CN110335013A - 一种薪酬管理方法及装置 - Google Patents
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Abstract
本发明实施例公开了一种薪酬管理方法及装置,其中,所述方法包括:接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内;在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取所述M个当前位置的时刻;计算第一用户的工时;根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数核算第一用户在第一日期的薪酬。本发明实施例能及时且精确的核算员工的日薪酬。
Description
技术领域
本发明涉及计算机技术和通信技术领域,尤其涉及一种薪酬管理方法及装置。
背景技术
蓝领行业的劳务派遣公司的员工派驻在用人单位,考勤数据不受本公司控制,无法进行有效的现场管理,派遣公司不能及时获取到员工的考勤数据。此外,现有技术仅通过上下班打卡不能获取员工精确的工作时间,因此,现有技术无法及时准确核算员工应得的每日薪酬。
综上所述,现有技术不能及时且精确的核算员工的日薪酬。
发明内容
本发明实施例提供了一种薪酬管理方法及装置,能及时且精确的核算员工的日薪酬。
第一方面,本发明实施例提供了一种薪酬管理方法,该方法包括以下步骤:
服务器接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内;服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;服务器接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻;服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时;根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数,服务器核算第一用户在第一日期的薪酬。
本发明实施例中,服务器接收终端设备在预设工作时间段的之前发送的第一用户的第一打卡请求,在预设工作时间段内以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,且每两次获取请求的测量间隔不同。服务器接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻,根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时,根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数可以得到第一用户在第一日期的薪酬。通过本发明实施例所提方案能够能及时且精确的核算员工的日薪酬。
可选的,第一打卡请求包括第一用户在第一时刻的第一位置和第一时刻;服务器接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的打卡请求之后,服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求之前,还包括:服务器获取从后台数据库中获取第一用户的当前工作地点的预设范围;服务器判断第一位置是否在预设范围内,以及第一时刻是否在第一时间段内;若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则判断打卡请求合法,并向第一终端设备发送打卡成功的消息。
可选的,服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,包括:服务器在预设工作时间段内的第二时刻发送上述M次获取请求中的第1次获取请求;若第二位置在预设范围内,服务器以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求中的第j次获取请求,T1等于T2*(1+t),其中t为服务器随机生成的大于0小于a的随机数,第二位置是终端设备发送的M个当前位置中的第j-1个位置,j为大于1的正整数;若第二位置不在预设范围内,服务器以T1为测量间隔向终端设备发送上述第j次获取请求,T1等于0.5*T2*(1+t)。
可选的,服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时,包括:若第一打卡请求不合法,则将第三时间段视为缺勤工时,第三时间段的起点为预设时间段的起点,第三时间段的终点为预设时间段的起点和终端设备获取上述M个当前位置中的第1个位置的时刻的中间时刻;若上述第1个位置不在预设范围内,则将第四时间段视为缺勤工时,第四时间段的起点为第三时间段的终点,第四时间段的终点为终端设备获取上述第1个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第i个位置不在预设范围内,则将第五时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于M的正整数,第五时间段的起点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,第五时间段的终点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第M个位置不在预设范围内,则将第六时间段视为缺勤工时,第六时间段的起点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第M-1个位置的时刻的中间时刻,第六时间段的终点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和预设时间段的终点的中间时刻;从预设工作时间段中扣除缺勤工时,得到第一用户的工时。
可选的,服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时之前,还包括:服务器在上述M次获取请求中的第M次获取请求的发送时刻之后,以T3为测量间隔向终端设备发送N次获取请求;服务器接收终端设备发送的N个当前位置和所述终端设备获取N个当前位置的时刻;服务器接收终端设备在第三时刻发送的第一用户的第二打卡请求,服务器停止发送上述获取请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内。
可选的,服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取M个当前位置的时刻计算第一用户的工时包括:服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取M个当前位置的时刻计算第一用户的缺勤工时;服务器根据第二打卡请求、终端设备发送的N个当前位置和终端设备获取N个当前位置的时刻计算第一用户的加班工时。
