KR20220013041A - 의료인력의 자동 매칭방법 - Google Patents

의료인력의 자동 매칭방법 Download PDF

Info

Publication number
KR20220013041A
KR20220013041A KR1020200092007A KR20200092007A KR20220013041A KR 20220013041 A KR20220013041 A KR 20220013041A KR 1020200092007 A KR1020200092007 A KR 1020200092007A KR 20200092007 A KR20200092007 A KR 20200092007A KR 20220013041 A KR20220013041 A KR 20220013041A
Authority
KR
South Korea
Prior art keywords
information
medical personnel
matching
medical
manpower
Prior art date
Application number
KR1020200092007A
Other languages
English (en)
Inventor
남수정
Original Assignee
㈜꼬까신
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by ㈜꼬까신 filed Critical ㈜꼬까신
Priority to KR1020200092007A priority Critical patent/KR20220013041A/ko
Publication of KR20220013041A publication Critical patent/KR20220013041A/ko

Links

Images

Classifications

    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00Administration; Management
    • G06Q10/10Office automation; Time management
    • G06Q10/105Human resources
    • G06Q10/1053Employment or hiring
    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00Administration; Management
    • G06Q10/06Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
    • G06Q10/063Operations research, analysis or management
    • G06Q10/0631Resource planning, allocation, distributing or scheduling for enterprises or organisations
    • G06Q10/06311Scheduling, planning or task assignment for a person or group
    • G06Q10/063112Skill-based matching of a person or a group to a task
    • GPHYSICS
    • G06COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06QINFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
    • G06Q10/00Administration; Management
    • G06Q10/06Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
    • G06Q10/063Operations research, analysis or management
    • G06Q10/0631Resource planning, allocation, distributing or scheduling for enterprises or organisations
    • G06Q10/06311Scheduling, planning or task assignment for a person or group
    • G06Q10/063118Staff planning in a project environment

Landscapes

  • Business, Economics & Management (AREA)
  • Human Resources & Organizations (AREA)
  • Engineering & Computer Science (AREA)
  • Entrepreneurship & Innovation (AREA)
  • Strategic Management (AREA)
  • Economics (AREA)
  • Tourism & Hospitality (AREA)
  • Marketing (AREA)
  • Operations Research (AREA)
  • Quality & Reliability (AREA)
  • Educational Administration (AREA)
  • Physics & Mathematics (AREA)
  • General Business, Economics & Management (AREA)
  • General Physics & Mathematics (AREA)
  • Theoretical Computer Science (AREA)
  • Game Theory and Decision Science (AREA)
  • Development Economics (AREA)
  • Data Mining & Analysis (AREA)
  • Medical Treatment And Welfare Office Work (AREA)

Abstract

본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법은 의료인력 매칭서버는 제1 사용자단말기기로부터 의료인력 구직정보를 수신하여 상기 제1 사용자단말기기의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 제2 사용자단말기기로부터 의료인력 구인정보를 수신하고, 상기 의료인력 구직정보를 이용하여 상기 의료인력 구인정보에 매칭되는 의료인력 매칭정보를 생성하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 상기 생성된 의료인력 매칭정보를 상기 제2 사용자단말기기로 전송하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 상기 제2 사용자단말기기로부터 상기 의료인력 매칭정보에 따른 의료인력 선택정보를 수신하면, 상기 수신된 의료인력 선택정보를 제1 사용자 단말기기로 전송하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.

