CN110110655A - 一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置 - Google Patents

一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置 Download PDF

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Abstract

本发明公开了一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置，该方法包括：根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，确定所述作业人员是否为合规作业人员；若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分。本发明提供的一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置，能够有效地识别是否为施工现场的合规作业人员，从而可以更加安全可靠地管控作业人员，保证施工现场的安全。

Description

一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置
技术领域
本发明实施例涉及身份识别技术领域，尤其涉及一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置。
背景技术
目前，多个项目工程同时开工建设的情况时有发生，这导致施工现场的作业人员流动性较大，管理起来十分困难，常存在无证蛮干、违规作业、冒名顶替、不按规定佩戴施工证等疑难问题，给施工现场埋下了一定的安全隐患。
发明内容
本发明提供一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置，以解决现有技术的不足。
为实现上述目的，本发明提供以下的技术方案：
第一方面，本发明实施例提供一种施工现场作业人员的身份管控方法，包括：
接收身份确认请求；
根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；
若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；否则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控方法中，所述根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员的步骤包括：
采集所述作业人员的人脸特征信息；
采集所述作业人员的声纹特征信息；
检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控方法中，所述采集所述作业人员的声纹特征信息的步骤包括：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控方法中，在所述接收身份确认请求的步骤之前，还包括：
采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
第二方面，本发明实施例提供一种施工现场作业人员的身份管控系统，包括：
请求接收模块，用于接收身份确认请求；
身份确认模块，用于根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；
扣分查询模块，用于若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；否则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
随机抽考模块，用于若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
结果执行模块，用于若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控系统中，所述身份确认模块包括：
人脸采集单元，用于采集所述作业人员的人脸特征信息；
声纹采集单元，用于采集所述作业人员的声纹特征信息；
信息检测单元，用于检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
身份确认单元，用于若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控系统中，所述声纹采集单元具体用于：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
进一步地，所述施工现场作业人员的身份管控系统，还包括信息录入模块，所述信息录入模块具体用于：
在所述接收身份确认请求的步骤之前，采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
本发明实施例提供的一种施工现场作业人员的身份管控方法及装置，能够有效地识别是否为施工现场的合规作业人员，从而可以更加安全可靠地管控作业人员，保证施工现场的安全。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动性的前提下，还可以根据这些附图获得其它的附图。
图1是本发明实施例一提供的一种施工现场作业人员的身份管控方法的流程示意图；
图2是本发明实施例二提供的一种施工现场作业人员的身份管控装置的结构示意图。
具体实施方式
下面结合附图和实施例对本发明作进一步的详细说明。可以理解的是，此处所描述的具体实施例仅仅用于解释本发明，而非对本发明的限定。另外还需要说明的是，为了便于描述，附图中仅示出了与本发明相关的部分而非全部结构。
实施例一
请参阅附图1，为本发明实施例一提供的一种施工现场作业人员的身份管控方法的流程示意图，该方法由施工现场作业人员的身份管控装置来执行。该方法具体包括如下步骤：
S101、接收身份确认请求。
S102、根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；若是，则执行S104，若否，则执行S103。
S103、发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示。
S104、查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若是，则执行S105，若否，则执行S106。
S105、发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示。
S106、调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；若抽考结果合格，则执行S107，若否，则执行S108。
S107、放行。
S108、对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
优选的，所述步骤S102具体包括：
采集所述作业人员的人脸特征信息；
采集所述作业人员的声纹特征信息；
检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
其中，所述采集所述作业人员的声纹特征信息的步骤进一步包括：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
优选的，在所述步骤S101之前，还包括：
采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
本发明实施例提供的一种施工现场作业人员的身份管控方法，能够有效地识别是否为施工现场的合规作业人员，从而可以更加安全可靠地管控作业人员，保证施工现场的安全。
实施例二，本发明实施例二提供一种施工现场作业人员的身份管控装置，所述装置具体包括：
请求接收模块21，用于接收身份确认请求；
身份确认模块22，用于根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；
扣分查询模块23，用于若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
随机抽考模块24，用于若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
结果执行模块25，用于若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
优选的，所述身份确认模块包括：
人脸采集单元，用于采集所述作业人员的人脸特征信息；
声纹采集单元，用于采集所述作业人员的声纹特征信息；
信息检测单元，用于检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
身份确认单元，用于若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
优选的，所述声纹采集单元具体用于：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
优选的，还包括信息录入模块，所述信息录入模块具体用于：
在所述接收身份确认请求的步骤之前，采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
本发明实施例提供的一种施工现场作业人员的身份管控装置，能够有效地识别是否为施工现场的合规作业人员，从而可以更加安全可靠地管控作业人员，保证施工现场的安全。
上述装置可执行本发明任意实施例所提供的方法，具备执行方法相应的功能模块和有益效果。
以上所述，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。

Claims (8)

1.一种施工现场作业人员的身份管控方法，其特征在于，包括：
接收身份确认请求；
根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；
若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；否则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
2.根据权利要求1所述的施工现场作业人员的身份管控方法，其特征在于，所述根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员的步骤包括：
采集所述作业人员的人脸特征信息；
采集所述作业人员的声纹特征信息；
检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
3.根据权利要求2所述的施工现场作业人员的身份管控方法，其特征在于，所述采集所述作业人员的声纹特征信息的步骤包括：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
4.根据权利要求1所述的施工现场作业人员的身份管控方法，其特征在于，在所述接收身份确认请求的步骤之前，还包括：
采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
5.一种施工现场作业人员的身份管控装置，其特征在于，包括：
请求接收模块，用于接收身份确认请求；
身份确认模块，用于根据预设采集规则，采集作业人员的生物特征信息，并从预设特征数据库中，确定所述作业人员是否为合规作业人员；
扣分查询模块，用于若所述作业人员为合规作业人员，则查询所述作业人员的扣分历史记录是否超过扣分总额；若否，则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
随机抽考模块，用于若所述作业人员的违规扣分记录未超过扣分总额，则调出安全作业规则题库对所述作业人员进行随机抽考；否则发出将所述作业人员遣散出施工现场的警报提示；
结果执行模块，用于若所述作业人员的抽考结果合格，则放行；若否，则对所述作业人员进行扣分，并更新到所述扣分历史记录中。
6.根据权利要求5所述的施工现场作业人员的身份管控装置，其特征在于，所述身份确认模块包括：
人脸采集单元，用于采集所述作业人员的人脸特征信息；
声纹采集单元，用于采集所述作业人员的声纹特征信息；
信息检测单元，用于检测所述人脸特征信息和声纹特征信息是否已存在预设特征数据库中；
身份确认单元，用于若是，则确定所述作业人员为合规作业人员；若否，则确定所述作业人员为非合规作业人员。
7.根据权利要求6所述的施工现场作业人员的身份管控装置，其特征在于，所述声纹采集单元具体用于：
在显示屏上显示一段用于采集所述作业人员的声音信息的设定文字，并提示所述作业人员朗读；
从所述声音信息中，提取声纹特征信息。
8.根据权利要求1所述的施工现场作业人员的身份管控装置，其特征在于，还包括信息录入模块，所述信息录入模块具体用于：
在所述接收身份确认请求的步骤之前，采集施工现场所有作业人员的身份信息、人脸特征信息和声纹特征信息；
将所述人脸特征信息、声纹特征信息以及所述作业人员的身份信息进行关联，并存储到所述预设特征数据库。
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