JP2019159688A - Qualification allowance total amount calculation device, qualification allowance total amount calculation method, and qualification allowance total amount calculation program - Google Patents

Qualification allowance total amount calculation device, qualification allowance total amount calculation method, and qualification allowance total amount calculation program Download PDF

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和浩 松田
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剛光 上野
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Abstract

To provide a qualification allowance total amount calculation device, a qualification allowance total amount calculation method, and a qualification allowance total amount calculation program, which can calculate the total amount of qualification allowance amounts for qualifications held by employees.SOLUTION: The present embodiment (1) acquires a qualification CD associated with a specified employee CD from an employee-holding qualification registration master including an employee CD and a qualification CD, (2) acquires a qualification allowance amount associated with the qualification CD acquired by the above (1) from a qualification master including the qualification CD and qualification allowance amounts, and (3) calculates the total amount of the qualification allowance amounts acquired by the above (2).SELECTED DRAWING: Figure 8

Description

本発明は、資格手当合計額算出装置、資格手当合計額算出方法および資格手当合計額算出プログラムに関する。   The present invention relates to a qualification allowance total amount calculation device, a qualification allowance total amount calculation method, and a qualification allowance total amount calculation program.

特許文献1には、作業日報に記入した情報を入力するだけで自動的に給与計算業務を実行し、適正な賃金台帳及び必要な各種報告書類を容易に作成できるとともに、給与計算業務の大幅な省力化を図ることができる建設業の給与計算方法が開示されている(特許文献1の0003段落参照)。   Patent Document 1 automatically executes payroll work just by entering information entered in the daily work report, and can easily create an appropriate wage ledger and various necessary report documents, as well as significant payroll work. A construction salary calculation method that can save labor is disclosed (see paragraph 0003 of Patent Document 1).

特開平7−65084号公報JP-A-7-65084

このような給与計算の分野においては、従来、社員の保有する資格についての資格手当額の合計額を自動的に算出することは困難であった。   In the field of payroll calculation, it has been difficult to automatically calculate the total amount of qualification allowance for qualifications held by employees.

本発明は、上記問題点に鑑みてなされたものであって、社員の保有する資格についての資格手当額の合計額を算出できる資格手当合計額算出装置、資格手当合計額算出方法および資格手当合計額算出プログラムを提供することを目的とする。   The present invention has been made in view of the above problems, and is a qualification allowance total amount calculation device, a qualification allowance total amount calculation method, and a qualification allowance total that can calculate the total amount of qualification allowances for qualifications held by employees. The purpose is to provide an amount calculation program.

上述した課題を解決し、目的を達成するために、本発明に係る資格手当合計額算出装置は、制御部および記憶部を備える資格手当合計額算出装置であって、前記記憶部には、資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、が格納されており、前記制御部は、前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得手段と、前記資格マスタから、前記資格取得手段で取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得手段と、前記手当額取得手段で取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出手段と、を備えること、を特徴とする。   In order to solve the above-described problems and achieve the object, a qualification allowance total amount calculation device according to the present invention is a qualification allowance total amount calculation device including a control unit and a storage unit, and the storage unit includes A qualification master including qualification identification data for identifying the qualification and a qualification allowance that is an allowance for the qualification, and an employee qualification registration master including the employee identification data for identifying the employee and the qualification identification data. The control unit is acquired by the qualification acquisition means from the qualification master, qualification acquisition means for acquiring the qualification identification data associated with the specified employee identification data from the employee possession qualification registration master An allowance amount acquisition means for acquiring a qualification allowance amount associated with the qualification identification data; and a total amount calculation means for calculating a total amount of the qualification allowance amount acquired by the allowance amount acquisition means. And, characterized by.

また、本発明に係る資格手当合計額算出装置は、前記社員保有資格登録マスタが、社員単位資格手当支給フラグを更に含み、当該社員単位資格手当支給フラグは、ある資格を前記資格手当額の支給対象とすることを意味するフラグおよび支給対象としないことを意味するフラグのいずれか一方が社員単位で設定されたものであり、前記資格取得手段は、前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記支給対象とすることを意味するフラグと紐付く資格識別データを取得する支給対象資格取得手段を更に備えること、を特徴とする。   In the qualification allowance total amount calculation device according to the present invention, the employee possession qualification registration master further includes an employee unit qualification allowance supply flag, and the employee unit qualification allowance supply flag provides a certain qualification as the provision of the qualification allowance amount. Either one of the flag indicating that it is a target and the flag indicating that it is not a supply target is set for each employee, and the qualification acquisition means is specified from the employee qualification registration master. It is further characterized by further comprising supply target qualification acquisition means for acquiring qualification identification data associated with the employee identification data and the flag indicating the supply target.

また、本発明に係る資格手当合計額算出装置は、前記社員保有資格登録マスタが、資格の有効期限を更に含み、前記資格取得手段は、前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記社員に対する給与の支給日以後の前記有効期限と紐付く資格識別データを取得する有効資格取得手段を更に備えること、を特徴とする。   Further, in the qualification allowance total amount calculation device according to the present invention, the employee possession qualification registration master further includes an expiration date of the qualification, and the qualification acquisition unit is configured to identify the designated employee identification from the employee possession qualification registration master. It further comprises valid qualification acquisition means for acquiring qualification identification data associated with the data and the expiration date after the salary payment date for the employee.

また、本発明に係る資格手当合計額算出装置は、前記資格マスタが、資格が属する分類を識別するための資格分類と同一の前記資格分類内における資格についての前記資格手当額の支給の優先順位とを更に含み、前記資格取得手段は、前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の資格分類および優先順位を取得する資格分類等取得手段と、前記資格マスタから、前記資格分類等取得手段で取得した同一の前記資格分類の中で最も上位の前記優先順位と紐付く資格識別データを取得する上位資格取得手段と、を更に備えること、を特徴とする。   Further, the qualification allowance total amount calculation device according to the present invention is the priority order of payment of the qualification allowance for the qualification within the same qualification classification as the qualification classification for identifying the classification to which the qualification master belongs. The qualification acquisition means acquires qualification identification data associated with the designated employee identification data from the employee possession qualification registration master, and further, the qualification master associated with the acquired qualification identification data Qualification classification and acquisition means for acquiring the qualification classification and priority in the qualification, and qualification identification associated with the highest priority among the same qualification classification acquired by the qualification classification acquisition means from the qualification master And a higher-level qualification acquisition means for acquiring data.

また、本発明に係る資格手当合計額算出装置は、前記資格マスタは、資格に関連する業務を識別するための関連業務識別データを更に含み、前記記憶部には、社員識別データと社員が従事する業務を識別するための従事業務識別データとを含む社員マスタが更に格納されており、前記資格取得手段は、前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の関連業務識別データを取得する関連業務取得手段と、前記社員マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く従事業務識別データを取得する従事業務取得手段と、前記資格マスタから、前記関連業務取得手段で取得した前記関連業務識別データのうち前記従事業務取得手段で取得した前記従事業務識別データと一致するものと紐付く資格識別データを取得する業務資格取得手段と、を更に備えること、を特徴とする。   In the qualification allowance total amount calculation device according to the present invention, the qualification master further includes related business identification data for identifying a business related to the qualification, and the storage unit is engaged with employee identification data and employees. An employee master including engagement work identification data for identifying the work to be performed is further stored, and the qualification acquisition unit is connected to the designated employee identification data from the employee possession qualification registration master. And the related work acquisition means for acquiring the related work identification data in the qualification master associated with the acquired qualification identification data, and the engagement work associated with the designated employee identification data from the employee master. Engagement work acquisition means for acquiring identification data; and from the qualification master, the engagement work acquisition of the related work identification data acquired by the related work acquisition means. Further comprising a business qualification acquisition means for acquiring a string attached qualification identification data and which matches the engaged business identification data acquired by the step, and characterized.

また、本発明に係る資格手当合計額算出方法は、制御部および記憶部を備える情報処理装置で実行される資格手当合計額算出方法であって、前記記憶部には、資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、が格納されており、前記制御部で実行される、前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得ステップと、前記資格マスタから、前記資格取得ステップで取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得ステップと、前記手当額取得ステップで取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出ステップと、を含むこと、を特徴とする。   The qualification allowance total amount calculation method according to the present invention is a qualification allowance total amount calculation method executed by an information processing apparatus including a control unit and a storage unit, and the storage unit is for identifying the qualification. A qualification master that includes qualification identification data and a qualification allowance that is an allowance for the qualification, and an employee holding qualification registration master that includes employee identification data and qualification identification data for identifying the employee; Qualification acquisition step for obtaining qualification identification data associated with designated employee identification data from the employee possession qualification registration master, executed by the control unit, and the qualification acquired from the qualification master in the qualification acquisition step An allowance amount acquisition step for acquiring a qualification allowance amount associated with the identification data, and a total amount calculation step for calculating a total amount of the qualification allowance amount acquired in the allowance amount acquisition step. Include a flop, and characterized.

