JP2010128531A - Working management device and working management program - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、勤務管理装置および勤務管理プログラムに関するものである。 The present invention relates to a work management apparatus and a work management program.
例えば病院の看護士のように、複数の従業員がシフト制で勤務する場合、通常、手作業で、シフトスケジュールを作成している。その一方で、この作業の一部をコンピュータシステムで自動化することが提案されている。 For example, when a plurality of employees work in a shift system, such as a hospital nurse, the shift schedule is usually created manually. On the other hand, it has been proposed to automate part of this work with a computer system.
例えば、従業員ごとに各出勤日の勤務種別を日単位で表したシフトスケジュールを作成する装置がある(例えば特許文献1参照)。また、従業員の勤務可能日を含むスケジュールデータに基づいて、ある日について、その日に勤務可能な従業員のスケジュールを表示するシステムがある(例えば特許文献2参照)。 For example, there is a device that creates a shift schedule that represents the work type of each work day in units of days for each employee (see, for example, Patent Document 1). Further, there is a system that displays a schedule of employees who can work on a certain day based on schedule data including the days on which the employee can work (for example, see Patent Document 2).
この他、行先予定表の管理を行うシステム(例えば特許文献3参照)がある。 In addition, there is a system (see, for example, Patent Document 3) that manages a destination schedule.
上述のシステムや装置では、単純に複数の従業員のシフトスケジュールを作成することは可能であるが、各従業員の勤務スケジュールが、労働規則(労働基準法、就業規則、服務規程など)を違反してしまう可能性がある。 With the systems and devices described above, it is possible to simply create shift schedules for multiple employees, but each employee's work schedule violates labor rules (Labor Standards Law, Employment Rules, Service Rules, etc.) There is a possibility that.
本発明は、上記の問題に鑑みてなされたものであり、各従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成可能とする勤務管理装置および勤務管理プログラムを得ることを目的とする。 The present invention has been made in view of the above problems, and an object of the present invention is to obtain a work management apparatus and a work management program that enable a work schedule for each employee to create a shift schedule according to rules such as labor rules. And
上記の課題を解決するために、本発明では以下のようにした。 In order to solve the above problems, the present invention is configured as follows.
本発明に係る勤務管理装置は、禁則データを格納するデータ格納装置と、連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する勤務予定特定手段と、禁則データに基づいて、従業員所望の勤務予定に、禁則データに違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する禁則チェック手段と、禁則データに違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する違反呈示手段とを備える。 The work management device according to the present invention is based on a data storage device for storing prohibited data, a work schedule specifying means for specifying a desired work schedule for an employee that specifies a work type for a plurality of consecutive days, and the prohibited data. The employee's desired work schedule includes a prohibition check means for determining whether or not there is at least one day of work type that violates the prohibition data, and there is at least one day of work schedule that violates the prohibition data. In such a case, there is provided a violation presenting means for presenting a desired work schedule to the employee so as to be able to identify the day of the work type that violates the prohibition data.
