CN116051065A - 考勤数据生成方法、装置、计算机设备及可读存储介质 - Google Patents

Abstract

本申请公开了一种考勤数据生成方法、装置、计算机设备及可读存储介质，涉及互联网技术领域，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，并确定目标停留时长，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。所述方法包括：获取目标员工的考勤信息，考勤信息包括多条考勤记录；依据考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长；在电子地图的全部兴趣点数据中，确定目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类；将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。

Description

考勤数据生成方法、装置、计算机设备及可读存储介质

技术领域

本申请涉及互联网技术领域，特别是涉及一种考勤数据生成方法、装置、计算机设备及可读存储介质。

背景技术

随着互联网技术的不断发展，越来越多的企业选择使用考勤软件来记录员工的考勤信息。考勤软件可以通过获取员工的位置信息来判断其是否进入预设的办公位置，进而便于企业根据考勤软件记录的信息了解各个员工的考勤状况。

相关技术中，企业方在考勤软件上设定固定的职场位置范围，员工在移动到相应的范围后会打开考勤软件进行打卡上班，此时考勤软件获取移动设备(打卡设备)的位置信息，将位置信息与企业方预设的职场位置范围进行比对。在位置信息处于职场位置范围内时，完成打卡操作。

在实现本申请的过程中，申请人发现相关技术至少存在以下问题：

内勤人员的工作地点固定在公司内，因此可以通过确定内勤人员是否到达公司附近来判断内勤员工是否上班。但对于外勤员工来说，外勤员工的办公地点自由度较高，使得其所处的位置多变，难以判断其是在前往办公地点的路上还是已经到达办公地点，从而导致外勤人员考勤不规范、考勤准确率低。

发明内容

有鉴于此，本申请提供了一种考勤数据生成方法、装置、计算机设备及可读存储介质，主要目的在于解决目前外勤员工的办公地点自由度较高，使得其所处的位置多变，难以判断其是在前往办公地点的路上还是已经到达办公地点，从而导致外勤人员考勤不规范、考勤准确率低的问题。

依据本申请第一方面，提供了一种考勤数据生成方法，该方法包括：

获取目标员工的考勤信息，所述考勤信息包括多条考勤记录，其中，所述考勤记录包括经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点；

依据所述考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，所述目标停留时长用于指示所述目标员工停留在所述目标位置的总时长；

在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，将所述目标兴趣点数据对应的属性分类作为所述目标位置的位置分类；

将所述目标员工、所述位置分类和所述目标停留时长对应存储至考勤报表。

可选地，所述获取目标员工的考勤信息，包括：

响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库；

响应于所述目标员工基于所述移动设备发起下班打卡指令，在获取到下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点后，停止获取经纬度标识；

基于所述下班地点的经纬度标识和所述打卡时间点，生成最后一条考勤记录存储至所述数据库中；

在所述数据库中读取全部考勤记录作为所述考勤信息。

可选地，所述响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库，包括：

响应于所述上班打卡指令，获取所述移动设备的第一经纬度标识和当前时间点，将所述当前时间点设置为进入所述第一经纬度标识的第一进入时间点；

生成第一考勤记录，将所述第一考勤记录存储至所述数据库，所述第一考勤记录包括所述第一经纬度标识和所述第一进入时间点；

查询预设获取周期，并开始计时；

当计时时长等于所述预设获取周期时，获取第二经纬度标识和第二进入时间点，将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对；

若比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识不一致，则生成第二考勤记录存储至所述数据库；

其中，所述经纬度标识包括所述第一经纬度标识和所述第二经纬度标识，所述考勤记录包括所述第一考勤记录和所述第二考勤记录。

可选地，所述生成第二考勤记录存储至所述数据库之后，所述方法还包括：

重新开始计时；

当计时时长等于所述预设获取周期时，再次获取所述移动设备对应的第三经纬度标识和的第三进入时间点；

将所述第三经纬度标识与所述第二经纬度标识进行比对，依据比对结果，生成第三考勤记录，直至获取到所述下班地点的经纬度标识，其中所述经纬度标识还包括所述第三经纬度标识，所述考勤记录还包括所述第三考勤记录。

可选地，所述将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对之后，所述方法还包括：

若所述比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识一致，则删除所述第二经纬度标识和所述第二进入时间点。