また、本発明に係る資格手当合計額算出プログラムは、制御部および記憶部を備える情報処理装置に実行させるための資格手当合計額算出プログラムであって、前記記憶部には、資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、が格納されており、前記制御部に実行させるための、前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得ステップと、前記資格マスタから、前記資格取得ステップで取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得ステップと、前記手当額取得ステップで取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出ステップと、を含むこと、を特徴とする。   Further, a qualification allowance total amount calculation program according to the present invention is a qualification allowance total amount calculation program for causing an information processing apparatus including a control unit and a storage unit to execute, and the storage unit identifies a qualification Qualification master including qualification identification data and qualification allowance, which is the allowance for qualification, and employee holding qualification registration master including employee identification data and qualification identification data for identifying employees The qualification acquiring step for acquiring the qualification identification data associated with the specified employee identification data from the employee holding qualification registration master, and the qualification master acquiring in the qualification acquisition step The allowance amount acquisition step for acquiring the qualification allowance amount associated with the qualification identification data, and the total amount of the qualification allowance amount acquired in the allowance amount acquisition step Comprise a total amount calculation step of calculating, the features a.

本発明によれば、社員の保有する資格についての資格手当額の合計額を算出できるという効果を奏する。   According to the present invention, it is possible to calculate the total amount of qualification allowances for qualifications held by employees.

図1は、資格手当合計額算出装置の構成の一例を示すブロック図である。FIG. 1 is a block diagram showing an example of the configuration of the qualifying allowance total amount calculation device. 図2は、資格マスタにおけるデータ構成例を示す図である。FIG. 2 is a diagram illustrating a data configuration example in the qualification master. 図3は、社員保有資格登録マスタにおけるデータ構成例を示す図である。FIG. 3 is a diagram illustrating a data configuration example in the employee possession qualification registration master. 図4は、支給フラグを考慮した資格取得の一例を示す図である。FIG. 4 is a diagram illustrating an example of qualification acquisition in consideration of the supply flag. 図5は、資格の有効期限を考慮した資格取得の一例を示す図である。FIG. 5 is a diagram illustrating an example of qualification acquisition in consideration of the expiration date of the qualification. 図6は、資格分類および上位Noを考慮した資格取得の一例を示す図である。FIG. 6 is a diagram illustrating an example of qualification acquisition in consideration of the qualification classification and the higher rank No. 図7は、社員の従事業務および資格の関連業務を考慮した資格取得の一例を示す図である。FIG. 7 is a diagram illustrating an example of qualification acquisition in consideration of employee engagement work and qualification related work. 図8は、取得した資格についての資格手当額の合計額算出の一例を示す図である。FIG. 8 is a diagram illustrating an example of calculating the total amount of qualification allowances for acquired qualifications.

以下に、資格手当合計額算出装置、資格手当合計額算出方法および資格手当合計額算出プログラムの実施形態を、図面に基づいて詳細に説明する。なお、本実施形態により本発明が限定されるものではない。以下、具体的な構成および動作について説明する。   Hereinafter, embodiments of a qualification allowance total amount calculation device, a qualification allowance total amount calculation method, and a qualification allowance total amount calculation program will be described in detail based on the drawings. In addition, this invention is not limited by this embodiment. Hereinafter, a specific configuration and operation will be described.

[1.構成]
本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100の構成の一例について、図1を参照して説明する。図1は、資格手当合計額算出装置100の構成の一例を示すブロック図である。
[1. Constitution]
An example of the configuration of the qualification allowance total calculation device 100 according to the present embodiment will be described with reference to FIG. FIG. 1 is a block diagram illustrating an example of the configuration of the qualification allowance total amount calculation device 100.

資格手当合計額算出装置100は、市販のデスクトップ型パーソナルコンピュータである。なお、資格手当合計額算出装置100は、デスクトップ型パーソナルコンピュータのような据置型情報処理装置に限らず、市販されているノート型パーソナルコンピュータ、PDA(Personal Digital Assistants)、スマートフォン、タブレット型パーソナルコンピュータなどの携帯型情報処理装置であってもよい。   The qualification allowance total calculation device 100 is a commercially available desktop personal computer. The total qualifying allowance calculation device 100 is not limited to a stationary information processing device such as a desktop personal computer, but is a commercially available notebook personal computer, PDA (Personal Digital Assistants), smartphone, tablet personal computer, or the like. It may be a portable information processing apparatus.

資格手当合計額算出装置100は、制御部102と通信インターフェース部104と記憶部106と入出力インターフェース部108と、を備えている。資格手当合計額算出装置100が備えている各部は、任意の通信路を介して通信可能に接続されている。   The total qualifying allowance calculation device 100 includes a control unit 102, a communication interface unit 104, a storage unit 106, and an input / output interface unit 108. Each unit included in the qualification allowance total calculation device 100 is connected to be communicable via an arbitrary communication path.

通信インターフェース部104は、ルータ等の通信装置および専用線等の有線または無線の通信回線を介して、資格手当合計額算出装置100をネットワーク300に通信可能に接続する。通信インターフェース部104は、他の装置と通信回線を介してデータを通信する機能を有する。ここで、ネットワーク300は、資格手当合計額算出装置100とサーバ200とを相互に通信可能に接続する機能を有し、例えばインターネットやLAN(Local Area Network)等である。なお、後述する各種マスタ等のデータは、例えばサーバ200に格納されてもよい。   The communication interface unit 104 connects the qualification allowance total amount calculation device 100 to the network 300 through a communication device such as a router and a wired or wireless communication line such as a dedicated line so as to be communicable. The communication interface unit 104 has a function of communicating data with other devices via a communication line. Here, the network 300 has a function of connecting the qualifying allowance total calculation device 100 and the server 200 so that they can communicate with each other, and is, for example, the Internet or a LAN (Local Area Network). Note that data such as various masters described later may be stored in the server 200, for example.

入出力インターフェース部108には、入力装置112および出力装置114が接続されている。出力装置114には、モニタ(家庭用テレビを含む)の他、スピーカやプリンタを用いることができる。入力装置112には、キーボード、マウス、及びマイクの他、マウスと協働してポインティングデバイス機能を実現するモニタを用いることができる。なお、以下では、出力装置114をモニタ114とし、入力装置112をキーボード112またはマウス112として記載する場合がある。   An input device 112 and an output device 114 are connected to the input / output interface unit 108. As the output device 114, a speaker (including a home television), a speaker, and a printer can be used. As the input device 112, in addition to a keyboard, a mouse, and a microphone, a monitor that realizes a pointing device function in cooperation with the mouse can be used. In the following description, the output device 114 may be described as the monitor 114, and the input device 112 may be described as the keyboard 112 or the mouse 112.

記憶部106には、各種のデータベース、テーブルおよびファイルなどが格納される。記憶部106には、OS(Operating System)と協働してCPU(Central Processing Unit)に命令を与えて各種処理を行うためのコンピュータプログラムが記録される。記憶部106として、例えば、RAM(Random Access Memory)・ROM(Read Only Memory)等のメモリ装置、ハードディスクのような固定ディスク装置、フレキシブルディスク、および光ディスク等を用いることができる。   The storage unit 106 stores various databases, tables, files, and the like. The storage unit 106 stores a computer program for giving various instructions to a CPU (Central Processing Unit) in cooperation with an OS (Operating System). As the storage unit 106, for example, a memory device such as a RAM (Random Access Memory) and a ROM (Read Only Memory), a fixed disk device such as a hard disk, a flexible disk, and an optical disk can be used.

記憶部106は、例えば、資格マスタ106aと、社員保有資格登録マスタ106b(以下、単に「登録マスタ106b」という。)と、社員マスタ106cと、コントロールマスタ106dと、社員支給テーブル106eと、を備えている。   The storage unit 106 includes, for example, a qualification master 106a, an employee possession qualification registration master 106b (hereinafter simply referred to as “registration master 106b”), an employee master 106c, a control master 106d, and an employee supply table 106e. ing.

資格マスタ106aは、例えば、ある会社で扱う資格の一覧および資格についての資格手当額を管理するためのマスタである。資格マスタ106aは、図2に示すように、例えば、資格を識別するための資格識別データ(資格CDおよび資格名)、会社単位資格手当支給フラグ(支給FLG)、資格についての手当額である資格手当額(資格手当額)、資格の有効期間(有効年月)、資格が属する分類を識別するための資格分類(資格分類)、同一の資格分類内における資格についての前記資格手当額の支給の優先順位(上位No)および資格に関連する業務を識別するための関連業務識別データ(関連業務)等を有するレコードを含む。なお、レコードとは、資格マスタ106aにおける横一行の情報のことを指す。   The qualification master 106a is, for example, a master for managing a list of qualifications handled by a certain company and a qualification allowance for the qualifications. As shown in FIG. 2, the qualification master 106a includes, for example, qualification identification data (qualification CD and qualification name) for identifying the qualification, a company unit qualification allowance supply flag (supply FLG), and a qualification that is an allowance for the qualification. The amount of allowance (qualification allowance), the validity period of the qualification (effective date), the qualification classification (qualification classification) for identifying the classification to which the qualification belongs, and the provision of the qualification allowance for the qualification within the same qualification classification It includes a record having priority (higher No) and related business identification data (related business) for identifying a business related to the qualification. Note that the record refers to one horizontal line of information in the qualification master 106a.

会社単位資格手当支給フラグ(支給FLG)は、例えば、ある資格を前記資格手当額の支給対象とすることを意味するフラグ(図2の「支給FLG:1」)および支給対象としないことを意味するフラグ(図2の「支給FLG:0」)のいずれか一方が会社単位で設定されたものである。言い換えると、会社単位資格手当支給フラグ(支給FLG)は、その資格が資格手当の対象かを登録するためのフラグである。例えば、図2の××1級の資格は、支給FLGが「0」となっているため、社員が××1級を保有していても××1級は資格手当額の支給対象とはならない。   The company unit qualification allowance supply flag (payment FLG) means, for example, a flag ("Supply FLG: 1" in FIG. 2) that means that a certain qualification is eligible for the qualification allowance, and that it is not eligible for payment. One of the flags to be executed ("Supply FLG: 0" in FIG. 2) is set for each company. In other words, the company unit qualification allowance supply flag (supply FLG) is a flag for registering whether the qualification is a qualification allowance target. For example, the qualification of XX1 grade in Fig. 2 is that payment FLG is "0", so even if the employee owns XX1 grade, XX1 grade is not eligible for qualification allowance Don't be.

