KR102008127B1 - 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 - Google Patents
시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 Download PDFInfo
- Publication number
- KR102008127B1 KR102008127B1 KR1020190034075A KR20190034075A KR102008127B1 KR 102008127 B1 KR102008127 B1 KR 102008127B1 KR 1020190034075 A KR1020190034075 A KR 1020190034075A KR 20190034075 A KR20190034075 A KR 20190034075A KR 102008127 B1 KR102008127 B1 KR 102008127B1
- Authority
- KR
- South Korea
- Prior art keywords
- information
- job
- mobile device
- authentication
- job seeker
- Prior art date
Links
- 238000000034 method Methods 0.000 claims description 23
- 238000012937 correction Methods 0.000 claims description 8
- 238000004891 communication Methods 0.000 claims description 7
- 230000000694 effects Effects 0.000 claims description 7
- 239000000284 extract Substances 0.000 claims description 6
- 230000005540 biological transmission Effects 0.000 claims description 5
- 230000002787 reinforcement Effects 0.000 claims description 4
- 238000003702 image correction Methods 0.000 claims description 3
- 238000010586 diagram Methods 0.000 description 6
- 238000010295 mobile communication Methods 0.000 description 4
- 230000032683 aging Effects 0.000 description 3
- 238000013461 design Methods 0.000 description 2
- 238000011161 development Methods 0.000 description 2
- 230000018109 developmental process Effects 0.000 description 2
- 238000005516 engineering process Methods 0.000 description 2
- 238000000605 extraction Methods 0.000 description 2
- 238000000059 patterning Methods 0.000 description 2
- 238000004458 analytical method Methods 0.000 description 1
- 238000006243 chemical reaction Methods 0.000 description 1
- 238000012790 confirmation Methods 0.000 description 1
- 238000013500 data storage Methods 0.000 description 1
- 238000012986 modification Methods 0.000 description 1
- 230000004048 modification Effects 0.000 description 1
- 230000003287 optical effect Effects 0.000 description 1
- 230000002250 progressing effect Effects 0.000 description 1
- 230000035945 sensitivity Effects 0.000 description 1
- 230000001360 synchronised effect Effects 0.000 description 1
Images
Classifications
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/10—Office automation; Time management
- G06Q10/105—Human resources
- G06Q10/1053—Employment or hiring
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
- G06Q10/063—Operations research, analysis or management
- G06Q10/0631—Resource planning, allocation, distributing or scheduling for enterprises or organisations
- G06Q10/06311—Scheduling, planning or task assignment for a person or group
- G06Q10/063112—Skill-based matching of a person or a group to a task
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q30/00—Commerce
- G06Q30/06—Buying, selling or leasing transactions
- G06Q30/08—Auctions
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q50/00—Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
- G06Q50/10—Services
- G06Q50/22—Social work or social welfare, e.g. community support activities or counselling services
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q50/00—Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
- G06Q50/10—Services
- G06Q50/26—Government or public services
Landscapes
- Business, Economics & Management (AREA)
- Human Resources & Organizations (AREA)
- Engineering & Computer Science (AREA)
- Strategic Management (AREA)
- Tourism & Hospitality (AREA)
- Economics (AREA)
- Entrepreneurship & Innovation (AREA)
- General Physics & Mathematics (AREA)
- Marketing (AREA)
- Theoretical Computer Science (AREA)
- Physics & Mathematics (AREA)
- General Business, Economics & Management (AREA)
- Development Economics (AREA)
- Health & Medical Sciences (AREA)
- Educational Administration (AREA)
- Quality & Reliability (AREA)
- Operations Research (AREA)
- General Health & Medical Sciences (AREA)
- Primary Health Care (AREA)
- Accounting & Taxation (AREA)
- Finance (AREA)
- Game Theory and Decision Science (AREA)
- Data Mining & Analysis (AREA)
- Child & Adolescent Psychology (AREA)
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Abstract
본 발명은 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템에 관한 것이다. 본 발명은, 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면)를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 기본 정보 입력 수단(321); 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 학력 입력 수단(322); 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 경력 입력 수단(323); 구직자 성향 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 성향 정보 입력 수단(324); 구직자 희망 직종 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 희망 직종 입력 수단(325); 및 기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325)에 의해 각각 데이터베이스(300)에 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면), 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}, 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보, 구직자 성향 정보, 구직자 희망 직종 정보 각각에 대해서 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보에 각각 기입하여 생성된 1차 이력서 정보를 생성한 뒤, 생성된 1차 이력서 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장하며, 1차 이력서 UI 정보를 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어하여 생성된 1차 이력서 정보를 구직자 성향 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 하는 인증 수단(326); 을 포함하는 것을 특징으로 한다.
이에 의해, 다양한 시니어 구직자들의 예비 정보를 패턴화시켜 글자 입력이 아닌 n회의 터치만으로 구직자(사용자)의 정보를 보다 쉽게 입력할 수 있도록 하는 효과를 제공한다.
또한, 본 발명은, 정보입력 단계로 기존 40여 단계를 10여 단계로 70% 이상을 축소시킬 뿐만 아니라 UX(User Experience)디자인에 기반한 터치 방식으로 제공함으로써, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트의 사용에 어려움을 느끼고, 복잡하고 다단한 이력서 작성폼으로 인해 구직활동에 큰 애로를 갖고 있던 50~65세 이상의 시니어·실버세대들을 위해 불필요한 정보 입력을 줄여 시니어 구직자들에게 맞춘 최상의 일자리를 쉽게 찾아주고, 시니어들이 불편함을 느끼지 않고 보다 쉽게 구직 활동에 참여하도록 유도할 수 있는 효과가 있다.
뿐만 아니라, 본 발명은, 이력서 작성 초기단계 시 개인정보 확인에 따른 심리적 부담감을 주는 행위에 대한 심리적 특성을 고려해 전화번호, 이메일 인증을 가장 마지막 단계에 수행하게 되면, 모든 선택이 끝난 후 자신이 터치를 통해 입력한 정보가 재정렬되어 이력서가 생성될 뿐만 아니라, 추가 세부정보 기입여부를 선택하여 기재할 수 있으며, 자동 증명사진 보정 기능도 제공하도록 하는 효과를 제공한다.
