CN101826084A - 资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 - Google Patents
资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 Download PDFInfo
- Publication number
- CN101826084A CN101826084A CN200910105839A CN200910105839A CN101826084A CN 101826084 A CN101826084 A CN 101826084A CN 200910105839 A CN200910105839 A CN 200910105839A CN 200910105839 A CN200910105839 A CN 200910105839A CN 101826084 A CN101826084 A CN 101826084A
- Authority
- CN
- China
- Prior art keywords
- resume
- inquiry
- retrieval
- feature
- search condition
- Prior art date
- Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
- Pending
Links
Images
Landscapes
- Information Retrieval, Db Structures And Fs Structures Therefor (AREA)
Abstract
本发明涉及资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统。该方法首先向服务器端上传包括若干关键词的查询文件(查询简历);所述服务器端识别所述查询文件中的关键词;服务器端用特征库中的特征词对所识别的关键词进行相似或相同匹配,并将得到匹配的特征词组成检索条件;根据所述检索条件在资料数据库(简历数据库)中检索,并返回检索结果。本发明可以直接使用特征词进行搜索,而特征词通常都是常用、或关键的检索词汇,从而可以快速、准确地在海量资料或简历中搜索到想要的资料或简历;客户可根据自己的要求随意编写查询文件或查询简历,避免了现有技术的交互式搜索引擎容易受限制的缺陷,具有灵活、快速、准确查找、定位的优点。
Description
技术领域
本发明涉及资料搜索方法,更具体地说,涉及一种资料的快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统。
背景技术
随着网络招聘的发展,通过网络平台找工作的人越来越多,网络招聘产品中人才信息的量越来越庞大,人才层次也越来越复杂,客户经常会迷失在大量的人才信息空间中,无法顺利找到自己需要的人才。
传统的搜索方式只有一层交互式搜索,即招聘网络平台提供交互搜索引擎,使用者根据上面提供的栏目,输入要求来进行搜索。这种搜索方式客户得到的搜索结果量仍然十分庞大,而且需要在结果逐个去查看人才信息以确认是否是自己需要的人才。而且,通常这些交互搜索引擎是客户无法改变的,大大限制了搜索的灵活性,无法准确、快速的搜查到想要得到的人才简历。
同样的,在很多数据库中同样存在难以快速、准确的查找到想要的资料,增加了搜索的难度、以及耗费的时间。
发明内容
本发明要解决的技术问题在于,提供一种在海量资料中可快速、准确查找到希望得到的资料的资料快速搜索方法。
本发明所要解决的另一技术问题在于,提供一种在海量简历中可快速、准确查找到希望得到的简历的网络招聘海量人才快速搜索方法及系统。
本发明解决其技术问题所采用的技术方案是:提供一种资料快速搜索方法,包括以下步骤:
A1:向服务器端上传包括若干关键词的查询文件;
A2:所述服务器端识别所述查询文件中的关键词;
A3、服务器端用特征库中的特征词对所识别的关键词进行相似或相同匹配,并将得到匹配的特征词组成检索条件;
A4:根据所述检索条件在资料数据库中检索,并返回检索结果。
在本发明的资料快速搜索方法的所述步骤A3中,将所述特征库中所有的特征词一一与所述查询文件的关键词进行编码相似或相同度对比;
当某一特征词的编码与其中一个关键词的编码相似或相同时,将该特征词提出;并将所有提出的特征词组成所述检索条件。
在本发明的资料快速搜索方法中,所述资料数据库包括与所述特征库的所有特征词相对应的索引表;所述步骤A4包括以下步骤:
A4-1:根据检索条件在所述索引表中查询,生成检索结果列表;
A4-2:根据检索结果列表调用所述资料数据库中对应的存档数据。
在本发明的资料快速搜索方法的所述步骤A1中,通过客户端向所述服务器端上传查询文件;
在所述步骤A4-1中,将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,并生成经过排序的检索结果列表;
