CN107705085A - 一种企业员工信息管理系统 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种企业员工信息管理系统。包括员工出勤管理系统、员工工资管理系统、信息输入设备、数据存储模块、信息查询模块，员工出勤管理系统包括员工工位打卡器、绩效评定模块；员工工资管理系统包括奖罚匹配模块；信息输入设备的输出端与信息编辑模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接；数据存储模块通过数据传输电路与员工工资管理系统电性连接；信息查询模块通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统、员工工资管理系统的输出端电性连接。本发明通过数字化的信息管理能够方便管理员后期信息查询工作或者是后期的信息更改工作，员工通过员工信息管理系统查询个人信息，方便员工核对记录的信息。

Description

一种企业员工信息管理系统
技术领域
本发明属于信息管理技术领域，特别是涉及一种企业员工信息管理系统。
背景技术
在当今社会，互联网空间的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
企业员工的信息管理系统，只作为一个信息存储系统使用，员工不能从该系统上够了解到自己基本信息、出勤记录和工资发放标准，现有的员工的信息管理系统常会出现信息录入错误的情况发生，不能够被及时的发现。
发明内容
本发明的目的在于提供一种企业员工信息管理系统，通过员工出勤管理系统、员工工资管理系统、信息输入设备、数据存储模块、信息查询模块，实现出勤信息的上传，满足员工查询的需求。
为解决上述技术问题，本发明是通过以下技术方案实现的：
本发明为一种企业员工信息管理系统，包括员工出勤管理系统、员工工资管理系统、信息输入设备、数据存储模块、信息查询模块，员工出勤管理系统包括员工工位打卡器、绩效评定模块；
员工工资管理系统包括奖罚匹配模块；
信息输入设备的输出端与信息编辑模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接；
数据存储模块通过数据传输电路与员工工资管理系统电性连接；
信息查询模块通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统、员工工资管理系统的输出端电性连接。
其中，信息编辑模块包括信息添加模块、信息删除模块、信息保存模块、信息打印模块、取消模块、信息查找模块；信息编辑模块的输出端通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统和员工工资管理系统的输出端电性连接。
其中，基本信息录入系统和员工工资管理系统的输出端与数据存储模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接。
其中，基本信息录入系统包括信息核实模块，信息核实模块用于对员工基本信息的核实。
其中，信息输入设备包括鼠标、键盘、扫描仪、摄像头。
本发明具有以下有益效果：
1、本发明通过基本信息录入系统、员工出勤管理系统和员工工资管理系统，对员工的基本资料、工作考勤实现数字化管理，数字化的信息管理能够方便管理员后期信息查询工作或者是后期的信息更改工作。
2、本发明员工登陆公司网站，并通过员工信息管理系统查询个人的基本信息、出勤信息和工资发放信息，方便员工核对记录的信息，当记录信息出现错误时，员工可上报处理，实现人性化的管理方法，利于公司的发展。
当然，实施本发明的任一产品并不一定需要同时达到以上所述的所有优点。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本发明的系统逻辑结构示意图；
图2为本发明的员工信息查询的逻辑结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。
请参阅图1-2所示，本发明为一种企业员工信息管理系统，包括员工出勤管理系统、员工工资管理系统、信息输入设备、数据存储模块、信息查询模块，员工出勤管理系统包括员工工位打卡器、绩效评定模块；
员工工资管理系统包括奖罚匹配模块；
信息输入设备的输出端与信息编辑模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接；
数据存储模块通过数据传输电路与员工工资管理系统电性连接；
信息查询模块通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统、员工工资管理系统的输出端电性连接。
进一步的，信息编辑模块包括信息添加模块、信息删除模块、信息保存模块、信息打印模块、取消模块、信息查找模块；信息编辑模块的输出端通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统和员工工资管理系统的输出端电性连接。
进一步的，基本信息录入系统和员工工资管理系统的输出端与数据存储模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接。
进一步的，基本信息录入系统包括信息核实模块，所述信息核实模块用于对员工基本信息的核实。
进一步的，信息输入设备包括鼠标、键盘、扫描仪、摄像头。
本发明的进一步的阐述为：
使用时，管理员通过鼠标、键盘、扫描仪、摄像头等其他的信息输入设备，输入就职员工的基本信息，通过数据传输电路上传到数据存储模块中进行存储。
员工工位打卡器记录员工考勤状况，并进行汇总，通过员工工资管理系统绘制成表格的形式，在月末通过绩效评定模块，进行评定将考勤数据和评定数据上传到数据存储模块中。
员工工资管理系统通过数据存储模块获取员工的出勤记录，并计算员工的相应工资进行发放，员工可以通过信息管理系统查询自己的考勤记录和工资发放标准，如果相应的信息记录出现错误，员工向相关部门进行汇报，并及时的进行改正。
以上公开的本发明优选实施例只是用于帮助阐述本发明。优选实施例并没有详尽叙述所有的细节，也不限制该发明仅为所述的具体实施方式。显然，根据本说明书的内容，可作很多的修改和变化。本说明书选取并具体描述这些实施例，是为了更好地解释本发明的原理和实际应用，从而使所属技术领域技术人员能很好地理解和利用本发明。本发明仅受权利要求书及其全部范围和等效物的限制。

Claims (5)

1.一种企业员工信息管理系统，包括员工出勤管理系统、员工工资管理系统、信息输入设备、数据存储模块、信息查询模块，其特征在于：
所述员工出勤管理系统包括员工工位打卡器、绩效评定模块；
所述员工工资管理系统包括奖罚匹配模块；
所述信息输入设备的输出端与信息编辑模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接；
所述数据存储模块通过数据传输电路与员工工资管理系统电性连接；
所述信息查询模块通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统、员工工资管理系统的输出端电性连接。
2.根据权利要求1所述的一种企业员工信息管理系统，其特征在于，所述信息编辑模块包括信息添加模块、信息删除模块、信息保存模块、信息打印模块、取消模块、信息查找模块，所述信息编辑模块的输出端通过数据传输电路分别与基本信息录入系统、员工出勤管理系统和员工工资管理系统的输出端电性连接。
3.根据权利要求1所述的一种企业员工信息管理系统，其特征在于，所述基本信息录入系统和员工工资管理系统的输出端与数据存储模块的输入端之间通过数据传输电路电性连接。
4.根据权利要求1所述的一种企业员工信息管理系统，其特征在于，所述基本信息录入系统包括信息核实模块，所述信息核实模块用于对员工基本信息的核实。
5.根据权利要求1所述的一种企业员工信息管理系统，其特征在于，所述信息输入设备包括鼠标、键盘、扫描仪、摄像头。
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