CN111652566A - 基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及saas平台 - Google Patents

Abstract

本发明公开了基于灵活用工的人力资源财务数据生成SAAS平台，包括灵活用工人员管理、客户管理、人事服务、结算帐套、灵活用工员工端；基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台对于人力资源行业灵活用工政策，能够更多的解放员工劳动力，发展人力资源行业的核心业务，做到灵活用工；做到灵活管理，灵活发放薪水，灵活缴纳社保和公积金，灵活缴纳个税，让灵活用工财务数据可视化，远离传统的EXCEL和数据库方式存储，方便企业老板快速遍历历史灵活用工数据，给企业老板优化企业结构带来有利的数据。

Description

基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台

技术领域

本发明属于灵活用工技术领域，具体涉及基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台。

背景技术

灵活用工是人力资源行业的一种成长型产品，它由人力资源公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式，由于灵活用工，员工工资可能日结、周结、月结等。人力资源行业对于灵活用工的工资发送、社保缴纳、公积金缴纳、税收缴纳等把控尤为重要，基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台解决了人力资源行业对灵活用工的数据管理，根据灵活用工数据，设置对应的计算规则和方式、多次发薪，每次发薪水都可以自动生成应扣个税，社保和公积金统一管理，人力资源行业对灵活用工进行大数据管理，目前，人力资源行业灵活用工发薪水、交社保和公积金、还有税收的计算，都是一项复杂而繁重的工作。基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台，就是要把人力资源公司的灵活用工数据结构化，让人力资源行业能够通过简单的线上规则设置，自动输出灵活用工需要的薪水数据、社保和公积金缴纳数据、税收数据等。提高人力资源行业员工的工作效率，减轻人力资源行业用工成本。

发明内容

本发明的目的在于提供基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：基于灵活用工的人力资源财务数据生成SAAS平台，包括灵活用工人员管理、客户管理、人事服务、结算帐套、灵活用工员工端。

基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法：

第一步：灵活用工人员管理；

新建灵活用工人员，并录入信息，包括员工的真实姓名、身份证、联系方式等信息，并线上签订劳务合同。

第二步：客户管理；

包括外包客户基本信息管理，外包客户名称、企业基本信息等。

第三步：人事服务；

为外包客户添加灵活用工的人事服务，一个客户可以添加多个人事服务。一个人事服务可以添加多个灵活用工人员，在认识服务中可以设置灵活用工规则，规则完全继承了EXCEL表格所有函数计算，包括日薪、工作天数等业绩信息。至于实发工资和社保、公积金、个税，系统会根据设置的规则自动计算出帐套数据。然后发送给外包客户确认，外包客户确认帐套后，灵活用工员工就可以收到发薪端信，或在微信公众号查看薪水详情。

第四步：结算帐套；

每个月可以为人事服务生成一张结算帐套，结算帐套内容包括灵活用工员工基本信息，工资组成结构、社保和公积金组成结构、个税和实发工资组成结构、及其他结构。人力资源行业可以随机抽取验证数据的正确性。

第五步：灵活用工员工端；

在微信端，灵活员工员工如果查看工资正确可以签名确认，如果工资有差异，可以提交反馈给人力资源公司。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：对于人力资源行业的灵活用工的新型用工模式，发展线上管理灵活用工的员工，做到数据化灵活用工，及时响应国家对于灵活用工的社保和公积金、税收政策的变化，让员工可视化查询工资明细；做到灵活用工，灵活管理，灵活存储。促进人力资源行业的办事效率，促进企业发展的核心竞争力；采用云存储数据，让企业的灵活用工数据全面上云本发明用于人力资源行业灵活用功的工资发放、灵活用功的社保和公积金缴纳、灵活用工税务软件技术领域；基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台对于人力资源行业灵活用工政策，能够更多的解放员工劳动力，发展人力资源行业的核心业务，做到灵活用工；做到灵活管理，灵活发放薪水，灵活缴纳社保和公积金，灵活缴纳个税，让灵活用工财务数据可视化，远离传统的EXCEL和数据库方式存储，方便企业老板快速遍历历史灵活用工数据，给企业老板优化企业结构带来有利的数据。

附图说明

图1为本发明的基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台的主要流程图；

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

实施例1

请参阅图1，本发明提供一种技术方案：基于灵活用工的人力资源财务数据生成SAAS平台，包括灵活用工人员管理、客户管理、人事服务、结算帐套、灵活用工员工端。

基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法：

第一步：灵活用工人员管理；

新建灵活用工人员，并录入信息，包括员工的真实姓名、身份证、联系方式等信息，并线上签订劳务合同。

第二步：客户管理；

包括外包客户基本信息管理，外包客户名称、企业基本信息等。

第三步：人事服务；

为外包客户添加灵活用工的人事服务，一个客户可以添加多个人事服务。一个人事服务可以添加多个灵活用工人员，在认识服务中可以设置灵活用工规则，规则完全继承了EXCEL表格所有函数计算，包括日薪、工作天数等业绩信息。至于实发工资和社保、公积金、个税，系统会根据设置的规则自动计算出帐套数据。然后发送给外包客户确认，外包客户确认帐套后，灵活用工员工就可以收到发薪端信，或在微信公众号查看薪水详情。

第四步：结算帐套；

每个月可以为人事服务生成一张结算帐套，结算帐套内容包括灵活用工员工基本信息，工资组成结构、社保和公积金组成结构、个税和实发工资组成结构、及其他结构。人力资源行业可以随机抽取验证数据的正确性。

第五步：灵活用工员工端；

在微信端，灵活员工员工如果查看工资正确可以签名确认，如果工资有差异，可以提交反馈给人力资源公司。

尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (2)

1.基于灵活用工的人力资源财务数据生成SAAS平台，其特征在于：包括灵活用工人员管理、客户管理、人事服务、结算帐套、灵活用工员工端。

2.根据权利要求1所述的基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法，其特征在于：

第一步：灵活用工人员管理；

新建灵活用工人员，并录入信息，包括员工的真实姓名、身份证、联系方式等信息，并线上签订劳务合同。

第二步：客户管理；

包括外包客户基本信息管理，外包客户名称、企业基本信息等。

第三步：人事服务；

为外包客户添加灵活用工的人事服务，一个客户可以添加多个人事服务。一个人事服务可以添加多个灵活用工人员，在认识服务中可以设置灵活用工规则，规则完全继承了EXCEL表格所有函数计算，包括日薪、工作天数等业绩信息。至于实发工资和社保、公积金、个税，系统会根据设置的规则自动计算出帐套数据。然后发送给外包客户确认，外包客户确认帐套后，灵活用工员工就可以收到发薪端信，或在微信公众号查看薪水详情。

第四步：结算帐套；

每个月可以为人事服务生成一张结算帐套，结算帐套内容包括灵活用工员工基本信息，工资组成结构、社保和公积金组成结构、个税和实发工资组成结构、及其他结构。人力资源行业可以随机抽取验证数据的正确性。

第五步：灵活用工员工端；

在微信端，灵活员工员工如果查看工资正确可以签名确认，如果工资有差异，可以提交反馈给人力资源公司。

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