CN111427962B - 基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备 - Google Patents

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Abstract

本发明提供一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备，基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有请求处理模块、前台显示模块、解密模块以及加密模块，加密模块对上传到区块链网络的数据进行加密，被加密的数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，请求处理模块响应企业的管理人员或员工的请求，调配最近的区块链节点服务器，获取请求对应的数据列表，解密模块解密后装配到前台显示模块进行交互，请求响应模块包括培训管理响应模块、活动管理响应模块、福利管理响应模块、兑换物管理响应模块、兑换单管理响应模块、培训一览响应模块、活动一览响应模块、兑换物一览响应模块以及积分一览响应模块。

Description

基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及 设备
技术领域
本发明涉及区块链领域，尤其涉及一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备。
背景技术
目前，世界上大部分企业对于员工工作以外的与公司有关的活动、培训、福利等事件几乎没有成系统的解决方案。最常见的做法，就是由事件负责人将对应事件作为独立事件，进行计划、实施、记录，通常这些流程不涉及系统化的软件，而是由纸质文件或者电子文档进行记录。当然，少数大企业会针对某一种事件，单独定制一套系统软件来管理流程和记录信息。这样的软件是比较有针对性的，不会与别的事件有过多的关联。这样的软件通过现有的的技术，通常做法就是编写一套服务端程序对信息进行判断处理，最终存放在数据库中。而用户通过浏览器或客户端软件与服务端程序进行交互。对于不同种类的事件，会有多套这样的系统互不干涉地运行。
但是，目前现有技术中有以下缺点：
1.很多小公司都用电子文档，甚至纸笔记录，甚至没有记录。
2.多套系统独立运行，导致系统过多过杂，缺乏统一性。
3.传统数据库容易被篡改，如果有管理员贪图省事直接改数据库也不是没有可能，这会造成脏数据。
4.传统系统数据修改缺乏可追溯性。
5.传统系统系统间数据不共通，且灾备耗费资源通常几倍于原系统。
发明内容
本发明的目的在于提供一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备，采用区块链存储所有信息，可以有效做到防篡改。
本发明的另一目的在于提供一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备，采用区块链存储所有信息，能够有效做到可追溯，传统软件数据修改后难以实现对数据历史状态的追溯，能够追溯每次新增修改的记录。
本发明的另一目的在于提供一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法、系统以及设备，采用区块链存储数据，通过区块链多节点同步，能够做到免备份，并且当有节点服务器出现宕机时，其他节点也能够继续支撑应用稳固运行。
为了实现上述至少一个发明目的，本发明提供了一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统采用区块链存储数据，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有请求处理模块、前台显示模块、解密模块以及加密模块，所述加密模块对上传到区块链网络的数据进行加密，被加密的数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，所述请求处理模块响应企业的管理人员或员工的请求，调配最近的区块链节点服务器，获取请求对应的数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块进行交互，所述请求响应模块包括响应培训管理请求的培训管理响应模块、响应活动管理请求的活动管理响应模块、响应福利管理请求的福利管理响应模块、响应兑换物管理请求的兑换物管理响应模块、响应兑换单管理请求的兑换单管理响应模块、响应培训一览请求的培训一览响应模块、响应活动一览请求的活动一览响应模块、响应兑换物一览请求的兑换物一览响应模块以及响应积分一览请求的积分一览响应模块。
在一些实施例中，其中所述培训管理响应模块被配置为：响应于管理人员的培训管理请求，所述培训管理响应模块获取已有的培训数据列表；响应于管理人员的查看培训详情信息请求，所述培训管理响应模块获取培训详细信息列表；响应于管理人员的新增培训请求，所述培训管理响应模块控制所述前台显示模块跳转显示培训新增录入页面；所述培训管理响应模块判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则所述培训管理响应模块允许管理人员录入积分数；
其中所述培训一览响应模块被配置为：响应于员工的培训一览请求，所述培训一览响应模块获取已有的培训数据列表；响应于员工的培训详情页请求，所述培训一览响应模块控制所述前台显示模块打开培训详细信息；所述培训一览响应模块还判断员工是否参与培训，如果所述培训一览响应模块判断为员工点击了签到，所述加密模块对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果培训有参与奖励，所述加密模块对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。
在一些实施例中，其中所述活动管理响应模块被配置为：响应于管理人员的活动管理请求，所述活动管理响应模块获取已有的活动数据列表；响应于管理人员的查看活动详细信息请求，所述活动管理响应模块获取活动详细信息；响应于管理人员的新增活动请求，所述活动管理响应模块控制所述前台显示模块跳转到活动新增录入页面；
