CN113971270A - 一种基于区块链的身份识别方法及其系统 - Google Patents

Abstract

本发明公开一种基于区块链的身份识别方法及其系统，其中该方法包括：在公司总部及施工单位之间建立分布式数字身份系统，编写分布式数字身份系统相关的智能合约，并部署在区块链网络上，同时开放对应的SDK，以便访问；施工人员进行申请注册；在施工单位设立现场采集设备，通过开放的SDK，接入分布式数字身份系统，用于记录每个施工人员的考勤信息，并对对应人员的出勤进行核算，得出薪资数据；分布式数字身份系统对接银行接口，并将薪资数据发送至银行接口，进行薪资发放。本发明对流动性较强的施工人员进行实名登记和验证，并对施工人员的绩效统计和考勤数据统计，保证了施工人员身份信息的真实性和准确性，减少了劳务纠纷事件发生。

Description

一种基于区块链的身份识别方法及其系统

技术领域

本发明涉及身份识别技术领域，具体涉及一种基于区块链的身份识别方法及其系统。

背景技术

目前，随着工业化、城市化进程的加快，建筑物的建设施工已成常态，而建筑行业作为劳动力密集的行业，管理好施工人员有着非常重要的意义。对施工人员进行合理有效的管理，既能保证施工的质量，又能促进工程顺利进行，缩短施工周期并减少成本投入，从而提升企业竞争力。现场施工过程中人是核心要素之一，对人员的管理是保障项目成功的关键因素。我国的建筑业劳务用工模式，农民工组成结构及其特点，决定了在项目现场进行实名制管理是推进整个劳务分包改革的基础，也是企业和行政管理机构开展农民工管理工作的基础。

国内现有的建筑企业在劳务管理方面应用信息技术较晚，对施工人员的管理手段缺失，由于未采用实名制管理，特别是在施工人员进场、考勤、工资发放及人员培训等方面缺乏科学有效的手段，大多是以人工验证、人工考勤等传统方式进行，所以目前施工单位还大量保持传统的纸质作业模式来记录工人花名册、考勤数据、工资发放数据，不仅影响管理效率，更重要的是无法保障实际数据的准确性。存在如下缺点：1、面对流动性较强的施工人员群体，对于施工人员身份信息的真实性、证书内容准确性等都很难进行把控；2、很难精确地对施工人员的绩效统计和考勤数据统计，从而导致劳务纠纷事件时有发生，并且在解决此类纠纷时存在调查取证难，纠纷难以妥善解决等问题。

发明内容

本发明的目的在于提供一种基于区块链的身份识别方法及其系统，对流动性较强的施工人员群体进行实名登记和验证，并对施工人员的绩效统计和考勤数据统计，保证施工人员身份信息的真实性和准确性，减少劳务纠纷事件发生。

为达此目的，本发明采用以下技术方案：

一方面，提供一种基于区块链的身份识别方法，包括以下步骤：

S10、在公司总部及各个施工单位之间建立一个基于区块链网络的分布式数字身份系统，编写分布式数字身份系统相关的智能合约，并部署在所述区块链网络上，同时开放对应的SDK(Software Development Kit，软件开发工具包，为特定的软件包、软件框架、硬件平台、操作系统等建立应用软件时的开发工具的集合)，以便访问；

所述智能合约包括身份数据智能合约和考勤数据智能合约；

S20、施工人员在所述分布式数字身份系统中申请注册，填写个人信息，上传身份证照片，由所述身份数据智能合约为其分配唯一数字身份ID，个人信息为未启用状态；

S30、在施工单位设立现场采集设备，通过开放的SDK，接入所述分布式数字身份系统，调用所述身份数据智能合约，用于记录每个施工人员的身份信息；调用所述考勤数据智能合约，用于记录每个施工人员的考勤信息，并对对应人员的出勤进行核算，得出薪资数据；

S40、所述分布式数字身份系统对接银行接口，所述薪资数据通过所述分布式数字身份系统的考勤数据智能合约自动发送至所述银行接口，进行薪资发放。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述步骤S30具体包括以下步骤：

