CN113095801A - 一种用于批付报酬的方法、设备、介质及程序产品 - Google Patents

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Abstract

本申请的目的是提供一种用于批付报酬的方法、设备、介质及程序产品，该方法包括：接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备；接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备；接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。本申请通过共管账户的做法，避免资金风险，达到资金安全发放的效果，解决用工企业与人资平台的信任问题。

Description

一种用于批付报酬的方法、设备、介质及程序产品
技术领域
本申请涉及通信领域，尤其涉及一种用于批付报酬的技术。
背景技术
在现有技术中，业界用于薪金方法的一个方案是用工企业打款给人资平台，但是存在人资平台挪用资金或捐款逃逸问题/痛点，或者，业界用于薪金方法的另一个方案是用工单位委托人资平台发放税前费用给个人，个人委托人资平台代缴社保或个税，但是存在个人未及时付款或余额不足导致耽误了缴税和缴纳社保的问题/痛点。
发明内容
本申请的一个目的是提供一种用于批付报酬的方法、设备、介质及程序产品。
根据本申请的一个方面，提供了一种用于批付报酬的方法，该方法包括：
接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额；
接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额；
接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。
根据本申请的一个方面，提供了一种用于批付报酬的支付平台网络设备，该设备包括：
一一模块，用于接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额；
一二模块，用于接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额；
一三模块，用于接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。
根据本申请的一个方面，提供了一种用于自动安装应用的计算机设备，包括存储器、处理器及存储在存储器上的计算机程序，其中，所述处理器执行所述计算机程序以实现如上所述任一方法的操作。
根据本申请的一个方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该计算机程序被处理器执行时实现如上所述任一方法的操作。
根据本申请的一个方面，提供了一种计算机程序产品，包括计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现如上所述任一方法的步骤。
与现有技术相比，本申请通过共管账户的做法，避免资金风险，达到资金安全发放的效果，解决用工企业与人资平台的信任问题；并且，本申请通过批付代扣的做法，能够在将报酬金额批付给每一个报酬领取用户的个人支付账户的时候，同步扣除约定的税金、公积金、社保费用或服务费，从而可以避免个人未及时付款或余额不足导致耽误了缴税和缴纳社保、公积金的问题。
附图说明
通过阅读参照以下附图所作的对非限制性实施例所作的详细描述，本申请的其它特征、目的和优点将会变得更明显：
图1示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
图2示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的支付平台网络设备结构图；
图3示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
图4示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
图5示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
图6示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
图7示出可被用于实施本申请中所述的各个实施例的示例性系统。
附图中相同或相似的附图标记代表相同或相似的部件。
具体实施方式
下面结合附图对本申请作进一步详细描述。
在本申请一个典型的配置中，终端、服务网络的设备和可信方均包括一个或多个处理器(例如，中央处理器(Central Processing Unit，CPU))、输入/输出接口、网络接口和内存。
内存可能包括计算机可读介质中的非永久性存储器，随机存取存储器(RandomAccess Memory，RAM)和/或非易失性内存等形式，如只读存储器(Read Only Memory，ROM)或闪存(Flash Memory)。内存是计算机可读介质的示例。
计算机可读介质包括永久性和非永久性、可移动和非可移动媒体可以由任何方法或技术来实现信息存储。信息可以是计算机可读指令、数据结构、程序的模块或其他数据。计算机的存储介质的例子包括，但不限于相变内存(Phase-Change Memory，PCM)、可编程随机存取存储器(Programmable Random Access Memory，PRAM)、静态随机存取存储器(Static Random-Access Memory，SRAM)、动态随机存取存储器(Dynamic Random AccessMemory，DRAM)、其他类型的随机存取存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、电可擦除可编程只读存储器(Electrically-Erasable Programmable Read-Only Memory，EEPROM)、快闪记忆体或其他内存技术、只读光盘只读存储器(Compact Disc Read-Only Memory，CD-ROM)、数字多功能光盘(Digital Versatile Disc,DVD)或其他光学存储、磁盒式磁带，磁带磁盘存储或其他磁性存储设备或任何其他非传输介质，可用于存储可以被计算设备访问的信息。
本申请所指设备包括但不限于用户设备、网络设备、或用户设备与网络设备通过网络相集成所构成的设备。所述用户设备包括但不限于任何一种可与用户进行人机交互(例如通过触摸板进行人机交互)的移动电子产品，例如智能手机、平板电脑等，所述移动电子产品可以采用任意操作系统，如Android操作系统、iOS操作系统等。其中，所述网络设备包括一种能够按照事先设定或存储的指令，自动进行数值计算和信息处理的电子设备，其硬件包括但不限于微处理器、专用集成电路(Application Specific IntegratedCircuit，ASIC)、可编程逻辑器件(Programmable Logic Device，PLD)、现场可编程门阵列(Field Programmable Gate Array，FPGA)、数字信号处理器(Digital Signal Processor，DSP)、嵌入式设备等。所述网络设备包括但不限于计算机、网络主机、单个网络服务器、多个网络服务器集或多个服务器构成的云；在此，云由基于云计算(Cloud Computing)的大量计算机或网络服务器构成，其中，云计算是分布式计算的一种，由一群松散耦合的计算机集组成的一个虚拟超级计算机。所述网络包括但不限于互联网、广域网、城域网、局域网、VPN网络、无线自组织网络(Ad Hoc网络)等。优选地，所述设备还可以是运行于所述用户设备、网络设备、或用户设备与网络设备、网络设备、触摸终端或网络设备与触摸终端通过网络相集成所构成的设备上的程序。