可选地，所述依据所述考勤信息，统计每个目标位置对应的目标停留时长，包括：

按照所述考勤信息中的进入时间点，计算每条考勤记录中经纬度标识对应的指定停留时长，以及对所述指定停留时长添加内容为所述经纬度标识的位置标记，得到多个位置标记；

将所述多个位置标记划分为至少一个位置组，所述位置组中存储的至少一个位置标记的标记内容一致；

将所述位置组对应的位置标记作为所述目标位置，以及将所述位置组中的指定停留时长的和值作为所述目标位置对应的目标停留时长。

可选地，所述在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，包括：

读取所述电子地图的全部兴趣点数据，确定每个兴趣点数据对应的兴趣点经纬度，将所述目标位置对应的经纬度标识与每个兴趣点经纬度进行比对；

根据比对结果确定与所述目标位置对应的经纬度标识一致的目标兴趣点经纬度，将所述目标兴趣点经纬度对应的兴趣点数据作为所述目标兴趣点数据。

依据本申请第二方面，提供了一种考勤数据生成装置，该装置包括：

获取模块，用于获取目标员工的考勤信息，所述考勤信息包括多条考勤记录，其中，所述考勤记录包括经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点；

统计模块，用于依据所述考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，所述目标停留时长用于指示所述目标员工停留在所述目标位置的总时长；

确定模块，用于在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，将所述目标兴趣点数据对应的属性分类作为所述目标位置的位置分类；

存储模块，用于将所述目标员工、所述位置分类和所述目标停留时长对应存储至考勤报表。

可选地，所述获取模块，用于响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库；响应于所述目标员工基于所述移动设备发起下班打卡指令，在获取到下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点后，停止获取经纬度标识；基于所述下班地点的经纬度标识和所述打卡时间点，生成最后一条考勤记录存储至所述数据库中；在所述数据库中读取全部考勤记录作为所述考勤信息。

可选地，所述获取模块，用于响应于所述上班打卡指令，获取所述移动设备的第一经纬度标识和当前时间点，将所述当前时间点设置为进入所述第一经纬度标识的第一进入时间点；生成第一考勤记录，将所述第一考勤记录存储至所述数据库，所述第一考勤记录包括所述第一经纬度标识和所述第一进入时间点；查询预设获取周期，并开始计时；当计时时长等于所述预设获取周期时，获取第二经纬度标识和第二进入时间点，将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对；若比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识不一致，则生成第二考勤记录存储至所述数据库；其中，所述经纬度标识包括所述第一经纬度标识和所述第二经纬度标识，所述考勤记录包括所述第一考勤记录和所述第二考勤记录。

可选地，所述获取模块，还用于重新开始计时；当计时时长等于所述预设获取周期时，再次获取所述移动设备对应的第三经纬度标识和的第三进入时间点；将所述第三经纬度标识与所述第二经纬度标识进行比对，依据比对结果，生成第三考勤记录，直至获取到所述下班地点的经纬度标识，其中所述经纬度标识还包括所述第三经纬度标识，所述考勤记录还包括所述第三考勤记录。

可选地，所述获取模块，还用于若所述比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识一致，则删除所述第二经纬度标识和所述第二进入时间点。

可选地，所述统计模块，用于按照所述考勤信息中的进入时间点，计算每条考勤记录中经纬度标识对应的指定停留时长，以及对所述指定停留时长添加内容为所述经纬度标识的位置标记，得到多个位置标记；将所述多个位置标记划分为至少一个位置组，所述位置组中存储的至少一个位置标记的标记内容一致；将所述位置组对应的位置标记作为所述目标位置，以及将所述位置组中的指定停留时长的和值作为所述目标位置对应的目标停留时长。

可选地，所述确定模块，用于读取所述电子地图的全部兴趣点数据，确定每个兴趣点数据对应的兴趣点经纬度，将所述目标位置对应的经纬度标识与每个兴趣点经纬度进行比对；根据比对结果确定与所述目标位置对应的经纬度标识一致的目标兴趣点经纬度，将所述目标兴趣点经纬度对应的兴趣点数据作为所述目标兴趣点数据。

依据本申请第三方面，提供了一种计算机设备，包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述第一方面中任一项所述方法的步骤。

依据本申请第四方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述第一方面中任一项所述的方法的步骤。

借由上述技术方案，本申请提供的一种考勤数据生成方法、装置、计算机设备及计算机可读存储介质，本申请首先获取目标员工的考勤信息，其中，考勤信息中包括了采集到的有效经纬度标识和每个经纬度标识对应的进入时间点。接下来，通过考勤信息中的经纬度标识确定目标位置，以及通过考勤信息中的进入时间点，计算目标位置对应的目标停留时长。随后，在电子地图的全部兴趣点数据中，确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。最后，将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。本方法通过将采集到的目标位置的经纬度标识与电子地图中全部兴趣点的经纬度进行比对，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。

