CN104463423B - 一种格式化的视频简历采集方法及系统 - Google Patents

Abstract

本发明适用于软件应用领域，提供了一种格式化的视频简历采集方法及系统，该方法包括：网络服务器建立职位信息数据库，职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，职位试题数据包括音视频数据以及文本数据；网络服务器接收客户端发来的面试请求信息，解析面试请求信息中包含的职位信息，并将与该职位信息对应的职位试题数据发送至客户端；客户端播放和/或显示职位试题数据，并采集用户音视频数据以及用户输入的文本数据发送至网络服务器；网络服务器根据用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历并进行存储。其能实现离线面试功能，降低面试系统对时间、网络环境的需求。

Description

一种格式化的视频简历采集方法及系统

技术领域

本发明涉及软件应用领域，尤其涉及一种格式化的视频简历采集方法及系统。

背景技术

在企业招聘过程中，面试可以综合考察应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征。面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通活动。目前利用网络进行招聘的简历形式，主要还是文字和图片。这种方式显得单调，无法让招聘者对应聘者生动的了解。现有技术中有部分网站提供“在线实时视频”的招聘服务，例如中国专利CN201210172114.5提出了一种在线视频面试系统及方法，让应聘者与面试官通过网络进行面试，但是这种方式对双方在时间匹配、网络环境等方面要求很高。另外对于一些大量招工的企业，如富士康、华为等招聘普工的情景下，若采用在线视频面试，将会造成网络服务器的巨大负担，导致网络拥塞、服务器崩溃的问题。

综上可知，现有技术在实际使用上显然存在不便与缺陷，所以有必要加以改进。

发明内容

针对上述的缺陷，本发明的目的在于提供一种格式化的视频简历采集方法及系统，其能实现离线面试功能，降低面试系统对时间、网络环境的需求。

为了实现上述目的，本发明提供一种格式化的视频简历采集方法，包括：

网络服务器建立职位信息数据库，所述职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及所述招聘职位信息与所述职位试题数据的关联关系，所述职位试题数据包括音视频数据以及文本数据；

所述网络服务器接收客户端发来的面试请求信息，解析面试请求信息中包含的职位信息，并将与该职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库中读出后发送至所述客户端；

所述客户端播放和/或显示所述职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至所述网络服务器；

所述网络服务器根据所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历，并对所述视频简历按照招聘企业信息以及所述招聘职位信息进行分类存储。

根据本发明的视频简历采集方法，所述职位信息数据库中还包括了所述招聘企业信息与所述招聘职位信息的关联关系。

根据本发明的视频简历采集方法，所述网络服务器根据所述用户音视频数据制作视频简历的步骤之前还包括：

所述网络服务器通过人脸识别、语音识别或OCR识别提取所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息；

所述网络服务器接入所述犯罪记录查询接口并根据所述用户个人信息进行查询操作，且所述网络服务器根据所述用户个人信息判断是否有相同用户信息。

根据本发明的视频简历采集方法，所述方法还包括：所述客户端将从所述网络服务器获取所述职位信息数据库并保存至本地。

根据本发明的视频简历采集方法，所述网络服务器根据所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历的步骤还包括：

所述网络服务器根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，网络服务器将用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾。

本发明还提供一种格式化的视频简历采集系统，系统包括网络服务器以及客户端，所述网络服务器包括：数据库管理模块、数据收发模块、数据处理模块，

所述数据库管理模块用于建立职位信息数据库，所述职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，所述职位试题数据包括音视频数据以及文本数据；

数据收发模块用于接收所述客户端发来的面试请求信息并将与面试请求信息中包含的职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库读出后发送至所述客户端；

所述数据处理模块用于解析面试请求信息中的职位信息，还用于根据所述客户端发来的用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历，并对所述视频简历按照招聘企业信息以及所述招聘职位信息进行分类存储；

所述客户端用于播放和/或显示所述职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至所述网络服务器。

根据本发明的视频简历采集系统，所述职位信息数据库中还包括了招聘企业信息与所述招聘职位信息的关联关系。

根据本发明的视频简历采集系统，所述数据处理模块还包括用户信息提取单元以及用户信息审查单元，

所述用户信息提取单元用于通过人脸识别、语音识别或OCR识别提取所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息；

