CN113342338A - 职位榜单的生成方法、装置及存储介质 - Google Patents

Abstract

本申请公开了一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质，涉及互联网技术领域，该方案可以提高生成职位榜单的效率。该方法包括：响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

Description

职位榜单的生成方法、装置及存储介质

技术领域

本申请实施例涉及互联网技术领域，尤其涉及一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质。

背景技术

随着互联网应用的普及，人力资源领域衍生出了多种网络职位招聘应用(application，APP)，企业的运营人员可以通过网络职位招聘APP进行职位招聘，求职者可以通过网络职位招聘APP进行职位应聘。

现有的，会通过搭建职位榜单的方式提高企业对求职者的吸引力。目前每次搭建职位榜单，都需要运营人员将需求告知开发人员，然后开发人员再根据需求搭建职位榜单，所以现有的搭建职位榜单的效率较低。

发明内容

本申请提供一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质，可以提高生成职位榜单的效率。

为达到上述目的，本申请采用如下技术方案：

第一方面，本申请提供一种职位榜单的生成方法，可以应用于职位榜单的生成装置，包括：响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

本申请提供的技术方案中，当第一用户(比如，运营人员)需要搭建职位榜单时，可以对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域进行触发操作，触发运营管理界面显示编辑栏。之后，第一用户可以根据需求在编辑栏中选择目标选项。职位榜单的生成装置可以响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，从企业发布的职位数据中确定出与目标选项匹配的职位数据并根据预设规则进行排序，生成职位榜单。可以看出，本申请提供的技术方案可以实现基于第一用户的触发操作自动生成职位榜单，与现有技术相比，无需第一用户将生成职位榜单的需求告诉开发人员再由开发人员去创建职位榜单。因此，本申请可以提高生成职位榜单的效率，从而更好的为用户服务。

可选的，在一种可能的设计方式中，职位数据的类型还包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个；上述“根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单”可以包括：

根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏”之前，本申请提供的职位榜单的生成方法还可以包括：

获取第一用户的登陆信息；

对登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示运营管理界面。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“生成职位榜单”，可以包括：

生成职位榜单，并为职位榜单创建榜单链接。

可选的，在另一种可能的设计方式中，本申请提供的职位榜单的生成方法还可以包括：

在第二用户浏览应用的应用界面的情况下，获取第二用户的职位期望信息；职位期望信息包括职位数据；

在职位期望信息包括的职位数据与职位榜单中的职位数据匹配的情况下，跳转至榜单链接，显示职位榜单。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“生成职位榜单”还包括：

在对与目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，显示编辑输入框；

响应于第一用户在编辑输入框输入的关键词，生成职位榜单；关键词至少包括编辑人、榜单查看权限和榜单名称。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“生成职位榜单”之后，本申请提供的职位榜单的生成方法还包括：

将职位榜单添加至已创建榜单中；

在第一用户浏览运营管理界面的情况下，在运营管理界面显示已创建榜单的榜单名称。

第二方面，本申请提供一种职位榜单的生成装置，包括：显示模块、获取模块和生成模块；

显示模块，用于响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；

获取模块，用于响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；

生成模块，用于根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在一种可能的设计方式中，职位数据的类型还包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个；

