CN113222464A - 一种车间人员行为分析管控系统与管控方法 - Google Patents

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Abstract

本发明涉及车间人员管控技术领域，公开了一种车间人员行为分析管控系统，包括统一业务管理服务器、通讯服务器、移动摄像头和固定摄像头，移动摄像头和固定摄像头分别采集采集包含员工的面部表情和工号的图像和拍摄摄范围内的员工姿势和工号牌的图片，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为正常工作、发呆、聊天、玩手机、趴着休息或脱岗，并将其以特定字段的报表展示出来，以数据的形式量化的展示每位员工当日工作状态和行为，让管理人员一目了然，应用价值高，大大降低管理成本。

Description

一种车间人员行为分析管控系统与管控方法
技术领域
本发明涉及车间人员管控技术领域，尤其涉及一种车间人员行为分析管控系统与管控方法。
背景技术
随着科学技术的进步，车间的人员管控系统越来越自动化智能化。在近些年的生产使用中，人脸识别技术对比指纹识别技术和刷卡技术，表现出了更高的准确性和简便性。随着使用的深入，从简单的打卡功能延伸出了门禁功能、进出口门禁等功能。员工通过门禁进出车间，系统自动对数据进行记录。管理人员通过查看进出记录，可以知道该员工的上班考勤情况，有没有旷工或者迟到早退。
可以理解，上述的人员管控系统在使用的过程中，车间人员的出勤记录一目了然。但是员工当天的工作状态、工作行为等因素无法在系统中体现出来，管理人员往往只能通过频繁的查岗来确认。这样既容易让员工产生抵触心态，也需要管理人员花费大量的时间，而且工序比较多，管理人员也难以做到面面俱到。
员工工作状态好，工作就会主动积极，工作的效率也会有所提高，而且会带动周围同事的积极性；相反工作状态不好，发呆、聊天、玩手机、趴着休息、脱岗，工作效率会极大的降低，而且由于生产线的员工密集性较大，可能会影响周围的员工。而这些负面状态如果能被管理人员获知的话，管理人员可以通过主动与员工联系、沟通、疏导来帮员工调整状态，达到互利双赢的效果。
发明内容
(一)要解决的技术问题
本发明实施例提供一种车间人员行为分析管控系统与管控方法，在现有的监控系统的基础上加以改进，以数据的形式量化的展示每位员工当日工作状态和行为，让管理人员一目了然，应用价值高，大大降低管理成本。
(二)发明内容
本发明实施例提供一种车间人员行为分析管控系统，包括统一业务管理服务器、通讯服务器、移动摄像头和固定摄像头移动摄像头和固定摄像头与通讯服务器通信连接，移动摄像头和固定摄像头与业务管理服务器通信连接；业务管理服务器与通讯服务端通信连接；业务管理服务器包括用于管理用户权限的用户管理模块、用于添加或删除硬件设备的设备管理模块、用于存储移动摄像头和固定摄像头所拍摄的图片的图片管理模块、通过图片管理模块中的图片来分析人员行为的行为分析模块、用于存储行为分析模块的分析结果的记录管理模块。
优选的，还包括报表输出模块，其用于根据记录管理模块中记录的分析结果，自动生成不同类型的汇总表。
优选的，汇总表包括：a)同一工序的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数进行统计汇总得到的工序统计报表；b)不同年龄段的员工在不同时间段的不同行为模式员工人数汇总得到的年龄段统计报表；c)不同性别的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数汇总得到的性别统计报表；d)单个员工在不同时间段的不同行为模式的次数累计进行汇总得到的员工统计报表。
优选的，移动摄像头用于采集包含员工的面部表情和工号的图像，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为正常工作或者发呆。
优选的，固定摄像头用于采集拍摄摄范围内的员工姿势和工号牌的图片，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为聊天、玩手机、趴着休息或脱岗。
优选的，通讯服务器包括服务端Socket通讯模块、业务处理模块和数据库模块。
优选的，移动摄像头和所述固定摄像头通过Socket通讯协议与通讯服务器通信连接，并通过Http通讯协议与业务管理服务器连接；业务管理服务器通过Socket通讯协议与通讯服务端通信连接。
优选的，移动摄像头跟随生产线移动，定时采集一次包含了生产线上员工的人脸和工牌的图像。
优选的，固定摄像头安装在工序的正后方，定时采集一次包含拍摄范围内的员工姿势和工号牌的图像。
优选的，移动摄像头和固定摄像头的图像采集间隔为2min。
一种车间人员行为管控方法，采用了上述任意一项所述的一种车间人员行为分析管控系统。
(三)有益效果
本发明实施例提供的一种车间人员行为分析管控系统与管控方法，包括统一业务管理服务器、通讯服务器、移动摄像头和固定摄像头移动摄像头和固定摄像头与通讯服务器通信连接，移动摄像头和固定摄像头分别采集采集包含员工的面部表情和工号的图像和拍摄摄范围内的员工姿势和工号牌的图片，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为正常工作、发呆、聊天、玩手机、趴着休息或脱岗，并将其以特定字段的报表展示出来，以数据的形式量化的展示每位员工当日工作状态和行为，让管理人员一目了然，应用价值高，大大降低管理成本。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作一简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1是本发明实施例中的一种车间人员行为分析管控系统的结构框图；
图2是本发明实施例中的一种车间人员行为分析管控系统的通讯服务器的结构框图；
图3是本发明实施例中的一种车间人员行为分析管控系统的移动摄像头的部署示意图；
图4是本发明实施例中的一种车间人员行为分析管控系统的固定摄像头的部署示意图。
具体实施方式
为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本发明实施例中的数据或附图对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
在本发明实施例的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“第一”“第二”“第三”是为了清楚说明产品部件进行的编号，不代表任何实质性区别。“上”“下”“左”“右”的方向均以附图所示方向为准。对于本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语在本发明实施例中的具体含义。
需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“连接”应做广义理解，例如，可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在发明实施例中的具体含义。
如图1所示，本实施例提供的一种智能车间人员行为分析管控，包括统一业务管理服务器、通讯服务器、移动摄像头和固定摄像头，移动摄像头和固定摄像头通过Socket通讯协议与通讯服务器2连接交互，通过Http通讯协议与业务管理服务器连接；业务管理服务器1通过Socket通讯协议与通讯服务端连接交互，业务管理服务器包括用于管理用户权限的用户管理模块、用于添加或删除硬件设备的设备管理模块、用于存储移动摄像头和固定摄像头所拍摄的图片的图片管理模块、通过图片管理模块中的图片来分析人员行为的行为分析模块、用于存储行为分析模块的分析结果的记录管理模块。如图2所示，通讯服务器包括服务端Socket通讯模块、业务处理模块和数据库模块，移动摄像头和所述固定摄像头通过Socket通讯协议与通讯服务器通信连接，并通过Http通讯协议与业务管理服务器连接；业务管理服务器通过Socket通讯协议与通讯服务端通信连接。
如图3所示，移动摄像头跟随生产线移动。每2分钟循环一次，通过不断的移动记录镜头前的员工面部信息和工号信息。将这些数据按照一定格式封装后发送到业务管理服务器。如图4所示，固定摄像头安装在工序的正后方，2分钟一次拍摄范围内的员工姿势和工号牌，将这些数据按照一定格式封装后发送到业务管理服务器。
移动摄像头用于采集包含员工的面部表情和工号的图像，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为S1正常工作或者S2发呆。
优选的，固定摄像头用于采集拍摄摄范围内的员工姿势和工号牌的图片，并将其传送至业务管理服务器，业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为S3聊天、S4玩手机、S5趴着休息或S6脱岗。
具体工作原理如下：管理人员在业务管理服务器的平台中设备管理模块添加移动摄像头和固定摄像头，对应的配置参数通过服务端Socket通讯模块发送到移动摄像头和固定摄像头。移动摄像头通过Socket通讯协议获取业务服务器的Http地址，识别到员工的面部表情和工号后，通过Http协议向业务管理服务器上传这些数据，业务管理服务器的识别模块对面部表情进行识别，识别S1正常工作、S2发呆，并将识别结果和工号保存到记录模块中。固定摄像头通过Socket通讯协议获取业务服务器的Http地址，每2分钟识别到员工的肢体动作和工号牌后，通过Http协议向业务管理服务器上传这些数据，业务管理服务器的行为分析模块对动作进行判断，判断S3聊天、S4玩手机、S5趴着休息、S6脱岗，并将判断结果和工号保存到记录模块中。通过工号将两条记录关联起来。
通过计算，隔日将同一工序的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数进行统计，汇总得到工序统计报表；将不同年龄段的员工在不同时间段的不同行为模式员工人数进行统计，汇总得到年龄段统计报表；将不同性别的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数进行统计，汇总得到性别统计报表；将单个员工在不同时间段的不同行为模式的次数累计进行统计，汇总得到员工统计报表；
最后应说明的是：以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。

