CN107180337A - 一种通过计件计算印刷企业工资的方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，包括如下步骤，根据生产报表定义计件工资单价的多个项目；设定项目的条件值，并存储在生产报表中；设定生产报表中的各个项目的单价；用户将上述信息录入生产报表，根据生产工序自动选择计件方案或者手工选择已经设定好的计件方案；用户完成录入生产报表并保存到数据库后，并根据所选择的计件方案，自动计算计件工资。本发明通过不同的计件条件、条件值及不同生产数量进行自由组合从而确定出计件单价进行计件工资计算的方法，可节省大量的开发成本，并有助于印刷企业的信息化管理的推广。

Description

一种通过计件计算印刷企业工资的方法

技术领域

本发明涉及到工资计算的方法，尤其涉及到一种通过计件计算印刷企业工资的方法。

背景技术

印刷企业ERP软件中的计件工资计算一直都是困扰着行业的难题。虽然目前市面上的印刷ERP软件均能实现计件工资的计算，但只能针对不同的客户进行二次开发。因为印刷企业的工艺多而杂还有就是生产的产品都是非标产品，批次多而量少。而现在实现计件工资的计算方法一般可归结为三种：第一种是用户自定义公式，但因为产品为非标产品，导致公式计算这种方式只能满足一部分情况，在实际应用中总是有那么一部分无法抽象出计算公式进行计算又或计算结果无法满足实际需要；第二种是通过编写SQL脚本来解决，这种方式的最大缺点是缺乏通用性，只能针对不同的客户进行编写，同时还会遇到特殊情况可能导致无法实现的情况；第三种是在产品物料清单表里确定每一生产工序的人工费用也即计件单价，但因印刷企业自身产品的特殊性导致根本不可能在生产前把每一生产工序的人工费用确定下来，如果非要这样做从企业的角度来看就是得不偿失，所以这种方式虽然解决了通用性的问题，但实用性基本为零。

现有的印刷企业ERP软件中的计件工资计算主要的问题是缺乏通用性、可行性低、灵活性差及技术要求过高这四个缺点。因为缺乏通用性导致要进行二次开发，从而让开发及使用成本增加；而可行性差则会让印刷企业对于推广信息化管理心存顾虑，不利于信息化管理的实施。而灵活性差则会出现随着时间的推移企业的发展导致不能满足新需求；技术要求过高则需要印刷企业有专人应对导致用人成本上升。

发明内容

针对现有技术的以上缺陷或应用需求，本发明提供了一种通过计件计算印刷企业工资的方法，通过不同的计件条件、条件值及不同生产数量进行自由组合从而确定出计件单价进行计件工资计算的方法。用户基于不同的计件条件和不同生产数量，可以自由设定计件条件及不同的生产数量范围从而定义出自己的计件方案，用户日报表通过定义的计件方案自动运算出计件工资。

本发明是通过以下技术方案实现的：

一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，包括如下步骤，

S1：根据生产报表定义计件工资单价的多个项目；

S2：设定步骤S1中的项目的条件值，并存储在生产报表中；

S3：设定生产报表中的各个项目的单价；

S4：用户将上述信息录入生产报表，根据生产工序自动选择计件方案或者手工选择已经设定好的计件方案；

S5：用户完成录入生产报表并保存到数据库后，并根据所选择的计件方案，自动计算计件工资。

进一步地，所述项目的名称包括但不仅限于生产数量、加工规格、加工工序、生产工艺、加工设备、材料类型、材料厚度、材料长度、模数。

进一步地，所述条件值为一个数值范围或者为具体的名称值。

进一步地，所述S5步骤中的自动计算计件工资，包括以下步骤：

S51：根据生产报表所记录的计件方案，在计件方案中搜索出与其对应的计件条件值；

S52：从生产报表数据里摘取相应的条件值，以这些条件值作为综合搜索条件；

S53：根据所选择的计件方案及综合搜索条件为最后搜索条件，在计件方案中取出计件单价；

S54：取出计件单价后计算计件工资，计件工资为计件单价与生产数量的乘积。

本发明与现有技术相比，具有以下技术效果：

本发明的计算方法解决了通用性的问题，不再需要根据不同的印刷企业进行单独的开发，可节省大量的开发成本，此外，本发明简单可行，不再需要印刷企业专人专职计算计件工资，使得印刷企业的用人成本也降了下来。并且，本发明非常利于印刷ERP软件的实施，有助于印刷企业的信息化管理的推广。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。显而易见，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其它附图。

图1为本发明的一种通过计件计算印刷企业工资的方法的示意图。

具体实施方式

为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。

图1为本发明的一种通过计件计算印刷企业工资的方法的示意图，包括如下步骤，

S1：根据生产报表定义计件工资单价的多个项目；

S2：设定步骤S1中的项目的条件值，并存储在生产报表中；

S3：设定生产报表中的各个项目的单价；

S4：用户将上述信息录入生产报表，根据生产工序自动选择计件方案或者手工选择已经设定好的计件方案；

S5：用户完成录入生产报表并保存到数据库后，并根据所选择的计件方案，自动计算计件工资。

所述项目的名称包括但不仅限于生产数量、加工规格、加工工序、生产工艺、加工设备、材料类型、材料厚度、材料长度、模数。

用户制定计件方案时，首先定义好计件方案的名称，计件方案名称在系统里是唯一值并保证其不能重复，然后可根据实际情况选择不同的条件，也即可对不同的条件进行排列组合，根据组合公式C(17，n)可知17个条件产生的组合结果达十三万多种，其中n的取值范围为17>=n>=1，足以涵盖不同印刷企业确定计件工资的绝大部分情况，从而达到最大程度的通用性，不再需要为不同的印刷企业进行计件工资的二次开发。