所述步骤A4还包括步骤:
A4-3:将得到的检索结果列表和/或存档数据返回到所述客户端。
本发明还提供一种网络招聘海量人才快速搜索方法,包括以下步骤:
B1:向服务器端上传包括若干关键词的查询简历;
B2:所述服务器端识别所述查询简历中的关键词;
B3、服务器端适用特征库中的特征词对所识别的关键词进行相似或相同匹配,并将得到匹配的特征词组成检索条件;
B4:根据所述检索条件在简历数据库中检索,并返回检索结果。
在本发明的网络招聘海量人才快速搜索方法的所述步骤B3中,将所述特征库中所有的特征词一一与所述查查询简历的关键词进行编码相似或相同度对比;
当某一特征词的编码与其中一个关键词的编码相似或相同时,将该特征词提出;并将所有提出的特征词组成所述检索条件。
在本发明的网络招聘海量人才快速搜索方法中,所述简历数据库包括与所述特征库的所有特征词相对应的索引表;所述步骤B4包括以下步骤:
B4-1:根据检索条件在所述索引表中查询,得出检索结果列表;
B4-2:根据检索结果列表调用所述简历数据库中对应的存档简历。
在本发明的网络招聘海量人才快速搜索方法的所述步骤B1中,通过客户端向所述服务器端上传查询简历;
在所述步骤B4-1中,将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,并生成具有排序的检索结果列表;
所述步骤B4还包括步骤
B4-3:将得到的检索结果列表和/或存档简历返回到所述客户端。
本发明的网络招聘海量人才快速搜索方法还包括以下步骤:
B5:在所述查询简历中,区别显示与所述特征词相匹配的关键词。
本发明还提供一种网络招聘海量人才快速搜索系统,包括用于上传查询简历的客户端、以及接收所述查询简历的服务器端;
所述服务器端包括:存储有若干存档简历的简历数据库;
特征库,存储有若干特征词;
识别模块,用于识别所述查询简历中的关键词;
对比模块,将所述特征库中的特征词与所述查询简历中的关键词进行相似或相同匹配;
检索条件生成模块,将匹配到的特征词收集组成检索条件;
检索模块,用于根据所述检索条件在所述简历数据库中查找对应存档简历。
实施本发明具有以下有益效果:通过将特征库特征词来匹配查询文件或查询简历中的关键词,从而可以直接使用特征词进行搜索,而特征词通常都是常用、或关键的检索词汇,从而可以快速、准确地在海量资料或简历中搜索到想要的资料或简历;并且,客户可以根据自己的要求来随意编写查询文件或查询简历,避免了现有技术的交互式搜索引擎容易受限制的缺陷,具有灵活、快速、准确查找、定位的优点。
附图说明
下面将结合附图及实施例对本发明作进一步说明,附图中:
图1是本发明资料快速搜索方法的应用系统的示意框图;
图2是本发明资料快速搜索方法的流程示意图;
图3是本发明网络招聘海量人才快速搜索系统的示意框图;
图4是本发明网络招聘海量人才快速搜索方法的流程示意图。
具体实施方式
如图1所示,是本发明的资料快速搜索系统的一个实施例的示意图。该系统包括连接通讯的客户端10和服务器端30。客户端10和服务器端30可以通过有线或无线网络的形式连接通讯,可以实现数据的传送。
该客户端10可以为各种电子设备,例如个人电脑、膝上电脑、PDA等等,基本包括处理装置12、输入装置13、显示装置11以及通讯装置14。通过输入装置13输入信息,形成包含若干关键词的查询文件。然后,由处理装置12通过通讯装置14发送到服务器端30。
该服务器端30完成数据存储、检索等功能,基本包括通讯装置31、识别模块32、对比模块、检索条件生成模块35、检索模块36、特征库33以及资料数据库37等。服务器端30通过通讯装置31与客户端10进行连接通讯。特征库33中存储有若干特征词。该等特征词可以是较为常用的词汇、或者行业中比较特殊的词汇等,通过特征词的检索,可以有效地缩小检索范围,实现快速、准确地检索。资料数据库37中存储有存档数据,可以被检索模块36调用,并通过通讯装置31、14发送到客户端10。
识别模块32将来自通讯装置14的查询文件进行识别,并将识别的关键词进行编码,使得关键词与特征库33存储的特征词的编码形式一致。当然,识别模块32只需要将查询文件中的所有文字信息进行识别,即可,所有文字信息都可以成为关键词。
对比模块用于进行相似或相同比较:依次将特征库33中的特征词与查询文件的关键词进行编码的对比,例如通过编码的相似或相同的对比查找,如果能够找到与特征词相似或相同的编码,则可以将该特征词提出,由检索条件生成模块35生成检索条件。然后由检索模块36根据生成的检索条件在资料数据库37中进行检索,生成与检索条件匹配的检索结果列表;并可由检索模块36根据检索结果列表调用对应的存档数据,再通过通讯装置31、14将检索结果列表和/或调用的存档数据返回给客户端10。