Description

의료인력의 자동 매칭방법{Method for matching automatically medical personnel}
본 발명은 의료 인력 자원을 매칭 처리하기 위한 기술에 관한 것으로, 보다 상세하게는 의료 인력의 평점(서비스 품질) 등을 기초로 하여 의료 인력을 매칭시킬 수 있도록 하는 의료인력의 자동 매칭방법에 관한 것이다.
현재, 국내에서는 간호인력의 부족으로 의료서비스의 질적 저하가 자주 발생한다. 의료인력은 정규직위주 근무 체계로, 단기 시간제 일자리의 매칭은 개인적 친분관계에 의해서만 채용되고 있는 실정이다.
단기 시간제 일자리가 필요한 전문인력은 휴직 또는 퇴직으로 경력단절이 되고, 친분관계나 소개를 통한 단기 근무인력 채용의 경우에는 어려움이 있다.
현재, 약 50%의 간호인력이 실업자 상태이고, 전문 의료인력의 양성은 시간 및 경제적 비용이 상당히 요구된다. 예를 들어, 요양보호사는 노인의 식사 보조와 옷 갈아 입히기, 씻기기 등 돌봄 서비스를 제공한다. 그런데, 실제 요양 환경에서는 의료행위가 필요한 경우가 많아 요양보호사의 불법의료행위가 이루어지고 있는 실정이다. 법적으로, 요양보호사는 맥박, 호흡, 체온, 혈압측정, 석션, 위관영양, 관장, 도뇨, 욕창관리 및 투약 등을 포함하는 의료행위를 할 수 없다.
그런데, 의료행위와 관련한 서비스의 제공을 위해서는 의료인력의 원활한 공급이 요구되는데, 현재, 이러한 의료인력 매칭 서비스가 제공되지 못하고 있는 실정이다.
대한민국 공개특허공보 제10-2019-0074921호(공개일 2019년 6월 28일)
본 발명이 해결하고자 하는 과제는, 의료전문직인력 효율적 재배치로 경제적, 사회적 비용을 절약할 수 있고, 의료전문 유휴인력을 단기 고용시장을 통하여 구인난을 해소할 수 있으며, 전문의료인력의 양성을 위한 시간과 비용을 절약하고, 고용확대를 통하여 장단기 근로인력의 업무감소로 근무환경을 개선시킬 수 있는 의료인력의 자동 매칭방법에 관한 것이다.
상기의 과제를 해결하기 위한 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법은 의료인력 매칭서버는 제1 사용자단말기기로부터 의료인력 구직정보를 수신하여 상기 제1 사용자단말기기의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 제2 사용자단말기기로부터 의료인력 구인정보를 수신하고, 상기 의료인력 구직정보를 이용하여 상기 의료인력 구인정보에 매칭되는 의료인력 매칭정보를 생성하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 상기 생성된 의료인력 매칭정보를 상기 제2 사용자단말기기로 전송하는 단계; 상기 의료인력 매칭서버는 상기 제2 사용자단말기기로부터 상기 의료인력 매칭정보에 따른 의료인력 선택정보를 수신하면, 상기 수신된 의료인력 선택정보를 제1 사용자 단말기기로 전송하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 의료인력 구직정보는, 제1 사용자단말기로부터 개인정보, 의료 업무분야정보, 근무지 위치, 근무 가능시간정보 및 시급 정보 중 적어도 하나를 포함하는 것을 특징으로 한다.
상기 의료인력 매칭서버는, 상기 의료인력 구직정보의 위치정보, 근무환경정보, 근무내용정보, 예상급여정보, 평점정보를 기초로 하여 상기 의료인력 매칭정보를 생성하는 것을 특징으로 한다.
상기 의료인력 매칭서버는, 상기 의료인력 구인정보의 근무경력요구정보, 가능업무요구정보, 예상급여 요구정보, 평점 요구정보를 기초로 상기 의료인력 매칭정보를 생성하는 것을 특징으로 한다.
본 발명에 따르면, 의료인력 구직정보를 이용하여 의료인력 구인정보에 매칭되는 의료인력 매칭정보를 생성하고, 생성된 의료인력 매칭정보를 의료인력을 구인하고자 하는 사용자단말기기로 전송하고, 사용자단말기기로부터 상기 의료인력 매칭정보에 따른 의료인력 선택정보를 수신하면, 상기 수신된 의료인력 선택정보를 의료인력의 구직 활동을 하는 사용자 단말기기로 전송하도록 함으로써, 의료 인력의 근무 가능시간과 근무 장소를 용이하게 매칭할 수 있도록 하고, 단기의 불규칙한 시간으로 구직 활동을 하는 구직 희망자를 용이하게 매칭시킬 수 있다.
