KR100703069B1 - 전자카드 발행시스템 및 그 운영방법 - Google Patents

전자카드 발행시스템 및 그 운영방법 Download PDF

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Abstract

본 발명은 비정규직에 종사하는 사용자들이 온라인상에서 신용카드 개념의 전자카드를 발행받을 수 있도록 하고, 발행받은 전자카드를 이용하여 상거래를 할 수 있도록 하기 위한 전자카드 발행시스템 및 그 운영방법에 관한 것으로서, 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서, 비정규직 피고용인의 정보를 랭킹방식으로 분류하여 저장하고 있는 비정규직 정보 DB와, 비정규직 피고용인에게 발행된 전자카드정보를 비정규직 피고용인 식별정보와 함께 저장되어 있는 전자카드정보 DB와, 상기 고용인 및 피고용인으로부터 입력되는 고객 선호도, 만족도, 우정지수 정보를 이용하여 비정규직 피고용인을 랭킹방식으로 분류하고, 분류 결과를 이용하여 상기 비정규직 정보 DB를 갱신하는 비정규직 관리모듈과, 상기 비정규직 관리모듈에 의해 결정된 비정규직 랭킹에 따라 전자카드의 한도를 결정하고, 전자카드 내에서 상거래를 할 수 있도록 서비스하는 전자카드 관리모듈이 구비되는 전자카드 발행서버를 포함하여 이루어진 것을 특징으로 한다.
비정규직, 전자카드, 홍채인식, 지문인식, 음성인식

Description

전자카드 발행시스템 및 그 운영방법{ELECTRONIC-CARD PUBLICATION SYSTEM AND OPERATION METHOD THEREOF}
도 1은 전자카드 발행시스템을 가지는 오프라인 계약에 대한 온라인 예약/계약 매니지먼트 시스템을 설명하기 위한 도면,
도 2는 도 1에 적용된 매니지먼트 서비스서버의 구성을 설명하기 위한 도면,
도 3은 도 1에 적용된 전자카드 발행서버의 구성을 설명하기 위한 도면,
도 4는 본 발명에 따라 전자카드를 발행하는 방법을 설명하기 위한 동작흐름도,
도 5는 본 발명이 적용된 전자카드를 이용하여 거래를 할 경우를 설명하기 위한 동작 흐름도이다.
*** 도면의 주요부분에 대한 부호 설명 ***
100 : POS 단말기 200 : 비정규직 단말기
300 : 데이터 통신망 400 : 전자카드 발행서버
본 발명은 전자카드 발행시스템 및 그 운영방법에 관한 것이다.
보다 상세하게는, 비정규직에 종사하는 사용자들이 온라인상에서 신용카드 개념의 전자카드를 발행받을 수 있도록 하고, 발행받은 전자카드를 이용하여 상거래를 할 수 있도록 하기 위한 전자카드 발행시스템 및 그 운영방법에 관한 것이다.
월드 와이드 웹(world wide web)은 인터넷을 이용한 멀티미디어 정보망으로, 인터넷에 연결된 컴퓨터들이 멀티미디어로 주고받는 정보 시스템을 의미하며, 인터넷을 이용한 서비스들은 대개 한 컴퓨터가 다른 컴퓨터에 정보를 요청하면 정보 제공을 요청받은 컴퓨터가 타 컴퓨터에게 정보를 전달 또는 제공하는 클라이언트(client)/서버 구조로 되어 있다.
상기와 같이 클라이언트/서버의 구조에 의해 인터넷은 전자메일, 뉴스그룹, 파일전송, 정보전달 및 검색 등 다양한 용도로 활용되고 있으며, 인터넷에 연계된 네트워크의 수와 인터넷 이용자의 수가 급증하면서 인터넷의 상업적 이용 즉, 최근 들어 인터넷을 통한 인터넷 광고, 인터넷 방송, 온라인 게임, 인터넷 신문/잡지, 검색 서비스, 포탈 서비스, 전자상거래 등의 다양한 컨텐츠를 제공하는 사이트가 빠르게 확산되고 있는 실정이다.
특히 인터넷상에서 원하는 상품을 검색한 후 전자화폐, 신용카드, 온라인입금을 통해 결제하여 구매하는 일이 구매형태가 새로운 표준으로 자리 잡고 있다.