生成模块具体用于：根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在另一种可能的设计方式中，

获取模块还用于，获取第一用户的登陆信息；

显示模块还用于，对登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示运营管理界面。

可选的，在另一种可能的设计方式中，生成模块具体用于：

生成职位榜单，并为职位榜单创建榜单链接。

可选的，在另一种可能的设计方式中，

获取模块还用于，在第二用户浏览应用的应用界面的情况下，获取第二用户的职位期望信息；职位期望信息包括职位数据；

显示模块还用于，在职位期望信息包括的职位数据与职位榜单中的职位数据匹配的情况下，跳转至榜单链接，显示职位榜单。

可选的，在另一种可能的设计方式中，生成模块具体用于：

在对与目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，显示编辑输入框；

响应于第一用户在编辑输入框输入的关键词，生成职位榜单；关键词至少包括编辑人、榜单查看权限和榜单名称。

可选的，在另一种可能的设计方式中，本申请提供的职位榜单的生成装置还包括：

添加模块，用于将职位榜单添加至已创建榜单中；

显示模块还用于，在第一用户浏览运营管理界面的情况下，在运营管理界面显示已创建榜单的榜单名称。

第三方面，本申请提供一种职位榜单的生成装置，包括存储器、处理器、总线和通信接口；存储器用于存储计算机执行指令，处理器与存储器通过总线连接；当职位榜单的生成装置运行时，处理器执行存储器存储的计算机执行指令，以使职位榜单的生成装置执行如上述第一方面提供的职位榜单的生成方法。

可选的，该职位榜单的生成装置还可以包括收发器，该收发器用于在职位榜单的生成装置的处理器的控制下，执行收发数据、信令或者信息的步骤，例如，获取目标内容。

进一步可选的，该职位榜单的生成装置可以是用于实现职位榜单的生成的物理机，也可以是物理机中的一部分装置，例如可以是物理机中的芯片系统。该芯片系统用于支持职位榜单的生成装置实现第一方面中所涉及的功能，例如，接收，发送或处理上述职位榜单的生成方法中所涉及的数据和/或信息。该芯片系统包括芯片，也可以包括其他分立器件或电路结构。

第四方面，本申请提供一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质中存储有指令，当计算机执行指令时，使得计算机执行如第一方面提供的职位榜单的生成方法。

第五方面，本申请提供一种计算机程序产品，该计算机程序产品包括计算机指令，当计算机指令在计算机上运行时，使得计算机执行如第一方面提供的职位榜单的生成方法。

需要说明的是，上述计算机指令可以全部或者部分存储在计算机可读存储介质上。其中，计算机可读存储介质可以与职位榜单的生成装置的处理器封装在一起的，也可以与职位榜单的生成装置的处理器单独封装，本申请对此不做限定。

本申请中第二方面、第三方面、第四方面以及第五方面的描述，可以参考第一方面的详细描述；并且，第二方面、第三方面、第四方面、以及第五方面的描述的有益效果，可以参考第一方面的有益效果分析，此处不再赘述。

在本申请中，上述职位榜单的生成装置的名字对设备或功能模块本身不构成限定，在实际实现中，这些设备或功能模块可以以其他名称出现。只要各个设备或功能模块的功能和本申请类似，属于本申请权利要求及其等同技术的范围之内。

本申请的这些方面或其他方面在以下的描述中会更加简明易懂。

附图说明

图1为本申请实施例提供的一种职位榜单的生成方法的流程示意图；

图2为本申请实施例提供的一种运营管理界面的示意图；

图3为本申请实施例提供的一种编辑栏的显示界面的示意图；

图4为本申请实施例提供的地域选项和职位类型选项的界面的示意图；

图5为本申请实施例提供的另一种职位榜单的生成方法的流程示意图；

图6为本申请实施例提供的又一种职位榜单的生成方法的流程示意图；

图7为本申请实施例提供的又一种职位榜单的生成方法的流程示意图；

图8为本申请实施例提供的又一种职位榜单的生成方法的流程示意图；

图9为本申请实施例提供的一种职位榜单的生成装置的结构示意图；

图10为本申请实施例提供的另一种职位榜单的生成装置的结构示意图。

具体实施方式

下面结合附图对本申请实施例提供的职位榜单的生成方法、装置及存储介质进行详细地描述。

本文中术语“和/或”，仅仅是一种描述关联对象的关联关系，表示可以存在三种关系，例如，A和/或B，可以表示：单独存在A，同时存在A和B，单独存在B这三种情况。

本申请的说明书以及附图中的术语“第一”和“第二”等是用于区别不同的对象，或者用于区别对同一对象的不同处理，而不是用于描述对象的特定顺序。

此外，本申请的描述中所提到的术语“包括”和“具有”以及它们的任何变形，意图在于覆盖不排他的包含。例如包含了一系列步骤或单元的过程、方法、系统、产品或设备没有限定于已列出的步骤或单元，而是可选的还包括其他没有列出的步骤或单元，或可选的还包括对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。

