KR20150095974A

KR20150095974A - 사회적 협동조합의 고용지원 시스템

Info

Publication number: KR20150095974A
Application number: KR1020140016299A
Authority: KR
Inventors: 김진영
Original assignee: 김진영
Priority date: 2014-02-12
Filing date: 2014-02-12
Publication date: 2015-08-24

Abstract

본 발명은 협동조합에 가입한 조합원을 대상으로 구직 조합원과 구인 사업주(수요자) 상호간에 취업을 연결하며, 근로활동 현황을 실시간 모니터링하고 관리하기 위한 사회적 협동조합의 고용지원 시스템에 관한 것으로서, 구직 조합원 또는 자원봉사자가 수행 가능한 근로활동의 종류 및 활동 가능한 일자(또는 기간), 인원수 등을 입력하는 구직 신청과 근로자를 필요로 하는 사업주 구인 요청을 입력하는 구직/구인 요청 입력단계(S300)와; 중앙관리자 또는 각 협동조합의 개별관리자가 그에 소속된 구직신청 조합원에 대하여 사업주의 구인요청 정보DB에 저장된 특정의 근로업무에 연결하여 저장, 등록하는 연결단계(S400)와; 근로 조합원이 상기 연계단계에 의하여 지정된 해당 근로활동을 수행한 결과를 기록, 저장 및 관리하는 근로결과 관리단계(S700);를 포함하여 이루어진다.
본 발명은 각 협동조합 개별관리자 및 중앙관리자가 조합원의 근로 활동과 실적을 실시간 모니터링 함으로써, 근로활동에 대한 체계적 관리가 가능하도록 지원하며, 향후의 고용지원 계획수립에 필요한 정보를 제공함으로써, 고용지원과 함께 인적 자원에 대한 체계적 관리를 극대화하여서 경제안정 효과 및 사회통합 기능에 크게 기여하는 유용한 발명이다.

Description

사회적 협동조합의 고용지원 시스템{Supported Employment Monitoring System by Social Cooperative}

본 발명은 협동조합기본법에 의하여 설립된 사회적 협동조합에서 수행하는 사업의 일환으로, 고용에 대한 정보를 제공하여 조합원 및 사업주 상호간에 구직 신청과 구인 요청을 연결하며, 취업활동 현황을 실시간으로 모니터링하고 관리하기 위한 사회적 협동조합의 고용지원 시스템에 관한 것이다.

더욱 상세하게는 일자리에 관한 정보는 공공장소에 설치되는 DID 또는 개인이 휴대하는 스마트폰으로 실시간으로 전송하여 제공하고, 전자카드(RFID카드, 교통카드)를 사용하여 취업활동 정보를 실시간으로 유무선 통신망(WiFi, CDMA)을 통하여 중앙서버에 전송하여 저장하고 통합관리하는 사회적 협동조합의 고용지원 시스템에 관한 것이다.

사회적기업이라 함은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업을 말한다.

또한 2008년 금융위기를 안정적으로 극복하면서 새로운 경제 사회발전의 대안모델로 협동조합을 주목하고 있으며, UN도 협동조합의 경제안정 효과 및 사회통합 기능에 주목하여 각국에 협동조합 활성화를 위한 법령 정비 권고를 하기에 이르렀다. 이에 따라 2012년 12월 1일 시행된 협동조합 기본법은 지역사회의 경제활성과 취약계층의 자활의지를 돕는 유용한 제도장치의 마련이라고 할 수 있다.

빠르게 변하는 사회현상들, 즉 경제구조 양극화, 전통적인 가족제도의 붕괴와 1인 가구 증가, 노령인구 증가, 청년 실업 문제 등의 또 다른 사회문제는 경기 침체와 함께 더 어려운 상황으로 전개되고 있으며, 특히 정부 주도의 복지정책과 종교 및 사회단체에서 수행하는 사회사업은 가장 어려운 취약계층에만 집중되어서, 일반적으로 소외계층으로 분류되지는 않지만 생활이 어려운 서민층에게 돌아가는 혜택과 지원은 매우 미약한 실정이다.