其中所述活动一览响应模块被配置为：响应于员工的活动一览请求，所述活动一览响应模块获取已有的活动数据列表；响应于员工的查看活动详细信息请求，所述活动一览响应模块控制所述前台显示模块显示活动详细信息；响应于员工的参与请求，所述活动一览响应模块发送该员工参与活动的记录到区块链上，所述活动一览响应模块还判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，所述加密模块对员工获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果活动被设置为多次领取奖励，则所述活动一览响应模块允许员工再次进入活动详细信息页，直到次数达到上限。
在一些实施例中，其中所述活动管理响应模块接收信息并且判断是否有参与奖励，如果能够给予参与奖励积分，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入积分数；所述活动管理响应模块还判断是否能够多次给予奖励，如果判断结果为活动奖励能够被多次给予，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入次数上限。
在一些实施例中，其中福利管理响应模块被配置为：响应于管理人员的福利管理请求，所述福利管理模块获取已有的福利数据列表；响应于管理人员的查看福利详细信息，所述福利管理模块获取福利详细信息；响应于管理人员的新增福利请求，所述福利管理模块控制所述前台显示模块跳转显示到福利新增录入页面。
在一些实施例中，其中兑换物管理响应模块被配置为：响应于管理人员的兑换物管理请求，所述兑换物管理响应模块获取已有的兑换物数据列表；响应于管理人员的查看兑换物详细信息请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块显示兑换物详细信息；响应于管理人员的修改兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到修改页面；响应于管理人员的新建兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到兑换物新增录入页面；
其中所述兑换单管理响应模块被配置为：响应于管理人员的兑换单管理请求，所述兑换单管理响应模块获取已有的兑换单数据列表；响应于管理人员的查看兑换单详细信息请求，所述兑换单管理响应模块获取数据并控制所述前台显示模块显示兑换单详细信息；
其中兑换物一览响应模块被配置为：响应于员工的兑换物一览请求，所述兑换物一览响应模块获取已有的兑换物数据列表；响应于员工的兑换请求，所述兑换物一览响应模块控制所述前台显示模块跳转兑换页；所述兑换物一览响应模块控制所述加密模块对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。
在一些实施例中，其中响应于管理人员的保存请求，所述兑换物管理响应模块将修改后的数据发送到区块链中，区块链中原有记录被标记为旧数据，修改后的记录被标记为新数据；
其中所述兑换单管理响应模块还判断未处理的兑换单是否被管理人员点击通过或退回，如果判断结果为管理人员点击了通过，所述加密模块对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为管理人员点击了退回，所述加密模块对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，所述加密模块再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。
在一些实施例中，其中积分一览响应模块被配置为：响应于员工的积分一览请求，所述积分一览响应模块从区块链中获取员工的积分余额，以及积分变动记录的加密信息，所述解密模块解密后通过所述前台显示模块展示在页面上。
根据本发明的另一方面，还提供了一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法，所述方法包括以下步骤：
响应于培训管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于查看培训详情信息请求，获取培训详细信息列表；响应于新增培训请求，跳转显示培训新增录入页面；判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
响应于培训一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于员工的培训详情页请求，打开培训详细信息；判断员工是否参与培训，如果判断为员工点击了签到，对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果培训有参与奖励，对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于活动管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，获取活动详细信息；响应于新增活动请求，跳转到活动新增录入页面；
响应于活动一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，显示活动详细信息；响应于员工的参与请求，发送该员工参与活动的记录到区块链上；判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，对员工获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果活动被设置为多次领取奖励，则允许员工再次进入活动详细信息页，直到次数达到上限；
判断是否有参与奖励，如果能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
判断是否能够多次给予奖励，如果判断结果为活动奖励能够被多次给予，则允许管理人员录入次数上限；
响应于福利管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的福利数据列表；响应于查看福利详细信息，获取福利详细信息；响应于新增福利请求，跳转显示到福利新增录入页面；
响应于兑换物管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于查看兑换物详细信息请求，显示兑换物详细信息；响应于修改兑换物请求，跳转到修改页面；响应于新建兑换物请求，跳转到兑换物新增录入页面；
响应于兑换单管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换单数据列表；响应于查看兑换单详细信息请求，显示兑换单详细信息；