上述说明仅是本申请技术方案的概述，为了能够更清楚了解本申请的技术手段，而可依照说明书的内容予以实施，并且为了让本申请的上述和其它目的、特征和优点能够更明显易懂，以下特举本申请的具体实施方式。

附图说明

通过阅读下文优选实施方式的详细描述，各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的，而并不认为是对本申请的限制。而且在整个附图中，用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中：

图1示出了本申请实施例提供的一种考勤数据生成方法流程示意图；

图2示出了本申请实施例提供的一种考勤数据生成方法流程示意图；

图3示出了本申请实施例提供的一种考勤数据生成装置的结构示意图；

图4示出了本申请实施例提供的一种计算机设备的装置结构示意图。

具体实施方式

下面将参照附图更详细地描述本申请的示例性实施例。虽然附图中显示了本申请的示例性实施例，然而应当理解，可以以各种形式实现本申请而不应被这里阐述的实施例所限制。相反，提供这些实施例是为了能够更透彻地理解本申请，并且能够将本申请的范围完整的传达给本领域的技术人员。

本申请实施例提供了一种考勤数据生成方法，如图1所示，该方法包括：

101、获取目标员工的考勤信息，考勤信息包括多条考勤记录，其中，考勤记录包括经纬度标识和经纬度标识对应的进入时间点。

其中，考勤信息是目标员工在考勤时长内产生的全部考勤记录，在考勤记录中记录有经纬度标识和经纬度标识对应的进入时间。在实际运行过程中，外勤人员在到达办公位置后在移动设备上运行考勤应用，基于移动设备发送上班打卡指令。随后，依据移动设备的定位功能周期性获取移动设备的位置的经纬度标识和对应的进入时间，直至外勤人员到达下班时间发送下班打卡指令后停止获取位置信息。需要说明的是，从员工打卡上班开始计时至打卡下班截止为一次考勤时长。通过分析考勤记录中的经纬度标识和进入时间点，确定目标员工在考勤时长内都到达过或途径过哪些位置，也就是确定目标位置，以及确定目标位置对应的目标停留时间。

102、依据考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，目标停留时长用于指示目标员工停留在目标位置的总时长。

在本申请实施例中，目标停留时长用于指示目标员工停留在目标位置的总时长。考虑到外勤员工的工作自由度，外勤员工在工作地点A停留2小时后，可能因客户的需求到达工作地点B，在工作地点B处理相关事宜后需要重新回到工作地点A进行工作，那么考勤记录中就会出现两次工作地点A的经纬度标识，以及分别对应的指定停留时长。将工作地点A对应的两段指定停留时长相加，即可得到工作地点A对应的目标停留时长。例如，员工甲在小区A执行外勤工作，与客户乙对接2小时，随后根据客户乙的需求与其共同前往银行B，并在银行B停留半小时，接下来员工甲和客户乙共同返回小区A，并在小区A内停留1小时，那么目标位置小区A对应的目标停留时长为3小时。

103、在电子地图的全部兴趣点数据中，确定目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。

进一步地，从电子地图中获取大量的兴趣点POI数据，如A小区、B企业、C银行等，其中，POI数据包括名称坐标分类，如A小区经度114.061953、纬度22.538071，地址xx区xx路xx号、属性分类为住宅小区。进一步地，在全部POI数据中确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。例如，目标位置的经纬度标识为经度114.061953、纬度22.538071，根据经纬度标识，可以在电子地图中找出目标位置对应的是A小区，那么将A小区对应的属性分类(住宅小区)作为目标位置的位置分类(住宅小区)。

104、将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。

最后，为了便于考勤审核人员对外勤人员的工作情况进行审核，需要将目标员工、对应的位置分类和每个目标位置对应的目标停留时长存储至考勤报表。在实际运行过程中，每个外勤员工的数据都会存储至考勤报表中，在批量处理完全部外勤员工的考勤数据后，将考勤报表发送至审核终端进行审核。进一步地，审核人员可以根据考勤报表对外勤员工添加审核标签，对于审核通过的员工可以获取相应的考勤绩效以便于企业考勤管理。

本申请实施例提供的方法，首先获取目标员工的考勤信息，其中，考勤信息中包括了采集到的有效经纬度标识和每个经纬度标识对应的进入时间点。接下来，通过考勤信息中的经纬度标识确定目标位置，以及通过考勤信息中的进入时间点，计算目标位置对应的目标停留时长。随后，在电子地图的全部兴趣点数据中，确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。最后，将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。本方法通过将采集到的目标位置的经纬度标识与电子地图中全部兴趣点的经纬度进行比对，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。

