CN115565127A - 一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质 - Google Patents

一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质 Download PDF

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CN115565127A CN202211156266.6A CN202211156266A CN115565127A CN 115565127 A CN115565127 A CN 115565127A CN 202211156266 A CN202211156266 A CN 202211156266A CN 115565127 A CN115565127 A CN 115565127A
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Abstract

本申请公开了一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质，可应用于人工智能领域或金融领域。该方法包括若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。通过上述方式提高员工的监管效率。

Description

一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质
技术领域
本发明涉及计算机技术领域，尤其涉及一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质。
背景技术
现在很多大企业的员工数量越来越多，目前常通过打卡机和人工辅助的方式对员工的工作时间进行监管；员工通过指纹或人脸识别记录上班时间和下班时间，在通过人工进行整合，以确定员工的工作时间是否符合规定时间。通过上述方式对员工的工作监管需要耗费大量的人力，从而导致监管效率较低。
发明内容
有鉴于此，本发明实施例提供一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质，以解决现有技术中存在的监管效率较低的问题。
为实现上述目的，本发明实施例提供如下技术方案：
本发明实施例第一方面示出了一种员工监督方法，所述方法包括：
若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；
基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；
若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；
基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；
在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；
若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
可选的，还包括：
在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工；
基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号；
在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
若确定所述第一员工在对应的预设区域内，结束检测。
可选的，还包括：
在个人工作时间内，若在预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号；
基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内。
可选的，所述基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工，包括：
获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像；
判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；
若一致，确定所述座椅上的员工为目标员工；
若不一致，确定所述座椅上的员工不是目标员工。
本发明实施例第二方面示出的一种员工监督装置，所述装置包括：
监测单元，用于若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；
第一确定单元，用于基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；
计算单元，用于基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；
第一处理单元，用于在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
可选的，还包括：
第二确定单元，用于在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工；
人脸识别单元，用于基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
第二处理单元，用于若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号；在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；若确定所述第一员工在对应的预设区域内，结束检测。
可选的，还包括：
第三处理单元，用于在个人工作时间内，若在预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号；
相应的，所述人脸识别单元，还用于：基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内。
可选的，所述第一确定单元，具体用于：
获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像；
判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；
若一致，确定所述座椅上的员工为目标员工；
若不一致，确定所述座椅上的员工不是目标员工。
本发明实施例第三方面示出了一种电子设备，所述电子设备用于运行程序，其中，所述程序运行时执行如本发明实施例第一方面示出的员工监督方法。
本发明实施第四方面示出了一种计算机存储介质，所述存储介质包括存储程序，其中，在所述程序运行时控制所述存储介质所在设备执行如本发明实施例第一方面示出的员工监督方法。