S31、管理员通过现场采集设备收集施工人员的劳务信息，所述劳务信息作为原始数据存储在所述现场采集设备的实名制数据库内，所述劳务信息包括身份信息和考勤信息；

S32、所述现场采集设备对采集的劳务信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证，验证通过后，所述身份数据智能合约将标记该名施工人员的个人信息为启用状态；

S33、个人信息为启用状态的施工人员在每次进出建筑工地时都需要在现场采集设备处进行人脸识别并确认身份，所述现场采集设备对每一次人员的出入进行数据记录并且通过数据库进行云存储，出入记录通过所述考勤数据智能合约提交上链；

S34、所述考勤数据智能合约在施工人员工作结束后自动生成考勤报表，财务部门根据所述考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述步骤S32具体包括：

所述现场采集设备对采集的人脸信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证；

若验证一致，则形成施工人员的电子档案；

若验证不一致，则通过联网公安局身份证系统进行身份核查请求，对施工人员的身份信息进行二次验证；

若二次验证一致，则形成施工人员的电子档案；

若二次验证不一致，则将其归入虚假人员名单，禁止该人员进入建筑工地。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述人脸信息与身份证上的照片进行比对验证的具体步骤包括：

通过人脸识别算法对人脸信息进行去噪处理，从去噪处理后的人脸信息中提取特征信息，通过图像处理中心识别身份证上的照片信息，判断所述特征信息与身份证上的照片信息是否匹配；

所述特征信息为用户的虹膜信息、用户脸部的器官形状或距离的特征信息。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述步骤S40具体包括：

在施工单位设置区块链节点，用于接收所述现场采集设备收集的全部数据，并在施工单位节点上进行上链存证；

在公司总部设置区块链节点，用于在区块链上获取施工人员的劳务薪资数据，并将所述劳务薪资数据发送至银行接口，以便银行向所述劳务人员进行薪资发放。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述施工单位向施工人员发放薪资时，由施工人员在所述现场采集设备上进行人脸识别，并实时采集施工人员指纹信息以确认身份，所述现场采集设备将所采集的实时数据与所存储的原始数据进行匹配验证，验证通过后执行薪资发放并将薪资发放记录进行上链存证。

作为基于区块链的身份识别方法的一种优选方案，所述分布式数字身份系统还具有数据导入、导出的功能，具体包括：

数据导出：施工人员结束工期后，现场采集设备可将个人的身份信息导出至公司总部的本地数据中，并对数据进行加密存储；

数据导入：施工人员进入新的施工单位时，公司总部的本地数据将通过SDK接口导入到新的现场采集设备中，避免重复录入施工人员的身份信息。

另一方面，提供一种基于区块链的身份识别系统，包括：

现场采集设备，用于采集施工人员的劳务信息，并将所述劳务信息发送至施工单位节点；

所述施工单位节点，用于接收所述施工人员的劳务信息，并将所述劳务信息在区块链上进行上链存证，以供财务部门根据所述劳务信息计算所述劳务人员的劳务薪资；

公司总部节点，用于在所述区块链上获取所述劳务薪资数据，并将所述劳务薪资数据发送至银行接口以便银行向所述施工人员进行薪资发放。

作为基于区块链的身份识别系统的一种优选方案，所述现场采集设备包括：

权限控制模块，用于设置施工人员的人员信息修改权限；

信息采集模块，用于采集、提取施工人员的劳务信息；

身份验证模块，与所述信息采集模块连接，通过人脸识别算法和图像处理中心对采集的人脸信息和其身份证上的照片进行比对验证，同时与公安局身份证系统联网，对施工人员的身份信息进行二次验证；

信息存储模块，与所述信息采集模块连接，将所述信息采集模块中采集的劳务信息作为原始数据，通过数据库将所述劳务信息进行云存储管理；

通讯模块，与所述信息采集模块连接，并与所述施工单位的远程服务器通讯交互，用于向所述远程服务器发送所述信息采集模块所采集到的劳务信息；

薪酬结算模块，根据施工人员的劳务信息自动生成施工人员的考勤记录数据，并通过存储、分析和处理生成考勤报表，财务部门根据所述考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

作为基于区块链的身份识别系统的一种优选方案，所述现场采集设备还设置有打印模块，所述打印模块与所述薪酬结算模块连接，用于打印所述财务部门计算得出的施工人员的劳务薪资数据。