또한, 의료 인력의 휴직, 퇴직에 따라 시간선택제 근무시장에서 구직자와 구인자 간에 매칭을 용이하게 할 수 있다.
또한, 의료 인력에 대한 쌍방향 평점 체크를 통해, 믿을 수 있는 고용환경을 형성할 수 있도록 한다.
또한, 의료 인력의 매칭 과정에서 발생할 수 있는 문제에 대해 보험, 법률, 세무, 노무서비스를 제공하기 위한 기반 정보를 제공할 수 있다.
도 1은 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 개념도이다.
도 2는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 일 실시예의 흐름도이다.
도 3은 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 다른 실시예의 흐름도이다.
도 4a 및 도 4b는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 실행하기 위한 사용자 인터페이스 화면을 예시하는 참조도이다.
도 5a 및 도 5d는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법의 실행에 따른 디스플레이 상태를 예시하는 참조도이다.
본 발명은 여러 가지 상이한 형태로 구현될 수 있으며 여기에서 설명하는 실시예에 한정되지 않는다.
본 발명을 명확하게 설명하기 위해서 설명과 관계없는 부분은 생략하였으며, 명세서 전체를 통하여 동일 또는 유사한 구성요소에 대해서는 동일한 참조 부호를 붙이도록 한다. 이하에서 기재의 "상부 (또는 하부)" 또는 기재의 "상 (또는 하)"에 임의의 구성이 구비 또는 배치된다는 것은, 임의의 구성이 상기 기재의 상면 (또는 하면)에 접하여 구비 또는 배치되는 것을 의미한다. 또한, 상기 기재와 기재 상에 (또는 하에) 구비 또는 배치된 임의의 구성 사이에 다른 구성을 포함하지 않는 것으로 한정하는 것은 아니다.
이하, 도면을 참조하여 본 발명의 실시예에 대하여 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자가 용이하게 실시할 수 있도록 상세히 설명한다.
도 1은 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 개념도이고, 도 2는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 일 실시예의 흐름도이고, 도 3은 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 설명하기 위한 다른 실시예의 흐름도이고, 도 4a 및 도 4b는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법을 실행하기 위한 사용자 인터페이스 화면을 예시하는 참조도이고, 도 5a 및 도 5d는 본 발명에 따른 의료인력의 자동 매칭방법의 실행에 따른 디스플레이 상태를 예시하는 참조도이다.
요양보호사는 노인 식사 보조와 옷 갈아 입히기, 씻기기 등 돌봄 서비스를 제공한다. 그런데, 실제 요양 환경에서 의료행위가 필요한 경우가 많아 요양보호사의 불법의료행위가 이루어진다. 원칙적으로, 요양보호사는 맥박, 호흡, 체온, 혈압측정, 석션, 위관영양, 관장, 도뇨, 욕창관리 및 투약 등을 포함하는 의료행위를 하지 못한다.
요양보호사는 단순 보조적인 역할 밖에 할 수 없지만 의료인 필요한 경우, 의료인 기반의 요양보호사로 더 양질의 요양보호 서비스를 제공할 수 있다. 이를 위해, 휴직 중인 전문 의료인 (간호사 등)의 일자리 매칭을 통한 경력단절 여성의 사회 참여를 유도하고자 한다.
본 발명은 요양보호사 업무 및 매칭 프로세스를 제공한다. 이를 위해, 수요자 요구사항(성별, 장애등급, 서비스 종류, 요청시간 등)을 정의한다. 또한, 위치기반 요양보호사 매칭 프로세스를 제공한다. 이를 위해, 앱 서비스를 위한 어플리케이션 UI/UX를 설계하고, 웹 서비스를 위한 UI/UX를 설계한다.
