CN109242420A - 权限控制方法、装置、电子设备及存储介质 - Google Patents

Abstract

本发明的实施例提供了一种权限控制方法、装置、电子设备及存储介质，涉及计算机技术领域。该方法包括：基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；基于企业资源在企业组织结构信息中所属的部门构建企业资源的资源树；基于部门信息以及部门层级信息确定权限等级树和资源树的各层级节点之间的映射关系；基于权限等级树和资源树的各层级节点之间的映射关系确定企业员工的权限清单。本发明实施例的技术方案能够降低权限管理的出错率，便于大批量创建新的权限控制，权限维护更方便。

Description

权限控制方法、装置、电子设备及存储介质

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，具体而言，涉及一种权限控制方法、权限控制装置、电子设备以及计算机可读存储介质。

背景技术

随着互联网技术的发展，越来越多的企业采用了企业信息管理平台，如果在企业信息管理平台中控制员工的访问权限成为了关注的焦点。

目前，现有的企业绩效管理平台例如海波龙平台环境下，权限控制的方式多为人工添加权限，在大批量创建/新增权限控制的情况下，人工操作不仅需要很高的人力成本，还容易出现遗漏、选择错误的情况，影响权限控制的准确性。

因此，需要提供一种能够解决上述问题中的一个或多个问题的权限控制方法、权限控制装置、电子设备以及计算机可读存储介质。

需要说明的是，在上述背景技术部分公开的信息仅用于加强对本发明背景的理解，因此可以包括不构成对本领域普通技术人员已知的现有技术的信息。

发明内容

本发明实施例的目的在于提供一种权限控制方法、权限控制装置、电子设备以及计算机可读存储介质，进而至少在一定程度上克服由于相关技术的限制和缺陷而导致的一个或者多个问题。

根据本发明实施例的第一方面，提供了一种权限控制方法，包括：基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树；基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树和所述资源树的各层级节点之间的映射关系；基于所述权限等级树和所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系，包括：基于所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级之间的映射关系；基于各层级之间的映射关系以及所述部门信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，基于所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级之间的映射关系，包括：基于所述部门层级信息判断所述权限等级树的层级是否大于等于所述资源树的层级；若判定大于等于所述资源树的层级，则建立所述权限等级树与所述资源树的对应层级之间的对应关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，基于各层级之间的映射关系以及所述部门信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系，包括：基于各层级之间的映射关系从所述权限等级树与所述资源树中选取具有对应关系的层级中的节点；基于所述部门信息判断具有对应关系的层级中的所述权限等级树的节点与所述资源树的节点所属的部门是否相同；若判定相同，则建立所述权限等级树的节点和所述资源树的节点之间的对应关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，所述权限控制方法还包括：基于所述企业资源在所述企业组织结构信息中的部门层级信息确定资源树中各层级企业资源的等级；基于所述企业员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，基于所述企业员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整，包括：判断所述企业员工的权限等级是否小于所述企业资源的等级；若判定小于所述企业资源的等级，则从所述权限清单中去除所述企业资源。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，所述权限控制方法还包括：基于所述企业员工的权限清单与权限导入模板生成系统可读的权限导入语句。

根据本发明实施例的第二方面，提供了一种权限控制装置，包括：权限等级树构建单元，用于基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；资源树构建单元，用于基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树；映射关系确定单元，用于基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系；权限清单确定单元，用于基于所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

根据本发明实施例的第三方面，提供了一种电子设备，包括：处理器；以及存储器，所述存储器上存储有计算机可读指令，所述计算机可读指令被所述处理器执行时实现如上述第一方面所述的权限控制方法。

根据本发明实施例的第四方面，提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上述第一方面所述的权限控制方法。

在本发明的一些实施例所提供的技术方案中，一方面，基于企业的组织机构信息构建企业员工的权限等级树以及企业资源的资源树，建立权限等级树和资源树的各层级节点的映射关系，能够建立企业员工与企业资源之间的对应关系，另一方面，基于各层级的节点的映射关系确定企业员工的权限清单，能够降低权限管理的出错率，便于大批量创建新的权限控制，权限维护更方便。

应当理解的是，以上的一般描述和后文的细节描述仅是示例性和解释性的，并不能限制本发明。

附图说明

此处的附图被并入说明书中并构成本说明书的一部分，示出了符合本发明的实施例，并与说明书一起用于解释本发明的原理。显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。在附图中：

