CN108664587A - 基于关键词组合生成、完善、搜索简历的方法及系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种基于关键词组合生成简历、完善、搜索简历的方法及系统，属于互联网招聘技术领域，上述生成简历的方法包括建立简历关键词输入页面框，引导求职者输入自定义关键词；根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的简历信息，上述搜索简历的方法包括根据招聘者输入的自定义关键词，排列组合生成多个用于表达招聘者招聘意图的招聘信息，根据所述招聘信息检索数据库中的简历信息，按照匹配度排列输出多份简历信息，求职者通过自定义关键词的输入，可以更加准确快速的描述自己的特点，对于招聘者而言，自定义关键词也能够更快捷的找到相关的简历信息，提升招聘的准确性与速度。
Description
技术领域
本发明涉及互联网招聘技术领域，更具体地说，它涉及一种基于关键词组合生成简历、完善简历、搜索简历的方法及系统。
背景技术
随着互联网的不断完善与普及，目前越来越多的求职者都选择通过网络找工作，在网上进行招聘的企业单位也越来越多。目前的网络招聘大致步骤可以概括如下：求职者在招聘网站或招聘平台上填写自己的个人信息，生成个人简历，而后招聘网站或招聘平台将上述信息进行存储。招聘的企业单位在招聘网站或招聘平台输入自己所要招聘的职位以及职位要求等信息，招聘网站或招聘平台根据招聘者的要求在数据库中对求职者的个人简历进行筛选，选出匹配招聘者要求的个人简历并列表输出显示。
目前的招聘系统，求职者往往只能根据系统的设定输入用于表达自己的关键词，包括行业、职位等信息。由于人才各异，企业所需的职位种类也是成千上万，目前的招聘系统并不能完全覆盖到上述内容的方方面面，按照设定的格式内容输入关键词信息，极大地限制了求职者对自己的表达程度，达不到准确进行自我展示的目的。对于招聘者而言，也需要花费更多的时间精力去搜索自己想要的求职简历，降低了招聘的效率。
发明内容
针对实际运用中招聘系统提供的既定义简历信息录入模板无法满足求职者个人信息准确表达这一问题，本发明目的在于提出一种基于关键词组合生成简历的方法，将求职者的简历信息碎片化、词组化，由求职者本人自行对关键词加以编辑，达到准确表达自身特点的目的。具体方案如下：
一种基于关键词组合生成简历的方法，包括如下步骤：
S100，建立简历关键词输入页面框，引导求职者输入自定义关键词；
S101，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的简历信息。
通过上述技术方案，使得求职者可以根据自己对自己的认识来定义自己，不受招聘系统所提供关键词的限制，自定义关键词涵盖的方面更加全面，能够覆盖到一些冷门的职业或者求职需求，从而使得上述简历信息更加的简洁、全面，也便于后期招聘者的定向招聘。
进一步的，所述步骤S100包括，
S1001，建立用于输入既定义关键词的标准输入框以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框，建立标准输入框与自定义输入框之间对应的数据索引关系；
S1002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有关键词具有并列或递进关系的关键词。
通过上述技术方案，标准输入框用于填写一些如性别、学历等较为固定的关键词，自定义输入框则用于填写输入自定义的关键词，两相结合，使得简历信息更为完整，填写也更为方便；采用引导的机制，指引求职者填写相关的自定义信息，也使得求职信息的填写方式更加容易被用户接受和理解。
进一步的，所述步骤S101包括，
根据求职者输入关键词的顺序对关键词组合进行排版并输出所述简历信息；和/或
根据页面框设定顺序对求职者输入的关键词进行组合排版输出所述简历信息；和/或
根据系统设定对关键词进行组合排版输出所述简历信息。
通过上述技术方案，根据设定的方式对求职者输入的关键词加以排版，最终转换为易于被招聘者接受和认可的排版形式，便于招聘者进行招聘工作，整合化的方式也便于系统对简历信息加以存储。
基于上述基于关键词组合生成简历的方法，本发明还提出了一种基于关键词组合完善简历的方法，包括如下步骤，
S200，建立简历关键词输入页面框，引导求职者选择既定义关键词、并输入自定义关键词；
S201，根据求职者选择的既定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的基础简历信息；
