CN106570683A - 一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,包括招聘方信息录入模块、求职方信息录入模块、招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块、向求职人员发送用工方邀请模块、求职人员查看用工方的各项待遇模块、求职人员回复同意入职意向模块、招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块、求职方收到同意就职信息模块、接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块、求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块和求职人开启APP定位模块,该系统的好处可以把求职者的信息和招聘方的信息进行整合互相反馈推荐,减少人才市场求职人员,让人们求职更加方便,针对蓝领,以APP方式进行信息推送。
Description
技术领域
本发明涉及一种招聘系统,具体涉及一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统。
背景技术
当前招聘行业正经历快速的发展和变革,一方面,随着互联网和全民创业的浪潮涌现,各个行业都面临产业升级,企业的竞争重点在于人才的竞争,而招聘会则成为各家企业最为关注的焦点,另一方面,越来越多的求职者通过互联网找工作,进行网上招聘的单位也越来越多,求职者在离职后进行互联网求职的过程一般程序是先制作简历,然后发到简历网站上,或在招聘网站上搜索匹配的职位进行投递,然后等用人单位的面试通知,如果通知就可以准备面试,这种模式流程复杂,而且效率也不高,为此提供了一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统。
发明内容
本发明要解决的技术问题是现有的招聘系统不能双向推送匹配数据方便蓝领阶层求职的问题,提供一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统。
为了解决上述技术问题,本发明提供了如下的技术方案:
本发明提供了一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,包括招聘方信息录入模块、求职方信息录入模块、招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块、向求职人员发送用工方邀请模块、求职人员查看用工方的各项待遇模块、求职人员回复同意入职意向模块、招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块、求职方收到同意就职信息模块、接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块、求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块和求职人开启APP定位模块,其特征在于,所述求职方信息录入模块,用于录入求职人员的人才信息,包括:个人资料、兴趣爱好、工作经历、学历证明、专业实践、求职意向和薪资待遇;所述招聘方信息录入模块,用于录入用人单位的职位信息,包括:工作性质、薪资福利待遇、学历要求、工作经验和专业是否对口,所述求职人开启APP定位模块,用于把求职人的地理位置信息给提供出来,所述招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块,用于搜索所述求职人开启APP定位模块开启的符合周边的求职人员,所述向求职人员发送用工方邀请模块,用于招聘方通过所述招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块搜索出符合招聘方招聘信息的求职方,并向求职方发送用工邀请,通过APP注册账号的短信提醒,所述求职人员查看用工方的各项待遇模块,当求职方收到招聘方发来的邀请,可以查看招聘方给求职方提供的各项待遇,如果不接受该招聘方的工作待遇,会通过所述求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块,让其他招聘方能继续给求职方提供合适职位,如果接受招聘方的待遇,需要通过所述求职人员回复同意入职意向模块,把求职方同意入职信息传送给招聘方,作为一个回复,然后,招聘方会通过所述招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块,对求职方进行资料查询,判断是否合适是否能被录取,如果不合适,不被录取,会通过接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块,让求职方收到未录取信息,而且求职方还能继续被其他招聘方继续提供合适的岗位,如果招聘方同意录取,会通过所述求职方收到同意就职信息模块,让求职方收到入职信息,招聘结束。
作为本发明的一种优选技术方案,所述求职方信息录入模块适合蓝领求职人员录入信息,所述招聘方信息录入模块适合拥有营业资格和营业执照的法人才能录入信息。
本发明所达到的有益效果是:该系统是一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,该系统的最大好处就是可以让蓝领阶层求职者不用去招聘会,也不用在网上乱投简历,用人单位也不用担心找不到专业的人才,让求职者快速获取符合自己的公司信息,也让用人单位快速的获取符合岗位的专业人才,让人事工作更加轻松,减少人事出勤招聘的成本,提高工作效率。
附图说明
附图用来提供对本发明的进一步理解,并且构成说明书的一部分,与本发明的实施例一起用于解释本发明,并不构成对本发明的限制。在附图中:
图1是本发明的模块示意图;
具体实施方式
以下结合附图对本发明的优选实施例进行说明,应当理解,此处所描述的优选实施例仅用于说明和解释本发明,并不用于限定本发明。
实施例1
如图1所示,本发明提供一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,包括招聘方信息录入模块、求职方信息录入模块、招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块、向求职人员发送用工方邀请模块、求职人员查看用工方的各项待遇模块、求职人员回复同意入职意向模块、招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块、求职方收到同意就职信息模块、接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块、求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块和求职人开启APP定位模块,其特征在于,求职方信息录入模块,用于录入求职人员的人才信息,包括:个人资料、兴趣爱好、工作经历、学历证明、专业实践、求职意向和薪资待遇;招聘方信息录入模块,用于录入用人单位的职位信息,包括:工作性质、薪资福利待遇、学历要求、工作经验和专业是否对口,求职人开启APP定位模块,用于把求职人的地理位置信息给提供出来,招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