資格手当額は、例えば、ある資格を保有している社員に対して支払われる手当の月額である。   The amount of qualification allowance is, for example, a monthly amount of allowance paid to an employee having a certain qualification.

有効期間(有効年月)は、例えば、資格取得日から何年何カ月の期間その資格が有効かを表す。   The validity period (valid date) represents, for example, how many years and months from the date of qualification acquisition that the qualification is valid.

資格分類は、例えば、資格の種類が同じ場合に同じCDとなる。また、上位Noは、資格分類が同じ資格の中で資格手当額の支給の優先順位が高い順(上位資格順)に1番から振られる番号である。例えば、図2の○○1級と○○2級は、ともに資格分類1を有するため同一の資格分類に属するが、○○1級は上位No1を有し、○○2級は上位No2を有するため、○○1級のみが資格手当額の支給対象となる。つまり、○○1級と○○2級は同分類資格であるが、上位下位の区別があるということを意味する。これに対して、例えば、図2の−−1級と−−2級は、ともに資格分類1を有するため同一の資格分類に属し、更に、ともに上位No1を有するため、−−1級と−−2級の両方が資格手当額の支給対象となる。つまり、−−1級と−−2級は同分類資格であり、かつ、上位下位の区別がないということを意味する。   The qualification classification is, for example, the same CD when the qualification types are the same. Further, the upper number is a number assigned from the first in the order of the priority of payment of the qualification allowance in the qualifications with the same qualification classification (order of higher qualifications). For example, both XX1 class and XX2 class in FIG. 2 belong to the same qualification class because they have qualification class 1, but XX1 class has higher rank No1 and XX2 class has higher rank No2. Therefore, only XX grade 1 is eligible for the qualification allowance. In other words, XX class 1 and XX class 2 have the same classification qualification, but there is a distinction between upper and lower levels. On the other hand, for example, -1 grade and -2 grade in FIG. 2 both belong to the same qualification category because they have qualification category 1, and furthermore, since both have higher rank No. 1, -1 grade and- Both -2 grades are eligible for qualification allowance. In other words, the -1 class and the -2 class have the same classification qualification, and there is no distinction between upper and lower levels.

関連業務識別データ(関連業務)は、例えば、関連業務マスタに業務のパターンを登録し、その一覧より選択することにより資格マスタ106aに設定することができる。   The related business identification data (related business) can be set in the qualification master 106a by registering a business pattern in the related business master and selecting from the list.

登録マスタ106bは、例えば、ある社員が保有する資格の一覧を管理するためのマスタである。図3の登録マスタ106bには、社員CD「1000」の社員が保有する資格の一覧を示している。登録マスタ106bは、図3に示すように、例えば、社員を識別するための社員識別データ(社員CD)、資格識別データ(資格CDおよび資格名)、社員単位資格手当支給フラグ(支給FLG)、資格の取得日(取得日)および資格の有効期限(有効期限)等を有するレコードを含む。なお、レコードとは、登録マスタ106bにおける横一行の情報のことを指す。   The registration master 106b is, for example, a master for managing a list of qualifications held by a certain employee. The registration master 106b in FIG. 3 shows a list of qualifications held by the employee of the employee CD “1000”. As shown in FIG. 3, the registration master 106b includes, for example, employee identification data (employee CD) for identifying an employee, qualification identification data (qualification CD and qualification name), employee unit qualification allowance supply flag (supply FLG), It includes records having the date of acquisition of qualification (acquisition date) and the expiration date (expiration date) of qualification. Note that the record refers to one horizontal line of information in the registration master 106b.

社員単位資格手当支給フラグ(支給FLG)例えば、ある資格を前記資格手当額の支給対象とすることを意味するフラグ(図3の「支給FLG:1」)および支給対象としないことを意味するフラグ(図3の「支給FLG:0」)のいずれか一方が社員単位で設定されたものである。社員単位資格手当支給フラグは、資格マスタ106aの会社単位資格手当支給フラグが初期値としてセットされるが、資格マスタ106aの設定に反して資格手当額を支給しない場合には、社員単位資格手当支給フラグを「0」に変更する設定を行う。例えば、図2の資格マスタ106aにおいて資格△△については支給FLG「1」が設定されているため、登録マスタ106bにおいても資格△△については支給FLG「1」が初期値として設定されるが、当該設定はオペレータによって変更されたため、図3の登録マスタ106bにおいては資格△△にいての支給FLGは「0」となっている。   Employee qualification allowance supply flag (payment FLG) For example, a flag ("Supply FLG: 1" in FIG. 3) that means that a certain qualification is eligible for the qualification allowance, and a flag that means not eligible for payment Any one of (Supply FLG: 0 in FIG. 3) is set for each employee. The employee unit qualification allowance payment flag is set as the initial value of the company unit qualification allowance payment flag of the qualification master 106a. However, if the qualification allowance amount is not paid against the setting of the qualification master 106a, the employee unit qualification allowance payment is provided. Set to change the flag to "0". For example, since the supply FLG “1” is set for the qualification ΔΔ in the qualification master 106a of FIG. 2, the supply FLG “1” is set as the initial value for the qualification ΔΔ in the registration master 106b. Since the setting has been changed by the operator, the supply FLG in the qualification ΔΔ is “0” in the registration master 106b of FIG.

有効期限は、資格マスタ106aから有効年月を取得し、登録マスタ106bに含まれる取得日に前記取得した有効年月を加算することで算出することができる。例えば、図3の□□2級の資格取得日は「2009/1/1」であり、図2の□□2級の有効年月は「9(年)」となっているため、□□2級は「2009/1/1」から「9年間」有効、すなわち、有効期限は「2017/12/31」であるとわかる。このため、例えば、給与の支給日が2018年1月○○日であると仮定した場合、□□2級の有効期限は既に切れているため、□□2級は資格手当額の支給対象とはならない。   The expiration date can be calculated by acquiring the effective date from the qualification master 106a and adding the acquired effective date to the acquisition date included in the registration master 106b. For example, the qualification acquisition date for □□ 2 class in Fig. 3 is "2009/1/1", and the effective date of □□ 2 class in Fig. 2 is "9 (years)". Level 2 is valid for "9 years" from "2009/1/1", that is, the expiration date is "2017/12/31". For this reason, for example, assuming that the salary date is January, 2018, the date of □□ 2 class has already expired, so □□ 2 class is eligible for the qualification allowance. Must not.

社員マスタ106cは、例えば、ある社員が従事する業務を管理するためのマスタである。社員マスタ106cは、図7に示すように、例えば、社員識別データ(社員CD)および社員が従事する業務を識別するための従事業務識別データ(従事業務)等を含む。   The employee master 106c is, for example, a master for managing work that a certain employee is engaged in. As shown in FIG. 7, the employee master 106c includes, for example, employee identification data (employee CD) and engagement work identification data (engagement work) for identifying the work that the employee is engaged in.

コントロールマスタ106dは、例えば、社員マスタ106cに含まれる従事業務識別データと資格マスタ106aに含まれる関連業務識別データとの一致または不一致を判断するか否かをFLG(業務一致判定FLG)により設定するためのマスタである。例えば、業務一致判定FLGが「0」の場合には従事業務識別データと関連業務識別データとの一致または不一致を判断せず、これに対して、業務一致判定FLGが「1」の場合には従事業務識別データと関連業務識別データとの一致または不一致を判断するという様に設定できる。   For example, the control master 106d sets whether or not to determine whether the engagement business identification data included in the employee master 106c and the related business identification data included in the qualification master 106a match or do not match, using FLG (business match determination FLG). Master for. For example, when the business coincidence determination FLG is “0”, it is not determined whether the engaged business identification data and the related business identification data match, or when the business coincidence determination FLG is “1”. It can be set so as to determine whether or not the engagement job identification data and the related job identification data match.

社員支給テーブル106eは、例えば、ある社員についての資格手当額の合計額を管理するためのテーブルである。社員支給テーブル106eは、図8に示すように、例えば、社員識別データ(社員CD)および資格手当額の合計額(資格手当額)等を含む。   The employee supply table 106e is a table for managing the total amount of qualification allowance for a certain employee, for example. As shown in FIG. 8, the employee supply table 106e includes, for example, employee identification data (employee CD), a total amount of qualification allowance (qualification allowance amount), and the like.

制御部102は、資格手当合計額算出装置100を統括的に制御するCPU等である。制御部102は、OS等の制御プログラム・各種の処理手順等を規定したプログラム・所要データなどを格納するための内部メモリを有し、格納されているこれらのプログラムに基づいて種々の情報処理を実行する。   The control unit 102 is a CPU or the like that comprehensively controls the qualification allowance total amount calculation device 100. The control unit 102 has an internal memory for storing a control program such as an OS, a program that defines various processing procedures, and necessary data, and performs various information processing based on these stored programs. Execute.