S202，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于完善所述基础简历信息的简历完善信息；
S203，基于所述基础简历信息以及简历完善信息，组合生成简历信息。
通过上述技术方案，求职者根据系统的体系选择输入既定义关键词，基于上述关键词组合成为一份基础简历信息。而后利用自定义关键词，组合成为一份用于完善上述基础简历信息的简历完善信息，利用简历完善信息，在基础简历信息中穿插显示或在相应的既定义关键词后显示，使得基础简历信息更加的完善，既能满足系统对于既定义关键词的需要，又能达到准确表达自身特点的目的。
进一步的，所述步骤S200包括，
S2001，建立用于选择既定义关键词的标准输入框以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框，建立标准输入框与自定义输入框之间对应的数据关联关系；
S2002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有既定义关键词和/或自定义关键词具有并列或递进关系的关键词。
通过上述技术方案，求职者输入既定义关键词组成基础简历信息，对于自定义关键词，输入时自定义其与已输入的既定义关键词之间的关联关系，如递进、并列关系等，从而使得基础简历信息更加的完善。
进一步的，所述步骤S203包括，基于所述基础简历信息，在相应既定义输入关键词后添加与上述既定义关键词相对应的简历完善信息。
通过上述技术方案，将简历完善信息直接添加到相应的既定义关键词之后，使得完善后的简历整体衔接性更强，使得简历的内容以及对求职者个人的表达更加丰富完善。
基于上述基于关键词组合生成简历的方法，本发明还提出了一种基于关键词组合搜索简历的方法，包括如下步骤，
S300，建立搜索关键词输入页面框，引导招聘者输入自定义关键词；
S301，根据招聘者输入的自定义关键词，排列组合生成多个用于表达招聘者招聘意图的招聘信息；
S302，根据所述招聘信息检索数据库中的简历信息，按照匹配度排列输出多份简历信息；
S303，根据设定方式在UI界面中展示多份所述简历信息。
通过上述技术方案，招聘者输入的自定义关键词自由组合，排列组合形成多个不同的关键词组，利用上述关键词组可以检索到不同的简历信息，关键词组中对应的关键词越多，则检索到的简历信息准确度越高，也更加满足招聘者的需求，上述方案能够使得招聘者更为精准但又不失全面地搜索到自己想要的简历信息。
进一步的，所述步骤S301、S302包括，
根据招聘者输入的关键词，将任意个数关键词组合生成关键词组；
根据关键词组包含的关键词数量对其进行排序；
根据上述关键词组检索匹配数据库中的简历信息；
根据上述关键词组对检索匹配到的简历信息进行一一对应呈现。
通过上述技术方案，对应关键词组所含关键词数量越高的简历信息排在越前面，即匹配度与招聘者设定越高的简历信息呈现越靠前，有利于招聘者的检索招聘。
进一步的，所述步骤S303包括，
在同一UI界面内，位于所述关键词组下方或后方，显示对应于该关键词组的简历信息。
通过上述技术方案，招聘者无需进入到下一级页面就可以看到相关的简历信息，操作十分方便。
一种基于关键词组合生成及搜索简历的系统，包括，
信息录入单元，包括与人机交互组件数据连接的简历关键词输入页面框及搜索关键词输入页面框，分别用于接收求职者及招聘者录入的关键词；
表单生成单元，与所述信息录入单元数据连接，接收所述关键词生成相应的简历信息表单或招聘信息表单；
存储单元，与所述表单生成单元数据连接，接收所述简历信息表单或招聘信息表单并存储；
检索单元，与所述存储单元数据连接，提取所述招聘信息表单中的关键词，自由组合成多个关键词组后搜索所述存储单元中的简历信息表单，根据简历信息与关键词组的匹配度输出相应简历信息表单；
结果呈现单元，与人机交互组件数据连接，用于展示搜索到的简历信息表单。
通过上述技术方案，求职者输入自定义关键词构成简历信息，招聘者输入自定义关键词构成招聘信息，上述信息对于庞大的求职及招聘群体来讲都具有极强的特异性和针对性，使得求职者能够更加准确地表达自己，招聘者也可以更加快捷精准地找到相应的求职者，提升招聘的效率。
与现有技术相比，本发明的有益效果如下：
（1）求职者通过自定义关键词的输入，可以更加准确快速的描述自己的特点，对于招聘者而言，自定义关键词也能够更快捷的找到相关的简历信息，提升招聘的准确性与速度；
（2）通过自定义关键词也使得整个关键词组的覆盖范围更广，能够更加全面的反应各个行业的职位需求信息，使得简历信息更为精准；