따라서 본 발명은 전술한 바와 같은 다수의 문제점에서 특히 지역사회 고용에 있어, 급변하는 사회현상에 유연하고 진보적으로 개선하기 위하여 창안 되었는 바,

정보통신기술과 사회제도에 있어서는

오늘날 스마트폰이 대중화 되어있는 모바일 환경과 새롭게 발전하는 U-컴퓨팅 기술을 활용함으로써, 협동조합 운영원리를 원용하여 지역사회의 경제안정과, 실용적 운용방식을 구축하여 지역사회의 통합을 실현하는데 있다.

지역 경제에 있어서는

첫째, 지역에서 사업을 영위하는 사업주에게 양질의 광고와 인력을 제공하며,

둘째, 자체적으로 새로운 수익사업을 발굴하여 다양한 일자리를 창출하며,

셋째, 경제활동 의지가 있는 주민들에게는 적재적소의 일자리를 우선 제공하며,

넷째, 굶주림으로 고통 받는 사람이 없도록 급식사업을 수행하며,

다섯째, 지역사회에서 스스로 서로 돕는 기부문화와 상호부조 등을 실천함으로써,

지역경제 활성화와 자립적 주민복리에 기여하는 것을 목표로 한다.

상기와 같은 목적을 달성하기 위하여 본 발명에 의한 사회적 협동조합의 고용지원 시스템은, 지역사회에서 구인 또는 구직신청자, 자원봉사자, 기부후원자 등으로 구성되는 조합원들이 신청정보DB에 입력하는 협동조합 가입신청 입력단계(S100); 근로활동을 필요로 하는 조합원과 사업주(수요기관, 수요자 포함)의 구직/구인 요청업무, 각 업무별로 필요로 하는 요청인원 및 요청일자, 활동시간 등의 요청정보를 요청정보DB에 입력하는 요청 입력단계(S200, S300); 중앙관리자 또는 사업장의 개별관리자가 그 소속된 조합원들에 대하여 요청정보DB에 저장된 특정활동에 배정함으로써 연결정보DB에 등록하고 저장하는 연결단계(S400); 조합원이 상기 연결단계에 의하여 배정된 대상업무를 수행한 결과를 실적관리DB에 기록, 저장 및 관리하는 활동 관리단계(S500, S600, S700)를 포함하여 이루어진다.

이상 설명한 바와 같이 본 발명은 지역사회에서 이루어지는 고용을 전담함으로써, 많은 일자리를 창출하여 노동시장의 수요공급을 실시간으로 적정연결하고 유연하게 배치함으로써, 인력자원을 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 한다.

또한, 본 발명은 조합원 활동 배치현황, 조합원 활동 실행현황 등의 조합원의 현황정보를 손쉽게 확인 및 관리할 수 있으며, 조합원이 활동을 수행하는 시작 및 종료여부를 확인할 수 있어서, 이를 기초자료로 하여 실천 결과를 실시간 모니터링하고 관리할 수 있다. 특히, 구직/구인의 연결실적, 실행실적은 물론 현재일 이후에 대하여 날짜 별로 요청인원, 신청인원 및 연결(배정)된 조합원을 하나의 화면에서 종합적으로 확인하고 관리할 수 있기 때문에, 과거 활동 실적분석 및 향후 활동 계획수립에 관한 의사결정 정보를 얻을 수 있다.

나아가, 또한, 조합원 활동 연결등록이 사전(事前)에 이루어지지 않았음에도 당일 사업장에 근로를 수행하기 위하여 참가한 조합원의 경우에도 카드리더기로부터 인식된 해당 조합원의 고유번호와 활동실행정보를 중앙서버로 전송하여 저장, 관리할 수 있다.