响应于员工的兑换物一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于员工的兑换请求，跳转兑换页；对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于保存请求，将修改后的数据发送到区块链中，区块链中原有记录被标记为旧数据，修改后的记录被标记为新数据；
判断未处理的兑换单是否被点击通过或退回，如果判断结果为通过，对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为退回，对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；以及
响应于积分一览请求，从区块链中获取员工的积分余额以及积分变动记录的加密信息，解密后展示在页面上。
根据本发明的另一方面，还提供了一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理设备，包括：软件应用程序、用于存储所述软件应用程序的存储器，以及用于执行所述软件应用程序的处理器，其中所述软件应用程序的各程序能够相对应地执行所述的基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法中的步骤。
附图说明
图1是根据本发明的一个实施例的一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的结构图。
图2是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的架构图。
图3是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统构建的区块链网络图。
图4是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图5是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图6是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图7是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图8是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图9是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图10是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图11是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图12是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图13是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
图14是根据本发明的上述实施例的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的步骤流程图。
具体实施方式
以下描述用于揭露本发明以使本领域技术人员能够实现本发明。以下描述中的优选实施例只作为举例，本领域技术人员可以想到其他显而易见的变型。在以下描述中界定的本发明的基本原理可以应用于其他实施方案、变形方案、改进方案、等同方案以及没有背离本发明的精神和范围的其他技术方案。
可以理解的是，术语“一”应理解为“至少一”或“一个或多个”，即在一个实施例中，一个元件的数量可以为一个，而在另外的实施例中，该元件的数量可以为多个，术语“一”不能理解为对数量的限制。
如图1至图14所示为基于本发明的一个优选实施例的一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统。本发明的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统采用区块链存储所有信息，可以有效做到防篡改；采用区块链存储所有信息，能够有效做到可追溯，传统软件数据修改后难以实现对数据历史状态的追溯，能够追溯每次新增修改的记录；通过区块链多节点同步，能够做到免备份，并且当有节点服务器出现宕机时，其他节点也能够继续支撑应用稳固运行。
如图1所示，在实际实施中，管理人员通过浏览器与本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统交互，主要做一些配置、审批等。企业的员工通过微信小程序与本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统交互，来参与活动、查看自己的积分、兑换礼品等。
如图2的架构图所示，本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的数据层基于区块链网络来存储主要数据，以达到防篡改，可追踪的目的；上层逻辑层应用采用传统网络应用服务架构：Spring boot技术作为基础架构，此外还有Spring、Springsecurity以及Java等；所述企业内部激励机制信息处理系统的应用与区块链网络使用数据持久层中间件交互。例如使用WEB3J，WEB3J是一个轻量级的以太坊Java开发包，能够用于桌面、服务器或手机应用中实现对以太坊区块链智能合约的访问；展示层的页面展示分为两块：微信端例如微信小程序主要采用微信前端设计框架，有jQuery、WeUI等，电脑端例如PC端浏览器端主要采用VUE框架，还有html5等。
如图3所示为本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统由多节点搭建而成的区块链网络，全年无间断地实时同步数据，保证数据的安全。外部的应用程序服务器会访问最近的区块链节点与其交互，为进一步保障安全性，本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统对上传到区块链网络的数据会进行加密。外部的应用程序服务器从区块链网络取得加密数据后会进行解密。这样也确保了数据传输过程中不会被恶意篡改。
