CN110046871A - 一种基于大数据的企业信息管理系统 - Google Patents

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张方堃
夏欣欣
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Abstract

本发明公开了一种基于大数据的企业信息管理系统，包括主服务器、人事管理模块、员工管理模块与系统管理模块，所述人事管理模块、员工管理模块及系统管理模块分别与主服务器连接，所述主服务器还包括数据采集模块、数据储存模块及数据对比模块，通过数据采集模块采集人事管理模块与员工管理模块中的数据信息，将这些数据信息储存至数据储存模块中，并利用数据对比模块对各个员工的数据进行对比分析。本发明通过设置有一系列的结构使本系统在使用过程中提高员工对数据库的访问权限，员工可查询自身及其他员工的数据，这些数据经过数据对比模块处理后更直观的体现出来，员工通过数据对比能够找到自身的不足。

Description

一种基于大数据的企业信息管理系统
技术领域
本发明涉及企业信息管理技术领域，具体为一种基于大数据的企业信息管理系统。
背景技术
随着网络和信息技术的不断普及，人类产生的数据量正在呈指数级增长，大数据的快速发展，使它成为IT领域的又一大新兴产业，在基于大数据的情况下对企业进行信息管理，使信息技术由局部到全局、由战术层次到战略层次向企业全面渗透，运用于企业各个流程，但现有的基于大数据的企业信息管理系统不够完善，员工局限于自身的信息查询，无法与其他员工的信息数据进行比较，同时员工意见不便反馈。
发明内容
本发明的目的在于提供一种基于大数据的企业信息管理系统，以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种基于大数据的企业信息管理系统，包括主服务器、人事管理模块、员工管理模块与系统管理模块，所述人事管理模块、员工管理模块及系统管理模块分别与主服务器连接，所述主服务器还包括数据采集模块、数据储存模块及数据对比模块，通过数据采集模块采集人事管理模块与员工管理模块中的数据信息，将这些数据信息储存至数据储存模块中，并利用数据对比模块对各个员工的数据进行对比分析。
优选的，所述人事管理模块包括档案管理单元、培训管理单元、考勤管理单元及工资管理单元。
优选的，所述利用档案管理单元对员工信息进行建档，利用培训管理单元对员工进行实时培训，并利用考勤管理单元及工资管理单元生成员工的考勤与工资明细。
优选的，所述员工管理模块包括个人信息管理，且个人信息管理包括录入单元、反馈单元及查询单元。
优选的，所述通过录入单元录入员工信息并储存至数据储存模块中，通过查询单元可查询所需数据，反馈单元用于采集员工的反馈信息。
优选的，所述系统管理模块包括用户管理单元、权限管理单元及密码管理单元。
优选的，所述权限管理单元用于设定员工对数据库的阅读权限。
优选的，管理人员通过用户管理单元对数据进行处理，利用密码管理单元可修改登录密码。
综上所述，本发明具有以下有益效果：
通过人事管理模块中的考勤管理单元与工资管理单元将员工的考勤与工资明细生成数据传输至主服务器中的数据储存模块中，并通过数据对比模块将各员工的考勤及工资明细做出对比，利用权限管理单元修改员工的查询权限，员工可通过查询单元查询自己及其他员工的工作情况并相比较，寻找自己工作上的不足，激励员工工作的上进心，员工可利用反馈模块提出自己的意见，通过个人管理单元将反馈信息传输给主服务器，主服务器接收到员工的反馈信息并加以解决，使得企业管理更加有序。
附图说明
图1为本发明的系统框图；
图2为本发明的主服务器框图；
图3为本发明的个人信息管理框图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
在本发明的描述中，需要说明的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”“前端”、“后端”、“两端”、“一端”、“另一端”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本发明的限制。此外，术语“第一”、“第二”仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。
在本发明的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“设置有”、“连接”等，应做广义理解，例如“连接”，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。
请参阅图1-3，本发明提供的一种实施例：一种基于大数据的企业信息管理系统，包括主服务器、人事管理模块、员工管理模块与系统管理模块，所述人事管理模块、员工管理模块及系统管理模块分别与主服务器连接，主服务器包括数据采集模块、数据储存模块及数据对比模块，如图2，数据采集模块用于采集员工信息，并将采集到的信息储存至数据储存模块中，通过数据对比模块对个各员工的数据进行对比分析，人事管理模块包括档案管理单元、培训管理单元、考勤管理单元及工资管理单元，利用档案管理单元对员工信息进行建档，利用培训管理单元对员工进行实时培训，并利用考勤管理单元及工资管理单元生成员工的考勤与工资明细，员工管理模块包括个人信息管理，且个人信息管理包括录入单元、反馈单元及查询单元，如图3，员工通过录入单元录入自己的信息，通过查询单元可查询所需数据，反馈单元用于采集员工的反馈信息，通过录入单元录入员工信息并储存至数据储存模块中，系统管理模块包括用户管理单元、权限管理单元及密码管理单元，权限管理单元用于设定员工对数据库的阅读权限，管理人员通过用户管理单元对数据进行处理，利用密码管理单元可修改登录密码。
需要说明的是，本发明为一种基于大数据的企业信息管理系统，员工通过录入单元录入自己的信息，数据采集模块采集员工信息，并将采集到的信息储存至数据储存模块中，人事管理模块与主服务器连接，获取数据储存模块中的信息并利用档案管理单元进行建档，利用培训管理单元对员工进行实时培训，并利用考勤管理单元及工资管理单元生成员工的考勤与工资明细，然后人事管理模块将员工的绩效及工资明细生成数据储存至数据储存模块中，通过数据对比模块对个各员工的数据进行对比分析，利用权限管理单元修改员工的查询权限，员工可通过查询单元查询自己及其他员工的工作情况并相比较，寻找自己工作上的不足，激励员工工作的上进心，员工可利用反馈模块提出自己的意见，通过个人管理单元将反馈信息传输给主服务器，主服务器接收到员工的反馈信息并加以解决，使得企业管理更加有序，系统管理模块通过权限管理单元设定员工对数据库的阅读权限，管理人员通过用户管理单元对数据进行处理，利用密码管理单元可修改登录密码，有效增加其自身的功能性，较为实用。
对于本领域技术人员而言，显然本发明不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本发明的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本发明。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本发明的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本发明内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

