CN106056361A - 一种基于云端的跨平台移动办公系统 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了一种基于云端的跨平台移动办公系统，包括注册登录模块、公司公开信息与人员履历模块、企业认证与个人实名认证模块、企业组织架构与权限管理模块、消息推送与及时通讯接口适配器模块、办公系统平台接入接口适配器模块、办公系统行业匹配模块、免账号密码登录授权接口模块和数据库适配模块，所述注册登录模块用于企业与个人注册和登陆本移动办公系统，所述公司公开信息与人员履历模块用于显示与查询公司公开信息与人员履历信息，所述企业认证与个人实名认证模块用于企业与个人的实名认证。本发明基于云端可跨平台使用，办公系统的及时性强，可实现快速及时高效的办公。

Description

一种基于云端的跨平台移动办公系统
技术领域
本发明涉及移动通讯技术领域，尤其涉及一种基于云端的跨平台移动办公系统。
背景技术
近年来，办公系统及时性要求越来越高，流程审批需要及时的消息推送提醒，考勤也摒弃了传统的指纹打卡开始启用GPS定位，会议室管理从刚开始的PC管理系统申请向移动端申请转化。自此，快速及时高效的办公成了当前千万企业的刚需，办公系统移动化势在必行。
目前，提供办公系统的平台中，最大的两家有阿里钉钉和微信企业号，他们各有优势，也有各自的局限之处。第一、他们的跨平台只是狭义的，只是针对安卓和IOS操作系统，且组织架构权限和发消息机制是各自为政，不能通用，导致系统接入了钉钉，就不能接入微信企业号，更不能接入到公司自有的办公系统app中；第二、他们的应用杂乱，按功能分为多个套件，但是数据既没有共通，也没有被充分使用，充其量只是移动办公小工具，“信息孤岛”是不能称之为系统的，因为他们之间并没有对任何一个行业的需求进行深度的了解并做出一套完整的解决方案；第三、公司资料和人员资料不能有效保存并独立出来，比如人员离职后，个人履历带不走，同时，公司系统也不知道是否录用过此人。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种基于云端的跨平台移动办公系统。
为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：
一种基于云端的跨平台移动办公系统，包括注册登录模块、公司公开信息与人员履历模块、企业认证与个人实名认证模块、企业组织架构与权限管理模块、消息推送与及时通讯接口适配器模块、办公系统平台接入接口适配器模块、办公系统行业匹配模块、免账号密码登录授权接口模块和数据库适配模块，所述注册登录模块用于企业与个人注册和登陆本移动办公系统，所述公司公开信息与人员履历模块用于显示与查询公司公开信息与人员履历信息，所述企业认证与个人实名认证模块用于企业与个人的实名认证，所述企业组织架构与权限管理模块用于企业的组织架构设置和相关的权限管理，企业通过注册登录模块注册并进入办公系统后选择对接的办公平台，办公系统平台接入接口适配器模块完成移动办公系统的对接，通过办公系统行业匹配模块进行行业匹配，通过数据库适配模块选择数据库。
优选的，还包括管理员端、SAAS管理模块、系统客户端，所述SAAS管理模块用于软件运营管理。
优选的，所述各个模块设有独立的身份信息获取模块，所述消息推送与及时通讯接口适配器模块中的消息推送模块相对独立。
优选的，一种基于云端的跨平台移动办公系统应用的方法，其特征在于：包括如下步骤：
步骤1：系统根据注册用户身份确定为公司或者个人，根据实名认证，为公司自动生成公司简介(管理员选择是否公开)，为个人自动生成工作履历；
步骤2：构建统一数据结构规范，存储公司组织架构和成员信息；提示管理员分配员工工号；
步骤3：进入系统：管理员邀请成员后，成员验证信息成功则进入办公系统；
步骤4：当用户发起辞职或相关部门负责人要对某人进行辞退时，消息推送到管理员进行审核；
步骤5：管理员通过管理员端查看待审核详情进行审核，审核通过后，则该主动辞职或被辞退用户离开本专利中的办公系统，并无权继续使用，自动更新工作履历；
步骤6：此员工离开某公司的本专利移动办公系统时，成为独立个体，可以通过继续向其他公司投递工作履历或者被邀请的方式再次进入任一家公司的本专利移动办公系统；
步骤7：可以查看需要招聘人员的公司列表进行工作履历投递；公司可以发布招聘信息或查看独立的待就业人员资料申请与其联系。