进一步的,在资料数据库37中还可以设置索引表,该索引表与特征库33中的所有特征词相对应。从而,检索模块36可以先在索引表中进行检索,而无需调用存档数据然后再进行查找,大大缩短了检索时间,提高了检索效率。
该检索模块36还可以将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,再生成经过排序的检索结果列表,从而可以更加准确地找到希望找到的资料。
如图2所示,是应用资料快速搜索系统进行资料快速搜索的方法的流程图。首先,通过通讯装置14、31通讯连接服务器端30和客户端10,并由客户端10向服务器端30上传查询文件(S1-1)。该查询文件可以由用户根据查询需求自行编写,而不受格式等的限制。查询文件的上传可以通过有线网络或者无线网络进行。
在服务器端30接收到查询文件后,由服务器端30的识别模块32对查询文件进行识别,并将识别的关键词进行编码,使得关键词与特征库33存储的特征词的编码形式一致(S1-2)。例如,将查询文件中的所有文字信息进行识别,所有文字信息均成为了关键词。然后将文字信息按照一定的编码规律编码,并且与特征词的编码形式相统一。其中,编码形式可以为各种编码方式,例如Unicode等。当然,如果查询文件是图片格式,则需要先进行ORC,将图片转换成文字。
完成识别后,服务器端30的对比模块将进行特征词与关键词的相似或相同匹配(S1-3)。对比模块依次调用特征库33中的特征词,并将每个特征词在查询文件的关键词中进行编码相似查找。当某个特征词无法在关键词中找到相似或相同的编码,则将该特征词放弃,不作处理;如果当某个特征词在关键词中能够找到相似或相同的编码,则可以知道该查询文件中包含有该特征词或者包含有与该特征词相对应的词汇。然后,由检索条件生成模块35将匹配到的特征词提出,并收录;当所有特征词都被查询完毕后,将收录到的特征词组成检索条件(S1-5)。
然后,由检索模块36根据检索条件在资料数据库37中进行检索(S1-6);生成与检索条件匹配的检索结果列表(S1-7);并可由检索模块36根据检索结果列表调用对应的存档数据(S1-8),再通过通讯装置31、14将检索结果列表和/或调用的存档数据返回给客户端10(S1-9)。
进一步的,检索模块36进行检索时,首先在索引表中进行检索,直接根据索引表检索得出包含检索条件中的特征词的存档资料列表,而无需直接在数据库中检索存档资料,以提高检索效率。并且,检索模块36还可以根据检索到的检索结果进行排序,例如通过统计包含的检索条件的特征词的数量进行排序,包含的特征词的数量越多的,排列在越前面,说明与查询文件的相关度越高。
如图3所示,是本发明的网络招聘海量人才快速搜索系统的一个实施例的示意图。该系统包括连接通讯的客户端20和服务器端40。客户端20和服务器端40可以通过有线或无线网络的形式连接通讯,可以实现数据的传送。
该客户端20可以为各种电子设备,例如个人电脑、膝上电脑、PDA等等,基本包括处理装置22、输入装置23、显示装置21以及通讯装置24。通过输入装置23输入信息,形成包含若干关键词的查询简历。然后,由处理装置22通过通讯装置24发送到服务器端40。该查询简历中可以包含但不限于“专利代理人”、“职位要求”、“工作经历”、“研究生”等关键词。
该服务器端40完成数据存储、检索等功能,基本包括通讯装置41、识别模块42、对比模块44、检索条件生成模块45、检索模块46、特征库43以及简历数据库47等。服务器端40通过通讯装置41与客户端20进行连接通讯。特征库43中存储有若干特征词。该等特征词可以是较为常用的词汇、或者行业中比较特殊的词汇等,通过特征词的检索,可以有效地缩小检索范围,实现快速、准确地检索。简历数据库47中存储有存档简历,可以被检索模块46调用,并通过通讯装置41发送到客户端20。该等特征词包含但不限于“工作经历”、“专利代理人”、“工程师”、“职位要求”、“工作经历”、“博士”等。
识别模块42将来自通讯装置41的查询简历进行识别,并将识别的关键词进行编码,使得关键词与特征库43存储的特征词的编码形式一致。当然,识别模块42只需要将查询简历中的所有文字信息进行识别,即所有文字信息都可以成为关键词。
对比模块44用于进行相似或相同比较:依次将特征库43中的特征词与查询简历的关键词进行编码的对比,例如通过编码的相似或相同的对比查找,如果能够找到与特征词相似或相同的编码,则可以将该特征词提出,由检索条件生成模块45生成检索条件。然后由检索模块46根据生成的检索条件在简历数据库47中进行检索,生成与检索条件匹配的检索结果列表;并可由检索模块46根据检索结果列表调用对应的存档简历,再通过通讯装置41将检索结果列表和/或调用的存档简历返回给客户端20。
进一步的,在简历数据库47中还可以设置索引表,该索引表与特征库43中的所有特征词相对应。从而,检索模块46可以先在索引表中进行检索,而无需调用存档简历然后再进行查找,大大缩短了检索时间,提高了检索效率。