本申请实施例提供了一种考勤数据生成方法，如图2所示，该方法包括：

201、响应于目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取移动设备的经纬度标识和经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库。

随着互联网技术的不断发展，越来越多的企业选择使用考勤软件来记录员工的考勤信息。考勤软件可以通过获取员工的位置信息来判断其是否进入预设的办公位置，进而便于企业根据考勤软件记录的信息了解各个员工的考勤状况。目前，企业方在考勤软件上设定固定的职场位置范围，员工在移动到相应的范围后会打开考勤软件进行打卡上班，此时考勤软件获取移动设备(打卡设备)的位置信息，将位置信息与企业方预设的职场位置范围进行比对。在位置信息处于职场位置范围内时，完成打卡操作。但是申请人认识到，内勤人员的工作地点固定在公司内，因此可以通过确定内勤人员是否到达公司附近来判断内勤员工是否上班。但对于外勤员工来说，外勤员工的办公地点自由度较高，使得其所处的位置多变，难以判断其是在前往办公地点的路上还是已经到达办公地点，从而导致外勤人员考勤不规范、考勤准确率低。

考虑到目前很多的移动设备都配备了便携式的位置追踪装置，比如手机、智能手表等，位置追踪装置会以GNSS(Global Navigation Satellite System，全球卫星导航系统)信息为基础，例如GPS(Global Positioning System，全球定位系统)、GLONASS(GLOBALNAVIGATION SATELLITE SYSTEM，全球卫星导航系统)、北斗等信息。通过位置追踪装置计算得出移动设备的经纬度信息并上报给服务器，使得服务器能够基于大量的经纬度数据生成考勤信息，识别得到外勤员工到达的目标位置。因此，本申请提供了一种考勤数据生成方法、装置、计算机设备及计算机可读存储介质，本申请首先获取目标员工的考勤信息，其中，考勤信息中包括了采集到的有效经纬度标识和每个经纬度标识对应的进入时间点。接下来，通过考勤信息中的经纬度标识确定目标位置，以及通过考勤信息中的进入时间点，计算目标位置对应的目标停留时长。随后，在电子地图的全部兴趣点数据中，确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。最后，将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。本方法通过将采集到的目标位置的经纬度标识与电子地图中全部兴趣点的经纬度进行比对，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。

其中，目标员工为外勤员工，其使用的移动设备可以是手机、平板电脑等带有GPS定位功能的智能设备，其上运行有相应的考勤系统。在实际运行过程中，目标员工在自行到达本次工作对应的办公位置后，基于移动设备发起上班打卡指令。具体地，可以在打卡页面设置上班打卡入口，目标员工在核对位置信息后点击上班打卡入口即可发送上班打卡指令。本申请对上班打卡指令的发起方式不进行具体限定。

在本申请实施例中，考虑到若目标员工长时间处于同一个办公地点，频繁的获取移动设备的经纬度标识会浪费大量的网络资源。因此，为了同时满足确定目标员工在考勤时长内到达的全部目标位置以及节省一定的网络资源的需求，本方法设置有预设获取周期，如10分钟、20分钟等。需要说明的是，预设获取周期可以根据实际需要进行调整，或采用默认的获取周期，本申请对预设获取周期的时长不进行具体限定。周期性获取移动设备的经纬度标识能够节省一定的网络资源，进一步地如果经纬度标识发生变化，则说明目标员工发送移动，此时再次生成考勤记录并存储。若经纬度标识未发生变化，则说明目标员工未发生移动，此时直接删除获取到的数据不生成考勤记录。具体生成考勤记录存储至数据库的过程如下：

首先，响应于用户基于移动设备发起上班打卡指令，开启第一次获取移动设备此刻所处的经纬度标识的过程，得到第一经纬度标识，如经度114.061953、纬度22.538071。与此同时，将当前获取经纬度标识的时间点作为该经纬度标识对应的进入时间点，即得到第一进入时间点，如8:00。需要说明的是，第一次获取到的第一经纬度标识和第一进入时间点是用于指示上班打卡地点和上班打卡时间的，因此无需根据预设存储条件进行判断，直接如表1所示生成考勤记录存储至数据库中。

表1、考勤记录

用户id	经度	纬度	进入时间点
				uid001	114.061952	22.538070	2022-08-19 10:00:00
uid001	114.061953	22.538071	2022-08-19 10:40:00