可选的,第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数,将第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数分别表示为a、b和c,将正常工时、缺勤工时和加班工时分别表示为X、Y和Z;根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数,服务器核算第一用户在第一日期的薪酬,包括:服务器核算第一用户在第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y+c*Z。
第二方面,本发明实施例提供了一种薪酬管理方法,该方法包括以下步骤:
终端设备在第一日期的第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内,第一打卡请求用于服务器计算第一用户的工时;终端设备接收服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送的M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,上述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;终端设备向服务器发送终端设备的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻,上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻用于服务器核算第一用户在第一日期的薪酬。
本发明实施例中,终端设备在预设工作时间段之前向服务器发送第一用户的第一打卡请求,并接收服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔发送的M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,且每两次获取请求的测量间隔不同;终端设备向服务器发送终端设备的M个当前位置和获取M个当前位置的时刻,M个当前位置和获取M个当前位置的时刻用于服务器计算第一用户的工时。通过本发明实施例所提方案能够能及时且精确的核算员工的日薪酬。
第三方面,本发明实施例还提供了一种薪酬管理装置,该装置能实现上述第一方面所描述的薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该装置的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。
可选的,该装置包括第一接收单元、第一发送单元和处理单元。
第一接收单元,用于接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内。
第一发送单元,用于在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,上述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零。
第一接收单元,还用于接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻。
处理单元,用于根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时。
核算单元,根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数,核算第一用户在第一日期的薪酬。
可选的,第一打卡请求包括第一用户在第一时刻的第一位置和第一时刻;第一接收单元接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的打卡请求之后,第一发送单元在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求之前,所述装置还包括:第一获取单元和判断单元。
第一获取单元,用于从后台数据库中获取第一用户的当前工作地点的预设范围。
判断单元,用于判断第一位置是否在预设范围内,以及第一时刻是否在第一时间段内,若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则判断打卡请求合法。
第一发送单元,还用于若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则向第一终端设备发送打卡成功的消息。
可选的,第一发送单元具体用于:在预设工作时间段内的第二时刻发送上述M次获取请求中的第1次获取请求;若第二位置在预设范围内,以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求中的第j次获取请求,T1等于T2*(1+t),其中t为随机生成的大于0小于a的随机数,第二位置是终端设备发送的M个当前位置中的第j-1个位置,j为大于1的正整数;若第二位置不在预设范围内,以T1为测量间隔向终端设备发送上述第j次获取请求,T1等于0.5*T2*(1+t)。
可选的,处理单元具体用于:若第一打卡请求不合法,则将第三时间段视为缺勤工时,第三时间段的起点为预设时间段的起点,第三时间段的终点为预设时间段的起点和终端设备获取上述M个当前位置中的第1个位置的时刻的中间时刻;若上述第1个位置不在预设范围内,则将第四时间段视为缺勤工时,第四时间段的起点为第三时间段的终点,第四时间段的终点为终端设备获取上述第1个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第i个位置不在预设范围内,则将第五时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于M的正整数,第五时间段的起点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,第五时间段的终点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第M个位置不在预设范围内,则将第六时间段视为缺勤工时,第六时间段的起点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第M-1个位置的时刻的中间时刻,第六时间段的终点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和预设时间段的终点的中间时刻;从预设工作时间段中扣除缺勤工时,得到第一用户的工时。
可选的,处理单元根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时之前,发送单元还用于在上述M次获取请求中的第M次获取请求的发送时刻之后,以T3为测量间隔向终端设备发送N次获取请求;第一接收单元还用于接收终端设备发送的N个当前位置和N个当前位置的获取时间;第一接收单元还用于接收终端设备在第三时刻发送的第一用户的第二打卡请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内,发送单元在第三时刻后停止发送上述获取请求。
可选的,处理单元具体用于根据第一打卡请求、终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取M个当前位置的时刻计算第一用户的缺勤工时;根据第二打卡请求、终端设备发送的N个当前位置和终端设备获取N个当前位置的时刻计算第一用户的加班工时。