需要说明的是，本申请实施例中，“示例性的”或者“例如”等词用于表示作例子、例证或说明。本申请实施例中被描述为“示例性的”或者“例如”的任何实施例或设计方案不应被解释为比其它实施例或设计方案更优选或更具优势。确切而言，使用“示例性的”或者“例如”等词旨在以具体方式呈现相关概念。

在本申请的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是指两个或两个以上。

随着互联网应用的普及，人力资源领域衍生出了多种网络职位招聘APP，企业的运营人员可以通过网络职位招聘APP进行职位招聘，求职者可以通过网络职位招聘APP进行职位应聘。

现有的，会通过搭建职位榜单的方式提高企业对求职者的吸引力。目前每次搭建职位榜单，都需要运营人员将需求告知开发人员，然后开发人员再根据需求搭建职位榜单，所以现有的搭建职位榜单的效率较低。

针对上述现有技术中存在的问题，本申请实施例提供了一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质，可以实现基于第一用户的触发操作自动生成职位榜单，与现有技术相比，无需第一用户将生成职位榜单的需求告诉开发人员由开发人员去创建职位榜单。因此，本申请可以提高生成职位榜单的效率，从而更好的为用户服务。

本申请实施例提供的职位榜单的生成方法可以应用于职位榜单的生成装置，在一种可能的实现方式中，职位榜单的生成装置可以是终端。示例性的，终端，可以是手机、平板电脑、桌面型计算机、膝上型计算机、笔记本电脑、超级移动个人计算机(ultra-mobilepersonal computer，UMPC)、手持计算机、上网本、个人数字助理(personal digitalassistant，PDA)、可穿戴电子设备、虚拟现实设备等不同类型的终端。本申请实施例中，将以终端为手机为例进行详细描述。

其中，终端上可以安装有网络职位招聘APP。示例性的，第一用户在使用网络职位招聘APP时，可以在网络职位招聘APP的运营管理界面进行操作。

在一种可能的实现方式中，终端可以响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，从终端存储的企业发布的职位数据中获取目标内容。

在另一种可能的实现方式中，终端可以响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，向后台服务器发送获取请求，获取请求中携带有目标选项的具体内容；后台服务器接收到获取请求之后，可以从后台服务器存储的企业发布的职位数据中确定出目标内容并发送给终端。

后台服务器，可以是一台服务器，也可以是由多台服务器组成的服务器集群，本申请实施例对此不做限定。

下面对本申请提供的职位榜单的生成方法进行说明。

参照图1，本申请实施例提供的职位榜单的生成方法包括S101-S103：

S101、响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏。

示例性的，第一用户可以为网络职位招聘APP的运营人员。

其中，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项。示例性的，地域可以为省份或者城市，也可以为事先划分的其他行政区域，本申请实施例对此不做限定。职位类型可以为销售、法律以及人力资源等不同的类型。职位性质可以为全职、兼职以及实习等不同的职位性质。工作年限可以为不同的年限范围，比如可以为1至3年、3至5年以及5年以上等年限范围。

为了限制创建职位榜单的权限，防止非法用户进入运营管理界面肆意篡改职位榜单的数据。可选的，在一种可能的实现方式中，第一用户在手机中的网络职位招聘APP中登陆运营管理界面时，需要输入登陆信息。当手机后台获取到第一用户的登陆信息时，可以对登陆信息进行校验。示例性的，登陆信息可以包括登陆账号和密码。在校验通过的情况下，手机才会显示运营管理界面。