이와 같이 인터넷상에서 상품을 골라서 구입하는 것을 전자상거래라는 용어 로 불리워지고 있고, 인터넷상에서 이루어지기 때문에 거래내역의 유출이나 해킹을 방지할 목적으로 송수신데이터를 암호화하는 기법이 보안대책으로서 사용되고 있다.
그러나, 상술한 바와 같은 종래의 전자상거래의 결제방식에는 다음과 같은 문제점이 있다.
첫째, 인터넷전용선을 통한 전자상거래는 암호화기법을 통해서 보안을 유지하려고 하지만, 이를 해킹하는 경우가 종종 발생하여 인터넷 쇼핑몰의 신뢰도를 저하시키고, 개인정보 및 개인재산을 해킹당할 수 있는 여지를 가지고 있다.
둘째, 인터넷을 통해 제품을 주문받아도 쇼핑몰로서는 본인이 주문을 했는지 여부를 로그인을 통해서만 확인하는 실정이기 때문에 사용자 아이디와 비밀번호가 유출될 경우에는 속수무책으로 당하는 경우가 있다. 이러한 개인정보의 유출을 방지하기 위하여 본인여부를 확인할 수 있는 방법이 필요하다.
본 발명은 상기와 같은 종래 기술의 필요성에 발맞추어 안출된 것으로, 본 발명의 목적은 비정규직에 종사하는 사용자들이 온라인상 또는 오프라인 상에서 신용카드 개념의 전자카드를 발행받을 수 있도록 하고, 발행받은 전자카드를 이용하여 상거래를 할 수 있도록 하기 위한 전자카드 발행시스템 및 그 운영방법을 제공함에 있다.
상기와 같은 기술적 과제를 해결하기 위하여 제안된 본 발명의 일 실시예는, 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서, 비정규직 피고용인의 정보를 랭킹방식으로 분류하여 저장하고 있는 비정규직 정보 DB와, 비정규직 피고용인에게 발행된 전자카드정보를 비정규직 피고용인 식별정보와 함께 저장되어 있는 전자카드정보 DB와, 상기 고용인 및 피고용인으로부터 입력되는 고객 선호도, 만족도, 우정지수 정보를 이용하여 비정규직 피고용인을 랭킹방식으로 분류하고, 분류 결과를 이용하여 상기 비정규직 정보 DB를 갱신하는 비정규직 관리모듈과, 상기 비정규직 관리모듈에 의해 결정된 비정규직 랭킹에 따라 전자카드의 한도를 결정하고, 전자카드 내에서 상거래를 할 수 있도록 서비스하는 전자카드 관리모듈이 구비되는 전자카드 발행서버를 포함하여 이루어진 것을 특징으로 한다.
또한, 본 발명의 다른 실시예는, 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서, (1) 비정규직 피고용인으로부터 전자카드 발행요청이 있는 경우 비정규직 피고용인의 식별정보 입력을 요구하는 메시지를 출력하는 단계; (2) 상기 메시지에 응하여 비정규직 피고용인으로부터 식별정보가 입력되는 경우 식별정보로 이용 가능한 상태인지를 판단하는 단계; 및 (3) 식별정보로 이용 가능한 상태인 경우 상기 비정규직 피고용인의 현재 랭킹정보를 체크하고, 랭킹정보에 대응하는 한도를 갖는 전자카드를 발행하여 제공하는 단계로 이루어진 것을 특징으로 한다.
또한, 본 발명의 또다른 실시예는, 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서, (1) 전자카드를 이용한 거래승인 요청신호가 수신되는 경우 전자카드정보와 함께 수신된 식별정보를 추출하는 단계; (2) 상기 전자카드정보가 등록된 전자카드인지를 판단하고, 등록된 전자카드인 경우 상기 전자카드에 매칭되어 저장된 식별정보와 수신된 식별정보를 비교하는단계; (3) 비교결과, 등록되어 있는 식별정보와 수신된 식별정보가 일치하는 경우 수신된 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는지를 판단하는 단계; (4) 상기 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는 경우 거래승인신호를 송출하여 거래가 이루어질 수 있도록 하는 단계로 이루어진 것을 특징으로 한다.
이하, 첨부한 도면을 참조하여 전자카드 발행시스템에 대해 상세하게 설명한다.
