CN108985536A - 一种无固定点的安保运营系统服务其方法 - Google Patents

一种无固定点的安保运营系统服务其方法 Download PDF

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Abstract

一种无固定点的安保运营系统服务其方法安保技术领域，一种无固定点的安保运营服务其方法，包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。

Description

一种无固定点的安保运营系统服务其方法
技术领域
本发明涉及安保技术领域，尤其涉及无固定临时点的，一种无固定点的安保运营系统服务其方法。
背景技术
众所周知中国是人口大国，经济飞速发展的同时也会出现很多不必要的负面影响，比如人口多的同时，人口的素质差距相差较大，出现了很多报复社会，破坏公告设施及扰乱社会治安等现象，因为人口多，警力不足的原因就会增加一定的公民受到侵害，使广大老百姓缺乏安全感，得不到相应的保护，目前安保领域人员管理和维护方面也存在很多问题，没有达到100％的持证上岗率，目前我国保安人员流动性大，整体服务意识不高，保安员个人文化素质较低，保安公司之间竞争较大从而降低保安员的要求，多数都用的老年化。并且我国每年退伍军人较多，在部队培养多年，回到地方后没有充分体现到国家对退伍军人培养为人民服务的重要性，浪费很多现有资源，使得我们的现实生活中的群众安全得不到全方位保障，比如在发生危险或自然灾害的时候，没有相对平台将这些退伍军人和保安人员整合到一起，为社会做出更大的贡献，团结能够团结的力量，在日常的生活中遇到生命危险及日常治安案件突发，国家的警力有限，不能第一时间到达现场或案件还没真实发生事实的时候，我们的广大群众就可以先通过本发明的无固定临时点的一种安保运营系统的方法让我们保安领域人员和退伍军人群体发挥应有作用且达到了预防和及时目的，把保安公司现有的保安人员通过这个系统平台建立保安人员的个人档案，实行个人信用度和服务满意度来评估，对不合格的保安人员给予列入黑名单或降低个人保安个人口碑，严重者取消保安员资格，并且通过系统平台发布公告告知其他保安公司，同时也达到统一管理，最终规范保安市场的文明治安，提供保安员的个人素质，文明服务，本发明所要提出的是求救人或需要帮助的单位通过一种网上就近发出信号，帮助人第一时间进行网上应答，解决案件发生时的第一时间赶到，帮助受害人或被帮助的单位集体。互联网+保安服务发展模式的发展前景，传统保安服务的发展模式受到新型企业、新型技术等冲击，逐渐跟不上时代的节奏，创新型保安服务发展模式的探求迫在眉睫。互联网经济在社会各个领域的渗透，不得不让我们正视自我的问题，与其思考如何对抗，不如接受新事物，在互联网与保安服务之间寻找合作点。
互联网+保安服务发展模式的发展，需着眼于几点：第一，着眼于服务最优化。服务质量的高低决定了用户的满意度，用户的满意才是企业的生存之本。第二，着眼于公共服务。公共服务的本质就是基础服务，它大多是低价或者免费的，在公共服务上发展商业服务就是一系列增值服务的产生，增值服务比公共服务本身可以获得更多商业利益。第三，打破行业限制，做所有与安全沾边的新型服务。根据马斯洛“需求层次”理论，安全需求是除了生理需求外最被人渴求的，所有行业的服务内容都与安全息息相关，我们完全可以打破行业限制，使保安服务发展无边界。
发明内容
本发明所要解决的技术问题在于提供一种整合平台的方法合理、有效通过网上求救或提出帮助，快速处理事故问题，解决公民人身损害，将事故控制在预防和有效范围，所达到最终稳定社会治安，减轻公安机关的工作压力，让广大老百姓心里更踏实。
本发明所要解决的技术问题采用以下技术方案来实现：
一种无固定点的安保运营系统服务其方法，包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。
首先我们要开发运营网络技术并结合当地派出所的力量对我们的会员进行严格审，本平台要求会员必须有国家机关颁发的从业资格证，(例如保安证·退伍证)通过体检政审等形式加强审核环节，采取考核评价等，确保平台系统派出的人员质量。系统运营我们要解决包括潜在受害人或企业单位登录平台发出求救寻找帮助、系统工作人员审核并分析评估事故的危害程度结合110报警平台对事情进行更细致的服务及处理等，平台会派发资质人员到场提供服务、在事故处理过程服务结束通过项目公平定价、受害人缴费受害人和帮助人平台评价结束服务。本系统将本次服务记录在档，并且采取用户对我们评价，我们服务人员对被服务的人行为进行评价，服务评价是公平公正，对服务者和被服务者同时进行星级打分。规范行业的整体服务同时也规范了广大群众的个人服务。
所述的保安注册模块注册适用人群为1、退伍退役军人、2、持保安员证且经公安系统正规培训安保人员、3具有国家颁发的从业资格证人员、4、客户满意度评价合格人员，5、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员6、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员，7、身份证正规备案且系统审核人员8、有效的规范保安市场，建立保安人员信用度和满意度评估实施大数据管理。
所述的雇主发布需求模块求是指在受害人不发现自己产生危险或者将要发生危险的时候，第一时间通过手机登录平台发出求救或需要帮助。
所述的发布需求人工审核是指通过潜在受害人发出帮助信号后，进行的审核，防止产生错误和捣乱求救，影响正常的工作，确保真实有效。
所述的平台派发资质人员到场提供服务，在审核通过后平台开始就近派发人员前去现场对需要帮助的人或企业单位提高专业的帮助，从而降低案件发生率和节约宝贵的时间。
所述的帮助结束模块，通过项目公平定价，主要是在受害人或需要帮助的人群感知受害隐患或者帮助已经结束向平台提交结果，平台给予一定的定价，向帮助人提供一定的劳动报酬。
本发明的有益效果是：通过平台注册来第一时间获取到受害人和需要帮助人和企业单位的定位，第一时间就近给受害人或需要帮助的广大群众和单位找到帮助人来给予第一时间的帮助，节省了很多时间，将很多案件及事物消除在萌芽中，需要帮助的个人或企业单位通过系统平台给予支付给帮助人一定的劳动报酬，提供一种无固定点网络系统运营系统的方法合理、通过网上发出信号，快速处理事故问题，减轻了公安机关的工作量，最大限度的解决公民人身损害，和帮助广大人民需要，整合社会零散资源，调动热爱为人民服务的热情和积极性，规范了保安公司及治安现状，稳定的社会治安，一种无固定点的安保运营系统服务其方法是基于地图定位功能有附近保安来为用户提供各类服务的平台，包括警卫公安紧急联动、紧急救援、生活帮忙、聘请保镖等功能，平台所有服务人员都经过特许资质认证、公安备案、安全可控。
具体实施方式
为了使本发明实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面进一步阐述本发明。
一种无固定点的安保运营系统服务其方法，包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。
首先我们要开发运营网络技术并结合当地派出所的力量对我们的会员进行严格审，本平台要求会员必须有国家机关颁发的从业资格证，(例如保安证·退伍证)通过体检政审等形式加强审核环节，采取考核评价等，确保平台系统派出的人员质量。系统运营我们要解决包括潜在受害人或企业单位登录平台发出求救寻找帮助、系统工作人员审核并分析评估事故的危害程度结合110报警平台对事情进行更细致的服务及处理等，平台会派发资质人员到场提供服务、在事故处理过程服务结束通过项目公平定价、受害人缴费受害人和帮助人平台评价结束服务。本系统将本次服务记录在档，并且采取用户对我们评价，我们服务人员对被服务的人行为进行评价，服务评价是公平公正，对服务者和被服务者同时进行星级打分。规范行业的整体服务同时也规范了广大群众的个人服务。
所述的保安注册模块注册适用人群为1、退伍退役军人、2、持保安员证且经公安系统正规培训安保人员、3、具有国家颁发的从业资格证人员4、客户满意度评价合格人员，5、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员6、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员，7、身份证正规备案且系统审核人员8、有效的规范保安市场，建立保安人员信用度和满意度评估实施大数据管理。
所述的雇主发布需求模块求是指在受害人不发现自己产生危险或者将要发生危险的时候，第一时间通过手机登录平台发出求救或帮助。
所述的发布需求人工审核是指通过潜在受害人发出帮助信号后，进行的审核，防止产生错误和捣乱求救，影响正常的工作，确保真实有效。
所述的平台派发资质人员到场提供服务，在审核通过后平台开始就近派发人员前去现场对需要帮助的人或企业单位提高专业的帮助，从而降低案件发生率和节约宝贵的时间。
所述的帮助结束模块，通过项目公平定价，主要是在受害人或需要帮助的人群感知受害隐患或者帮助已经结束向平台提交结果，平台给予一定的定价，向帮助人提供一定的劳动报酬。
以上显示和描述了本发明的基本原理和主要特征和本发明的优点。本行业的技术人员应该了解，本发明不受上述实施例的限制，上述实施例和说明书中描述的只是说明本发明的原理，在不脱离本发明精神和范围的前提下，本发明还会有各种变化和改进，这些变化和改进都落入要求保护的本发明范围内。本发明要求保护范围由所附的权利要求书及其等效物界定。

