CN116823004A - 基于实时多数据源融合的团体智能考核方法、装置及计算机可读介质 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了数据管理领域内的一种基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，包括以下步骤：通过数字平台全域汇聚多源的团体建设数据；根据预设指数对团体建设数据进行清洗融合；自动同步团体工作手册，生成电子记录；对各项指数进行体系计算加权后，得到各模块分值；对各模块分值进行体系计算加权后判断团体考虑总分、排名；对单个团体各模块分值进行体系计算后，判定星级，确定团体需整改的模块；调取需整改模块数据明细，生成整改意见，随团体考核总分、排名、星级进行推送；本发明解决了现有团体建设考核方法存在工作量大、信息真实性低、考核不够精准的问题。
Description
技术领域
本发明涉及平台数据管理技术领域，特别涉及一种团体建设考核方法。
背景技术
传统团体建设工作中，作为团体工作的真实记录，台账《团体工作手册》人工填写累、调阅难、管理忙、工作量大，是团体工作中的一大痛点。同时，团体考核规则不明确、过程无监管、人工操作量大、考核数据缺失、结果不精准、考核后无整改，是团体工作中的另一大痛点。
现有的团体电子台账和线上考核技术，一般是通过信息上云，将数据录入电脑，依旧存在维护量大、临检查时造假的痛点。此时，对团体全域数据进行自动收集、清洗、融合和体系计算评价，成为减轻工作量、精准考核的重要方法。
发明内容
针对现有技术中存在的不足，本发明提供了一种基于实时多数据源融合的团体智能考核方法、装置及计算机可读介质，解决了现有团体建设考核方法存在工作量大、信息真实性低、考核不够精准的问题。
本发明的目的是这样实现的：一种基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，包括以下步骤：
S101通过数字平台全域汇聚多源的团体建设数据；
S102根据预设指数对团体建设数据进行清洗融合；
S103自动同步团体工作手册，生成电子记录；
S104对各项指数进行体系计算加权后，得到各模块分值；
S105对各模块分值进行体系计算加权后判断团体考虑总分、排名；
S106对单个团体各模块分值进行体系计算后，判定星级，确定团体需整改的模块；
S107调取需整改模块数据明细，生成整改意见，随团体考核总分、排名、星级进行推送；
步骤S101-S104包括对团体设立基本情况、团体成员队伍情况、团体年度工作计划、团体成员教育培训情况、团体费工作、团体生活情况、团体成员受奖处分情况的汇聚、清洗融合，并生成电子记录，再进行赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体设立基本情况的处理过程包括：
S11实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S12多数据源清洗和融合：依据预设指数进行筛选符合要求的团体基本情况相关数据，预设指数包括“本届委员会成员数据、姓名数据、性别数据、出生年月数据、学历数据、行政职务数据”；
S13电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体基本情况”页；
S14体系计算赋分，计算方法如下：
S表示得分，集合U包含所有团体成员及支委会成员，集合V包含所有选举信息，J代表团体；集合CO代表团体成员数集合；
函数SL_E(UJ)根据N人以上团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会人数是否满足设定人数，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_F(UJ)根据N人以上团体，支委成员职务和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会成员职务设置，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_G(VJ)根据选举信息完善情况和报上级备案完善情况，增加或减少相应的分数；判断选举信息是否完善，否则扣除设定分值，是则判断上级备案是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_H(UJ)根据N人以下团体，是否设有书记职务和成员信息是否完善，增加或减少相应的分数；判断是否设有书记职务，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_I(UJ)根据N人以下团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会人数是否满足设定人数，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
S15完成团体设立基础信息的赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体成员队伍情况的处理过程包括：
S21实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S22多数据源清洗和融合：依据预设指数进行筛选符合要求的分类团体成员相关可靠数据，团体成员类型包括“正式团体成员、预备团体成员、加入团体申请人、要求加入团体者”，预设指数包括“上述四类团体成员的姓名数据、性别数据、民族数据、出生年月数据、学历数据、加入团体时间数据、工作单位或家庭地址数据、联系电话数据”；
S23电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员登记表”页、“加入团体申请人和要求加入团体者”页；
S24体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝ZB_E(AJ)+ZB_F(BJ)+ZB_G(CJ)+ZB_H(DJ)+ZB_I(EJ)
S表示得分，集合A包含所有团体成员年龄信息，集合B包含所有加入团体申请人信息，集合C包含所有要求加入团体者信息，集合D包含所有预备团体成员信息，集合E包含所有流入团体成员信息，J代表团体；
函数ZB_E(AJ)根据团体成员年龄是否满足设定条件，增加或减少相应的分数；判断团体成员年龄是否满足设定年龄团体成员占比达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_F(BJ)根据收取的加入团体申请数，增加或减少相应的分数；判断加入团体申请人人数是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_G(CJ)根据要求加入团体者发展数量，增加相应的分数；判断要求加入团体者发展数量是否满足加入团体申请人数的设定比例，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_H(DJ)根据预备团体成员发展数量，增加相应的分数；判断预备团体成员发展数量是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_I(EJ)根据流入团体成员数据，增加相应分数；判断团体成员流入数量是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
S25完成团体成员队伍情况的赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体年度工作计划的处理过程包括：
S31实时汇聚全域数据：各团体通过数字团体建设后台填写团体年度计划并一键提交；
S32多数据源清洗和融合：上级团体委员会通过数字平台实时接收下级团体年度工作计划，进行审核后选择通过或退回；审核结果通过短信/电话/微信/数字团体建设应用快速批量通知，相应需调整计划的团体事务工作者点击通知链接；依据预设指数对上述行为进行数据筛选，预设指数包括“提交时间数据、首次审核通过数据、审核驳回次数数据、工作计划评级数据”；
S33电子台账自动生成：审核通过的信息流自动匹配、同步至电子版团体工作手册“团体年度工作计划”页；
S34体系计算赋分，计算方法如下：
S表示得分，集合A代表提交时间，集合B代表审核通过次数，集合C代表审核驳回次数，集合D代表工作计划评级判定，J代表团体，集合CO代表提交的次数；
函数JH_E(AJ)根据提交时间，增加相应的分数；判断提交时间是否满足设定条件，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JH_F(BJ)根据是否首次提交即审核通过，否则分值不变，是则加上设定分值
函数JH_G(CJ)根据驳回次数，增加或减少相应的分数；判断审核驳回次数是否满足设定条件，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数JH_H(DJ)根据是否审核通过和评定的等级，增加相应的分数，否则分值不变，是则对工作计划评级判定，根据优秀、良好、一般赋分；
S345完成赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体成员教育培训情况的处理过程包括：
S41实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S42多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、团体成员、位置、事件多维度审查数据真实性，而后融合团体成员教育培训相关可靠数据，团体成员教育培训类别包括“培训讲座、调研测试、报名活动、共建活动、投票活动、冬训评选、企业互动、其他活动、主题教育、在线考试”，预设指数包括“上述各类教育培训活动时间数据、地点数据、发起人数据、教育培训名称数据、团体成员参与名单数据、团体成员学习时长数据、团体成员考试数据、学习内容数据”；