これにより、禁則データに違反する勤務予定が従業員に呈示されて勤務予定の修正が促されるため、各従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成することができる。 As a result, a work schedule that violates the prohibition data is presented to the employee and the work schedule is corrected, so that a shift schedule can be created in which the work schedule of each employee conforms to a rule such as a labor rule.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置に加え、次のようにしてもよい。この場合、勤務管理装置は、表示装置を備える。そして、違反呈示手段は、表示装置に、禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定を表示させる。 In addition to the above-described work management apparatus, the work management apparatus according to the present invention may be configured as follows. In this case, the work management apparatus includes a display device. The violation presenting means causes the display device to display a work schedule desired by the employee so that the day of the work type that violates the prohibition data can be specified.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置のいずれかに加え、次のようにしてもよい。この場合、勤務管理装置は、印刷装置を備える。そして、違反呈示手段は、印刷装置に、禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定を印刷させる。 Moreover, the work management apparatus according to the present invention may be as follows in addition to any of the work management apparatuses described above. In this case, the work management device includes a printing device. Then, the violation presentation means causes the printing apparatus to print the work schedule desired by the employee so that the day of the work type that violates the prohibition data can be specified.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置のいずれかに加え、次のようにしてもよい。この場合、勤務管理装置は、従業員所望の勤務予定が記入された勤務予定表の画像を読み取る画像読取装置を備える。そして、勤務予定特定手段は、勤務予定表の画像から従業員所望の勤務予定を特定する。 Moreover, the work management apparatus according to the present invention may be as follows in addition to any of the work management apparatuses described above. In this case, the work management apparatus includes an image reading device that reads an image of a work schedule table in which an employee's desired work schedule is entered. Then, the work schedule specifying means specifies an employee's desired work schedule from the work schedule table image.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置のいずれかに加え、次のようにしてもよい。この場合、勤務予定表には勤務種別を表すシンボルが記入される。そして、勤務予定特定手段は、勤務予定表の画像からシンボルを抽出し、シンボルに対応する勤務種別を特定して、従業員所望の勤務予定を特定する。 Moreover, the work management apparatus according to the present invention may be as follows in addition to any of the work management apparatuses described above. In this case, a symbol representing the work type is entered in the work schedule. Then, the work schedule specifying means extracts a symbol from the image of the work schedule, specifies the work type corresponding to the symbol, and specifies the work schedule desired by the employee.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置のいずれかに加え、次のようにしてもよい。この場合、禁則データは、各勤務種別につき、その勤務種別が禁止されるべき前日の勤務種別のリストを含むデータである。 Moreover, the work management apparatus according to the present invention may be as follows in addition to any of the work management apparatuses described above. In this case, the prohibition data is data including a list of work types on the previous day for which the work types should be prohibited for each work type.
これにより、勤務間の休息時間が適切ではない勤務予定を、違反として検出することができる。 Thereby, the work schedule in which the rest time between work is not appropriate can be detected as a violation.
また、本発明に係る勤務管理装置は、上記の勤務管理装置のいずれかに加え、次のようにしてもよい。この場合、禁則チェック手段は、1日に複数の勤務種別が指定されている場合、それぞれの勤務種別について禁則データに違反しているか否かを判定し、禁則データに違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する。 Moreover, the work management apparatus according to the present invention may be as follows in addition to any of the work management apparatuses described above. In this case, if multiple duty types are specified in one day, the prohibition check means determines whether or not the violation data is violated for each duty type, and the day of the duty type that violates the prohibition data is determined. Determine whether it exists for more than one day.
これにより、規則上1日のうちの複数の時間帯に勤務することができる場合でも、従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成することができる。 Thereby, even if it is possible to work in a plurality of time zones within one day according to the rules, it is possible to create a shift schedule in which the work schedule of employees complies with rules such as labor rules.
本発明に係る勤務管理プログラムは、コンピュータを、連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する勤務予定特定手段と、禁則データに基づいて、従業員所望の勤務予定に、禁則データに違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する禁則チェック手段と、禁則データに違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する違反呈示手段として機能させる。 According to the work management program of the present invention, a computer is provided with a work schedule specifying means for specifying a work schedule desired by an employee for specifying a work type for a plurality of consecutive days, and an employee desired work schedule based on prohibition data. In addition, forbidden check means to determine whether there are more than one day of work type that violates the prohibition data, and if there are more than one day of scheduled work that violates the prohibition data, It is possible to specify the day of the duty type that is violated, and to function as a violation presentation means for presenting a desired work schedule to the employee.
これにより、禁則データに違反する勤務予定が従業員に呈示されて勤務予定の修正が促されるため、各従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成することができる。 As a result, a work schedule that violates the prohibition data is presented to the employee and the work schedule is corrected, so that a shift schedule can be created in which the work schedule of each employee conforms to a rule such as a labor rule.