可选的,第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数,将第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数分别表示为a、b和c,将正常工时、缺勤工时和加班分别表示为X、Y和Z;核算单元具体用于核算第一用户在第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y+c*Z。
第四方面,本发明实施例还提供了一种薪酬管理装置,该装置能实现上述第二方面所描述的薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该装置的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。
可选的,该装置包括第二发送单元和第二接收单元。
第二发送单元,用于在第一日期的第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内,第一打卡请求用于服务器计算第一用户的工时。
第二接收单元,用于接收服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔发送的M次获取请求,获取请求用于获取薪酬管理装置的当前位置,M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零。
第二发送单元,还用于向服务器发送薪酬管理装置的M个当前位置和薪酬管理装置获取上述M个当前位置的时刻,上述M个当前位置和薪酬管理装置获取上述M个当前位置的时刻用于服务器核算第一用户在第一日期的薪酬。
可选的,第二接收单元接收上述M次获取请求中的第a次获取请求之后,第二发送单元向服务器发送上述M个当前位置中的第a个位置之前,上述装置还包括:第二获取单元。第二获取单元,用于获取薪酬管理装置的第三位置,并记录获取第三位置的时刻,第三位置即为上述M个当前位置中的第a个位置,a为小于等于M的正整数。
可选的,第二发送单元向服务器发送终端设备的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻之后,第二发送单元,还用于在第三时刻向服务器发送第一用户的第二打卡请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内。
第五方面,本发明实施例还提供了一种服务器,该服务器能实现上述第一方面薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该服务器的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。所述硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。该服务器包括存储器、处理器和收发器,存储器用于存储支持服务器执行上述方法的计算机程序,所述计算机程序包括程序指令,处理器用于根据程序指令对服务器的动作进行控制管理,收发器用于支持服务器与其它通信设备的通信。
第六方面,本发明实施例还提供了一种终端设备,该终端能实现上述第二方面薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该终端的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。所述硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。该终端包括存储器、处理器和收发器,存储器用于存储支持终端执行上述方法的计算机程序,所述计算机程序包括程序指令,处理器用于根据程序指令对终端的动作进行控制管理,收发器用于支持终端与其它通信设备的通信。
第七方面,本发明实施例提供一种计算机可读存储介质,可读存储介质上存储有指令,当其在处理器上运行时,使得处理器执行上述第一方面描述的薪酬管理方法。
第八方面,本发明实施例提供一种计算机可读存储介质,可读存储介质上存储有指令,当其在处理器上运行时,使得处理器执行上述第二方面描述的薪酬管理方法。
第九方面,本发明实施例提供了一种包含指令的计算机程序产品,当其在处理器上运行时,使得处理器执行上述第一方面描述的薪酬管理方法。
第十方面,本发明实施例提供了一种包含指令的计算机程序产品,当其在处理器上运行时,使得处理器执行上述第二方面描述的薪酬管理方法。
附图说明
下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。
图1是本发明实施例提供的一种通信系统的系统架构示意图;
图2是本发明实施例提供的一种服务器的结构示意图;
图3是本发明实施例提供的一种终端设备的结构示意图;
图4是本发明实施例提供的一种薪酬管理方法的流程示意图;
图5是本发明实施例提供的一种薪酬管理装置的结构示意图;
图6是本发明实施例提供的另一种薪酬管理装置的结构示意图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行描述。应当理解,当在本说明书和所附权利要求书中使用时,术语“包括”和“包含”指示所描述特征、整体、步骤、操作、元素和/或组件的存在,但并不排除一个或多个其它特征、整体、步骤、操作、元素、组件和/或其集合的存在或添加。此外,术语“第一”、“第二”和“第三”等是用于区别不同的对象,而并非用于描述特定的顺序。
需要说明的是,在本发明实施例中使用的术语是仅仅出于描述特定实施例的目的,而非旨在限制本发明。在本发明实施例和所附权利要求书中所使用的单数形式的“一种”、“所述”和“该”也旨在包括多数形式,除非上下文清楚地表示其他含义。还应当理解,本文中使用的术语“和/或”是指并包含一个或多个相关联的列出项目的任何或所有可能组合。
请参见图1,是本发明实施例涉及的一种通信系统100的架构示意图,该通信系统包括终端设备101和服务器102。其中终端设备101和服务器102通过无线空口技术相互通信。终端设备101可以是具有智能计算功能,并能与其他设备进行通信交互的网络设备。本发明实施例中提及的终端设备101例如可为手机、平板电脑、笔记本电脑、掌上电脑、移动互联网设备或其他移动终端。终端设备101与本发明其他实施例提及的考勤设备是同一设备。通信系统100中的各个设备之间的通信可以基于任何有线和无线网络,包括但不限于因特网、广域网、城域网、局域网、虚拟专用网络(Virtual Private Network,VPN)、无线通信网络等等。
请参见图2,图2为本发明实施例提供的一种服务器200的硬件结构示意图。服务器200包括:存储器201、收发器202及与所述存储器201和收发器202耦合的处理器203。存储器201用于存储指令,处理器203用于执行指令,收发器202用于在处理器203的控制下与终端设备进行通信。当处理器203在执行指令时可根据指令执行薪酬管理方法。