이에 의해, 다양한 시니어 구직자들의 예비 정보를 패턴화시켜 글자 입력이 아닌 n회의 터치만으로 구직자(사용자)의 정보를 보다 쉽게 입력할 수 있도록 하는 효과를 제공한다.
또한, 본 발명은, 정보입력 단계로 기존 40여 단계를 10여 단계로 70% 이상을 축소시킬 뿐만 아니라 UX(User Experience)디자인에 기반한 터치 방식으로 제공함으로써, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트의 사용에 어려움을 느끼고, 복잡하고 다단한 이력서 작성폼으로 인해 구직활동에 큰 애로를 갖고 있던 50~65세 이상의 시니어·실버세대들을 위해 불필요한 정보 입력을 줄여 시니어 구직자들에게 맞춘 최상의 일자리를 쉽게 찾아주고, 시니어들이 불편함을 느끼지 않고 보다 쉽게 구직 활동에 참여하도록 유도할 수 있는 효과가 있다.
뿐만 아니라, 본 발명은, 이력서 작성 초기단계 시 개인정보 확인에 따른 심리적 부담감을 주는 행위에 대한 심리적 특성을 고려해 전화번호, 이메일 인증을 가장 마지막 단계에 수행하게 되면, 모든 선택이 끝난 후 자신이 터치를 통해 입력한 정보가 재정렬되어 이력서가 생성될 뿐만 아니라, 추가 세부정보 기입여부를 선택하여 기재할 수 있으며, 자동 증명사진 보정 기능도 제공하도록 하는 효과를 제공한다.
Description
본 발명은 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템에 관한 것으로, 보다 구체적으로는, 구직자의 다양한 경력과 장점을 파악, 세분화된 구직 패턴을 추출, UX(User Experience)디자인에 기반 하여 보다 쉽고 간결히 구직자의 정보(프로필)를 입력하여 빠르게 구인-구직을 연결, 매칭 시킬 수 있는 시니어 비지니스 플랫폼을 제공함으로써, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트의 사용에 어려움을 느끼고, 복잡하고 다단한 이력서 작성폼으로 인해 구직활동에 큰 애로를 갖고 있던 50~65세 이상의 시니어·실버세대를 위한 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템에 관한 것이다.
우리나라는 물론 전 세계적으로 인구의 고령화가 빠르게 진행 중이며 이미 고령화에 의한 사회적 네트워크 구축의 전환을 요구받고 있는 상황이다. 현재 우리나라 역시 고령화 현상을 더 이상 위기로만 대응하지 말고 새로운 욕구와 가치를 가진 세대로 인식하고 편입시켜야 하는 시기로 접어들고 있다.
'100세 시대'란 말은 더 이상 사회의 부담이 아닌 다른 계층과 동일한 구매력을 가진 매력적인 '새로운 어른', 즉 '뉴 시니어'의 등장을 의미하는 말로, 시니어는 이미 경제성장의 강력한 영향력을 가질 것으로 많은 학자와 미디어에 의해 예고되고 있다.
이는 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 거대한 시니어 산업*?*시장의 등장을 엿볼 수 있는 대목이며, 본격적인 고령화 시대에 발맞춰 시니어 층을 위한 정부 차원의 일자리 정책은 물론 이를 뒷받침 할 수 있는 일자리 매칭 시스템의 개발이 강력히 요구되는 상황이다. 그리고, 시니어 층에 알맞은 키워드를 가진 차별화되고 독창적인 가치를 구성하는 일자리 매칭에 대한 중요성 역시 나날이 대두 될 것이다.
그러나, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트들은 장문의 텍스트 및 다수의 선택지로 구직자 정보를 입력하며, 평균 40단계 이상의 세부 분류를 통한 이력서 등록을 수행함으로써, 50세 이상의 경력자(이하, '시니어')가 자신의 정보를 입력하고 구직에 활용하기에 너무 어렵고 번거롭다는 한계점이 있다.
이에 따라 해당 기술 분야에 있어서는 시니어의 특성에 맞춰 구직자의 정보를 패턴화시켜 입력 단계를 축소하도록 할 뿐만 아니라, 개인정보를 활용한 인증의 안정성, 그리고 모바일 디바이스의 특성을 활용한 증명사진을 위한 사진 촬영이 원스톱으로 진행되도록 하기 위한 기술 개발이 요구되고 있다.
본 발명은 상기의 문제점을 해결하기 위한 것으로, 다양한 시니어 구직자들의 예비 정보를 패턴화시켜 구직자 정보를 UX(User Experience)디자인에 기반, 글자 입력이 아닌 n회의 터치만으로 구직자(사용자)의 정보(프로필)를 보다 쉽게 입력할 수 있도록 하기 위한 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템을 제공하기 위한 것이다.
또한, 본 발명은 정보입력 단계로 기존 40여 단계를 10여 단계로 70% 이상을 축소시킬 뿐만 아니라 터치 기반으로 제공함으로써, 시니어 구직자(50~65세)들에게 맞춘 최상의 일자리를 쉽게 찾아주며, 불필요한 정보 입력을 줄여 시니어들이 불편함을 느끼지 않고 보다 쉽게 구직 활동에 참여하도록 유도하기 위한 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템을 제공하기 위한 것이다.
또한, 본 발명은 이력서 작성 초기단계 시 개인정보 확인에 따른 심리적 부담감을 주는 행위에 대한 심리적 특성을 고려해 전화번호, 이메일 인증을 가장 마지막 단계에 수행하게 되면, 모든 선택이 끝난 후 자신이 터치를 통해 입력한 정보가 재정렬되어 이력서가 생성될 뿐만 아니라, 추가 세부정보 기입여부를 선택하여 기재할 수 있으며, 자동 증명사진 보정 기능도 제공하도록 하기 위한 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템을 제공하기 위한 것이다.
그러나 본 발명의 목적들은 상기에 언급된 목적으로 제한되지 않으며, 언급되지 않은 또 다른 목적들은 아래의 기재로부터 당업자에게 명확하게 이해될 수 있을 것이다.