本发明的有益效果：针对现有建筑施工中对施工人员缺乏管理的诸多问题，本发明对流动性较强的施工人员群体进出工地实行实名制登记和验证，通过对施工人员进行有助于身份识别和证据留存的多项数据采集，保证了施工人员身份信息的真实性，大大提高了管理的效率以及科学性和准确性。同时，薪资的发放基于准确的身份识别及考勤，因而可避免因非实名制所产生的管理困难以及在出现劳资矛盾和纠纷时调查取证难等问题，本发明不仅极大地提高了人员管理，而且有助于保护施工人员合法权益，并有助于保护建筑施工质量。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对本发明实施例中所需要使用的附图作简单地介绍。显而易见地，下面所描述的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1是本发明一实施例所述的基于区块链的身份识别方法的流程示意图。

图2是本发明一实施例所述的步骤S20的具体流程示意图。

图3是本发明一实施例所述的基于区块链的身份识别系统的结构示意图。

图4是本发明一实施例所述的现场采集设备的结构示意图。

图1至图4中：

1、现场采集设备；11、权限控制模块；12、信息采集模块；13、身份验证模块；14、信息存储模块；15、通讯模块；16、薪酬结算模块；17、打印模块；

2、施工单位节点；3、公司总部节点。

具体实施方式

下面结合附图并通过具体实施方式来进一步说明本发明的技术方案。

其中，附图仅用于示例性说明，表示的仅是示意图，而非实物图，不能理解为对本专利的限制；为了更好地说明本发明的实施例，附图某些部件会有省略、放大或缩小，并不代表实际产品的尺寸；对本领域技术人员来说，附图中某些公知结构及其说明可能省略是可以理解的。

本发明实施例的附图中相同或相似的标号对应相同或相似的部件；在本发明的描述中，需要理解的是，若出现术语“上”、“下”、“左”、“右”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此附图中描述位置关系的用语仅用于示例性说明，不能理解为对本专利的限制，对于本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语的具体含义。

在本发明的描述中，除非另有明确的规定和限定，若出现术语“连接”等指示部件之间的连接关系，该术语应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或成一体；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个部件内部的连通或两个部件的相互作用关系。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。

如图1所示，本发明提供一种基于区块链的身份识别方法及其系统，包括以下步骤：

在公司总部及各个施工单位之间建立一个基于区块链网络的分布式数字身份系统，编写分布式数字身份系统相关的智能合约，并部署在区块链网络上，同时开放对应的SDK，以便访问；

智能合约包括身份数据智能合约和考勤数据智能合约；

S20、施工人员在分布式数字身份系统中申请注册，填写个人信息，上传身份证照片，由身份数据智能合约为其分配唯一数字身份ID，个人信息为未启用状态；

S30、在施工单位设立现场采集设备1，通过开放的SDK，接入分布式数字身份系统，调用身份数据智能合约，用于记录每个施工人员的身份信息；调用考勤数据智能合约，用于记录每个施工人员的考勤信息，并对对应人员的出勤进行核算，得出薪资数据；