이와 같이 본 발명의 사회적 협동조합의 고용지원 시스템은 조합원의 참여의사를 가장 효과적이고 체계적으로 관리할 수 있게 됨으로써, 조합원들의 활동을 지역발전에 필요한 자원으로서 그 활용성을 극대화할 수 있게 되는 것이다.

또한 본 발명은 단순히 구인구직에 대한 정보 지원을 하는 비즈니스 모델로 국한하지 않고, 협동조합 형태의 자체 수익사업을 수행하고 연결형태 새로운 수익모델을 발굴하여 신산업을 육성하는 효과에 더 큰 의의를 두고 있다.

도 1은 본 발명의 개략적인 시스템 구성도
도 2는 본 발명의 메시지(SMS) 전송 개념을 도시한 개략적 구성도
도 3은 본 발명의 모니터링 서버 시스템과 전송 개념을 도시한 구성도
도 4는 조합원 가입신청의 기본사항 등록과정을 도시한 플로우 차트
도 5는 협동조합 고용지원 시스템의 진행과정을 도시한 플로우 차트
도 6은 사용자를 조회하고 관리하는 본 발명의 일실시예에 따른 화면 구성도
도 7은 장애상황을 조회하고 관리하는 본 발명의 일실시예에 따른 화면 구성도

이하, 본 발명을 첨부된 도면에 의하여 상세히 설명하면 다음과 같다.

도 1은 본 발명에 의한 시스템의 개략적 구성도로서, 본 발명에 의한 사회적 협동조합의 고용지원 시스템은 협동조합 가입을 신청하는 신청자 또는 사업주의 기본정보를 저장하고 관리하는 조합원 기본정보DB와, 구인을 필요로 하는 사업장의 명칭, 소속 지역 등의 기본정보를 저장하고 관리하는 사업주 기본정보DB와, 상기 조합원 기본정보DB에 등록된 구인구직 신청자와 신청하는 일자(기간 포함)를 필수값으로 입력받아 이를 저장, 관리하는 구직/구인 신청정보DB와, 상기 구직 기본정보DB에 등록된 사업장에서 필요로 하는 요청업무, 해당 요청업무별 근무인원, 요청업무별 근무일자(기간 포함), 시간대 정보를 입력받아 이를 저장, 관리하는 구인 요청정보DB와, 상기 구인정보DB와 상기 구직정보DB 상호간의 연결정보를 저장 및 관리하는 구직/구인 연결정보DB 및 근무활동의 수행실적을 날짜 별로 관리하는 실적관리DB를 포함하여 구성되고, 다수 개의 개별관리자 모듈을 구비한 로컬PC(310)와 연결되어 데이터의 입,출력을 제어하는 중앙서버(100)와; 상기 중앙서버와 데이터의 송수신을 가능하게 하는 데이터 송수신수단과, 상기 송수신수단에 의하여 상기 중앙서버의 각 DB들에 접속하여 해당 정보의 입력, 조회 및 수정이 가능한 개별 관리자 모듈이 구비되어 각각의 사업장에 배치되는 다수 개의 로컬PC(310)들로 구성되어 이루어진다.

나아가, 본 발명에 의한 시스템은 도 2에 도시된 바와 같이 조합원의 근로 수행결과를 자동으로 실시간 모니터링하기 위하여 상기 로컬PC(310)에 연결되어 구비되는 카드리더기(311)와, 봉사자 개인별로 부여된 고유번호(또는 ID)가 입력되어 있어, 상기 카드리더기와 접촉 또는 비접촉에 의하여 상기 고유번호를 상기 카드리더기로 전송할 수 있는 전자카드를 추가로 구비하여 구성될 수 있다.

도 1에 도시된 바와 같이, 본 발명에 의한 시스템은 각 지역에 소재, 관할 구역에 속하는 각각 협동조합(210, 220, 230)은 물론, 공공기관 취업센터를 포함하여 네트워크으로 연계시켜 통합된 중앙서버(100)에 의하여 관리하는 체계를 가진다.

