CN111640494A - 一种排班的方法及装置 - Google Patents

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CN111640494A CN202010497704.XA CN202010497704A CN111640494A CN 111640494 A CN111640494 A CN 111640494A CN 202010497704 A CN202010497704 A CN 202010497704A CN 111640494 A CN111640494 A CN 111640494A
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刘才华
易昕
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Abstract

本申请公开了一种排班的方法及装置,通过获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。本申请在确定了排班规则的情况下,生成一个或多个排班日历,对排班日历中规则进行校验或者调整后,将参与排班的人员加载入排班日历中,作为排班的数据。当下一个周期到来,可将该容器中相关的人员数据备份后清除,重新加载入人员数据,保证了排班规则的稳定性。

Description

一种排班的方法及装置
技术领域
本申请涉及计算机技术领域,尤其涉及一种排班的方法及装置。
背景技术
运营远程问诊平台的医疗机构的接诊医生,包括专家医生和专职接诊医生。其中固定的、有规律地接诊主要是由专职接诊医生进行。一个互联网远程问诊的机构包括多名专程接诊医生,传统的排班方式,一般是人工排班,或者根据一定的算法进行程序化排班。当医生数据较多时,人工排班的效率、准确度、排班的合理性便会受到影响。当采用程序进行排班的方式,常用的方式是根据日期对每个排班人员进行逐日排班,或者根据每个排班人员对每个日期进行逐人排班。
当排班完成后需要调整数据或者算法时,需要将排班数据进行重算。或者当规则发生变化时,需要重新排班重新计算。特别是当人数较多,排班的周期较长时,很难直观地发现排班数据是否合理。
发明内容
本申请提供了一种排班的方法及装置,以解决现有排班复杂不易替换的问题。
第一方面,为实现上述目的,本申请提供了一种排班的方法,所述方法包括:
获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;
根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;
根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;
获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
进一步地,所述根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历之后,还包括:
根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历;
获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成第二目标排班日历。
进一步地,所述根据第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历之后,还包括:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
进一步地,所述根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日;
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
进一步地,所述根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历之后,还包括:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日。
第二方面,本申请还提供了一种排班的装置,所述装置包括:
获取单元,用于获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;
排班日历生成单元,用于根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;
根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;
目标排班日历生成单元,用于获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
进一步地,所述排班日历生成单元还用于:
根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历;
目标排班日历生成单元,还用于获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成第二目标排班日历。
进一步地,所述目标排班日历生成单元还用于:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
进一步地,所述排班日历生成单元还用于:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日;
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
进一步地,所述排班日历生成单元还用于:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日
第三方面,为实现上述目的,本申请提供了一种计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该程序被处理器执行时实现第一方面任一项排班的方法的步骤。
第四方面,为实现上述目的,本申请提供了一种计算机设备,包括存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述程序时实现第一方面任一项排班的方法的步骤。
由以上技术方案可见,本申请实施例提供的一种排班的方法及装置,通过获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
