JP2017215921A - 応募者採用支援システム、応募者採用支援方法、及びプログラム - Google Patents
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Abstract
【解決手段】 本発明に従った応募者採用支援システムは、通信ネットワークを介して少なくとも1つのユーザ端末に接続された分析サーバを含む応募者採用支援システムであって、前記分析サーバは、該少なくとも1つのユーザ端末から、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を受信するユーザ識別子受信部と、該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測する問題行動傾向予測部と、を備えることを特徴とする。
【選択図】 図8
Description
前記分析サーバは、該少なくとも1つのユーザ端末から、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を受信するユーザ識別子受信部と、
該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測する問題行動傾向予測部と、を備えることを特徴とする応募者採用支援システムである。
該ユーザ識別子受信部が、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を、該少なくとも1つのユーザ端末から受信するステップと、
該問題行動傾向予測部が、該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測するステップとを含む、ことを特徴とする応募者採用支援方法である。
該ユーザ識別子受信部が、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を、該少なくとも1つのユーザ端末から受信するステップと、
該問題行動傾向予測部が、該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測するステップとを含む、ことを特徴とする応募者採用支援プログラムである。
図1は、本実施形態に従った応募者採用支援システムを実装するための無線通信ネットワークの全体構成を示す図である。
図2は、分析サーバ112のハードウェア構成を示す図である。
図3は、データベースサーバ114のハードウェア構成を示す図である。
図4は、アプリケーションサーバ116のハードウェア構成を示す図である。
図6は、Webサーバ110のハードウェア構成を示す図である。
本実施形態に従った応募者採用支援システムは、ユーザiからの第1の質問群QPに対する回答結果に基づいてユーザiのパーソナリティ障害のタイプm(m=1,…,Np)を識別し、識別したパーソナリティ障害のタイプmに応じた情緒障害診断用の第2の質問群QE(m)に対するユーザiの回答結果に基づいてユーザiの情緒障害の傾向及び程度DEtend(i)を判定し、判定したユーザiの情緒障害の傾向及び程度DEtend(i)に基づいてユーザiの問題行動の傾向Btend(i)を判定する。
で表される。
と表される。上記の例においては、ユーザiの情緒知能スコア値sE(i,m,n)は、スコアdp(i,m)がしきい値Tp(m)を超えているパーソナリティ障害のタイプmの各々について算出される。
を算出する。情緒障害診断部216は、ユーザiの情緒知能スコア値sE(i,n)(n=1,…,Ne)を、スコアdp(i,m)がしきい値Tp(m)を超えているパーソナリティ障害のタイプmについての平均として、式
に従って算出しても良い。代替的に、情緒障害診断部216は、パーソナリティ障害のタイプmについての重み係数をw(m)とすると、
に従って、ユーザiの情緒知能スコア値sE(i,n)を加重平均値として求めても良い。この場合には、
を満たす必要がある。
図14及び15は、分析サーバ112又は人事採用担当端末120でのユーザiの診断結果の表示例を示す図である。
102: 応募者採用支援センタ
104: ユーザ端末
106: 企業
108: 通信ネットワーク
110: Webサーバ
112: 分析サーバ
114: データベースサーバ
Claims (10)
- 通信ネットワークを介して少なくとも1つのユーザ端末に接続された分析サーバを含む応募者採用支援システムであって、
前記分析サーバは、該少なくとも1つのユーザ端末から、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を受信するユーザ識別子受信部と、
該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測する問題行動傾向予測部と、を備えることを特徴とする応募者採用支援システム。 - 請求項1に記載の応募者採用支援システムにおいて、
前記分析サーバは、該ユーザの情緒知能スコア値パターンと該情緒障害の傾向及び程度と該ユーザの問題行動の傾向とを該少なくとも1つの企業に送信する分析結果送信部をさらに備える、応募者採用支援システム。 - 請求項1に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該問題行動傾向予測部は、パーソナリティ障害診断部と情緒障害診断部と問題行動予測部とを含み、