각 지역 협동조합 통하여 구직/구인을 신청하는 경우, 그 협동조합의 고유코드와 함께 인적 정보가 상기 구직 신청자의 기본정보DB에 저장되도록 함으로써, 구직 신청자가 어느 협동조합에 소속된 신청자인지를 확인할 수 있도록 구성되며, 각 지역 협동조합에서 조합원 또는 사업주의 신청을 받아 구직/구인 대상업무를 해당 요청정보DB에 등록한다.

또한, 상기 중앙서버(100)는 도 2에 도시된 바와 같이, 근로 취업을 연결(배정)받은 조합원은 근무일자 전일에 휴대폰 단말기로 이동통신사업자 통신망을 이용하여 SMS서비스(단문 문자전송서비스, Short Message Service)를 제공받음으로써, 자신이 수행할 대상업무 및 근무일자를 확인 받을 수 있도록 구성된다.

이와 같은 부가적 기능을 구현하기 위하여 본 발명에 의한 구직/구인 관리방법은, 협동조합 가입을 신청하는 조합원의 기본정보 입력 시에 휴대폰 번호를 입력해서 해당 DB에 관리하도록 하며, 상기 연결단계(S300)에 의하여 배정된 근무일자 전일(前日)에 SMS기능을 이용하여 조합원의 휴대폰으로 대상업무, 근무지 및 근무일자를 발송하도록 하는 메시지 전송단계(S410)가 상기 연결단계(S400)와 상기 근로활동 확인단계(S500) 사이에 더 추가되어 이루어진다.

나아가, 본 발명은 조합원이 불가피한 사정에 의하여 익일(翌日)의 근무에 참여가 불가능한 경우에는 이를 신속하게 관리자에게 알림으로써 사업장 대상업무에 다른 조합원을 대체 배정할 수 있도록 하기 위하여, 상기 SMS서비스를 받은 조합원의 핸드폰으로부터 전송되는 응답의 유무에 따라 예정된 일자에 근무 가능 여부를 확인 받을 수 있도록 구성될 수도 있다.

즉, SMS 문자서비스를 받은 조합원이 " 통화" 버튼을 누르면, 중앙서버가 그 휴대폰 번호를 자동으로 인식하여 해당 DB를 검색하여 해당 조합원을 판별하고 그 조합원의 근무 배치를 연결정보DB(140)에서 삭제하도록 하는 단계가 추가로 포함될 수도 있다.

이와 같이 도 1에 도시된 개략적인 본 발명의 사회적 협동조합의 고용지원 시스템 체계하에서, 산하 각 협동조합(200, 201, 202)에서 제공되는 개별관리자용 모듈은 그에 소속된 조합원에 대해서만 구인/구직 연결이 가능하도록 제한하는 반면, 그에 소속된 여러 사업장의 구인 요청업무는 물론 타 기관에 소속된 구인요청업무에 대해서도 그 소속된 조합원을 배정할 수 있다. 여기서, " 개별관리자용 모듈" 라 함은 각각의 협동조합의 로컬PC(200)에 탑재되어 상기 중앙서버(100)에 접속하여 데이터를 입출력할 수 있으며, 전체적인 구인 요청업무에 대하여 그 소속된 조합원을 배정하여 입력할 수 있는 기능을 갖는 클라이언트 시스템을 의미한다.