制御部102は、機能概念的に、例えば、(1)前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得手段としての資格取得部102aと、(2)前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記支給対象とすることを意味するフラグと紐付く資格識別データを取得する支給対象資格取得手段としての支給対象資格取得部102a1と、(3)前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記社員に対する給与の支給日以後の前記有効期限と紐付く資格識別データを取得する有効資格取得手段としての有効資格取得部102a2と、(4)前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の資格分類および優先順位を取得する資格分類等取得手段としての資格分類等取得部102a3と、(5)前記資格マスタから、前記資格分類等取得手段で取得した同一の前記資格分類の中で最も上位の前記優先順位と紐付く資格識別データを取得する上位資格取得手段としての上位資格取得部102a4と、(6)前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の関連業務識別データを取得する関連業務取得手段としての関連業務取得部102a5と、(7)前記社員マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く従事業務識別データを取得する従事業務取得手段としての従事業務取得部102a6と、(8)前記資格マスタから、前記関連業務取得手段で取得した前記関連業務識別データのうち前記従事業務取得手段で取得した前記従事業務識別データと一致するものと紐付く資格識別データを取得する業務資格取得手段としての業務資格取得部102a7と、(9)前記資格マスタから、前記資格取得手段で取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得手段としての手当額取得部102bと、(10)前記手当額取得手段で取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出手段としての合計額算出部102cと、を備えている。なお、各部が実行する処理の詳細については、以下の[2.処理の具体例]で説明する。   The control unit 102 is functionally conceptually, for example, (1) a qualification acquisition unit 102a as a qualification acquisition unit that acquires qualification identification data associated with specified employee identification data from the employee possession qualification registration master; 2) A supply target qualification acquisition unit 102a1 as a supply target qualification acquisition unit that acquires the specified employee identification data and the qualification identification data associated with the flag indicating that it is a supply target from the employee possession qualification registration master (3) Effective qualification as valid qualification acquisition means for acquiring from the employee possession qualification registration master the qualification identification data associated with the designated employee identification data and the expiration date after the salary payment date for the employee. Qualification identification data associated with the designated employee identification data from the acquisition unit 102a2 and (4) the employee possession qualification registration master Qualification classification etc. acquisition part 102a3 as qualification classification etc. acquisition means which acquires, and further acquires the qualification classification and priority in the qualification master linked with the acquired qualification identification data, and (5) from the qualification master, An upper qualification acquisition unit 102a4 as upper qualification acquisition means for acquiring qualification identification data associated with the highest priority among the same qualification classification acquired by the qualification classification acquisition means; and (6) the employee Related business acquisition means for acquiring qualification identification data associated with the designated employee identification data from the possession qualification registration master and further acquiring related business identification data in the qualification master associated with the acquired qualification identification data (7) From the employee master, acquire the job identification data associated with the designated employee identification data. (8) From the qualification master, the engaged work identification data acquired by the engaged work acquisition means out of the related work identification data acquired by the related work acquisition means. A business qualification acquisition unit 102a7 as a business qualification acquisition unit that acquires qualification identification data associated with the qualification identification data, and (9) a qualification allowance associated with the qualification identification data acquired by the qualification acquisition unit from the qualification master An allowance amount acquisition unit 102b as an allowance amount acquisition unit for acquiring an amount; and (10) a total amount calculation unit 102c as a total amount calculation unit that calculates the total amount of the qualified allowance amount acquired by the allowance amount acquisition unit; It is equipped with. The details of the processing executed by each unit are described in [2. Specific Example of Processing] will be described.

[2.処理の具体例]
以下、本実施形態に係る処理の具体例について、図2〜図8を用いて詳細に説明する。なお、資格マスタ106aおよび登録マスタ106bにおける具体的内容は、それぞれ、図2および図3に示すとおりであるとする。
[2. Specific example of processing]
Hereinafter, specific examples of processing according to the present embodiment will be described in detail with reference to FIGS. The specific contents in the qualification master 106a and the registration master 106b are as shown in FIGS. 2 and 3, respectively.

[2−1.資格の取得]
資格取得部102aは、登録マスタ106bから、指定された社員識別データ(社員CD)と紐付く資格識別データ(資格CD)を取得する。
[2-1. Qualification]
The qualification acquisition unit 102a acquires qualification identification data (qualification CD) associated with the designated employee identification data (employee CD) from the registration master 106b.

具体的には、社員CDとして「1000」が指定されると、資格取得部102aは、図3の登録マスタ106bから、社員CDとして「1000」と紐付く資格CDである1111、1112、1121、2112、3111、4111および4112を取得する。当該取得は、ある社員が保有するすべての資格を取得するという処理であるが、以下の(1)〜(4)で説明するように、所定の条件を満たす資格を取得してもよい。   Specifically, when “1000” is designated as the employee CD, the qualification acquisition unit 102a obtains from the registration master 106b of FIG. 3 qualification CDs 1111, 1112, 1121, which are associated with “1000” as the employee CD. 2112, 3111, 4111 and 4112 are obtained. The acquisition is a process of acquiring all the qualifications possessed by a certain employee. However, as described in the following (1) to (4), qualifications that satisfy a predetermined condition may be acquired.

(1)支給フラグを考慮した資格の取得
本項目(1)では、登録マスタ106bにおける支給フラグを考慮した資格の取得について説明する。
(1) Acquisition of qualification considering supply flag In this item (1), acquisition of qualification considering the supply flag in the registration master 106b will be described.

支給対象資格取得部102a1は、登録マスタ106bから、前記指定された社員識別データ(社員CD)およびある資格を資格手当額の支給対象とすることを意味するフラグ(支給フラグ「1」)と紐付く資格識別データを取得する。   The supply target qualification obtaining unit 102a1 associates the designated employee identification data (employee CD) and a flag (supply flag “1”) indicating that the qualification allowance is provided from the registration master 106b. Acquire qualification identification data.

具体的には、支給対象資格取得部102a1は、図4の登録マスタ106bから、前記指定された社員CD「1000」および支給フラグ「1」を含むレコードとして、上から1つ目のレコード、2つ目のレコード、4つ目のレコード、6つ目のレコードおよび7つ目のレコードの5個のレコードを取得する。これにより、支給対象資格取得部102a1は、当該5個のレコードに含まれる資格CDである1111、1112、2112、4111および4112を取得する。言い換えると、支給対象資格取得部102a1は、図4の登録マスタ106bから、支給FLGが「1」のレコードを有効レコードとして取得することにより、当該レコードに含まれる資格CDを取得する。   Specifically, the supply target qualification acquisition unit 102a1 obtains the first record from the top as the record including the designated employee CD “1000” and the supply flag “1” from the registration master 106b of FIG. Five records of the first record, the fourth record, the sixth record, and the seventh record are acquired. Thereby, the supply target qualification acquisition unit 102a1 acquires 1111, 1112, 2112, 4111 and 4112 which are qualification CDs included in the five records. In other words, the supply target qualification acquisition unit 102a1 acquires the qualification CD included in the record by acquiring the record with the supply FLG “1” as a valid record from the registration master 106b of FIG.

これに対して、図4の登録マスタ106bにおける上から3つ目のレコードおよび5つ目のレコードの2個のレコードは、支給フラグ「0」を含むため、支給対象資格取得部102a1の取得対象とはならず、図4に「無効」と示すように無効レコードとなる。当該2個の無効レコードを削除した図を、図5に示す。   On the other hand, the two records of the third record and the fifth record from the top in the registration master 106b of FIG. 4 include the supply flag “0”, and therefore the acquisition target of the supply target qualification acquisition unit 102a1 Instead, the record becomes invalid as shown as “invalid” in FIG. FIG. 5 shows a diagram in which the two invalid records are deleted.

以上、本項目(1)で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、例えば、登録マスタ106bにおける支給FLGの付け外しにより、資格手当額を支給するまたはしないという制御を行うことができる。   As described above in this item (1), according to the qualification allowance total amount calculation device 100 according to the present embodiment, for example, the qualification allowance amount is or is not paid by detaching the payment FLG in the registration master 106b. Can be controlled.

(2)有効期限を考慮した資格の取得
本項目(2)では、登録マスタ106bにおける有効期限を考慮した資格の取得について説明する。
(2) Acquisition of qualification considering the expiration date In this item (2), acquisition of the qualification considering the expiration date in the registration master 106b will be described.

有効資格取得部102a2は、登録マスタ106bから、前記指定された社員識別データ(社員CD)および前記社員に対する給与の支給日以後の有効期限と紐付く資格識別データ(資格CD)を取得する。   The valid qualification acquisition unit 102a2 acquires from the registration master 106b the qualification identification data (qualification CD) associated with the designated employee identification data (employee CD) and the expiration date after the salary payment date for the employee.

具体的には、社員に対する給与の支給日が、「2018年1月○○日」であると仮定する。この場合、有効資格取得部102a2は、(1)で取得した図5に示す5個のレコードから、前記指定された社員CD「1000」および「2018年1月○○日」以後の有効期限を含むレコードとして、上から1つ目のレコード、2つ目のレコード、4つ目のレコードおよび5つ目のレコードの4個のレコードを取得する。これにより、有効資格取得部102a2は、当該4個のレコードに含まれる資格CDである1111、1112、4111および4112を取得する。言い換えると、有効資格取得部102a2は、給与支給日時点(本例では、2018年1月給与計算時点)で有効期限内の資格を有効レコードとして取得することにより、当該レコードに含まれる資格CDを取得する。   Specifically, it is assumed that the salary payment date for the employee is “January 2018 XX Day”. In this case, the valid qualification acquisition unit 102a2 obtains the expiration date after the designated employee CD “1000” and “January 2018” from the five records shown in FIG. 5 acquired in (1). As the records to be included, four records are acquired: the first record, the second record, the fourth record, and the fifth record from the top. Thereby, the valid qualification acquisition unit 102a2 acquires 1111, 1112, 4111 and 4112 which are qualification CDs included in the four records. In other words, the valid qualification acquisition unit 102a2 acquires the qualification CD included in the record by acquiring the qualification within the expiration date as the valid record at the time of salary payment (in this example, at the time of the salary calculation in January 2018). get.