本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有请求处理模块、前台显示模块、解密模块以及加密模块。根据企业的管理人员以及员工的具体请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统通过所述请求处理模块进行响应，根据请求的信息数据，所述加密模块对上传到区块链网络的数据进行加密，所述解密模块从区块链网络取得加密数据后进行解密，通过所述前台显示模块反馈信息给发送各请求的企业的管理人员以及员工。
如图4所述为基于本发明的优选实施例中所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统在具体应用中，外部人员例如管理人员从电脑端浏览器登录所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的总体流程图。管理人员从电脑端浏览器登录，在显示的界面中的选择菜单的各个选项：培训管理、活动管理、福利管理、兑换物管理、兑换单管理等中选择相应的选项进行具体操作，完毕后关闭浏览器退出。
具体地，在优选实施例中，如图5所示，为管理人员从电脑端浏览器登录本发明的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的总体流程图。所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有培训管理响应模块。管理人员在菜单选择培训管理后，响应于该培训管理请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述培训管理响应模块调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开已有培训一览页面，反馈给管理人员。
管理人员点击查看某条培训的详情信息按钮，所述前台显示模块输出该培训的详细信息，管理人员可以查看该培训的详细信息；如果是已经发生过的培训，所述培训管理响应模块提供权项，所述前台显示模块输出参与的员工名单信息，管理人员可以查看所有参与的员工名单。
在已有培训一览页面，管理人员点击新增，响应于该管理人员新增请求，所述培训管理响应模块控制所述前台显示模块跳转显示培训新增录入页面，通过所述前台显示模块反馈给管理人员；管理人员录入培训名称、时间、地点、详细描述等信息后，所述培训管理响应模块接收信息并且判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则所述培训管理响应模块允许管理人员录入积分数，最后管理人员点保存，响应于该保存请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述加密模块对数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后跳转至详情页面。从详情页面可以返回到已有培训一览页面。管理人员自行选择做其他操作或者关闭浏览器退出。
具体地，在优选实施例中，如图6所示，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有活动管理响应模块。管理人员菜单选择活动管理后，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述活动管理响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的活动数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开已有的活动一览页面。
管理人员点击某条活动的详情按钮，所述前台显示模块输出该培训的详细信息，能够查看该活动的详细信息。如果是开始时间之后的活动，所述活动管理响应模块提供权限，所述前台显示模块输出员工名单信息，管理人员可以查看所有参与的员工名单。
在已有的活动一览页面，管理人员点击新增，响应于该管理人员新增请求，所述活动管理响应模块跳转到活动新增录入页面，管理人员录入活动名称、开始时间、结束时间、地点、详细描述等信息后，所述活动管理响应模块接收信息并且判断是否有参与奖励，如果该活动能够给予参与奖励积分，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入积分数；所述活动管理响应模块还判断是否能够多次给予奖励，如果活动奖励可以多次给予，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入次数上限。最后管理人员点保存，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述加密模块对数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后所述活动管理响应模块以及所述前段显示模块将页面跳转至详情页面。从详情页面可以返回到活动一览页面。管理人员自行选择做其他操作或者关闭浏览器退出。
具体地，在优选实施例中，如图7所示，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有福利管理响应模块。所述福利管理响应模块是针对一些比如员工做好人好事需要单独奖励的特殊事件设计的功能模块。管理人员菜单选择福利管理后，响应于管理人员的福利管理请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述福利管理响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的福利数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开已有的福利一览页面，并反馈给管理人员。
管理人员点击查看某条福利的详情按钮，所述前台显示模块输出该福利的详细信息，反馈给管理人员查看，管理人员可以查看所有相关的员工名单及奖励。
所述前台显示模块输出已有的福利一览页面，在已有的福利一览页面，管理人员点击新增，响应于该管理人员新增请求，所述福利管理响应模块控制所述前台显示模块跳转显示到福利新增录入页面，该管理人员录入福利名称、时间、地点、类型、详细描述等信息后，所述福利管理响应模块允许管理人员录入给予奖励的员工名单及奖励积分数。最后管理人员点保存，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述加密模块对数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后跳转至详情页面。从详情页面可以返回到福利一览页面。管理人员自行选择做其他操作或者关闭浏览器退出。