接下来，根据预设获取周期，持续获取经纬度标识和进入时间点，根据预设存储条件，判断是否生成考勤记录存储至数据库中。需要说明的是下述第一经纬度标识、第二经纬度标识、第三经纬度标识都属于经纬度标识，第一进入时间点、第二进入时间点和第三进入时间点都属于进入时间点。

具体地，相关技术人员在系统运行之初需要上传预设获取周期至数据库中，系统在执行获取经纬度标识的步骤时查询该预设获取周期，并开始计时。当计时时长等于预设获取周期时，获取第二经纬度标识和第二进入时间点，将第二经纬度标识与第一经纬度标识进行比对，判断其是否符合预设存储条件。在实际运行过程中，若比对结果指示第二经纬度标识与第一经纬度标识不一致，则符合预设存储条件，此时生成第二考勤记录存储至数据库。例如，第一经纬度标识为【114.061952，22.538070】，第二经纬度标识为【114.061953，22.538071】，经纬度标识不一致，则基于第二经纬度标识和第二进入时间点【2022-08-1910:40:00】生成第二考勤记录存储至数据库。若比对结果指示第二经纬度标识与第一经纬度标识一致，则不符合预设存储条件，此时删除第二经纬度标识和第二进入时间点，不生成第二考勤记录。例如，第一经纬度标识为【114.061952，22.538070】，第二经纬度标识为【114.061952，22.538070】，经纬度标识一致，忽略该第二经纬度标识和第二进入时间点，不生成考勤记录。进一步地，重新开始计时，重复上述获取第二经纬度标识和第二进入时间点的步骤。也就是当计时时长等于预设获取周期时，再次获取移动设备对应的经纬度标识和当前时间点，得到第三经纬度标识和的第三进入时间点。将第三经纬度标识与第二经纬度标识进行比对，依据比对结果，确定是否生成第三考勤记录存储至数据库。

通过不断获取经纬度标识与已记录的最新经纬度标识进行比对，得到目标员工在考勤时间内产生的全部有效经纬度标识。其中，有效经纬度标识用于指示存储为考勤记录的经纬度标识，也就是说，当前获取的经纬度标识与已记录的最新经纬度标识不一致。

202、响应于目标员工基于移动设备发起下班打卡指令，在获取到下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点后，基于下班地点的经纬度标识和打卡时间点，生成最后一条考勤记录存储至数据库中，并停止获取经纬度标识。

在实际运行过程中，目标员工在到达下班时间后，可以基于移动设备发起下班打卡指令。具体地，可以在打卡页面设置下班打卡入口，目标员工在核对下班位置信息后点击下班打卡入口即可发送下班打卡指令。本申请对下班打卡指令的发起方式不进行具体限定。

进一步地，响应于目标员工基于移动设备发起下班打卡指令，获取下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点，将其作为最后一个经纬度标识和最后一个进入时间点。按照上述【用户id、经度、纬度、进入时间点】的存储方式，生成最后一条考勤记录存储至数据库中。

最后，停止获取移动设备的经纬度标识，结束本次考勤信息的获取过程。

203、在数据库中读取全部考勤记录作为考勤信息，依据考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长。

在本申请实施例中，考虑到外勤员工的工作自由度，目标停留时长用于指示目标员工停留在目标位置的总时长。例如，外勤员工在工作地点A停留2小时后，可能因客户的需求到达工作地点B，在工作地点B处理相关事宜后需要重新回到工作地点A进行工作，那么考勤记录中就会出现两次工作地点A的经纬度标识，以及分别对应的指定停留时长。将工作地点A对应的两段指定停留时长相加，即可得到工作地点A对应的目标停留时长。

具体地，先按照考勤信息中的进入时间点，计算每条考勤记录中经纬度标识对应的指定停留时长。例如考勤记录1包括【114.061952，22.538070，2022-08-1910:00:00】，考勤记录2包括【114.061953，22.538071，2022-08-19 10:40:00】，按照进入时间点，得到经纬度标识【114.061952，22.538070】对应的指定停留时长为“10:40:00”与“10:00:00”的时间差，即40分钟。接下来，对指定停留时长添加内容为经纬度标识的位置标记，得到多个位置标记。将多个位置标记划分为至少一个位置组，位置组中存储的至少一个位置标记的标记内容一致。最后，将位置组对应的位置标记作为目标位置，以及将位置组中的指定停留时长的和值作为目标位置对应的目标停留时长。