S43电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员教育培训情况登记表”页；
S44体系计算赋分：计算方法如下：
SJ＝JY_O(AJ)+JY_P(BJ)+JY_M(CJ)+JY_N(DJ)+JY_R(EJ)+JY_OT(FJ)+JY_U(GJ)+JY_V(HJ)
S表示得分，集合A代表团体课程次数，集合B代表团体课程参与率，集合C代表在线考试次数，集合D代表在线考试参与率，集合E代表在线考试通过率，集合F代表投票参与率，集合G代表定期召开教育活动数，集合H代表教育活动参与率，J代表团体；
函数JY_O(AJ)根据团体课程是否按季度开展，增加或减少相应的分数；判断团体课程次数是否达到设定值，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数JY_P(BJ)根据团体课程参与率增加相应的分数；判断团体课程参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_M(CJ)根据是否开展在线考试增加相应的分数；判断在线考试次数是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_N(DJ)根据在线考试参与率增加相应的分数；判断在线考试参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_R(EJ)根据在线考试通过率增加相应的分数；判断在线考试通过率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_T(FJ)根据投票参与率增加相应的分数；判断投票参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_U(GJ)根据是否召开教育活动增加相应的分数；判断是否定期召开教育活动，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_V(HJ)根据教育活动参与率增加相应分数；判断教育活动参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
S45完成赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体费工作的处理过程包括：
S51实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S52多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件三大维度审查数据真实性后，融合团体费相关可靠数据，预设指数包括“每个团体成员每月缴纳团体费数据、代缴团体费数据、补缴团体费数据；团体管理员提醒缴纳团体费行为数据、上交团体费行为数据、下拨团体费行为数据”；
S53电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体费收缴记录”页；
S54体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝SC_O(AJ)+SC_P(BJ)+SC_M(CJ)+SC_N(DJ)+SC_R(EJ)+SC_T(FJ)
S表示得分，集合A代表缴纳团体费人数，集合B代表补交团体费人数，集合C代表超额缴纳团体费人数，集合D代表团体管理员提醒缴纳团体费次数，集合E代表每月上划团体费次数，集合F代表当年累计至今下拨次数，J代表团体；
函数SC_O(AJ)根据团体费完成度增加或减少相应的分数；判断团体成员缴纳团体费完成人数是否达到设定值，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数SC_P(BJ)根据团体费补交情况增加或减少相应的分数；判断团体成员补缴纳团体费是否准时补缴，否则扣除设定分值，是则分数不变；
函数SC_M(CJ)根据团体费超额缴纳情况增加相应的分数；判断团体成员是否超额缴纳团体费，否则分数不变，是则加上设定分值；
函数SC_N(DJ)根据提醒次数增加相应的分数；判断团体管理员提醒缴纳团体费次数是否满足设定值，否则分数不变，是则加上设定分值；
函数SC_R(EJ)根据每月团体费上拨情况增加或较少相应的分数；判断团体管理员是否准时上划团体费，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数SC_T(FJ)根据团体费下拨情况增加相应的分数，判断团体管理员下拨团体费次数是否满足设定值，否则分数不变，是则加上设定分值；
S55完成赋分。
作为本发明的进一步限定，所述团体生活情况的处理过程包括：
S61实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S62多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件、考勤四大维度审查数据真实性后，融合团体生活相关可靠数据，团体生活包括“团体生活会、民主评议团体成员、团体成员大会、团体课程、团体委员会、团体小组会、民主生活会、团体委员会会、其他”，预设指数包括“各类团体生活的开展时间数据、地点数据、会议名称数据、主持人数据、记录人数据、团体成员出勤打卡数据、会议材料。
S63电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体生活统计表”页、“团体生活考勤表”页、“会议记录”页；
S64体系计算赋分：
S641判断是否每年开展团体生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数SHH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会开展情况，如果召开了，函数SHH_B计算值为1，如果未召开则函数SHH_B计算值为0；函数SHH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会数据是否真实，如果真实，函数SHH_C计算值为1，如果不真实则函数SHH_C计算值为0；求和指定年度函数SHH_B函数SHH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S642判断是否每年开展民主评议团体成员，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主评议团体成员，按年集合；J代表团体；num代表设定分值；函数PYDY_B(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员开展情况，如果召开了，函数PYDY_B计算值为1，如果未召开则函数PYDY_B计算值为0；函数PYDY_C(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员数据是否真实，如果真实，函数PYDY_C计算值为1，如果不真实则函数PYDY_C计算值为0；求和指定年度函数PYDY_B函数PYDY_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S643判断是否每季度开展团体成员大会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体成员大会，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DYDH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体成员大会开展情况，如果召开了，函数DYDH_D计算值为1，如果未召开则函数DYDH_D计算值为0；求和4个季度函数DYDH_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支；
S644判断是否每季度开展团体课程，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体课程，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DK_D(Ai，J)计算指定季度J团体的团体课程开展情况，如果召开了，函数DK_D计算值为1，如果未召开则函数DK_D计算值为0；求和4个季度函数DK_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支；
S645判断是否每月开展团体委员会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数ZWH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数ZWH_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数ZWH_D计算值为-1；求和12个月度函数ZWH_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值；