其中,处理器203可以是中央处理器(英文:central processing unit,简称:CPU),通用处理器,数字信号处理器(英文:digital signal processor,简称:DSP),专用集成电路(英文:application-specific integrated circuit,简称:ASIC),现场可编程门阵列(英文:field programmable gate array,简称:FPGA)或者其他可编程逻辑器件、晶体管逻辑器件、硬件部件或者其任意组合。其可以实现或执行结合本发明实施例公开内容所描述的各种示例性的逻辑方框,模块和电路。处理器也可以是实现计算功能的组合,例如包含一个或多个微处理器组合,DSP和微处理器的组合等等。收发器202可以是通信接口、收发电路等,其中,通信接口是统称,可以包括一个或多个接口,例如服务器与终端设备之间的接口。
可选地,服务器200还可以包括总线204。其中,存储器201、收发器202以及处理器203可以通过总线204相互连接;总线204可以是外设部件互连标准(英文:peripheralcomponent interconnect,简称:PCI)总线或扩展工业标准结构(英文:extended industrystandard architecture,简称:EISA)总线等。总线204可以分为地址总线、数据总线、控制总线等。为便于表示,图2中仅用一条粗线表示,但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。
除了图2所示的存储器201、收发器202、处理器203以及上述总线204之外,实施例中装置所在的服务器200通常根据该服务器的实际功能,还可以包括其他硬件,对此不再赘述。
请参见图3,图3为本发明实施例提供的一种终端设备300的硬件结构示意图,终端设备300包括:存储器301、收发器302及与所述存储器301和收发器302耦合的处理器303。存储器301用于存储计算机程序,所述计算机程序包括程序指令,处理器303用于执行存储器301存储的程序指令,收发器302用于在处理器303的控制下与其他设备进行通信。当处理器303在执行指令时可根据指令执行薪酬管理方法。
其中,处理器303可以是中央处理器(英文:central processing unit,简称:CPU),通用处理器,数字信号处理器(英文:digital signal processor,简称:DSP),专用集成电路(英文:application-specific integrated circuit,简称:ASIC),现场可编程门阵列(英文:field programmable gate array,简称:FPGA)或者其他可编程逻辑器件、晶体管逻辑器件、硬件部件或者其任意组合。其可以实现或执行结合本发明实施例公开内容所描述的各种示例性的逻辑方框,模块和电路。处理器也可以是实现计算功能的组合,例如包含一个或多个微处理器组合,DSP和微处理器的组合等等。收发器302可以是通信接口、收发电路等,其中,通信接口是统称,可以包括一个或多个接口,例如终端设备与服务器之间的接口。
可选地,终端设备300还可以包括总线304。其中,存储器301、收发器302以及处理器303可以通过总线304相互连接;总线304可以是外设部件互连标准(英文:peripheralcomponent interconnect,简称:PCI)总线或扩展工业标准结构(英文:extended industrystandard architecture,简称:EISA)总线等。总线304可以分为地址总线、数据总线、控制总线等。为便于表示,图3中仅用一条粗线表示,但并不表示仅有一根总线或一种类型的总线。
除了图3所示的存储器301、收发器302、处理器303以及上述总线304之外,实施例中终端设备300通常根据该终端设备的实际功能,还可以包括其他硬件,对此不再赘述。
在上述运行环境下,本发明实施例提供了如图4所示的薪酬管理方法。请参阅图4,所述薪酬管理方法包括:
S401、终端设备在第一日期的第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,服务器接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内。
可选的,预设时间段可以是连续的的一个时间段,也可以是多个不连续的子时间段构成的。
例如,预设时间段为上午9点至下午6点的时间段。
例如,预设时间段由以下第一子时间段和第二子时间段构成。其中,第一子时间段为上午9点至上午12点的时间段,第二子时间段为下午2点至下午6点的时间段。
可以理解,第一用户需要在预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内进行打卡。例如,第一时间段为预设工作时间段的起始时刻之前的3小时。
可选的,终端设备在第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求之前,上述方法还包括:终端设备在第一时刻向服务器发送登录请求,服务器接收终端设备发送的登录请求,登录请求包括所述第一用户的账号和密码;服务器判断上述第一用户的账号和密码是否正确,以及第一用户是否在有效合同期内;若上述第一用户的账号和密码均否正确,以及第一用户是否在有效合同期内,则判断所述登录请求合法,并向所述终端设备发送允许登录响应。
S402、服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零。
可选的,第一打卡请求包括第一用户在第一时刻的第一位置和第一时刻;服务器接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求之后,服务器验证第一打卡请求的合法性,具体可以包括以下步骤:服务器获取从后台数据库中获取第一用户的当前工作地点的预设范围;服务器判断第一位置是否在预设范围内,以及第一时刻是否在第一时间段内;若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则判断打卡请求合法,并向第一终端设备发送打卡成功的消息,若第一位置不在预设范围内和/或第一时刻不在第一时间段内,则判断打卡请求不合法,并向第一终端设备发送打卡失败的消息。
可以理解,第一打卡请求也可以视为上班打卡请求。
举例来说,第一时间段为预设工作时间段的起始时刻之前的3小时,预设时间段由上述第一子时间段和第二子时间段构成。2019年3月1号起某公司职员开始从总公司到分公司出差,同时2019年3月1号起后台数据库中该公司职员的当前工作地点将由总公司变更为上述分公司,后台数据库中存储有上述总公司的预设范围和分公司的预设范围。2019年3月1号上午8点半之前,该职员通过输入账号和密码登录手机上的考勤应用程序,并在上午8点半通过上述考勤应用程序向考勤服务器发送上班打卡请求,该打卡请求包括手机在8点半获取的该手机的位置以及发送上班打卡请求的时刻。考勤服务器接收到上述上班打卡请求后,从后台数据库中获取分公司的预设范围;考勤服务器判断上述手机的位置是否在分公司的预设范围内,以及发送上班打卡请求的时刻是否在上午9点之前的3小时内;上午8点半在上午9点之前的3小时内,若上述手机的位置在分公司的预设范围内,则考勤服务器判断上班打卡合法,并向该手机发送打卡成功的消息,若上述手机的位置不在分公司的预设范围内,则考勤服务器判断上班打卡请求不合法,并向该手机发送打卡失败的消息。