これに対して、(1)で取得した図5に示す5個のレコードのうち、上から3つ目のレコードは、「2018年1月○○日」より前の有効期限「2017/12/31」を含むため、有効資格取得部102a2の取得対象とはならず、図5に「無効」と示すように無効レコードとなる。当該無効レコードを削除した図を、図6の右に示す。   On the other hand, among the five records shown in FIG. 5 acquired in (1), the third record from the top is the expiration date “2017/12 / 31 ”, it is not an acquisition target of the valid qualification acquisition unit 102a2, and becomes an invalid record as indicated by“ invalid ”in FIG. A diagram in which the invalid record is deleted is shown on the right side of FIG.

以上、本項目(2)で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、例えば、社員が保有する資格の有効期限管理を行うことで、有効期限を超過した資格を資格手当の支給対象としないという制御を行うことができる。   As described above in this item (2), according to the qualification allowance total amount calculation device 100 according to this embodiment, for example, the expiration date has been exceeded by managing the expiration date of the qualification held by the employee. It is possible to control that qualification is not subject to qualification allowance.

(3)資格分類および上位Noを考慮した資格の取得
本項目(3)では、資格分類および上位Noを考慮した資格の取得について説明する。
(3) Acquisition of qualifications considering qualification classification and upper No. In this item (3), acquisition of qualifications considering qualification classification and upper No. will be described.

(3−1)資格分類と上位Noの取得
資格分類等取得部102a3は、登録マスタ106bから、前記指定された社員識別データ(社員CD)と紐付く資格識別データ(資格CD)を取得し、更に、当該取得した資格識別データ(資格CD)と紐付く資格マスタ106a中の資格分類および優先順位(上位No)を取得する。
(3-1) Acquisition of qualification classification and higher rank No. Acquisition section 102a3 such as qualification classification acquires qualification identification data (qualification CD) associated with the designated employee identification data (employee CD) from registration master 106b. Further, the qualification classification and priority (higher rank No.) in the qualification master 106a associated with the acquired qualification identification data (qualification CD) are acquired.

具体的には、資格分類等取得部102a3は、(2)で取得した図6の右に示す4個のレコードから、前記指定された社員CD「1000」を含むレコードとして、上から1つ目〜4つ目のレコードの4個のレコードを取得し、更に、図6の資格マスタ106a(当該マスタは、図2の資格マスタ106aの一部を切り出したものである)から、当該取得したレコードに含まれる資格CD1111、1112、4111および4112と紐付く情報として、資格CD1111についての「資格分類1および上位No1」と、資格CD1112についての「資格分類1および上位No2」と、資格CD4111についての「資格分類5および上位No1」と、資格CD4112についての「資格分類5および上位No1」と、を取得する。   Specifically, the qualification classification acquisition unit 102a3 selects the first record from the top as a record including the designated employee CD “1000” from the four records shown in the right of FIG. 6 acquired in (2). 4 records of the fourth record are acquired, and further, the acquired record from the qualification master 106a in FIG. 6 (the master is a part of the qualification master 106a in FIG. 2). As the information associated with the qualification CDs 1111, 1112, 4111 and 4112 included in the qualification CD1111, “qualification classification 1 and upper No. 1” for the qualification CD 1111, “qualification classification 1 and upper No. 2” for the qualification CD 1112, and “ “Qualification classification 5 and upper No. 1” and “qualification classification 5 and upper No. 1” for the qualification CD 4112 are acquired.

(3−2)資格の取得
続けて、上位資格取得部102a4は、資格マスタ106aから、資格分類等取得部102a3で取得した同一の資格分類の中で最も上位の優先順位(上位No)と紐付く資格識別データ(資格CD)を取得する。
(3-2) Acquisition of qualification Subsequently, the upper qualification acquisition unit 102a4 is associated with the highest priority (higher No.) in the same qualification classification acquired by the qualification classification acquisition unit 102a3 from the qualification master 106a. Acquire qualification identification data (qualification CD).

具体的には、資格CD1111についての「資格分類1および上位No1」と、資格CD1112についての「資格分類1および上位No2」と、のうち、最も上位の上位Noは「上位No1」である。このため、上位資格取得部102a4は、図6の資格マスタ106aにXで示すように、「上位No1」と紐付く資格CD1111を取得する(つまり、同一の資格分類に属する資格CD1111の資格および資格CD1112の資格の間で、上位Noがより上位の資格CD1111の資格のみが有効となる)。これにより、上位資格取得部102a4は、図6に示す4個のレコードから、資格CD1111を有する上から1つ目のレコードを有効レコードとして取得する。これに対して、図6の資格マスタ106aにXで示すように、最も上位ではない「上位No2」と紐付く資格CDは、1112である。このため、資格CD1112を有する図6に示す上から2つ目のレコードは、上位資格取得部102a4の取得対象とはならず、図6に「無効」と示すように無効レコードとなる。当該無効レコードを削除した図を、図7の右に示す。   Specifically, among the “qualification classification 1 and upper No. 1” for the qualification CD 1111 and “qualification classification 1 and upper No. 2” for the qualification CD 1112, the highest upper No. is “upper No. 1”. Therefore, the upper qualification acquisition unit 102a4 acquires the qualification CD1111 associated with “higher No1” as indicated by X in the qualification master 106a in FIG. 6 (that is, the qualification and qualification of the qualification CD1111 belonging to the same qualification classification). Among the CD1112 qualifications, only the higher qualification CD1111 qualification is valid). As a result, the upper qualification acquisition unit 102a4 acquires the first record having the qualification CD 1111 as a valid record from the four records shown in FIG. On the other hand, as indicated by X in the qualification master 106a of FIG. 6, the qualification CD associated with “higher No. 2” which is not the highest is 1112. Therefore, the second record from the top shown in FIG. 6 having the qualification CD 1112 is not an acquisition target of the upper qualification acquisition unit 102a4, and becomes an invalid record as shown in FIG. 6 as “invalid”. A diagram in which the invalid record is deleted is shown on the right side of FIG.

一方で、資格CD4111についての「資格分類5および上位No1」と、資格CD4112についての「資格分類5および上位No1」と、のうち、最も上位の上位Noは「上位No1」である。このため、上位資格取得部102a4は、図6の資格マスタ106aにYで示すように、「上位No1」と紐付く資格CD4111および資格CD4112を取得する(つまり、同一の資格分類に属する資格CD4111の資格および資格CD4112の資格の間で、上位Noが同立のため、双方の資格が有効となる)。これにより、上位資格取得部102a4は、図6に示す4個のレコードから、資格CD4111を有する上から3つ目のレコードおよび資格CD4112を有する上から4つ目のレコードを取得する。   On the other hand, among the “qualification classification 5 and upper No. 1” for the qualification CD 4111 and “qualification classification 5 and upper No. 1” for the qualification CD 4112, the highest upper No. is “upper No. 1”. Therefore, the upper qualification acquisition unit 102a4 acquires the qualification CD4111 and the qualification CD4112 associated with “higher No1” as indicated by Y in the qualification master 106a in FIG. 6 (that is, the qualification CD4111 belonging to the same qualification classification). Qualification and qualification Both qualifications are valid because the upper rank is the same among the qualifications of CD4112). Thereby, the upper qualification acquisition unit 102a4 acquires the third record from the top having the qualification CD4111 and the fourth record from the top having the qualification CD4112 from the four records shown in FIG.

以上、本項目(3)で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、例えば、支給FLGが付いている場合でも、資格マスタ106aにおいて同資格分類内で上位Noの値が最も低い資格のみを取得することができる。これにより、例えば、上位資格のみを資格手当の支給の対象とすることができる。   As described above in this item (3), according to the qualification allowance total amount calculation device 100 according to the present embodiment, for example, even when a payment FLG is attached, Only the qualification with the lowest value of No can be acquired. Thereby, for example, only the upper level qualification can be targeted for the qualification allowance.

また、本項目(3)で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、例えば、同資格分類内で、上位Noが最も低い資格が複数ある場合は、当該複数の資格すべてを取得することができる。これにより、例えば、上位資格に限らず資格手当を支給することができる。   In addition, as described in this item (3), according to the qualification allowance total amount calculation device 100 according to the present embodiment, for example, when there are a plurality of qualifications having the lowest top No in the qualification classification, All multiple qualifications can be obtained. Thereby, for example, a qualification allowance can be provided in addition to a higher level qualification.

(4)社員の従事業務を考慮した資格の取得
本項目(4)では、社員の従事業務を考慮した資格の取得について説明する。
(4) Acquiring qualifications taking into account the employee's work In this item (4), the acquisition of qualifications taking into account the employee's work is explained.