具体地，在优选实施例中，如图8所示，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有兑换物管理响应模块。管理人员菜单选择兑换物管理后，响应于该兑换物管理请求，所述兑换物管理响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的兑换物数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开已有的兑换物一览页面，反馈给管理人员。
管理人员点击某条兑换物的详情按钮，所述前台显示模块输出该兑换物的详细信息，管理人员可以查看该兑换物的详细信息。
管理人员在详细信息页点击修改，响应于该修改兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到修改页面，管理人员可以修改该兑换物的属性，最后管理人员点击保存，响应于该保存请求，数据会被发送到区块链中，区块链中原有记录会被标记为旧数据，修改后的这条记录会被标记为新数据。
在已有的兑换物一览页面，管理人员点击新增，响应于该新建兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到兑换物新增录入页面，允许管理人员录入兑换物名称、类型、积分数、数量、是否上架、详细描述等信息。最后管理人员点保存，响应于该保存请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述加密模块对数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后跳转至详情页面。从详情页面可以返回到兑换物一览页面。管理人员自行选择做其他操作或者关闭浏览器退出。
具体地，在优选实施例中，如图9所示，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有兑换单管理响应模块。管理人员菜单选择兑换单管理后，响应于该兑换单管理请求，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述兑换单管理响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的兑换单数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开兑换单一览页面，反馈给管理人员。
管理人员点击某条兑换单的详情按钮，响应于该查看兑换单详细信息请求，所述兑换单管理响应模块允许管理人员查看该兑换单的详细信息。未处理的兑换单在详细信息页可被管理人员点击通过或退回。所述兑换单管理响应模块还判断是否通过，如果判断结果为管理人员点击了通过，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统的所述加密模块对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为管理人员点击了退回，所述加密模块对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，所述加密模块再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。审核后所述前台显示模块跳转页面到兑换物一览页面。管理人员自行选择做其他操作或者关闭浏览器退出。
如图10所示，在具体的实施例中，员工通过微信小程序与所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统交互。员工打开微信小程序，菜单有培训一览、活动一览、兑换物一览、积分一览。员工选择相应的选项进行具体操作，完毕后关闭小程序退出。
所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有培训一览响应模块，具体地，在具体的实施例中，如图11所示，用户例如员工菜单选择培训一览，响应于该培训一览请求，所述培训一览响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的培训数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，所述前台显示模块打开培训一览页面，反馈给员工。
员工点击某条培训信息后的详细，响应于该培训详情页请求，所述培训一览响应模块控制所述前台显示模块打开培训详细信息。
所述培训一览响应模块还判断员工是否参与，如果所述培训一览响应模块判断为员工点击了签到，所述加密模块对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。如果培训有参与奖励，所述加密模块对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。员工可以点击返回回到培训一览页，之后用户可以自行选择其他操作或者关闭小程序。培训一览页可以反复进入详情页，如果所述培训一览响应模块判断到员工已经签到，则控制所述前台显示模块将签到按钮为不可使用状态。
所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有活动一览响应模块，具体地，在具体的实施例中，如图12所示，员工菜单选择活动一览，响应于该活动一览请求，所述活动一览响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的活动数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，打开活动一览页面，反馈给员工。
员工点击某条活动信息后的详细，所述前台显示模块显示活动详细信息，以使员工能够打开活动详细信息。如果点击参与，将发送一条用户参与活动的记录到区块链上。所述活动一览响应模块还判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，所述加密模块对用户获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。员工可以点击返回回到活动一览页，之后用户可以自行选择其他操作或者关闭小程序。如果活动设置可以多次领取奖励，则员工再次进入详情页还可以参与，直到次数达到上限。