优选的，所述步骤4中进入系统方式还可以为：个人实名用户通过向公司投递工作履历申请进入公司，管理员审核通过后则系统自动将其拉入此公司的移动办公系统。
优选的，所述跨平台移动办公系统语言采用php、java、.net、Object-c、swift、Android中的一种或多种。
本发明的有益技术效果：
1、基于云端的为多种行业提供垂直服务的跨平台移动办公系统实现了真正意义上的跨平台，在任何浏览器，任何主流平台都能具有很好的适应性和包容性。
2、移动办公系统中组织架构为独立于对接平台的，即使使用者更换对接的平台，组织架构和人员信息不会受到任何损失。
3、根据企业自身所属的行业适配最合适的办公管理系统，保证了的办公系统服务的深度，能有效把相应解决方案融合到企业管理之中，这种垂直服务能根本性的解决企业管理痛点。
4、消息推送和任务调度模块为独立的，克服了对接平台更换时消息机制和计划任务方法不奏效的问题。
5、将完整的移动办公解决方案思想具体化为完成的系统，多方面剖析数据，让决策者能多方面考虑问题。
6、提供大数据可视化分析接口，将已有系统的数据充分利用。
7、开发企业信息和人员履历信息模块。第一是保存了企业用人记录，第二，保存了人员工作履历。在将来，可以以此为基础，做招聘系统，准确真实的信息源，对人事招募更有保证。
8、自建独立的App，让使用者有更多选择和信息获取渠道。
9、保留了接入平台本身的优势，包括群聊，支付，与消息发送机制等。
10、允许使用者选择系统使用的数据库，实现了自有系统和云端系统的数据共通和二次开发可能。
附图说明
图1为本发明一种基于云端的跨平台移动办公系统功能模块框架图；
图2为本发明一种基于云端的跨平台移动办公系统总体逻辑流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。
参照图1-2，一种基于云端的跨平台移动办公系统，包括注册登录模块、公司公开信息与人员履历模块、企业认证与个人实名认证模块、企业组织架构与权限管理模块、消息推送与及时通讯接口适配器模块、办公系统平台接入接口适配器模块、办公系统行业匹配模块、免账号密码登录授权接口模块和数据库适配模块，注册登录模块用于企业与个人注册和登陆本移动办公系统，公司公开信息与人员履历模块用于显示与查询公司公开信息与人员履历信息，企业认证与个人实名认证模块用于企业与个人的实名认证，企业组织架构与权限管理模块用于企业的组织架构设置和相关的权限管理，企业通过注册登录模块注册并进入办公系统后选择对接的办公平台，办公系统平台接入接口适配器模块完成移动办公系统的对接，通过办公系统行业匹配模块进行行业匹配，通过数据库适配模块选择数据库。
还包括管理员端、SAAS管理模块、系统客户端，SAAS管理模块用于软件运营管理，各个模块设有独立的身份信息获取模块，消息推送与及时通讯接口适配器模块中的消息推送模块相对独立。
一种基于云端的跨平台移动办公系统应用的方法，其特征在于：包括如下步骤：
步骤1：系统根据注册用户身份确定为公司或者个人，根据实名认证，为公司自动生成公司简介(管理员选择是否公开)，为个人自动生成工作履历；
步骤2：构建统一数据结构规范，存储公司组织架构和成员信息；提示管理员分配员工工号；
步骤3：进入系统：管理员邀请成员后，成员验证信息成功则进入办公系统；
步骤4：当用户发起辞职或相关部门负责人要对某人进行辞退时，消息推送到管理员进行审核；
步骤5：管理员通过管理员端查看待审核详情进行审核，审核通过后，则该主动辞职或被辞退用户离开本专利中的办公系统，并无权继续使用，自动更新工作履历；
步骤6：此员工离开某公司的本专利移动办公系统时，成为独立个体，可以通过继续向其他公司投递工作履历或者被邀请的方式再次进入任一家公司的本专利移动办公系统；
步骤7：可以查看需要招聘人员的公司列表进行工作履历投递；公司可以发布招聘信息或查看独立的待就业人员资料申请与其联系。
步骤4中进入系统方式还可以为：个人实名用户通过向公司投递工作履历申请进入公司，管理员审核通过后则系统自动将其拉入此公司的移动办公系统，跨平台移动办公系统语言采用php、java、.net、Object-c、swift、Android中的一种或多种。