本発明によれば、各従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成可能とする勤務管理装置および勤務管理プログラムを得ることができる。 According to the present invention, it is possible to obtain a work management apparatus and a work management program that enable a shift schedule in which the work schedule of each employee is in accordance with a rule such as a labor rule.
以下、図に基づいて本発明の実施の形態を説明する。 Hereinafter, embodiments of the present invention will be described with reference to the drawings.
実施の形態1.
図1は、本発明の実施の形態1に係る勤務管理装置の構成を示すブロック図である。図1に示す勤務管理装置は、複合機や複写機に以下の勤務管理機能を追加したものである。
FIG. 1 is a block diagram showing a configuration of the work management apparatus according to
図1に示す勤務管理装置は、演算処理装置1、データ格納装置2、画像読取装置3、印刷装置4、および操作パネル5を有する。
The work management apparatus shown in FIG. 1 includes an
演算処理装置1は、CPU(Central Processing Unit )、RAM(Random Access Memory)、ROM(Read Only Memory)などを有するコンピュータであり、プログラムをRAMにロードしCPUで実行することにより、各種の処理部を実現する。演算処理装置1では、勤務管理プログラム31が実行されると、シンボル照合部11、禁則チェック部12、出力処理部13および描画処理部14が実現される。
The
シンボル照合部11は、連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する処理部である。シンボル照合部11は、勤務予定表の画像から従業員所望の勤務予定を特定する。勤務予定表には従業員所望の勤務予定が記入されており、勤務予定表の画像は、画像読取装置3により読み取られる。
The
勤務予定表には、それぞれの日に対して、勤務種別を表すシンボルが記入される。シンボル照合部11は、勤務予定表の画像からシンボルを抽出し、シンボルの位置と、シンボルに対応する勤務種別とを特定して、従業員所望の勤務予定を特定する。
In the work schedule, a symbol representing the work type is entered for each day. The
図2は、実施の形態1において使用されるシンボルの例を示す図である。シンボルは1文字であり、図2に示すように、例えばシンボル「日」は、通常勤務(日勤)を表している。 FIG. 2 is a diagram illustrating an example of symbols used in the first embodiment. The symbol is a single character, and as shown in FIG. 2, for example, the symbol “day” represents normal work (day work).
図3は、実施の形態1において使用される勤務予定表の一例を示す図である。勤務予定表には、従業員氏名、および連続する複数の日付が予め記載されており、連続する複数の日付のそれぞれについて勤務種別を記入すべき欄が設けられている。それぞれの欄に、従業員所望の勤務種別に対応するシンボルが手書きで記入される。この勤務予定表には、この勤務管理装置で印刷したものが使用される。 FIG. 3 is a diagram showing an example of a work schedule table used in the first embodiment. In the work schedule, employee names and a plurality of consecutive dates are described in advance, and a column in which a work type is to be entered is provided for each of the plurality of consecutive dates. In each column, a symbol corresponding to the employee's desired work type is entered by handwriting. The work schedule printed out by the work management apparatus is used.
なお、図3に示す勤務予定表では、10月1日から10月7日までの欄が設けられているが、初日(10月1日)の前日(9月30日)の欄も設け、予め決定しているその日の勤務種別に対応するシンボルをその欄に予め印刷しておくようにしてもよい。 In addition, in the work schedule shown in FIG. 3, a column from October 1 to October 7 is provided, but a column for the day before the first day (October 1) (September 30) is also provided, You may make it print the symbol corresponding to the work classification of the day decided beforehand in the column beforehand.