示例性的，参照图2，本申请实施例提供了一种运营管理界面的示意图。如图2所示，运营管理界面中包括创建榜单控件所在区域，第一用户可以对创建榜单控件所在区域进行点击、长按或者滑动等触发操作，触发运营管理界面显示编辑栏。

S102、响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容。

其中，目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据。目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个。职位数据包括的类型与至少一个选项对应。

示例性的，企业发布职位数据时，一条职位数据会包括职位所属地域、职位类型、职位性质以及工作经验年限等数据。对应的，编辑栏中也包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限这些选项。如图3所示，本申请实施例提供了一种编辑栏的显示界面的示意图。编辑栏中可以显示默认的初始选项，比如图3中默认的选项为北京市、销售运营、全职以及1-3年工作经验，每个选项右侧均有对应的选择控件，第一用户可以通过对图中界面中不同选择控件的触发操作，触发界面显示多种选项。比如，第一用户对地域对应的选择控件进行触发操作，界面会显示如图4中的(a)所示的地域选项；又如，第一用户对职位类型对应的选择控件进行触发操作，界面会显示如图4中的(b)所示的职位类型选项。可选的，第一用户选择目标选项之后，界面会显示“确定”框，第一用户通过触发操作对该“确定”框进行触发操作之后，会选定目标选项并将选定的目标选项的内容与企业发布的职位数据进行匹配。

可以理解的是，在实际应用中，地域的行政区域是有等级划分的，所以，可选的，在一种可能的实现方式中，编辑栏的选项可以对应行政区域的等级分为一级选项和二级选项等选项。示例性的，一级选项可以对应省级行政区，二级选项可以对应地级行政区。第一用户可以逐步通过选项等级选择目标地域。

当然，在实际应用中，职位类型也可以是由有等级划分的，所以，可选的，在一种可能的实现方式中，编辑栏的选项可以对应职位类型的等级分为一级选项、二级选项和三级选项等等。示例性的，一级选项可以对应一级职类，二级选项可以对应二级职类，三级选项可以对应三级职类，第一用户可以逐步通过选项等级选择目标职位类型。

在一种可能的实现方式中，第一用户对编辑栏中目标选项进行触发操作之后，可以触发手机后台将目标选项中的目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限与企业发布的职位数据进行匹配，若企业发布的职位数据对应的地域、职位类型、职位性质和工作经验年限与目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限相同，则可以将该条职位数据确定为与目标选项匹配的职位数据。

S103、根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在一种可能的实现方式中，职位数据的类型还可以包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个。对应的，可以根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

其中，企业反馈率可以为企业对应聘者简历的处理速率，企业投递率可以表征应聘者对该企业投递简历数量的多少，职位薪资可以为企业发布的该条职位数据对应的薪资范围，职位发布时间可以为企业发布该条职位数据的时间。示例性的，可以按照企业投递率的大小顺序对与目标选项匹配的职位数据进行排序，并将排序结果生成职位榜单。

可选的，在一种可能的实现方式中，在生成职位榜单时，可以同时为职位榜单创建榜单链接，该创建榜单链接可便于第二用户和第三用户查阅。

其中，第二用户可以为应聘者，第三用户可以为企业招聘者。

可选的，在一种可能的实现方式中，在第二用户浏览应用的应用界面的情况下，可以获取第二用户的职位期望信息，其中，职位期望信息包括职位数据，在职位期望信息包括的职位数据与职位榜单中的职位数据匹配的情况下，应用界面可以跳转至榜单链接，显示职位榜单，从而可以提高企业发布的职位数据对应聘者的吸引力。

其中，应用界面为第二用户登陆网络职位招聘APP时的显示界面。

可选的，在一种可能的实现方式中，在对与目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，运营管理界面可以显示编辑输入框；之后，可以响应于第一用户在编辑输入框输入的关键词，生成职位榜单。