Claims (8)

1.一种基于大数据的企业信息管理系统，包括主服务器、人事管理模块、员工管理模块与系统管理模块，其特征在于：所述人事管理模块、员工管理模块及系统管理模块分别与主服务器连接，所述主服务器还包括数据采集模块、数据储存模块及数据对比模块，通过数据采集模块采集人事管理模块与员工管理模块中的数据信息，将这些数据信息储存至数据储存模块中，并利用数据对比模块对各个员工的数据进行对比分析。
2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述人事管理模块包括档案管理单元、培训管理单元、考勤管理单元及工资管理单元。
3.根据权利要求2所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述利用档案管理单元对员工信息进行建档，利用培训管理单元对员工进行实时培训，并利用考勤管理单元及工资管理单元生成员工的考勤与工资明细。
4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述员工管理模块包括个人信息管理，且个人信息管理包括录入单元、反馈单元及查询单元。
5.根据权利要求4所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述通过录入单元录入员工信息并储存至数据储存模块中，通过查询单元可查询所需数据，反馈单元用于采集员工的反馈信息。
6.根据权利要求1所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述系统管理模块包括用户管理单元、权限管理单元及密码管理单元。
7.根据权利要求6所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：所述权限管理单元用于设定员工对数据库的阅读权限。
8.根据权利要求6所述的一种基于大数据的企业信息管理系统，其特征在于：管理人员通过用户管理单元对数据进行处理，利用密码管理单元可修改登录密码。
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