当然，本领域技术人员应能理解上述设备仅为举例，其他现有的或今后可能出现的设备如可适用于本申请，也应包含在本申请保护范围以内，并在此以引用方式包含于此。
在本申请的描述中，“多个”的含义是两个或者更多，除非另有明确具体的限定。
图1示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图，该方法包括步骤S11、步骤S12和步骤S13。在步骤S11中，支付平台网络设备接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额；在步骤S12中，支付平台网络设备接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额；在步骤S13中，支付平台网络设备接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。
在步骤S11中，支付平台网络设备接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额。在一些实施例中，支付平台是已获得中国人民银行授权的第三方支付牌照的，具备收单、金融账户、付款等功能的平台。在一些实施例中，报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户中的每个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额，标识信息包括但不限于报酬领取用户的姓名、身份证号等，个人支付账户地址包括但不限于报酬领取用户的个人银行卡号、报酬领取用户在支付平台中的支付账号、支付钱包号等。在一些实施例中，人资平台是指为用工企业提供人力资源相关服务(例如，招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等服务)的第三方独立平台，人资平台用于根据用工企业的发薪需求，完成将薪酬安全发放到薪酬领取用户的个人银行卡、薪酬领取用户在支付平台中的支付账号、支付钱包号的功能。在一些实施例中，人资平台入驻在支付平台内，在用户设备上的支付平台对应的支付应用中呈现人资平台的相关页面，响应于用工企业在该页面上的相关操作(例如，输入报酬发放清单，并点击“提交”按钮)，该用户设备会将用工企业指定的报酬方法清单发送给人资平台网络设备，并最终发送给人资平台网络设备。
在步骤S12中，支付平台网络设备接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额。在一些实施例中，批付申请信息可以是人资平台网络设备根据接收到的报酬发放清单自动生成的，或者，还可以是响应于人资平台的相关工作人员的批付申请操作生成的。在一些实施例中，批付申请信息包括报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息(例如，公司名称)，政策公司是与当地税务局合作，获得税务局办法的税务代征资质，为个人提供缴税服务的公司，政策公司入驻在人资平台内，作为一个代缴税服务提供方，优选地，政策公司不仅能为个人提供缴税服务，还能未个人提供缴纳社保服务、缴纳公积金服务。在一些实施例中，人资平台根据报酬发放清单，确定用工企业的发薪需求，根据该发薪需求在与人资平台签约的多个政策公司中确定适合该发薪需求的至少一个政策公司，发薪需求包括但不限于发薪总金额需求、发薪完成时间需求、发薪服务费需求、发薪总人数需求、报税地区需求等。在一些实施例中，支付平台网络设备根据人资平台网络设备返回的批付申请信息，直接生成对应的批付审批信息发送给用户设备以供用工企业进行确认。在另一些实施例中，支付平台网络设备根据人资平台网络设备返回的批付申请信息，并不直接将对应的批付审批信息发送给用户设备，而是先生成批付审批指示信息并发送给用户设备，用于指示用工企业当前可以开始批付审批了，然后响应于用工企业的开始批付审批操作(例如，用工企业在用户设备上的支付平台对应的支付应用中所呈现人资平台相关页面上的开始批付审批操作，拉起支付平台的批付审批接口页面)，此时才将对应的批付审批信息发送给用户设备以供用工企业进行确认(例如，将对应的批付审批信息发送给用户设备并在该批付审批接口页面上呈现以供用工企业进行确认)。在一些实施例中，批付审批接口页面上仅提供报酬发放清单文件的预览，用户可以将该报酬发放清单文件下载到用户设备本地。在一些实施例中，用工企业点击批付审批接口页面上的确认按钮，输入用工企业在支付平台中的支付账户对应的支付密码，从而完成确认过程，用户设备响应于用工企业针对该批付审批信息执行的确认操作生成对应的批付确认信息并发送给支付平台网络设备，批付确认信息用于指示用工企业已确认批付审批。在一些实施例中，用工企业还可以在确认前对报酬发放清单进行调整，然后再点击批付审批接口页面上的确认按钮，输入用工企业在支付平台中的支付账户对应的支付密码，从而完成确认过程，用户设备响应于用工企业针对该批付审批信息执行的确认操作生成对应的批付确认信息并发送给支付平台网络设备，此时，该批付确认信息还会包括调整后的报酬发放清单。
在步骤S13中，支付平台网络设备接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。在一些实施例中，支付平台网络设备在接收到用户设备发送的批付确认信息后，根据报酬发放清单，将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，支付共管账户是政策公司与支付平台签约后开立的支付账户，仅用于资金发放，其是政策公司(或人资平台)与支付平台共同管理的支付账户，报酬总金额仅仅只是流过支付共管账户，并不会在支付共管账户中停留，从而通过本方案中的共管账户的做法，避免资金风险，达到资金安全发放的效果，解决用工企业与人资平台的信任问题。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作都需要人资平台与支付平台的双方确认，而并不是仅仅需要人资平台的单方确认即可。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作仅可以将资金转给报酬发放清单中的报酬领取用户的个人支付账户，而不能将资金转给其他不相关用户的个人支付账户，否则支付平台网络设备会取消或中止此次资金转出操作。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作仅可以将报酬发放清单中指定的报酬金额转给报酬发放清单中的每个报酬领取用户的个人支付账户，而不能将错误的报酬金额转给每个报酬领取用户的个人支付账户，否则支付平台网络设备会取消或中止此次资金转出操作。