可选的,服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,包括:服务器在预设工作时间段内的第二时刻发送上述M次获取请求中的第1次获取请求;若第二位置在预设范围内,服务器以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求中的第j次获取请求,T1等于T2*(1+t),其中t为服务器随机生成的大于0小于a的随机数,第二位置是终端设备发送的M个当前位置中的第j-1个位置,j为大于1的正整数;若第二位置不在预设范围内,服务器以T1为测量间隔向终端设备发送上述第j次获取请求,T1等于0.5*T2*(1+t)。
可以理解,上述预设范围指的是服务器获取的第一用户的当前工作地点的预设范围。
可以理解,终端设备接收服务器的第一次获取请求后,获取该终端设备的当前位置,并向服务器发送该位置。服务器接收到终端设备发送的当前位置后,判断该位置是否在预设范围内。若该位置在预设范围内,则第二次获取请求的发送时刻与第一次获取请求发送时刻的间隔为T2*(1+t);若该位置不在预设范围内,则第二次获取请求的发送时刻与第一次获取请求发送时刻的间隔为0.5*T2*(1+t)。可以理解,在检测到第一用户不在当前工作地点的预设范围后,减小测量间隔,以便于更精确的获取第一用户的实际工作时间。
例如,a为等于1,T2等于10min(分钟),若第二位置在预设范围内,则上述第j次获取请求的测量间隔T1的取值范围为[10,20]min,若第二位置不在预设范围内,则上述第j次获取请求的测量间隔T1的取值范围为[5,10]min。
S403、终端设备向服务器发送M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻,服务器接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻。
可以理解,终端设备向服务器发送M个当前位置中的第j个位置和终端设备获取上述第j个位置的时刻之前,终端设备获取本终端设备的当前位置,即上述第j个位置,并记录获取本终端设备的当前位置的时刻。
S404、服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时。
可选的,服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时,包括:若第一打卡请求不合法,则将第三时间段视为缺勤工时,第三时间段的起点为预设时间段的起点,第三时间段的终点为预设时间段的起点和终端设备获取上述M个当前位置中的第1个位置的时刻的中间时刻;若上述第1个位置不在预设范围内,则将第四时间段视为缺勤工时,第四时间段的起点为第三时间段的终点,第四时间段的终点为终端设备获取上述第1个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第i个位置不在预设范围内,则将第五时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于M的正整数,第五时间段的起点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,第五时间段的终点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第M个位置不在预设范围内,则将第六时间段视为缺勤工时,第六时间段的起点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第M-1个位置的时刻的中间时刻,第六时间段的终点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和预设时间段的终点的中间时刻;从预设工作时间段中扣除缺勤工时,得到第一用户的工时。
可选的,服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时之前,还包括:服务器在上述M次获取请求中的第M次获取请求的发送时刻之后,在预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内,以T3为测量间隔向终端设备发送获取请求;服务器接收终端设备发送的当前位置和上述当前位置的获取时间;服务器接收终端设备在第三时刻发送的第一用户的第二打卡请求,服务器停止发送上述获取请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内。
可以理解,在第二时间段内,终端设备向网络设备发送了N个当前位置。
可选的,第二打卡请求包括第一用户在第三时刻的第二位置和第三时刻;服务器接收终端设备发送的第一用户的第二打卡请求之后,服务器验证第二打卡请求的合法性,具体可以包括以下步骤:服务器判断第二位置是否在预设范围内,以及第三时刻是否在第二时间段内;若第二位置在预设范围内且第三时刻在第一时间段内,则判断打卡请求合法,并向第一终端设备发送打卡成功的消息,若第二位置不在预设范围内和/或第三时刻不在第二时间段内,则判断打卡请求不合法,并向第一终端设备发送打卡失败的消息。
可以理解,第一打卡请求也可以视为下班打卡请求。
可选的,在预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内,以T3为测量间隔向终端设备发送N次获取请求,包括:若第三位置在预设范围内,服务器在第二时间段发送上述N次获取请求中的第j次获取请求,T3等于T2*(1+t),其中t为服务器随机生成的大于0小于b的随机数,第三位置是终端设备接收上述N次获取请求中的第j-1次获取请求后发送的当前位置,j为大于1的正整数;若第三位置不在预设范围内,服务器以T3为测量间隔向终端设备发送上述第j次获取请求,T3等于0.5*T2*(1+t)。
需要说明的是,若上述M个当前位置中的第M个当前位置在预设范围内,则上述M个获取请求中的第M次获取请求和上述N个获取请求中的第1次获取请求的发送间隔为T2*(1+t),若上述M个当前位置中的第M个当前位置不在预设范围内,则上述M个获取请求中的第M次获取请求和上述N个获取请求中的第1次获取请求的发送间隔为0.5*T2*(1+t)。
可选的,根据第二时间段、N个当前位置和N个当前位置中的和每个当前位置的获取时间以及第二打卡请求计算第一用户的加班工时,具体包括以下步骤:若上述N个当前位置中的第1个位置不在预设范围内,则将第七时间段视为缺勤工时,第七时间段的起点为第二时间段的起点,第七时间段的终点为终端设备获取上述第1个位置的时刻和获取N个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;若上述N个当前位置中的第i个位置不在预设范围内,则将第八时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于N的正整数,第八时间段的起点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取N个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,第八时间段的终点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述N个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;若上述N个当前位置中的第N个位置不在预设范围内,则将第九时间段视为缺勤工时,第九时间段的起点为终端设备获取上述第N个位置的时刻和获取上述N个当前位置中的第N-1个位置的时刻的中间时刻,第九时间段的终点为终端设备获取上述第N个位置的时刻和第三时刻的中间时刻;若第二打卡请求不合法,则将第十时间段视为缺勤工时,第十时间段的起点为第三时刻,第十时间段的终点为第二时间段的终点;从第二时间段中扣除缺勤工时,得到第一用户的加班工时。