禁則チェック部12は、禁則データ32に基づいて、従業員所望の勤務予定に、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する処理部である。
The
図4は、実施の形態1において使用される禁則データ32の一例を示す図である。図4に示す禁則データ32は、勤務間の休息時間が最低でも16時間得られるように設定されている。図4(A)は、1日3交代のシフト制における各勤務種別の勤務時間帯の一例を示す図である。図4(B)は、図4(A)に示す勤務種別についての禁則を示す図である。禁則チェック部12は、図4(B)に示す禁則に従って、各日(当日)の勤務種別が、その前日の勤務種別に基づき禁止されるか否かを判定する。
FIG. 4 is a diagram illustrating an example of the
出力処理部13は、空白の勤務予定表、勤務表、禁則違反があった場合の勤務予定表などを、印刷装置4に印刷させたり、操作パネル5の表示装置に表示させたりする処理部である。出力処理部13は、禁則データ32に違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、禁則データ32に違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定を、印刷装置4または操作パネル5の表示装置を使用して、その従業員に呈示する。
The
データ格納装置2は、不揮発性メモリ、ハードディスクドライブなどといったデータを記憶する記録媒体を有する装置である。データ格納装置2は、プログラム記憶部21とデータ記憶部22を有する。プログラム記憶部21には、勤務管理プログラム31などのプログラムが格納されている。また、データ記憶部22には、禁則データ32などのデータが格納されている。
The
禁則データ32は、連続する複数の日において禁止される勤務種別の条件を規定したデータであり、例えば、各勤務種別につき、その勤務種別が禁止される前日の勤務種別のリストを含む。
The
画像読取装置3は、勤務予定表などの書類の画像を光学的に読み取り、その画像の画像データを生成し出力する装置である。
The
印刷装置4は、勤務表などの書類を印刷する装置である。
The
操作パネル5は、装置筐体上に設置され、液晶ディスプレイなどといった表示装置、およびタッチパネル、テンキーなどといった入力装置を有する。
The
次に、上記装置の動作について説明する。図5は、図1に示す勤務管理装置の動作を説明するフローチャートである。 Next, the operation of the above apparatus will be described. FIG. 5 is a flowchart for explaining the operation of the work management apparatus shown in FIG.
まず、操作パネル5の入力装置に対して所定のユーザ操作があると、出力処理部13は、空白の勤務予定表を印刷装置4に印刷させる(ステップS1)。
First, when a predetermined user operation is performed on the input device of the
図3に示すような空白の勤務予定表が印刷されると、各従業員は、自己の所望の勤務スケジュールを記入する。従業員による記入が完了した後、記入済みの勤務予定表が画像読取装置4に配置される。そして、操作パネル5の入力装置に対して所定のユーザ操作があると、画像読取装置4は、その記入済みの勤務予定表の画像を読み取り、画像データとして出力する(ステップS2)。
When a blank work schedule as shown in FIG. 3 is printed, each employee enters his / her desired work schedule. After the entry by the employee is completed, the completed work schedule is placed in the
記入済みの勤務予定表の画像が読み取られると、シンボル照合部11は、各欄に記入されたシンボルがどのシンボルであるかを特定する(ステップS3)。これにより、各従業員の勤務スケジュールが特定される。
When the image of the completed work schedule is read, the
このとき、シンボル照合部11は、記入済みの勤務予定表の画像から、それぞれの従業員のそれぞれの日の記入欄の画像を切り出して、予め用意されているシンボルの画像と比較し、パターン認識で、手書きで記入されたシンボルがどのシンボルであるかを特定する。なお、勤務予定表の様式が予め既知の固定のものであるので、画像内の各記入欄の位置は特定可能である。
At this time, the
その後、禁則チェック部12は、各従業員の勤務スケジュールにおける、各日の勤務種別が、禁則データ32に違反するか否かを判定する(ステップS4)。そして、禁則チェック部12は、勤務予定表において、いずれかの従業員の勤務スケジュールにおいて、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する(ステップS5)。