Claims (10)

1.一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，包括统一业务管理服务器、通讯服务器、移动摄像头和固定摄像头，所述移动摄像头和所述固定摄像头与通讯服务器通信连接，所述移动摄像头和所述固定摄像头与所述业务管理服务器通信连接；所述业务管理服务器与所述通讯服务端通信连接；所述业务管理服务器包括用于管理用户权限的用户管理模块、用于添加或删除硬件设备的设备管理模块、用于存储所述移动摄像头和所述固定摄像头所拍摄的图片的图片管理模块、通过所述图片管理模块中的图片来分析人员行为的行为分析模块、用于存储所述行为分析模块的分析结果的记录管理模块。
2.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，还包括报表输出模块，其用于根据所述记录管理模块中记录的分析结果，自动生成不同类型的汇总表。
3.根据权利要求2所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述汇总表包括：a)同一工序的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数进行统计汇总得到的工序统计报表；b)不同年龄段的员工在不同时间段的不同行为模式员工人数汇总得到的年龄段统计报表；c)不同性别的员工在不同时间段的不同行为模式的员工人数汇总得到的性别统计报表；d)单个员工在不同时间段的不同行为模式的次数累计进行汇总得到的员工统计报表。
4.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述移动摄像头用于采集包含员工的面部表情和工号的图像，并将其传送至业务管理服务器，所述业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为正常工作或者发呆。
5.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述固定摄像头用于采集拍摄摄范围内的员工姿势和工号牌的图片，并将其传送至业务管理服务器，所述业务管理服务器的行为分析模块经分析后根据预设的图像算法来将员工的行为定义为聊天、玩手机、趴着休息或脱岗。
6.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述通讯服务器包括服务端Socket通讯模块、业务处理模块和数据库模块。
7.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述移动摄像头和所述固定摄像头通过Socket通讯协议与通讯服务器通信连接，并通过Http通讯协议与所述业务管理服务器连接；所述的业务管理服务器通过Socket通讯协议与所述通讯服务端通信连接。
8.根据权利要求1所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述移动摄像头跟随生产线移动，定时采集一次包含了生产线上员工的人脸和工牌的图像，所述固定摄像头安装在工序的正后方，定时采集一次包含拍摄范围内的员工姿势和工号牌的图像。
9.根据权利要求8或9所述的一种车间人员行为分析管控系统，其特征在于，所述移动摄像头和所述固定摄像头的图像采集间隔为2min。
10.一种车间人员行为管控方法，其特征在于，采用了如上述权利要求1～9中任意一项所述的一种车间人员行为分析管控系统。
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