S405、服务器根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数核算第一用户在第一日期的薪酬。
可选的,第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数和第一日期的缺勤工时系数,将第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数和第一日期的缺勤工时系数分别表示为a和b,将预设时间段内的正常工时和预设时间段内的缺勤工时分别表示为X和Y。服务器核算第一用户在第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y。
可选的,第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数,将第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数分别表示为a、b和c,将正常工时、缺勤工时和加班工时分别表示为X、Y和Z;根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数,服务器核算第一用户在第一日期的薪酬,包括:服务器核算第一用户在第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y+c*Z。
本发明实施例中,服务器接收终端设备在预设工作时间段之前发送的第一用户的第一日期的第一打卡请求,在预设工作时间段内以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,且每两次获取请求的测量间隔不同。服务器接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻。服务器根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时,根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数即可核算第一用户在第一日期的薪酬。通过本发明实施例所提方案实现每日的薪酬数据透明化,且能够能及时且精确的核算员工的日薪酬。
本发明实施例还提供了一种薪酬管理装置,该装置能实现图4所示的薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该装置的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。所述硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。
请参阅图5,图5是本发明实施例提供的一种薪酬管理装置500的结构框图,所述装置包括:第一接收单元501、第一发送单元502、处理单元503和核算单元504。
第一接收单元501,用于接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内。
第一发送单元502,用于在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求,获取请求用于获取终端设备的当前位置,上述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零。
第一接收单元501,还用于接收终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻。
处理单元503,用于根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时。
核算单元504,根据第一用户的工时和第一日期的薪酬参数核算第一用户在第一日期的薪酬。
可选的,第一打卡请求包括第一用户在第一时刻的第一位置和第一时刻;第一接收单元501接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的打卡请求之后,第一发送单元502在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求之前,所述装置还包括:第一获取单元和判断单元。
第一获取单元,用于从后台数据库中获取第一用户的当前工作地点的预设范围。
判断单元,用于判断第一位置是否在预设范围内,以及第一时刻是否在第一时间段内,若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则判断打卡请求合法。
第一发送单元502,还用于若第一位置在预设范围内且第一时刻在第一时间段内,则向第一终端设备发送打卡成功的消息。
可选的,第一发送单元502具体用于:在预设工作时间段内的第二时刻发送上述M次获取请求中的第1次获取请求;若第二位置在预设范围内,以T1为测量间隔向终端设备发送M次获取请求中的第j次获取请求,T1等于T2*(1+t),其中t为随机生成的大于0小于a的随机数,第二位置是终端设备发送的M个当前位置中的第j-1个位置,j为大于1的正整数;若第二位置不在预设范围内,以T1为测量间隔向终端设备发送上述第j次获取请求,T1等于0.5*T2*(1+t)。
可选的,处理单元503具体用于:若第一打卡请求不合法,则将第三时间段视为缺勤工时,第三时间段的起点为预设时间段的起点,第三时间段的终点为预设时间段的起点和终端设备获取上述M个当前位置中的第1个位置的时刻的中间时刻;若上述第1个位置不在预设范围内,则将第四时间段视为缺勤工时,第四时间段的起点为第三时间段的终点,第四时间段的终点为终端设备获取上述第1个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第i个位置不在预设范围内,则将第五时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于M的正整数,第五时间段的起点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,第五时间段的终点为终端设备获取上述第i个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;若上述M个当前位置中的第M个位置不在预设范围内,则将第六时间段视为缺勤工时,第六时间段的起点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和获取上述M个当前位置中的第M-1个位置的时刻的中间时刻,第六时间段的终点为终端设备获取上述第M个位置的时刻和预设时间段的终点的中间时刻;从预设工作时间段中扣除缺勤工时,得到第一用户的工时。