Claims (8)

1.一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：包括保安注册模块，保安在线求职、注册、系统展示；雇主发布需求模块：发布需求人工审核、平台派发资质人员到场提供服务、线下执行；帮助结束模块：雇主在线支付、客服满意度收集评估、保安满意度评分、在线费用支付佣金、需求结束、信息上传备案结束服务。
2.根据权利要求1所述的一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的保安注册模块注册适用人群为1、退伍退役军人、2、持保安员证且经公安系统正规培训安保人员、3、具有国家颁发的从业资格证人员、4、客户满意度评价合格人员、5、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员、6、符合已在公安系统审核无犯罪记录人员、7、身份证正规备案且系统审核人员。
3.根据权利要求1所述的一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：雇主发布需求模块求是指在受害人不发现自己产生危险或者将要发生危险的时候，第一时间通过手机登录平台发出求救。
4.根据权利要求1所述的一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的发布需求人工审核是指通过潜在受害人发出帮助信号后，GPS定位、进行的审核，防止产生错误和捣乱求救，影响正常的工作，确保真实有效。
5.根据权利要求1所述的一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的平台派发资质人员到场提供服务，在审核通过后平台开始就近派发人员前去现场对需要帮助的人或企业单位提高专业的帮助，从而降低案件发生率和节约宝贵的时间，共同打造为需要帮助的人提供专业的服务。
6.根据权利要求1所述的一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的帮助结束模块，通过项目公平定价，双向评价规则，主要是在受害人或需要帮助的人群感知受害隐患或者帮助已经结束向平台提交结果，平台给予一定的定价，向帮助人提供一定的劳动报酬。
7.一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的服务整合地方退伍军人资源同时也规范了地方的持证的保安人员，为保安公司建立一个沟通交流服务平台，更好的为社会治安做出一份贡献。
8.一种无固定点的安保运营系统服务其方法其特征在于：所述的就把社会通过国家考试通过的职业资格证书的专业人员，通过该系统平台来整合、审核确定、服务评价考核等建立一个无固定点的服务平台，为广大群众服务。
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