该检索模块46还可以将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,再生成经过排序的检索结果列表,从而可以更加准确地找到希望找到的资料。
如图4所示,是应用资料快速搜索系统进行资料快速搜索的方法的流程图。首先,通过通讯装置24、41通讯连接服务器端40和客户端20,并由客户端20向服务器端40上传查询简历(S2-1)。该查询简历可以由用户根据查询需求自行编写,而不受格式等的限制。查询简历的上传可以通过有线网络或者无线网络进行。
在服务器端40接收到查询简历后,由服务器端40的识别模块42对查询简历进行识别,并将识别的关键词进行编码,使得关键词与特征库43存储的特征词的编码形式一致(S2-2)。例如,将查询简历中的所有文字信息进行识别,所有文字信息均成为了关键词。然后将文字信息按照一定的编码规律编码,并且与特征词的编码形式相统一。其中,编码形式可以为各种编码方式,例如Unicode等。当然,如果查询简历是图片格式,则需要先进行ORC,将图片转换成文字,再将文字使用与特征词的编码方式进行编码。
完成识别后,服务器端40的对比模块44将进行特征词与关键词的相似或相同匹配(S2-3)。对比模块44依次一一调用特征库43中的特征词,并将每个特征词在查询简历的关键词中进行编码相似查找。当某个特征词无法在关键词中找到相似或相同的编码,则将该特征词放弃,不作处理;如果当某个特征词在关键词中能够找到相似或相同的编码,则可以知道该查询简历中包含有该特征词或者包含有与该特征词相对应的词汇。然后,由检索条件生成模块45将匹配到的特征词提出,并收录;当所有特征词都被查询完毕后,将收录到的特征词组成检索条件(S2-5)。
然后,由检索模块46根据检索条件在简历数据库47中进行检索(S2-6);生成与检索条件匹配的检索结果列表(S2-7);并可由检索模块46根据检索结果列表调用对应的存档简历(S2-8),再通过通讯装置24将检索结果列表和/或调用的存档简历返回给客户端20(S2-9)。
进一步的,检索模块46进行检索时,首先在索引表中进行检索,直接根据索引表检索得出包含检索条件中的特征词的存档资料列表,而无需直接在数据库中检索存档资料,以提高检索效率。并且,检索模块46还可以根据检索到的检索结果进行排序,例如通过统计包含的检索条件的特征词的数量进行排序,包含的特征词的数量越多的,排列在越前面,说明与查询简历的相关度越高。
进一步的,在查询简历中,区别显示与特征词相匹配的关键词,例如高亮显示,从而可以在查询简历中看到那些关键词已经被收录到特征库43中。这样,可以工作人员可以看到查询简历还有哪些未被收录的关键词,进一步的可以将未被收录的关键词加入到特征库43中,进而更新特征库43,使得特征库43可以更加的完备。
Claims (10)
1.一种资料快速搜索方法,其特征在于,包括以下步骤:
A1:向服务器端上传包括若干关键词的查询文件;
A2:所述服务器端识别所述查询文件中的关键词;
A3、服务器端用特征库中的特征词对所识别的关键词进行相似或相同匹配,并将得到匹配的特征词组成检索条件;
A4:根据所述检索条件在资料数据库中检索,并返回检索结果。
2.根据权利要求1所述的资料快速搜索方法,其特征在于,在所述步骤A3中,将所述特征库中所有的特征词一一与所述查询文件的关键词进行编码相似或相同度对比;
当某一特征词的编码与其中一个关键词的编码相似或相同时,将该特征词提出;并将所有提出的特征词组成所述检索条件。
3.根据权利要求1或2所述的资料快速搜索方法,其特征在于,所述资料数据库包括与所述特征库的所有特征词相对应的索引表;所述步骤A4包括以下步骤:
A4-1:根据检索条件在所述索引表中查询,生成检索结果列表;
A4-2:根据检索结果列表调用所述资料数据库中对应的存档数据。
4.根据权利要求3所述的资料快速搜索方法,其特征在于,在所述步骤A1中,通过客户端向所述服务器端上传查询文件;
在所述步骤A4-1中,将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,并生成经过排序的检索结果列表;
所述步骤A4还包括步骤:
A4-3:将得到的检索结果列表和/或存档数据返回到所述客户端。
5.一种网络招聘海量人才快速搜索方法,其特征在于,包括以下步骤:
B1:向服务器端上传包括若干关键词的查询简历;
B2:所述服务器端识别所述查询简历中的关键词;
B3、服务器端适用特征库中的特征词对所识别的关键词进行相似或相同匹配,并将得到匹配的特征词组成检索条件;
B4:根据所述检索条件在简历数据库中检索,并返回检索结果。
6.根据权利要求5所述的网络招聘海量人才快速搜索方法,其特征在于,在所述步骤B3中,将所述特征库中所有的特征词一一与所述查查询简历的关键词进行编码相似或相同度对比;
当某一特征词的编码与其中一个关键词的编码相似或相同时,将该特征词提出;并将所有提出的特征词组成所述检索条件。