所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有兑换物一览响应模块，具体地，在具体的实施例中，如图13所示，员工菜单选择兑换物一览，所述兑换物一览响应模块调配最近的区块链节点服务器，取得已有的兑换物数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块，以打开兑换物一览页面。
员工点击某条兑换物信息后的详细，所述兑换物一览响应模块控制所述前台显示模块打开兑换物详细信息。如果员工需要兑换，点击兑换，所述兑换物一览响应模块响应于该兑换请求，跳转兑换页。员工在兑换页录入收货信息、数量，点击提交，所述兑换物一览响应模块控制所述加密模块对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。之后员工返回回到一览页，可以自行选择其他操作或者关闭小程序。
所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有积分一览响应模块，具体地，在具体的实施例中，如图14所示，打开积分一览页面。所述积分一览响应模块从区块链中获取员工的积分余额，以及积分变动记录的加密信息，所述解密模块解密后拼装通过所述前台显示模块展示在页面上。用户可随时选择其他操作或者关闭小程序。
本发明为涉及计算机程序的发明。与本发明系统的实施例相对应，根据本发明的另一方面，还提供了一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统为本发明的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法在计算机程序改进上的应用。
所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法包括以下步骤：
响应于培训管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于查看培训详情信息请求，获取培训详细信息列表；响应于新增培训请求，跳转显示培训新增录入页面；判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
响应于培训一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于员工的培训详情页请求，打开培训详细信息；判断员工是否参与培训，如果判断为员工点击了签到，对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果培训有参与奖励，对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于活动管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，获取活动详细信息；响应于新增活动请求，跳转到活动新增录入页面；
响应于活动一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，显示活动详细信息；响应于员工的参与请求，发送该员工参与活动的记录到区块链上；判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，对员工获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果活动被设置为多次领取奖励，则允许员工再次进入活动详细信息页，直到次数达到上限；
判断是否有参与奖励，如果能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
判断是否能够多次给予奖励，如果判断结果为活动奖励能够被多次给予，则允许管理人员录入次数上限；
响应于福利管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的福利数据列表；响应于查看福利详细信息，获取福利详细信息；响应于新增福利请求，跳转显示到福利新增录入页面；
响应于兑换物管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于查看兑换物详细信息请求，显示兑换物详细信息；响应于修改兑换物请求，跳转到修改页面；响应于新建兑换物请求，跳转到兑换物新增录入页面；
响应于兑换单管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换单数据列表；响应于查看兑换单详细信息请求，显示兑换单详细信息；
响应于员工的兑换物一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于员工的兑换请求，跳转兑换页；对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于保存请求，将修改后的数据发送到区块链中，区块链中原有记录被标记为旧数据，修改后的记录被标记为新数据；
判断未处理的兑换单是否被点击通过或退回，如果判断结果为通过，对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为退回，对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；以及
响应于积分一览请求，从区块链中获取员工的积分余额以及积分变动记录的加密信息，解密后展示在页面上。
本领域的技术人员能够理解的是，可以以方法、系统或计算机程序产品的形式提供本发明的实施例。因此，本发明可采取全硬件实施例、全软件实施例，或者组合软件和硬件的实施例的形式。
本领域的技术人员可以理解的是，本发明的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法可以通过硬件、软件，或者软、硬件结合来实现。本发明可以在至少一个计算机系统中以集中方式实现，或者由分布在几个互连的计算机系统中的不同部分以分散方式实现。任何可以实现方法的计算机系统或其它设备都是可适用的。常用软硬件的结合可以是安装有计算机程序的通用计算机系统，通过安装和执行程序控制计算机系统，使其按方法运行。