在一些实施例中，可以将报酬金额批付给每个报酬领取用户在支付平台中的个人支付账户、支付钱包，或者，还可以批付到个人支付账户、支付钱包并代收，或者，还可以将报酬金额批付给每个报酬领取用户的个人银行卡。在一些实施例中，可以先将足额的报酬金额批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，然后根据报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额(包括但不限于社保费用、公积金费用、个税费用、服务费用等)，从报酬领取用户的个人支付账号中扣除该代扣金额，并将该代扣金额转到该至少一个政策公司在支付平台中的支付账号。在一些实施例中，先将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户转给至少一个政策公司的支付共管账户，然后响应于接收到人资平台网络设备发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，若超时未接收到人资平台网络设备发送的批付指示信息，则将该报酬总金额原路返回给用工企业的支付账户。在一些实施例中，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，先根据报酬方法清单中的每个报酬领取用户的报酬金额，及报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额，将该代扣金额从该支付共管账户转给该至少一个政策公司在支付平台中的支付账户，并将扣除该代扣金额后的剩余报酬金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，通过本方案中的批付代扣的做法，能够在将报酬金额批付给每一个报酬领取用户的个人支付账户的时候，同步扣除约定的税金、公积金、社保费用或服务费，从而可以避免个人未及时付款或余额不足导致耽误了缴税和缴纳社保、公积金的问题。
在一些实施例中，所述用工企业在向所述人资平台网络设备发送所述报酬发放清单之前先将所述报酬发放清单对应的报酬总金额同名充值到所述用工企业的支付账户。在一些实施例中，用工企业在向人资平台网络设备发送报酬方法清单之前，先要将大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额的资金同名充值到用工企业在支付平台中的支付账户，优选地，通过B2B(Business-to-Business，企业对企业)充值方式将资金同名充值到用工企业的支付账户，其中，同名充值是指只有在充值者的名称与用工企业的支付账户的账户所有者的名称一致的情况下，才能充值成功，否则充值失败，从而可以保证资金发放前的资金安全。在一些实施例中，并不需要将大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额的资金同名充值到用工企业的支付账户，而只需要保证充值后的支付账户中的资金余额大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额即可。
在一些实施例中，所述步骤S11包括：支付平台网络设备接收用工企业的用户设备发送的报酬发放清单，检测所述用工企业的支付账户的资金余额是否大于或等于所述报酬发放清单对应的报酬总金额；若是，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。在一些实施例中，响应于接收到用工企业的用户设备发送的报酬发放清单，先检测用工企业的支付账户的资金余额是否大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额，只有在资金余额足够的情况下，才会将报酬发放清单发送给人资平台网络设备。
在一些实施例中，所述方法还包括：支付平台网络设备若所述用工企业的支付账户的资金余额小于所述报酬总金额，确定所述支付账户对应的缺少金额，根据所述缺少金额生成支付账户充值提示信息，将所述支付账户充值提示信息发送给所述用户设备。在一些实施例中，若用工企业的支付账户的资金余额小于报酬发放清单对应的报酬总金额，即在资金余额不足的情况下，先确定该支付账户关于报酬总金额该的缺少金额，并根据该缺少金额生成支付账户充值提示信息并发送给用户设备，以提醒用工企业支付账户余额不足，需要先将该缺少金额同名充值到支付账户，才可以将报酬发放清单经由支付平台网络设备发送给人资平台网络设备。
在一些实施例中，所述方法还包括：支付平台网络设备响应于所述用工企业针对其支付账户的同名充值操作，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，该同名充值操作对应的充值金额大于或等于所述缺少金额。在一些实施例中，在向用户设备发送支付账户充值提示信息之后，响应于用工平台针对其支付账户的同名充值操作，检测该同名充值操作所对应的充值金额是否大于或等于该缺少金额，或者，检测支付账户的当前资金余额是否大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额，只有在满足条件的情况下，才会将报酬发放清单发送给人资平台网络设备。
在一些实施例中，所述将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，包括：锁定所述用工企业的支付账户，禁止从所述支付账户转出资金，并将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。在一些实施例中，在将报酬发放清单发送给人资平台网络设备前，锁定用工企业的支付账户，禁止从该支付账户转出资金，并将报酬发放清单发送给人资平台网络设备，或者，仍然可以从该支付账户转出资金，但是对于每一次资金转出操作，均会检测支付账户当前资金减去该次资金转出操作对应的转出资金的资金余额是否大于或等于报酬发放清单对应的报酬总金额，若是，则允许该次资金转出操作，否则，拒绝或中止该次资金转出操作。
在一些实施例中，所述至少一个政策公司中的每个政策公司对应所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的报酬金额信息相匹配。在一些实施例中，人资平台网络设备根据每个报酬领取用户的报酬金额，在与人资平台签约的多个政策公司中确定适合该报酬金额的政策公司并将其作为该报酬领取用户对应的政策公司，不同的报酬领取用户可能对应同一个政策公司，也可能对应不同的政策公司。在一些实施例中，后续会根据每个政策公司所对应的至少一个报酬领取用户的报酬金额总和，将报酬发放清单对应的报酬总金额拆分成一个或多个报酬金额总和，然后将每个报酬金额总和从用工企业的支付账户经由该报酬金额总和所对应的政策公司的支付共管账户批付给该政策公司所对应的至少一个报酬领取用户的个人支付账户。
