CN111260312A - 一种产业工人实名制管理系统及方法 - Google Patents

Abstract

本发明提供一种产业工人实名制管理系统及方法，系统包括：终端设备和服务器，终端设备包括工人终端和管理终端，管理终端包括信息采集模块，用于采集进场的产业工人信息，工人终端包括身份标识模块，用于存储身份标识信息；服务器包括注册模块，用于对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定，信息认证模块，用于对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端；本发明实现了建筑施工中对施工人员的科学管理，使得施工人员可通过非接触方式即可完成实名制身份验证，提高了产业工人管理的科学性和准确性，保护了产业工人和管理方的合法权益。

Description

一种产业工人实名制管理系统及方法

技术领域

本发明涉及计算机应用领域，尤其涉及一种产业工人实名制管理系统及方法。

背景技术

随着社会经济的快速发展，我国建筑事业进入了高速发展时期。关注建设的规模和速度的同时也更加关注建筑物的质量和施工的安全，建筑工地是一个安全事故多发的场所，目前，工程建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何完善施工的现场管理，控制事故发生频率，保障文明施工一直是施工企业、政府管理部门关注的焦点。

目前，由于许多建筑施工的地点分散和不固定，且工地数量多，增加了安全施工、文明施工的管理难度以及人员、设备的监管难度。在一些大型项目中往往出现施工人员实时督查难，现场带班人员顾及不暇等问题，在实际工作过程中，大多是以人工验证、人工考勤等传统方式进行，不仅放行及考勤效率低，且缺乏科学性和准确性，更加没有对点名、安全教育等必要的步骤进行规范的处理方式和监控方式，一旦发生纠纷，极易导致调查取证难，纠纷难以妥善解决等问题。

发明内容

鉴于以上所述现有技术的缺点，本发明提供一种产业工人实名制管理系统及方法，以解决上述技术问题。

本发明提供的产业工人实名制管理系统，包括：

互相连接并进行数据交互的终端设备和服务器，所述终端设备包括工人终端和管理终端，

所述管理终端包括

信息采集模块，用于采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

所述工人终端包括

身份标识模块，用于存储身份标识信息；

所述服务器包括

注册模块，用于对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

信息认证模块，用于对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

可选的，所述管理终端还包括教育请求模块，用于发送请求信息，所述请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；

所述服务器设置有班前教育模块，用于根据所述请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，服务器将评分结果反馈至管理终端。

可选的，若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。

可选的，所述管理终端还包括点名模块，所述信息采集模块包括用于采集人脸信息的图像采集单元和用于身份标识信息的身份信息采集单元，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，依次采集并验证进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息的一致性，保存点名记录。

可选的，所述管理模块和工人终端包括分别包括有定位模块，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和若干工人终端的位置信息相同时，判定点名模块对进场的产业工人进行点名有效。

可选的，所述管理终端还包括巡检模块，用于对进场的产业工人的在岗情况和进场权限进行巡检。

可选的，所述服务器还包括

有效期提醒模块，用于对进场的产业工人的资质信息的有效期进行提醒；

注销模块，用于对退场的产业工人注册的实名制信息进行注销。

本发明还提供一种产业工人实名制管理方法，包括：

对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

通过工人终端存储进场的产业工人的身份标识信息；

通过管理终端采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

可选的，通过管理终端发送请求信息，所述请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；

服务器根据所述请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，通过服务器将评分结果反馈至管理终端；

若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。

可选的，通过管理终端依次采集进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息；

对所述人脸信息和身份标识信息的一致性进行验证；

将验证结果反馈至管理终端，并将保存点名记录；

对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和工人终端的位置信息相同时，判定对进场的产业工人进行点名有效。

本发明的有益效果：本发明中的产业工人实名制管理系统及方法，可以将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定，工地管理者通过管理终端和服务器对采集产业工人信息进行实名制信息验证，实现了建筑施工中对施工人员的科学管理，使得施工人员可通过非接触方式即可完成实名制身份验证，提高了产业工人管理的科学性和准确性，保护了产业工人和管理方的合法权益。