本发明可以嵌入在计算机程序产品中，它包括使此处描述的方法得以实施的所有特征。所述计算机程序产品被包含在一个或多个计算机可读存储介质中，所述计算机可读存储介质具有包含于其中的计算机可读程序代码。根据本发明的另一方面，还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时能够执行本发明的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法的步骤。计算机存储介质是计算机存储器中用于存储某种不连续物理量的媒体。计算机存储介质包括但不限于半导体、磁盘存储器、磁芯、磁鼓、磁带、激光盘等。本领域的技术人员可以理解的是，计算机存储介质并不局限于前述举例，前述例子仅仅作为举例而并不限于本发明。
根据本发明的另一方面，还提供了一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理设备，该设备包括：软件应用程序、用于存储软件应用程序的存储器，以及处理器，用于执行该软件应用程序。该软件应用程序的各程序能够相对应地执行本发明的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法中的步骤。
硬件和软件的典型的结合可以是带有计算机程序的通用计算机系统，当程序被加载并被执行时，控制计算机系统，从而可以执行本发明揭露的所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法。
本领域的技术人员可以理解的是，已参考根据本发明的方法、系统及计算机程序产品的流程图和/或方框图说明了本发明。流程图和/或方框图中的每个方框，以及流程图和/或方框图中的方框的组合显然可由计算机程序指令实现。这些计算机程序指令可被提供给通用计算机、专用计算机、嵌入式处理器或者其他可编程的数据处理设备的处理器，以产生一台机器，从而指令(所述指令通过计算机或者其他可编程数据处理设备的处理器)产生用于实现在流程图和/或方框图的一个或多个方框中规定的功能的装置。
本领域的技术人员应理解，上述描述及附图中所示的本发明的实施例只作为举例而并不限制本发明。本发明的目的已经完整并有效地实现。本发明的功能及结构原理已在实施例中展示和说明，在没有背离该原理下，本发明的实施方式可以有任何变形或修改。

Claims (5)

1.一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统，其特征在于，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统采用区块链存储数据，所述基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统设置有请求响应模块、前台显示模块、解密模块以及加密模块，所述加密模块对上传到区块链网络的数据进行加密，被加密的数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，所述请求响应模块响应企业的管理人员或员工的请求，调配最近的区块链节点服务器，获取请求对应的数据列表，所述解密模块解密后装配到所述前台显示模块进行交互，所述请求响应模块包括响应培训管理请求的培训管理响应模块、响应活动管理请求的活动管理响应模块、响应福利管理请求的福利管理响应模块、响应兑换物管理请求的兑换物管理响应模块、响应兑换单管理请求的兑换单管理响应模块、响应培训一览请求的培训一览响应模块、响应活动一览请求的活动一览响应模块、响应兑换物一览请求的兑换物一览响应模块以及响应积分一览请求的积分一览响应模块；
其中所述培训管理响应模块被配置为：响应于管理人员的培训管理请求，所述培训管理响应模块获取已有的培训数据列表；响应于管理人员的查看培训详情信息请求，所述培训管理响应模块获取培训详细信息列表；响应于管理人员的新增培训请求，所述培训管理响应模块控制所述前台显示模块跳转显示培训新增录入页面；所述培训管理响应模块判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则所述培训管理响应模块允许管理人员录入积分数；
其中所述培训一览响应模块被配置为：响应于员工的培训一览请求，所述培训一览响应模块获取已有的培训数据列表；响应于员工的培训详情页请求，所述培训一览响应模块控制所述前台显示模块打开培训详细信息；所述培训一览响应模块还判断员工是否参与培训，如果所述培训一览响应模块判断为员工点击了签到，所述加密模块对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果培训有参与奖励，所述加密模块对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
所述活动管理响应模块被配置为：响应于管理人员的活动管理请求，所述活动管理响应模块获取已有的活动数据列表；响应于管理人员的查看活动详细信息请求，所述活动管理响应模块获取活动详细信息；响应于管理人员的新增活动请求，所述活动管理响应模块控制所述前台显示模块跳转到活动新增录入页面；
其中所述活动一览响应模块被配置为：响应于员工的活动一览请求，所述活动一览响应模块获取已有的活动数据列表；响应于员工的查看活动详细信息请求，所述活动一览响应模块控制所述前台显示模块显示活动详细信息；响应于员工的参与请求，所述活动一览响应模块发送该员工参与活动的记录到区块链上，所述活动一览响应模块还判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，所述加密模块对员工获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果活动被设置为多次领取奖励，则所述活动一览响应模块允许员工再次进入活动详细信息页，直到次数达到上限；
其中所述福利管理响应模块被配置为：响应于管理人员的福利管理请求，所述福利管理响应模块获取已有的福利数据列表；响应于管理人员的查看福利详细信息，所述福利管理响应模块获取福利详细信息；响应于管理人员的新增福利请求，所述福利管理响应模块控制所述前台显示模块跳转显示到福利新增录入页面；
其中兑换物管理响应模块被配置为：响应于管理人员的兑换物管理请求，所述兑换物管理响应模块获取已有的兑换物数据列表；响应于管理人员的查看兑换物详细信息请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块显示兑换物详细信息；响应于管理人员的修改兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到修改页面；响应于管理人员的新建兑换物请求，所述兑换物管理响应模块控制所述前台显示模块将页面跳转到兑换物新增录入页面；