其中，关键词至少包括编辑人、榜单查看权限和榜单名称。当然，在实际应用中，关键词还可为其他用于表示榜单的信息，本申请实施例对此不做限定。

可选的，在一种可能的实现方式中，生成职位榜单之后，可以将职位榜单添加至已创建榜单中；在第一用户浏览运营管理界面的情况下，在运营管理界面显示已创建榜单的榜单名称。

运营管理界面中可以显示已创建榜单的榜单名称。这样，便于第一用户在创建榜单之前，查看待创建榜单之前是否创建过，避免重复创建榜单，从而提升创建榜单的效率。示例性的，如图2所示，运营管理界面中还显示有企业反馈率榜单、企业投递率榜单和职位薪资榜单等已创建榜单。

本申请实施例提供的职位榜单的生成方法，当第一用户(比如，运营人员)需要搭建职位榜单时，可以对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域进行触发操作，触发运营管理界面显示编辑栏。之后，第一用户可以根据需求在编辑栏中选择目标选项。职位榜单的生成装置可以响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，从企业发布的职位数据中确定出与目标选项匹配的职位数据并根据预设规则进行排序，生成职位榜单。可以看出，本申请实施例提供的技术方案可以实现基于第一用户的触发操作自动生成职位榜单，与现有技术相比，无需第一用户将生成职位榜单的需求告诉开发人员由开发人员去创建职位榜单。因此，本申请实施例可以提高生成职位榜单的效率，从而更好的为用户服务。

综合以上描述，如图5所示，图1中的步骤S103可以替换为S1031：

S1031、根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，如图6所示，图1中的步骤S101之前，本申请实施例提供的职位榜单的生成方法还可以包括S1001-S1002：

S1001、获取第一用户的登陆信息。

S1002、对登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示运营管理界面。

可选的，如图7所示，图1中的步骤S103还可以替换为S1032：

S1032、生成职位榜单，并为职位榜单创建榜单链接。

在步骤S1032之后，还包括步骤S104-S105：

S104、在第二用户浏览应用的应用界面的情况下，获取第二用户的职位期望信息。

S105、在职位期望信息包括的职位数据与职位榜单中的职位数据匹配的情况下，跳转至榜单链接，显示职位榜单。

可选的，如图8所示，图1中的步骤S103还可以替换为S1033-S1034：

S1033、根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，在对与目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，显示编辑输入框。

S1034、响应于第一用户在编辑输入框输入的关键词，生成职位榜单。

如图9所示，本申请实施例还提供了一种职位榜单的生成装置，该职位榜单的生成装置包括：显示模块11、获取模块12和生成模块13。

其中，显示模块11执行上述方法实施例中的S101，获取模块12执行上述方法实施例中的S102，生成模块13执行上述方法实施例中的S103。

具体地，显示模块11，用于响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；

获取模块12，用于响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；

生成模块13，用于根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在一种可能的实现方式中，职位数据的类型还包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个；