第一步，管理员进入本系统后，选择需要接入的平台，填写相应的必要信息，完成系统与平台的对接并选择是否对接自己的数据库(是则填写自己数据库连接信息)；第二步，内部成员申请进入企业在本平台申请的办公系统，管理员进行审核(审核通过后分配唯一工号)，审核通过后，成员在对接平台的账号与本专利中平台的账号完成绑定。
开发本专利中申请的办公系统的独立组织架构与权限管理系统。一切有关人事变动或权限分配的操作，只在本专利中申请的办公系统中进行。
在本专利中申请的办公系统中，根据管理员(即企业办公系统接入者)选择的行业来适配一套办公系统(垂直服务系统)，并自动适配独立于办公系统外的常用工具应用。
开发消息推送机制适配模块。根据接入的平台自动匹配相应的发消息模块。
在基于云端的跨平台移动办公系统中申请的办公系统部署独立的任务调度系统。提供大数据分析接口，允许使用者导入数据，自动生成可视化图像进行数据展现。开发平台免登陆适配模块。根据系统对接的平台而选择是否共享登录状态(如：管理员接入的是阿里钉钉平台，那么管理员在阿里钉钉的后台登录后，打开本专利中申请的办公系统的管理后台时，不需要再次输入账号密码登录，而是直接获取钉钉的登录信息自动进入控制台)。开发企业信息和人员履历信息模块。将用户在办公系统中的时间和职位自动生成相应时间段的工作履历，同时，记录保存企业对人员录用的信息。自建但不仅限于独立的APP，让用户直接在本系统官方的APP上就可以直接进行登录使用。
以上，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种基于云端的跨平台移动办公系统，其特征在于：包括注册登录模块、公司公开信息与人员履历模块、企业认证与个人实名认证模块、企业组织架构与权限管理模块、消息推送与及时通讯接口适配器模块、办公系统平台接入接口适配器模块、办公系统行业匹配模块、免账号密码登录授权接口模块和数据库适配模块，所述注册登录模块用于企业与个人注册和登陆本移动办公系统，所述公司公开信息与人员履历模块用于显示与查询公司公开信息与人员履历信息，所述企业认证与个人实名认证模块用于企业与个人的实名认证，所述企业组织架构与权限管理模块用于企业的组织架构设置和相关的权限管理，企业通过注册登录模块注册并进入办公系统后选择对接的办公平台，办公系统平台接入接口适配器模块完成移动办公系统的对接，通过办公系统行业匹配模块进行行业匹配，通过数据库适配模块选择数据库。
2.根据权利要求1所述的一种基于云端的跨平台移动办公系统，其特征在于：还包括管理员端、SAAS管理模块、系统客户端，所述SAAS管理模块用于软件运营管理。
3.根据权利要求1所述的一种基于云端的跨平台移动办公系统，其特征在于：所述各个模块设有独立的身份信息获取模块，所述消息推送与及时通讯接口适配器模块中的消息推送模块相对独立。
4.一种基于云端的跨平台移动办公系统应用的方法，其特征在于：包括如下步骤：
步骤1：系统根据注册用户身份确定为公司或者个人，根据实名认证，为公司自动生成公司简介(管理员选择是否公开)，为个人自动生成工作履历；
步骤2：构建统一数据结构规范，存储公司组织架构和成员信息；提示管理员分配员工工号；
步骤3：进入系统：管理员邀请成员后，成员验证信息成功则进入办公系统；
步骤4：当用户发起辞职或相关部门负责人要对某人进行辞退时，消息推送到管理员进行审核；
步骤5：管理员通过管理员端查看待审核详情进行审核，审核通过后，则该主动辞职或被辞退用户离开本专利中的办公系统，并无权继续使用，自动更新工作履历；
步骤6：此员工离开某公司的本专利移动办公系统时，成为独立个体，可以通过继续向其他公司投递工作履历或者被邀请的方式再次进入任一家公司的本专利移动办公系统；
步骤7：可以查看需要招聘人员的公司列表进行工作履历投递；公司可以发布招聘信息或查看独立的待就业人员资料申请与其联系。
5.根据权利要求4所述的一种基于云端的跨平台移动办公系统，其特征在于：所述步骤4中进入系统方式还可以为：个人实名用户通过向公司投递工作履历申请进入公司，管理员审核通过后则系统自动将其拉入此公司的移动办公系统。
6.根据权利要求1所述的一种基于云端的跨平台移动办公系统，其特征在于：所述跨平台移动办公系统语言采用php、java、.net、Object-c、swift、Android中的一种或多种。
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