Thereafter, the
図6は、勤務予定表への記入例を示す図である。図6に示すように、勤務種別のシンボルが記入されており、図4に示す禁則データ32を使用する場合、禁則チェック部12は、従業員Bの10月2日の勤務種別、および従業員Cの10月2日の勤務種別が、禁則データ32に違反すると判定する。
FIG. 6 is a diagram illustrating an example of entry in the work schedule. As shown in FIG. 6, when a work type symbol is entered and the
勤務予定表に記入されたいずれかの従業員の勤務スケジュールにおいて、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在する場合には、出力処理部13は、禁則データ32に違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する(ステップS6)。このとき、禁則データ32に違反する勤務種別の日がマークされた勤務予定表が、操作パネル5の表示装置により表示されたり、印刷装置4により印刷されたりする。
In the work schedule of any employee entered in the work schedule, if there is more than one day of work type that violates the
図7は、禁則データ32に違反する勤務種別の日がマークされた勤務予定表の一例を示す図である。図7に示す勤務予定表は、図6に示す勤務予定表に対して「(違反)」というマークを、禁則データ32に違反する勤務種別の日に付したものである。
FIG. 7 is a diagram illustrating an example of a work schedule table in which days of work types that violate the
この場合、違反を指摘された従業員は、自己の勤務予定を修正する。そして、ステップS2から処理が再度実行される。このため、1箇所でも違反があると、勤務表が作成されない。 In this case, the employee who is pointed out of the violation corrects his / her work schedule. Then, the process is executed again from step S2. For this reason, if there is a violation even at one location, the work schedule is not created.
一方、勤務予定表において、禁則データ32に違反する勤務種別の日が存在しない場合には、出力処理部13は、勤務予定表の各従業員の勤務スケジュールを勤務表の勤務スケジュールとし、勤務表データを生成してデータ記憶部22に格納し(ステップS7)、その勤務表データに基づいて勤務表を印刷装置4に印刷させる(ステップS8)。
On the other hand, in the work schedule, when there is no work type day that violates the
以上のように、上記実施の形態1によれば、シンボル照合部11は、連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する。禁則チェック部12は、禁則データ32に基づいて、複数の従業員のうちのいずれかの従業員所望の勤務予定に、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する。出力処理部13は、禁則データ32に違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、禁則データ32に違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する。
As described above, according to the first embodiment, the
これにより、禁則データ32に違反する勤務予定が従業員に呈示されて勤務予定の修正が促されるため、各従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成することができる。また、紙の勤務予定表および勤務表を使用するため、看護職のようにデスクワークをほとんどしない従業員でも利用しやすい。さらに、複合機や複写機に上述の勤務管理の機能を追加することで、パーソナルコンピュータなどが必要にならず、安価に勤務管理を行うことができる。
As a result, the work schedule that violates the
また、上記実施の形態1によれば、禁則データ32は、各勤務種別につき、その勤務種別が禁止される前日の勤務種別のリストを含むデータである。これにより、勤務間の休息時間が適切ではない勤務予定を、違反として検出することができる。
Further, according to the first embodiment, the
実施の形態2.