본 발명은 빅데이터 기반의 의료인(간호사, 간호조무사등)의 업력 및 평가 점수를 정의한다. 또한, 수요자 요구사항을 테이블 정보로 정리할 수 있다. 또한, 수요자와 요양보호사의 효율적 매핑 서비스(거리, 요구사항 등)를 제공한다. 또한, 수요자 및 요양보호사의 개별 평가 및 후기 반영으로 불량회원을 필터링할 수 있다. 이를 위해, 평가점수를 통한 요양보호사와 수요자의 최적 매칭 알고리즘 확보하고, 빅데이타 저장을 위한 DB구조를 설계한다.
본 발명의 일실시예에 따른 의료인력의 자동 매칭 시스템은 제1 사용자단말기, 제2 사용자단말기, 의료인력 매칭서버를 포함할 수 있다.
의료인력의 자동 매칭 시스템의 각 구성요소는 네트워크를 통해 통신할 수 있다. 네트워크는 근거리 통신망(Local Area Network; LAN), 광역 통신망(Wide Area Network; WAN), 부가가치 통신망(Value Added Network; VAN), 개인 근거리 무선통신(Personal Area Network; PAN), 이동 통신망(mobile radio communication network), Wibro(Wireless Broadband Internet), Mobile WiMAX, HSDPA(High Speed Downlink Packet Access) 또는 위성 통신망 등과 같은 모든 종류의 유/무선 네트워크로 구현될 수 있다.
제1 사용자단말기는 인력을 요청하려는 제1사용자가 제어하는 단말기, 제2 사용자단말기는 인력을 공급하려는 제2사용자가 제어하는 단말기일 수 있다.
여기서 단말기는 네트워크를 통해 원격지의 서버에 접속하거나, 타 단말기 및 서버와 연결 가능한 컴퓨터나 휴대용 단말기기, 텔레비전, 웨어러블 디바이스(Wearable Device) 등으로 구현될 수 있다. 여기서, 컴퓨터는 예를 들어, 웹 브라우저(WEB Browser)가 탑재된 노트북, 데스크톱(desktop), 랩톱(laptop)등을 포함하고, 휴대용 단말기는 예를 들어, 휴대성과 이동성이 보장되는 무선 통신 장치로서, PCS(Personal Communication System), PDC(Personal Digital Cellular), PHS(Personal Handyphone System), PDA(Personal Digital Assistant),GSM(Global System for Mobile communications), IMT(International Mobile Telecommunication)-2000, CDMA(Code Division Multiple Access)-2000, W-CDMA(W-Code Division Multiple Access), Wibro(Wireless Broadband Internet), 스마트폰(Smart Phone), 모바일 WiMAX(Mobile Worldwide Interoperability for Microwave Access) 등과 같은 모든 종류의 핸드헬드(Handheld) 기반의 무선 통신 장치를 포함할 수 있다. 나아가 웨어러블 디바이스는 예를 들어, 시계, 안경, 액세서리,의복, 신발 등 인체에 직접 착용 가능한 타입의 정보처리장치로서, 직접 또는 다른 정보처리장치를 통해 네트워크를 경유하여 원격지의 서버에 접속하거나 타 단말기과 연결될 수 있다.
본 발명의 일실시예에 따른 의료인력 매칭서버는 의료인력 거래처 저장부, 인력투입 정보 저장부, 인력요청정보 생성부, 인력정보 저장부, 매칭부, 사용자정보 교환부 등을 포함할 수 있다.
의료인력 매칭서버는 의료인력 거래처 저장부을 포함할 수 있다. 예를들어 의료인력 공급업체가 의료인력 매칭서버에 접속하여 의료인력 거래처 저장부에 복수의 거래처를 등록, 수정, 삭제 할 수 있으며 거래처에서 요청 받은 정보를 저장할 수 있다. 예를 들어 의료인력 거래처 정보는 의료인력 거래처 식별정보, 의료 파트별 관리정보, 거래처 정산 방식 정보(예를 들면 결제일, 수수료, 입금방식, 세금계산서 정보 등), 거래처 담당자, 투입 일시, 인원, 특이사항 중 적어도 하나를 포함할 수 있다. 의료인력 거래처라 함은 단기 인력을 필요로 하는 병원, 의원 또는 개인으로서 의료인력 공급업체에 인력의 공급을 의뢰한 자를 포함한다.