S40、分布式数字身份系统对接银行接口，薪资数据通过分布式数字身份系统的考勤数据智能合约自动发送至银行接口，进行薪资发放。

其中，为了对薪资发放记录进行存储，步骤S40具体包括：

在施工单位设置区块链节点，用于接收现场采集设备1收集的全部数据，并在施工单位节点2上进行上链存证；

在公司总部设置区块链节点，用于在区块链上获取施工人员的劳务薪资数据，并将劳务薪资数据发送至银行接口，以便银行根据劳务薪资数据向劳务人员进行薪资发放。

如图2所示，为了核实施工人员的劳务信息，步骤S30具体包括以下步骤：

S31、管理员通过现场采集设备1收集施工人员的劳务信息，劳务信息作为原始数据存储在现场采集设备1的实名制数据库内，劳务信息包括身份信息和考勤信息；

S32、现场采集设备1对采集的劳务信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证；

若验证一致，则形成施工人员的电子档案；

若验证不一致，则通过联网公安局身份证系统进行身份核查请求，对施工人员的身份信息进行二次验证；

若二次验证一致，则形成施工人员电子档案；

若二次验证不一致，则将其归入虚假人员名单，禁止该人员进入建筑工地；

最后，身份数据智能合约将通过验证的施工人员的个人信息标记为启用状态；

S33、个人信息为启用状态的施工人员在每次进出建筑工地时都需要在现场采集设备1处进行人脸识别并确认身份，现场采集设备1对每一次人员的出入进行数据记录并且通过数据库进行云存储，并形成原始施工人员电子档案，同时将出入记录通过考勤数据智能合约提交上链；其中，原始施工人员电子档案作为留底档案，方便与后续加入的施工人员进行身份排查，防止出现身份造假的情况。

S34、考勤数据智能合约在施工人员每月或每周或每天工作结束后自动生成考勤报表，财务部门根据考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

最终施工人员电子档案中的施工人员名单为该建筑工地的所有实名制管理人员名单，通过该名单方便对人员进行管理，通过该名单通过物联网技术建立人员信息管理体系，方便对其进行考勤记录、培训考核、薪资发放、工种配备等，保障基础数据的准确性。

本实施例的现场采集设备1设于建筑工地入口处，施工人员进出建筑工地时，现场采集设备1会自动拍摄施工人员图像，以记录施工人员进出的时间，并根据施工人员的进出时间自动生成施工人员考勤记录数据，并通过存储、分析和处理生成考勤报表。

更具体地，采集的劳务信息与该名员工注册的个人信息进行对比验证的步骤包括：

通过人脸识别算法对人脸信息进行去噪处理，从去噪处理后的人脸信息中提取特征信息，通过图像处理中心识别身份证上的照片信息，判断特征信息与身份证上的照片信息是否匹配；

具体地，特征信息为用户的虹膜信息、用户脸部的器官形状或距离的特征信息。

具体地，施工单位向施工人员发放薪资时，由施工人员在现场采集设备1上进行人脸识别，并实时采集施工人员指纹信息以确认身份，现场采集设备1将所采集的实时数据与所存储的原始数据进行匹配验证，验证通过后执行薪资发放并将薪资发放记录进行上链存证。

针对现有建筑施工中对施工人员缺乏管理的诸多问题，本发明对流动性较强的施工人员群体进出工地实行实名制登记和验证，通过对施工人员进行有助于身份识别和证据留存的多项数据采集，保证了施工人员身份信息的真实性，大大提高了管理的效率以及科学性和准确性。同时，薪资的发放基于准确的身份识别及考勤，因而可避免因非实名制所产生的管理困难以及在出现劳资矛盾和纠纷时调查取证难等问题，本发明不仅极大地提高了人员管理，而且有助于保护施工人员合法权益，并有助于保护建筑施工质量。

本实施例还可以对施工人员的特种作业操作证等证件信息进行验证。现场采集设备1在收集劳务信息时，可以一并收集施工人员的特种作业操作证等证件信息，对原件的电子复印件或者电子原件进行存储，存储前通过国家安监总局网站对特种作业操作证的真伪查询，从而确保施工人员技术能力的真实性，防止在实际特种作业中由于缺乏专业性而发生意外事故。

同时，本发明的分布式数字身份系统还具有数据导入、导出的功能，具体包括：

数据导出：施工人员结束工期后，现场采集设备1可将个人的身份信息导出至公司总部的本地数据中，并对数据进行加密存储，施工人员在公司总部通过身份认证后即可自动解密数据，并可查看个人的身份信息以及全部的考勤信息。

数据导入：施工人员进入新的施工单位时，公司总部的本地数据将通过SDK接口导入到新的现场采集设备1中，避免重复录入施工人员的身份信息，简化施工人员的操作。

如图3所示，本发明还提供一种基于区块链的身份识别系统，用于实现上述的身份识别方法，包括：

现场采集设备1，用于采集施工人员的劳务信息，并将劳务信息发送至施工单位节点2；

施工单位节点2，用于接收施工人员的劳务信息，并将劳务信息在区块链上进行上链存证，以供财务部门根据劳务信息计算劳务人员的劳务薪资；

公司总部节点3，用于在区块链上获取劳务薪资的数据，并将劳务薪资数据发送至银行接口以便银行根据劳务薪资向施工人员进行薪资发放。

如图4所示，本实施例的现场采集设备1具体包括：

权限控制模块11，用于设置施工人员的人员信息修改权限；比如账户信息、电话信息只能由该名施工人员自行修改；

信息采集模块12，用于采集、提取施工人员的劳务信息；

身份验证模块13，与信息采集模块12连接，通过人脸识别算法和图像处理中心对采集的人脸信息和其身份证上的照片进行比对验证，同时与公安局身份证系统联网，对施工人员的身份信息进行二次验证；

