CN111314413A - 用于工作平台的任务分配设备 - Google Patents
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Abstract
本发明提供了一种用于工作平台的任务分配设备，其特征在于包括一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块，一级匹配模块，用于按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；任务选择模块，基于调整后接包方的技能范围从以预定义的调度策略分配的任务列表中获取目标任务；任务发送模块，用于将目标任务发送给接包方。本发明的目的就是针对现有技术的缺陷，提供一种用于工作平台的任务分配设备，将服务资源分配给对业务需求较大的领域，从而减少服务资源的浪费，提高服务效率。
Description
技术领域
本发明涉及计算机技术领域，具体涉及一种用于工作平台的任务分配设备。
背景技术
工作平台是一个以众包模式提供各项工作管理相关服务的互联网平台。发包方将工作任务需求发布到工作平台，平台将任务分解并根据各项子任务的技能要求，从平台人才库中寻找匹配的接包方，将子任务分配给合适的接包方；接包方接到分派的子任务后开始工作，子任务完成后将工作结果提交至平台；发包方接发包方接收任务交付结果并审查。发包方在发布任务时，将任务费用托管在平台，待任务交付并验收后，再通过平台与接包方进行结算。
在工作平台运行过程中，受到某些现象的影响，如商家促销、节日庆典等活动，往往会造成短期内在工作平台发布大量任务，相对的，接包方数量不足，容易导致待分配的任务队列过长。这时候如果按照常规的策略进行任务分配，很有可能无法及时调度到拥有急缺技能的接包方，一方面降低了平台任务分配和完成的效率，另一方面也延长了部分接包方的空闲等待时间。
发明内容
本发明的目的就是针对现有技术的缺陷，提供一种用于工作平台的任务分配设备，将服务资源分配给对业务需求较大的领域，从而减少服务资源的浪费，提高服务效率。
本发明提供了一种用于工作平台的任务分配设备，其特征在于包括一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块，
一级匹配模块，用于按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；
任务选择模块，基于调整后接包方的技能范围从以预定义的调度策略分配的任务列表中获取目标任务；
任务发送模块，用于将目标任务发送给接包方。
上述技术方案中，一级匹配模块被配置为用于获取接包方的技能信息并以此确定接包方所属的业务类型，在该业务类型内确定接包方的技能范围。
上述技术方案中，任务选择模块被配置为用于获取发包方发布的任务，并根据预定义的调度策略进行任务筛选以生成待分配的任务列表。
上述技术方案中，任务选择模块被配置为获取待分配的任务对应的专业技能并判断其是否包含在接包方的技能范围内，判定为是即将该任务标记为接包方的目标任务。
上述技术方案中，还包括任务接收终端、任务发布终端和服务器，其中接包方通过任务接收终端发布技能信息并接收目标任务；一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块集成于服务器，所述服务器用于进行预定义的调度策略设定；发包方通过任务发布终端发布任务。
上述技术方案中，所述预定义的策略指针对特定的场景或条件优先所需的任务以及任务所对应的技能。
上述技术方案中，任务选择模块分析待分配的所有任务，并且可以基于每个任务的技能要求分配接包方的两个或多个候选任务；在候选任务中选择目标任务以发送给接包方。
上述技术方案中，在至少两个候选任务中，选择技能要求最接近接包方的技能范围的任务作为目标任务或选择候选任务的技能范围与接包方的技能范围相同的为目标任务或从至少两个候选任务中随机选择目标任务。
本发明根据不同的场景或条件选择适当的调度策略，以针对某些场景或条件优化任务分配过程，针对特定场景和条件优预先安排接。在某些特定场景(如可以预见的某种任务类型需求急剧增加)或条件(如任务要求某些特殊技能或特定期限)下，灵活调整接包方的技能范围，快速将特定的任务分配给合适的接包方，结合发包方需求优先辨别出急需解决的任务以及任务对应所需的技能，根据所需技能的缩小接包方的范围，快速将特定的任务分配给合适的接包方，减少空闲接包方的等待时间。通过服务器匹配接包方和发包方，减少服务资源的浪费，提高服务效率。
附图说明
图1是本发明示意图；
图2是本发明的应用示意图。
具体实施方式
下面结合附图和具体实施例对本发明作进一步的详细说明，便于清楚地了解本发明，但它们不对本发明构成限定。
如图1所示，本发明提供了一种用于工作平台的任务分配设备，其特征在于包括一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块，
一级匹配模块，用于按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；
任务选择模块，基于调整后接包方的技能范围从以预定义的调度策略分配的任务列表中获取目标任务；
任务发送模块，用于将目标任务发送给接包方。
上述技术方案中，一级匹配模块被配置为用于获取接包方的技能信息并以此确定接包方所属的业务类型，在该业务类型内确定接包方的技能范围。在一些实施例中，接包方是接收并完成任务的用户。例如，接包方可以是设计师(在工业设计业务场景)，也可以是工程师(在软件开发业务场景)等等。在某一个场景中的接包方可以是发包方，或者在其他场景中的另一工程师(在软件开发业务场景)角色的用户，并且该应用不应该限于这个方面。在一些实施例中，技能范围可以是专业、职能或任何技术领域，并且可以包含可以提供业务服务的所有技能。在一些实施例中，在某个时间段中，业务类型可以包括一个或以上技能范围。该业务类型内的任何特定接包方的技能范围可以由接包方的技能确定。具体地，可以获取接包方的技能信息，然后可以确定接包方所属的业务类型。然后，可以在该业务类型内确定接包方的技能范围。