附图说明

图1是本发明实施例中产业工人实名制管理系统的原理示意图。

图2是本发明实施例中产业工人实名制管理方法的流程示意图。

具体实施方式

以下通过特定的具体实例说明本发明的实施方式，本领域技术人员可由本说明书所揭露的内容轻易地了解本发明的其他优点与功效。本发明还可以通过另外不同的具体实施方式加以实施或应用，本说明书中的各项细节也可以基于不同观点与应用，在没有背离本发明的精神下进行各种修饰或改变。需说明的是，在不冲突的情况下，以下实施例及实施例中的特征可以相互组合。

需要说明的是，以下实施例中所提供的图示仅以示意方式说明本发明的基本构想，遂图式中仅显示与本发明中有关的组件而非按照实际实施时的组件数目、形状及尺寸绘制，其实际实施时各组件的型态、数量及比例可为一种随意的改变，且其组件布局型态也可能更为复杂。

在下文描述中，探讨了大量细节，以提供对本发明实施例的更透彻的解释，然而，对本领域技术人员来说，可以在没有这些具体细节的情况下实施本发明的实施例是显而易见的，在其他实施例中，以方框图的形式而不是以细节的形式来示出公知的结构和设备，以避免使本发明的实施例难以理解。

如图1所示，本实施例中的产业工人实名制管理系统，包括：互相连接并进行数据交互的终端设备和服务器，所述终端设备包括工人终端和管理终端，

所述管理终端包括

信息采集模块，用于采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

所述工人终端包括

身份标识模块，用于存储身份标识信息；

所述服务器包括

注册模块，用于对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

信息认证模块，用于对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

在本实施例中，核心需要解决的问题是产业工人的实名制系统化的问题，一方面需要对进场的产业工人进行严格的实名制验证，确保进场的产业工人都具备进场资格，另一方面，需要对符合资格验证的产业工人进行相应的安全管理，记录必要的管理流程，以保障双方的合法权益。通过注册模块将产业工人的人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定，其中身份标识信息可以为二维码、RFID等信息，可以将这些信息与身份证信息进行绑定，实现身份识别，资质信息可以包括各种证件信息，例如驾照、职业资格证等资格证件信息，工地管理者可以通过管理终端采集产业工人信息，再上传至服务器进行实名制信息验证，实现了建筑施工中对施工人员的科学管理。在实际的工程施工过程中，管理人员可以通过管理终端采集进场工人的人脸信息，同时，通过二维码扫描、RFID读取等方式获取进场工人的身份标识信息，将采集的数据上传到服务器通过信息认证模块进行信息认证，并反馈详细的认证结果，例如可以显示姓名、身份证信息、以及该工人的所有资格信息、主管领导、进场时间、安全培训记录等。优选地，管理终端还包括点名模块，信息采集模块包括用于采集人脸信息的图像采集单元和用于身份标识信息的身份信息采集单元，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，依次采集并验证进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息的一致性，保存点名记录。管理人员可以通过这种方式完成对每名工人进行点名，点名的同时也完成了实名制的认证过程。确保每个进场的产业工人都具备进场资格。避免顶替、或其他不具备资格的工人通过不正规的方式进场。更优选地，可以与第三方验证机构进行数据交互，例如与公安局的人口系统端口进行交互，由第三方验证机构对身份信息的准确性进行进一步的核实。

在本实施例中，管理终端还包括教育请求模块，用于发送请求信息，请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；相应地，服务器设置有班前教育模块，用于根据请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，服务器将评分结果反馈至管理终端。在实际的工程施工过程中，管理人员可以通过管理终端对进场的工人进行安全教育，并记录安全教育的过程，例如可以通过录制视频信息的方式进行记录，完成安全教育后自动将视频文件上传至服务器，按日期、项目、地点、人员等方式规则进行存储。在完成安全教育后，可以通过教育请求模块发出测试请求，服务器根据请求信息向工人终端提供测试内容，产业工人通过工人终端完成答题后，服务器可以对测试内容的测试结果进行评分，若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。通过这种方式，可以使班前安全教育规范化，同时还可以对安全教育的过程和结果进行记录保存，一旦发生纠纷，可以作为直接证据，有效的避免取证难的问题，保障了双方的合法权益。