7.根据权利要求5或6所述的网络招聘海量人才快速搜索方法,其特征在于,所述简历数据库包括与所述特征库的所有特征词相对应的索引表;所述步骤B4包括以下步骤:
B4-1:根据检索条件在所述索引表中查询,得出检索结果列表;
B4-2:根据检索结果列表调用所述简历数据库中对应的存档简历。
8.根据权利要求7所述的网络招聘海量人才快速搜索方法,其特征在于,在所述步骤B1中,通过客户端向所述服务器端上传查询简历;
在所述步骤B4-1中,将检索到的检索结果根据所包含的检索条件的数量进行排序,并生成具有排序的检索结果列表;
所述步骤B4还包括步骤
B4-3:将得到的检索结果列表和/或存档简历返回到所述客户端。
9.根据权利要求5所述的网络招聘海量人才快速搜索方法,其特征在于,该方法还包括以下步骤:
B5:在所述查询简历中,区别显示与所述特征词相匹配的关键词。
10.一种网络招聘海量人才快速搜索系统,其特征在于,包括用于上传查询简历的客户端、以及接收所述查询简历的服务器端;
所述服务器端包括:存储有若干存档简历的简历数据库;
特征库,存储有若干特征词;
识别模块,用于识别所述查询简历中的关键词;
对比模块,将所述特征库中的特征词与所述查询简历中的关键词进行相似或相同匹配;
检索条件生成模块,将匹配到的特征词收集组成检索条件;
检索模块,用于根据所述检索条件在所述简历数据库中查找对应存档简历。
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
CN200910105839A CN101826084A (zh) | 2009-03-05 | 2009-03-05 | 资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 |
Applications Claiming Priority (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
CN200910105839A CN101826084A (zh) | 2009-03-05 | 2009-03-05 | 资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 |
Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
CN101826084A true CN101826084A (zh) | 2010-09-08 |
Family
ID=42690004
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
CN200910105839A Pending CN101826084A (zh) | 2009-03-05 | 2009-03-05 | 资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
CN (1) | CN101826084A (zh) |
Cited By (14)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN102231168A (zh) * | 2011-07-29 | 2011-11-02 | 前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 一种从简历库中快速检索简历的方法 |
CN103544312A (zh) * | 2013-11-04 | 2014-01-29 | 成都数之联科技有限公司 | 一种基于社交网络的招聘信息匹配方法 |
CN104346699A (zh) * | 2014-11-06 | 2015-02-11 | 上海电机学院 | 临床医学毕业生就业匹配系统 |
CN105353960A (zh) * | 2015-11-04 | 2016-02-24 | 深圳市前海七号网络科技有限公司 | 基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台 |
CN105677847A (zh) * | 2016-01-07 | 2016-06-15 | 重庆康洲科贸有限公司 | 基于数据库来实现药物信息智能查询的方法 |
CN106874336A (zh) * | 2016-03-28 | 2017-06-20 | 阿里巴巴集团控股有限公司 | 数据撮合方法、数据查询方法及装置 |
CN106953868A (zh) * | 2017-03-30 | 2017-07-14 | 上海携程国际旅行社有限公司 | 互联网办理签证的材料的处理方法和系统 |
CN106980961A (zh) * | 2017-03-02 | 2017-07-25 | 中科天地互联网科技(苏州)有限公司 | 一种简历筛选匹配方法及系统 |