상기의 목적을 달성하기 위해 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템은, 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면)를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 기본 정보 입력 수단(321); 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 학력 입력 수단(322); 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 경력 입력 수단(323); 구직자 성향 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 성향 정보 입력 수단(324); 구직자 희망 직종 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 희망 직종 입력 수단(325); 및 기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325)에 의해 각각 데이터베이스(300)에 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면), 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계), 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보, 구직자 성향 정보, 구직자 희망 직종 정보 각각에 대해서 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보에 각각 기입하여 생성된 1차 이력서 정보를 생성한 뒤, 생성된 1차 이력서 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장하며, 1차 이력서 UI 정보를 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어하여 생성된 1차 이력서 정보를 구직자 성향 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 하는 인증 수단(326); 을 포함하는 것을 특징으로 한다.
이때, 기본 정보 입력 수단(321)은, 구직자 모바일 디바이스 그룹(100g)을 구성하는 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 구직 신청을 수신하여 순차적인 구직 일련번호를 구직자 모바일 디바이스(100)의 단말번호(IMEI)와 함께 데이터베이스(330)에 저장한 뒤, 제 1 기본 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)로 네트워크(200)를 통해 제공하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 입력되는 기본 정보로 이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보를 네트워크(200)를 통해 수신하여 데이터베이스(330) 상의 구직 일련번호를 메타데이터로 하여 저장하는 것을 특징으로 한다.
본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템은, 다양한 시니어 구직자들의 예비 정보를 패턴화시켜 글자 입력이 아닌 n회의 터치만으로 구직자(사용자)의 정보(프로필)를 보다 쉽게 입력할 수 있도록 하는 효과를 제공한다.
또한, 본 발명의 다른 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템은, 정보입력 단계로 기존 40여 단계를 10여 단계로 70% 이상을 축소시킬 뿐만 아니라 터치 기반으로 제공함으로써, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트의 사용에 어려움을 느끼고, 복잡하고 다단한 이력서 작성폼으로 인해 구직활동에 큰 애로를 갖고 있던 50~65세 이상의 시니어·실버세대들을 위해 불필요한 정보 입력을 줄여 시니어 구직자들에게 맞춘 최상의 일자리를 쉽게 찾아주고, 시니어들이 불편함을 느끼지 않고 보다 쉽게 구직 활동에 참여하도록 유도할 수 있는 효과가 있다.
뿐만 아니라, 본 발명의 다른 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템은, 이력서 작성 초기단계 시 개인정보 확인에 따른 심리적 부담감을 주는 행위에 대한 심리적 특성을 고려해 전화번호, 이메일 인증을 가장 마지막 단계에 수행하게 되면, 모든 선택이 끝난 후 자신이 터치를 통해 입력한 정보가 재정렬되어 이력서가 생성될 뿐만 아니라, 추가 세부정보 기입여부를 선택하여 기재할 수 있으며, 자동 증명사진 보정 기능도 제공하도록 하는 효과를 제공한다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1)을 나타내는 도면이다.
도 2는 도 1의 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 블록도이다.
도 3 내지 도 6은 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 구직자 모바일 디바이스(100)에 구현된 유저인터페이스 화면을 나타내는 도면이다.
도 7은 본 발명의 다른 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 도면이다.
도 2는 도 1의 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 블록도이다.
도 3 내지 도 6은 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 구직자 모바일 디바이스(100)에 구현된 유저인터페이스 화면을 나타내는 도면이다.
도 7은 본 발명의 다른 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 도면이다.
이하, 본 발명의 바람직한 실시예의 상세한 설명은 첨부된 도면들을 참조하여 설명할 것이다. 하기에서 본 발명을 설명함에 있어서, 관련된 공지 기능 또는 구성에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명을 생략할 것이다.
본 명세서에 있어서는 어느 하나의 구성요소가 다른 구성요소로 데이터 또는 신호를 '전송'하는 경우에는 구성요소는 다른 구성요소로 직접 상기 데이터 또는 신호를 전송할 수 있고, 적어도 하나의 또 다른 구성요소를 통하여 데이터 또는 신호를 다른 구성요소로 전송할 수 있음을 의미한다.
도 1은 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1)을 나타내는 도면이다. 도 1을 참조하면, 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1)은 복수의 구직자 모바일 디바이스(100)로 이루어진 구직자 모바일 디바이스 그룹(100g), 네트워크(200), 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300), 빅데이터 서버(400), 구인자 단말(500), 인증서버(600)를 포함할 수 있다.
네트워크(200)는 대용량, 장거리 음성 및 데이터 서비스가 가능한 대형 통신망의 고속 기간 망인 통신망이며, 인터넷(Internet) 또는 고속의 멀티미디어 서비스를 제공하기 위한 차세대 유선 및 무선 망일 수 있다. 네트워크(200)가 이동통신망일 경우 동기식 이동 통신망일 수도 있고, 비동기식 이동 통신망일 수도 있다. 비동기식 이동 통신망의 일 실시 예로서, WCDMA(Wideband Code Division Multiple Access) 방식의 통신망을 들 수 있다. 이 경우 도면에 도시되진 않았지만, 네트워크(200)는 RNC(Radio Network Controller)을 포함할 수 있다. 한편, WCDMA망을 일 예로 들었지만, 3G LTE망, 4G망 그 밖의 5G 등 차세대 통신망, 그 밖의 IP를 기반으로 한 IP망일 수 있다. 네트워크(200)는 복수의 구직자 모바일 디바이스(100)로 이루어진 구직자 모바일 디바이스 그룹(100g), 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300), 빅데이터 서버(400), 구인자 단말(500), 인증서버(600), 그 밖의 시스템 상호 간의 신호 및 데이터를 상호 전달하는 역할을 한다.
도 2는 도 1의 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 블록도이다. 도 3 내지 도 6은 본 발명의 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템(1) 중 구직자 모바일 디바이스(100)에 구현된 유저인터페이스(User Interface, 이하 'UI') 화면을 나타내는 도면이다.