图1示出了根据本发明的一些实施例的权限控制方法的流程示意图；

图2示出了根据本发明的一些实施例确定权限等级树和资源树的各层级节点之间的映射关系的流程示意图；

图3示出了根据本发明的一些实施例确定企业员工的权限清单的流程示意图；

图4示出了根据本发明的一示例性实施例的权限控制装置的示意框图；

图5示出了适于用来实现本发明实施例的电子设备的计算机系统的结构示意图。

具体实施方式

现在将参考附图更全面地描述示例实施例。然而，示例实施例能够以多种形式实施，且不应被理解为限于在此阐述的实施例；相反，提供这些实施例使得本发明将全面和完整，并将示例实施例的构思全面地传达给本领域的技术人员。在图中相同的附图标记表示相同或类似的部分，因而将省略对它们的重复描述。

此外，所描述的特征、结构或特性可以以任何合适的方式结合在一个或更多实施例中。在下面的描述中，提供许多具体细节从而给出对本发明的实施例的充分理解。然而，本领域技术人员将意识到，可以实践本发明的技术方案而没有特定细节中的一个或更多，或者可以采用其它的方法、组元、装置、步骤等。在其它情况下，不详细示出或描述公知方法、装置、实现或者操作以避免模糊本发明的各方面。

附图中所示的方框图仅仅是功能实体，不一定必须与物理上独立的实体相对应。即，可以采用软件形式来实现这些功能实体，或在一个或多个硬件模块或集成电路中实现这些功能实体，或在不同网络和/或处理器装置和/或微控制器装置中实现这些功能实体。

附图中所示的流程图仅是示例性说明，不是必须包括所有的内容和操作/步骤，也不是必须按所描述的顺序执行。例如，有的操作/步骤还可以分解，而有的操作/步骤可以合并或部分合并，因此实际执行的顺序有可能根据实际情况改变。

图1示出了根据本发明的一些实施例的权限控制方法的流程示意图。

参照图1所示，在步骤S110中，基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息。

在示例实施例中，企业组织结构信息可以包括部门信息以及部门层级信息，例如总公司-一级部门-二级部门-三级部门；分公司-一级部门-二级部门-三级部门；相应地，可以根据企业员工所处的企业部门及职位确定员工的权限等级并构建权限等级树，例如总公司的领导具有最高权限等级，一级部门的领导的权限等级为2级，一级部门员工的权限等级为3级，二级部门领导的权限等级为3级，二级部门员工的权限等级为4级，依次类推。在构造的权限等级树中，根节点具有最高权限，根节点的子节点具有2级权限，根节点的孙节点具有3级权限。

在步骤S120中，基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树。

在本发明的示例实施例中，需要授权访问的内容都可以表示为企业资源，企业资源可以为业务文档或者业务接口等内容。确定了企业资源在企业组织结构信息中所属的部门之后，可以根据部门层级关系构建企业资源的资源树。具体而言，资源树上的根节点代表企业的所有资源即通过根节点可以访问企业的所有资源，根节点的子节点代表一级部门的资源，根节点的孙节点代表二级部门的资源。

在步骤S130中，基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系。

在示例实施中，基于部门层级信息确定权限等级树与资源树的各层级之间的映射关系，例如，可以基于部门层级信息判断权限等级树的层级是否大于等于资源树的层级；若判定大于等于资源树的层级，则建立权限等级树与资源树的对应层级之间的对应关系。确定了权限等级树与资源树的对应层级之间的对应关系后，基于各层级之间的对应关系以及部门信息确定权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系。

举例而言，可以基于部门信息以及部门层级信息将权限等级树与资源树的各层级的节点进行一一映射，例如，建立权限等级树的根节点与资源树中根节点、权限等级树第二层级的子节点与资源树的第二层级的子节点之间的一一对应关系。此外，还可以将权限等级树中各层级的子节点与资源树各层级的子节点进行一对多的映射，即权限等级树中某一层级的一个子节点对应资源树中同一层级的多个子节点，例如权限等级树中一级部门1的节点对应资源树中第二层的多个节点。

在步骤S140中，基于所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

在示例实施例中，可以获取企业员工在权限等级树中所处的节点，基于权限等级树和资源树的各层级节点之间的映射关系确定企业员工的权限清单，即将与企业员工所处的节点具有对应关系的资源树的节点的企业资源确定为该企业员工的权限清单上的内容。举例而言，企业员工的权限等级为3级并且为一级部门1的员工时，该企业员工所处的节点与资源树中的第3层级的一级部门1的资源、二级部门1、2、3的资源对应，则该员工的权限清单可以包括一级部门1的资源、二级部门1、2、3的资源，权限清单可以包括员工能够访问的文件列表或数据表的列表，也可以包括用户对文件或数据进行更改或删除的权限。