(4−1)関連業務の取得
関連業務取得部102a5は、登録マスタ106bから、前記指定された社員識別データ(社員CD)と紐付く資格識別データ(資格CD)を取得し、更に、当該取得した資格識別データ(資格CD)と紐付く資格マスタ106a中の関連業務識別データ(関連業務)を取得する。
(4-1) Acquisition of related work The related work acquisition unit 102a5 acquires the qualification identification data (qualification CD) associated with the designated employee identification data (employee CD) from the registration master 106b, and further acquires the acquisition The related work identification data (related work) in the qualification master 106a associated with the obtained qualification identification data (qualification CD) is acquired.

具体的には、関連業務取得部102a5は、(3)で取得した図7の右に示す3個のレコードから、前記指定された社員CD「1000」を含むレコードとして、上から1つ目〜3つ目のレコードの3個のレコードを取得し、更に、図7の資格マスタ106a(当該マスタは、図2の資格マスタ106aの一部を切り出したものである)から、当該取得したレコードに含まれる資格CD1111、4111および4112と紐付く情報として、資格CD1111についての関連業務100と、資格CD4111についての関連業務450と、資格CD4112についての関連業務450と、を取得する。   Specifically, the related task acquisition unit 102a5 selects the first record from the top as the record including the designated employee CD “1000” from the three records shown in the right of FIG. Three records of the third record are acquired, and further, from the qualification master 106a in FIG. 7 (the master is a part of the qualification master 106a in FIG. 2), As the information associated with the included qualification CDs 1111, 4111 and 4112, the related work 100 for the qualification CD1111, the related work 450 for the qualification CD4111, and the related work 450 for the qualification CD4112 are acquired.

(4−2)社員の従事業務の取得
従事業務取得部102a6は、社員マスタ106cから、前記指定された社員識別データ(社員CD)と紐付く従事業務識別データ(従事業務)を取得する。
(4-2) Acquisition of Employee's Engaged Work The engaged work acquisition unit 102a6 acquires the engaged work identification data (engaged work) associated with the designated employee identification data (employee CD) from the employee master 106c.

具体的には、従事業務取得部102a6は、図7の社員マスタ106cから、前記指定された社員CD「1000」と紐付く情報として、従事業務450を取得する。   Specifically, the engaged work acquisition unit 102a6 acquires the engaged work 450 as information associated with the designated employee CD “1000” from the employee master 106c of FIG.

(4−3)資格の取得
業務資格取得部102a7は、資格マスタ106aから、関連業務取得部102a5で取得した関連業務識別データ(関連業務)のうち従事業務取得部102a6で取得した従事業務識別データ(従事業務)と一致するものと紐付く資格識別データ(資格CD)を取得する。
(4-3) Acquisition of Qualification The business qualification acquisition unit 102a7 acquires from the qualification master 106a the engagement business identification data acquired by the engagement business acquisition unit 102a6 among the related business identification data (related business) acquired by the related business acquisition unit 102a5. Acquire qualification identification data (qualification CD) associated with the one that matches (engaged work).

具体的には、(4−1)で取得した関連業務100と関連業務450のうち、(4−2)で取得した従事業務450と一致するものは、関連業務450である。この場合、業務資格取得部102a7は、図7の資格マスタ106aから、関連業務450と紐付く資格CD4111および4112を取得する。これにより、業務資格取得部102a7は、図7の右に示す3個のレコードから、資格CD4111を有する上から2つ目のレコードおよび資格CD4112を有する上から3つ目のレコードを有効レコードとして取得する。言い換えると、業務資格取得部102a7は、社員の従事業務との一致を見て、資格手当を支給するか否かを判定する機能を有する。なお、当該機能の有効または無効を制御するため、別途コントロールマスタ106dで業務一致判定FLGを設ける。   Specifically, among the related work 100 and the related work 450 acquired in (4-1), the related work 450 is the same as the engaged work 450 acquired in (4-2). In this case, the business qualification acquisition unit 102a7 acquires the qualification CDs 4111 and 4112 associated with the related business 450 from the qualification master 106a of FIG. As a result, the business qualification acquisition unit 102a7 acquires the second record from the top having the qualification CD4111 and the third record from the top having the qualification CD4112 as valid records from the three records shown on the right in FIG. To do. In other words, the business qualification acquisition unit 102a7 has a function of determining whether or not a qualification allowance is to be paid by looking at a match with the employee's business. In addition, in order to control the validity or invalidity of the function, a task matching determination FLG is separately provided in the control master 106d.

これに対して、図7の右に示す3個のレコードのうち、上から1つ目のレコードは、従事業務と関連業務とが一致しないため、業務資格取得部102a7の取得対象とはならず、図7に「無効」と示すように無効レコードとなる。   On the other hand, among the three records shown on the right in FIG. 7, the first record from the top does not match the engaged work and the related work, and thus is not the acquisition target of the work qualification acquisition unit 102a7. As shown in FIG. 7, “invalid” is an invalid record.

以上、本項目(4)で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、例えば、社員の従事業務と資格の関連業務との一致を見て、資格手当を支給するか否かの判断を自動で行うことができる。   As described above in this item (4), according to the qualification allowance total amount calculation apparatus 100 according to the present embodiment, for example, the qualification allowance is obtained by checking the agreement between the employee's engagement work and the qualification related work. It is possible to automatically determine whether or not to pay.

(5)まとめ
以上、(1)〜(4)で説明したように、資格取得部102aは、所定の条件を満たす資格として、資格CD4111の資格および資格CD4112の資格を取得する。
(5) Summary As described above in (1) to (4), the qualification acquisition unit 102a acquires the qualification of the qualification CD4111 and the qualification of the qualification CD4112 as the qualification that satisfies a predetermined condition.

[2−2.資格手当額の取得]
手当額取得部102bは、資格マスタ106aから、資格取得部102aで取得した資格識別データ(資格CD)と紐付く資格手当額を取得する。
[2-2. Acquisition of qualification allowance]
The allowance amount acquisition unit 102b acquires a qualification allowance amount associated with the qualification identification data (qualification CD) acquired by the qualification acquisition unit 102a from the qualification master 106a.

具体的には、手当額取得部102bは、図8の資格マスタ106a(当該マスタは、図2の資格マスタ106aの一部を切り出したものである)から、[2−1]で取得した資格CD4111および資格CD4112と紐付く資格手当額として、それぞれ、15000円および6000円を取得する。   Specifically, the allowance acquisition unit 102b obtains the qualification acquired in [2-1] from the qualification master 106a in FIG. 8 (the master is a part of the qualification master 106a in FIG. 2). Acquire 15,000 yen and 6000 yen as qualification allowances associated with CD4111 and qualification CD4112, respectively.

[2−3.合計額の算出]
合計額算出部102cは、手当額取得部102bで取得した資格手当額の合計額を算出する。
[2-3. Calculation of total amount]
The total amount calculation unit 102c calculates the total amount of the qualified allowance amount acquired by the allowance amount acquisition unit 102b.

具体的には、合計額算出部102cは、[2−2]で取得した資格手当額15000円および6000円を合計して、社員CD「1000」の社員に対する資格手当の合計額を21000円と算出する。当該合計額21000円は、図8に示すように、社員支給テーブル106eにセットされる。   Specifically, the total amount calculation unit 102c totals the qualification allowance amounts of 15,000 yen and 6000 yen acquired in [2-2], and the total qualification allowance for the employee of the employee CD “1000” is 21000 yen. calculate. The total amount of 21,000 yen is set in the employee supply table 106e as shown in FIG.

[2−4.まとめ]
以上、[2−1]〜[2−3]で説明したように、本実施形態に係る資格手当合計額算出装置100によれば、社員の保有する資格についての資格手当額の合計額を算出できる。
[2-4. Summary]
As described above in [2-1] to [2-3], according to the qualification allowance total calculation device 100 according to the present embodiment, the total qualification allowance for the qualifications held by the employee is calculated. it can.

また、従来においては、資格の管理と資格手当の管理とが別々であるため管理が煩雑であり、また、資格と資格手当とを連動できる場合でも、上位資格、資格の有効期限および資格の関連業務等を考慮した支給判断を担当者が手動で行う必要があるという問題があった。そこで、本実施形態においては、例えば、以下の機能1〜5を実装することにより、当該問題を解決することができた。   Also, in the past, management of qualifications and management of qualification allowances are separate, so management is complicated, and even when qualifications and qualification allowances can be linked, the relationship between the upper level qualifications, qualification expiration dates and qualifications There was a problem that the person in charge had to manually determine the payment in consideration of the work. Therefore, in the present embodiment, for example, the following functions 1 to 5 can be implemented to solve the problem.

1つ目に、登録マスタ106bによって社員ごとに保有資格を登録し、資格マスタ106aから必要な金額情報を取得できるようにした(すなわち、社員の保有資格の管理とこれに伴う手当支給の自動処理とを行えるようにした)。   First, the registration master 106b registers the holding qualification for each employee so that the necessary amount of information can be acquired from the qualification master 106a (that is, the management of the employee holding qualification and the automatic processing of the allowance payment associated therewith). ).

2つ目に、資格手当の支給対象の資格であっても、資格マスタ106aにおいて、同一の資格分類に属する複数の資格内で上位資格を自動判定し、下位資格については資格手当の支給対象外とできるようにした。   Second, even if the qualification is eligible for qualification allowance, the qualification master 106a automatically determines the upper qualification within a plurality of qualifications belonging to the same qualification classification, and the lower qualification is not eligible for qualification allowance. And made it possible.