먼저, 도 2를 참조하면, 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)는 송수신부(310), 제어부(320) 및 데이터베이스(330)를 포함할 수 있다.
제어부(320)는 기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325), 인증 수단(326), 세부 정보 등록 수단(327) 및 이력서 제공 수단(328)을 포함할 수 있다.
기본 정보 입력 수단(321)은 구직자 모바일 디바이스 그룹(100g)을 구성하는 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 구직 신청을 수신하여 순차적인 구직 일련번호를 구직자 모바일 디바이스(100)의 단말번호(IMEI)와 함께 데이터베이스(330)에 저장한 뒤, 도 3a와 같은 제 1 기본 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)로 네트워크(200)를 통해 제공하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 입력되는 기본 정보로 이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보를 네트워크(200)를 통해 수신하여 데이터베이스(330) 상의 구직 일련번호를 메타데이터로 하여 저장할 수 있다.
한편, 기본 정보 입력 수단(321)은 제 1 기본 정보 입력 UI 화면 정보로 카메라 촬영 버튼(I1)을 제공하되, 출생년도 범위에 대한 구직자 모바일 디바이스(100)에 의한 선택신호에 따른 출생년도 범위 지정 정보가 수신되는 경우, 카메라 촬영 버튼(I1)을 기본 정보 입력 UI 화면 정보 상에 출력하도록 하는 제어를 네트워크(200)를 통해 수행하도록 송수신부(310)를 제어할 수 있다.
제 1 기본 정보 입력 과정 이후, 기본 정보 입력 수단(321)은 도 3b와 같은 제 2 기본 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 거주지 지정 정보를 수신하도록 송수신부(31)를 제어한 뒤, 수신된 거주지 지정 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 기본 정보 입력 수단(321)에서 제공하는 제 2 기본 정보 입력 UI 화면은 도 3b와 같은 시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면과 같은 주소 분류 체계의 각 구분 단계별 선택 버튼으로 제공될 수 있다.
학력 입력 수단(322)은 기본 정보 입력 수단(321)에서 제공되는 제 1 기본 정보 입력 과정 이후, 도 3c와 같은 제 1 학력 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 최종 학력 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 최종 학력 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 학력 입력 수단(322)에서 제공하는 제 1 학력 정보 입력 UI 화면은 도 3c와 같은 학교 분류 체계의 각 구분 단계별 선택 버튼으로 제공될 수 있다.
한편, 학력 입력 수단(322)은 제 1 학력 정보 입력 과정 이후, 도 4a와 같은 제 2 학력 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 최종 학력 보조 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 최종 학력 보조 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 최종 학력 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 학력 입력 수단(322)에서 제공하는 제 2 학력 정보 입력 UI 화면은 도 4a와 같이 최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계) 각각을 구분한 선택 버튼으로 제공될 수 있다.
경력 입력 수단(323)은 학력 입력 수단(322)에서 제공되는 제 2 학력 정보 입력 과정 이후, 도 4b와 같은 경력 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 경력 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 경력 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 경력 입력 수단(323)에서 제공하는 경력 정보 입력 UI 화면은 도 4b와 같이 직종 분류 체계에 따른 선택 버튼으로 제공될 수 있다.
다음으로, 경력 입력 수단(323)은 경력 정보 입력 과정 이후, 도 4c와 같은 총 근무 경력 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 총 근무 경력 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 총 근무 경력 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 경력 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 경력 입력 수단(323)에서 제공하는 근무 경력 정보 입력 UI 화면 도 4c와 같이 총 근무 경력 기간의 구간별 선택 버튼으로 제공될 수 있다.
성향 정보 입력 수단(324)은 경력 입력 수단(323)에서 제공하는 총 근무 경력 정보 입력 과정 이후, 도 5a와 같은 성향 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 구직자 성향 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 구직자 성향 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 경력 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 성향 정보 입력 수단(324)에서 제공하는 성향 정보 입력 UI 화면은 도 5a와 같이 미리 설정된 복수의 성향 카테고리별 선택 버튼으로 제공되며, 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 선택신호를 2개 내지는 3개 이상 수신하는 것이 바람직하다.
희망 직종 입력 수단(325)은 성향 정보 입력 수단(324)에서 제공하는 성향 정보 입력 과정 이후, 도 5b와 같은 희망 직종 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 구직자 희망 직종 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 구직자 희망 직종 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 경력 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 성향 정보 입력 수단(324)에서 제공하는 희망 직종 정보 입력 UI 화면은 도 5b와 같이 미리 설정된 복수의 구직 직종 카테고리별 선택 버튼으로 제공되며, 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 선택신호를 2개 내지는 3개 이상 수신하는 것이 바람직하며, 도시되진 않았지만 대 카테고리와, 중 카테고리로 구분되거나, 대, 중, 소 카테고리 등의 단계별로 구분된 형태로 제공될 수 있다.
인증 수단(326)은 기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325)에 의해 각각 데이터베이스(300)에 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면), 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}, 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보, 구직자 성향 정보, 구직자 희망 직종 정보 각각에 대해서 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보에 각각 기입하여 생성된 1차 이력서 정보를 도 5c와 같이 생성한 뒤, 생성된 1차 이력서 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있으며, 1차 이력서 UI 정보를 도 5c와 같이 생성한 뒤, 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어함으로써, 생성된 1차 이력서 정보를 구직자 성향 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 한다.
이후, 인증 수단(326)은 도 6a와 같은 구직자 인증 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 구직자 전화번호 및/또는 이메일 방식의 인증번호 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 인증번호에 대한 확인을 통해 인증이 통과된 경우, 데이터베이스(330)에 저장된 1차 이력서 정보에 대해서 구인자 단말(500)에 의한 네트워크(200)를 통한 열람이 허용되도록 할 수 있다. 본 발명에서, 전화번호 및/또는 이메일을 통한 인증방식은 종래의 기술에 따른다.
세부 정보 등록 수단(327)은 인증 과정 이후, 도 6b와 같은 세부 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)에 제공하는 방식에 의해 구직자 세부 정보를 수신하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 수신된 구직자 세부 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 경력 정보에 추가하여 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있다.