在一些实施例中，所述报酬发放清单还包括所述一个或多个报酬领取用户的工作性质信息，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的工作性质信息相匹配。在一些实施例中，用工企业用户设备发送给支付平台网络设备的报酬发放清单中还会包括一个或多个报酬领取用户中的每个报酬领取用户的工作性质信息，工作性质信息包括但不限于报酬领取用户的工作地点、工作部门、工作职位、工作年限等，人资平台网络设备根据每个报酬领取用户的工作性质信息，在与人资平台签约的多个政策公司中确定适合该工作性质信息的政策公司并将其作为该报酬领取用户对应的政策公司。在一些实施例中，人资平台网络设备还会综合考虑每个报酬领取用户的报酬金额及工作性质信息，在与人资平台签约的多个政策公司中确定适合该报酬金额及工作性质信息的政策公司并将其作为该报酬领取用户对应的政策公司。
在一些实施例中，所述批付确认信息包括所述用工企业针对所述批付审批信息输入的第一支付密码；其中，所述接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：接收所述用户设备发送的批付确认信息，检测所述批付确认信息中的第一支付密码是否为所述用工企业的支付账户的实际支付密码；若是，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，用工企业点击批付审批接口页面上的确认按钮，输入用工企业的支付账户对应的第一支付密码，保证资金批付为用工企业的行为，生成对应的批付确认信息并发送给支付平台网络设备，该批付确认信息中包括用工企业针对该批付审批信息输入的第一支付密码。在一些实施例中，支付平台网络设备接收用户设备发送的批付确认信息，检测该批付确认信息中的第一支付密码与支付平台网络设备中所存储的用工企业的支付账户的实际支付密码是否一致，只有在一致的情况下，才会根据报酬发放清单，将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户经由政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，否则，会生成密码错误提示信息并发送给用户设备，以提醒用工企业其输入的第一支付密码错误需要重新输入。
在一些实施例中，所述根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户：解锁所述用工企业的支付账户，恢复从所述支付账户转出资金，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，支付平台网络设备在接收到用户设备发送的批付确认信息后，会先对用工企业的支付账户进行解锁，使其恢复成可以正常从该支付账户转出资金，然后再根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。
在一些实施例中，所述步骤S13包括：支付平台网络设备接收所述用户设备发送的批付确认信息，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户转给所述政策公司的支付共管账户，接收所述人资平台网络设备在预定时间范围内发送的批付指示信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户；其中，所述方法还包括：支付平台网络设备若超时未接收到所述人资平台网络设备发送的批付指示信息，将所述报酬总金额返回给所述用工企业的支付账户。在一些实施例中，如图3所示，先将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户转给至少一个政策公司的支付共管账户，然后响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，若超时未接收到人资平台网络设备发送的批付指示信息，则将该报酬总金额原路返回给用工企业的支付账户。
在一些实施例中，所述将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，将该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户，并将扣除所述代扣金额后的剩余报酬金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，如图4所示，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，先根据报酬方法清单中的每个报酬领取用户的报酬金额，及报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额，然后将该代扣金额从该支付共管账户转给该至少一个政策公司在支付平台中的支付账户，再将扣除该代扣金额后的剩余报酬金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。
在一些实施例中，所述方法还包括：支付平台网络设备对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，从该报酬领取用户的个人支付账号中扣除该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额，并将所述代扣金额转给所述至少一个政策公司的支付账户。在一些实施例中，可以先将足额的报酬金额从用工企业的支付账户经由该至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，然后根据报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额(包括但不限于社保费用、公积金费用、个税费用、服务费用等)，从报酬领取用户的个人支付账号中扣除该代扣金额，并将该代扣金额转到该至少一个政策公司在支付平台中的支付账号。在一些实施例中，如图5所示，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，先将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，然后再对于每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，将该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额从该报酬领取用户的个人支付账号中扣除，并将该代扣金额转给该至少一个政策公司的支付账号。
在一些实施例中，所述方法还包括：支付平台网络设备若所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户批付失败，将所述至少一个报酬领取用户的报酬金额返回给所述用工企业的支付账户。在一些实施例中，对于批付失败的至少一个报酬领取用户，将拟批付给该至少一个报酬领取用户的报酬金额从该至少一个政策公司的支付共管账户原路返回给用工企业的支付账号，以使资金不在支付共管账户中停留为余额。在一些实施例中，批付失败的原因包括但不限于报酬发放清单中的该至少一个报酬领取用户的个人支付账户地址错误、个人支付账户被冻结、个人银行卡失效、个人银行卡号错误等。
在一些实施例中，所述代扣金额包括以下至少一项：社保费用；公积金费用；个税费用；服务费用。在一些实施例中，服务费用包括但不限于人资平台收取的用于委托其批付报酬金额的服务费、政策公司收取的用于委托其代扣报酬金额对应的代扣金额(社保费用、公积金费用、个税费用等)的服务费。