본 발명에 의한 구직/구인 연결방법은 구직 신청자와 구인 사업장의 연계, 즉 구직/구인 적정연결(배치, 배정)을 보다 효과적으로 수행하기 위하여, 각 협동조합의 개별관리자는 당해 기관에서 구직 신청을 받은 조합원에 대해서만 구직요청 사업장을 연결하도록 그 연결권한을 제한하는 것을 특징으로 한다. 이러한 기능을 구현하기 위한 기술적 방안으로는, 구직 신청자의 등록 시에 특정 코드값을 부여하고, 각 협동조합의 개별관리자 별 고유번호(ID)에 따라 특정 코드값을 갖는 신청자에 대한 연결권한을 제한하는 방식이 적용되거나 또는 각 협동조합의 로컬PC의 개별 관리자 모듈에 해당 코드값을 부여하고 그와 동일한 코드값을 갖는 구직 신청자에 대해서만 요청업무를 연결시킬 수 있도록 제한할 수도 있으며, 개별관리자의 권한을 제한하는 방법은 이 외에도 여러 다른 방법으로 적용이 가능하다.

도 1을 참고로 하여 이를 보다 상세하게 설명하면 다음과 같다. 즉, 지역(A)의 협동조합(200) 관리자는 그 소속인 봉사활동 조합원들(예를 들어, 갑, 을, 병,...)을 사업장의 구인 요청업무에 각각 배정(신청자와 대상업무를 연결하여 시스템의 연결정보DB에 저장, 등록하는 행위)할 수 있지만, 지역(B)의 협동조합(220)에 소속된 구직 신청자들(예를 들어, 무,기,경,신,...)에 대해서는 구인 요청업무와 연결하지 못하도록 제한된다. 그러나, 지역(A) 협동조합(210)의 관리자는 그 소속인 구직신청 조합원들(갑, 을, 병,...)에 대하여, 지역(B) 협동조합(220)로 요청이 접수, 등록된 업무를 연결, 등록할 수 있도록 허용된다.

물론, 조합원이 각 협동조합을 통하여 구직신청을 접수하지 않고 직접 인터넷을 통하여 중앙서버(100)에 접속하여 신청하는 경우에는 본 발명에 의한 시스템을 총괄 관리하는 중앙관리자가 그 신청자에 대해서 구직 신청을 연결하게 된다.

이와 같이 각 협동조합의 개별관리자 기능을 제한하는 이유는, 특정 협동조합의 관리자가 본 시스템에 등록된 모든 구직/구인 신청자를 독점하지 못하도록 하고, 구직/구인 신청자의 접수를 받은 기관 단위로 조합원들을 분산, 관리하게 함으로써, 조합원에 대한 관리책임을 명확히 함과 동시에 조합원의 구직활동이 여러 사업장에 고루 배치될 수 있는 여건을 제공하기 위함이다.

도 4는 협동조합 가입을 희망하는 개인 또는 단체가 본 시스템을 이용하기 위하여 기본적으로 필요한 인적 정보를 입력하는 단계를 도시한 플로우 차트이며, 일반적으로 공지된 회원정보 입력과정과 크게 다르지 않다. 다만, 희망 업무를 등록하는 경우에는 그 조합원에 대하여 신청등록을 별도로 하여야 하며, 신청등록 시에 그 개인이 기입하는 업무영역을 입력하게 된다. 구직을 신청하는 신청 입력단계에서는, 구직을 신청하는 사람들이 자유롭게 자신의 일정에 맞추어 근무 신청일자 또는 신청기간을 선택 입력할 수 있다.

또한 구인을 필요로 하는 사업주(또는 수요자)의 기본정보 입력단계에서 사업장의 정보를 입력받아 이를 관리할 수 있도록 구성하는 것이 바람직하다.

또한, 구인신청을 입력받는 경우에, 업무의 내용을 대항목, 세부항목으로 구분코드에 의하여 체계화함으로써, 보다 효율적이고 체계적인 관리가 가능하며, 구직신청 조합원이 보다 편리하게 활동 가능한 업무를 선택할 수 있다.

또한, 자원봉사자 또는 단체의 봉사활동 신청 입력시에는 그 단체의 봉사활동 참여신청인원을 필수 입력값으로 설정하여 봉사활동의 수요와 공급을 효과적으로 관리할 수 있도록 한다.