（3）将自定义关键词组合与既定义关键词结合，既能发挥出现有简历生成系统的优势，又能给到求职者或者招聘者更大的自定义空间，保证求职简历信息能够更为准确地传达出求职者的个人信息，也能帮助招聘者更加快捷高效地找到其想要找的简历信息。
附图说明
图1为本发明基于关键词组合生成简历的方法的整体流程图；
图2为本发明关键词输入流程示意图；
图3为本发明基于关键词组合完善简历的方法的整体流程图；
图4为本发明基于关键词组合搜索简历的方法的整体流程图；
图5为基于关键词组合生成及搜索简历的系统的示意图。
附图标记：1、信息录入单元；2、表单生成单元；3、存储单元；4、检索单元；5、结果呈现单元；6、标准输入框；7、自定义输入框。
具体实施方式
下面结合实施例及图对本发明作进一步的详细说明，但本发明的实施方式不仅限于此。
如图1所示，一种基于关键词组合生成简历的方法，包括如下步骤：
S100，建立简历关键词输入页面框，引导求职者输入自定义关键词；
S101，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的简历信息。
对于步骤S100，详述的，所述步骤S100包括，
S1001，建立用于输入既定义关键词的标准输入框6以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框7，建立标准输入框6与自定义输入框7之间对应的数据索引关系；
S1002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有关键词具有并列或递进关系的关键词。
上述步骤S1001中，结合图2所示，标准输入框6用于填写一些如性别、学历等较为固定的关键词，用户只需要根据标准输入框6提供的关键词加以选择性填写即可，方便快捷。自定义输入框7则用于填写输入自定义的关键词，如XX公司，XX岗位等，自定义关键词与既定义关键词两相结合，使得简历信息更为完整，填写也更为方便。图2为一种引导性填写的方式方法示意图，求职者在填写关键词信息时，为了使得填写的关键词信息能够更加容易被招聘者找到，在自定义输入框7旁标注一些示例信息或提示信息，便于求职者填写。采用引导的机制指引求职者填写相关的自定义关键词，也使得求职信息的填写方式更加容易被用户接受和理解。图2所示，每个关键词信息之间具有相应的逻辑或上下关系，如XX公司、XX职位之间即为上下关系，XX公司、XX公司之间即为平行并列关系。从图2中给出的实施方式可以看出，求职者在自定义输入过程中，不仅能够准确描述自己过往的工作单位，即公司名称，还能准确描述出自己的工作内容，即职位名称，如电梯吊顶配件加工员，还能够描述出自己所擅长的一些机械设备，如西门子数控钻床BZK-12B，利用上述信息，若一个招聘者想要招聘具有电梯吊顶配件并且熟悉数控钻床BZK-12B的人员（招聘者输入相应关键词），则上述求职者的自定义关键词信息能够使得招聘者准确快速的找到求职者的简历信息。
针对于不同的系统及需要，基于上述求职者输入的关键词，所述步骤S101包括，
一、根据求职者输入关键词的顺序对关键词组合进行排版并输出所述简历信息，上述生成的简历信息能够反应出求职者的侧重点。
二、根据页面框设定顺序对求职者输入的关键词进行组合排版输出所述简历信息，上述生成的简历信息大体上遵循系统的设定，但是局部仍然由求职者输入决定。
三、根据系统设定对关键词进行组合排版输出所述简历信息，上述生成的简历信息按照系统的设定对关键词进行排序，整理出该求职者的简历信息，如系统抓取含有“公司”二字的关键词将其归集到就业单位一栏。上述方案根据设定的方式对求职者输入的关键词加以排版，最终转换为易于被招聘者接受和认可的排版形式，便于招聘者进行招聘工作，整合化的方式也便于系统对简历信息加以存储。
上述基于关键词组合生成简历的方法，使得求职者可以根据自己对自己的认识来定义自己，不受招聘系统所提供关键词的限制，自定义关键词涵盖的方面更加全面，能够覆盖到一些冷门的职业或者求职需求，从而使得上述简历信息更加的简洁、全面，也便于后期招聘者的定向招聘。
根据上述基于关键词组合生成简历的方法，本发明还提出了一种基于关键词组合完善简历的方法，如图3所示，包括如下步骤，
S200，建立简历关键词输入页面框，引导求职者选择既定义关键词、并输入自定义关键词；
S201，根据求职者选择的既定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的基础简历信息；