所述用户信息审查单元接入犯罪记录查询接口并根据所述用户个人信息进行查询操作，且所述网络服务器根据所述用户个人信息判断是否有相同用户信息。

根据本发明的视频简历采集系统，所述客户端还用于从所述网络服务器获取所述职位信息数据库并保存至本地。

根据本发明的视频简历采集系统，所述数据处理模块还用于根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，将所述用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾。

在本发明中，网络服务器存储职位信息与职位试题数据的关联关系，当求职者选择某个职位应聘时，客户端将面试请求信息发送至网络服务器，网络服务器将于该职位对应的职位试题数据发送至客户端；客户端播放和/或显示所述职位试题数据，求职者在客户端查看试题并进行回答，客户端通过音视频采集工具采集求职者的用户音视频数据，且可通过文字输入设别获取求职者的文本输入数据，客户端将采集的数据发送至网络服务器；网络服务器根据客户端发来的户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历并进行存储，便于企业招聘专员浏览，从而求职者和招聘方可以不在同一时间进行面试，多个求职者也可在招聘期限内的任意时间进行面试，对网络服务器压力较小，不容易造成网络服务器拥塞，实现了离线面试功能，而且降低系统对时间、网络环境的需求。

优选的是，网络服务器提取用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息，且网络服务器接入犯罪记录查询接口并根据用户个人信息进行查询操作，以及根据所述用户个人信息判断是否有相同用户信息。实现了求职者的初步筛选功能，提高工作效率，降低企业招聘专员工作量。

附图说明

图1是本发明一种格式化的视频简历采集方法的流程图；

图2是本发明一种格式化的视频简历采集系统的结构框图；

图3是本发明一种应用实施例中进行离线面试的流程图。

具体实施方式

为了使本发明的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本发明进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。

图1是本发明一种格式化的视频简历采集方法的流程图，该流程包括：

步骤S101，网络服务器建立职位信息数据库，职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，职位试题数据包括音视频数据以及文本数据。优选的是，职位信息数据库中还包括了招聘企业信息与招聘职位信息的关联关系。优选的是，在职位信息数据库中对不同的招聘企业和招聘职位都有编码，求职者选择职位后网络服务嚣根据求职者选择的公司和职位根据对应的编码将数据进行调出。

步骤S102，网络服务器接收客户端发来的面试请求信息，解析面试请求信息中包含的职位信息，并将与该职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库中读出后发送至客户端。该客户端可以是web客户端或者软件客户端。具体例如：求职者通过在电脑上通过网页或者软件客户端访问招聘信息界面，选择某一职位并点击应聘后，网络服务器将与该职位对应的试题数据发送至客户端。

步骤S103，客户端播放和/或显示所述职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至网络服务器。具体的，在电脑端的软件客户端或web客户端将网络服务器发来的试题数据进行解析，然后显示或者播放试题数据，如果试题数据为文本形式（例如个人信息表），则客户端显示试题数据；例如试题数据为媒体文件形式（例如带有语音提问和视频画面的媒体文件），则客户端播放试题数据。在客户端显示和播放试题数据后，用户在客户端通过键盘输入、摄像头和麦克风输入实现答题，客户端采集用户音视频数据以及用户通过键盘输入的文本数据发送至网络服务器。

步骤S104，网络服务器根据用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历，并对所述视频简历按照招聘企业信息以及所述招聘职位信息进行分类存储。具体的，在对视频简历进行存储时，网络服务器对视频简历按照招聘企业信息以及招聘职位信息进行分类存储，其中在视频简历库中将招聘企业信息作为一级索引，招聘职位信息作为二级索引。例如招聘企业为富士康，招聘职位为厨师，则在视频简历库中将投递富士康厨师职位的简历按照富士康作为一级索引、厨师作为二级索引对视频简历的方式进行存储。这样，招聘企业在查看某个招聘职位的简历时，网络服务器将根据招聘企业信息对应找出一级索引，再在一级索引下找出该招聘职位信息对应的二级索引，并将二级索引下的所有视频简历数据调出，供招聘企业浏览。

优选的是，职位试题数据包括试题题目数据与播放时间轴的对应关系。具体的例如试题题目的文字内容为“您多大了”，显示播放时间轴为从第5分钟至第5分10秒，其中10秒时间用于求职者答题。