3つ目に、同一の資格分類に属する複数の資格内で、上位資格と下位資格の判別が不要な場合には、資格マスタ106aの設定により、上位資格と下位資格の区別なく、当該複数の資格すべてを資格手当の支給対象とできるようにした。   Thirdly, when it is not necessary to discriminate between the upper qualification and the lower qualification among a plurality of qualifications belonging to the same qualification classification, the plurality of the plurality of qualifications can be determined by setting the qualification master 106a without distinguishing the upper qualification and the lower qualification All qualifications can now be eligible for qualification allowances.

4つ目に、社員の保有資格の有効期限管理を行うことで、有効期限を超過した資格については、資格手当の支給対象から除外できるようにした。   Fourth, by managing the expiration date of employee qualifications, qualifications exceeding the expiration date can be excluded from the qualification allowance.

5つ目に、社員の従事業務と資格の業務用途とが一致しない場合は、当該資格を資格手当の支給対象から除外できるようにした(すなわち、社員が、通常は資格手当の支給対象となる資格を保有している場合であっても、当該資格とその社員が従事している業務との間に関係がなければ、資格手当を支給しないという選任の対応を可能とした)。   Fifthly, if the employee's work does not match the business use of the qualification, the qualification can be excluded from the qualification allowance (ie, the employee is usually eligible for the qualification allowance) Even if you have a qualification, if you do not have a relationship between the qualification and the work that the employee is engaged in, you can respond to the election of not paying the qualification allowance).

[3.他の実施形態]
本発明は、上述した実施形態以外にも、特許請求の範囲に記載した技術的思想の範囲内において種々の異なる実施形態にて実施されてよいものである。
[3. Other Embodiments]
In addition to the above-described embodiments, the present invention may be implemented in various different embodiments within the scope of the technical idea described in the claims.

例えば、実施形態において説明した各処理のうち、自動的に行われるものとして説明した処理の全部または一部を手動的に行うこともでき、あるいは、手動的に行われるものとして説明した処理の全部または一部を公知の方法で自動的に行うこともできる。   For example, among the processes described in the embodiments, all or part of the processes described as being automatically performed can be performed manually, or all of the processes described as being performed manually are all performed. Alternatively, a part can be automatically performed by a known method.

また、本明細書中や図面中で示した処理手順、制御手順、具体的名称、各処理の登録データや検索条件等のパラメータを含む情報、画面例、データベース構成については、特記する場合を除いて任意に変更することができる。   In addition, the processing procedures, control procedures, specific names, information including parameters such as registration data and search conditions for each processing, screen examples, and database configurations shown in the present specification and drawings, unless otherwise specified. Can be changed arbitrarily.

また、資格手当合計額算出装置100に関して、図示の各構成要素は機能概念的なものであり、必ずしも物理的に図示の如く構成されていることを要しない。   In addition, regarding the qualifying allowance total amount calculation device 100, each illustrated component is functionally conceptual and does not necessarily need to be physically configured as illustrated.

例えば、資格手当合計額算出装置100が備える処理機能、特に制御部にて行われる各処理機能については、その全部または任意の一部を、CPUおよび当該CPUにて解釈実行されるプログラムにて実現してもよく、また、ワイヤードロジックによるハードウェアとして実現してもよい。尚、プログラムは、本実施形態で説明した処理を情報処理装置に実行させるためのプログラム化された命令を含む一時的でないコンピュータ読み取り可能な記録媒体に記録されており、必要に応じて資格手当合計額算出装置100に機械的に読み取られる。すなわち、ROMまたはHDD(Hard Disk Drive)などの記憶部などには、OSと協働してCPUに命令を与え、各種処理を行うためのコンピュータプログラムが記録されている。このコンピュータプログラムは、RAMにロードされることによって実行され、CPUと協働して制御部を構成する。   For example, all or some of the processing functions provided in the qualifying allowance total calculation device 100, particularly the processing functions performed by the control unit, are realized by the CPU and a program interpreted and executed by the CPU. Alternatively, it may be realized as hardware by wired logic. Note that the program is recorded on a non-transitory computer-readable recording medium including programmed instructions for causing the information processing apparatus to execute the processing described in the present embodiment. It is mechanically read by the forehead calculation device 100. In other words, in a storage unit such as a ROM or a HDD (Hard Disk Drive), a computer program for giving instructions to the CPU in cooperation with the OS and performing various processes is recorded. This computer program is executed by being loaded into the RAM, and constitutes a control unit in cooperation with the CPU.

また、このコンピュータプログラムは、資格手当合計額算出装置100に対して任意のネットワークを介して接続されたアプリケーションプログラムサーバに記憶されていてもよく、必要に応じてその全部または一部をダウンロードすることも可能である。   The computer program may be stored in an application program server connected to the qualifying allowance total calculation device 100 via an arbitrary network, and may be downloaded in whole or in part as necessary. Is also possible.

また、本実施形態で説明した処理を実行するためのプログラムを、一時的でないコンピュータ読み取り可能な記録媒体に格納してもよく、また、プログラム製品として構成することもできる。ここで、この「記録媒体」とは、メモリーカード、USB(Universal Serial Bus)メモリ、SD(Secure Digital)カード、フレキシブルディスク、光磁気ディスク、ROM、EPROM(Erasable Programmable Read Only Memory)、EEPROM(登録商標)(Electrically Erasable and Programmable Read Only Memory)、CD−ROM(Compact Disk Read Only Memory)、MO(Magneto−Optical disk)、DVD(Digital Versatile Disk)、および、Blu−ray(登録商標) Disc等の任意の「可搬用の物理媒体」を含むものとする。   In addition, a program for executing the processing described in this embodiment may be stored in a non-temporary computer-readable recording medium, or may be configured as a program product. Here, the “recording medium” refers to a memory card, USB (Universal Serial Bus) memory, SD (Secure Digital) card, flexible disk, magneto-optical disk, ROM, EPROM (Erasable Programmable Read Only Memory), EEPROM (registration). Trademark) (Electrically Erasable and Programmable Read Only Memory), CD-ROM (Compact Disk Read Only Memory), MO (Magneto-Optical disk), DVD (Digital Digital, Trademark) Any “portable physical media It is intended to include.

また、「プログラム」とは、任意の言語または記述方法にて記述されたデータ処理方法であり、ソースコードまたはバイナリコード等の形式を問わない。なお、「プログラム」は必ずしも単一的に構成されるものに限られず、複数のモジュールやライブラリとして分散構成されるものや、OSに代表される別個のプログラムと協働してその機能を達成するものをも含む。なお、実施形態に示した各装置において記録媒体を読み取るための具体的な構成および読み取り手順ならびに読み取り後のインストール手順等については、周知の構成や手順を用いることができる。   The “program” is a data processing method described in an arbitrary language or description method, and may be in any form such as source code or binary code. Note that the “program” is not necessarily limited to a single configuration, and functions are achieved in cooperation with a separate configuration such as a plurality of modules and libraries or a separate program represented by the OS. Including things. In addition, a well-known structure and procedure can be used about the specific structure and reading procedure for reading a recording medium in each apparatus shown to embodiment, the installation procedure after reading, etc.

記憶部に格納される各種のデータベース等は、RAM、ROM等のメモリ装置、ハードディスク等の固定ディスク装置、フレキシブルディスク、および、光ディスク等のストレージ手段であり、各種処理やウェブサイト提供に用いる各種のプログラム、テーブル、データベース、および、ウェブページ用ファイル等を格納する。   Various databases and the like stored in the storage unit are storage means such as a memory device such as RAM and ROM, a fixed disk device such as a hard disk, a flexible disk, and an optical disk. Stores programs, tables, databases, web page files, etc.

また、資格手当合計額算出装置100は、既知のパーソナルコンピュータまたはワークステーション等の情報処理装置として構成してもよく、また、任意の周辺装置が接続された当該情報処理装置として構成してもよい。また、資格手当合計額算出装置100は、当該装置に本実施形態で説明した処理を実現させるソフトウェア(プログラムまたはデータ等を含む)を実装することにより実現してもよい。   Further, the total qualifying allowance calculation device 100 may be configured as an information processing device such as a known personal computer or workstation, or may be configured as the information processing device to which an arbitrary peripheral device is connected. . Further, the qualifying allowance total amount calculation device 100 may be realized by installing software (including a program or data) that realizes the processing described in the present embodiment in the device.

更に、装置の分散・統合の具体的形態は図示するものに限られず、その全部または一部を、各種の付加等に応じてまたは機能負荷に応じて、任意の単位で機能的または物理的に分散・統合して構成することができる。すなわち、上述した実施形態を任意に組み合わせて実施してもよく、実施形態を選択的に実施してもよい。   Furthermore, the specific form of distribution / integration of the devices is not limited to that shown in the figure, and all or a part of them may be functionally or physically in arbitrary units according to various additions or according to functional loads. It can be configured to be distributed and integrated. That is, the above-described embodiments may be arbitrarily combined and may be selectively implemented.

本発明は、例えば、保有資格の管理が重要でありかつ保有資格に対する手当を賃金規定化している業界において有用であり、具体的には、ビルメンテナンス業界、IT業界、金融業界、不動産業界および建設業界等において極めて有用である。   The present invention is useful, for example, in an industry where management of holding qualifications is important and the allowance for holding qualifications is specified as wages, specifically, building maintenance industry, IT industry, financial industry, real estate industry and construction It is extremely useful in the industry.