图2示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的支付平台网络设备结构图，该设备包括一一模块11、一二模块12和一三模块13。一一模块11，用于接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额；一二模块12，用于接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额；一三模块13，用于接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。
一一模块11，用于接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额。在一些实施例中，支付平台是已获得中国人民银行授权的第三方支付牌照的，具备收单、金融账户、付款等功能的平台。在一些实施例中，报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户中的每个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额，标识信息包括但不限于报酬领取用户的姓名、身份证号等，个人支付账户地址包括但不限于报酬领取用户的个人银行卡号、报酬领取用户在支付平台中的支付账号、支付钱包号等。在一些实施例中，人资平台是指为用工企业提供人力资源相关服务(例如，招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等服务)的第三方独立平台，人资平台用于根据用工企业的发薪需求，完成将薪酬安全发放到薪酬领取用户的个人银行卡、薪酬领取用户在支付平台中的支付账号、支付钱包号的功能。在一些实施例中，人资平台入驻在支付平台内，在用户设备上的支付平台对应的支付应用中呈现人资平台的相关页面，响应于用工企业在该页面上的相关操作(例如，输入报酬发放清单，并点击“提交”按钮)，该用户设备会将用工企业指定的报酬方法清单发送给人资平台网络设备，并最终发送给人资平台网络设备。
一二模块12，用于接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额。在一些实施例中，批付申请信息可以是人资平台网络设备根据接收到的报酬发放清单自动生成的，或者，还可以是响应于人资平台的相关工作人员的批付申请操作生成的。在一些实施例中，批付申请信息包括报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息(例如，公司名称)，政策公司是与当地税务局合作，获得税务局办法的税务代征资质，为个人提供缴税服务的公司，政策公司入驻在人资平台内，作为一个代缴税服务提供方，优选地，政策公司不仅能为个人提供缴税服务，还能未个人提供缴纳社保服务、缴纳公积金服务。在一些实施例中，人资平台根据报酬发放清单，确定用工企业的发薪需求，根据该发薪需求在与人资平台签约的多个政策公司中确定适合该发薪需求的至少一个政策公司，发薪需求包括但不限于发薪总金额需求、发薪完成时间需求、发薪服务费需求、发薪总人数需求、报税地区需求等。在一些实施例中，支付平台网络设备根据人资平台网络设备返回的批付申请信息，直接生成对应的批付审批信息发送给用户设备以供用工企业进行确认。在另一些实施例中，支付平台网络设备根据人资平台网络设备返回的批付申请信息，并不直接将对应的批付审批信息发送给用户设备，而是先生成批付审批指示信息并发送给用户设备，用于指示用工企业当前可以开始批付审批了，然后响应于用工企业的开始批付审批操作(例如，用工企业在用户设备上的支付平台对应的支付应用中所呈现人资平台相关页面上的开始批付审批操作，拉起支付平台的批付审批接口页面)，此时才将对应的批付审批信息发送给用户设备以供用工企业进行确认(例如，将对应的批付审批信息发送给用户设备并在该批付审批接口页面上呈现以供用工企业进行确认)。在一些实施例中，批付审批接口页面上仅提供报酬发放清单文件的预览，用户可以将该报酬发放清单文件下载到用户设备本地。在一些实施例中，用工企业点击批付审批接口页面上的确认按钮，输入用工企业在支付平台中的支付账户对应的支付密码，从而完成确认过程，用户设备响应于用工企业针对该批付审批信息执行的确认操作生成对应的批付确认信息并发送给支付平台网络设备，批付确认信息用于指示用工企业已确认批付审批。在一些实施例中，用工企业还可以在确认前对报酬发放清单进行调整，然后再点击批付审批接口页面上的确认按钮，输入用工企业在支付平台中的支付账户对应的支付密码，从而完成确认过程，用户设备响应于用工企业针对该批付审批信息执行的确认操作生成对应的批付确认信息并发送给支付平台网络设备，此时，该批付确认信息还会包括调整后的报酬发放清单。
一三模块13，用于接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。在一些实施例中，支付平台网络设备在接收到用户设备发送的批付确认信息后，根据报酬发放清单，将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，支付共管账户是政策公司与支付平台签约后开立的支付账户，仅用于资金发放，其是政策公司(或人资平台)与支付平台共同管理的支付账户，报酬总金额仅仅只是流过支付共管账户，并不会在支付共管账户中停留，从而通过本方案中的共管账户的做法，避免资金风险，达到资金安全发放的效果，解决用工企业与人资平台的信任问题。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作都需要人资平台与支付平台的双方确认，而并不是仅仅需要人资平台的单方确认即可。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作仅可以将资金转给报酬发放清单中的报酬领取用户的个人支付账户，而不能将资金转给其他不相关用户的个人支付账户，否则支付平台网络设备会取消或中止此次资金转出操作。在一些实施例中，支付共管账户的每次资金转出操作仅可以将报酬发放清单中指定的报酬金额转给报酬发放清单中的每个报酬领取用户的个人支付账户，而不能将错误的报酬金额转给每个报酬领取用户的个人支付账户，否则支付平台网络设备会取消或中止此次资金转出操作。在一些实施例中，可以将报酬金额批付给每个报酬领取用户在支付平台中的个人支付账户、支付钱包，或者，还可以批付到个人支付账户、支付钱包并代收，或者，还可以将报酬金额批付给每个报酬领取用户的个人银行卡。在一些实施例中，可以先将足额的报酬金额批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，然后根据报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额(包括但不限于社保费用、公积金费用、个税费用、服务费用等)，从报酬领取用户的个人支付账号中扣除该代扣金额，并将该代扣金额转到该至少一个政策公司在支付平台中的支付账号。