의료인력 매칭서버는 인력 투입 정보 저장부를 포함할 수 있다. 예를들어 인력공급업체인 사용자는 의료인력 매칭서버에 접속하여 인력 투입 정보 저장부에 신규 인원을 편성하여 저장할 수 있으며 이미 등록된 구직자의 정보를 기초로 하여 기존 인원을 편성할 수 있다. 예를 들어 인력 투입 정보는 투입인력 식별정보, 이름, 나이, 성별, 주소, 근무장소, 근무 일시, 거래처 식별정보 등이 될 수 있다.
의료인력 매칭서버는 인력요청정보 생성부를 포함할 수 있다. 인력요청정보생성부는 투입 인력이 이중편성된 것을 사용자에게 알리는 경우 이중편성된 인원 수를 필요 인력수로 하는 인력요청정보를 생성하여 사용자에게 제공할 수 있다. 이때 사용자가 생성된 인력요청정보를 의료인력 매칭서버에 전송할 수 있다.
한편, 인력요청정보는 예를들어 인력이 필요한 사용자의 성명, 상호, 법인명, 회사명, 업체명, 기업명, 인력이 필요한 위치, 근무지 위치 정보, 근무시작 일시, 예약등록 시간, 등록 마감 일시, 풀타임 여부, 파트타임 여부, 장소, 요구되는 성별, 시급, 수수료, 전체 필요 인원수, 성별별 필요 인원수, 성별 무관여부, 미성년자 가능 여부, 근무가능 시간 및 근무파트 중 적어도 하나의 정보를 포함할 수 있다.
의료인력 매칭서버는 복수의 사용자단말기 또는 운영자단말기로부터 수신된 인력요청정보 또는 인력공급정보를 인력정보 저장부에 저장할 수 있다. 예를들어 인력공급정보는 전체 공급 인원수, 성별별 공급 인원수, 공급 인력 위치 정보, 근무가능 일시, 예약등록 시간, 등록 마감 일시, 근무가능 파트 및 시급 중 적어도 하나를 포함할 수 있다. 인력정보는 인력요청정보 및 인력공급정보를 포함한다.
의료인력 매칭서버는 매칭부를 포함할 수 있다. 매칭부은 사용자단말기로부터 인력정보에 대한 검색을 요청 받을 수 있다. 이 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 사용자단말기가 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 예를 들어 인력정보 리스트는 인력정보 저장부에 저장된 인력정보를 기초로 검색된 복수의 인력정보로 구성된 것을 의미한다. 따라서 인력정보리스트는 인력요청정보 리스트 및 인력공급정보 리스트를 포함할 수 있다.
또한, 매칭부는 제2사용자단말기로부터 인력정보에 대한 검색을 요청 받는 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 제2사용자단말기이 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 따라서 예를 들어 제2사용자가 인력을 공급하려는 경우에 다른 인력공급업체들의 인력공급정보 또한 살펴볼 수 있다.
또한, 매칭부는 제1사용자단말기로부터 인력공급정보에 대한 검색을 요청 받는 경우 검색 요청을 기초로 하여 인력정보 리스트를 생성할 수 있다. 이때 검색 요청은 제2사용자단말기이 전송한 검색조건이 포함될 수 있다. 따라서 예를들어 제1사용자가 인력을 요청하려는 경우에 다른 인력공급업체들의 인력요청정보 또한 살펴볼 수 있다.
또한, 매칭부는 제1 사용자단말기 또는 제2 사용자단말기로부터 전송되어 인력정보 저장부에 저장된 인력요청정보 또는 인력공급정보가 소정의 시간이 지난 후에 등록을 요청하는 정보를 포함하고 있는 경우 설정된 소정의 시간이 지난 경우에만 매칭을 처리하도록 하여 예약제 등록 기능을 수행 할 수 있다.
매칭부는 의료인력 매칭서버가 제2사용자단말기로부터 제2사용자가 설정한 위치정보를 수신하고, 수신한 위치정보 및 인력정보저장부에 저장된 복수의 인력요청정보 각각에 포함된 근무지 위치정보에 기초하여 수신한 위치정보와 거리가 가까운 순으로 인력요청정보 리스트를 생성하도록 구성될 수 있다.
매칭부는 의료인력 매칭서버가 사용자단말기로부터 인력정보 검색을 요청 받는 경우 기설정된 소정의 시간내에 인력정보 저장부에 저장된 인력정보를 기초로 인력정보 리스트를 생성할 수 있다.