CN108229924A (zh) * | 2018-01-31 | 2018-06-29 | 广州市全周至程软件技术有限公司 | 招聘信息匹配方法、装置以及计算机可读存储介质 |
CN108664587A (zh) * | 2018-05-07 | 2018-10-16 | 嘉善在线信息科技有限公司 | 基于关键词组合生成、完善、搜索简历的方法及系统 |
CN108932294A (zh) * | 2018-05-31 | 2018-12-04 | 平安科技(深圳)有限公司 | 基于索引的简历数据处理方法、装置、设备及存储介质 |
CN108960754A (zh) * | 2017-05-20 | 2018-12-07 | 镇江杜微人才咨询有限公司 | 一种招聘系统 |
CN110119410A (zh) * | 2018-01-10 | 2019-08-13 | 北大方正集团有限公司 | 工具书数据的处理方法及装置、计算机设备和存储介质 |
CN110825913A (zh) * | 2019-09-03 | 2020-02-21 | 上海擎测机电工程技术有限公司 | 专业词抽取和词性标注方法 |
-
2009
- 2009-03-05 CN CN200910105839A patent/CN101826084A/zh active Pending
Cited By (20)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
CN102231168B (zh) * | 2011-07-29 | 2012-12-26 | 前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 一种从简历库中快速检索简历的方法 |
CN102231168A (zh) * | 2011-07-29 | 2011-11-02 | 前锦网络信息技术(上海)有限公司 | 一种从简历库中快速检索简历的方法 |
CN103544312B (zh) * | 2013-11-04 | 2017-06-16 | 成都数之联科技有限公司 | 基于社交网络的招聘信息匹配方法 |
CN103544312A (zh) * | 2013-11-04 | 2014-01-29 | 成都数之联科技有限公司 | 一种基于社交网络的招聘信息匹配方法 |
CN104346699A (zh) * | 2014-11-06 | 2015-02-11 | 上海电机学院 | 临床医学毕业生就业匹配系统 |
CN105353960A (zh) * | 2015-11-04 | 2016-02-24 | 深圳市前海七号网络科技有限公司 | 基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台 |
CN105353960B (zh) * | 2015-11-04 | 2019-07-30 | 深圳市七号网络科技有限公司 | 基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台 |
CN105677847A (zh) * | 2016-01-07 | 2016-06-15 | 重庆康洲科贸有限公司 | 基于数据库来实现药物信息智能查询的方法 |
CN106874336A (zh) * | 2016-03-28 | 2017-06-20 | 阿里巴巴集团控股有限公司 | 数据撮合方法、数据查询方法及装置 |
CN106874336B (zh) * | 2016-03-28 | 2020-07-28 | 阿里巴巴集团控股有限公司 | 数据撮合方法、数据查询方法及装置 |
CN106980961A (zh) * | 2017-03-02 | 2017-07-25 | 中科天地互联网科技(苏州)有限公司 | 一种简历筛选匹配方法及系统 |
CN106953868A (zh) * | 2017-03-30 | 2017-07-14 | 上海携程国际旅行社有限公司 | 互联网办理签证的材料的处理方法和系统 |
CN108960754A (zh) * | 2017-05-20 | 2018-12-07 | 镇江杜微人才咨询有限公司 | 一种招聘系统 |
CN110119410A (zh) * | 2018-01-10 | 2019-08-13 | 北大方正集团有限公司 | 工具书数据的处理方法及装置、计算机设备和存储介质 |
CN108229924A (zh) * | 2018-01-31 | 2018-06-29 | 广州市全周至程软件技术有限公司 | 招聘信息匹配方法、装置以及计算机可读存储介质 |
CN108664587A (zh) * | 2018-05-07 | 2018-10-16 | 嘉善在线信息科技有限公司 | 基于关键词组合生成、完善、搜索简历的方法及系统 |