본 발명에 의해 구현된 전자카드 발행시스템은 첨부 도면 도 1에 도시된 바와 같이 PC, PDA, 휴대폰 등을 포함하며 고용인들이 비정규직 피고용인을 채용할 수 있도록 지원하는 사용자 단말기(100)와 비정규PC, PDA, 휴대폰 등을 포함하며 비정규직 피고용인들이 자신의 스케줄정보를 확인하거나, 자신의 프로필 정보 등을 갱신할 수 있도록 지원하는 비정규직 단말기(200)와, 인터넷, 인프라, 왑 등과 같 은 유무선 통신망을 포함하며, 상기 사용자 단말기(100) 및 비정규직 단말기(200)가 매니지먼트 서비스 서버(400)에 온라인 접속을 이룬 후 고용인과 비정규직 피고용인 사이에 예약 또는 계약이 이루어질 수 있도록 지원하는 데이터 통신망(300)과 매니지먼트 서비스 서버(400)와, 전자카드 발행서버(500)로 구성된다.
상기 매니지먼트 서비스 서버(400)는 고용인에 대한 식별정보 및 상기 식별정보에 매칭되는 고용인 프로필 정보를 저장하는 한편, 비정규직 피고용인에 대한 식별정보 및 프로필 정보를 저장하고 있는 회원정보 DB(410)와, 비정규직 피고용인의 정보를 랭킹방식으로 분류하여 저장하고 있는 비정규직 정보 DB(420)와, 고용인과 비정규직 피고용인 사이에 거래가 있을 경우 거래와 관련된 정보를 저장하고 있는 거래정보 DB(430)와, 회원인 비정규직 피고용인 각각에 대해 각자의 프로필 정보 및 스케줄정보를 고용인이 볼 수 있도록 제공되는 비정규직 웹페이지를 회원식별정보에 매칭시켜 저장하고 있는 비정규직 웹페이지 정보 DB(440)와, 고용인이 비정규직 피고용인과 예약 또는 계약을 하고자 하는 경우 예약금 또는 계약금 또는 지불상황에 대한 정보를 회원식별정보에 매칭시켜 저장하는 결제정보 DB(450)와, 고용인들이 회원가입할 수 있도록 지원하고, 회원가입된 고용인의 프로필 정보를 회원정보 DB(410)에 등록시켜 관리하는 회원관리모듈(460)과, 서비스 제공비용을 산출하여 결제요청 안내메시지를 상기 고용인 및 피고용인으로부터 입력되는 고객 선호도, 만족도, 우정지수 정보를 이용하여 비정규직 피고용인을 랭킹방식으로 분류하고, 분류 결과를 이용하여 상기 비정규직 정보 DB(420)를 갱신하는 비정규직 관리모듈(470)과, 상기 고용인이 비정규직 피고용인을 소정 기간동안 채용하고자 예약 또는 계약을 선택하는 경우 원하는 비정규직 조건을 입력할 수 있도록 하고, 상기 고용인에 의해 입력되는 비정규직 조건에 따라 상기 비정규직 정보 DB에 등록된 비정규직 피고용인의 정보를 제공하고, 상기 제공된 비정규직 피고용인의 정보 중 하나를 선택하면 선택된 비정규직 피고용인의 프로필 제공페이지가 출력되도록 하고, 고용인의 선택에 따라 비정규직 피고용인의 스케줄정보가 제공되도록 하여 예약 및 계약이 이루어질 수 있도록 서비스하는 예약/계약 관리모듈(480)과, 상기 예약/계약 관리모듈(480)에 의해 비정규직 피고용인의 프로필 제공페이지 및 스케줄 정보가 출력되도록 하는 비정규직 웹페이지 관리모듈(490)과, 상기 예약/계약관리모듈(480)의 제어에 응하여 상기 고용인의 단말기에 예약금 또는 계약금을 지불할 수 있는 결제 웹페이지를 제공하고, 상기 결제 웹페이지를 통해 상기 예약금 또는 계약금이 지불된 경우 상기 예약/계약관리모듈로 지불완료정보를 제공하는 결제관리모듈(495)로 구성된다.
상기 비정규직 관리모듈(470)은 고용인이 고용한 피고용인에 대한 점수를 입력할 수 있도록 하고, 입력된 점수를 이용하여 고객만족도 지수를 산출하고, 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수를 이용하여 고객선호도 지수를 산출하며, 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원을 체크하여 우정지수를 산출한다.