网络服务器在网络服务器根据用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历时，网络服务器根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，网络服务器将用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾。具体的，例如试题题目的文字内容为“您多大了”，显示播放时间轴为从第5分钟至第5分10秒，用户音视频数据中用户回答的该问题时间轴同样为第5分钟至第5分10秒，网络服务器将两个视频进行同步合成，生成试题题目数据时间轴、用户音视频数据时间轴同步的合成视频。即后期合成视频是既显示问题“您多大了？”的字幕，又播放求职者的声音影像内容。从而使得视频简历更加便于招聘企业浏览。

优选的是，网络服务器根据用户音视频数据制作视频简历的步骤之前还包括：网络服务器提取用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息；网络服务器接入犯罪记录查询接口并根据用户个人信息进行查询操作，且网络服务器根据用户个人信息判断是否有相同用户信息。具体的，可对用户音视频数据进行人脸识别、语音识别或OCR（Optical Character Recognition，光学字符识别）识别以获取用户个人信息。当然其中最主要的还是通过用户输入的个人信息，如身份证号码、名字、籍贯等从查询是否存在犯罪记录，对于一些潜逃无身份证号码的罪犯，则需要通过人脸识别、语音识别、OCR识别等获取用户信息后从公安局查询相关犯罪信息，从而可在视频简历库中提出有犯罪记录的简历或者对有犯罪记录的简历进行标记，实现了求职者的初步筛选功能，提高工作效率，降低企业招聘专员工作量。并且可通过用户的个人信息判断对同一应聘职位是否有重复信息，从而在视频简历库中去除重复。另外，由于某些职位对员工的身体状况有需求，例如在一些需要复杂手工操作的职位需要应聘者有健全的手掌，客户端可以获取求职者的掌部视频图像发送给网络服务器，网络服务器通过OCR识别或图像识别技术判断是否健全，然后在视频简历库进行标记，使招聘企业可以更加快捷的处理简历。

优选的是，本发明的方法还包括：客户端从网络服务器获取职位信息数据库并保存至本地。从而多个求职者在进行应聘时，就不必重复的从网络服务器请求职位信息数据库。具体的，在华为、富士康中的一些大型招聘活动中，多个求职者被要求在一批电脑上完成面试，而职位信息数据库由服务器下载至每个客户端中，在多个求职者面试时候不必重复的从网络服务器请求职位信息数据库，提高了处理效率，避免网络拥塞。

在本发明中，网络服务器存储职位信息与职位试题数据的关联关系，当求职者选择某个职位应聘时，客户端将面试请求信息发送至网络服务器，网络服务器将于该职位对应的职位试题数据发送至客户端；客户端播放和/或显示所述职位试题数据，求职者在客户端查看试题并进行回答，客户端通过音视频采集工具采集求职者的用户音视频数据，且可通过文字输入设别获取求职者的文本输入数据，客户端将采集的数据发送至网络服务器；网络服务器根据客户端发来的户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历并进行存储，便于企业招聘专员浏览，从而求职者和招聘方可以不在同一时间进行面试，多个求职者也可在招聘期限内的任意时间进行面试，对网络服务器压力较小，实现了离线面试功能，而且降低系统对时间、网络环境的需求。

在本发明中，招聘企业通过web客户端或者软件客户端访问网络服务器获取视频简历，另外招聘企业还通过web客户端或者软件客户端访问网络服务器发布招聘信息或者职位试题数据，网络服务器从企业web客户端或者软件客户端获取招聘职位信息、职位试题数据，并建立招聘职位信息、职位试题数据以及招聘企业的关联关系，保存在数据库中。

图2是本发明一种格式化的视频简历采集系统的结构框图，系统100包括网络服务器10以及客户端20，网络服务器10包括：数据库管理模块11、数据收发模块12以及数据处理模块13。

数据库管理模块11用于建立职位信息数据库，职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，职位试题数据包括音视频数据以及文本数据。优选的是，该职位信息数据库中还包括了招聘企业信息与招聘职位信息的关联关系。职位试题数据保存在问题数据库中，其中每个题目设置图文内容和显示时长，显示时长控制了每个题目的答题时间。当然图文内容也可以设置为视频内容，如招聘员口述提问的视频。优选的是，在职位数据库中对不同的招聘企业和招聘职位都有编码，面试者选择后服务嚣根据面试者选择的公司和职位根据对应的编码将数据进行调出。

优选的是，该数据库管理模块还用于根据企业客户端发来的题库更新请求对题库进行更新。具体的，当企业方需要更改某一职位的招聘要求时，可以设置新的问题或者更改现有题目，避免离线面试相对于在线面试灵活性不佳的问题。