基于上述本发明实施例提供的一种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质，所述方法包括：若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。在本发明实施例中，记录基于重量传感器和摄像头确定的目标员工的上班打卡的时间，并计算对应的下班时间，以在预设时间范围内，确定目标员工是否在对应的座椅上，进而进行下班打卡。不需要人工进行协助，从而提高员工的监管效率。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。
图1为本发明实施例示出的重量传感器，摄像头，处理器，以及检测设备的结构示意图；
图2为本发明实施例示出的一种员工监督方法的流程示意图；
图3为本发明实施例示出的另一种员工监督方法的流程示意图；
图4为本发明实施例示出的又一种员工监督方法的流程示意图；
图5为本发明实施例示出的一种员工监督装置的结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
在本申请中，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
需要说明的是，本发明提供的种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质可用于人工智能领域、大数据领域、或金融领域。上述仅为示例，并不对本发明提供的种员工监督方法、装置、电子设备及计算机存储介质的应用领域进行限定。
参见图1，为本发明实施例示出的重量传感器，摄像头，处理器，以及检测设备的结构示意图。
所述重量传感器10，摄像头20，以及检测设备30分别与处理器40无线连接。
所述重量传感器40可设置于座椅中，所述摄像头20和检测设备30可设置于电脑中。
基于上述示出的结构具体实现员工监督的过程，包括：
处理器40若接收到座椅内的重量传感器10发送的检测到的重量时，触发所述座椅对应电脑的摄像头20开启，以便所述摄像头20进行拍摄；
处理器40基于摄像头20拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；在预设时间范围内，基于所述摄像头20检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
检测设备30，用于检测鼠标或键盘被使用。
在本发明实施例中，记录基于重量传感器和摄像头确定的目标员工的上班打卡的时间，并计算对应的下班时间，以在预设时间范围内，确定目标员工是否在对应的座椅上，进而进行下班打卡。不需要人工进行协助，从而提高员工的监管效率。
参见图2，为本发明实施例示出的一种员工监督方法的流程示意图，该方法包括：
步骤S201：判断所述座椅是否检测到重量，若检测到，则执行步骤S202，若未检测到到，则继续检测，即继续执行步骤S201。
在具体实现步骤S201的过程中，首先员工进入工区后，检测所述座椅内的重量传感器是否感应到重量，若感应到，确定有员工坐在座椅上，椅子上的重量传感器会检测到有人入座，并执行步骤S202，若未检测到到，则继续检测，即继续执行步骤S201。
步骤S202：触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄。
在具体实现步骤S202的过程中，处理器向电脑发送拍摄信号，电脑将拍摄信号对应的激活命令发送给摄像头，接收到激活命令的摄像头会拍摄当前座椅上的员工。
步骤S203：基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工，若是，则执行步骤S204至步骤S207，若不是，可控制电脑锁定，不允许没有对应密码的员工使用。
需要说明的是，具体实现步骤S203基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工的过程，包括以下步骤：
步骤S11：获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像。
步骤S12：判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；若一致，则执行步骤S13；若不一致，则执行步骤S14。
在具体实现步骤S12的过程中，确定所述座椅的编号，查找数据库中于所述座椅编号对应的员工图像；利用检测设备中的人脸识别功能对摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致，若一致，则执行步骤S13；若不一致，则执行步骤S14。
步骤S13：确定所述座椅上的员工为目标员工。
在具体实现步骤S13的过程中，确定所述座椅上的员工为对应的员工，并执行步骤S204至步骤S207。
步骤S14：确定所述座椅上的员工不是目标员工。
在具体实现步骤S14的过程中，确定所述座椅上的员工不是对应的员工。
步骤S204：确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间。
在具体实现步骤S204的过程中，对所述目标员工进行上班打卡记录操作，并记录所述目标员工上班打卡的时间。
步骤S205：基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间。
在具体实现步骤S205的过程中，获取行政通过显示设备输入的日工作时间，比如可为8小时；计算目标员工上班打卡的时间和日工作时间的和，得到所述目标员工的下班时间。
步骤S206：在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，若确定目标员工在对应的座椅上，则执行步骤S207，若确定目标员工不在对应的座椅上，确定所述目标员工脱离工区，并记录对应的员工信息。
在步骤S206中，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的。
在具体实现步骤S206的过程中，将所述目标员工的下班时间的前N秒至下班时间之间的时间段作为预设时间范围，在预设时间范围内，通过所述摄像头拍摄所述座椅上的员工，接着从数据库中确定与所述座椅的编号对应的员工图像；利用检测设备中的人脸识别功能对摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致，若一致，确定目标员工在对应的座椅上，则执行步骤S207，若不一致，确定目标员工不在对应的座椅上，确定所述目标员工脱离工区，并记录对应的员工信息。
需要说明的是，N为大于10秒的正整数，比如可设置为45秒。
步骤S207：确定所述目标员工进行下班打卡。
在具体实现步骤S207的过程中，对所述目标员工进行下班打卡操作。
可选的，判断所述下班时间是否属于会议时间，若属于，确定下班时，目标员工处于会议中，则基于会议时间中的结束时间至结束时间后的m秒作为预设时间范围，并执行步骤S206。