S646判断是否每月开展团体小组会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DXZ_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数DXZ_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数DXZ_D计算值为-1；求和12个月度函数DXZ_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值；
S647判断是否开展民主生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数MZ_B(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会开展情况，如果召开了，函数MZ_B计算值为1，如果未召开则函数MZ_B计算值为0；函数MZ_C(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会数据是否真实，如果真实，函数MZ_C计算值为1，如果不真实则函数MZ_C计算值为0；求和指定年度函数MZ_B函数MZ_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S648判断是否开展团体委员会会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DWH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会开展情况，如果召开了，函数DWH_B计算值为1，如果未召开则函数DWH_B计算值为0；函数DWH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会数据是否真实，如果真实，函数DWH_C计算值为1，如果不真实则函数DWH_C计算值为0；求和指定年度函数DWH_B函数DWH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S649完成赋分，计算方法如下：
SJ＝ZZSH_O(AJ)+ZZSH_P(BJ)+ZZSH_M(CJ)+ZZSH_N(DJ)+ZZSH_R(EJ)+ZZSH_T(FJ)+ZZSH_U(GJ)+ZZSH_V(HJ)+ZZSH_Y(IJ)
S表示得分，集合A代表团体生活会次数，集合B代表民主评议团体成员次数，集合C代表团体成员大会次数，集合D代表团体课程次数，集合E代表团体委员会次数，集合F代表团体小组会次数，集合G代表民主生活会次数，集合H代表团体委员会会次数，集合I代表其他会议次数，J代表团体；函数ZZSH_O(AJ)根据团体生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_P(BJ)根据组民主评议团体成员开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_M(CJ)根据团体成员大会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_N(DJ)根据团体课程开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_R(EJ)根据团体委员会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_T(FJ)根据团体小组会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_U(GJ)根据民主生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_V(HJ)根据团体委员会会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_Y(IJ)根据其他会议开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数。
作为本发明的进一步限定，所述团体成员受奖和处分情况的处理过程包括：
S71实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S72多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗、融合团体成员受奖和处分相关数据，生成团体成员受奖和处分情况信息表，预设指数包括“受奖团体成员姓名数据、受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据；受处分团体成员姓名数据、错误性质数据、受到何种处分数据、受处分时间数据、处分决定文号数据；团体受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据”；
S73数据智能确认和修正：团体成员受奖和处分情况信息表智能推送至相应团体成员和团体管理员，进行逐一确认、修正或增删，保障数据真实性、全面性；
S74电子台账自动生成：确认信息实时同步至电子版团体工作手册“团体成员受奖情况登记表”页、“团体成员受处分情况登记表”页；
S75体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝∑RY(AJ)-∑CF(BJ)
S表示得分，集合A代表受奖类型，集合B代表处罚类型，集合C代表团体成员大会次数，J代表团体成员；函数RY(AJ)根据团体成员获得的荣誉，增加相应的分数；函数CF(BJ)根据团体成员获得的处罚，较少相应的分数；
S76完成赋分；
一种团体智能考核装置，包括处理器、存储器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被所述处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的团体智能考核方法的步骤.
一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的团体智能考核方法的步骤。
与现有技术相比，本发明的有益效果在于：
本发明实现团体建设工作过程中的行为全程纪实、数据实时汇聚、数据智能融合、体系计算评价、结果分值和星级判定，以及考核完成后的整改意见推送，达到团体考核中行为监管的强连续性和全面性、数据传输和存储的抗修改性、指标评价的高精准性、问题责任的可溯源性，最终实现团体考核结果无限接近事实，指明团体工作薄弱点、要害处，切实发挥考核“指挥棒”作用，帮助提升团体工作。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。
图1为本发明流程图。
图2为本发明中团体设立基本情况判断流程图。
图3为本发明中团体成员队伍情况判断流程图。
图4为本发明中团体年度工作计划判断流程图。
图5为本发明中团体成员教育培训情况判断流程图。
图6为本发明中团体费工作判断流程图。
图7为本发明中团体生活情况判断流程图。
图8为本发明中团体成员受奖处分情况判断流程图。
图9为本发明中星级判定流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
如图1所示的一种基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，包括以下步骤：
S101通过数字平台全域汇聚多源的团体建设数据，数字平台通过软件编程的形式建立，可通过PC端、移动端展示；
S102根据预设指数对团体建设数据进行清洗融合，清洗融合主要去除数据中的乱码数据；
S103自动同步团体工作手册，生成电子记录；
S104对各项指数进行体系计算加权后，得到各模块分值，各模块包括团体设立基本情况、团体成员队伍情况、团体年度工作计划、团体成员教育培训情况、团体费工作、团体生活情况、团体成员受奖处分情况；
S105对各模块分值进行体系计算加权后判断团体考虑总分、排名；
S106对单个团体各模块分值进行体系计算后，判定星级，确定团体需整改的模块；
S107调取需整改模块数据明细，生成整改意见，随团体考核总分、排名、星级进行推送；
具体内容包括：
S1团体设立基本情况：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体基本情况相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体基本建设的健全度智能赋分，具体包括：
S11实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S12多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗和融合团体基本情况相关数据，预设指数包括“本届委员会成员数据、姓名数据、性别数据、出生年月数据、学历数据、行政职务数据”；
S13电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体基本情况”页；
S14体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体基本建设的健全度智能赋分，各项满足则+10分，具体如附图2，一个自然年内，团体基本设立工作分值实时滚动更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