在一些实施例中，先将报酬发放清单对应的报酬总金额从用工企业的支付账户转给至少一个政策公司的支付共管账户，然后响应于接收到人资平台网络设备发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，根据报酬发放清单，将报酬总金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，若超时未接收到人资平台网络设备发送的批付指示信息，则将该报酬总金额原路返回给用工企业的支付账户。在一些实施例中，响应于接收到人资平台网络设备在预定时间范围内(例如，1小时)发送的批付指示信息，先根据报酬方法清单中的每个报酬领取用户的报酬金额，及报酬领取用户个人签署的委托代扣协议，确定该报酬金额对应的代扣金额，将该代扣金额从该支付共管账户转给该至少一个政策公司在支付平台中的支付账户，并将扣除该代扣金额后的剩余报酬金额从该支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在一些实施例中，通过本方案中的批付代扣的做法，能够在将报酬金额批付给每一个报酬领取用户的个人支付账户的时候，同步扣除约定的税金、公积金、社保费用或服务费，从而可以避免个人未及时付款或余额不足导致耽误了缴税和缴纳社保、公积金的问题。
在一些实施例中，所述用工企业在向所述人资平台网络设备发送所述报酬发放清单之前先将所述报酬发放清单对应的报酬总金额同名充值到所述用工企业的支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述一一模块11用于：接收用工企业的用户设备发送的报酬发放清单，检测所述用工企业的支付账户的资金余额是否大于或等于所述报酬发放清单对应的报酬总金额；若是，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述设备还用于：若所述用工企业的支付账户的资金余额小于所述报酬总金额，确定所述支付账户对应的缺少金额，根据所述缺少金额生成支付账户充值提示信息，将所述支付账户充值提示信息发送给所述用户设备。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述设备还用于：响应于所述用工企业针对其支付账户的同名充值操作，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，该同名充值操作对应的充值金额大于或等于所述缺少金额。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，包括：锁定所述用工企业的支付账户，禁止从所述支付账户转出资金，并将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述至少一个政策公司中的每个政策公司对应所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的报酬金额信息相匹配。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述报酬发放清单还包括所述一个或多个报酬领取用户的工作性质信息，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的工作性质信息相匹配。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述批付确认信息包括所述用工企业针对所述批付审批信息输入的第一支付密码；其中，所述接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：接收所述用户设备发送的批付确认信息，检测所述批付确认信息中的第一支付密码是否为所述用工企业的支付账户的实际支付密码；若是，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户：解锁所述用工企业的支付账户，恢复从所述支付账户转出资金，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述一三模块13用于：接收所述用户设备发送的批付确认信息，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户转给所述政策公司的支付共管账户，接收所述人资平台网络设备在预定时间范围内发送的批付指示信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户；其中，所述设备还用于：若超时未接收到所述人资平台网络设备发送的批付指示信息，将所述报酬总金额返回给所述用工企业的支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，将该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户，并将扣除所述代扣金额后的剩余报酬金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述设备还用于：对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，从该报酬领取用户的个人支付账号中扣除该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额，并将所述代扣金额转给所述至少一个政策公司的支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述设备还用于：若所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户批付失败，将所述至少一个报酬领取用户的报酬金额返回给所述用工企业的支付账户。在此，相关操作与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
在一些实施例中，所述代扣金额包括以下至少一项：社保费用；公积金费用；个税费用；服务费用。在此，相关代扣金额与图1所示实施例相同或相近，故不再赘述，在此以引用方式包含于此。
图6示出根据本申请一个实施例的一种用于批付报酬的方法流程图；
如图6所示，用工企业先将资金B2B充值到用工企业在支付平台上的支付账户，然后提交发放工资清单文件给人资平台，人资平台根据发放工资清单文件确定用工企业的发薪需求，从已签约的多个政策公司中选择合适的政策公司A，然后发起批付申请，用工企业点击批付审批，拉起支付平台的审批接口页面，在该审批接口页面上显示政策公司A名称、发薪总金额、发放工资清单文件预览，用工企业可点击下载该发放工资清单文件，然后用工企业点击确认审批并输入支付密码，然后支付平台根据已确认的发放工资清单文件，从用工企业的支付账户将资金调到政策公司A支付共管户，然后人资平台或政策公司A根据已确认的发放工资清单文件，从政策公司A支付共管户将工资批付给个人(支持批付到卡、批付到钱包户、批付到钱包户并代收)，对于发薪失败的部分，原路返回到用工企业的支付账户，资金不在政策公司A支付共管户中停留为余额。
图7示出了可被用于实施本申请中所述的各个实施例的示例性系统；