在本实施例中，管理模块和工人终端包括分别包括有定位模块，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和若干工人终端的位置信息相同时，判定点名模块对进场的产业工人进行点名有效。优选的，管理模块和工人终端都可以采用最常见的智能手机，通过定位模块，还可以随时定位工人的具体位置，利于进行后续的人员管理，例如对指定区域进入人员的权限管理等，一旦发现不具备进入权限的工人接近或进入，可以通过服务器进行报警，或者将报警信息发送给现场管理人员的管理终端，避免产生安全隐患。

在本实施例中，管理终端还包括巡检模块，用于对进场的产业工人的在岗情况和进场权限进行巡检。服务器还包括有效期提醒模块，用于对进场的产业工人的资质信息的有效期进行提醒；注销模块，用于对退场的产业工人注册的实名制信息进行注销。

如图2所示，相应的，本实施例中还提供一种产业工人实名制管理方法，包括：

S1、对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

S2、通过工人终端存储进场的产业工人的身份标识信息；

S3、通过管理终端采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

S4、对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

在本实施例中，将产业工人的人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定，其中身份标识信息可以为二维码、RFID等信息，可以将这些信息与身份证信息进行绑定，实现身份识别，资质信息可以包括各种证件信息，例如驾照、职业资格证等资格证件信息，工地管理者可以通过管理终端采集产业工人信息，再上传至服务器进行实名制信息验证，实现了建筑施工中对施工人员的科学管理。在实际的工程施工过程中，管理人员可以通过管理终端采集进场工人的人脸信息，同时，通过二维码扫描、RFID读取等方式获取进场工人的身份标识信息，将采集的数据上传到服务器通过信息认证模块进行信息认证，并反馈详细的认证结果，例如可以显示姓名、身份证信息、以及该工人的所有资格信息、主管领导、进场时间、安全培训记录等。优选地，对进场的产业工人进行点名时，依次采集并验证进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息的一致性，保存点名记录。管理人员可以通过这种方式完成对每名工人进行点名，点名的同时也完成了实名制的认证过程。确保每个进场的产业工人都具备进场资格。避免顶替、或其他不具备资格的工人通过不正规的方式进场。通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和若干工人终端的位置信息相同时，判定点名模块对进场的产业工人进行点名有效。更优选地，可以与第三方验证机构进行数据交互，例如与公安局的人口系统端口进行交互，由第三方验证机构对身份信息的准确性进行进一步的核实。

在本实施例中，通过管理终端发送请求信息，所述请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；服务器根据所述请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，通过服务器将评分结果反馈至管理终端；若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。在实际的工程施工过程中，管理人员可以通过管理终端对进场的工人进行安全教育，并记录安全教育的过程，例如可以通过录制视频信息的方式进行记录，完成安全教育后自动将视频文件上传至服务器，按日期、项目、地点、人员等方式规则进行存储。在完成安全教育后，可以通过教育请求模块发出测试请求，服务器根据请求信息向工人终端提供测试内容，产业工人通过工人终端完成答题后，服务器可以对测试内容的测试结果进行评分，若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。通过这种方式，可以使班前安全教育规范化，同时还可以对安全教育的过程和结果进行记录保存，一旦发生纠纷，可以作为直接证据，有效的避免取证难的问题，保障了双方的合法权益。

在本实施例中，通过管理终端依次采集进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息；服务器对所述人脸信息和身份标识信息的一致性进行验证；服务器将验证结果反馈至管理终端，并将保存点名记录。