앞서 설명한 바와 같이 본 발명에 의한 사회적 협동조합의 고용지원 시스템은, 조합원이 지정된 근무지에서 업무를 수행하는 시작 및 종료여부를 확인하고, 이를 기초자료로 하여 실천 결과를 실시간 모니터링하고 관리할 수 있도록 하기 위하여 도 2 에 도시된 바와 같이 근무지에 구비된 카드 리더기에서, 상기 조합원의 RFID카드를 인식하여 이를 중앙서버로 전송하는 통신모듈을 구비하도록 함으로써, 각 협동조합의 개별관리자 또는 중앙관리자가 사업장에 별도의 확인 요청을 하지 않고도 조합원의 출결상황을 실시간 모니터링할 수 있다. 이를 위하여 상기 조합원 가입 입력단계(S100)는 신규 조합원(단체의 경우에는 각 회원)의 기본정보 및 아이디가 입력된 전자카드를 제작, 발급하는 과정을 추가로 포함하게 된다.

그러므로, 본 발명에 의한 근로활동 확인단계(S500)는 근로활동 입력단계(S510, S520, S530)와, 상기 점검단계에 의하여 입력된 정보에 의하여 조합원 또는 조합원의 근무현황을 점검하는 점검단계(S4600)로 이루어진다.

상기 근로활동 확인단계(S500)는 카드리더기(311)의 작동상태와 통신상태를 확인하는 단계를 포함하여, 로컬PC의 소속, 수요처 고유번호(즉, 로컬PC에서 동작하는 개별관리자 모듈의 고유번호)를 기준으로 중앙서버로부터 당일 활동내역에 연결된 조합원 및 자원봉사자의 정보를 취득하여 로컬PC에 저장하는 준비단계(S510)와; 조합원의 RFID카드를 인식하여 중앙관리서버(100)의 해당 DB에 등록된 조합원인지를 비교하는 단계를 포함하며, 연결정보DB로부터 당일 활동내역에 연결된 조합원인지를 판단하여 그 여부를 중앙서버의 해당 DB에 저장하는 활동개시시간 입력단계(S520)와; 로컬PC에 저장된 조합원의 상기 개시시간에 대한 종료시간의 누락입력이 있는지를 확인하는 누락입력 확인단계(S530)로 이루어진다.

이러한 과정을 거침으로써, 도 6에 도시한 바와 같이 상기 근무지에 예약된 조합원이 정상적인 활동을 완료하였는지를 중앙관리자 및 개별관리자가 특별한 조치 없이도 근로활동 수행결과를 확인할 수 있게 되며, 특히 본 시스템에 의하여 사전에 연결, 등록되지 아니한 조합원의 근로활동 수행여부 또한 자동 관리가 가능하게 된다.

상기에서 전자카드란, 카드리더기가 당해 카드에 입력된 조합원의 고유번호(또는 ID)를 인식할 수 있는 카드를 의미하는 것으로서, 비접촉식 카드(예를 들어, RFID /IC카드)는 물론 마그네틱 카드, 스마트카드 등이 선택적으로 적용될 수 있으며, 카드 리더기 또한 그에 대응될 수 있는 것이면 어느 것이라도 본 발명의 개념에 적용될 수 있다.

상기에서 설명한 본 발명의 방법 및 그 구성에 의하여, 각 협동조합의 개별관리자는 물론 시스템을 총괄 관리하는 중앙관리자에게 근무활동의 연결현황은 물론 수행실적 정보를 날짜단위로 실시간 제공할 수 있게 되는 것이다.

본 발명은 각 기관의 개별관리자 또는 중앙관리자는 봉사활동 연결실적, 실행실적은 물론 현재일 이후에 대하여 날짜별로 사업주의 구인인원, 구직 신청인원 및 구직/구인 연결(배정)된 인원을 하나의 화면에서 종합적으로 확인하고, 관리할 수 있기 때문에, 과거 봉사활동의 실적 분석 및 향후의 봉사활동 계획수립에 관한 의사결정 정보를 얻을 수 있다.