如图7所示在一些实施例中，系统300能够作为各所述实施例中的任意一个设备。在一些实施例中，系统300可包括具有指令的一个或多个计算机可读介质(例如，系统存储器或NVM/存储设备320)以及与该一个或多个计算机可读介质耦合并被配置为执行指令以实现模块从而执行本申请中所述的动作的一个或多个处理器(例如，(一个或多个)处理器305)。
对于一个实施例，系统控制模块310可包括任意适当的接口控制器，以向(一个或多个)处理器305中的至少一个和/或与系统控制模块310通信的任意适当的设备或组件提供任意适当的接口。
系统控制模块310可包括存储器控制器模块330，以向系统存储器315提供接口。存储器控制器模块330可以是硬件模块、软件模块和/或固件模块。
系统存储器315可被用于例如为系统300加载和存储数据和/或指令。对于一个实施例，系统存储器315可包括任意适当的易失性存储器，例如，适当的DRAM。在一些实施例中，系统存储器315可包括双倍数据速率类型四同步动态随机存取存储器(DDR4SDRAM)。
对于一个实施例，系统控制模块310可包括一个或多个输入/输出(I/O)控制器，以向NVM/存储设备320及(一个或多个)通信接口325提供接口。
例如，NVM/存储设备320可被用于存储数据和/或指令。NVM/存储设备320可包括任意适当的非易失性存储器(例如，闪存)和/或可包括任意适当的(一个或多个)非易失性存储设备(例如，一个或多个硬盘驱动器(HDD)、一个或多个光盘(CD)驱动器和/或一个或多个数字通用光盘(DVD)驱动器)。
NVM/存储设备320可包括在物理上作为系统300被安装在其上的设备的一部分的存储资源，或者其可被该设备访问而不必作为该设备的一部分。例如，NVM/存储设备320可通过网络经由(一个或多个)通信接口325进行访问。
(一个或多个)通信接口325可为系统300提供接口以通过一个或多个网络和/或与任意其他适当的设备通信。系统300可根据一个或多个无线网络标准和/或协议中的任意标准和/或协议来与无线网络的一个或多个组件进行无线通信。
对于一个实施例，(一个或多个)处理器305中的至少一个可与系统控制模块310的一个或多个控制器(例如，存储器控制器模块330)的逻辑封装在一起。对于一个实施例，(一个或多个)处理器305中的至少一个可与系统控制模块310的一个或多个控制器的逻辑封装在一起以形成系统级封装(SiP)。对于一个实施例，(一个或多个)处理器305中的至少一个可与系统控制模块310的一个或多个控制器的逻辑集成在同一模具上。对于一个实施例，(一个或多个)处理器305中的至少一个可与系统控制模块310的一个或多个控制器的逻辑集成在同一模具上以形成片上系统(SoC)。
在各个实施例中，系统300可以但不限于是：服务器、工作站、台式计算设备或移动计算设备(例如，膝上型计算设备、手持计算设备、平板电脑、上网本等)。在各个实施例中，系统300可具有更多或更少的组件和/或不同的架构。例如，在一些实施例中，系统300包括一个或多个摄像机、键盘、液晶显示器(LCD)屏幕(包括触屏显示器)、非易失性存储器端口、多个天线、图形芯片、专用集成电路(ASIC)和扬声器。
除上述各实施例介绍的方法和设备外，本申请还提供了一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质存储有计算机代码，当所述计算机代码被执行时，如前任一项所述的方法被执行。
本申请还提供了一种计算机程序产品，当所述计算机程序产品被计算机设备执行时，如前任一项所述的方法被执行。
本申请还提供了一种计算机设备，所述计算机设备包括：
一个或多个处理器；
存储器，用于存储一个或多个计算机程序；
当所述一个或多个计算机程序被所述一个或多个处理器执行时，使得所述一个或多个处理器实现如前任一项所述的方法。
需要注意的是，本申请可在软件和/或软件与硬件的组合体中被实施，例如，可采用专用集成电路(ASIC)、通用目的计算机或任何其他类似硬件设备来实现。在一个实施例中，本申请的软件程序可以通过处理器执行以实现上文所述步骤或功能。同样地，本申请的软件程序(包括相关的数据结构)可以被存储到计算机可读记录介质中，例如，RAM存储器，磁或光驱动器或软磁盘及类似设备。另外，本申请的一些步骤或功能可采用硬件来实现，例如，作为与处理器配合从而执行各个步骤或功能的电路。
另外，本申请的一部分可被应用为计算机程序产品，例如计算机程序指令，当其被计算机执行时，通过该计算机的操作，可以调用或提供根据本申请的方法和/或技术方案。本领域技术人员应能理解，计算机程序指令在计算机可读介质中的存在形式包括但不限于源文件、可执行文件、安装包文件等，相应地，计算机程序指令被计算机执行的方式包括但不限于：该计算机直接执行该指令，或者该计算机编译该指令后再执行对应的编译后程序，或者该计算机读取并执行该指令，或者该计算机读取并安装该指令后再执行对应的安装后程序。在此，计算机可读介质可以是可供计算机访问的任意可用的计算机可读存储介质或通信介质。
通信介质包括藉此包含例如计算机可读指令、数据结构、程序模块或其他数据的通信信号被从一个系统传送到另一系统的介质。通信介质可包括有导的传输介质(诸如电缆和线(例如，光纤、同轴等))和能传播能量波的无线(未有导的传输)介质，诸如声音、电磁、RF、微波和红外。计算机可读指令、数据结构、程序模块或其他数据可被体现为例如无线介质(诸如载波或诸如被体现为扩展频谱技术的一部分的类似机制)中的已调制数据信号。术语“已调制数据信号”指的是其一个或多个特征以在信号中编码信息的方式被更改或设定的信号。调制可以是模拟的、数字的或混合调制技术。
作为示例而非限制，计算机可读存储介质可包括以用于存储诸如计算机可读指令、数据结构、程序模块或其它数据的信息的任何方法或技术实现的易失性和非易失性、可移动和不可移动的介质。例如，计算机可读存储介质包括，但不限于，易失性存储器，诸如随机存储器(RAM,DRAM,SRAM)；以及非易失性存储器，诸如闪存、各种只读存储器(ROM,PROM,EPROM,EEPROM)、磁性和铁磁/铁电存储器(MRAM,FeRAM)；以及磁性和光学存储设备(硬盘、磁带、CD、DVD)；或其它现在已知的介质或今后开发的能够存储供计算机系统使用的计算机可读信息/数据。
在此，根据本申请的一个实施例包括一个装置，该装置包括用于存储计算机程序指令的存储器和用于执行程序指令的处理器，其中，当该计算机程序指令被该处理器执行时，触发该装置运行基于前述根据本申请的多个实施例的方法和/或技术方案。
对于本领域技术人员而言，显然本申请不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本申请的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本申请。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本申请的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化涵括在本申请内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。此外，显然“包括”一词不排除其他单元或步骤，单数不排除复数。装置权利要求中陈述的多个单元或装置也可以由一个单元或装置通过软件或者硬件来实现。第一，第二等词语用来表示名称，而并不表示任何特定的顺序。