이때, 상기 비정규직 웹페이지 관리모듈(490)에서 제공되는 스케줄 정보는 달력형태로 제공되며, 스케줄이 비어있는 일자와 스케줄이 비어있지 않은 일자를 서로 다르게 표출되도록 하고, 상기 일자를 선택하는 경우 각 시간별로 작성된 스 케줄 정보를 제공하여, 피고용인이 원하는 일자와 시간에 비정규직 피고용인을 채용할 수 있도록 한다.
상기 비정규직 웹페이지 관리모듈(490)은 상기 고용인이 상기 스케줄 정보 상에서 예약 또는 계약을 하고자 하는 경우 예약 또는 계약사실을 예약/계약 관리모듈(480)로 전송하고, 상기 예약/계약관리모듈(480)은 고용인이 예약금 또는 계약금을 지불할 수 있도록 제어한다.
상기 예약/계약관리모듈(480)은 고용인에 의해 예약금 또는 계약금 지불이 완료된 경우 비정규직 피고용인의 웹페이지로 쪽지 또는 공지로 고용인에 대한 정보를 알려주는 한편, 비정규직 피고용인의 등록된 휴대용 단말기로 문자메시지를 전송한다.
상기 예약/계약 관리모듈(480)은 상기 비정규직 피고용인이 고용인에 의해 요청된 서비스를 거절할 수 있도록 하고, 거절할 경우 비정규직 관리모듈(470)로 하여금 고객 선호도 지수를 미리 설정된 값만큼 낮아지도록 하고, 고용인이 요청한 서비스를 철회할 경우 고용인의 점수가 소정 값만큼 낮아지도록 하여 고용인 식별정보에 매칭시켜 저장되도록 한다.
상기 비정규직 관리모듈(470)은 비정규직 피고용인의 랭킹 레벨이 높아질수록 비정규직 피고용인이 자신의 수익금을 높게 책정할 수 있도록 한다.
상기 예약/계약 관리모듈(480)은 상기 고용인이 비정규직 피고용인의 상세 정보를 제공받고자 하는 경우 상기 결제관리모듈(495)을 통해 정보검색요금이 청구되도록 하고, 정보 검색요금이 지불되는 경우 상기 예약/계약 관리모듈(480)로 지 불완료신호를 출력하는 한편 정보검색요금에서 미리 설정된 비율에 해당되는 금액이 해당 비정규직 피고용인에게 지불될 수 있도록 한다.
상기 전자카드 발행서버(500)는 비정규직 피고용인의 정보를 랭킹방식으로 분류하여 저장하고 있는 비정규직 정보 DB(510)와, 비정규직 피고용인에게 발행된 전자카드정보를 비정규직 피고용인 식별정보와 함께 저장되어 있는 전자카드정보 DB(520)와, 상기 매니지먼트 서비스 서버(400)의 비정규직 관리모듈(470)이 연동하며 상기 고용인 및 피고용인으로부터 입력되는 고객 선호도, 만족도, 우정지수 정보를 이용하여 비정규직 피고용인을 랭킹방식으로 분류하고, 분류 결과를 이용하여 상기 비정규직 정보 DB(510)를 갱신하는 비정규직 관리모듈(530)과, 상기 비정규직 관리모듈(530)에 의해 결정된 비정규직 랭킹에 따라 전자카드의 한도를 결정하고, 전자카드 내에서 상거래를 할 수 있도록 서비스하는 전자카드 관리모듈(540)로 구성된다.
상기 비정규직 관리모듈(530)은 고용인이 고용한 피고용인에 대한 점수를 입력할 수 있도록 하고, 입력된 점수를 이용하여 고객만족도 지수를 산출하고, 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수를 이용하여 고객선호도 지수를 산출하며, 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원을 체크하여 우정지수를 산출한다.
상기 전자카드 관리모듈(530)은 상기 비정규직 피고용인의 스케줄 웹페이지에 전자카드 보기 메뉴항목을 구비시켜 전자카드 한도, 현재 사용상태를 확인할 수 있도록 서비스한다.
상기 전자카드 관리모듈(540)은 상기 전자카드를 통해 거래승인 요청신호가 수신된 경우 전자카드정보와 거래금액과 함께 수신된 식별정보를 추출하여 전자카드 정보 DB(520)에 등록된 식별정보와 비교하여 일치여부를 판단하고, 일치하는 경우 거래금액이 전자카드 한도금액보다 적은지를 판단하여 적은 경우 거래승인신호를 송출한다.