여기서, 세부 정보 등록 수단(327)에서 제공하는 세부 정보 입력 UI 화면은 도 6b와 같은 추가 입력 선택 또는 비 선택 버튼을 포함하되, 선택 버튼에 대한 입력시 생년월일, 주소, 학교명, 세부 경력 정보 등과 같이 민감도가 높지만 구인 활동을 하는 구인자 단말(500)을 운영하는 구인자에 의해 구인을 위한 추가적인 정보를 수집하기 위한 추가 입력 UI 화면을 추가로 제공할 수 있다.
이력서 제공 수단(328)은 인증 수단(326)에서 제공된 1차 이력서 정보에 추가하여 세부 정보 등록 수단(327)에서 제공된 구직자 세부 정보가 있는 경우, 1차 이력서 정보를 구성하는 각 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보의 하단의 공백에 대해서 공백의 크기와 구직자 세부 정보에 포함된 문자의 총 개수에 따라 폰트 크기의 비율을 조절하는 방식으로 구직자 세부 정보를 1차 이력서 정보에 추가한 최종 이력서 정보를 도 6c와 같이 생성한 뒤, 데이터베이스(330) 상에 저장할 수 있으며, 최종 이력서 정보를 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어함으로써, 생성된 최종 이력서 정보를 구직자의 전체 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 할 수 있다.
도 7은 본 발명의 다른 실시예에 따른 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 구성요소를 나타내는 도면이다. 도 7을 참조하면, 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버(300)의 제어부(320)는 정보 수집 및 이력 제공 모듈(320a), 촬영사진 보정 모듈(320b), 인증 보강 모듈(320c) 및 구직/구인 매칭 모듈(320d)을 포함할 수 있다.
정보 수집 및 이력 제공 모듈(320a)은 도 2의 각 수단(321 내지 328)에 의한 각 정보를 데이터베이스(330)에 수집하는 기능을 수행한다.
촬영사진 보정 모듈(320b)은 기본 정보 입력 수단(321)에 의한 구직자 모바일 디바이스(100)로 제 1 기본 정보 입력 UI 화면 정보로 카메라 촬영 버튼(I1)을 제공하되, 출생년도 범위에 대한 구직자 모바일 디바이스(100)에 의한 선택신호에 따른 출생년도 범위 지정 정보가 수신되는 경우, 수신된 촬영사진 정보에 대한 증명사진 규격에 매칭되는지에 대한 분석을 수행하고, 증명사진 규격에 해당하지 않는 경우 구직자 모바일 디바이스(100)에 대한 증명사진 규격 가이드 정보를 제공함으로써, 구직자의 촬영사진이 증명사진 규격에 적합하도록 하는 기능을 수행할 수 있다.
보다 구체적으로, 촬영사진 보정 모듈(320b)은 실시간 2차원 촬영 영상의 각 촬영 영상 프레임에 대해서 증명사진 규격에서 제공하는 N(N>1)개의 신체 부분별 초점위치와 초점수를 데이터베이스(330) 상에서 정보 추출 방식으로 결정한 뒤, 결정된 N(N>1)개의 초점위치와 초점수에 대응하는 N(N>1)개 다중 초점 2차원 영상 데이터가 획득되면, N(N>1)개 다중 초점 신체 부분에 대한 초점거리를 연산할 수 있다.
촬영사진 보정 모듈(320b)은 연산된 각 신체 부분별 초점거리 중 적어도 하나 이상이 미리 설정된 각 신체 부분별 증명사진 규격 범위에 포함되지 않는 경우, 증명사진 규격 범위에 포함되지 않는 신체 부분에 대해서 미리 설정된 각 신체 부분별 증명사진 규격 범위에 포함되도록 하는 각도 조절 명령을 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)로 전송하도록 송수신부(310)를 제어할 수 있다.
이후, 촬영사진 보정 모듈(320b)은 미리 설정된 각 신체 부분별 크기 범위 정보를 데이터베이스(330)에서 추출한 뒤, 실시간 2차원 촬영 영상의 각 촬영 영상 프레임에 대해서 영상 추출 방식으로 추출된 신체 부분 중 적어도 하나 이상이 각 신체 부분별 크기 범위 정보를 벗어나는 경우, 신체 부분별 크기 범위 정보 범위에 포함되지 않는 신체 부분에 대해서 미리 설정된 각 신체 부분별 크기 범위 정보 범위에 포함되도록 하는 원근 조절 명령을 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)로 전송하도록 송수신부(310)를 제어할 수 있다.
인증 보강 모듈(320c)은 인증 수단(326)에 의해 도 6a와 같이 제공된 구직자 인증 UI 화면을 통해 수집된 구직자의 전화번호 및/또는 이메일과 인증번호 정보를 네트워크(200)를 통해 인증서버(600)로 전송할 수 있다.
이에 따라, 인증서버(600)는 전화번호, 이메일, 인증번호 정보를 2단 CTR 암호화 방식에 의해 암호화하여 2단 CTR 암호화된 정보를 빅데이터 서버(400)에 구직자 모바일 디바이스(100)로 지정된 구직 일련번호 및 단말번호(IMEI)를 메타데이터로 하여 저장할 수 있다.
한편, 본 발명에서 인증서버(600)에 의한 2단 CTR암호화 방식은, 빅데이터 서버(400)로부터 암호키를 이용해 2단 CTR 암호화를 수행하되, 암호키에 의한 이진화된 인증번호 정보에 대한 블록 암호화를 적용하여 E-Nonce를 생성한 뒤, 전화번호 및 이메일를 이진화하여 이진화된 평문블록을 정렬시키고, E-Nonce와 평문블록 각각을 배타적 논리합을 수행하여 2단 암호화된 암호문블록을 생성하는 2단 CTR암호화를 수행하여 2단 암호화된 암호문블록을 빅데이터 서버(400)에 구직 일련번호 및 단말번호(IMEI)를 메타데이터로 하여 저장할 수 있다.