Claims (18)

1.一种用于批付报酬的方法，应用于支付平台网络设备，其中，所述方法包括：
接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，所述报酬发放清单包括一个或多个报酬领取用户的标识信息、个人支付账户地址及报酬金额；
接收所述人资平台网络设备返回的批付申请信息，生成所述批付申请信息对应的批付审批信息并发送给所述用户设备，其中，所述批付申请信息包括所述报酬发放清单对应的至少一个政策公司的标识信息，所述至少一个政策公司是所述人资平台网络设备根据所述报酬方法清单在与所述人资平台签约的多个政策公司中确定的，所述批付审批信息包括所述批付申请信息、所述报酬发放清单及所述报酬发放清单对应的报酬总金额；
接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，其中，所述批付确认信息是所述用户设备响应于所述用工企业针对所述批付审批信息执行的确认操作生成的，每个报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额在批付前从其报酬金额中扣除并从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户或者在批付后从该报酬领取用户的个人支付账户中扣除并转给所述至少一个政策公司的支付账户。
2.根据权利要求1所述的方法，其中，所述用工企业在向所述人资平台网络设备发送所述报酬发放清单之前先将所述报酬发放清单对应的报酬总金额同名充值到所述用工企业的支付账户。
3.根据权利要求1所述的方法，其中，所述接收用工企业对应的用户设备发送的报酬发放清单，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，包括：
接收用工企业的用户设备发送的报酬发放清单，检测所述用工企业的支付账户的资金余额是否大于或等于所述报酬发放清单对应的报酬总金额；若是，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。
4.根据权利要求3所述的方法，其中，所述方法还包括：
若所述用工企业的支付账户的资金余额小于所述报酬总金额，确定所述支付账户对应的缺少金额，根据所述缺少金额生成支付账户充值提示信息，将所述支付账户充值提示信息发送给所述用户设备。
5.根据权利要求4所述的方法，其中，所述方法还包括：
响应于所述用工企业针对其支付账户的同名充值操作，将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，其中，该同名充值操作对应的充值金额大于或等于所述缺少金额。
6.根据权利要求1所述的方法，其中，所述将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备，包括：
锁定所述用工企业的支付账户，禁止从所述支付账户转出资金，并将所述报酬发放清单发送给人资平台网络设备。
7.根据权利要求1所述的方法，其中，所述至少一个政策公司中的每个政策公司对应所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的报酬金额信息相匹配。
8.根据权利要求1所述的方法，其中，所述报酬发放清单还包括所述一个或多个报酬领取用户的工作性质信息，所述每个政策公司与该政策公司对应的至少一个报酬领取用户的工作性质信息相匹配。
9.根据权利要求1所述的方法，其中，所述批付确认信息包括所述用工企业针对所述批付审批信息输入的第一支付密码；
其中，所述接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：
接收所述用户设备发送的批付确认信息，检测所述批付确认信息中的第一支付密码是否为所述用工企业的支付账户的实际支付密码；若是，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。
10.根据权利要求9所述的方法，其中，所述根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户：
解锁所述用工企业的支付账户，恢复从所述支付账户转出资金，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。
11.根据权利要求1所述的方法，其中，所述接收所述用户设备发送的批付确认信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户经由所述至少一个政策公司的支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：
接收所述用户设备发送的批付确认信息，将所述报酬总金额从所述用工企业的支付账户转给所述政策公司的支付共管账户，接收所述人资平台网络设备在预定时间范围内发送的批付指示信息，根据所述报酬发放清单，将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户；
其中，所述方法还包括：
若超时未接收到所述人资平台网络设备发送的批付指示信息，将所述报酬总金额返回给所述用工企业的支付账户。
12.根据权利要求11所述的方法，其中，所述将所述报酬总金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户，包括：
对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，将该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额从所述支付共管账户转给所述至少一个政策公司的支付账户，并将扣除所述代扣金额后的剩余报酬金额从所述支付共管账户批付给每个报酬领取用户的个人支付账户。
13.根据权利要求1或11所述的方法，其中，所述方法还包括：
对于所述每个报酬领取用户，根据该报酬领取用户签署的委托代扣协议，从该报酬领取用户的个人支付账号中扣除该报酬领取用户的报酬金额对应的代扣金额，并将所述代扣金额转给所述至少一个政策公司的支付账户。
14.根据权利要求1所述的方法，其中，所述方法包括：
若所述一个或多个报酬领取用户中的至少一个报酬领取用户批付失败，将所述至少一个报酬领取用户的报酬金额返回给所述用工企业的支付账户。
15.根据权利要求1所述的方法，其中，所述代扣金额包括以下至少一项：
社保费用；
公积金费用；
个税费用；
服务费用。
16.一种用于批付报酬的计算机设备，包括存储器、处理器及存储在存储器上的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序以实现权利要求1至15中任一项所述方法的步骤。
17.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该计算机程序被处理器执行时实现权利要求1至15中任一项所述方法的步骤。
18.一种计算机程序产品，包括计算机程序，其特征在于，该计算机程序被处理器执行时实现权利要求1至15中任一项所述方法的步骤。
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