在上述实施例中，说明书对“本实施例”、“一实施例”、“另一实施例”、或“其他实施例”的提及表示结合实施例说明的特定特征、结构或特性包括在至少一些实施例中，但不必是全部实施例。“本实施例”、“一实施例”、“另一实施例”的多次出现不一定全部都指代相同的实施例。如果说明书描述了部件、特征、结构或特性“可以”、“或许”或“能够”被包括，则该特定部件、特征、结构或特性“可以”、“或许”或“能够”被包括，则该特定部件、特征、结构或特性不是必须被包括的。如果说明书或权利要求提及“一”元件，并非表示仅有一个元件。如果说明书或权利要求提及“一另外的”元件，并不排除存在多于一个的另外的元件。

上述实施例仅例示性说明本发明的原理及其功效，而非用于限制本发明。任何熟悉此技术的人士皆可在不违背本发明的精神及范畴下，对上述实施例进行修饰或改变。因此，举凡所属技术领域中具有通常知识者在未脱离本发明所揭示的精神与技术思想下所完成的一切等效修饰或改变，仍应由本发明的权利要求所涵盖。

Claims (10)

1.一种产业工人实名制管理系统，其特征在于，包括：互相连接并进行数据交互的终端设备和服务器，所述终端设备包括工人终端和管理终端，

所述管理终端包括

信息采集模块，用于采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

所述工人终端包括

身份标识模块，用于存储身份标识信息；

所述服务器包括

注册模块，用于对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

信息认证模块，用于对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

2.根据权利要求1所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，所述管理终端还包括教育请求模块，用于发送请求信息，所述请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；

所述服务器设置有班前教育模块，用于根据所述请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，服务器将评分结果反馈至管理终端。

3.根据权利要求2所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，若评分结果合格，则服务器将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则服务器将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。

4.根据权利要求1所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，所述管理终端还包括点名模块，所述信息采集模块包括用于采集人脸信息的图像采集单元和用于采集身份标识信息的身份信息采集单元，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，依次采集并验证进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息的一致性，保存点名记录。

5.根据权利要求4所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，所述管理模块和工人终端包括分别包括有定位模块，通过点名模块对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和若干工人终端的位置信息相同时，判定点名模块对进场的产业工人进行点名有效。

6.根据权利要求1所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，所述管理终端还包括巡检模块，用于对进场的产业工人的在岗情况和进场权限进行巡检。

7.根据权利要求1所述的产业工人实名制管理系统，其特征在于，所述服务器还包括有效期提醒模块，用于对进场的产业工人的资质信息的有效期进行提醒；

注销模块，用于对退场的产业工人注册的实名制信息进行注销。

8.一种产业工人实名制管理方法，其特征在于，包括：

对进场的产业工人进行实名制信息注册，将所述人脸信息、身份标识信息和资质信息进行绑定；

通过工人终端存储进场的产业工人的身份标识信息；

通过管理终端采集进场的产业工人信息，所述产业工人信息包括人脸信息、身份标识信息和资质信息；

对采集所述产业工人信息进行实名制信息验证，并将验证结果反馈至管理终端。

9.根据权利要求8所述的产业工人实名制管理方法，其特征在于，

通过管理终端发送请求信息，所述请求信息包括班前安全教育请求和测试请求；

根据所述请求信息向工人终端提供班前安全教育培训内容和测试内容，并对测试内容的测试结果进行评分，将评分结果反馈至管理终端；

若评分结果合格，则将合格信息推送至管理终端，同时保存合格记录；若评分结果不合格，则将不合格信息推送至管理终端，管理终端通过所述教育请求模块进行继续教育。

10.根据权利要求8所述的产业工人实名制管理方法，其特征在于，

通过管理终端依次采集进场的产业工人的人脸信息和身份标识信息；

对所述人脸信息和身份标识信息的一致性进行验证；

将验证结果反馈至管理终端，并将保存点名记录；

对进场的产业工人进行点名时，预先对点名的有效性进行判定，仅当管理模块和工人终端的位置信息相同时，判定对进场的产业工人进行点名有效。

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