本申请在确定了排班规则的情况下,生成一个或多个排班日历,对排班日历中规则进行校验或者调整后,将参与排班的人员加载入排班日历中,作为排班的数据。当下一个周期到来,可将该容器中相关的人员数据备份后清除,重新加载入人员数据,即保证了排班规则的稳定性,又可以实现每个周期内人员上班时间灵活调整的管理需求。特别是当排班人数较多,排班的周期较长时,能直观地发现排班数据是否合理。通过本申请,可以同时支持多种排班规则,可以实现排班表的重用,不仅减少了开发人员的工作负担,也提高了管理人员的效率。
应当理解的是,以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的,并不能限制本申请。
附图说明
为了更清楚地说明本申请实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,对于本领域普通技术人员而言,在不付出创造性劳动性的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本申请第一实施例提供的一种排班的方法的流程示意图;
图2为本申请第二实施例提供的一种排班的方法的流程示意图;
图3为本申请实施例提供的一种排班的装置的结构示意图。
具体实施方式
下面通过对本申请进行详细说明,本申请的特点和优点将随着这些说明而变得更为清楚、明确。
在这里专用的词“示例性”意为“用作例子、实施例或说明性”。这里作为“示例性”所说明的任何实施例不必解释为优于或好于其它实施例。尽管在附图中示出了实施例的各种方面,但是除非特别指出,不必按比例绘制附图。
在本申请的描述中,需要说明的是,术语“上”、“下”、“内”、“外”、“前”、“后”、“左”和“右”等指示的方位或位置关系为基于本申请工作状态下的方位或位置关系,仅是为了便于描述本申请和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本申请的限制。此外,术语“第一”、“第二”、“第三”和“第四”仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相对重要性。
为解决上述问题,本申请提供了一种排班的方法及装置,下面结合附图,详细介绍本申请的具体实施例。
图1为本申请第一实施例提供的一种排班的方法的流程示意图,如图1所示,所述方法包括步骤S101至S105。
S101:获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则。
具体实施时,所述排班请求可根据具体情况进行适当调节,所述排班请求除了包括排班周期、排班人员及排班人员数外,还可以包括排班周期内的休息天数,如果休息天数大于1还需要考虑休息天数是否连续等具体需求。
如远程互联网医院有12名远程接诊医生,其中4名医生进行可进行夜班值班,8名医生不参与夜班值班。参与夜班值班的排班规则可以为1天白班(朝9晚五)、一天通班(朝9晚9)、休息两天;无夜班值班的排班规则可以为:连续白班六天(朝9晚五)、休息一天。针对两种排班规则的排班请求可如表1所示。
表1两种工作日程的排班请求
因素 排班1/天 排班2/天
周期T 4 7
排班人员数M 4 8
周期内休息天数D 2 1
休息天数是否可连续 连续
不同周期的排班规则是否可相同 相同 随机
S102:根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历。
所生成的第一排班日历可以是数据库表、二维数组、符合json规范的字符串、符合xml规范的数据等。本申请具体实施例中以表格为例进行说明。
以表格形式为例,所述第一排班日历的容量最小为T*M,即所述第一排班日历为T/M行,M/T列的表格。如果还需要增加表示行头或列头标注其他信息,则所述第一排班日历的容量可以为(T+n)*(M+n)。
继续以表1为例,需要设置行头和列头,排班1的容量为(4+1)*(4+1),如表2所示,排班2的容量为(7+1)*(8+1),如表3所示。另外,将排班周期设为行或列可以根据需求进行设置,再次不再赘述。
表2排班1的第一排班日历
排班人员 1 2 3 4
表3排班2的第二排班日历
排班人员 1 2 3 4 5 6 7
S103:根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历。
具体实施时,生成所述第一排班日历后,根据用户在所述第一排班日历输入的休息日,在所述第一排班日历上进行标注,再生成所述第二排班日历。
所述根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历可包括:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数D≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日。
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
在具体实施时,获取排班周期内的休息天数,所述休息天数D≥1,但是休息天数D需要小于排班周期T,另外还包括休息规则即休息日是否连续。
在下述实例中可以选择预设休息标识○标注休息日。如表4所示,第一行为排班人员和排班周期对应的序号,第1列的第2行至第M+1行为参与排班的排班人员预留,第2列至第T+1列,为排班周期对应每日的性质(工作、休息),如在第2行第4列标注○,即该人员在周期第3天休息。
标注休息日时,先确定第一休息日的位置,其中先指定第一休息日所在行号L,再确定第一休息日所述的列号。
如利用取余函数P1=T–mod((L+1),(T+1-D)),其中P1为第一个休息日的所在列号,L为行号。
以表4为例,第一休息日的行位置为第2行,则其对应的列位置P1=4-mod((2+1),(4+1-2))=4,即第一个人员的休息日标注在第4列(周期中第3日)。
如果所生成的第一排班日历中排班周期为列,排班人员为行,则转换为先确定列号,再根据取余函数确定所在的行号。
如果排班周期内有多个休息日,可以采用同样的方式可以确定其余的休息日。如表4需标注第二个休息日的位置,继续以取余函数进行确定,P2=T–mod((L+1),(T+1-D))+n。其中,如果休息日连续则n=1,如果休息日不连续,则n为间隔天数再加1,另外n小于排班周期。
具体实施时,确定休息日位置的方法可以有多个算法,如:P1=mod(L-1,T+1)+1,可以用此算法确定表5中的休息日位置,进而进行标注。
具体实施时,每个排班周期内一般会是休息日少于上班日,因此先标注休息日可以减少标注的工作量,也便于用户直观审视排班数据。