該ユーザの情緒を表すデータは、該ユーザのパーソナリティ障害診断用の第1の質問群と該第1の質問群に対する該ユーザの回答と該ユーザの情緒障害診断用の1つ又は複数の第2の質問群と該1つ又は複数の第2の質問群に対する該ユーザの回答とを含み、
該分析サーバでの該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該パーソナリティ障害診断部は、該ユーザのパーソナリティ障害診断用の該第1の質問群を該少なくとも1つのユーザ端末に送信し、該第1の質問群に対する該ユーザの回答を該少なくとも1つのユーザ端末から受信し、該第1の質問群に対するユーザの回答に基づいて、少なくとも1つのパーソナリティ障害のタイプの各々について第1のスコア値を計算し、計算した該第1のスコア値から該ユーザが該当する1つ又は複数のパーソナリティ障害のタイプを特定し、
該情緒障害診断部は、該パーソナリティ障害診断部によって特定された該ユーザが該当する該1つ又は複数のパーソナリティ障害のタイプに応じて決定され、該ユーザの情緒障害の診断に使用される該1つ又は複数の第2の質問群を該少なくとも1つのユーザ端末に送信し、該1つ又は複数の第2の質問群に対する該ユーザの回答を該少なくとも1つのユーザ端末から受信し、該1つ又は複数の第2の質問群に対する該ユーザの回答から、該ユーザの1つ又は複数の情緒知能スコア値からなる情緒知能スコア値パターンを算出し、算出した該情緒知能スコア値パターンに基づいて該ユーザの情緒障害の傾向及び程度を特定し、
該問題行動予測部は、該情緒障害診断部が特定した該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測する、応募者採用支援システム。 - 請求項1に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該少なくとも1つの企業は、採用可否判定部を含み、
該採用可否判定部は、受信した該ユーザの該情緒知能スコア値パターンと該情緒障害の傾向と該問題行動の傾向とに基づいて、該ユーザがスクリーニングを通過するか否かを判定する、応募者採用支援システム。 - 請求項1に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該情緒知能スコア値パターンは、人間関係スコア値と達成欲求スコア値と自己認識スコア値と感受性スコア値と受容性スコア値とからなる、応募者採用支援システム。 - 請求項3に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該少なくとも1つのパーソナリティ障害のタイプは、回避性パーソナリティ障害、強迫性パーソナリティ障害、ジソイドパーソナリティ障害、境界性パーソナリティ障害、自己愛性パーソナリティ障害、反社会性パーソナリティ障害、妄想性パーソナリティ障害、失調型パーソナリティ障害、及び演技性パーソナリティ障害の少なくともいずれかを含む、応募者採用支援システム。 - 請求項3に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該1つ又は複数の第2の質問群の内容は、該少なくとも1つのパーソナリティ障害のタイプの各々について異なる内容になっている、応募者採用支援システム。 - 請求項7に記載の応募者採用支援システムにおいて、
該1つ又は複数の第2の質問の内容は、ある特定のパーソナリティ障害のタイプの複数の異なる第1のスコア値に応じて異なる内容になっている、応募者採用支援システム。 - 通信ネットワークを介して少なくとも1つのユーザ端末に接続され、ユーザ識別子受信部と問題行動傾向予測部とを備える分析サーバを含む応募者採用支援システムにおいて実行される応募者採用支援方法であって、
該ユーザ識別子受信部が、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を、該少なくとも1つのユーザ端末から受信するステップと、
該問題行動傾向予測部が、該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測するステップとを含む、ことを特徴とする応募者採用支援方法。 - 通信ネットワークを介して少なくとも1つのユーザ端末に接続され、ユーザ識別子受信部と問題行動傾向予測部とを備える分析サーバを含む応募者採用支援システムに応募者採用支援方法を実行させる応募者採用支援プログラムであって、該応募者採用支援方法は、
該ユーザ識別子受信部が、当該ユーザ端末のユーザが少なくとも1つの企業から取得した、該分析サーバにアクセスするための該ユーザに固有の識別子を、該少なくとも1つのユーザ端末から受信するステップと、
該問題行動傾向予測部が、該ユーザに固有の識別子の受信に応答して、該少なくとも1つのユーザ端末との間で1回又は複数回の通信を行って、該少なくとも1つのユーザ端末との間でユーザの情緒を表すデータを交換し、該ユーザの情緒を表すデータから該ユーザの情緒知能スコア値パターンを算出すると共に、該情緒知能スコア値パターンと関連する該ユーザの情緒障害の傾向及び程度に基づいて、該ユーザの問題行動の傾向を予測するステップとを含む、ことを特徴とする応募者採用支援プログラム。
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