S202，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于完善所述基础简历信息的简历完善信息；
S203，基于所述基础简历信息以及简历完善信息，组合生成简历信息。
其中，所述步骤S200包括：
S2001，建立用于选择既定义关键词的标准输入框6以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框7，建立标准输入框6与自定义输入框7之间对应的数据关联关系；
S2002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有既定义关键词和/或自定义关键词具有并列或递进关系的关键词。
所述步骤S203包括，基于所述基础简历信息，在相应既定义输入关键词后添加与上述既定义关键词相对应的简历完善信息。上述技术方案，将简历完善信息直接添加到相应的既定义关键词之后，使得完善后的简历整体衔接性更强，使得简历的内容以及对求职者个人的表达更加丰富完善。
上述技术方案中，求职者根据系统的体系选择输入既定义关键词，基于上述关键词组合成为一份基础简历信息，上述基础简历信息是根据系统定义的既定义关键词组合而成的，范围不精确，在此基础上，而后利用自定义关键词，组合成为一份用于完善上述基础简历信息的简历完善信息，利用简历完善信息，在基础简历信息中穿插显示或在相应的既定义关键词后显示，使得基础简历信息更加的完善，既能满足系统对于既定义关键词的需要，又能达到准确表达自身特点的目的。
基于上述基于关键词组合生成简历的方法，本发明还提出了一种基于关键词组合搜索简历的方法，如图4所示，包括如下步骤，
S300，建立搜索关键词输入页面框，引导招聘者输入自定义关键词；
S301，根据招聘者输入的自定义关键词，排列组合生成多个用于表达招聘者招聘意图的招聘信息；
S302，根据所述招聘信息检索数据库中的简历信息，按照匹配度排列输出多份简历信息；
S303，根据设定方式在UI界面中展示多份所述简历信息。
详述的，所述步骤S301、S302包括，
根据招聘者输入的关键词，将任意个数关键词组合生成关键词组；
根据关键词组包含的关键词数量对其进行排序；
根据上述关键词组检索匹配数据库中的简历信息；
根据上述关键词组对检索匹配到的简历信息进行一一对应呈现。
通过上述技术方案，若招聘者输入3个关键词，则可以得到6种排列组合的方式，即生成6种关键词组，其中关键词组最多可包含3个关键词，显然上述关键词组更能代表招聘者的招聘意愿，若没有与3个关键词都同时匹配的简历信息，则可以以2个关键词组成的关键词组作为搜索标准，找到对应的简历信息，以此类推。对应关键词组所含关键词数量越高的简历信息排在越前面，即匹配度与招聘者设定越高的简历信息呈现越靠前，有利于招聘者的检索招聘。
所述步骤S303包括在同一UI界面内，位于所述关键词组下方或后方，显示对应于该关键词组的简历信息。通过上述技术方案，招聘者无需进入到下一级页面就可以看到相关的简历信息，操作十分方便。
上述基于关键词组合搜索简历的方法，招聘者输入的自定义关键词自由组合，排列组合形成多个不同的关键词组，利用上述关键词组可以检索到不同的简历信息，关键词组中对应的关键词越多，则检索到的简历信息准确度越高，也更加满足招聘者的需求，上述方案能够使得招聘者更为精准但又不失全面地搜索到自己想要的简历信息。
基于上述关键词组合生成或搜索简历的方法，本发明还提出了一种基于关键词组合生成及搜索简历的系统，如图5所示，包括信息录入单元1、表单生成单元2、存储单元3、检索单元4以及结果呈现单元5。
信息录入单元1包括与人机交互组件数据连接的简历关键词输入页面框及搜索关键词输入页面框，分别用于接收求职者及招聘者录入的关键词。用户在进行关键词输入前选择自己的身份，而后进行相应关键词的输入。
表单生成单元2与所述信息录入单元1数据连接，接收所述关键词生成相应的简历信息表单或招聘信息表单。
存储单元3与所述表单生成单元2数据连接，接收所述简历信息表单或招聘信息表单并存储。
检索单元4与所述存储单元3数据连接，提取所述招聘信息表单中的关键词，自由组合成多个关键词组后搜索所述存储单元3中的简历信息表单，根据简历信息与关键词组的匹配度输出相应简历信息表单。
结果呈现单元5与人机交互组件数据连接，用于展示搜索到的简历信息表单。
基于上述技术方案，求职者输入自定义关键词构成简历信息，招聘者输入自定义关键词构成招聘信息，上述信息对于庞大的求职及招聘群体来讲都具有极强的特异性和针对性，使得求职者能够更加准确地表达自己，招聘者也可以更加快捷精准地找到相应的求职者，提升招聘的效率。