의료인력 매칭서버는 사용자정보 교환부를 포함할 수 있다. 사용자정보 교환부는 제1사용자단말기로 사용자정보 저장부에 저장되어 있는 제2사용자정보를 전송하고 제2사용자단말기로 사용자정보 저장부에 저장되어 있는 제1사용자정보를 전송할 수 있다. 예를 들어 사용자정보 교환부는 제2사용자단말기로부터 인력정보 리스트 중 적어도 하나의 인력요청정보 선택에 대한 입력을 수신하고, 선택된 인력요청정보와 연관하여 저장된 식별정보가 제1사용자단말기의 식별정보인 경우 제1사용자단말기로 제2사용자정보를 전송하고 제2사용자단말기로 제1사용자정보를 전송할 수 있다. 사용자정보 교환부는 제1사용자단말기로부터 제2사용자정보에 대해 요청을 받고, 제2사용자단말기로부터 제1사용자 정보에 대해 요청을 받으며, 요청 받은 사용자정보 요청에 대해 승인여부를 판단하는 승인부를 포함할 수 있다.
승인부는 제1사용자단말기로 제1결제절차를 진행하고, 제2사용자단말기로 제2결제절차를 진행하며, 제1결제절차 및 제2결제절차에서 결제가 모두 완료된 경우 사용자정보 요청을 승인하도록 구성될 수 있다.
의료인력 매칭서버는 본 발명의 의료인력의 자동 매칭시스템을 이용하는 사용자의 사용자정보를 사용자정보 저장부에 저장할 수 있다. 예를 들어 사용자정보는 사용자가 의료 법인, 의원 등에 해당하는 경우 연락처, 휴가여부, 대체인원의 연락처, 기업명, 사업자 번호, 업종, 업태, 대표자, 주소, 대표직원, 이름, 아이디, 비밀번호, 식별정보, 사이버 머니 잔액, 사용내역, 충전내역, 과금정보, 사용자 과금 이력 정보를 포함할 수 있다.
또한, 사용자가 고용 인력인 경우 사용자정보는 사용자의 이름, 나이, 주소, 성별, 비밀번호, 사용자 식별정보, 근무 이력, 급여 관련 정보, 근로계약서 정보, 연락처, 휴가여부, 대체인원의 연락처를 포함할 수 있다.
또한, 사용자 정보는 의료인력 매칭서버에 접속한 사용자단말기로부터 네트워크를 통해 수신될 수 있으며, 의료인력 매칭서버를 관리하는 운영자 단말기로부터 네트워크를 통해 수신될 수 있다.
본 발명의 일실시예에 따르면, 의료인력 공급업체인 사용자는 의료인력 매칭서버에 접속하여 편성된 인원의 근무확인 여부를 확인할 수 있으며 근무 당일 근무지 출발 확인, 현장 도착 인원 체크, 편성 인원과 근로계약서 작성, 근무지 투입 확인 정보를 의료인력 매칭서버에서 처리할 수 있다.
본 발명의 일실시예에 따르면, 인력공급업체인 사용자는 의료인력 매칭서버에 접속하여 편성된 인원 각각의 근무시작시간, 근무마감시간, 적용시급, 근무장소, 무단결근, 조퇴에 관한 정보를 저장할 수 있으며, 이에 의료인력 매칭서버는 거래처에 근무자 명단을 제공하고 명단에 포함된 각 근무자의 근무시간을 거래처로부터 제공받을 수 있다.
본 발명에 따르면, 의료전문직 인력을 효율적으로 재배치함으로써, 경제적, 사회적 비용을 절약할 수 있다. 의료전문 유휴인력을 단기 고용시장을 통하여 제공할 수 있도록 함으로써, 구인난을 해소할 수 있다. 또한, 전문의료인력 양성시간과 비용을 절약할 수 있다. 고용확대를 통하여 장단기 근로인력의 업무감소로 근무환경을 개선할 수 있다.
또한, 맞춤형 빅데이터 매칭서비스를 제공함으로써, 특정업무, 직군 등 조건에 맞는 매칭을 빠르게 서비스할 수 있다. 또한, 알람기능을 통한 쌍방향 선택으로 매칭이 이루어질 수 있도록 한다. 또한, 원하는 시간 설정으로 단기 근무 스케줄로 여가 시간 계획을 용이하게 조정할 수 있다. 또한, 펑점을 통한 믿을 만한 구인, 구직자 확인을 통해 빠른 매칭을 이룰 수 있다.
또한, 시간선택제 고용에 필요한 근무 서비스를 제공하고, 시간선택제 근무시간의 스케줄화로, 정규직 못지않은 고용창출을 유도할 수 있다. 또한, 법률, 세무, 노무, 보험서비스 제공하여 고용의 질적 향상을 도모할 수 있다.
본 발명은 소프트웨어적인 프로그램으로 구현하여 컴퓨터로 읽을 수 있는 소정 기록매체에 기록해 둠으로써 다양한 재생장치에 적용할 수 있다. 다양한 재생장치는 PC, 노트북, 휴대용 단말기 등일 수 있다. 예컨대, 기록매체는 각 재생장치의 내장형으로 하드디스크, 플래시 메모리, RAM, ROM 등이거나, 외장형으로 CD-R, CD-RW와 같은 광디스크, 콤팩트 플래시 카드, 스마트 미디어, 메모리 스틱, 멀티미디어 카드일 수 있다.
이상과 같이 본 발명의 실시예를 설명하였으나, 본 발명의 명세서에 개시된 실시예들은 본 발명을 한정하는 것이 아니다. 본 발명의 범위는 아래의 특허청구범위에 의해 해석되어야 하며, 그와 균등한 범위 내에 있는 모든 기술도 본 발명의 범위에 포함되는 것으로 해석해야 할 것이다.