상기 식별정보는 홍채, 지문, 음성신호 등을 포함하며, 그 중 하나 이상을 선택적으로 적용시킬 수 있다.
상기 비정규직 단말기(200) 및 POS 단말기(250)는 홍채인식기, 지문인식기 또는 음성인식기 등과 같은 신체인식기(210)(251)가 구비되어 있다.
상기와 같이 구성된 전자카드 발행시스템을 가지는 오프라인 계약에 대한 온라인 예약/계약 매니지먼트 시스템의 운영방법에 대해 설명하면 다음과 같다.
(오프라인 계약에 대한 온라인 예약/계약 매니지먼트 시스템에 대하여)
먼저, 온라인 접속을 이룬 사용자가 등록된 회원인지를 판단하고(S100), 등록된 회원인 경우 비정규직 피고용인 정보를 검색할 수 있는 검색 웹페이지를 제공한다(S110).
그리고, 상기 검색 웹페이지를 통해 입력되는 검색 키워드에 해당되는 비정규직 정보를 DB(420)로부터 읽어들여 랭킹별로 제공하는 비정규직 웹페이지를 제공 한다(S120). 이때, 비정규직 정보를 랭킹별로 분류하는 방법은 비정규직 관리모듈(470)로 하여금 고용인이 고용한 피고용인에 대한 점수를 입력할 수 있도록 하고, 입력된 점수를 이용하여 고객만족도 지수를 산출하고, 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수를 이용하여 고객선호도 지수를 산출하며, 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원을 체크하여 우정지수를 산출하여, 상기 고객만족도 지수, 고객선호도 지수, 우정지수를 이용하여 비정규직 피고용인의 랭킹을 정하게 된다.
그리고, 상기 비정규직 웹페이지를 통해 소정 비정규직 피고용인을 선택한 경우(S130의 예) 해당 비정규직 피고용인의 프로필 정보 및 스케줄 보기 항목으로 이루어진 비정규직 웹페이지를 제공한다(S140). 즉, 첨부 도면 도 5에 도시된 바와 같이 비정규직 피고용인의 프로필 정보는 이름, 생년월일, 직종, 희망 근무지, 자기소개, 경력사항, 고객선호도, 고객 만족도, 우정지수, 시급, 일급, 월급 등이며, 이는 서버 운영자에 의해 쉽게 변경될 수 있다.
그리고, 고용인이 상기 스케줄 보기 항목을 클릭하면 비정규직 피고용인의 스케줄 정보가 제공되고, 고용인은 상기 스케줄 정보 상에서 예약 또는 계약요청을 할 수 있도록 서비스한다. 즉, 상기 비정규직 피고용인의 스케줄 정보는 첨부 도면 도 6에 도시된 바와 같이 달력형태로 제공되며, 스케줄이 비어있는 일자와 스케줄이 비어있지 않은 일자를 서로 다르게 표출되도록 하고, 상기 일자를 선택하는 경우 첨부 도면 도 7에 도시된 바와 같이 각 시간별로 작성된 스케줄 정보를 제공하여, 피고용인이 원하는 일자와 시간에 비정규직 피고용인을 채용할 수 있도록 한 다.
한편, 고용인에 의해 예약 또는 계약요청이 있는 경우(S150의 예) 예약금 또는 계약금이 지불될 수 있도록 안내(S160), 예약금 또는 계약금이 지불된 경우(S170) 상기 비정규직 피고용인의 스케줄 정보에 추가하는 한편, 상기 비정규직 피고용인의 웹페이지로 고용인에 대한 정보를 제공하는 한편, 등록된 비정규직 피고용인의 휴대용 단말기로 채용 안내메시지를 송출한다(S180).
즉, 고용인은 비정규직 피고용인이 비워둔 스케줄에 예약 또는 계약을 요청하게 되는 경우 결제관리모듈(495)은 고용인이 예약 또는 계약금(10%~20%)을 지불할 수 있도록 서비스하고, 고용인에 의해 예약금 또는 계약금이 지불되면 비정규직 피고용인에게 할당된 웹 페이지에서 쪽지나 공지로 고용인의 정보를 알려주고 동시에 미리 등록되어 있는 비정규직 피고용인의 휴대용 단말기로 고객의 이름, 전화번호 등으로 이루어진 문자 메시지를 송출하여 알려준다.