其中所述兑换单管理响应模块被配置为：响应于管理人员的兑换单管理请求，所述兑换单管理响应模块获取已有的兑换单数据列表；响应于管理人员的查看兑换单详细信息请求，所述兑换单管理响应模块获取数据并控制所述前台显示模块显示兑换单详细信息；
其中兑换物一览响应模块被配置为：响应于员工的兑换物一览请求，所述兑换物一览响应模块获取已有的兑换物数据列表；响应于员工的兑换请求，所述兑换物一览响应模块控制所述前台显示模块跳转兑换页；所述兑换物一览响应模块控制所述加密模块对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
其中积分一览响应模块被配置为：响应于员工的积分一览请求，所述积分一览响应模块从区块链中获取员工的积分余额，以及积分变动记录的加密信息，所述解密模块解密后通过所述前台显示模块展示在页面上。
2.如权利要求1所述的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统，其中所述活动管理响应模块接收信息并且判断是否有参与奖励，如果能够给予参与奖励积分，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入积分数；所述活动管理响应模块还判断是否能够多次给予奖励，如果判断结果为活动奖励能够被多次给予，则所述活动管理响应模块允许管理人员录入次数上限。
3.如权利要求1所述的基于区块链的企业内部激励机制信息处理系统，其中响应于管理人员的保存请求，所述兑换物管理响应模块将修改后的数据发送到区块链中，区块链中原有记录被标记为旧数据，修改后的记录被标记为新数据；
其中所述兑换单管理响应模块还判断未处理的兑换单是否被管理人员点击通过或退回，如果判断结果为管理人员点击了通过，所述加密模块对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为管理人员点击了退回，所述加密模块对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，所述加密模块再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步。
4.一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法，其特征在于，所述方法包括以下步骤：
响应于培训管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于查看培训详情信息请求，获取培训详细信息列表；响应于新增培训请求，跳转显示培训新增录入页面；判断是否有参与奖励，如果该培训能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
响应于培训一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的培训数据列表；响应于员工的培训详情页请求，打开培训详细信息；判断员工是否参与培训，如果判断为员工点击了签到，对员工参与培训的记录数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果培训有参与奖励，对员工获取奖励积分的消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于活动管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，获取活动详细信息；响应于新增活动请求，跳转到活动新增录入页面；
响应于活动一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的活动数据列表；响应于查看活动详细信息请求，显示活动详细信息；响应于员工的参与请求，发送该员工参与活动的记录到区块链上；判断员工是否参与奖励，如果活动有参与奖励，对员工获取奖励积分的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，如果活动被设置为多次领取奖励，则允许员工再次进入活动详细信息页，直到次数达到上限；
判断是否有参与奖励，如果能够给予参与奖励积分，则允许管理人员录入积分数；
判断是否能够多次给予奖励，如果判断结果为活动奖励能够被多次给予，则允许管理人员录入次数上限；
响应于福利管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的福利数据列表；响应于查看福利详细信息，获取福利详细信息；响应于新增福利请求，跳转显示到福利新增录入页面；
响应于兑换物管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于查看兑换物详细信息请求，显示兑换物详细信息；响应于修改兑换物请求，跳转到修改页面；响应于新建兑换物请求，跳转到兑换物新增录入页面；
响应于兑换单管理请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换单数据列表；响应于查看兑换单详细信息请求，显示兑换单详细信息；
响应于员工的兑换物一览请求，调配最近的区块链节点服务器，获取已有的兑换物数据列表；响应于员工的兑换请求，跳转兑换页；对生成的兑换单数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；
响应于保存请求，将修改后的数据发送到区块链中，区块链中原有记录被标记为旧数据，修改后的记录被标记为新数据；
判断未处理的兑换单是否被点击通过或退回，如果判断结果为通过，对含有通过标记的数据进行加密，数据被发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，之后将兑换物发放给员工；如果判断结果为退回，对含有退回标记的数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步，再对退回积分消息数据进行加密，数据发送到最近的区块链节点，区块链节点间进行实时同步；以及
响应于积分一览请求，从区块链中获取员工的积分余额以及积分变动记录的加密信息，解密后展示在页面上。
5.一种基于区块链的企业内部激励机制信息处理设备，其特征在于，包括：软件应用程序、用于存储所述软件应用程序的存储器，以及用于执行所述软件应用程序的处理器，其中所述软件应用程序的各程序能够相对应地执行权利要求4所述的基于区块链的企业内部激励机制信息处理方法中的步骤。
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