이후, 인증서버(600)는 이메일 서버 또는 통신사 서버에 의한 구직자의 단말번호(IMEI)를 기반으로 한 인증번호 정보 요청에 따라, 상술한 2단 CTR암호화의 반대 프로세스를 위한 암호키를 이메일 서버 또는 통신사 서버로 제공함으로써, 이메일 서버에 의한 이메일 정보와 인증번호 정보에 대한 2단 CTR암호화의 역과정을 통한 추출이 가능하도록 하며, 통신사 서버에 의한 전화번호와 인증번호 정보에 대한 2단 CTR암호화의 역과정을 통한 추출이 가능하도록 할 수 있다.
구직/구인 매칭 모듈(320d)은 구인자 단말(500)로부터 네트워크(200)를 통한 구인 신청에 따라, 구인 신청에 포함된 구인자 성향 정보와 매칭되는 구직자 성향 정보를 갖는 최종 이력서 정보를 1차적으로 추출한 뒤, 구인 신청에 포함된 구인자 희망 직종 정보와 매칭되는 구직자 희망 직종 정보를 갖는 최종 이력서 정보를 2차적으로 추출한 뒤, 2차로 추출된 최종 이력서 정보와 매칭되는 구직자 모바일 디바이스(100)의 단말번호(IMEI) 및 최종 이력서 정보를 구인자 단말(500)로 네트워크(200)를 통해 전송하도록 송수신부(310)를 제어할 수 있을 뿐만 아니라, 구직자 모바일 디바이스(100)로 구인자 단말(500)과 매칭되는 회사 정보를 데이터베이스(330)를 추출하여 네트워크(200)를 통해 전송하도록 송수신부(310)를 제어할 수 있다.
본 발명은 또한 컴퓨터로 읽을 수 있는 기록매체에 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드로서 구현하는 것이 가능하다. 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록매체는 컴퓨터 시스템에 의하여 읽혀질 수 있는 데이터가 저장되는 모든 종류의 기록 장치를 포함한다.
컴퓨터가 읽을 수 있는 기록매체의 예로는 ROM, RAM, CD-ROM, 자기테이프, 플로피 디스크, 광 데이터 저장장치 등이 있으며, 또한 캐리어 웨이브(예를 들어, 인터넷을 통한 전송)의 형태로 구현되는 것도 포함한다.
또한 컴퓨터가 읽을 수 있는 기록매체는 네트워크로 연결된 컴퓨터 시스템에 분산되어, 분산방식으로 컴퓨터가 읽을 수 있는 코드가 저장되고 실행될 수 있다. 그리고 본 발명을 구현하기 위한 기능적인(functional) 프로그램, 코드 및 코드 세그먼트들은 본 발명이 속하는 기술 분야의 프로그래머들에 의해 용이하게 추론될 수 있다.
이상과 같이, 본 명세서와 도면에는 본 발명의 바람직한 실시예에 대하여 개시하였으며, 비록 특정 용어들이 사용되었으나, 이는 단지 본 발명의 기술 내용을 쉽게 설명하고 발명의 이해를 돕기 위한 일반적인 의미에서 사용된 것이지, 본 발명의 범위를 한정하고자 하는 것은 아니다. 여기에 개시된 실시예 외에도 본 발명의 기술적 사상에 바탕을 둔 다른 변형 예들이 실시 가능하다는 것은 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자에게 자명한 것이다.
1 : 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템
100 : 구직자 모바일 디바이스
100g: 구직자 모바일 디바이스 그룹
200 : 네트워크
300 : 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버
310 : 송수신부
320 : 제어부
321 : 기본 정보 입력 수단
322 : 학력 입력 수단
323 : 경력 입력 수단
324 : 성향 정보 입력 수단
325 : 희망 직종 입력 수단
326 : 인증 수단
327 : 세부 정보 등록 수단
328 : 이력서 제공 수단
330 : 데이터베이스
400 : 빅데이터 서버
500 : 구인자 단말
600 : 인증서버
100 : 구직자 모바일 디바이스
100g: 구직자 모바일 디바이스 그룹
200 : 네트워크
300 : 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 서버
310 : 송수신부
320 : 제어부
321 : 기본 정보 입력 수단
322 : 학력 입력 수단
323 : 경력 입력 수단
324 : 성향 정보 입력 수단
325 : 희망 직종 입력 수단
326 : 인증 수단
327 : 세부 정보 등록 수단
328 : 이력서 제공 수단
330 : 데이터베이스
400 : 빅데이터 서버
500 : 구인자 단말
600 : 인증서버
Claims (2)
- 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면)를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 기본 정보 입력 수단(321);
최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 학력 입력 수단(322);
경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 경력 입력 수단(323);
구직자 성향 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 성향 정보 입력 수단(324);
구직자 희망 직종 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 희망 직종 입력 수단(325);
기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325)에 의해 각각 데이터베이스(300)에 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면), 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}, 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보, 구직자 성향 정보, 구직자 희망 직종 정보 각각에 대해서 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보에 각각 기입하여 생성된 1차 이력서 정보를 생성한 뒤, 생성된 1차 이력서 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장하며, 1차 이력서 UI 정보를 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어하여 생성된 1차 이력서 정보를 구직자 성향 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 하는 인증 수단(326);
인증 수단에 의한 인증 과정 이후, 구직자 모바일 디바이스(100)에서 출력되는 세부 정보 입력 UI 화면을 통해 수신된 구직자 세부 정보를 저장하는 세부 정보 등록 수단(327); 및
1차 이력서 정보를 제공하는 이력서 제공 수단(328)을 포함하고,
기본 정보 입력 수단(321)은 출생년도 범위 지정 정보가 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수신되는 경우, 구직자 모바일 디바이스(100)에서 출력되는 제1 기본 정보 입력 UI 화면 정보 상에 카메라 촬영 버튼(I1)이 출력되도록 송수신부(310)를 제어하고,
세부 정보 입력 UI 화면은 추가 입력 선택 또는 비 선택 버튼을 포함하고, 선택 버튼에 대한 입력시, 세부 정보 등록 수단(327)은 생년월일, 주소, 학교명, 세부 경력 정보를 입력받기 위한 추가 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스로 제공하고,
세부 정보 등록 수단(327)에서 제공된 구직자 세부 정보가 없는 경우, 이력서 제공 수단(328)은 인증 수단(326)에서 제공된 1차 이력서 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하고, 세부 정보 등록 수단(327)에서 제공된 구직자 세부 정보가 있는 경우, 이력서 제공 수단(328)은 인증 수단(326)에서 제공된 1차 이력서 정보의 하단의 공백의 크기와 구직자 세부 정보에 포함된 문자의 총 개수에 따라 폰트 크기의 비율을 조절하여, 구직자 세부 정보를 1차 이력서 정보에 추가시켜 최종 이력서 정보를 생성하며, 최종 이력서 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하는 것을 특징으로 하는 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템.