S表示得分，集合U包含所有团体成员及支委会成员，集合为V包含所有选举信息，J代表团体；集合CO代表团体成员数集合；函数SL_E(UJ)根据7人以上团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；函数SL_F(UJ)根据7人以上团体，支委成员职务和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；函数SL_G(VJ)根据选举信息完善情况和报上级备案完善情况，增加或减少相应的分数；函数SL_H(UJ)根据7人以下团体，是否设有书记职务和成员信息是否完善，增加或减少相应的分数；函数SL_I(UJ)根据7人以下团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数。
S2团体成员队伍情况：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体成员相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体成员队伍发展情况智能赋分，具体包括：
S21实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S22多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，融合分类团体成员相关可靠数据，团体成员类型包括“正式团体成员、预备团体成员、加入团体申请人、要求加入团体者”，预设指数包括“上述四类团体成员的姓名数据、性别数据、民族数据、出生年月数据、学历数据、加入团体时间数据、工作单位或家庭地址数据、联系电话数据”；
S23电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员登记表”页、“加入团体申请人和要求加入团体者”页；
S24体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体成员队伍发展情况赋予考评分数，各项满足则+20分，具体如附图3，一个自然年内，事务队伍发展工作分值实时滚动更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
SJ＝ZB_E(AJ)+ZB_F(BJ)+ZB_G(CJ)+ZB_H(DJ)+ZB_I(EJ)
S表示得分，集合A包含所有团体成员年龄信息，集合B包含所有加入团体申请人信息，集合C包含所有要求加入团体者信息，集合D包含所有预备团体成员信息，集合E包含所有流入团体成员信息，J代表团体；函数ZB_E(AJ)根据80后团体成员占比是否大于20％，增加或减少相应的分数；函数ZB_F(BJ)根据收取的加入团体申请数是否超过1份，增加或减少相应的分数；函数ZB_G(CJ)根据发展数量是否大于加入团体申请人的30％，增加相应的分数；函数ZB_H(DJ)根据发展数量是否大于发展对象总数的5％，增加相应的分数；函数ZB_I(EJ)根据流入团体成员数据，增加相应分数。。
S3团体年度工作计划：各团体通过后台填写该团体的年度工作计划，一经提交，上级团体委员会实时审核，予以通过或退回，系统自动通知相应事务工作者，退回计划可进行在线编辑修改。团体工作手册全程纪实操作行为，根据预设指数进行清洗和融合团体年度工作计划相关数据，经体系计算后，为团体年度工作计划智能赋分，具体包括：
S31填写和提交团体年度工作计划：各团体通过数字团体建设后台填写团体年度计划并一键提交；
S32上级审核团体年度工作计划：上级团体委员会通过数字平台在手机端或电脑端实时接收下级团体年度工作计划，进行审核后选择一键通过或退回；
S33审核结果智能通知和调整：一键选择，审核结果通过短信/电话/微信/数字团体建设应用快速批量通知，相应需调整计划的团体事务工作者点击通知链接，一键修改；
S34电子台账自动生成：审核通过的信息流自动匹配、同步至电子版团体工作手册“团体年度工作计划”页；
S35多数据源融合：依据预设指数对上述行为进行数据挖掘、清洗，预设指数包括“提交时间数据、首次审核通过数据、审核驳回次数数据、工作计划评级数据”；
S36体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体年度工作计划赋予考评分数，各项满足则+10分，具体如下附图4，一个自然年内，团体年度工作计划分值实时滚动更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
S表示得分，集合A代表提交时间，集合B代表审核通过次数，集合C代表审核驳回次数，集合D代表工作计划评级判定，J代表团体，集合CO代表提交的次数；函数JH_E(AJ)根据提交时间，是否在所有团体的前20％，增加相应的分数；函数JH_F(BJ)根据是否首次提交即审核通过，增加相应的分数；函数JH_G(CJ)根据驳回次数是否小于或大于3次，增加或减少相应的分数；函数JH_H(DJ)根据是否审核通过和评定的等级，增加相应的分数。
S4团体成员教育培训情况：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体成员教育培训相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体成员教育培训情况智能赋分，具体包括：
S41实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S42多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、团体成员、位置、事件多维度审查数据真实性，而后融合团体成员教育培训相关可靠数据，团体成员教育培训类别包括“培训讲座、调研测试、报名活动、共建活动、投票活动、冬训评选、企业互动、其他活动、主题教育、在线考试”，预设指数包括“上述各类教育培训活动时间数据、地点数据、发起人数据、教育培训名称数据、团体成员参与名单数据、团体成员学习时长数据、团体成员考试数据、学习内容数据”；
S43电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员教育培训情况登记表”页；
S44体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体成员教育培训工作赋予考评分数，各项满足则+10分，具体如下附图5，一个自然年内，团体成员教育培训工作分值实时滚动、累加更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
SJ＝JY_O(AJ)+JY_P(BJ)+JY_M(CJ)+JY_N(DJ)+JY_R(EJ)+JY_T(FJ)+JY_U(GJ)+JY_V(HJ)
S表示得分，集合A代表团体课程次数，集合B代表团体课程参与率，集合C代表在线考试次数，集合D代表在线考试参与率，集合E代表在线考试通过率，集合F代表投票参与率，集合G代表定期召开教育活动数，集合H代表教育活动参与率，J代表团体；函数JY_O(AJ)根据团体课程是否按季度开展，增加或减少相应的分数；函数JY_P(BJ)根据团体课程参与率每次实到人数是否达到80％，增加相应的分数；函数JY_M(CJ)根据是否开展在线考试，增加相应的分数；函数JY_N(DJ)根据在线考试参与率是否达到80％，增加相应的分数；函数JY_R(EJ)根据在线考试通过率是否达到60％，增加相应的分数；函数JY_T(FJ)根据投票参与率是否达到80％，增加相应的分数；函数JY_U(GJ)根据是否召开教育活动，增加相应的分数；函数JY_V(HJ)根据教育活动参与率，增加相应分数。
S5团体费工作：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体费相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体费工作智能赋分，具体包括：
S51实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S52多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件三大维度审查数据真实性后，融合团体费相关可靠数据，预设指数包括“每个团体成员每月缴纳团体费数据、代缴团体费数据、补缴团体费数据；团体管理员提醒缴纳团体费行为数据、上交团体费行为数据、下拨团体费行为数据”；
S53电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体费收缴记录”页；
S54体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体费工作赋予考评分数，各项满足则+10分，具体如下附图6，一个自然年内，团体费工作分值实时滚动、累加更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
SJ＝SC_O(AJ)+SC_P(BJ)+SC_M(CJ)+SC_N(DJ)+SC_R(EJ)+SC_T(FJ)
S表示得分，集合A代表缴纳团体费人数，集合B代表补交团体费人数，集合C代表超额缴纳团体费人数，集合D代表团体管理员提醒缴纳团体费次数，集合E代表每月上划团体费次数，集合F代表当年累计至今下拨次数，J代表团体；
函数SC_O(AJ)根据每月完成人数是否达到1人，增加或减少相应的分数；函数SC_P(BJ)根据是否全部准时补交，增加或减少相应的分数；函数SC_M(CJ)根据每月超额缴纳团体费人数是否达到1人，增加相应的分数；函数SC_N(DJ)根据提醒次数是否达到1次，增加相应的分数；函数SC_R(EJ)根据每月是否准时上拨团体费，增加或较少相应的分数；函数SC_T(FJ)根据当年累计至今下拨次数是否达到1次，增加相应的分数。
S6团体生活情况：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体生活相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体生活工作智能赋分，具体包括：