其中，m为大于100秒的正整数，比如可设置为180秒。
可选的，若未到下班时间，员工通过显示设备输入请假信息，处理器将所述请假信息发送给所述员工对应的主管，在接受到主管点击的同意请假信息时，记录当前时间，并将同意请假信息反馈给员工；将当前时间至当前时间后的m秒作为预设时间范围，并执行步骤S206。
其中，m为大于100秒的正整数，比如可设置为180秒。
在本发明实施例中，记录基于重量传感器和摄像头确定的目标员工的上班打卡的时间，并计算对应的下班时间，以在预设时间范围内，确定目标员工是否在对应的座椅上，进而进行下班打卡。不需要人工进行协助，从而提高员工的监管效率。
基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，如图3所示，为本发明实施例示出的一种员工监督方法的流程示意图，该方法包括：
步骤S301：在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工。
在具体实现步骤S301的过程中，在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机选择至少一个员工，作为第一员工。
需要说明的是，个人工作时间是指除去首先确定会议时间或/和外出时间外的工作时间。
步骤S302：基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若否，则执行步骤S303，若是，则返回执行步骤S305。
在具体实现步骤S302的过程中，针对每一第一员工，通过所述摄像头拍摄预设区域，以确定预设区域是否存在员工，若存在，接着从数据库中确定与预设区域内座椅的编号对应的员工图像；利用检测设备中的人脸识别功能对摄像头拍摄的所述预设区域内的员工所对应的员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致，若一致，说明第一员工在对应的预设区域内，则返回执行步骤S305；若不一致，说明第一员工不在对应的预设区域内，执行步骤S303。
需要说明的是，预设区域是指以座椅为圆心半径为1米内的区域。
步骤S303：记录不在预设区域内的所述第一员工的工号。
在具体实现步骤S303的过程中，从数据库查找与预设区域内座椅的座椅编号对应的第一员工的工号。
步骤S304：在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若在，说明第一员工在对应的预设区域内，则执行步骤S305；若不在，说明第一员工不在对应的预设区域内，生成对应的记录信息发送给对应的部门主管。
在具体实现步骤S304的过程中，为了避免员工存在上厕所等情况，在预设时间后通过不在预设区域内的第一员工的工号，通过所述摄像头拍摄预设区域，以确定预设区域是否存在对应的所述第一员工，若存在，接着从数据库中确定与对应工号的员工图像；利用检测设备中的人脸识别功能对摄像头拍摄的所述预设区域内的员工所对应的员工图像与对应工号的员工图像是否一致，若一致，说明第一员工在对应的预设区域内，则执行步骤S305；若不一致，说明第一员工不在对应的预设区域内，生成对应的记录信息发送给对应的部门主管。
需要说明的是，预设时间是根据多次经验或实验进行设置的，比如可设置为15分钟。
步骤S305：结束检测。
在具体实现步骤S305的过程中，确定每一第一员工均结束当轮检测时，重新返回执行步骤S301。
可选的，当检测到员工没有关注电脑屏幕，会进行提醒，并拍照保存。保存的截图管理人员可以随时查看。
可选的，当座椅中的重量传感器检测到在一定时间内没有人入座时，会激活厂区摄像或电脑内的摄像头进行扫描，检查是否有人员处于站的状态，然后进行人员识别看看是哪个员工。如果站的也灭有，那就将员工记录为脱离工区。当脱离工区一定时间长度后会记录异常并通知对应员工和管理人员。
在本发明实施例中，在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工。基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号。在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若在，说明第一员工在对应的预设区域内，结束检测。通过上述方式能够提高员工的监管效率。
基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，如图4所示，为本发明实施例示出的一种员工监督方法的流程示意图，该方法包括：
步骤S401：实时检测鼠标或键盘是否被使用，若确定预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，执行步骤S402，若确定预设时间段检测到鼠标或键盘被使用时，说明员工处于工作状态，此时返回继续执行步骤S401。
在具体实现步骤S401的过程中，实时检测鼠标或键盘是否存在触发的情况，若确定预设时间段内未检测到鼠标或键盘存在触发的情况，执行步骤S402，若确定预设时间段检测到鼠标或键盘存在触发的情况时，说明员工处于工作状态，此时返回继续执行步骤S401。
需要说明的是，预设时间段是指根据多次经验或实验进行设置的，比如可设置为1个小时。
步骤S402：获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号。
在具体实现步骤S402的过程中，确定所述预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用的电脑的电脑编号，基于所述电脑编号查找数据库确定对应的员工以及该员工的工号，将其员工设置为第二员工。
步骤S403：基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内，若在，说明第二员工在对应的预设区域内，并返回执行步骤S401；若不在，说明第二员工不在对应的预设区域内，执行步骤S404。
在具体实现步骤S403，通过所述摄像头拍摄预设区域，以确定预设区域是否存在第二员工，若存在，接着从数据库中确定与预设区域内座椅的编号对应的员工图像；利用检测设备中的人脸识别功能对摄像头拍摄的所述预设区域内的第二员工所对应的员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致，若一致，说明第二员工在对应的预设区域内，并返回执行步骤S401；若不一致，说明第二员工不在对应的预设区域内，执行步骤S404。
步骤S404：结束检测，并记录第二员工的工作状态记录为脱离工区。
在具体实现步骤S404的过程中，结束检测，并记录第二员工的工作状态记录为脱离工区；在确定每一第一员工均结束当轮检测时，重新返回执行步骤S401。