CN108932294A (zh) * | 2018-05-31 | 2018-12-04 | 平安科技(深圳)有限公司 | 基于索引的简历数据处理方法、装置、设备及存储介质 |
WO2019227585A1 (zh) * | 2018-05-31 | 2019-12-05 | 平安科技(深圳)有限公司 | 基于索引的简历数据处理方法、装置、设备及存储介质 |
CN108932294B (zh) * | 2018-05-31 | 2024-01-09 | 平安科技(深圳)有限公司 | 基于索引的简历数据处理方法、装置、设备及存储介质 |
CN110825913A (zh) * | 2019-09-03 | 2020-02-21 | 上海擎测机电工程技术有限公司 | 专业词抽取和词性标注方法 |
Similar Documents
Publication | Publication Date | Title |
---|---|---|
CN101826084A (zh) | 资料快速搜索方法、网络招聘海量人才快速搜索方法及系统 | |
US9280569B2 (en) | Schema matching for data migration | |
US9672283B2 (en) | Structured and social data aggregator | |
CN100530185C (zh) | 基于网络行为的个性化推荐方法和系统 | |
US8370358B2 (en) | Tagging content with metadata pre-filtered by context | |
CN110807085B (zh) | 故障信息的查询方法及装置、存储介质、电子装置 | |
CN104835072A (zh) | 社交网络中用户的兼容性评分 | |
CN1443326A (zh) | 获取和存储延迟浏览信息的系统和方法 | |
CN102027471A (zh) | 改进的搜索引擎 | |
CN102982800A (zh) | 具有影音文件处理功能的电子装置及影音文件处理方法 | |
CN101540013A (zh) | 全生命周期的质量数据追溯系统和方法 | |
CN102750292A (zh) | 用于提供兴趣点的方法及设备 | |
CN107515878A (zh) | 一种数据索引的管理方法及装置 | |
TWI743623B (zh) | 基於人工智慧的商務智慧系統及其分析方法 | |
CN105320746A (zh) | 一种基于大数据的索引获取方法及系统 | |
CN103177039A (zh) | 一种数据处理方法及装置 | |
CN101218585B (zh) | 为选定用户群在多个数据源中搜索的工具和方法 | |
Nasery et al. | Polimovie: a feature-based dataset for recommender systems | |
CN115936590B (zh) | 一种工程文件自动化处理系统 | |
TW201447614A (zh) | 使用導航模式進行搜尋任務 | |
CN112632352A (zh) | 一种基于大数据的定向搜索系统 | |
CN102654868B (zh) | 一种基于关键字的搜索方法、搜索装置及服务器 | |
CN107506970B (zh) | 一种项目数据处理的方法和系统 | |
US20120131000A1 (en) | Method and apparatus for identifying talent by matching with the given technical needs and building talent profile from multiple data sources | |
CN115640464B (zh) | 一种基于共享推广管理的共享项目数据推送方法及装置 |
Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
C06 | Publication | ||
PB01 | Publication | ||
C10 | Entry into substantive examination | ||
SE01 | Entry into force of request for substantive examination | ||
C12 | Rejection of a patent application after its publication | ||
RJ01 | Rejection of invention patent application after publication |
Application publication date: 20100908 |