例如，根据考勤信息计算得出目标员工甲先在位置标记A停留4小时，随后在位置标记B停留0.5小时，接着回到位置标记A停留1.5小时，最后到达位置标记C停留2小时。将位置标记内容一致的划分为同一位置组，得到三个位置组，即位置组A、位置组B和位置组C，其中位置组A对应的目标停留时长为4小时加1.5小时，即5.5小时，位置组B对应的目标停留时长为0.5小时，位置组C对应的目标停留时长为2小时。

204、在电子地图的全部兴趣点数据中，确定目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。

进一步地，从电子地图中获取大量的兴趣点POI数据，如A小区、B企业、C银行等，其中，POI数据以【名称、坐标、分类】的形式存储，如【A小区、114.061953、22.538071、xx区xx路xx号、住宅小区】。其中坐标包括经度坐标、纬度坐标和地址信息。进一步地，在全部POI数据中确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。

具体地，读取电子地图的全部兴趣点数据，如表2所示，确定每个兴趣点数据对应的兴趣点经纬度，将目标位置对应的经纬度标识与每个兴趣点经纬度进行比对。最后，根据比对结果确定与目标位置对应的经纬度标识一致的目标兴趣点经纬度，将目标兴趣点经纬度对应的兴趣点数据作为目标兴趣点数据。

表2、POI数据

名称	经度	纬度	地址	分类
					A奶茶	114.061951	22.538069	xx区xx路01号	冷饮店；餐饮
A企业服务有限公司	114.061952	22.538070	xx区xx路21号	公司企业
					A小区	114.061953	22.538071	xx区xx路49号	住宅小区
工商银行A支行	114.061954	22.538072	xx区xx路53号	银行

例如，目标位置的经纬度标识为经度114.061953、纬度22.538071，根据经纬度标识，可以在电子地图中找出目标位置对应的是A小区，那么将A小区对应的属性分类(住宅小区)作为目标位置的位置分类。

205、将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。

最后，为了便于考勤审核人员对外勤人员的工作情况进行审核，需要将目标员工、对应的位置分类和每个目标位置对应的目标停留时长存储至考勤报表，具体如表3所示。

表3、考勤报表

用户id	用户姓名	位置分类	逗留时长(小时)	日期
					uid001	张三	公司企业	2	2022-08-20
uid001	张三	住宅小区	3	2022-08-20
					uid002	王五	银行	5	2022-08-20
uid003	李四		0	2022-08-20

其中，李四这条数据说明未打卡考勤，没有记录到位置信息，所以时长为0，位置分类为空白。在实际运行过程中，每个外勤员工的数据都会存储至考勤报表中，在批量处理完全部外勤员工的考勤数据后，将考勤报表发送至审核终端进行审核。进一步地，审核人员可以根据考勤报表对外勤员工添加审核标签，对于审核通过的员工可以获取相应的考勤绩效以便于企业考勤管理。

本申请实施例提供的方法，首先获取目标员工的考勤信息，其中，考勤信息中包括了采集到的有效经纬度标识和每个经纬度标识对应的进入时间点。接下来，通过考勤信息中的经纬度标识确定目标位置，以及通过考勤信息中的进入时间点，计算目标位置对应的目标停留时长。随后，在电子地图的全部兴趣点数据中，确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。最后，将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。本方法通过将采集到的目标位置的经纬度标识与电子地图中全部兴趣点的经纬度进行比对，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。

进一步地，作为图1所述方法的具体实现，本申请实施例提供了一种考勤数据生成装置，如图3所示，所述装置包括：获取模块301、统计模块302、确定模块303、存储模块304。

该获取模块301，用于获取目标员工的考勤信息，所述考勤信息包括多条考勤记录，其中，所述考勤记录包括经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点；

该统计模块302，用于依据所述考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，所述目标停留时长用于指示所述目标员工停留在所述目标位置的总时长；

该确定模块303，用于在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，将所述目标兴趣点数据对应的属性分类作为所述目标位置的位置分类；

该存储模块304，用于将所述目标员工、所述位置分类和所述目标停留时长对应存储至考勤报表。

在具体的应用场景中，该获取模块301，用于响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库；响应于所述目标员工基于所述移动设备发起下班打卡指令，在获取到下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点后，停止获取经纬度标识；基于所述下班地点的经纬度标识和所述打卡时间点，生成最后一条考勤记录存储至所述数据库中；在所述数据库中读取全部考勤记录作为所述考勤信息。