上述技术方案中，任务选择模块被配置为用于获取发包方发布的任务，并根据预定义的调度策略进行任务筛选以生成待分配的任务列表。在一些实施例中，要按照预定义的调度策略分配的任务可以指由发包方发布的任务。发包方是发布任务，即请求服务的用户。例如，发包方可以是设备采购商(在工业设计业务场景)或者可以是有软件需求的客户(在软件开发场景)等等。在一个场景中的发包方可以是接包方，或者在其他场景中的另一角色的用户，并且该应用不应限于此方面。
上述技术方案中，任务选择模块被配置为获取待分配的任务对应的专业技能并判断其是否包含在接包方的技能范围内，判定为是即将该任务标记为接包方的目标任务。
通常，对于众包服务，任务通常包括要求的专业技能。因此，接包方(即，服务提供者)可以提供服务的业务类型应当至少覆盖服务提供过程期间的专业技能。换句话说，发送到接包方的任务的专业技能应该包含在接包方的技能范围中。
第一，可以分析待分配的任务，并且可以获取其对应的专业技能。如果专业技能都在接包方的技能范围内，则该任务可以被视为接包方的候选任务。类似地，可以分析待分配的所有任务，并且可以基于每个任务的技能要求获取接包方的两个或多个候选任务。接下来，在至少两个候选任务中，可以选择目标任务以发送给接包方。
为了选择目标任务，可以使用任何合理的方法。在一个实施例中，可以通过最接近接包方的技能来选择目标任务。换句话说，在至少两个候选任务中，选择技能要求最接近接包方的任务作为目标任务。在另一实施例中，如果候选任务的技能范围与接包方的技能范围相同，则可以选择候选任务作为目标任务。在另一实施例中，可以从至少两个候选任务中随机选择目标任务。应当理解，可以使用任何其他合理的手段或规则从候选任务中选择目标任务，并且本申请不限制从候选任务确定目标任务的特定方式。
如图2所示，上述技术方案中，还包括任务接收终端、任务发布终端和服务器，其中接包方通过任务接收终端发布技能信息并接收目标任务；一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块集成于服务器，所述服务器用于进行预定义的调度策略设定；发包方通过任务发布终端发布任务。任务接收终端、任务发布终端可以包括但不限于诸如智能手机、智能可穿戴设备、平板电脑、个人数字助理等的移动终端。
任务接收终端、任务发布终端可以配备有众包服务客户端应用程序(例如，工业设计应用程序、软件开发应用程序等)。众包服务客户端应用程序中用于登录的帐户的标识可以被配置为服务的标识(例如，设计师，工程师等)。因此，终端的用户可以被配置为接包方或发包方。当服务客户端应用程序检测到预定义的调度策略被实施时，它可以首先确定终端的用户的技能范围，即接包方的技能范围。接下来，基于技能范围，可以从预定义的调度策略中的候选任务获取目标任务。然后，将目标任务发送给终端的用户(即接包方)，并且可以在终端的屏幕上显示目标任务的信息。
服务器可以是能够为客户提供众包服务的服务器，例如工业设计应用程序、软件开发应用程序等。服务器能够在预定义的调度策略下检测发包方和接包方。首先，服务器确定每个接包方的技能范围。然后，服务器基于所确定的每个接包方的技能范围，按照预定义的调度策略从待分配的任务中获取每个接包方的目标任务。然后可以将目标任务发送给相应的接包方。服务器根据接包方发布的任务需求确定任务列表。
上述技术方案中，预定义的调度策略是以预定义的规则分配任务的策略。通常，可以有至少两个方式将任务分配给接包方，并且可以根据不同的场景或条件选择适当的调度策略，以针对某些场景或条件优化任务分配过程。例如，当预测到某个需求活动时，可以选择与需求活动匹配的策略以优化任务分配。
本说明书未作详细描述的内容属于本领域专业技术人员公知的现有技术。
Claims (8)
1.一种用于工作平台的任务分配设备，其特征在于包括一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块，
一级匹配模块，用于按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；
任务选择模块，基于调整后接包方的技能范围从以预定义的调度策略分配的任务列表中获取目标任务；
任务发送模块，用于将目标任务发送给接包方。
2.根据权利要求1所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于一级匹配模块被配置为用于获取接包方的技能信息并以此确定接包方所属的业务类型，在该业务类型内确定接包方的技能范围。
3.根据权利要求2所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于任务选择模块被配置为用于获取发包方发布的任务需求，并根据预定义的调度策略进行任务筛选以生成待分配的任务列表。
4.根据权利要求3所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于任务选择模块被配置为获取待分配的任务需求对应的专业技能并判断其是否包含在接包方的技能范围内，判定为是即将该任务标记为接包方的目标任务。
5.根据权利要求1所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于还包括任务接收终端、任务发布终端和服务器，其中接包方通过任务接收终端发布技能信息并接收目标任务；一级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块集成于服务器，所述服务器用于进行预定义的调度策略设定；发包方通过任务发布终端发布任务。
6.根据权利要求1所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于所述预定义的策略指针对特定的场景或条件和发包方发布的任务需求判定优先的任务以及任务所对应的技能。
7.根据权利要求1所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于任务选择模块分析待分配的所有任务，并且可以基于每个任务的技能要求分配接包方的两个或多个候选任务；在候选任务中选择目标任务以发送给接包方。
8.根据权利要求7所述的用于工作平台的任务分配设备，其特征在于在至少两个候选任务中，选择技能要求最接近接包方的技能范围的任务作为目标任务或选择候选任务的技能范围与接包方的技能范围相同的为目标任务或从至少两个候选任务中随机选择目标任务。
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