在企业员工访问平台系统的资源时，基于企业员工的权限清单确定员工是否有访问权限。例如，企业员工对某个文件执行下载操作时，如果该文件在权限清单上，则执行该下载操作，如果该文件不在权限清单上，则阻止员工的该下载操作。在员工进行无权限的操作时，可以向员工发出该操作为无权限的操作的信息。

进一步地，在一些实施例中，基于所述企业员工的权限清单与权限导入模板生成系统可读的权限导入语句。例如，权限导入模板可以为数据表形式，也可以为文件形式，可以将权限清单转换成权限导入模板的形式后再进行导入，在权限导入模板为数据表形式时，权限导入语句为SQL语句，在权限导入模板为文件形式时，权限导入语句可以为文件读写语句。基于权限导入语句将该企业员工的权限清单导入到系统中，便于系统根据该权限清单控制该企业员工的访问权限。

图2示出了根据本发明的一些实施例确定权限等级树和资源树的各层级节点之间的映射关系的流程示意图。

参照图2所示，在步骤S210中，基于各层级之间的映射关系从所述权限等级树与所述资源树中选取具有对应关系的层级中的节点。

在示例实施例中，确定了权限等级树与资源树的对应层级之间的对应关系后，基于各层级之间的对应关系从权限等级树和资源树的各层级节点中选取对应的节点。举例而言，在权限等级树第二层级的子节点与资源树的第二层级的子节点之间的一一对应关系，从权限等级树的第二层级的子节点以及资源树的第二层级的子节点中选取节点。

在步骤S220中，基于所述部门信息判断具有对应关系的层级中的所述权限等级树的节点与所述资源树的节点所属的部门是否相同。

在示例实施例中，获取具有对应关系的层级中的权限等级树的节点所属的部门信息以及资源树的节点所述的部门信息，基于所述部门信息确定具有对应关系的层级中的权限等级树的节点与资源树的节点所属的部门是否相同。

在步骤S230中，若判定相同，则建立所述权限等级树的节点和所述资源树的节点之间的对应关系。

在示例实施例中，若判定具有对应关系的层级中的权限等级树的节点与资源树的节点所属的部门相同，则建立具有对应关系的层级中权限等级树的节点与资源树的节点之间的对应关系。企业员工的在权限等级树中的节点为第3层级并且为一级部门1时，则建立该企业员工所处的节点与资源树中的第3层级的一级部门1的节点之间的对应关系。

图3示出了根据本发明的一些实施例确定企业员工的权限清单的流程示意图。

参照图3所示，在步骤S310中，基于所述企业资源在所述企业组织结构信息中的部门层级信息确定资源树中各层级企业资源的等级。

在示例实施例中，还可以根据企业资源在企业组织结构信息中的部门等级的不同，确定企业资源的等级，例如，总公司领导层的文件为最高等级的文件，总公司一级部门的文件为第2等级的文件，总公司二级部门的文件为第3等级的文件。

在步骤S320中，基于所述员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整。

在示例实施例中，如果企业员工的权限等级小于企业资源的等级，则表示该员工没有访问权限，从权限清单中去除该企业资源；如果企业员工的权限等级大于等于企业资源的等级，则表示该员工有访问权限，不改变该用户的权限清单。通过设置企业资源等级，可以更准确地控制企业员工对企业资源的访问权限。

此外，在本发明的实施例中，还提供了一种权限控制装置。参照图4所示，该权限控制装置400可以包括：权限等级树构建单元410、资源树构建单元420、映射关系确定单元430以及权限清单确定单元440。其中，权限等级树构建单元410用于基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；资源树构建单元420用于基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树；映射关系确定单元430用于基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系；权限清单确定单元440用于基于所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，映射关系确定单元430包括：层级映射关系确定单元，用于基于所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级之间的映射关系；节点映射关系确定单元，用于基于各层级之间的映射关系以及所述部门信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，层级映射关系确定单元被配置为：基于所述部门层级信息判断所述权限等级树的层级是否大于等于所述资源树的层级；若判定大于等于所述资源树的层级，则建立所述权限等级树与所述资源树的对应层级之间的对应关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，节点映射关系确定单元：节点选取单元，用于基于各层级之间的映射关系从所述权限等级树与所述资源树中选取具有对应关系的层级中的节点；判断单元，用于基于所述部门信息判断具有对应关系的层级中的所述权限等级树的节点与所述资源树的节点所属的部门是否相同；对应关系建立单元，用于在判定相同，建立所述权限等级树的节点和所述资源树的节点之间的对应关系。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，所述权限控制装置400还包括：资源等级确定单元，用于基于所述企业资源在所述企业组织结构信息中的部门层级信息确定资源树中各层级企业资源的等级；调整单元，用于基于所述企业员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，调整单元被配置为：判断所述企业员工的权限等级是否小于所述企业资源的等级；若判定小于所述企业资源的等级，则从所述权限清单中去除所述企业资源。