可选的,处理单元503根据第一打卡请求、终端设备发送的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻计算第一用户的工时之前,发送单元还用于在上述M次获取请求中的第M次获取请求的发送时刻之后,以T3为测量间隔向终端设备发送N次获取请求;第一接收单元501还用于接收终端设备发送的N个当前位置和N个当前位置的获取时间;第一接收单元501还用于接收终端设备在第三时刻发送的第一用户的第二打卡请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内,发送单元在第三时刻后停止发送上述获取请求。
可选的,处理单元503具体用于根据第一打卡请求、终端设备发送的M个当前位置和终端设备获取M个当前位置的时刻计算第一用户的缺勤工时;根据第二打卡请求、终端设备发送的N个当前位置和终端设备获取N个当前位置的时刻计算第一用户的加班工时。
可选的,第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数,将第一日期的薪酬参数包括第一日期的正常工时系数、第一日期的缺勤工时系数和第一日期的加班工时系数分别表示为a、b和c,将正常工时、缺勤工时和加班分别表示为X、Y和Z;核算单元504具体用于服务器核算第一用户在第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y+c*Z。
本发明实施例还提供了一种薪酬管理装置,该装置能实现图4所示的薪酬管理方法所具备的有益效果。其中,该装置的功能可以通过硬件实现,也可以通过硬件执行相应的软件实现。所述硬件或软件包括至少一个与上述功能相对应的模块。
请参阅图6,图6是本发明实施例提供的一种薪酬管理装置600的结构框图,所述装置包括:第二发送单元601和第二接收单元602。
第二发送单元601,用于在第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内,第一打卡请求用于服务器计算第一用户的工时。
第二接收单元602,用于接收服务器在预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔发送的M次获取请求,获取请求用于获取薪酬管理装置的当前位置,M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零。
第二发送单元601,还用于向服务器发送薪酬管理装置的M个当前位置和薪酬管理装置获取上述M个当前位置的时刻,上述M个当前位置和薪酬管理装置获取上述M个当前位置的时刻用于服务器计算第一用户的工时。
可选的,第二接收单元602接收上述M次获取请求中的第a次获取请求之后,第二发送单元601向服务器发送上述M个当前位置中的第a个位置之前,上述装置还包括:第二获取单元。第二获取单元,用于获取薪酬管理装置的第三位置,并记录获取第三位置的时刻,第三位置即为上述M个当前位置中的第a个位置,a为小于等于M的正整数。
可选的,第二发送单元601向服务器发送终端设备的上述M个当前位置和终端设备获取上述M个当前位置的时刻之后,第二发送单元601,还用于在第三时刻向服务器发送第一用户的第二打卡请求,第三时刻位于预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内。
结合本发明实施例公开内容所描述的方法或者算法的步骤可以硬件的方式来实现,也可以是由处理器执行软件指令的方式来实现。软件指令可以由相应的软件模块组成,软件模块可以被存放于随机存取存储器(英文:random access memory,简称:RAM)、闪存、只读存储器(英文:read only memory,简称:ROM)、可擦除可编程只读存储器(英文:erasable programmable rom,简称:EPROM)、电可擦可编程只读存储器(英文:electrically eprom,简称:EEPROM)、寄存器、硬盘、移动硬盘、只读光盘(CD-ROM)或者本领域熟知的任何其它形式的存储介质中。一种示例性的存储介质耦合至处理器,从而使处理器能够从该存储介质读取信息,且可向该存储介质写入信息。当然,存储介质也可以是处理器的组成部分。处理器和存储介质可以位于ASIC中。另外,该ASIC可以位于网络设备中。当然,处理器和存储介质也可以作为分立组件存在于网络设备中。
本领域技术人员应该可以意识到,在上述一个或多个示例中,本发明实施例所描述的功能可以用硬件、软件、固件或它们的任意组合来实现。当使用软件实现时,可以将这些功能存储在计算机可读介质中或者作为计算机可读介质上的一个或多个指令或代码进行传输。计算机可读介质包括计算机存储介质和通信介质,其中通信介质包括便于从一个地方向另一个地方传送计算机程序的任何介质。存储介质可以是通用或专用计算机能够存取的任何可用介质。
以上所述的具体实施方式,对本发明实施例的目的、技术方案和有益效果进行了进一步详细说明,所应理解的是,以上所述仅为本发明实施例的具体实施方式而已,并不用于限定本发明实施例的保护范围,凡在本发明实施例的技术方案的基础之上,所做的任何修改、等同替换、改进等,均应包括在本发明实施例的保护范围之内。
Claims (10)
1.一种薪酬管理方法,其特征在于,所述方法包括:
服务器接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,所述第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内;
所述服务器在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向所述终端设备发送M次获取请求,所述获取请求用于获取所述终端设备的当前位置,所述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;
所述服务器接收所述终端设备发送的M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻;
所述服务器根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的工时;
根据所述第一用户的工时和所述第一日期的薪酬参数,所述服务器核算所述第一用户在所述第一日期的薪酬。
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述第一打卡请求包括所述第一用户在第一时刻的第一位置和所述第一时刻;所述服务器接收终端设备在第一时刻发送的第一用户的打卡请求之后,所述服务器在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向所述终端设备发送M次获取请求之前,所述方法还包括:
所述服务器获取从后台数据库中获取所述第一用户的当前工作地点的预设范围;
所述服务器判断所述第一位置是否在所述预设范围内,以及所述第一时刻是否在所述第一时间段内;
若所述第一位置在所述预设范围内且所述第一时刻在所述第一时间段内,则判断所述打卡请求合法,并向所述第一终端设备发送打卡成功的消息。