- 청구항 1에 있어서,
촬영사진 보정 모듈(320b) 및 인증 보강 모듈(320c)을 더 포함하고,
촬영사진 보정 모듈(320b)은, 증명사진 규격에서 제공하는 N(N>1)개의 신체 부분별 초점위치와 초점수를 결정한 뒤, 결정된 N(N>1)개의 초점위치와 초점수에 대응하는 N(N>1)개의 2차원 영상 데이터가 카메라 촬영 버튼(I1)에 의한 촬영에 의해 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수신되면, N(N>1)개의 다중 초점 신체 부분에 대한 초점거리를 연산하고,
연산된 각 신체 부분별 초점거리 중 적어도 하나 이상이 미리 설정된 각 신체 부분별 증명사진 규격 범위에 포함되지 않는 경우, 증명사진 규격 범위에 포함되지 않는 신체 부분에 대해서 미리 설정된 각 신체 부분별 증명사진 규격 범위에 포함되도록 하는 각도 조절 명령을 촬영사진 보정 모듈(320b)이 구직자 모바일 디바이스(100)로 전송하고,
촬영사진 보정 모듈(320b)이 미리 설정된 각 신체 부분별 크기 범위 정보를 데이터베이스에서 추출한 뒤, 상기 2차원 영상 데이터의 각 촬영 영상 프레임에 대해서 영상 추출 방식으로 추출된 신체 부분 중 적어도 하나 이상이 각 신체 부분별 크기 범위 정보를 벗어나는 경우, 신체 부분별 크기 범위 정보 범위에 포함되지 않는 신체 부분에 대해서 미리 설정된 각 신체 부분별 크기 범위 정보 범위에 포함되도록 하는 원근 조절 명령을 구직자 모바일 디바이스(100)로 전송하고,
촬영사진 보정 모듈(320b)이 상기 각도 조절 명령 및 상기 원근 조절 명령에 따라 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수신된 촬영사진 정보를 저장하고,
인증 보강 모듈(320c)은 인증 수단(326)에 의해 수집된 구직자의 전화번호, 이메일, 인증번호 정보를 네트워크(200)를 통해 인증서버(600)로 전송하고,
인증서버(600)는 전화번호, 이메일, 인증번호 정보를 2단 CTR 암호화 방식에 의해 암호화하여 2단 CTR 암호화된 정보를 빅데이터 서버(400)에 구직자 모바일 디바이스(100)로 지정된 구직 일련번호 및 단말번호(IMEI)를 메타데이터로 하여 저장하고,
인증서버(600)에 의한 2단 CTR암호화 방식은, 빅데이터 서버(400)로부터 암호키를 이용해 2단 CTR 암호화를 수행하되, 암호키에 의한 이진화된 인증번호 정보에 대한 블록 암호화를 적용하여 E-Nonce를 생성한 뒤, 전화번호 및 이메일를 이진화하여 이진화된 평문블록을 정렬시키고, E-Nonce와 평문블록 각각을 배타적 논리합을 수행하여 2단 암호화된 암호문블록을 생성하는 2단 CTR암호화를 수행하여 2단 암호화된 암호문블록을 빅데이터 서버(400)에 구직 일련번호 및 단말번호(IMEI)를 메타데이터로 하여 저장하며,
인증서버(600)는 이메일 서버 또는 통신사 서버에 의한 구직자의 단말번호(IMEI)를 기반으로 한 인증번호 정보 요청에 따라, 2단 CTR암호화의 반대 프로세스를 위한 암호키를 이메일 서버 또는 통신사 서버로 제공함으로써, 이메일 서버에 의한 이메일 정보와 인증번호 정보에 대한 2단 CTR암호화의 역과정을 통한 추출이 가능하도록 하며, 통신사 서버에 의한 전화번호와 인증번호 정보에 대한 2단 CTR암호화의 역과정을 통한 추출이 가능하도록 하고,
기본 정보 입력 수단(321)은,
구직자 모바일 디바이스 그룹(100g)을 구성하는 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 구직 신청을 수신하여 순차적인 구직 일련번호를 구직자 모바일 디바이스(100)의 단말번호(IMEI)와 함께 데이터베이스(330)에 저장한 뒤, 제 1 기본 정보 입력 UI 화면을 구직자 모바일 디바이스(100)로 네트워크(200)를 통해 제공하도록 송수신부(310)를 제어한 뒤, 입력되는 기본 정보로 이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보를 네트워크(200)를 통해 수신하여 데이터베이스(330) 상의 구직 일련번호를 메타데이터로 하여 저장하는 것을 특징으로 하는 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템.