在具体的应用场景中，该获取模块301，用于响应于所述上班打卡指令，获取所述移动设备的第一经纬度标识和当前时间点，将所述当前时间点设置为进入所述第一经纬度标识的第一进入时间点；生成第一考勤记录，将所述第一考勤记录存储至所述数据库，所述第一考勤记录包括所述第一经纬度标识和所述第一进入时间点；查询预设获取周期，并开始计时；当计时时长等于所述预设获取周期时，获取第二经纬度标识和第二进入时间点，将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对；若比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识不一致，则生成第二考勤记录存储至所述数据库；其中，所述经纬度标识包括所述第一经纬度标识和所述第二经纬度标识，所述考勤记录包括所述第一考勤记录和所述第二考勤记录。

在具体的应用场景中，该获取模块301，还用于重新开始计时；当计时时长等于所述预设获取周期时，再次获取所述移动设备对应的第三经纬度标识和的第三进入时间点；将所述第三经纬度标识与所述第二经纬度标识进行比对，依据比对结果，生成第三考勤记录，直至获取到所述下班地点的经纬度标识，其中所述经纬度标识还包括所述第三经纬度标识，所述考勤记录还包括所述第三考勤记录。

在具体的应用场景中，该获取模块301，还用于若所述比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识一致，则删除所述第二经纬度标识和所述第二进入时间点。

在具体的应用场景中，该统计模块302，用于按照所述考勤信息中的进入时间点，计算每条考勤记录中经纬度标识对应的指定停留时长，以及对所述指定停留时长添加内容为所述经纬度标识的位置标记，得到多个位置标记；将所述多个位置标记划分为至少一个位置组，所述位置组中存储的至少一个位置标记的标记内容一致；将所述位置组对应的位置标记作为所述目标位置，以及将所述位置组中的指定停留时长的和值作为所述目标位置对应的目标停留时长。

在具体的应用场景中，该确定模块303，用于读取所述电子地图的全部兴趣点数据，确定每个兴趣点数据对应的兴趣点经纬度，将所述目标位置对应的经纬度标识与每个兴趣点经纬度进行比对；根据比对结果确定与所述目标位置对应的经纬度标识一致的目标兴趣点经纬度，将所述目标兴趣点经纬度对应的兴趣点数据作为所述目标兴趣点数据。

本申请实施例提供的装置，首先获取目标员工的考勤信息，其中，考勤信息中包括了采集到的有效经纬度标识和每个经纬度标识对应的进入时间点。接下来，通过考勤信息中的经纬度标识确定目标位置，以及通过考勤信息中的进入时间点，计算目标位置对应的目标停留时长。随后，在电子地图的全部兴趣点数据中，确定与目标位置匹配的目标兴趣点数据，将目标兴趣点数据对应的属性分类作为目标位置的位置分类。最后，将目标员工、位置分类和目标停留时长对应存储至考勤报表。本方法通过将采集到的目标位置的经纬度标识与电子地图中全部兴趣点的经纬度进行比对，将与目标位置经纬度匹配的目标兴趣点的属性分类作为目标位置的位置分类，以使考勤人员能够根据员工的工作内容审核其所在的位置分类和目标停留时长是否符合要求，从而实现规范外勤人员的考勤管理，提高外勤人员的考勤准确率。

需要说明的是，本申请实施例提供的一种考勤数据生成装置所涉及各功能单元的其他相应描述，可以参考图1和图2中的对应描述，在此不再赘述。

在示例性实施例中，参见图4，还提供了一种设备，该设备包括通信总线、处理器、存储器和通信接口，还可以包括输入输出接口和显示设备，其中，各个功能单元之间可以通过总线完成相互间的通信。该存储器存储有计算机程序，处理器，用于执行存储器上所存放的程序，执行上述实施例中的考勤数据生成方法。

一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现所述的考勤数据生成方法的步骤。

通过以上的实施方式的描述，本领域的技术人员可以清楚地了解到本申请可以通过硬件实现，也可以借助软件加必要的通用硬件平台的方式来实现。基于这样的理解，本申请的技术方案可以以软件产品的形式体现出来，该软件产品可以存储在一个非易失性存储介质(可以是CD-ROM，U盘，移动硬盘等)中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本申请各个实施场景所述的方法。

本领域技术人员可以理解附图只是一个优选实施场景的示意图，附图中的模块或流程并不一定是实施本申请所必须的。

本领域技术人员可以理解实施场景中的装置中的模块可以按照实施场景描述进行分布于实施场景的装置中，也可以进行相应变化位于不同于本实施场景的一个或多个装置中。上述实施场景的模块可以合并为一个模块，也可以进一步拆分成多个子模块。