在本发明实施例中，若确定预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号。基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内，结束检测，并记录第二员工的工作状态记录为脱离工区。通过上述方式能够提高员工的监管效率。
基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，相应的，本发明实施例还对应示出了一种员工监督装置的结构示意图，如图5所示，该装置包括：
监测单元501，用于若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；
第一确定单元502，用于基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；
计算单元503，用于基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；
第一处理单元504，用于在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
需要说明的是，上述本申请实施例公开的员工监督装置中的各个单元具体的原理和执行过程，与上述本申请实施示出的员工监督方法相同，可参见上述本申请实施例公开的员工监督方法中相应的部分，这里不再进行赘述。
在本发明实施例中，记录基于重量传感器和摄像头确定的目标员工的上班打卡的时间，并计算对应的下班时间，以在预设时间范围内，确定目标员工是否在对应的座椅上，进而进行下班打卡。不需要人工进行协助，从而提高员工的监管效率。
可选的，基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，还包括：
第二确定单元，用于在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工；
人脸识别单元，用于基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
第二处理单元，用于若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号；在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；若确定所述第一员工在对应的预设区域内，结束检测。
在本发明实施例中，在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工。基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号。在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内，若在，说明第一员工在对应的预设区域内，结束检测。通过上述方式能够提高员工的监管效率。
可选的，基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，还包括：还包括：
第三处理单元，用于在个人工作时间内，若在预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号；
相应的，所述人脸识别单元，还用于：基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内。
在本发明实施例中，若确定预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号。基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内，结束检测，并记录第二员工的工作状态记录为脱离工区。通过上述方式能够提高员工的监管效率。
可选的，基于上述本发明实施例示出的员工监督方法，所述第一确定单元502，具体用于：
获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像；
判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；
若一致，确定所述座椅上的员工为目标员工；
若不一致，确定所述座椅上的员工不是目标员工。
基于上述本公开实施例公开的员工监督装置，上述各个模块可以通过一种由处理器和存储器构成的硬件设备实现。具体为上述各个模块作为程序单元存储于存储器中，由处理器执行存储在存储器中的上述程序单元来实现测试处理。
其中，处理器中包含内核，由内核去存储器中调取相应的程序单元。内核可以设置一个或以上，通过调整内核参数来实现员工监督。
本公开实施例提供了一种计算机存储介质，存储介质包括存储文本处理程序，其中，程序被处理器执行时实现图1至图4所述的员工监督方法。
本公开实施例提供了一种处理器，所述处理器用于运行程序，其中，所述程序运行时执行图1至图4所述的员工监督方法。
本公开实施例提供了一种电子设备，本公开实施例中的电子设备可以是服务器、PC、PAD、手机等。
该电子设备包括至少一个处理器，以及与处理器连接的至少一个存储器，以及总线。
处理器、存储器通过总线完成相互间的通信。处理器，用于执行存储器中存储的程序。
存储器，用于存储程序，该程序至少用于：若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
本申请还提供了一种计算机程序产品，当在电子设备上执行时，适于执行初始化有如下方法步骤的程序：若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
本申请是参照根据本申请实施例的方法、设备(系统)、和计算机程序产品的流程图和/或方框图来描述的。应理解可由计算机程序指令实现流程图和/或方框图中的每一流程和/或方框、以及流程图和/或方框图中的流程和/或方框的结合。可提供这些计算机程序指令到通用计算机、专用计算机、嵌入式处理机或其他可编程数据处理设备的处理器以产生一个机器，使得通过计算机或其他可编程数据处理设备的处理器执行的指令产生用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的装置。
在一个典型的配置中，设备包括一个或多个处理器(CPU)、存储器和总线。设备还可以包括输入/输出接口、网络接口等。
存储器可能包括计算机可读介质中的非永久性存储器，随机存取存储器(RAM)和/或非易失性内存等形式，如只读存储器(ROM)或闪存(flash RAM)，存储器包括至少一个存储芯片。存储器是计算机可读介质的示例。