当用户选择好相关的条件，再设定相应的条件值，所述条件值为一个数值范围或者为具体的名称值。

所述S5步骤中的自动计算计件工资，包括以下步骤：

S51：根据生产报表所记录的计件方案，在计件方案中搜索出与其对应的计件条件值；

S52：从生产报表数据里摘取相应的条件值，以这些条件值作为综合搜索条件；

S53：根据所选择的计件方案及综合搜索条件为最后搜索条件，在计件方案中取出计件单价；

S54：取出计件单价后计算计件工资，计件工资为计件单价与生产数量的乘积。

其中，数据库后台表的定义及其包含的关键信息：

1）计件方案主表名称：SchPW表，关键字段名：SchPW（计件方案名称），作为主键与计件方案从表进行关联，此表还定义各计件条件的字段；

2）计件方案从表SchPWDetail表，关键字段名：SchPW（计件方案名称），作为外主键与计件方案主表进行关联，此表定义了计件方案各计件条件值的字段；

3）生产日报记录表PDlyRptHouGong表，关键字段名：SchPW（计件方案名称），与计件方案主表进行关联，此表还定义各计件条件的字段，字段名与计件方案主表中各计件条件的字段名相同；

本发明的实施例一：

首先，定义计件方案：

方案名称：印刷计件方案；

计件条件：生产数量，加工工序，加工规格，加工设备，材料类型 ；

条件范围值：

条件1、生产数量：0~5000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：小森四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.04元/张；

条件2、生产数量：5001~10000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：小森四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.03元/张；

条件3、生产数量：10001~20000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：小森四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.02元/张；

条件4、生产数量：0~5000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：罗兰四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.05元/张；

条件5、生产数量：5001~10000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：罗兰四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.04元/张；

条件6、生产数量：10001~20000张；加工工序：印刷；加工规格：对开；加工设备：罗兰四色；材料类型：双铜纸；计件单价：0.03元/张。

然后，计算计件工资：

计件工资计算实例1：

生产日报表录入资料如下：生产工序为印刷，加工设备为小森四色，材料类型为双铜纸，加工规格为对开，生产数量为4000张，计件方案名称为印刷计件方案，根据方案名称及各条件值可匹配到条件1，那么可得到计件单价为0.04元/张，从而可计算出计件工资=0.04*4000=160元。

计件工资计算实例2：

生产日报表录入资料如下：生产工序为印刷，加工设备为小森四色，材料类型为双铜纸，加工规格为对开，生产数量为6000张，计件方案名称为印刷计件方案，根据方案名称及各条件值可匹配到条件2，那么可得到计件单价为0.04元/张，从而可计算出计件工资=0.03*6000=180元。

计件工资计算实例3：

生产日报表录入资料如下：生产工序为印刷，加工设备为罗兰四色，材料类型为双铜纸，加工规格为对开，生产数量为6000张，计件方案名称为印刷计件方案，根据方案名称及各条件值可匹配到条件5，那么可得到计件单价为0.04元/张，从而可计算出计件工资=0.04*6000=240元。

计件工资计算实例4：

生产日报表录入资料如下：生产工序为印刷，加工设备为罗兰四色，材料类型为双铜纸，加工规格为对开，生产数量为16000张，计件方案名称为印刷计件方案，根据方案名称及各条件值可匹配到条件6，那么可得到计件单价为0.04元/张，从而可计算出计件工资=0.03*16000=480元。

本发明通过不同的计件条件、条件值亦或是范围值，以及不同生产数量进行自由组合从而确定出计件单价进行计件工资计算的方法可以很好的解决掉原来存在的问题，本发明通用性强，可行性高，而且灵活多变并能不再过度依赖于人。即使是随着印刷企业的发展引申出新计件需求也可一一满足，无需再次开发，有效降低了印刷企业的运营成本，同时也实实在在减少了开发成本。

基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。尽管本发明就优选实施方式进行了示意和描述，但本领域的技术人员应当理解，只要不超出本发明的权利要求所限定的范围，可以对本发明进行各种变化和修改。

Claims (4)

1.一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，包括如下步骤，

S1：根据生产报表定义计件工资单价的多个项目；

S2：设定步骤S1中的项目的条件值，并存储在生产报表中；

S3：设定生产报表中的各个项目的单价；

S4：用户将上述信息录入生产报表，根据生产工序自动选择计件方案或者手工选择已经设定好的计件方案；

S5：用户完成录入生产报表并保存到数据库后，并根据所选择的计件方案，自动计算计件工资。

2.根据权利要求1所述的一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，所述项目的名称包括但不仅限于生产数量、加工规格、加工工序、生产工艺、加工设备、材料类型、材料厚度、材料长度、模数。

3.根据权利要求1所述的一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，所述条件值为一个数值范围或者为具体的名称值。

4.根据权利要求1所述的一种通过计件计算印刷企业工资的方法，其特征在于，所述S5步骤中的自动计算计件工资包括以下步骤：

S51：根据生产报表所记录的计件方案，在计件方案中搜索出与其对应的计件条件值；

S52：从生产报表数据里摘取相应的条件值，以这些条件值作为综合搜索条件；

S53：根据所选择的计件方案及综合搜索条件为最后搜索条件，在计件方案中取出计件单价；

S54：取出计件单价后计算计件工资，计件工资为计件单价与生产数量的乘积。