上述本申请序号仅仅为了描述，不代表实施场景的优劣。

以上公开的仅为本申请的几个具体实施场景，但是，本申请并非局限于此，任何本领域的技术人员能思之的变化都应落入本申请的保护范围。

Claims (10)

1.一种考勤数据生成方法，其特征在于，包括：

获取目标员工的考勤信息，所述考勤信息包括多条考勤记录，其中，所述考勤记录包括经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点；

依据所述考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，所述目标停留时长用于指示所述目标员工停留在所述目标位置的总时长；

在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，将所述目标兴趣点数据对应的属性分类作为所述目标位置的位置分类；

将所述目标员工、所述位置分类和所述目标停留时长对应存储至考勤报表。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取目标员工的考勤信息，包括：

响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库；

响应于所述目标员工基于所述移动设备发起下班打卡指令，在获取到下班地点的经纬度标识和对应的打卡时间点后，停止获取经纬度标识；

基于所述下班地点的经纬度标识和所述打卡时间点，生成最后一条考勤记录存储至所述数据库中；

在所述数据库中读取全部考勤记录作为所述考勤信息。

3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述响应于所述目标员工基于移动设备发起上班打卡指令，持续获取所述移动设备的经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点，根据预设存储条件，生成考勤记录存储至数据库，包括：

响应于所述上班打卡指令，获取所述移动设备的第一经纬度标识和当前时间点，将所述当前时间点设置为进入所述第一经纬度标识的第一进入时间点；

生成第一考勤记录，将所述第一考勤记录存储至所述数据库，所述第一考勤记录包括所述第一经纬度标识和所述第一进入时间点；

查询预设获取周期，并开始计时；

当计时时长等于所述预设获取周期时，获取第二经纬度标识和第二进入时间点，将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对；

若比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识不一致，则生成第二考勤记录存储至所述数据库；

其中，所述经纬度标识包括所述第一经纬度标识和所述第二经纬度标识，所述考勤记录包括所述第一考勤记录和所述第二考勤记录。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述生成第二考勤记录存储至所述数据库之后，所述方法还包括：

重新开始计时；

当计时时长等于所述预设获取周期时，再次获取所述移动设备对应的第三经纬度标识和的第三进入时间点；

将所述第三经纬度标识与所述第二经纬度标识进行比对，依据比对结果，生成第三考勤记录，直至获取到所述下班地点的经纬度标识，其中所述经纬度标识还包括所述第三经纬度标识，所述考勤记录还包括所述第三考勤记录。

5.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述将所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识进行比对之后，所述方法还包括：

若所述比对结果指示所述第二经纬度标识与所述第一经纬度标识一致，则删除所述第二经纬度标识和所述第二进入时间点。

6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述依据所述考勤信息，统计每个目标位置对应的目标停留时长，包括：

按照所述考勤信息中的进入时间点，计算每条考勤记录中经纬度标识对应的指定停留时长，以及对所述指定停留时长添加内容为所述经纬度标识的位置标记，得到多个位置标记；

将所述多个位置标记划分为至少一个位置组，所述位置组中存储的至少一个位置标记的标记内容一致；

将所述位置组对应的位置标记作为所述目标位置，以及将所述位置组中的指定停留时长的和值作为所述目标位置对应的目标停留时长。

7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，包括：

读取所述电子地图的全部兴趣点数据，确定每个兴趣点数据对应的兴趣点经纬度，将所述目标位置对应的经纬度标识与每个兴趣点经纬度进行比对；

根据比对结果确定与所述目标位置对应的经纬度标识一致的目标兴趣点经纬度，将所述目标兴趣点经纬度对应的兴趣点数据作为所述目标兴趣点数据。

8.一种考勤数据生成装置，其特征在于，包括：

获取模块，用于获取目标员工的考勤信息，所述考勤信息包括多条考勤记录，其中，所述考勤记录包括经纬度标识和所述经纬度标识对应的进入时间点；

统计模块，用于依据所述考勤信息，统计目标位置对应的目标停留时长，所述目标停留时长用于指示所述目标员工停留在所述目标位置的总时长；

确定模块，用于在电子地图的全部兴趣点数据中，确定所述目标位置匹配的目标兴趣点数据，将所述目标兴趣点数据对应的属性分类作为所述目标位置的位置分类；

存储模块，用于将所述目标员工、所述位置分类和所述目标停留时长对应存储至考勤报表。

9.一种计算机设备，包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序时实现权利要求1至7中任一项所述方法的步骤。

10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现权利要求1至7中任一项所述的方法的步骤。

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