数据收发模块12用于接收客户端20发来的面试请求信息并将与面试请求信息中包含的职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库读出后发送至客户端20。该数据收发模块12主要用于实现客户端20与网络服务器10之间的数据传输和交互。

数据处理模块13用于解析面试请求信息中的职位信息，还用于根据客户端发来的用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历，并对视频简历按照招聘企业信息以及招聘职位信息进行分类存储。具体的，可将视频简历存储于一简历数据库中，同样按照招聘企业和职位进行分类归档，便于招聘企业在查阅简历时，按照类别筛选。

客户端20用于播放和/或显示职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至网络服务器10。优选的是，客户端20还用于从网络服务器10获取职位信息数据库并保存至本地。从而多个求职者在进行应聘时，就不必重复的从网络服务器10请求职位信息数据库。具体的，在华为、富士康中的一些大型招聘活动中，多个求职者被要求在一批电脑上完成面试，而职位信息数据库由服务器下载至每个客户端中，在多个求职者面试时候不必重复的从网络服务器请求职位信息数据库，提高了处理效率，避免网络拥塞。

数据处理模块13还包括用户信息提取单元131以及用户信息审查单元132。用户信息提取单元131用于提取用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息。具体的用户信息提取单元131对用户音视频数据进行人脸识别、语音识别或OCR识别以获取用户个人信息。用户信息审查单元132接入犯罪记录查询接口并根据用户个人信息进行查询操作，且网络服务器根据用户个人信息判断是否有相同用户信息。

数据处理模块13还用于根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，将所述用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾。

图3是本发明一种应用实施例中进行离线面试的流程图。该流程包括：

步骤S301，用户在电脑客户端选择意向企业。例如选择富士康、华为等。

步骤S302，用户选择意向岗位。例如选择厨师、普工、理发师等。

步骤S303，电脑客户端根据用户选择从网络云服务器获取该意向岗位对应的题库。

步骤S304，用户点击开始录制视频简历。

步骤S305，电脑客户端播放展示题库，并开启摄像头和麦克风进行录制。具体的本步骤中电脑客户端主要进行3个工作：1、开启摄像头和麦克风进行视频录制；2、按照题库设定的时间顺序和时间间隔逐条显示问题内容，例如“您今年几岁”、“请出示您的居民身份证，对准摄像头3秒钟”等；3、播放音频，念出题目，显然也可不设置音频播放。

步骤S306，用户面对摄像头和麦克风回答展示在电脑客户端的问题。

步骤S307，答题结束后，电脑客户端提示用户预览视频、重新录制或提交视频。

步骤S308，用户选择提交视频时，填写基本资料。例如姓名、年龄、手机号码、身份证号码等。

步骤S309，电脑客户端将用户视频及基本资料传输至云服务器。

步骤S310，网络云服务器对电脑客户端发来的数据进行处理，并反馈结果。即反馈提交成功或提交失败。

步骤S311，网络云服务器对于已存储的简历，按照企业、岗位进行归档。便于不同企业不同岗位的招聘专员进行浏览。

综上所述，本发明通过在网络服务器设置对于不同企业、不同岗位的问题题库，在用户面试时，将与面试职位对应的面试题目发送至电脑客户端，电脑客户端开启摄像头麦克风进行视频录制，面试结束后电脑客户端将录制的视频发送至网络服务器，网络服务器对视频简历进行检查、识别并按照企业、职位进行归档，便于企业查阅。从而本发明实现了离线面试功能，解决了现有技术中在线面试时服务器拥塞的问题，并且适用于企业大规模招聘的场景，一般来说在企业大规模招聘时，例如富士康招聘普工时，其对同一职位的招聘需求一致，面试题目也类似，采用本发明的方法可以提高招聘效率，缩短工作时间，并且不需要专门的招聘场地。

需要注意的是，本发明可在软件和/ 或软件与硬件的组合体中被实施，例如，可采用专用集成电路(ASIC)、通用目的计算机或任何其他类似硬件设备来实现。在一个实施例中，本发明的软件程序可以通过处理器执行以实现上文所述步骤或功能。同样地，本发明的软件程序( 包括相关的数据结构) 可以被存储到计算机可读记录介质中，例如，RAM 存储器，磁或光驱动器或软磁盘及类似设备。另外，本发明的一些步骤或功能可采用硬件来实现，例如，作为与处理器配合从而执行各个步骤或功能的电路。