상기 발명의 상세한 설명은 본 발명의 특정 실시예를 예로 들어서 설명하였으나, 본 발명은 이에 한정되는 것은 아니며, 본 발명의 개념을 이탈하지 않는 범위 내에서 이 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의하여 여러 가지 형태로 변형 또는 변경 실시하는 것 또한 본 발명의 개념에 포함되는 것은 물론이다.

100: 중앙서버 110: 조합원정보DB
120: 구직/구인 정보DB 130: 구직신청/구인요청DB
140: 구직/구인 연결DB 150: 근로활동 정보DB
160: 근로활동 점검DB 200,201,202: 단위 협동조합
300: 사업주(구인 수요자, 기관) 311: 로컬PC
311: 카드리더기

Claims

조합원의 구직 신청정보와, 근로자를 필요로 하는 사업주의 구인 요청정보를 입력 받아, 상호간에 근로의 공급과 수요를 서로 연결시켜 주고, 그 결과를 관리하는 사회적협동조합의 고용지원 시스템에 있어서, 신규 봉사활동 신청자의 기본적 사항을 입력받아 등록하고, 신청자 고유번호가 입력된 전자카드를 제작, 발급하는 조합원 등록단계(S100)와, 신규 조합원과 사업주의 기본사항을 입력 받아 구직/구인 등록하는 등록단계(S200)를 포함하며, 조합원 또는 사업주가 수행 가능한 근로의 종류 및 활동 가능일자(기간을 포함), 활동가능 인원수(단체의 경우)를 필수값으로 입력하는 구직/구인 신청 입력단계(S300)와;
구인 신청 사업주의 기본사항을 입력받아 이를 등록하는 단계(S200)를 포함하며, 근로자를 필요로 하는 사업주로부터 근로 업무의 종류 및 내용, 요청일자(기간을 포함), 요청업무별 요청인원 등 요청정보를 입력하는 구인 요청 입력단계(S300)와; 중앙관리자 또는 각 기관의 개별관리자가 그에 소속된 조합원들에 대하여 구직 요청정보DB에 저장된 특정활동에 배정하여 연결정보DB에 저장, 등록하는 연결단계(S400)와;
근로사업장에 배치된 로컬PC와 연동되는 카드리더기(311)로부터 인식된 카드정보 및 일시값을 중앙관리서버(100)로 전송하는 근로활동 확인단계(S500)와, 상기 확인단계에서 전송받은 정보를 날짜 기준으로 실적관리DB에 저장하며 이 저장된 정보에 의하여 개별관리자 또는 중앙관리자가 근로활동의 수행현황을 점검하는 점검단계(S600)로 구성되는 근로 수행결과 관리단계(S700);를 포함하여 이루어지는 것을 특징으로 하는 사회적 협동조합의 고용지원 시스템.
상기 근로활동 확인단계(S500)는, 카드리더기의 작동상태와 통신상태를 확인하는 단계를 포함하여, 로컬PC(311)의 소속, 사업장 고유번호(즉, 로컬PC에 탑재되어 동작하는 개별관리자 모듈의 고유번호)를 기준으로 중앙서버로부터 당일 활동내역에 연결된 조합원의 정보를 취득하여 로컬PC에 저장하는 입력단계(S510)와;
전자카드를 인식하여 중앙서버의 해당 DB에 등록된 조합원 가부를 비교하는 단계를 포함하며, 당일 활동내역에 연결된 조합원인지를 판단하여 그 여부를 중앙서버의 해당 DB에 저장하는 활동개시시간 입력단계(S520)와;
로컬PC에 저장된 봉사자의 상기 개시시간에 대한 종료시간의 누락입력이 있는지를 확인하는 입력누락확인단계(S530)로 이루어지는 것을 특징으로 하는 사회적 협동조합의 고용지원과 그 모니터링 시스템.