100 資格手当合計額算出装置
102 制御部
102a 資格取得部
102a1 支給対象資格取得部
102a2 有効資格取得部
102a3 資格分類等取得部
102a4 上位資格取得部
102a5 関連業務取得部
102a6 従事業務取得部
102a7 業務資格取得部
102b 手当額取得部
102c 合計額算出部
104 通信インターフェース部
106 記憶部
106a 資格マスタ
106b 社員保有資格登録マスタ
106c 社員マスタ
106d コントロールマスタ
106e 社員支給テーブル
108 入出力インターフェース部
112 入力装置
114 出力装置
200 サーバ
300 ネットワーク
100 Total qualification allowance calculation device 102 Control unit
102a Qualification Department
102a1 Qualification Acquisition Department
102a2 Effective qualification acquisition department
102a3 Qualification Classification etc. Acquisition Department
102a4 Senior Qualification Department
102a5 Related Business Acquisition Department
102a6 Engaged work acquisition department
102a7 Business qualification acquisition department
102b Allowance amount acquisition part
102c Total amount calculation unit 104 Communication interface unit 106 Storage unit
106a Qualification Master
106b Employee qualification registration master
106c Employee Master
106d Control master
106e Employee supply table 108 Input / output interface unit 112 Input device 114 Output device 200 Server 300 Network

Claims (7)

制御部および記憶部を備える資格手当合計額算出装置であって、
前記記憶部には、
資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、
社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、
が格納されており、
前記制御部は、
前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得手段と、
前記資格マスタから、前記資格取得手段で取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得手段と、
前記手当額取得手段で取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出手段と、
を備えること、
を特徴とする資格手当合計額算出装置。
A qualification allowance total calculation device comprising a control unit and a storage unit,
In the storage unit,
A qualification master including qualification identification data for identifying the qualification and a qualification allowance that is an allowance for the qualification;
Employee qualification registration master including employee identification data and qualification identification data for identifying employees,
Is stored,
The controller is
Qualification acquisition means for acquiring qualification identification data associated with designated employee identification data from the employee possession qualification registration master;
From the qualification master, an allowance amount acquisition means for acquiring a qualification allowance amount associated with the qualification identification data acquired by the qualification acquisition means;
A total amount calculating means for calculating a total amount of the qualifying allowance acquired by the allowance amount acquiring means;
Providing
Qualification allowance total amount calculation device characterized by.
前記社員保有資格登録マスタは、社員単位資格手当支給フラグを更に含み、当該社員単位資格手当支給フラグは、ある資格を前記資格手当額の支給対象とすることを意味するフラグおよび支給対象としないことを意味するフラグのいずれか一方が社員単位で設定されたものであり、
前記資格取得手段は、
前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記支給対象とすることを意味するフラグと紐付く資格識別データを取得する支給対象資格取得手段
を更に備えること、
を特徴とする請求項1に記載の資格手当合計額算出装置。
The employee possession qualification registration master further includes an employee unit qualification allowance payment flag, and the employee unit qualification allowance payment flag is not a flag indicating that a certain qualification is to be paid for the qualification allowance amount and is not eligible for payment. One of the flags that means is set on a per employee basis,
The qualification acquisition means is
Further comprising a supply target qualification acquiring means for acquiring from the employee possession qualification registration master, qualification identification data associated with the designated employee identification data and a flag meaning to be the supply target;
The qualification allowance total amount calculation device according to claim 1, wherein:
前記社員保有資格登録マスタは、資格の有効期限を更に含み、
前記資格取得手段は、
前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データおよび前記社員に対する給与の支給日以後の前記有効期限と紐付く資格識別データを取得する有効資格取得手段
を更に備えること、
を特徴とする請求項1または2に記載の資格手当合計額算出装置。
The employee possession qualification registration master further includes an expiration date of the qualification,
The qualification acquisition means is
Valid qualification acquisition means for acquiring, from the employee possession qualification registration master, qualification identification data associated with the designated employee identification data and the expiration date after the salary payment date for the employee;
The qualifying allowance total amount calculating device according to claim 1 or 2, characterized in that:
前記資格マスタは、資格が属する分類を識別するための資格分類と同一の前記資格分類内における資格についての前記資格手当額の支給の優先順位とを更に含み、
前記資格取得手段は、
前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の資格分類および優先順位を取得する資格分類等取得手段と、
前記資格マスタから、前記資格分類等取得手段で取得した同一の前記資格分類の中で最も上位の前記優先順位と紐付く資格識別データを取得する上位資格取得手段と、
を更に備えること、
を特徴とする請求項1から3のいずれか1つに記載の資格手当合計額算出装置。
The qualification master further includes a qualification classification for identifying a classification to which the qualification belongs and a priority order of payment of the qualification allowance for the qualification in the same qualification classification,
The qualification acquisition means is
Qualification for acquiring qualification identification data associated with the designated employee identification data from the employee possession qualification registration master, and further obtaining a qualification classification and priority in the qualification master associated with the acquired qualification identification data Classification acquisition means,
From the qualification master, upper qualification acquisition means for acquiring qualification identification data associated with the highest priority among the same qualification classification acquired by the qualification classification etc. acquisition means;
Further comprising,
The qualification allowance total amount calculation device according to any one of claims 1 to 3.
前記資格マスタは、資格に関連する業務を識別するための関連業務識別データを更に含み、
前記記憶部には、
社員識別データと社員が従事する業務を識別するための従事業務識別データとを含む社員マスタ
が更に格納されており、
前記資格取得手段は、
前記社員保有資格登録マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得し、更に、当該取得した資格識別データと紐付く前記資格マスタ中の関連業務識別データを取得する関連業務取得手段と、
前記社員マスタから、前記指定された社員識別データと紐付く従事業務識別データを取得する従事業務取得手段と、
前記資格マスタから、前記関連業務取得手段で取得した前記関連業務識別データのうち前記従事業務取得手段で取得した前記従事業務識別データと一致するものと紐付く資格識別データを取得する業務資格取得手段と、
を更に備えること、
を特徴とする請求項1から4のいずれか1つに記載の資格手当合計額算出装置。
The qualification master further includes related business identification data for identifying a business related to the qualification,
In the storage unit,
An employee master including employee identification data and engagement work identification data for identifying the work the employee is engaged in is further stored.
The qualification acquisition means is
Related work for obtaining qualification identification data associated with the designated employee identification data from the employee possession qualification registration master, and further obtaining related work identification data in the qualification master associated with the obtained qualification identification data Acquisition means;
From the employee master, engagement work acquisition means for acquiring engagement work identification data associated with the designated employee identification data;
Business qualification acquisition means for acquiring, from the qualification master, qualification identification data associated with the related business identification data acquired by the related business acquisition means among the related business identification data acquired by the engagement business acquisition means. When,
Further comprising,
The qualification allowance total amount calculation device according to any one of claims 1 to 4.
制御部および記憶部を備える情報処理装置で実行される資格手当合計額算出方法であって、
前記記憶部には、
資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、
社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、
が格納されており、
前記制御部で実行される、
前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得ステップと、
前記資格マスタから、前記資格取得ステップで取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得ステップと、
前記手当額取得ステップで取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出ステップと、
を含むこと、
を特徴とする資格手当合計額算出方法。
A qualifying allowance total amount calculation method executed by an information processing apparatus including a control unit and a storage unit,
In the storage unit,
A qualification master including qualification identification data for identifying the qualification and a qualification allowance that is an allowance for the qualification;
Employee qualification registration master including employee identification data and qualification identification data for identifying employees,
Is stored,
Executed by the control unit,
From the employee possession qualification registration master, a qualification obtaining step for obtaining qualification identification data associated with the designated employee identification data;
From the qualification master, an allowance amount acquisition step of acquiring a qualification allowance amount associated with the qualification identification data acquired in the qualification acquisition step;
A total amount calculating step for calculating a total amount of the qualified allowance amount acquired in the allowance amount acquiring step;
Including,
A method for calculating the total amount of qualification allowance.
制御部および記憶部を備える情報処理装置に実行させるための資格手当合計額算出プログラムであって、
前記記憶部には、
資格を識別するための資格識別データと資格についての手当額である資格手当額とを含む資格マスタと、
社員を識別するための社員識別データと資格識別データとを含む社員保有資格登録マスタと、
が格納されており、
前記制御部に実行させるための、
前記社員保有資格登録マスタから、指定された社員識別データと紐付く資格識別データを取得する資格取得ステップと、
前記資格マスタから、前記資格取得ステップで取得した前記資格識別データと紐付く資格手当額を取得する手当額取得ステップと、
前記手当額取得ステップで取得した前記資格手当額の合計額を算出する合計額算出ステップと、
を含むこと、
を特徴とする資格手当合計額算出プログラム。
A qualification allowance total amount calculation program for causing an information processing device including a control unit and a storage unit to execute,
In the storage unit,
A qualification master including qualification identification data for identifying the qualification and a qualification allowance that is an allowance for the qualification;
Employee qualification registration master including employee identification data and qualification identification data for identifying employees,
Is stored,
For causing the control unit to execute,
From the employee possession qualification registration master, a qualification obtaining step for obtaining qualification identification data associated with the designated employee identification data;
From the qualification master, an allowance amount acquisition step of acquiring a qualification allowance amount associated with the qualification identification data acquired in the qualification acquisition step;
A total amount calculating step for calculating a total amount of the qualified allowance amount acquired in the allowance amount acquiring step;
Including,
Qualification allowance total amount calculation program characterized by
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