表4排班1的第二排班日历
人员 1 2 3 4
表5排班2的第二排班日历
人员 1 2 3 4 5 6 7
进一步地,具体实施时,所述根据排班规则标注休息日之后,还包括:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日。
例如医生的上班日还区分为白班I和值班II(夜班),因此还根据上班规则对上班日进行标注。休息日的位置确定后,则在休息日前后标注对应的上班日类型,参考表6所示的排班2的第四排班日历。
表6排班2的第四排班日历
人员 1 2 3 4
I II
II I
I II
I II
在生成第二排班日历或第四排班日历之后,用户可以根据具体需求对排班日历内的信息进行调整,调整后生成新的排班日历便于重新利用。
S104:获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历或第四排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
在生成第二排班日历或第四排班日历之后,可对其进行排班人员的载入,排班人员的载入可根据人员预设规则输入,也可根据具体需求调整。生成第一目标排班日历如表7、表8所示。
表7排班1的第一目标排班日历
4-1 4-2 4-3 4-4
人员 1 2 3 4
员工1 I II
员工2 II I
员工3 I II
员工4 I II
表8排班2的第一目标排班日历
4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 4-6 4-7
人员 1 2 3 4 5 6 7
员工5 I I I I I I
员工6 I I I I I I
员工7 I I I I I I
员工8 I I I I I I
员工9 I I I I I I
员工10 I I I I I I
员工11 I I I I I I
员工12 I I I I I I
S105:所述生成第一目标排班日历之后,还包括:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
在另外的实施例中,当一个排班周期结束,需要进行下个排班周期时,在排班规则不发生变化的情况下,只需要重新进行步骤S105,即可进行新的排班。即如果每个排班周期对应的目标排班日历生成后,只需调整排班人员,则只需要将目标排班日历中的排班人员信息清除,重新载入目标排班日历即可。
图2为本申请第二实施例提供的一种排班的方法的流程示意图,如图2所示,所述方法包括步骤S101至S108。
S101:获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则。
S102:根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历。
S106:根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历。
具体实施时,生成所述第一排班日历后,根据用户在所述第一排班日历输入的上班日,在所述第一排班日历上进行标注,再生成所述第三排班日历。
所述根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历可包括:
获取上班天数,根据所述排班周期和所述上班天数确定第一上班日的位置;所述上班天数≥1;
根据预设上班标识标注第一上班日。
如果上班天数大于1,则获取上班规则;
根据第一上班日的位置和所述上班规则,确定第二上班日;
根据预设标识标注第二上班日。
在具体实施时,获取排班周期内的上班天数,所述上班天数大于等于1,但是上班天数需要小于等于排班周期T,另外还包括上班规则即上班日是否连续。
进一步地,具体实施时,所述根据排班规则标注上班日之后,还包括:
获取休息日的位置;
根据休息规则和预设休息标识标注休息日。
例如医生的上班日还区分为白班I和值班II(夜班),因此可进一步根据上班规则对上班日进行标注。上班日的位置确定后,则在上班日前后标注对应的休息日,生成第五排班日历。
S107:获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历或第五排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成二目标排班日历。
在生成第三排班日历或第五排班日历之后,可对其进行排班人员的载入,排班人员的载入可根据人员预设规则输入,也可根据具体需求调整,生成第二目标排班日历。
所述生成第一目标排班日历之后,还包括:
S108:如果调整第一排班人员名单为第三排班人员名单,则将所述第三排班人员名单按第四预设规则输入所述第二目标排班日历,生成第四目标排班日历。
当一个排班周期结束,需要进行下个排班周期时,在排班规则不发生变化的情况下,只需要重新进行步骤S108,即可进行新的排班。即如果每个排班周期对应的目标排班日历生成后,只需调整排班人员,则只需要将目标排班日历中的排班人员信息清除,重新载入目标排班日历即可。第二实施例的具体表可参照第一实施例中示出的表,再次不再赘述。
本申请在确定了排班规则的情况下,生成一个或多个排班日历,对排班日历中规则进行校验或者调整后,将参与排班的人员加载入排班日历中,作为排班的数据。当下一个周期到来,可将该容器中相关的人员数据备份后清除,重新加载入人员数据,即保证了排班规则的稳定性,又可以实现每个周期内人员上班时间灵活调整的管理需求。
与本申请提供的一种排班的方法实施例相对应,本申请还提供一种排班的装置的实施例。参考图3,为本申请实施例提供的一种排班的装置的结构示意图,所述装置包括:
获取单元100,用于获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则。
排班日历生成单元200,用于根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历。
根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历。
所述排班日历生成单元200还用于:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日;
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
所述排班日历生成单元200还用于:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日。