S61实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S62多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件、考勤四大维度审查数据真实性后，融合团体生活相关可靠数据，团体生活包括“团体生活会、民主评议团体成员、团体成员大会、团体课程、团体委员会、团体小组会、民主生活会、团体委员会会、其他”，预设指数包括“各类团体生活的开展时间数据、地点数据、会议名称数据、主持人数据、记录人数据、团体成员出勤打卡数据”；
S63电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体生活统计表”页、“团体生活考勤表”页、“会议记录”页；
S64体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体生活工作赋予考评分数，各项满足则+30分，具体如下附图7，一个自然年内，团体生活工作分值实时滚动、累加更新，过期得分自动清零，
S641判断是否每年开展团体生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数SHH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会开展情况，如果召开了，函数SHH_B计算值为1，如果未召开则函数SHH_B计算值为0；函数SHH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会数据是否真实，如果真实，函数SHH_C计算值为1，如果不真实则函数SHH_C计算值为0；求和指定年度函数SHH_B函数SHH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支。
S642判断是否每年开展民主评议团体成员，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主评议团体成员，按年集合；J代表团体；num代表设定分值；函数PYDY_B(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员开展情况，如果召开了，函数PYDY_B计算值为1，如果未召开则函数PYDY_B计算值为0；函数PYDY_C(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员数据是否真实，如果真实，函数PYDY_C计算值为1，如果不真实则函数PYDY_C计算值为0；求和指定年度函数PYDY_B函数PYDY_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支。
S643判断是否每季度开展团体成员大会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体成员大会，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DYDH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体成员大会开展情况，如果召开了，函数DYDH_D计算值为1，如果未召开则函数DYDH_D计算值为0；求和4个季度函数DYDH_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支。
S644判断是否每季度开展团体课程，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体课程，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DK_D(Ai，J)计算指定季度J团体的团体课程开展情况，如果召开了，函数DK_D计算值为1，如果未召开则函数DK_D计算值为0；求和4个季度函数DK_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支。
S645判断是否每月开展团体委员会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数ZWH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数ZWH_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数ZWH_D计算值为-1；求和12个月度函数ZWH_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值。
S646判断是否每月开展团体小组会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DXZ_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数DXZ_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数DXZ_D计算值为-1；求和12个月度函数DXZ_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值。
S647判断是否开展民主生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数MZ_B(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会开展情况，如果召开了，函数MZ_B计算值为1，如果未召开则函数MZ_B计算值为0；函数MZ_C(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会数据是否真实，如果真实，函数MZ_C计算值为1，如果不真实则函数MZ_C计算值为0；求和指定年度函数MZ_B函数MZ_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支。
S648判断是否开展团体委员会会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DWH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会开展情况，如果召开了，函数DWH_B计算值为1，如果未召开则函数DWH_B计算值为0；函数DWH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会数据是否真实，如果真实，函数DWH_C计算值为1，如果不真实则函数DWH_C计算值为0；求和指定年度函数DWH_B函数DWH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支。
S649完成赋分；计算方法如下：
SJ＝ZZSH_O(AJ)+ZZSH_P(BJ)+ZZSH_M(CJ)+ZZSH_N(DJ)+ZZSH_R(EJ)+ZZSH_T(FJ)+ZZSH_U(GJ)+ZZSH_V(HJ)+ZZSH_Y(IJ)
S表示得分，集合A代表团体生活会次数，集合B代表民主评议团体成员次数，集合C代表团体成员大会次数，集合D代表团体课程次数，集合E代表团体委员会次数，集合F代表团体小组会次数，集合G代表民主生活会次数，集合H代表团体委员会会次数，集合I代表其他会议次数，J代表团体；函数ZZSH_O(AJ)根据团体生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_P(BJ)根据组民主评议团体成员开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_M(CJ)根据团体成员大会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_N(DJ)根据团体课程开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_R(EJ)根据团体委员会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_T(FJ)根据团体小组会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_U(GJ)根据民主生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_V(HJ)根据团体委员会会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_Y(IJ)根据其他会议开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数。
S7团体成员受奖和处分情况：团体工作手册实时全域汇聚多终端的团体建设数据，根据预设指数进行清洗和融合团体成员受奖和处分相关数据，并自动同步版团体工作手册，生成电子记录。经体系计算后，为团体成员受奖和处分工作智能赋分，具体包括：
S71实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S72多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗、融合团体成员受奖和处分相关数据，生成团体成员受奖和处分情况信息表，预设指数包括“受奖团体成员姓名数据、受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据；受处分团体成员姓名数据、错误性质数据、受到何种处分数据、受处分时间数据、处分决定文号数据；团体受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据”；