在本发明的一些实施例中，基于前述方案，所述权限控制装置400还包括：权限导入语句生成单元，用于基于所述企业员工的权限清单与权限导入模板生成系统可读的权限导入语句。

由于本发明的示例实施例的权限控制装置400的各个功能模块与上述权限控制方法的示例实施例的步骤对应，因此在此不再赘述。

在本发明的示例性实施例中，还提供了一种能够实现上述方法的电子设备。

下面参考图5，其示出了适于用来实现本发明实施例的电子设备的计算机系统500的结构示意图。图5示出的电子设备的计算机系统500仅是一个示例，不应对本发明实施例的功能和使用范围带来任何限制。

如图5所示，计算机系统500包括中央处理单元(CPU)501，其可以根据存储在只读存储器(ROM)502中的程序或者从存储部分508加载到随机访问存储器(RAM)503中的程序而执行各种适当的动作和处理。在RAM 503中，还存储有系统操作所需的各种程序和数据。CPU501、ROM 502以及RAM 503通过总线504彼此相连。输入/输出(I/O)接口505也连接至总线504。

以下部件连接至I/O接口505：包括键盘、鼠标等的输入部分506；包括诸如阴极射线管(CRT)、液晶显示器(LCD)等以及扬声器等的输出部分507；包括硬盘等的存储部分508；以及包括诸如LAN卡、调制解调器等的网络接口卡的通信部分509。通信部分509经由诸如因特网的网络执行通信处理。驱动器510也根据需要连接至I/O接口505。可拆卸介质511，诸如磁盘、光盘、磁光盘、半导体存储器等等，根据需要安装在驱动器510上，以便于从其上读出的计算机程序根据需要被安装入存储部分508。

特别地，根据本发明的实施例，上文参考流程图描述的过程可以被实现为计算机软件程序。例如，本发明的实施例包括一种计算机程序产品，其包括承载在计算机可读介质上的计算机程序，该计算机程序包含用于执行流程图所示的方法的程序代码。在这样的实施例中，该计算机程序可以通过通信部分509从网络上被下载和安装，和/或从可拆卸介质511被安装。在该计算机程序被中央处理单元(CPU)501执行时，执行本申请的系统中限定的上述功能。

需要说明的是，本发明所示的计算机可读介质可以是计算机可读信号介质或者计算机可读存储介质或者是上述两者的任意组合。计算机可读存储介质例如可以是——但不限于——电、磁、光、电磁、红外线、或半导体的系统、装置或器件，或者任意以上的组合。计算机可读存储介质的更具体的例子可以包括但不限于：具有一个或多个导线的电连接、便携式计算机磁盘、硬盘、随机访问存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、可擦式可编程只读存储器(EPROM或闪存)、光纤、便携式紧凑磁盘只读存储器(CD-ROM)、光存储器件、磁存储器件、或者上述的任意合适的组合。在本发明中，计算机可读存储介质可以是任何包含或存储程序的有形介质，该程序可以被指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用。而在本发明中，计算机可读的信号介质可以包括在基带中或者作为载波一部分传播的数据信号，其中承载了计算机可读的程序代码。这种传播的数据信号可以采用多种形式，包括但不限于电磁信号、光信号或上述的任意合适的组合。计算机可读的信号介质还可以是计算机可读存储介质以外的任何计算机可读介质，该计算机可读介质可以发送、传播或者传输用于由指令执行系统、装置或者器件使用或者与其结合使用的程序。计算机可读介质上包含的程序代码可以用任何适当的介质传输，包括但不限于：无线、电线、光缆、RF等等，或者上述的任意合适的组合。

附图中的流程图和框图，图示了按照本发明各种实施例的系统、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段、或代码的一部分，上述模块、程序段、或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个接连地表示的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图或流程图中的每个方框、以及框图或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或操作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。

描述于本发明实施例中所涉及到的单元可以通过软件的方式实现，也可以通过硬件的方式来实现，所描述的单元也可以设置在处理器中。其中，这些单元的名称在某种情况下并不构成对该单元本身的限定。

作为另一方面，本申请还提供了一种计算机可读介质，该计算机可读介质可以是上述实施例中描述的电子设备中所包含的；也可以是单独存在，而未装配入该电子设备中。上述计算机可读介质承载有一个或者多个程序，当上述一个或者多个程序被一个该电子设备执行时，使得该电子设备实现如上述实施例中所述的权限控制方法。