目标排班日历生成单元300,用于获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
所述目标排班日历生成单元300还用于:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
所述排班日历生成单元200还用于根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历。
进一步地,所述排班日历生成单元200还用于:
获取上班天数,根据所述排班周期和所述上班天数确定第一上班日的位置;所述上班天数≥1;
根据预设上班标识标注第一上班日。
如果上班天数大于1,则获取上班规则;
根据第一上班日的位置和所述上班规则,确定第二上班日;
根据预设标识标注第二上班日。
进一步地,具体实施时,所述排班日历生成单元200还用于:
获取休息日的位置;
根据休息规则和预设休息标识标注休息日。
所述排班日历生成单元200还用于获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历或第五排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成二目标排班日历。
目标排班日历生成单元300还用于如果调整第一排班人员名单为第三排班人员名单,则将所述第三排班人员名单按第四预设规则输入所述第二目标排班日历,生成第四目标排班日历。
本申请实施例提供的一种排班的方法及装置,通过获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
本申请在确定了排班规则的情况下,生成一个或多个排班日历,对排班日历中规则进行校验或者调整后,将参与排班的人员加载入排班日历中,作为排班的数据。当下一个周期到来,可将该容器中相关的人员数据备份后清除,重新加载入人员数据,即保证了排班规则的稳定性,又可以实现每个周期内人员上班时间灵活调整的管理需求。特别是当排班人数较多,排班的周期较长时,能直观地发现排班数据是否合理。
根据上述排班的方法,本申请实施例还提供一种可读存储介质和一种计算机设备。可读存储介质上存储有可执行程序,该程序被处理器执行时实现上述排班的方法的步骤;计算机设备包括存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的可执行程序,处理器执行程序时实现上述排班的方法的步骤。
以上结合具体实施方式和范例性实例对本申请进行了详细说明,不过这些说明并不能理解为对本申请的限制。本领域技术人员理解,在不偏离本申请精神和范围的情况下,可以对本申请技术方案及其实施方式进行多种等价替换、修饰或改进,这些均落入本申请的范围内。本申请的保护范围以所附权利要求为准。

Claims (10)

1.一种排班的方法,其特征在于,所述方法包括:
获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;
根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;
根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;
获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
2.根据权利要求1所述的排班的方法,其特征在于,所述根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历之后,还包括:
根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历;
获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成第二目标排班日历。
3.根据权利要求1或2所述的排班的方法,其特征在于,所述根据第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历之后,还包括:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
4.根据权利要求3所述的排班的方法,其特征在于,所述根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日;
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
5.根据权利要求4所述的排班的方法,其特征在于,所述根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历之后,还包括:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日。
6.一种排班的装置,其特征在于,所述装置包括:
获取单元,用于获取排班请求,所述排班请求至少包括排班周期、排班人员数和排班规则;
排班日历生成单元,用于根据所述排班周期和排班人员数按预设日历生成规则生成第一排班日历;
根据排班规则和所述第一排班日历标注休息日,生成第二排班日历;
目标排班日历生成单元,用于获取第一排班人员名单,根据所述第二排班日历、第一排班人员名单和第一人员预设规则生成第一目标排班日历。
7.根据权利要求6所述的排班的装置,其特征在于,所述排班日历生成单元还用于:
根据排班规则和所述第一排班日历标注上班日,生成第三排班日历;
目标排班日历生成单元,还用于获取第一排班人员名单,根据所述第三排班日历、所述第一排班人员名单和第二人员预设规则生成第二目标排班日历。
8.根据权利要求6或7所述的排班的装置,其特征在于,所述目标排班日历生成单元还用于:
如果调整第一排班人员名单为第二排班人员名单,根据所述第一目标排班日历、所述第二排班人员名单和第三人员预设规则生成第三目标排班日历。
9.根据权利要求8所述的排班的装置,其特征在于,所述排班日历生成单元还用于:
获取休息天数,根据所述排班周期和所述休息天数确定第一休息日的位置;所述休息天数≥1;
根据预设休息标识标注第一休息日;
如果休息天数大于1,则获取休息规则;
根据第一休息日的位置和所述休息规则,确定第二休息日;
根据预设标识标注第二休息日。
10.根据权利要求9所述的排班的装置,其特征在于,所述排班日历生成单元还用于:
获取上班日的位置;
根据上班规则和预设上班标识标注上班日。
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