Claims (4)

  1. 의료인력 매칭서버는 제1 사용자단말기기로부터 의료인력 구직정보를 수신하여 상기 제1 사용자단말기기의 식별정보와 연관하여 저장하는 단계;
    상기 의료인력 매칭서버는 제2 사용자단말기기로부터 의료인력 구인정보를 수신하고, 상기 의료인력 구직정보를 이용하여 상기 의료인력 구인정보에 매칭되는 의료인력 매칭정보를 생성하는 단계;
    상기 의료인력 매칭서버는 상기 생성된 의료인력 매칭정보를 상기 제2 사용자단말기기로 전송하는 단계;
    상기 의료인력 매칭서버는 상기 제2 사용자단말기기로부터 상기 의료인력 매칭정보에 따른 의료인력 선택정보를 수신하면, 상기 수신된 의료인력 선택정보를 제1 사용자 단말기기로 전송하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는 의료인력 자동 매칭방법.
  2. 청구항 1에 있어서,
    상기 의료인력 구직정보는
    제1 사용자단말기로부터 개인정보, 의료 업무분야정보, 근무지 위치, 근무 가능시간정보 및 시급 정보 중 적어도 하나를 포함하는 것을 특징으로 하는 의료인력 자동 매칭방법.
  3. 청구항 1에 있어서,
    상기 의료인력 매칭서버는,
    상기 의료인력 구직정보의 위치정보, 근무환경정보, 근무내용정보, 예상급여정보, 평점정보를 기초로 하여 상기 의료인력 매칭정보를 생성하는 것을 특징으로 하는 의료인력 자동 매칭방법.
  4. 청구항 1에 있어서,
    상기 의료인력 매칭서버는,
    상기 의료인력 구인정보의 근무경력요구정보, 가능업무요구정보, 예상급여 요구정보, 평점 요구정보를 기초로 상기 의료인력 매칭정보를 생성하는 것을 특징으로 하는 의료인력 자동 매칭방법.
KR1020200092007A 2020-07-24 2020-07-24 의료인력의 자동 매칭방법 KR20220013041A (ko)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR1020200092007A KR20220013041A (ko) 2020-07-24 2020-07-24 의료인력의 자동 매칭방법