S73数据智能确认和修正：团体成员受奖和处分情况信息表智能推送至相应团体成员和团体管理员，进行逐一确认、修正或增删，保障数据真实性、全面性；
S74电子台账自动生成：确认信息实时同步至电子版团体工作手册“团体成员受奖情况登记表”页、“团体成员受处分情况登记表”页；
S75体系计算赋分：通过对上述指数的体系计算加权后，为团体成员受奖和处分工作赋予考评分数，各项满足则+10分，具体如下附图8，一个自然年内，团体成员受奖和处分分值实时滚动、累加更新，过期得分自动清零，计算方法如下：
SJ＝∑RY(AJ)-∑CF(BJ)
S表示得分，集合A代表受奖类型，集合B代表处罚类型，集合C代表团体成员大会次数，J代表团体成员；函数RY(AJ)根据团体成员获得的荣誉，增加相应的分数；函数CF(BJ)根据团体成员获得的处罚，较少相应的分数。
S8考核总分实时滚动排名：团体积分排名榜实时监测各考核项数据，实时滚动计算排名并展示，各团体可一键快查实时排名、历史排名、分值明细，上诉有疑问分值。
S81全时监测动态，实时更新数据：团体积分排名榜全天候监测团体内动态数据，实时匹配、同步更新各团体的各考核项分值，包括“团体基本情况得分(S1)、团体成员队伍情况得分(S2)、团体年度工作计划得分(S3)、团体成员教育培训情况得分(S4)、团体费工作得分(S5)、团体生活情况得分(S6)、团体成员受奖和处分情况得分(S7)”；
S82实时滚动计算排名：团体积分排名榜实时计算各团体考核总分值，公示如下：∑A＝S1+S2+S3+S4+S5+S6+S7；
S83明细一键可溯，疑问一键上诉：各团体可通过数字团体建设后台/微信公众号一键查看该团体实时排名、历史排名，查询分值明细，如有疑问可一键提交上诉至上级团体委员会核定。
S9整改意见智能生成和考核结果实时推送：依据各考核项判定分值，经体系计算后，判定星级和需整改项，调取该团体考核分值占比靠后的3个考核项明细，自动生成整改意见。在预设考核完成节点，团体工作手册实时匹配，自动推送该考核周期内该团体的考核得分、星级、以及整改意见。
S91整改意见智能生成：依据各考核项判定分值，经体系计算后，调取该团体考核分值占比靠后的3个考核项明细，生成3项整改意见，提供数据溯源。各考核项分值，包括“团体基本情况得分(S1)、团体成员队伍情况得分(S2)、团体年度工作计划得分(S3)、团体成员教育培训情况得分(S4)、团体费工作得分(S5)、团体生活情况得分(S6)、团体成员受奖和处分情况得分(S7)”，排序计算公式为(若后三项中存在占比值1的情况，则判定该项不需要整改)：RANK(S1/10，S2/20，S3/10，S4/10，S5/10，S6/30，S7/10)
S92星级判定：依据预设阈值范围，为各团体判定星级，具体流程如下附图9。
一种团体智能考核装置，可为PC机、笔记本电脑、手机、平板电脑等，包括处理器、存储器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被所述处理器执行时实现团体智能考核方法的步骤.
一种计算机可读存储介质，可为U盘或移动硬盘等，所述计算机可读存储介质上存储有团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被处理器执行时实现团体智能考核方法的步骤。
以上实施例的说明只是用于帮助理解本发明的方法及其核心思想。应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明原理的前提下，还可以对本发明进行若干改进和修饰，这些改进和修饰也落入本发明权利要求的保护范围内。
Claims (10)
1.一种基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，包括以下步骤：
S101通过数字平台全域汇聚多源的团体建设数据；
S102根据预设指数对团体建设数据进行清洗融合；
S103自动同步团体工作手册，生成电子记录；
S104对各项指数进行体系计算加权后，得到各模块分值；
S105对各模块分值进行体系计算加权后判断团体考虑总分、排名；
S106对单个团体各模块分值进行体系计算后，判定星级，确定团体需整改的模块；
S107调取需整改模块数据明细，生成整改意见，随团体考核总分、排名、星级进行推送；
步骤S101-S104包括对团体设立基本情况、团体成员队伍情况、团体年度工作计划、团体成员教育培训情况、团体费工作、团体生活情况、团体成员受奖处分情况的汇聚、清洗融合，并生成电子记录，再进行赋分。
2.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体设立基本情况的处理过程包括：
S11实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S12多数据源清洗和融合：依据预设指数进行筛选符合要求的团体基本情况相关数据，预设指数包括“本届委员会成员数据、姓名数据、性别数据、出生年月数据、学历数据、行政职务数据”；
S13电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体基本情况”页；
S14体系计算赋分，计算方法如下：
S表示得分，集合U包含所有团体成员及支委会成员，集合V包含所有选举信息，J代表团体；集合CO代表团体成员数集合；
函数SL_E(UJ)根据N人以上团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会人数是否满足设定人数，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_F(UJ)根据N人以上团体，支委成员职务和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会成员职务设置，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_G(VJ)根据选举信息完善情况和报上级备案完善情况，增加或减少相应的分数；判断选举信息是否完善，否则扣除设定分值，是则判断上级备案是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_H(UJ)根据N人以下团体，是否设有书记职务和成员信息是否完善，增加或减少相应的分数；判断是否设有书记职务，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数SL_I(UJ)根据N人以下团体，支委成员数量和成员信息设置是否规范，增加或减少相应的分数；判断支委会人数是否满足设定人数，否则扣除设定分值，是则判断成员信息是否完善，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
S15完成团体设立基础信息的赋分。
3.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体成员队伍情况的处理过程包括：
S21实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S22多数据源清洗和融合：依据预设指数进行筛选符合要求的分类团体成员相关可靠数据，团体成员类型包括“正式团体成员、预备团体成员、加入团体申请人、要求加入团体者”，预设指数包括“上述四类团体成员的姓名数据、性别数据、民族数据、出生年月数据、学历数据、加入团体时间数据、工作单位或家庭地址数据、联系电话数据”；
S23电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员登记表”页、“加入团体申请人和要求加入团体者”页；
S24体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝ZB_E(AJ)+ZB_F(BJ)+ZB_G(CJ)+ZB_H(DJ)+ZB_I(EJ)
S表示得分，集合A包含所有团体成员年龄信息，集合B包含所有加入团体申请人信息，集合C包含所有要求加入团体者信息，集合D包含所有预备团体成员信息，集合E包含所有流入团体成员信息，J代表团体；
函数ZB_E(AJ)根据团体成员年龄是否满足设定条件，增加或减少相应的分数；判断团体成员年龄是否满足设定年龄团体成员占比达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_F(BJ)根据收取的加入团体申请数，增加或减少相应的分数；判断加入团体申请人人数是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_G(CJ)根据要求加入团体者发展数量，增加相应的分数；判断要求加入团体者发展数量是否满足加入团体申请人数的设定比例，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_H(DJ)根据预备团体成员发展数量，增加相应的分数；判断预备团体成员发展数量是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数ZB_I(EJ)根据流入团体成员数据，增加相应分数；判断团体成员流入数量是否达到设定值，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