生成模块13具体用于：根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在另一种可能的实现方式中，

获取模块12还用于，获取第一用户的登陆信息；

显示模块11还用于，对登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示运营管理界面。

可选的，在另一种可能的实现方式中，生成模块13具体用于：

生成职位榜单，并为职位榜单创建榜单链接。

可选的，在另一种可能的实现方式中，

获取模块12还用于，在第二用户浏览应用的应用界面的情况下，获取第二用户的职位期望信息；职位期望信息包括职位数据；

显示模块11还用于，在职位期望信息包括的职位数据与职位榜单中的职位数据匹配的情况下，跳转至榜单链接，显示职位榜单。

可选的，在另一种可能的实现方式中，生成模块13具体用于：

在对与目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，显示编辑输入框；

响应于第一用户在编辑输入框输入的关键词，生成职位榜单；关键词至少包括编辑人、榜单查看权限和榜单名称。

可选的，在另一种可能的实现方式中，本申请提供的职位榜单的生成装置还包括：

添加模块，用于将职位榜单添加至已创建榜单中；

显示模块11还用于，在第一用户浏览运营管理界面的情况下，在运营管理界面显示已创建榜单的榜单名称。

可选的，职位榜单的生成装置还可以包括存储模块，存储模块用于存储该职位榜单的生成装置的程序代码等。

如图10所示，本申请实施例还提供一种职位榜单的生成装置，包括存储器41、处理器42、总线43和通信接口44；存储器41用于存储计算机执行指令，处理器42与存储器41通过总线43连接；当职位榜单的生成装置运行时，处理器42执行存储器41存储的计算机执行指令，以使职位榜单的生成装置执行如上述实施例提供的职位榜单的生成方法。

在具体的实现中，作为一种实施例，处理器42(42-1和42-2)可以包括一个或多个中央处理器(central processing unit，CPU)，例如图10中所示的CPU0和CPU1。且作为一种实施例，职位榜单的生成装置可以包括多个处理器42，例如图10中所示的处理器42-1和处理器42-2。这些处理器42中的每一个CPU可以是一个单核处理器(single-CPU)，也可以是一个多核处理器(multi-CPU)。这里的处理器42可以指一个或多个设备、电路、和/或用于处理数据(例如计算机程序指令)的处理核。

存储器41可以是只读存储器41(read-only memory，ROM)或可存储静态信息和指令的其他类型的静态存储设备，随机存取存储器(random access memory，RAM)或者可存储信息和指令的其他类型的动态存储设备，也可以是电可擦可编程只读存储器(electrically erasable programmable read-only memory，EEPROM)、只读光盘(compactdisc read-only memory，CD-ROM)或其他光盘存储、光碟存储(包括压缩光碟、激光碟、光碟、数字通用光碟、蓝光光碟等)、磁盘存储介质或者其他磁存储设备、或者能够用于携带或存储具有指令或数据结构形式的期望的程序代码并能够由计算机存取的任何其他介质，但不限于此。存储器41可以是独立存在，通过总线43与处理器42相连接。存储器41也可以和处理器42集成在一起。

在具体的实现中，存储器41，用于存储本申请中的数据和执行本申请的软件程序对应的计算机执行指令。处理器42可以通过运行或执行存储在存储器41内的软件程序，以及调用存储在存储器41内的数据，职位榜单的生成装置的各种功能。

通信接口44，使用任何收发器一类的装置，用于与其他设备或通信网络通信，如控制系统、无线接入网(radio access network，RAN)，无线局域网(wireless local areanetworks，WLAN)等。通信接口44可以包括接收单元实现接收功能，以及发送单元实现发送功能。

总线43，可以是工业标准体系结构(industry standard architecture，ISA)总线、外部设备互连(peripheral component interconnect，PCI)总线或扩展工业标准体系结构(extended industry standard architecture，EISA)总线等。该总线43可以分为地址总线、数据总线、控制总线等。为便于表示，图10中仅用一条粗线表示，但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。

作为一个示例，结合图9，职位榜单的生成装置中的获取模块实现的功能与图10中的接收单元实现的功能相同，职位榜单的生成装置中的生成模块实现的功能与图10中的处理器实现的功能相同，职位榜单的生成装置中的存储模块实现的功能与图10中的存储器实现的功能相同。

本实施例中相关内容的解释可参考上述方法实施例，此处不再赘述。

通过以上的实施方式的描述，所属领域的技术人员可以清楚地了解到，为描述的方便和简洁，仅以上述各功能模块的划分进行举例说明，实际应用中，可以根据需要而将上述功能分配由不同的功能模块完成，即将装置的内部结构划分成不同的功能模块，以完成以上描述的全部或者部分功能。上述描述的系统，装置和单元的具体工作过程，可以参考前述方法实施例中的对应过程，在此不再赘述。

本申请实施例还提供一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质中存储有指令，当计算机执行该指令时，使得计算机执行上述实施例提供的职位榜单的生成方法。