信息存储模块14，与信息采集模块12连接，将信息采集模块12中采集的劳务信息作为原始数据，通过数据库将劳务信息进行云存储管理；

通讯模块15，与信息采集模块12连接，并与施工单位的远程服务器通讯交互，用于向远程服务器发送信息采集模块12所采集到的劳务信息；

薪酬结算模块16，根据施工人员的劳务信息自动生成施工人员的考勤记录数据，并通过存储、分析和处理生成考勤报表，财务部门根据考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

为了方便施工人员了解自己的考勤记录以及绩效结算方式等薪酬信息，防止产生劳务纠纷，现场采集设备1还设置有打印模块17，打印模块17与薪酬结算模块16连接，用于打印财务部门计算得出的施工人员的劳务薪资数据。

可选地，通讯模块15为GPRS通讯模块、TD-LET通讯模块或WIFI通讯模块中的一种。

具体地，考勤数据智能合约的考勤报表包括施工人员出入建筑工地的时间、每天工作时长、实际出勤天数及工作总时长，并且员工可以及时查看自己的考勤信息，避免考勤信息出现错误。

具体地，身份数据智能合约的劳务信息包括身份证信息、性别、基于虹膜识别的人脸信息、工人工种、手机号、健康信息和银行账户信息等。

字段名	类型	说明
			ID	字符串	数字身份ID
Sex	字符串	性别
			…	…	部分省略属性
Tele	字符串	联系电话
			Health	字符串	健康信息

数字身份系统身份数据智能合约数据结构表

其中，部分信息员工个人可以更改，比如联系电话、健康信息、银行账户信息等。

需要声明的是，上述具体实施方式仅仅为本发明的较佳实施例及所运用技术原理。本领域技术人员应该明白，还可以对本发明做各种修改、等同替换、变化等等。但是，这些变换只要未背离本发明的精神，都应在本发明的保护范围之内。另外，本申请说明书和权利要求书所使用的一些术语并不是限制，仅仅是为了便于描述。

Claims (10)

1.一种基于区块链的身份识别方法，其特征在于，包括以下步骤：

S10、在公司总部及各个施工单位之间建立一个基于区块链网络的分布式数字身份系统，编写分布式数字身份系统相关的智能合约，并部署在所述区块链网络上，同时开放对应的SDK，以便访问；

所述智能合约包括身份数据智能合约和考勤数据智能合约；

S20、施工人员在所述分布式数字身份系统中申请注册，填写个人信息，上传身份证照片，由所述身份数据智能合约为其分配唯一数字身份ID，个人信息为未启用状态；

S30、在施工单位设立现场采集设备，通过开放的SDK，接入所述分布式数字身份系统，调用所述身份数据智能合约，用于记录每个施工人员的身份信息；调用所述考勤数据智能合约，用于记录每个施工人员的考勤信息，并对对应人员的出勤进行核算，得出薪资数据；

S40、所述分布式数字身份系统对接银行接口，所述薪资数据通过所述分布式数字身份系统的考勤数据智能合约自动发送至所述银行接口，进行薪资发放。

2.根据权利要求1所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述步骤S30具体包括以下步骤：

S31、管理员通过现场采集设备收集施工人员的劳务信息，所述劳务信息作为原始数据存储在所述现场采集设备的实名制数据库内，所述劳务信息包括身份信息和考勤信息；

S32、所述现场采集设备对采集的劳务信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证，验证通过后，所述身份数据智能合约将标记该名施工人员的个人信息为启用状态；