例如，所述电子设备可以实现如图1中所示的：步骤S110，基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；步骤S120，基于企业资源在企业组织结构信息中所属的部门构建企业资源的资源树；步骤S130，基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系；步骤S140，基于所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

应当注意，尽管在上文详细描述中提及了用于动作执行的设备或装置的若干模块或者单元，但是这种划分并非强制性的。实际上，根据本发明的实施方式，上文描述的两个或更多模块或者单元的特征和功能可以在一个模块或者单元中具体化。反之，上文描述的一个模块或者单元的特征和功能可以进一步划分为由多个模块或者单元来具体化。

通过以上的实施方式的描述，本领域的技术人员易于理解，这里描述的示例实施方式可以通过软件实现，也可以通过软件结合必要的硬件的方式来实现。因此，根据本发明实施方式的技术方案可以以软件产品的形式体现出来，该软件产品可以存储在一个非易失性存储介质(可以是CD-ROM，U盘，移动硬盘等)中或网络上，包括若干指令以使得一台计算设备(可以是个人计算机、服务器、触控终端、或者网络设备等)执行根据本发明实施方式的方法。

本领域技术人员在考虑说明书及实践这里公开的发明后，将容易想到本发明的其它实施方案。本申请旨在涵盖本发明的任何变型、用途或者适应性变化，这些变型、用途或者适应性变化遵循本发明的一般性原理并包括本发明未公开的本技术领域中的公知常识或惯用技术手段。说明书和实施例仅被视为示例性的，本发明的真正范围和精神由下面的权利要求指出。

应当理解的是，本发明并不局限于上面已经描述并在附图中示出的精确结构，并且可以在不脱离其范围进行各种修改和改变。本发明的范围仅由所附的权利要求来限制。

Claims (10)

1.一种权限控制方法，其特征在于，包括：

基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；

基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树；

基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树和所述资源树的各层级节点之间的映射关系；

基于所述权限等级树和所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

2.根据权利要求1所述的权限控制方法，其特征在于，基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系，包括：

基于所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级之间的映射关系；

基于各层级之间的映射关系以及所述部门信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系。

3.根据权利要求2所述的权限控制方法，其特征在于，基于所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级之间的映射关系，包括：

基于所述部门层级信息判断所述权限等级树的层级是否大于等于所述资源树的层级；

若判定大于等于所述资源树的层级，则建立所述权限等级树与所述资源树的对应层级之间的对应关系。

4.根据权利要求3所述的权限控制方法，其特征在于，基于各层级之间的映射关系以及所述部门信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系，包括：

基于各层级之间的映射关系从所述权限等级树与所述资源树中选取具有对应关系的层级中的节点；

基于所述部门信息判断具有对应关系的层级中的所述权限等级树的节点与所述资源树的节点所属的部门是否相同；

若判定相同，则建立所述权限等级树的节点和所述资源树的节点之间的对应关系。

5.根据权利要求1所述的权限控制方法，其特征在于，所述权限控制方法还包括：

基于所述企业资源在所述企业组织结构信息中的部门层级信息确定资源树中各层级企业资源的等级；

基于所述企业员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整。

6.根据权利要求5所述的权限控制方法，其特征在于，基于所述企业员工的权限等级以及所述企业资源的等级对所述权限清单进行调整，包括：

判断所述企业员工的权限等级是否小于所述企业资源的等级；

若判定小于所述企业资源的等级，则从所述权限清单中去除所述企业资源。

7.根据权利要求1至6中任一项所述的权限控制方法，其特征在于，所述权限控制方法还包括：

基于所述企业员工的权限清单与权限导入模板生成系统可读的权限导入语句。

8.一种权限控制装置，其特征在于，包括：

权限等级树构建单元，用于基于企业组织结构信息构建企业员工的权限等级树，所述企业组织结构信息包括部门信息以及部门层级信息；

资源树构建单元，用于基于企业资源在所述企业组织结构信息中所属的部门构建所述企业资源的资源树；

映射关系确定单元，用于基于所述部门信息以及所述部门层级信息确定所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系；

权限清单确定单元，用于基于所述权限等级树与所述资源树的各层级节点之间的映射关系确定所述企业员工的权限清单。

9.一种电子设备，其特征在于，包括：

处理器；以及

存储器，所述存储器上存储有计算机可读指令，所述计算机可读指令被所述处理器执行时实现如权利要求1至7中任一项所述的权限控制方法。

10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至7中任一项所述的权限控制方法。