本発明の実施の形態2では、勤務予定表における1日の勤務種別の記入欄に、1つまたは2つの勤務種別シンボルを記入可能である。図8は、実施の形態2の場合における勤務予定表への記入例を示す図である。
In
本発明の実施の形態2に係る勤務管理装置の構成は、実施の形態1のものと同様である。ただし、シンボル照合部11、禁則チェック部12および出力処理部13は、以下のように動作する。
The configuration of the work management apparatus according to the second embodiment of the present invention is the same as that of the first embodiment. However, the
この場合、シンボル照合部11は、各欄に記入された1つまたは2つのシンボルのそれぞれがどのシンボルであるかを特定する。その後、禁則チェック部12は、各従業員の勤務スケジュールにおける各日の勤務種別のそれぞれが禁則データ32に違反するか否かを判定する。
In this case, the
例えば、前日の勤務種別が2つ記入されており、当日の勤務種別が2つ記入されている場合、禁則チェック部12は、(1)当日の一方の勤務種別と前日の一方の勤務種別、(2)当日の一方の勤務種別と前日の他方の勤務種別、(3)当日の他方の勤務種別と前日の一方の勤務種別、および(4)当日の他方の勤務種別と前日の他方の勤務種別、という4通りについて、禁則データ32に違反しているか否かを判定する。そして、4通りのいずれか1つでも禁則データ32に違反している場合には、禁則チェック部12は、その日(当日)の勤務予定が禁則データ32に違反していると判断する。
For example, when two work types of the previous day are entered, and two work types of the current day are entered, the prohibition check unit 12 (1) one work type of the day and one of the previous day, (2) One duty type of the day and the other duty type of the previous day, (3) The other duty type of the day and one duty type of the previous day, and (4) The other duty type of the day and the other duty of the previous day. It is determined whether or not the four types of types violate the
そして、出力処理部13は、勤務予定表において、いずれかの従業員の勤務スケジュールにおいて、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する(ステップS5)。
Then, the
図8に示す勤務予定表に対して、図4に示す禁則データ32を使用する場合、禁則チェック部12は、従業員Cの10月2日の勤務種別が禁則データ32に違反すると判定する。この場合、出力処理部13は、禁則データ32に違反する勤務種別の日を特定可能に従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する。図9は、実施の形態2の場合における、禁則データに違反する勤務種別の日がマークされた勤務予定表の一例を示す図である。
When the
以上のように、上記実施の形態2によれば、禁則チェック部12は、1日に複数の勤務種別が指定されている場合、それぞれの勤務種別について禁則データに違反しているか否かを判定し、禁則データ32に違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する。これにより、1日のうちの複数の時間帯に勤務する場合でも、従業員の勤務スケジュールが労働規則などの規則に従ったシフトスケジュールを作成することができる。
As described above, according to the second embodiment, when a plurality of work types are specified in one day, the
なお、上述の各実施の形態は、本発明の好適な例であるが、本発明は、これらに限定されるものではなく、本発明の要旨を逸脱しない範囲において、種々の変形、変更が可能である。 Each embodiment described above is a preferred example of the present invention, but the present invention is not limited to these, and various modifications and changes can be made without departing from the scope of the present invention. It is.
例えば、上記各実施の形態において、勤務予定表に手書きでシンボルを記入する代わり、マークシート方式として、すべてのシンボル(または勤務種別)を列挙しておき、そのうちの一つを選択するようにしてもよい。その場合、シンボル照合部11は、マークされているシンボル(または勤務種別)を特定する。
For example, in each of the above-described embodiments, instead of entering the symbols by hand on the work schedule, all symbols (or work types) are listed as a mark sheet method, and one of them is selected. Good. In that case, the
また、上記実施の形態2において、1日の記入欄に3個以上のシンボルを記入できるようにしてもよい。 In the second embodiment, three or more symbols may be entered in the daily entry column.
本発明は、例えば、複合機に適用可能である。 The present invention is applicable to, for example, a multifunction machine.
1 演算処理装置(コンピュータの一例)
2 データ格納装置
3 画像読取装置
4 印刷装置
5 操作パネル(表示装置の一例)
11 シンボル照合部(勤務予定特定手段の一例)
12 禁則チェック部(禁則チェック手段の一例)
13 出力処理部(違反呈示手段の一例)
31 勤務管理プログラム
32 禁則データ
1. Arithmetic processing device (an example of a computer)
2
11 Symbol verification part (an example of work schedule specifying means)
12 prohibition check part (an example of prohibition check means)
13 Output processing unit (an example of a violation presentation means)
31
Claims (8)
連続する複数の日において禁止される勤務種別の条件を規定した禁則データを格納するデータ格納装置と、
連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する勤務予定特定手段と、
前記禁則データに基づいて、前記従業員所望の勤務予定に、前記禁則データに違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する禁則チェック手段と、
前記禁則データに違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、前記禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に前記従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する違反呈示手段と、
を備えることを特徴とする勤務管理装置。 In the work management device that performs shift-based work management,
A data storage device for storing prohibited data defining conditions of work types prohibited on a plurality of consecutive days;
A work schedule specifying means for specifying a work schedule desired by an employee who specifies a work type for a plurality of consecutive days,
Based on the prohibition data, prohibition check means for determining whether or not there is a day of work type that violates the prohibition data in the employee's desired work schedule,
If there is more than one day of work schedule that violates the prohibition data, it is possible to identify the day of the work type that violates the prohibition data. Means,
A work management device comprising:
前記違反呈示手段は、前記表示装置に、前記禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に前記従業員所望の勤務予定を表示させること、
を特徴とする請求項1記載の勤務管理装置。 A display device,
The violation presenting means causes the display device to display the work schedule desired by the employee so that the day of the work type that violates the prohibition data can be specified;
The work management apparatus according to claim 1.