이때 고용인과 비정규직 피고용인은 리젝트(reject)와 어셉트(accept)를 할 수 있고, 고용인은 캔설(cancel)을 할 수 있다. 즉, 100% 환급가능(refundable)하지만 비정규직 피고용인이 리젝트(reject)할 경우 -2 선호도가 떨어지고 고용인의 경우도 캔설(cancel)을 할 경우 -2가 떨어져 개인회원 점수가 기록된다. 불의의 사고로 그 시간에 일을 수용하지 못할 경우 비정규직 피고용인과 고용인은 그 예약 시간 이후에는 캔설(cancel)과 리젝트(reject)를 동시에 해야지 된다. 그리고, 고용인과 비정규직 피고용인 사이에 고용계약이 체결되면 비정규직 피고용인의 선호도는 + 1상승하고, 고용인의 개인점수도 +1 이 가산되어 점수가 상승한다. 고용인 의 요청에 따라 비정규직 피고용인이 소정 영업을 계속하여 다른 영업에 대해 거절(reject)을 못한 경우 고객 선호도는 거절을 못한 것에 대한 점수 "-2"와 영업체결에 따른 점수 "+1"이 가산되어 "-1"이 산출되고, 상기 "-1"에 다시 영업체결이 이루어진 상태이므로 "+1"이 가산되어 결국은 비정규직 피고용인의 고객선호도는 "0"이 된다. 그리고, 고용관계가 끝난 후엔 고용인은 비정규직 피고용인에 대하여 만족도(Evaluation)를 입력한다.
이때, 고용인의 개인 점수가 상승하여 미리 설정된 일정 점수가 넘을 경우 예약/계약 관리모듈(480)은 고용인에게 적립금 또는 선물을 보내주거나, 그에 상응하는 서비스를 제공받을 수 있도록 한다.
한편, 본 발명의 경우 매니지먼트 서비스 서버(400)는 비정규직 피고용인은 자신의 스케줄러를 스스로 관리하기 때문에 정규직으로 근무하고 있는 중이라 해도 정규직 업무가 종료된 후 시간만 스케줄링 해 둠으로써 부업을 할 수 있도록 서비스한다.
그리고, 비정규직 피고용인의 고객 선호도, 고객 만족도가 형편없을 경우 매니지먼트 서비스 서버(400)는 비정규직 피고용인을 본 발명에 의해 구현된 웹사이트에서 강제 탈퇴시킬 수 있으며, 고용관계가 있을 때 일어날 수 있는 민사, 형사상의 사건에 대해 매니지먼트 서비스 서버(400)에 구축된 DB를 법원에 제출할 수 있도록 서비스하여 민사, 형사상의 사고를 미연에 방지할 수 있도록 한다.
상기와 같은 과정을 모두 거쳐 비정규직 피고용인의 랭킹이 높아져서 회원 등급이 올라가면 갈수록 해당 비정규직 피고용인은 자신의 수익금을 회원 자신이 올릴 수 있다. 이와 같이 해당 비정규직 피고용인은 자신의 임금(wage), 교통시간, 스케줄, 거의 모든 것을 선택 할 수 있다. 단 불법행위가 발생시 본인의 회사는 법원에 DB를 제출 할 수 있다.
그리고, 고용인은 비정규직 피고용인에게 인센티브(incentive)를 줄 수 있다. 예를 들어, 비정규직 피고용인으로서 간병인을 고용한 경우, 환자를 잘 보살펴 달라는 의미로 인센티브를 줄 수 있다. 이러한 모든 결제 및 서비스 현황은 하나의 간단한 게시판으로 요약하여 제공될 수 있다.
한편, 매니지먼트 서비스 서버(400)의 결제 관리모듈(495)은 전자화폐개념으로 예약금 또는 계약금을 지불할 수 있도록 하고, 상기 전자화폐개념은 일반 신용카드 개념으로서 개인회원의 신뢰성 레벨에 따라 전자화폐로 제공되는 금액이나 이자율이 달라질 수 있도록 한다.