3.根据权利要求1或2所述的方法,其特征在于,所述服务器在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向所述终端设备发送M次获取请求,包括:
所述服务器在所述预设工作时间段内的所述第二时刻发送所述M次获取请求中的第1次获取请求;
若第二位置在预设范围内,所述服务器以T1为测量间隔向所述终端设备发送所述M次获取请求中的第j次获取请求,T1等于T2*(1+t),其中t为所述服务器随机生成的大于0小于a的随机数,所述第二位置是所述终端设备发送的M个当前位置中的第j-1个位置,j为大于1的正整数;
若所述第二位置不在预设范围内,所述服务器以T1为测量间隔向所述终端设备发送所述第j次获取请求,T1等于0.5*T2*(1+t)。
4.根据权利要求1至3任一项所述的方法,其特征在于,所述服务器根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的工时,包括:
若所述第一打卡请求不合法,则将第三时间段视为缺勤工时,所述第三时间段的起点为所述预设时间段的起点,所述第三时间段的终点为所述预设时间段的起点和所述终端设备获取所述M个当前位置中的第1个位置的时刻的中间时刻;
若所述第1个位置不在所述预设范围内,则将第四时间段视为缺勤工时,所述第四时间段的起点为所述第三时间段的终点,所述第四时间段的终点为所述终端设备获取所述第1个位置的时刻和获取所述M个当前位置中的第2个位置的时刻的中间时刻;
若所述M个当前位置中的第i个位置不在所述预设范围内,则将第五时间段视为缺勤工时,i为大于1且小于M的正整数,所述第五时间段的起点为所述终端设备获取所述第i个位置的时刻和获取所述M个当前位置中的第i-1个位置的时刻的中间时刻,所述第五时间段的终点为所述终端设备获取所述第i个位置的时刻和获取所述M个当前位置中的第i+1个位置的时刻的中间时刻;
若所述M个当前位置中的第M个位置不在所述预设范围内,则将第六时间段视为缺勤工时,所述第六时间段的起点为所述终端设备获取所述第M个位置的时刻和获取所述M个当前位置中的第M-1个位置的时刻的中间时刻,所述第六时间段的终点为所述终端设备获取所述第M个位置的时刻和所述预设时间段的终点的中间时刻;
从所述预设工作时间段中扣除缺勤工时,得到所述第一用户的正常工时。
5.根据权利要求1至4任一项所述的方法,其特征在于,所述服务器根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的工时之前,所述方法还包括:
所述服务器在所述M次获取请求中的第M次获取请求的发送时刻之后,以T3为测量间隔向所述终端设备发送N次获取请求;
所述服务器接收所述终端设备发送的N个当前位置和所述终端设备获取所述N个当前位置的时刻;
所述服务器接收所述终端设备在第三时刻发送的所述第一用户的第二打卡请求,所述服务器停止发送所述获取请求,所述第三时刻位于所述预设工作时间段的截止时刻之后的第二时间段内。
6.根据权利要求5所述的方法,其特征在于,所述服务器根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的工时包括:
所述服务器根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的缺勤工时;
所述服务器根据所述第二打卡请求、所述终端设备发送的所述N个当前位置和所述终端设备获取所述N个当前位置的时刻计算所述第一用户的加班工时。
7.根据权利要求6任一项所述的方法,其特征在于,所述第一日期的薪酬参数包括所述第一日期的正常工时系数、所述第一日期的缺勤工时系数和所述第一日期的加班工时系数,将所述第一日期的正常工时系数、所述第一日期的缺勤工时系数和所述第一日期的加班工时系数分别表示为a、b和c,将所述正常工时、所述缺勤工时和所述加班工时分别表示为X、Y和Z;根据所述第一用户的工时和所述第一日期的薪酬参数,所述服务器计算所述第一用户在所述第一日期的薪酬,包括:
所述服务器核算所述第一用户在所述第一日期的薪酬F,F表示为a*X-b*Y+c*Z。
8.一种薪酬管理方法,其特征在于,所述方法包括:
终端设备在第一日期的第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,所述第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内,所述第一打卡请求用于所述服务器计算所述第一用户的工时;
所述终端设备接收所述服务器在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向所述终端设备发送的M次获取请求,所述获取请求用于获取所述终端设备的当前位置,所述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;
所述终端设备向所述服务器发送所述终端设备的M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻,所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻用于所述服务器计算所述第一用户在所述第一日期的薪酬。
9.一种服务器,其特征在于,所述服务器包括:
第一接收单元,用于接收终端设备在第一日期的第一时刻发送的第一用户的第一打卡请求,所述第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内;
第一发送单元,用于在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔向所述终端设备发送M次获取请求,所述获取请求用于获取所述终端设备的当前位置,所述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;
第一接收单元,还用于接收所述终端设备发送的M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻;
处理单元,用于根据所述第一打卡请求、所述终端设备发送的所述M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻计算所述第一用户的工时;
核算单元,用于根据所述第一用户的工时和所述第一日期的薪酬参数,核算所述第一用户在所述第一日期的薪酬。
10.一种终端设备,其特征在于,所述终端设备包括:
第二发送单元,用于在第一日期的第一时刻向服务器发送第一用户的第一打卡请求,所述第一时刻位于预设工作时间段的起始时刻之前的第一时间段内,所述第一打卡请求用于所述服务器计算所述第一用户的工时;
第二接收单元,用于接收所述服务器在所述预设工作时间段内,以第二时刻为起点以T1为测量间隔发送的M次获取请求,所述获取请求用于获取所述终端设备的当前位置,所述M次获取请求中每两次相邻获取请求间的测量间隔不完全相同,M为大于等于2的正整数,T1大于零;
第二发送单元,还用于向所述服务器发送所述终端设备的M个当前位置和所述终端设备获取所述M个当前位置的时刻,所述M个当前位置和所述终端设备发送所述M个当前位置的时刻用于所述服务器核算所述第一用户在所述第一日期的薪酬。
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