计算机可读介质包括永久性和非永久性、可移动和非可移动媒体可以由任何方法或技术来实现信息存储。信息可以是计算机可读指令、数据结构、程序的模块或其他数据。计算机的存储介质的例子包括，但不限于相变内存(PRAM)、静态随机存取存储器(SRAM)、动态随机存取存储器(DRAM)、其他类型的随机存取存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、电可擦除可编程只读存储器(EEPROM)、快闪记忆体或其他内存技术、只读光盘只读存储器(CD-ROM)、数字多功能光盘(DVD)或其他光学存储、磁盒式磁带，磁带磁磁盘存储或其他磁性存储设备或任何其他非传输介质，可用于存储可以被计算设备访问的信息。按照本文中的界定，计算机可读介质不包括暂存电脑可读媒体(transitorymedia)，如调制的数据信号和载波。
本说明书中的各个实施例均采用递进的方式描述，各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处。尤其，对于系统或系统实施例而言，由于其基本相似于方法实施例，所以描述得比较简单，相关之处参见方法实施例的部分说明即可。以上所描述的系统及系统实施例仅仅是示意性的，其中所述作为分离部件说明的单元可以是或者也可以不是物理上分开的，作为单元显示的部件可以是或者也可以不是物理单元，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络单元上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部模块来实现本实施例方案的目的。本领域普通技术人员在不付出创造性劳动的情况下，即可以理解并实施。
专业人员还可以进一步意识到，结合本文中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤，能够以电子硬件、计算机软件或者二者的结合来实现，为了清楚地说明硬件和软件的可互换性，在上述说明中已经按照功能一般性地描述了各示例的组成及步骤。这些功能究竟以硬件还是软件方式来执行，取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用来使用不同方法来实现所描述的功能，但是这种实现不应认为超出本发明的范围。
对所公开的实施例的上述说明，使本领域专业技术人员能够实现或使用本发明。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而易见的，本文中所定义的一般原理可以在不脱离本发明的精神或范围的情况下，在其它实施例中实现。因此，本发明将不会被限制于本文所示的这些实施例，而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。

Claims (10)

1.一种员工监督方法，其特征在于，所述方法包括：
若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；
基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；
若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；
基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；
在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；
若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工；
基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号；
在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
若确定所述第一员工在对应的预设区域内，结束检测。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
在个人工作时间内，若在预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号；
基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工，包括：
获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像；
判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；
若一致，确定所述座椅上的员工为目标员工；
若不一致，确定所述座椅上的员工不是目标员工。
5.一种员工监督装置，其特征在于，所述装置包括：
监测单元，用于若接收到座椅中的重量传感器检测到的重量，触发所述座椅对应电脑的摄像头进行拍摄；
第一确定单元，用于基于摄像头拍摄的所述座椅上的员工，确定所述座椅上的员工是否为目标员工；若是，确定所述目标员工进行上班打卡，并记录所述目标员工上班打卡的时间；
计算单元，用于基于目标员工上班打卡的时间和日工作时间计算所述目标员工的下班时间；
第一处理单元，用于在预设时间范围内，基于所述摄像头检测所述目标员工是否在对应的座椅上，所述预设时间范围是基于目标员工的下班时间设置的；若确定目标员工在对应的座椅上，确定所述目标员工进行下班打卡。
6.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，还包括：
第二确定单元，用于在个人工作时间内，按照预设时间间隔随机确定进行工作状态检测的第一员工；
人脸识别单元，用于基于所述摄像头检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；
第二处理单元，用于若否，记录不在预设区域内的所述第一员工的工号；在预设时间后基于所述第一员工的工号检测所述第一员工是否在对应的预设区域内；若确定所述第一员工在对应的预设区域内，结束检测。
7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，还包括：
第三处理单元，用于在个人工作时间内，若在预设时间段内未检测到鼠标或键盘被使用，获取所述未检测到鼠标或键盘被使用的第二员工的工号；
相应的，所述人脸识别单元，还用于：基于所述摄像头检测所述第二员工是否在对应的预设区域内。
8.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，所述第一确定单元，具体用于：
获取摄像头拍摄的所述座椅上的员工所对应的员工图像；
判断所述员工图像与数据库中存储的所述座椅对应的员工图像是否一致；
若一致，确定所述座椅上的员工为目标员工；
若不一致，确定所述座椅上的员工不是目标员工。
9.一种电子设备，其特征在于，所述电子设备用于运行程序，其中，所述程序运行时执行如权利要求1-4中任一所述的员工监督方法。
10.一种计算机存储介质，其特征在于，所述存储介质包括存储程序，其中，在所述程序运行时控制所述存储介质所在设备执行如权利要求1-4中任一所述的员工监督方法。
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