员输入员工编号，再按“查询”钮，计算机从原始档案数据库中取出该员工的基本数据和员工的原始照片，还从考勤数据库中取出员工的考勤数据和考勤者图像，一起在屏幕上列表显示，显示的结果如图3所示。考勤管理人员即可对其进行核对和统计。定期的考勤统计，例如一周或一个月的统计，也可以由计算机自动完成。

按这种图像考勤管理方法所编制成的软件可以称为“图像考勤管理系统”。硬件包括电脑和摄像头，电脑可采用PC电脑、嵌入式电脑或单片机。员工编号输入装置可以是按键装置，也可以采用磁片、IC卡或条形码输入装置。员工编号也可以是一个密码，可与厂门门锁相配合，只有在输入的密码正确时门锁才能打开，以阻止无关人员进入厂区。万一密码被盗用，记录中的图像还可作为侦查破案用的信息。

Claims

1、一种图像考勤管理方法，其步骤为：

其特征是：所述的a步中的考勤数据库中还包括考勤者图像记录栏；所述的c步中在输入员工编号时，计算机还将考勤者的图像通过摄像装置拍摄下来，记录在考勤数据库的考勤者图像记录栏里；所述的d步中计算机还将原始档案数据库中的员工照片和考勤数据库中的考勤者图像同时显示在屏幕上，供考勤管理人员核对。