제 1 항 또는 제 2 항에 있어서,
상기 연결정보DB로부터 익일(翌日)의 봉사활동 연결정보 및 해당 봉사자를 추출하고, 그 추출된 봉사자의 휴대폰 번호를 신청정보DB로부터 추출하는 준비단계와, SMS기능을 이용하여 봉사자의 휴대폰으로 봉사활동 대상업무, 수요처 및 활동일자 정보를 포함하는 알림 메시지를 발송하는 알림 메시지 전송단계(S410)가; 상기 연결단계(S400)와 상기 근로활동 확인단계(S500) 사이에 추가되어 이루어지는 것을 특징으로 하는 사회적 협동조합의 고용지원 시스템.
제 1 항 또는 제 2 항에 있어서,
상기 근로활동 신청 입력단계(S100)는, 그 조합원의 소속지역을 추가적으로 입력받아, 중앙서버의 해당 DB에 저장하는 단계를 포함하며;
상기 연결단계(S400)는, 각 기관의 개별관리자가 그에 소속된 조합원들에 대하여 상기 요청정보DB에 등록된 모든 요청업무들 중의 하나 또는 그 이상에 연결시킬 수 있도록 허용하는 반면, 그에 소속되지 않은 조합원들에 대해서는 취업을 연결 등록하지 못하도록 제한하는 단계;를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 사회적 협동조합의 고용지원 시스템.
구직을 신청하는 조합원 또는 자원봉사자의 기본정보를 저장하고 관리하는 조합원 기본정보DB와;
구인을 필요로 하는 사업주의 기본정보를 저장하고 관리하는 사업주 기본정보DB와; 상기 조합원 기본정보DB에 등록된 구직 신청자 또는 자원봉사자가 신청 가능한 근로 종류, 근로 가능일자(기간 포함) 및 근로가능인원(단체의 경우)을 저장,관리하는 구인 신청정보DB와; 상기 구인 요청정보DB에 등록된 사업장에서 필요로 하는 근로 요청업무,요청기간 및 시간대, 요청인원 등의 기본정보를 저장, 관리하는 구직 요청정보DB와; 상기 신청정보DB와 상기 활동요청정보DB 상호간의 연결정보를 저장 및 관리하는 근로 연결정보DB; 및 근로 실적을 관리하는 실적관리DB;를 포함하여 구성되고, 통신수단에 의하여 다수 개의 개별관리자 모듈을 통해 입,출력되는 데이터의 입,출력을 제어하는 중앙서버(100)와, 상기 중앙서버와 데이터의 송수신을 가능하게 하는 데이터 송수신수단과;
상기 송수신수단에 의하여 상기 중앙서버의 각 DB들에 접속하여 해당 정보의 입력·조회 및 수정이 가능한 다수 개의 개별 관리자 모듈이 구비되고; 상기 개별 관리자 모듈의 고유번호를 저장하며, 상기 중앙서버(100)로부터 당일 대상 근로에 연결된 조합원 및 자원봉사자의 정보를 해당 DB로부터 전송받아 저장하는 저장장치와; 상기 전자카드를 인식하여 카드에 저장된 값을 읽어들이는 카드리더기(311)와;
상기 카드리더기에 의하여 입력된 고유번호값이 중앙서버의 해당 DB에 등록된 값인지를 비교하고, 해당 고유번호가 당일 구직/구인 대상업무에 연결되어 있는지를 판단하며, 상기 개시시간에 대한 종료시간의 누락입력이 있는지를 확인하는 제어부;로 구성되는 로컬PC(150)와,조합원의 고유번호, 소속기관 고유번호 등의 인적 정보가 기록된 전자카드;로 구성되어 이루어지는 것을 특징으로 하는 사회적 협동조합의 고용지원 시스템.