块,用于搜索求职人开启APP定位模块开启的符合周边的求职人员,向求职人员发送用工方邀请模块,用于招聘方通过招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块搜索出符合招聘方招聘信息的求职方,并向求职方发送用工邀请,通过APP注册账号的短信提醒,求职人员查看用工方的各项待遇模块,当求职方收到招聘方发来的邀请,可以查看招聘方给求职方提供的各项待遇,如果不接受该招聘方的工作待遇,会通过求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块,让其他招聘方能继续给求职方提供合适职位,如果接受招聘方的待遇,需要通过求职人员回复同意入职意向模块,把求职方同意入职信息传送给招聘方,作为一个回复,然后,招聘方会通过招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块,对求职方进行资料查询,判断是否合适是否能被录取,如果不合适,不被录取,会通过接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块,让求职方收到未录取信息,而且求职方还能继续被其他招聘方继续提供合适的岗位,如果招聘方同意录取,会通过求职方收到同意就职信息模块,让求职方收到入职信息,招聘结束。
求职方信息录入模块适合蓝领求职人员录入信息,招聘方信息录入模块适合拥有营业资格和营业执照的法人才能录入信息。针对蓝领,利用APP方式进行信息推送,简单方便。
该系统是一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,蓝领阶层在求职方信息录入模块,录入蓝领阶层求职人员的人才信息,包括:个人资料、兴趣爱好、工作经历、学历证明、专业实践、求职意向和薪资待遇;需要招聘蓝领阶层的招聘方通过招聘方信息录入模块,录入用人单位的职位信息,包括:工作性质、薪资福利待遇、学历要求、工作经验和专业是否对口,蓝领阶层求职人开启APP定位模块,用于把求职人的地理位置信息给提供出来,招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块,从而搜索求职人开启APP定位模块开启的符合周边的求职人员,并通过向求职人员发送用工方邀请模块,让招聘方通过招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块搜索出符合招聘方招聘信息的求职方,并向求职方发送用工邀请,通过APP注册账号的短信提醒,求职人员查看用工方的各项待遇模块,当求职方收到招聘方发来的邀请,可以查看招聘方给求职方提供的各项待遇,如果不接受该招聘方的工作待遇,会通过求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块,让其他招聘方能继续给求职方提供合适职位,如果接受招聘方的待遇,需要通过求职人员回复同意入职意向模块,把求职方同意入职信息传送给招聘方,然后,招聘方会通过招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块,对求职方进行资料查询,判断是否合适是否能被录取,如果不合适,不被录取,会通过接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块,让求职方收到未录取信息,而且求职方还能继续被其他招聘方继续提供合适的岗位,如果招聘方同意录取,会通过求职方收到同意就职信息模块,让求职方收到入职信息,招聘结束。
本发明所达到的有益效果是:该系统是一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,该系统的最大好处就是可以让蓝领阶层求职者不用去招聘会,也不用在网上乱投简历,用人单位也不用担心找不到专业的人才,让求职者快速获取符合自己的公司信息,也让用人单位快速的获取符合岗位的专业人才,让人事工作更加轻松,减少人事出勤招聘的成本,提高工作效率。
最后应说明的是:以上所述仅为本发明的优选实施例而已,并不用于限制本发明,尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明,对于本领域的技术人员来说,其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改,或者对其中部分技术特征进行等同替换。凡在本发明的精神和原则之内,所作的任何修改、等同替换、改进等,均应包含在本发明的保护范围之内。
Claims (2)
1.一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,包括招聘方信息录入模块、求职方信息录入模块、招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块、向求职人员发送用工方邀请模块、求职人员查看用工方的各项待遇模块、求职人员回复同意入职意向模块、招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块、求职方收到同意就职信息模块、接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块、求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块和求职人开启APP定位模块,其特征在于,所述求职方信息录入模块,用于录入求职人员的人才信息,包括:个人资料、兴趣爱好、工作经历、学历证明、专业实践、求职意向和薪资待遇;所述招聘方信息录入模块,用于录入用人单位的职位信息,包括:工作性质、薪资福利待遇、学历要求、工作经验和专业是否对口,所述求职人开启APP定位模块,用于把求职人的地理位置信息给提供出来,所述招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块,用于搜索所述求职人开启APP定位模块开启的符合周边的求职人员,所述向求职人员发送用工方邀请模块,用于招聘方通过所述招聘方搜索周边符合条件的求职人员模块搜索出符合招聘方招聘信息的求职方,并向求职方发送用工邀请,通过APP注册账号的短信提醒,所述求职人员查看用工方的各项待遇模块,当求职方收到招聘方发来的邀请,可以查看招聘方给求职方提供的各项待遇,如果不接受该招聘方的工作待遇,会通过所述求职人员不再接收该招聘方信息,但任接收其他招聘信息模块,让其他招聘方能继续给求职方提供合适职位,如果接受招聘方的待遇,需要通过所述求职人员回复同意入职意向模块,把求职方同意入职信息传送给招聘方,作为一个回复,然后,招聘方会通过所述招聘方可以查阅求职人员资料,判断是否被录取模块,对求职方进行资料查询,判断是否合适是否能被录取,如果不合适,不被录取,会通过接收未录取信息继续接收其他招聘信息模块,让求职方收到未录取信息,而且求职方还能继续被其他招聘方继续提供合适的岗位,如果招聘方同意录取,会通过所述求职方收到同意就职信息模块,让求职方收到入职信息,招聘结束。
2.一种双向推送匹配数据的在线主要针对蓝领阶层招聘系统,其特征在于,所述求职方信息录入模块适合蓝领求职人员录入信息,所述招聘方信息录入模块适合拥有营业资格和营业执照的法人才能录入信息。
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