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| KR1020190034075A KR102008127B1 (ko) | 2019-03-26 | 2019-03-26 | 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| KR1020190034075A KR102008127B1 (ko) | 2019-03-26 | 2019-03-26 | 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 |
Publications (1)
| Publication Number | Publication Date |
|---|---|
| KR102008127B1 true KR102008127B1 (ko) | 2019-08-06 |
Family
ID=67612788
Family Applications (1)
| Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
|---|---|---|---|
| KR1020190034075A KR102008127B1 (ko) | 2019-03-26 | 2019-03-26 | 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 |
Country Status (1)
| Country | Link |
|---|---|
| KR (1) | KR102008127B1 (ko) |
Cited By (6)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| KR102105273B1 (ko) | 2019-11-18 | 2020-05-29 | 신범준 | 시니어 커뮤니티 제공 방법 |
| KR20210040539A (ko) * | 2019-10-04 | 2021-04-14 | 김세원 | 건설근로 매칭 방법 및 건설근로 매칭 시스템 |
| KR20210097264A (ko) | 2020-01-29 | 2021-08-09 | 동국대학교 산학협력단 | 강화학습 기반 경력자 전문능력 추천 시스템 및 추천 방법 |
| CN113435829A (zh) * | 2021-06-04 | 2021-09-24 | 金保信社保卡科技有限公司 | 就业在线无纸化招聘系统 |
| KR20230057889A (ko) | 2021-10-22 | 2023-05-02 | 주식회사 투비유니콘 | 인공지능을 이용한 청년 커리어 포트폴리오 공급 시스템 |
| CN116258468A (zh) * | 2023-05-16 | 2023-06-13 | 北京万赋互联网科技集团有限公司 | 基于劳务派遣的技工平台管理服务系统 |
Citations (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| JP2003030570A (ja) * | 2001-07-18 | 2003-01-31 | Tamura Electric Works Ltd | 履歴書作成方法及び履歴書作成プログラム及び記録媒体 |
| KR20170112283A (ko) * | 2016-03-31 | 2017-10-12 | 미모트리 피티이 엘티디 | 구인 및 구직 정보를 제공하기 위한 장치 |
-
2019
- 2019-03-26 KR KR1020190034075A patent/KR102008127B1/ko active IP Right Grant
Patent Citations (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| JP2003030570A (ja) * | 2001-07-18 | 2003-01-31 | Tamura Electric Works Ltd | 履歴書作成方法及び履歴書作成プログラム及び記録媒体 |
| KR20170112283A (ko) * | 2016-03-31 | 2017-10-12 | 미모트리 피티이 엘티디 | 구인 및 구직 정보를 제공하기 위한 장치 |
Non-Patent Citations (1)
| Title |
|---|
| 대한민국 특허출원 출원번호 제10-2017-0132172호 "국가직무능력표준 기반 직무적합 매칭 시스템 및 그 방법(NATIONAL COMPETENCY STANDARDS BASED JOB MATCHING SYSTEM AND METHOD THEREOF)" |
Cited By (7)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| KR20210040539A (ko) * | 2019-10-04 | 2021-04-14 | 김세원 | 건설근로 매칭 방법 및 건설근로 매칭 시스템 |
| KR102320099B1 (ko) * | 2019-10-04 | 2021-10-29 | 김세원 | 건설근로 매칭 방법 및 건설근로 매칭 시스템 |
| KR102105273B1 (ko) | 2019-11-18 | 2020-05-29 | 신범준 | 시니어 커뮤니티 제공 방법 |
| KR20210097264A (ko) | 2020-01-29 | 2021-08-09 | 동국대학교 산학협력단 | 강화학습 기반 경력자 전문능력 추천 시스템 및 추천 방법 |
| CN113435829A (zh) * | 2021-06-04 | 2021-09-24 | 金保信社保卡科技有限公司 | 就业在线无纸化招聘系统 |
| KR20230057889A (ko) | 2021-10-22 | 2023-05-02 | 주식회사 투비유니콘 | 인공지능을 이용한 청년 커리어 포트폴리오 공급 시스템 |
| CN116258468A (zh) * | 2023-05-16 | 2023-06-13 | 北京万赋互联网科技集团有限公司 | 基于劳务派遣的技工平台管理服务系统 |
Similar Documents
| Publication | Publication Date | Title |
|---|---|---|
| KR102008127B1 (ko) | 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템 | |
| US20090204820A1 (en) | Method and apparatus for Account Management | |
| US9531706B2 (en) | Icon password setting apparatus and icon password setting method using keyword of icon | |
| US7003140B2 (en) | System and method of searching for image data in a storage medium | |
| US20230259597A1 (en) | Biological data registration support device, biological data registration support system, biological data registration support method, biological data registration support program, recording medium for strong biological data registration support program | |
| US9024974B2 (en) | Augmented reality system, apparatus and method | |
| JP6287373B2 (ja) | 画像保存検索システム | |
| EP2896162A1 (en) | Determining additional information associated with geographic location information | |
| CN105630954A (zh) | 一种基于照片合成动态图片的方法和装置 | |
| JP6168108B2 (ja) | 通信機器、サーバ装置、通信機器の制御方法、およびプログラム | |
| KR20190100694A (ko) | 사용자 필기 데이터 기반의 학습 성취도 판단 방법, 그리고 이를 위한 스마트 디바이스, 서버 및 시스템 | |
| KR102003221B1 (ko) | 필기 이미지 데이터 생성 시스템 및 이를 이용한 필기 이미지 데이터 생성 방법 | |
| KR101628968B1 (ko) | 강사 중개 서비스 제공 방법 | |
| US20150039643A1 (en) | System for storing and searching image files, and cloud server | |
| JP5410409B2 (ja) | プロフィール情報評価支援装置、プロフィール情報評価支援方法及びプログラム | |
| JP4487247B2 (ja) | 人物画像検索装置 | |
| CN111367942B (zh) | 通讯录检索方法及装置 | |
| CN107644022A (zh) | 一种地理位置搜索方法、移动终端及服务器 | |
| KR20200017995A (ko) | 디자인된 qr코드의 생성 및 이용 서비스를 제공하는 방법 및 장치 | |
| JP6805684B2 (ja) | 情報処理装置、情報処理システム、情報処理方法、及びプログラム | |
| JP2005222168A (ja) | 求人オークションシステム、求職オークションシステム、求人オークション方法、および求職オークション方法 | |
| KR102669742B1 (ko) | 인공지능 기반 저작권 이미지 추천 시스템 및 방법 | |
| JP2017182840A (ja) | 通信機器、サーバ装置、通信機器の制御方法、およびプログラム | |
| CN110149810A (zh) | 限制在网络环境中操纵内容的传输 | |
| US20230368311A1 (en) | Match limits for dating application |
Legal Events
| Date | Code | Title | Description |
|---|---|---|---|
| E902 | Notification of reason for refusal | ||
| E701 | Decision to grant or registration of patent right | ||
| GRNT | Written decision to grant |