前記違反呈示手段は、前記印刷装置に、前記禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に前記従業員所望の勤務予定を印刷させること、
を特徴とする請求項1記載の勤務管理装置。 With a printing device,
The violation presenting means causes the printing apparatus to print the work schedule desired by the employee so that the day of the work type that violates the prohibition data can be specified.
The work management apparatus according to claim 1.
前記勤務予定特定手段は、前記勤務予定表の画像から従業員所望の勤務予定を特定すること、
を特徴とする請求項1から請求項3のうちのいずれか1項記載の勤務管理装置。 An image reading device that reads an image of a work schedule in which the employee's desired work schedule is written;
The work schedule specifying means specifies an employee's desired work schedule from the image of the work schedule,
The work management apparatus according to any one of claims 1 to 3, wherein
前記勤務予定特定手段は、前記勤務予定表の画像から前記シンボルを抽出し、前記シンボルに対応する勤務種別を特定して、従業員所望の勤務予定を特定すること、
を特徴とする請求項4記載の勤務管理装置。 The work schedule is filled with a symbol representing the work type,
The work schedule specifying means extracts the symbol from the image of the work schedule, specifies a work type corresponding to the symbol, and specifies an employee's desired work schedule;
The work management device according to claim 4.
コンピュータを、
連続する複数の日について勤務種別を指定する従業員所望の勤務予定を特定する勤務予定特定手段と、
連続する複数の日において禁止される勤務種別の条件を規定した禁則データに基づいて、前記従業員所望の勤務予定に、前記禁則データに違反する勤務種別の日が1日以上存在するか否かを判定する禁則チェック手段と、
前記禁則データに違反する勤務予定の日が1日以上存在する場合には、前記禁則データに違反する勤務種別の日を特定可能に前記従業員所望の勤務予定をその従業員に呈示する違反呈示手段と、
して機能させることを特徴とする勤務管理プログラム。 In the work management program for shift work management,
Computer
A work schedule specifying means for specifying a work schedule desired by an employee who specifies a work type for a plurality of consecutive days,
Whether or not there is at least one day of work type that violates the prohibition data in the desired work schedule based on prohibition data that stipulates the conditions of work type prohibited on a plurality of consecutive days Forbidden check means to determine,
If there is more than one day of work schedule that violates the prohibition data, it is possible to identify the day of the work type that violates the prohibition data. Means,
A work management program characterized by making it work.
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2008299224A JP2010128531A (en) | 2008-11-25 | 2008-11-25 | Working management device and working management program |
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JP2008299224A JP2010128531A (en) | 2008-11-25 | 2008-11-25 | Working management device and working management program |
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Cited By (2)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP2012181787A (en) * | 2011-03-03 | 2012-09-20 | Sky Co Ltd | Schedule information extraction system and schedule information extraction program |
JP2015141714A (en) * | 2014-09-30 | 2015-08-03 | 剛人 中野 | Schedule adjusting device in visit nursing support system |
-
2008
- 2008-11-25 JP JP2008299224A patent/JP2010128531A/en active Pending
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