另外，本发明的一部分可被应用为计算机程序产品，例如计算机程序指令，当其被计算机执行时，通过该计算机的操作，可以调用或提供根据本发明的方法和/ 或技术方案。而调用本发明的方法的程序指令，可能被存储在固定的或可移动的记录介质中，和/ 或通过广播或其他信号承载媒体中的数据流而被传输，和/ 或被存储在根据所述程序指令运行的计算机设备的工作存储器中。在此，根据本发明的一个实施例包括一个装置，该装置包括用于存储计算机程序指令的存储器和用于执行程序指令的处理器，其中，当该计算机程序指令被该处理器执行时，触发该装置运行基于前述根据本发明的多个实施例的方法和/ 或技术方案。

当然，本发明还可有其它多种实施例，在不背离本发明精神及其实质的情况下，熟悉本领域的技术人员当可根据本发明作出各种相应的改变和变形，但这些相应的改变和变形都应属于本发明所附的权利要求的保护范围。

Claims (8)

1.一种格式化的视频简历采集方法，包括：

网络服务器建立职位信息数据库，职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，职位试题数据包括音视频数据以及文本数据；

网络服务器接收客户端发来的面试请求信息，解析面试请求信息中包含的职位信息，并将与该职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库中读出后发送至所述客户端；

客户端播放和/或显示职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至网络服务器；

网络服务器根据用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历时，根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，网络服务器将用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾，并对视频简历按照招聘企业信息以及招聘职位信息进行分类存储。

2.根据权利要求1所述的格式化的视频简历采集方法，其特征在于，所述职位信息数据库中还包括了所述招聘企业信息与所述招聘职位信息的关联关系。

3.根据权利要求1所述的格式化的视频简历采集方法，其特征在于，所述网络服务器根据所述用户音视频数据制作视频简历的步骤之前还包括：

所述网络服务器通过人脸识别、语音识别或OCR识别提取所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息；

所述网络服务器接入犯罪记录查询接口并根据所述用户个人信息进行查询操作，且所述网络服务器根据所述用户个人信息判断是否有相同用户信息。

4.根据权利要求3所述的格式化的视频简历采集方法，其特征在于，所述方法还包括：所述客户端将从所述网络服务器获取所述职位信息数据库并保存至本地。

5.一种格式化的视频简历采集系统，其特征在于，系统包括网络服务器以及客户端，所述网络服务器包括：数据库管理模块、数据收发模块、数据处理模块，

所述数据库管理模块用于建立职位信息数据库，所述职位信息数据库保存了招聘职位信息、职位试题数据以及招聘职位信息与职位试题数据的关联关系，所述职位试题数据包括音视频数据以及文本数据；

数据收发模块用于接收所述客户端发来的面试请求信息并将与面试请求信息中包含的职位信息对应的职位试题数据从职位信息数据库读出后发送至所述客户端；

所述数据处理模块用于解析面试请求信息中的职位信息，还用于根据所述客户端发来的用户音视频数据以及用户输入的文本数据制作视频简历，即根据职位试题数据的时间轴以及用户音视频数据的时间轴将所述职位试题数据以及用户音视频数据进行视频同步合成，将所述用户输入的文本数据放置在合成视频的开始或者末尾，并对所述视频简历按照招聘企业信息以及所述招聘职位信息进行分类存储；

所述客户端用于播放和/或显示所述职位试题数据，并通过摄像头以及麦克风采集用户音视频数据以及通过键盘采集用户输入的文本数据发送至所述网络服务器。

6.根据权利要求5所述的格式化的视频简历采集系统，其特征在于，所述职位信息数据库中还包括了招聘企业信息与所述招聘职位信息的关联关系。

7.根据权利要求5所述的格式化的视频简历采集系统，其特征在于，所述数据处理模块还包括用户信息提取单元以及用户信息审查单元，

所述用户信息提取单元用于通过人脸识别、语音识别或OCR识别提取所述用户音视频数据以及用户输入的文本数据中的用户个人信息；

所述用户信息审查单元接入犯罪记录查询接口并根据所述用户个人信息进行查询操作，且所述网络服务器根据所述用户个人信息判断是否有相同用户信息。

8.根据权利要求7所述的格式化的视频简历采集系统，其特征在于，所述客户端还用于从所述网络服务器获取所述职位信息数据库并保存至本地。