(전자카드 발행시스템에 대하여)
(전자카드 발행루틴)
먼저 전자카드 발행서버(500)는 비정규직 피고용인으로부터 전자카드 발행요청이 있는지를 판단하고(S100), 판단 결과 전자카드 발행요청이 있는 경우 전자카드 발행서버(500)의 전자카드 관리모듈(540)은 비정규직 단말기(200)로 피고용인 자신임을 확인시킬 수 있는 식별정보를 입력하도록 메시지를 출력한다(S110).
그리고, 상기 전자카드 관리모듈(540)은 상기 메시지에 응하여 비정규직 피고용인으로부터 식별정보가 입력되는지를 판단하고, 판단 결과 식별정보가 입력되 는 경우 식별정보로 이용 가능한 상태인지를 판단한다(S120).
상기 S120 단계의 판단 결과 식별정보로 이용 가능한 상태인 경우 전자카드 관리모듈(540)은 비정규직 관리모듈(530)을 통해 상기 비정규직 피고용인의 현재 랭킹정보를 체크하고, 랭킹정보에 대응하는 한도를 갖는 전자카드를 발행하여 제공한다(S130).
만약 상기 S120 단계의 판단 결과 식별정보로 이용 가능한 상태가 아닌 경우 전자카드 관리모듈(540)은 비정규직 피고용인이 자신의 식별정보를 다시 입력할 수 있도록 재입력 안내메시지를 출력(S140)한 후 상기 S120 과정부터 재 수행할 수 있도록 한다.
(거래승인 루틴)
그리고, 전자카드 발행서버(500)의 전자카드 관리모듈(540)은 데이터 통신망(300)을 통해 전자카드를 이용한 거래승인 요청신호가 수신되는지를 판단하고(S200), 판단 결과 거래승인 요청신호가 수신경우 전자카드정보와 함께 수신된 식별정보를 추출한다(S210).
그리고, 상기 전자카드 관리모듈(540)은 전자카드정보가 등록된 전자카드인지를 판단하고(S220), 등록된 전자카드인 경우 상기 전자카드에 매칭되어 저장된 식별정보와 수신된 식별정보를 비교한다(S230).
비교결과, 등록되어 있는 식별정보와 수신된 식별정보가 일치하는지를 판단하고(S240), 판단 결과 등록된 식별정보와 수신된 식별정보가 일치하는 경우 수신된 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는지를 판단한다(S240).
판단 결과, 상기 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는 경우 전자카드 관리모듈(540)은 거래승인신호를 송출하여 거래가 이루어질 수 있도록 하여(S260), 비정규직 피고용인이 전자카드 한도에서는 상거래를 자유롭게 할 수 있도록 서비스한다.
이때, 전자카드의 한도를 결정하는 랭킹레벨은 고객만족도 지수, 고객선호도 지수 및 우정지수에 의해 변경되고, 상기 고객만족도 지수는 고용인이 고용한 피고용인에게 주는 점수에 의해 결정되고, 고객선호도 지수는 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수에 의해 결정되고, 우정지수는 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원수에 의해 결정된다.
이상의 본 발명은 상기 실시예들에 의해 한정되지 않고, 당업자에 의해 다양한 변형 및 변경을 가져올 수 있으며, 이는 첨부된 청구항에서 포함되는 본 발명의 취지와 범위에 포함된다.
상기와 같은 구성 및 작용 그리고 바람직한 실시예를 가지는 본 발명은 비정규직에 종사하는 사용자들이 온라인상에서 신용카드 개념의 전자카드를 발행받을 수 있도록 하고, 발행받은 전자카드를 이용하여 상거래를 할 수 있도록 하여, 은행 등과 같은 금융권에서 발급한 신용카드와 동일하게 사용할 수 있도록 하는 효과가 있다.
이에 따라 비정규직종에 종사한다는 이유로 신용카드를 발급받지 못하는 사 용자들도 소정 한도 내에서는 신용카드처럼 이용할 수 있도록 하여, 경제활동에 여유를 줄 수 있도록 하는 효과가 있다.