S33、个人信息为启用状态的施工人员在每次进出建筑工地时都需要在现场采集设备处进行人脸识别并确认身份，所述现场采集设备对每一次人员的出入进行数据记录并且通过数据库进行云存储，出入记录通过所述考勤数据智能合约提交上链；

S34、所述考勤数据智能合约在施工人员工作结束后自动生成考勤报表，财务部门根据所述考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

3.根据权利要求1所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述步骤S32具体包括：

所述现场采集设备对采集的人脸信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证；

若验证一致，则形成施工人员的电子档案；

若验证不一致，则通过联网公安局身份证系统进行身份核查请求，对施工人员的身份信息进行二次验证；

若二次验证一致，则形成施工人员的电子档案；

若二次验证不一致，则将其归入虚假人员名单，禁止该人员进入建筑工地。

4.根据权利要求3所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述人脸信息与该名员工注册的个人信息进行比对验证的具体步骤包括：

通过人脸识别算法对人脸信息进行去噪处理，从去噪处理后的人脸信息中提取特征信息，通过图像处理中心识别身份证上的照片信息，判断所述特征信息与身份证上的照片信息是否匹配；

所述特征信息为用户的虹膜信息、用户脸部的器官形状或距离的特征信息。

5.根据权利要求1所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述步骤S40具体包括：

在施工单位设置区块链节点，用于接收所述现场采集设备收集的全部数据，并在施工单位节点上进行上链存证；

在公司总部设置区块链节点，用于在区块链上获取施工人员的劳务薪资数据，并将所述劳务薪资数据发送至银行接口，以便银行向所述劳务人员进行薪资发放。

6.根据权利要求5所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述施工单位向施工人员发放薪资时，由施工人员在所述现场采集设备上进行人脸识别，并实时采集施工人员指纹信息以确认身份，所述现场采集设备将所采集的实时数据与所存储的原始数据进行匹配验证，验证通过后执行薪资发放并将薪资发放记录进行上链存证。

7.根据权利要求1所述的基于区块链的身份识别方法，其特征在于，所述分布式数字身份系统还具有数据导入、导出的功能，具体包括：

数据导出：施工人员结束工期后，现场采集设备可将该施工人员的身份信息导出至公司总部的本地数据中，并对数据进行加密存储；

数据导入：施工人员进入新的施工单位时，公司总部的本地数据将通过SDK接口导入到新的现场采集设备中，避免重复录入施工人员的身份信息。

8.一种基于区块链的身份识别系统，用于实现权利要求1～7任一项所述的身份识别方法，其特征在于，包括：

现场采集设备，用于采集施工人员的劳务信息，并将所述劳务信息发送至施工单位节点；

所述施工单位节点，用于接收所述施工人员的劳务信息，并将所述劳务信息在区块链上进行上链存证，以供财务部门根据所述劳务信息计算所述劳务人员的劳务薪资；

公司总部节点，用于在所述区块链上获取所述劳务薪资数据，并将所述劳务薪资数据发送至银行接口以便银行向所述施工人员进行薪资发放。

9.根据权利要求8所述的基于区块链的身份识别系统，其特征在于，所述现场采集设备包括：

权限控制模块，用于设置施工人员的人员信息修改权限；

信息采集模块，用于采集、提取施工人员的劳务信息；

身份验证模块，与所述信息采集模块连接，通过人脸识别算法和图像处理中心对采集的人脸信息和其身份证上的照片进行比对验证，同时与公安局身份证系统联网，对施工人员的身份信息进行二次验证；

信息存储模块，与所述信息采集模块连接，将所述信息采集模块中采集的劳务信息作为原始数据，通过数据库将所述劳务信息进行云存储管理；

通讯模块，与所述信息采集模块连接，并与所述施工单位的远程服务器通讯交互，用于向所述远程服务器发送所述信息采集模块所采集到的劳务信息；

薪酬结算模块，根据施工人员的劳务信息自动生成施工人员的考勤记录数据，并通过存储、分析和处理生成考勤报表，财务部门根据所述考勤报表计算施工人员的劳务薪资。

10.根据权利要求9所述的基于区块链的身份识别系统，其特征在于，所述现场采集设备还设置有打印模块，所述打印模块与所述薪酬结算模块连接，用于打印所述财务部门计算得出的施工人员的劳务薪资数据。

Images