以上所述仅是本发明的优选实施方式，本发明的保护范围并不仅局限于上述实施例，凡属于本发明思路下的技术方案均属于本发明的保护范围。应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明原理前提下的若干改进和润饰，这些改进和润饰也应视为本发明的保护范围。
Claims (10)
1.一种基于关键词组合生成简历的方法，其特征在于，包括如下步骤：
S100，建立简历关键词输入页面框，引导求职者输入自定义关键词；
S101，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的简历信息。
2.根据权利要求1所述的生成简历的方法，其特征在于，所述步骤S100包括，
S1001，建立用于输入既定义关键词的标准输入框（6）以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框（7），建立标准输入框（6）与自定义输入框（7）之间对应的数据索引关系；
S1002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有关键词具有并列或递进关系的关键词。
3.根据权利要求1所述的生成简历的方法，其特征在于，所述步骤S101包括，
根据求职者输入关键词的顺序对关键词组合进行排版并输出所述简历信息；和/或
根据页面框设定顺序对求职者输入的关键词进行组合排版输出所述简历信息；和/或
根据系统设定对关键词进行组合排版输出所述简历信息。
4.一种基于关键词组合完善简历的方法，其特征在于，
S200，建立简历关键词输入页面框，引导求职者选择既定义关键词、并输入自定义关键词；
S201，根据求职者选择的既定义关键词，组合生成用于表达求职者个人信息的基础简历信息；
S202，根据求职者输入的自定义关键词，组合生成用于完善所述基础简历信息的简历完善信息；
S203，基于所述基础简历信息以及简历完善信息，组合生成简历信息。
5.根据权利要求4所述的生成简历的方法，其特征在于，所述步骤S200包括，
S2001，建立用于选择既定义关键词的标准输入框（6）以及用于输入求职者自定义关键词的自定义输入框（7），建立标准输入框（6）与自定义输入框（7）之间对应的数据关联关系；
S2002，建立关键词输入的引导选项，包括并列组合关系或纵向组合关系，引导求职者输入与已有既定义关键词和/或自定义关键词具有并列或递进关系的关键词。
6.根据权利要求4所述的生成简历的方法，其特征在于，所述步骤S203包括，
基于所述基础简历信息，在相应既定义输入关键词后添加与上述既定义关键词相对应的简历完善信息。
7.一种基于关键词组合搜索简历的方法，其特征在于，包括如下步骤，
S300，建立搜索关键词输入页面框，引导招聘者输入自定义关键词；
S301，根据招聘者输入的自定义关键词，排列组合生成多个用于表达招聘者招聘意图的招聘信息；
S302，根据所述招聘信息检索数据库中的简历信息，按照匹配度排列输出多份简历信息；
S303，根据设定方式在UI界面中展示多份所述简历信息。
8.根据权利要求7所述的搜索简历的方法，其特征在于，所述步骤S301、S302包括，
根据招聘者输入的关键词，将任意个数关键词组合生成关键词组；
根据关键词组包含的关键词数量对其进行排序；
根据上述关键词组检索匹配数据库中的简历信息；
根据上述关键词组对检索匹配到的简历信息进行一一对应呈现。
9.根据权利要求8所述的搜索简历的方法，其特征在于，所述步骤S303包括，
在同一UI界面内，位于所述关键词组下方或后方，显示对应于该关键词组的简历信息。
10.一种基于关键词组合生成及搜索简历的系统，其特征在于，包括，
信息录入单元(1)，包括与人机交互组件数据连接的简历关键词输入页面框及搜索关键词输入页面框，分别用于接收求职者及招聘者录入的关键词；
表单生成单元(2)，与所述信息录入单元(1)数据连接，接收所述关键词生成相应的简历信息表单或招聘信息表单；
存储单元(3)，与所述表单生成单元(2)数据连接，接收所述简历信息表单或招聘信息表单并存储；
检索单元(4)，与所述存储单元(3)数据连接，提取所述招聘信息表单中的关键词，自由组合成多个关键词组后搜索所述存储单元(3)中的简历信息表单，根据简历信息与关键词组的匹配度输出相应简历信息表单；
结果呈现单元(5)，与人机交互组件数据连接，用于展示搜索到的简历信息表单。
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