Claims (11)

  1. 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서,
    비정규직 피고용인의 정보를 랭킹방식으로 분류하여 저장하고 있는 비정규직 정보 DB와, 비정규직 피고용인에게 발행된 전자카드정보를 비정규직 피고용인 식별정보와 함께 저장되어 있는 전자카드정보 DB와, 상기 고용인 및 피고용인으로부터 입력되는 고객 선호도, 만족도, 우정지수 정보를 이용하여 비정규직 피고용인을 랭킹방식으로 분류하고, 분류 결과를 이용하여 상기 비정규직 정보 DB를 갱신하는 비정규직 관리모듈과, 상기 비정규직 관리모듈에 의해 결정된 비정규직 랭킹에 따라 전자카드의 한도를 결정하고, 전자카드 내에서 상거래를 할 수 있도록 서비스하는 전자카드 관리모듈이 구비되는 전자카드 발행서버,
    를 포함하여 이루어진 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템.
  2. 제 1 항에 있어서, 상기 비정규직 관리모듈은,
    고용인이 고용한 피고용인에 대한 점수를 입력할 수 있도록 하고, 입력된 점수를 이용하여 고객만족도 지수를 산출하고, 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수를 이용하여 고객선호도 지수를 산출하며, 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원을 체크하여 우정지수를 산출하는 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템.
  3. 제 1 항에 있어서, 상기 전자카드 관리모듈은,
    상기 비정규직 피고용인의 스케줄 웹페이지에 전자카드 보기 메뉴항목을 구비시켜 전자카드 한도, 현재 사용상태를 확인할 수 있도록 서비스하는 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템.
  4. 제 3 항에 있어서, 상기 전자카드 관리모듈은,
    상기 전자카드를 통해 거래승인 요청신호가 수신된 경우 전자카드정보와 거래금액과 함께 수신된 식별정보를 추출하여 전자카드 정보 DB에 등록된 식별정보와 비교하여 일치여부를 판단하고, 일치하는 경우 거래금액이 전자카드 한도금액보다 적은지를 판단하여 적은 경우 거래승인신호를 송출하는 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템.
  5. 제 4 항에 있어서, 상기 식별정보는,
    홍채, 지문, 음성신호인 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템.
  6. 삭제
  7. 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서,
    (1) 비정규직 피고용인으로부터 전자카드 발행요청이 있는 경우 비정규직 피고용인의 식별정보 입력을 요구하는 메시지를 출력하는 단계;
    (2) 상기 메시지에 응하여 비정규직 피고용인으로부터 식별정보가 입력되는 경우 식별정보로 이용 가능한 상태인지를 판단하는 단계; 및
    (3) 식별정보로 이용 가능한 상태인 경우 상기 비정규직 피고용인의 현재 랭킹정보를 체크하고, 랭킹정보에 대응하는 한도를 갖는 전자카드를 발행하여 제공하는 단계;
    로 이루어진 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템의 운영방법.
  8. 데이터 통신망을 통해 비정규직 구직정보를 제공하여 고용인과 피고용인이 연결되도록 서비스하는 시스템에 있어서,
    (1) 전자카드를 이용한 거래승인 요청신호가 수신되는 경우 전자카드정보와 함께 수신된 식별정보를 추출하는 단계;
    (2) 상기 전자카드정보가 등록된 전자카드인지를 판단하고, 등록된 전자카드인 경우 상기 전자카드에 매칭되어 저장된 식별정보와 수신된 식별정보를 비교하는단계;
    (3) 비교결과, 등록되어 있는 식별정보와 수신된 식별정보가 일치하는 경우 수신된 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는지를 판단하는 단계;
    (4) 상기 거래승인 금액이 전자카드 한도 내에 포함되는 경우 거래승인신호를 송출하여 거래가 이루어질 수 있도록 하는 단계;
    로 이루어진 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템의 운영방법.
  9. 제 7 항에 있어서, 상기 (3) 단계는,
    고용인이 고용한 피고용인에 대한 점수를 입력할 수 있도록 하고, 입력된 점수를 이용하여 고객만족도 지수를 산출하고, 비정규직 피고용인의 서비스 제공회수를 이용하여 고객선호도 지수를 산출하며, 비정규직 피고용인이 또다른 비정규직 피고용인을 추천하여 등록한 인원을 체크하여 우정지수를 산출하는 단계를 더 포함하여, 상기 산출된 고객만족도 지수, 고객선호도 지수 및 우정지수를 이용하여 랭킹레벨을 변경하게 되는 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템의 운영방법.
  10. 삭제
  11. 제 7 항 또는 제 8 항에 있어서, 상기 식별정보는,
    홍채, 지문, 음성신호인 것을 특징으로 하는 전자카드 발행시스템의 운영방법.
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