S25完成团体成员队伍情况的赋分。
4.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体年度工作计划的处理过程包括：
S31实时汇聚全域数据：各团体通过数字团体建设后台填写团体年度计划并一键提交；
S32多数据源清洗和融合：上级团体委员会通过数字平台实时接收下级团体年度工作计划，进行审核后选择通过或退回；审核结果通过短信/电话/微信/数字团体建设应用快速批量通知，相应需调整计划的团体事务工作者点击通知链接；依据预设指数对上述行为进行数据筛选，预设指数包括“提交时间数据、首次审核通过数据、审核驳回次数数据、工作计划评级数据”；
S33电子台账自动生成：审核通过的信息流自动匹配、同步至电子版团体工作手册“团体年度工作计划”页；
S34体系计算赋分，计算方法如下：
S表示得分，集合A代表提交时间，集合B代表审核通过次数，集合C代表审核驳回次数，集合D代表工作计划评级判定，J代表团体，集合CO代表提交的次数；
函数JH_E(AJ)根据提交时间，增加相应的分数；判断提交时间是否满足设定条件，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JH_F(BJ)根据是否首次提交即审核通过，否则分值不变，是则加上设定分值
函数JH_G(CJ)根据驳回次数，增加或减少相应的分数；判断审核驳回次数是否满足设定条件，否则扣除相应分值，是则加上设定分值；
函数JH_H(DJ)根据是否审核通过和评定的等级，增加相应的分数，否则分值不变，是则对工作计划评级判定，根据优秀、良好、一般赋分；
S345完成赋分。
5.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体成员教育培训情况的处理过程包括：
S41实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S42多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、团体成员、位置、事件多维度审查数据真实性，而后融合团体成员教育培训相关可靠数据，团体成员教育培训类别包括“培训讲座、调研测试、报名活动、共建活动、投票活动、冬训评选、企业互动、其他活动、主题教育、在线考试”，预设指数包括“上述各类教育培训活动时间数据、地点数据、发起人数据、教育培训名称数据、团体成员参与名单数据、团体成员学习时长数据、团体成员考试数据、学习内容数据”；
S43电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体成员教育培训情况登记表”页；
S44体系计算赋分：计算方法如下：
SJ＝JY_O(AJ)+JY_P(BJ)+JY_M(CJ)+JY_N(DJ)+JY_R(EJ)+JY_T(FJ)+JY_U(GJ)+JY_V(HJ)
S表示得分，集合A代表团体课程次数，集合B代表团体课程参与率，集合C代表在线考试次数，集合D代表在线考试参与率，集合E代表在线考试通过率，集合F代表投票参与率，集合G代表定期召开教育活动数，集合H代表教育活动参与率，J代表团体；
函数JY_O(AJ)根据团体课程是否按季度开展，增加或减少相应的分数；判断团体课程次数是否达到设定值，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数JY_P(BJ)根据团体课程参与率增加相应的分数；判断团体课程参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_M(CJ)根据是否开展在线考试增加相应的分数；判断在线考试次数是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_N(DJ)根据在线考试参与率增加相应的分数；判断在线考试参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_R(EJ)根据在线考试通过率增加相应的分数；判断在线考试通过率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_T(FJ)根据投票参与率增加相应的分数；判断投票参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_U(GJ)根据是否召开教育活动增加相应的分数；判断是否定期召开教育活动，否则分值不变，是则加上设定分值；
函数JY_V(HJ)根据教育活动参与率增加相应分数；判断教育活动参与率是否达到设定值，否则分值不变，是则加上设定分值；
S45完成赋分。
6.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体费工作的处理过程包括：
S51实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S52多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件三大维度审查数据真实性后，融合团体费相关可靠数据，预设指数包括“每个团体成员每月缴纳团体费数据、代缴团体费数据、补缴团体费数据；团体管理员提醒缴纳团体费行为数据、上交团体费行为数据、下拨团体费行为数据”；
S53电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体费收缴记录”页；
S54体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝SC_O(AJ)+SC_P(BJ)+SC_M(CJ)+SC_N(DJ)+SC_R(EJ)+SC_T(FJ)
S表示得分，集合A代表缴纳团体费人数，集合B代表补交团体费人数，集合C代表超额缴纳团体费人数，集合D代表团体管理员提醒缴纳团体费次数，集合E代表每月上划团体费次数，集合F代表当年累计至今下拨次数，J代表团体；
函数SC_O(AJ)根据团体费完成度增加或减少相应的分数；判断团体成员缴纳团体费完成人数是否达到设定值，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数SC_P(BJ)根据团体费补交情况增加或减少相应的分数；判断团体成员补缴纳团体费是否准时补缴，否则扣除设定分值，是则分数不变；
函数SC_M(CJ)根据团体费超额缴纳情况增加相应的分数；判断团体成员是否超额缴纳团体费，否则分数不变，是则加上设定分值；
函数SC_N(DJ)根据提醒次数增加相应的分数；判断团体管理员提醒缴纳团体费次数是否满足设定值，否则分数不变，是则加上设定分值；
函数SC_R(EJ)根据每月团体费上拨情况增加或较少相应的分数；判断团体管理员是否准时上划团体费，否则扣除设定分值，是则加上设定分值；
函数SC_T(FJ)根据团体费下拨情况增加相应的分数，判断团体管理员下拨团体费次数是否满足设定值，否则分数不变，是则加上设定分值；
S55完成赋分。
7.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体生活情况的处理过程包括：
S61实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S62多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗，综合时间、位置、事件、考勤四大维度审查数据真实性后，融合团体生活相关可靠数据，团体生活包括“团体生活会、民主评议团体成员、团体成员大会、团体课程、团体委员会、团体小组会、民主生活会、团体委员会会、其他”，预设指数包括“各类团体生活的开展时间数据、地点数据、会议名称数据、主持人数据、记录人数据、团体成员出勤打卡数据、会议材料。
S63电子台账自动生成：预设指数数据自动分类，同步至电子版团体工作手册“团体生活统计表”页、“团体生活考勤表”页、“会议记录”页；
S64体系计算赋分：
S641判断是否每年开展团体生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数SHH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会开展情况，如果召开了，函数SHH_B计算值为1，如果未召开则函数SHH_B计算值为0；函数SHH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体生活会数据是否真实，如果真实，函数SHH_C计算值为1，如果不真实则函数SHH_C计算值为0；求和指定年度函数SHH_B函数SHH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S642判断是否每年开展民主评议团体成员，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主评议团体成员，按年集合；J代表团体；num代表设定分值；函数PYDY_B(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员开展情况，如果召开了，函数PYDY_B计算值为1，如果未召开则函数PYDY_B计算值为0；函数PYDY_C(Ai，J)计算指定年份J团体的民主评议团体成员数据是否真实，如果真实，函数PYDY_C计算值为1，如果不真实则函数PYDY_C计算值为0；求和指定年度函数PYDY_B函数PYDY_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S643判断是否每季度开展团体成员大会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体成员大会，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DYDH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体成员大会开展情况，如果召开了，函数DYDH_D计算值为1，如果未召开则函数DYDH_D计算值为0；求和4个季度函数DYDH_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支；