其中，计算机可读存储介质，例如可以是但不限于电、磁、光、电磁、红外线、或半导体的系统、装置或器件，或者任意以上的组合。计算机可读存储介质的更具体的例子(非穷举的列表)包括：具有一个或多个导线的电连接、便携式计算机磁盘、硬盘、RAM、ROM、可擦式可编程只读存储器(erasable programmable read only memory，EPROM)、寄存器、硬盘、光纤、CD-ROM、光存储器件、磁存储器件、或者上述的任意合适的组合、或者本领域熟知的任何其它形式的计算机可读存储介质。一种示例性的存储介质耦合至处理器，从而使处理器能够从该存储介质读取信息，且可向该存储介质写入信息。当然，存储介质也可以是处理器的组成部分。处理器和存储介质可以位于特定用途集成电路(application specificintegrated circuit，ASIC)中。在本申请实施例中，计算机可读存储介质可以是任何包含或存储程序的有形介质，该程序可以被指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用。

以上所述，仅为本申请的具体实施方式，但本申请的保护范围并不局限于此，任何在本申请揭露的技术范围内的变化或替换，都应涵盖在本申请的保护范围之内。因此，本申请的保护范围应该以权利要求的保护范围为准。

Claims (10)

1.一种职位榜单的生成方法，其特征在于，包括：

响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在所述运营管理界面显示编辑栏，所述编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；

响应于所述第一用户对所述编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；所述目标内容为企业发布的职位数据中与所述目标选项匹配的职位数据；所述目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；所述职位数据包括的类型与所述至少一个选项对应；

根据预设排序规则对所述与所述目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述职位数据的类型还包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个；所述根据预设排序规则对所述与所述目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单，包括：

根据所述企业反馈率、所述企业投递率、所述职位薪资或者所述职位发布时间，对所述与所述目标选项匹配的职位数据进行排序，生成所述职位榜单。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在所述运营管理界面显示编辑栏之前，所述方法还包括：

获取所述第一用户的登陆信息；

对所述登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示所述运营管理界面。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述生成职位榜单包括：

生成所述职位榜单，并为所述职位榜单创建榜单链接。

5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

在第二用户浏览所述应用的应用界面的情况下，获取所述第二用户的职位期望信息；所述职位期望信息包括所述职位数据；

在所述职位期望信息包括的职位数据与所述职位榜单中的职位数据匹配的情况下，跳转至所述榜单链接，显示所述职位榜单。

6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述生成职位榜单还包括：

在对所述与所述目标选项匹配的职位数据的排序完成之后，显示编辑输入框；

响应于所述第一用户在所述编辑输入框输入的关键词，生成所述职位榜单；所述关键词至少包括编辑人、榜单查看权限和榜单名称。

7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述生成所述职位榜单之后，所述方法还包括：

将所述职位榜单添加至已创建榜单中；

在所述第一用户浏览所述运营管理界面的情况下，在所述运营管理界面显示所述已创建榜单的所述榜单名称。

8.一种职位榜单的生成装置，其特征在于，包括：

显示模块，用于响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在所述运营管理界面显示编辑栏，所述编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；

获取模块，用于响应于所述第一用户对所述编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；所述目标内容为企业发布的职位数据中与所述目标选项匹配的职位数据；所述目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；所述职位数据包括的类型与所述至少一个选项对应；

生成模块，用于根据预设排序规则对所述与所述目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

9.一种职位榜单的生成装置，其特征在于，包括存储器、处理器、总线和通信接口；所述存储器用于存储计算机执行指令，所述处理器与所述存储器通过所述总线连接；

当所述职位榜单的生成装置运行时，处理器执行所述存储器存储的所述计算机执行指令，以使所述职位榜单的生成装置执行如权利要求1-7任意一项所述的职位榜单的生成方法。

10.一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质中存储有指令，当计算机执行所述指令时，使得所述计算机执行如权利要求1-7任意一项所述的职位榜单的生成方法。

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