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
KR1020200092007A KR20220013041A (ko) 2020-07-24 2020-07-24 의료인력의 자동 매칭방법

Publications (1)

Publication Number Publication Date
KR20220013041A true KR20220013041A (ko) 2022-02-04

Family

ID=80268595

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
KR1020200092007A KR20220013041A (ko) 2020-07-24 2020-07-24 의료인력의 자동 매칭방법

Country Status (1)

Country Link
KR (1) KR20220013041A (ko)

Cited By (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR102516660B1 (ko) * 2022-10-07 2023-03-31 박가린 사용자를 위한 간병인 매칭 제공 방법

Citations (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR20190074921A (ko) 2017-12-20 2019-06-28 인크루트 주식회사 구인구직 매칭 방법 및 이를 사용하는 시스템

Patent Citations (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR20190074921A (ko) 2017-12-20 2019-06-28 인크루트 주식회사 구인구직 매칭 방법 및 이를 사용하는 시스템

Cited By (1)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR102516660B1 (ko) * 2022-10-07 2023-03-31 박가린 사용자를 위한 간병인 매칭 제공 방법

Similar Documents

Publication Publication Date Title
Matusik et al. Embracing or embattled by converged mobile devices? Users’ experiences with a contemporary connectivity technology
Leung et al. Evaluation of hotel information technologies and EDI adoption: The perspective of hotel IT managers in Hong Kong
US20140222482A1 (en) Online appointment schedulers
Perez-Alba et al. Use of self-administered surveys through QR code and same center telemedicine in a walk-in clinic in the era of COVID-19
EA011994B1 (ru) Система и способ для подбора персонала на временные медицинские вакансии
KR20180023183A (ko) 의료 관광 서비스 온라인 플랫폼 제공 시스템 및 방법
KR100935710B1 (ko) Emr 시스템과 연계된 고객관리 및 고객서비스 운영 방법
US20130054294A1 (en) Sales productivity system
KR101709123B1 (ko) 인력정보 매칭 방법 및 서버
Björvell et al. Hospital staff members are satisfied with their jobs.
KR20220013041A (ko) 의료인력의 자동 매칭방법
US20210400054A1 (en) Context-based analytics and intelligence
JP2012037970A (ja) ファミリーサポートサービス支援システムおよびファミリーサポートサービス支援サーバ
US20130046822A1 (en) Method and system for managing a virtual actionable conversation
KR101275088B1 (ko) 인력/기업 추천/비-추천 정보 지원시스템
US20140278450A1 (en) Searching for Service Providers based on Consumer Symptoms
KR100910405B1 (ko) Emr 시스템과 연계된 고객 건강검진정보 통합 운용 방법
KR20200026233A (ko) 보험 정보 처리 장치 및 방법, 보험 정보 처리 방법을 구현하기 위한 프로그램이 저장된 기록매체 및 보험 정보 처리 방법을 구현하기 위한 매체에 저장된 프로그램
CN114334047A (zh) 订单处理方法、装置、计算机设备、存储介质及程序产品
JP2022188652A (ja) 人材紹介業者間のアライアンスサポートシステム
Finn et al. Patient preferences for involvement in health service development
KR20050088714A (ko) 업무 및 인적자원 관리 시스템
Chiu et al. Alerts for healthcare process and data integration
Mann Multistate licensure paves the way for greater access to telephonic case management
JP7406309B2 (ja) 店舗管理システム