S644判断是否每季度开展团体课程，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体课程，分季度集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DK_D(Ai，J)计算指定季度J团体的团体课程开展情况，如果召开了，函数DK_D计算值为1，如果未召开则函数DK_D计算值为0；求和4个季度函数DK_D乘积的值，如果求和值＝4，则加分，求和值＜4则扣除相应分支；
S645判断是否每月开展团体委员会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数ZWH_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数ZWH_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数ZWH_D计算值为-1；求和12个月度函数ZWH_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值；
S646判断是否每月开展团体小组会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DXZ_D(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会开展情况，如果召开了且数据真实函数DXZ_D计算值为1，如果未召开或者数据不真实则函数DXZ_D计算值为-1；求和12个月度函数DXZ_D函数值，再与设定分支相乘，得到J团体分值；
S647判断是否开展民主生活会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有民主生活会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数MZ_B(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会开展情况，如果召开了，函数MZ_B计算值为1，如果未召开则函数MZ_B计算值为0；函数MZ_C(Ai，J)计算指定月份J团体的民主生活会数据是否真实，如果真实，函数MZ_C计算值为1，如果不真实则函数MZ_C计算值为0；求和指定年度函数MZ_B函数MZ_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S648判断是否开展团体委员会会，否则扣除设定分值，是则判断所有数据是否真实，否则扣除设定分值，是则加上设定分值，计算公式如下：
S表示得分，集合A包含当年的所有团体委员会会，分月集合；J代表团体；num代表设定分值；函数DWH_B(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会开展情况，如果召开了，函数DWH_B计算值为1，如果未召开则函数DWH_B计算值为0；函数DWH_C(Ai，J)计算指定月份J团体的团体委员会会数据是否真实，如果真实，函数DWH_C计算值为1，如果不真实则函数DWH_C计算值为0；求和指定年度函数DWH_B函数DWH_C乘积的值，如果求和值大于等于＞＝1，则加分，求和值＜1则扣除相应分支；
S649完成赋分，计算方法如下：
SJ＝ZZSH_O(AJ)+ZZSH_P(BJ)+ZZSH_M(CJ)+ZZSH_N(DJ)+ZZSH_R(EJ)+ZZSH_T(FJ)+ZZSH_U(GJ)+ZZSH_V(HJ)+ZZSH_Y(IJ)
S表示得分，集合A代表团体生活会次数，集合B代表民主评议团体成员次数，集合C代表团体成员大会次数，集合D代表团体课程次数，集合E代表团体委员会次数，集合F代表团体小组会次数，集合G代表民主生活会次数，集合H代表团体委员会会次数，集合I代表其他会议次数，J代表团体；函数ZZSH_O(AJ)根据团体生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_P(BJ)根据组民主评议团体成员开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_M(CJ)根据团体成员大会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_N(DJ)根据团体课程开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_R(EJ)根据团体委员会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_T(FJ)根据团体小组会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_U(GJ)根据民主生活会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_V(HJ)根据团体委员会会开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数；函数ZZSH_Y(IJ)根据其他会议开展次数和内容完整真实情况，增加或减少相应的分数。
8.根据权利要求1所述的基于实时多数据源融合的团体智能考核方法，其特征在于，所述团体成员受奖和处分情况的处理过程包括：
S71实时汇聚全域数据：数据接口全联通，团体工作手册实时收集汇聚全域团体建设数据；
S72多数据源清洗和融合：依据预设指数进行清洗、融合团体成员受奖和处分相关数据，生成团体成员受奖和处分情况信息表，预设指数包括“受奖团体成员姓名数据、受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据；受处分团体成员姓名数据、错误性质数据、受到何种处分数据、受处分时间数据、处分决定文号数据；团体受奖时间数据、授奖单位数据、荣誉名称数据”；
S73数据智能确认和修正：团体成员受奖和处分情况信息表智能推送至相应团体成员和团体管理员，进行逐一确认、修正或增删，保障数据真实性、全面性；
S74电子台账自动生成：确认信息实时同步至电子版团体工作手册“团体成员受奖情况登记表”页、“团体成员受处分情况登记表”页；
S75体系计算赋分，计算方法如下：
SJ＝∑RY(AJ)-∑CF(BJ)
S表示得分，集合A代表受奖类型，集合B代表处罚类型，集合C代表团体成员大会次数，J代表团体成员；函数RY(AJ)根据团体成员获得的荣誉，增加相应的分数；函数CF(BJ)根据团体成员获得的处罚，较少相应的分数；
S76完成赋分；
9.一种团体智能考核装置，其特征在于，包括处理器、存储器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被所述处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的团体智能考核方法的步骤.
10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质上存储有团体智能考核程序，所述团体智能考核程序被处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的团体智能考核方法的步骤。
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| CN202211174549.3A CN116823004A (zh) | 2022-09-26 | 2022-09-26 | 基于实时多数据源融合的团体智能考核方法、装置及计算机可读介质 |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| CN202211174549.3A CN116823004A (zh) | 2022-09-26 | 2022-09-26 | 基于实时多数据源融合的团体智能考核方法、装置及计算机可读介质 |
Publications (1)
| Publication Number | Publication Date |
|---|---|
| CN116823004A true CN116823004A (zh) | 2023-09-29 |
Family
ID=88124492
Family Applications (1)
| Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
|---|---|---|---|
| CN202211174549.3A Pending CN116823004A (zh) | 2022-09-26 | 2022-09-26 | 基于实时多数据源融合的团体智能考核方法、装置及计算机可读介质 |
Country Status (1)
| Country | Link |
|---|---|
| CN (1) | CN116823004A (zh) |
-
2022
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