CN106557912A - 企业协同办公系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种企业协同办公系统,其包括公文管理模块,用于在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整过程中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效;日常办公模块,用于处理各类办公问题;公共信息模块,用于发布节假日、会议、出差通知;系统管理模块,用于收集要求、购买设备和软件、将其分发到使用的地方、配置它、使用改善措施和服务更新维护它、设置问题处理流程,以及判断是否满足目的等。本发明安全可靠性高,适应性强,灵活度高,操作方便,工作效率高,降低成本。
Description
技术领域
本发明涉及一种办公系统,特别是涉及一种企业协同办公系统。
背景技术
办公自动化是面向组织的日常运作和管理,员工及管理者使用频率最高的应用系统,自1985年国内召开第一次办公自动化规划会议以来,办公自动化在应用内容的深度与广度、IT(Information Technology,信息技术)技术运用等方面都有了新的变化和发展,并成为组织不可缺的核心应用系统。主要推行一种无纸化办公模式。现有的企业协同办公系统安全可靠性低,适应性差,灵活度低,操作不方便,工作效率低,成本高。
发明内容
本发明所要解决的技术问题是提供一种企业协同办公系统,其安全可靠性高,适应性强,灵活度高,操作方便,工作效率高,降低成本。
本发明是通过下述技术方案来解决上述技术问题的:一种企业协同办公系统,其包括:
公文管理模块,用于在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整过程中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效;
日常办公模块,用于处理各类办公问题;
公共信息模块,用于发布节假日、会议、出差通知;
系统管理模块,用于收集要求、购买设备和软件、将其分发到使用的地方、配置它、使用改善措施和服务更新维护它、设置问题处理流程,以及判断是否满足目的;
人事管理模块,用于通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益;
个人办公模块,用于辅助员工工作。
优选地,所述日常办公模块包括:
日程安排模块,用于将每天的事务与时间结合起来进行安排,以便做到有计划地进行生活和工作;
工作报告模块,用于汇报例行工作或临时工作情况;
会议邀约模块,用于安排会议时间,开会人员和开会地点;
流程跟踪模块,用于跟踪、查看工作具体情况。
优选地,所述人事管理模块包括:
员工事务模块,用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续,以及负责人力资源的劳资日常事务;
考勤管理模块,用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况;
绩效考核模块,用于评估员工的工作业绩;
招聘管理模块,用于策划、实施、评估招聘工作。
优选地,所述个人办公模块包括:
工作计划模块,用于安排工作计划;
工作日志模块,用于针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法;
任务管理模块,用于管理工作进度和内容。
本发明的积极进步效果在于:本发明安全可靠性高,适应性强,灵活度高,操作方便,工作效率高,降低成本。
附图说明
图1为本发明企业协同办公系统的系统框架图。
图2为本发明中日常办公模块的框架示意图。
图3为本发明中人事管理模块的框架示意图。
图4为本发明中个人办公模块的框架示意图。
具体实施方式
下面结合附图给出本发明较佳实施例,以详细说明本发明的技术方案。
如图1所示,本发明企业协同办公系统包括公文管理模块、日常办公模块、公共信息模块、系统管理模块、人事管理模块、个人办公模块,其中:
公文管理模块,用于在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整过程中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效;
日常办公模块,用于处理各类办公问题;
公共信息模块,用于发布节假日、会议、出差通知;
系统管理模块,用于收集要求、购买设备和软件、将其分发到使用的地方、配置它、使用改善措施和服务更新维护它、设置问题处理流程,以及判断是否满足目的;
人事管理模块,用于通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益;
个人办公模块,用于辅助员工工作。
如图2所示,日常办公模块包括日程安排模块、工作报告模块、会议邀约模块、流程跟踪模块,其中:
日程安排模块,用于将每天的事务与时间结合起来进行安排,以便做到有计划地进行生活和工作;
工作报告模块,用于汇报例行工作或临时工作情况;
会议邀约模块,用于安排会议时间,开会人员和开会地点;
流程跟踪模块,用于跟踪、查看工作具体情况。
如图3所示,人事管理模块包括员工事务模块、考勤管理模块、绩效考核模块、招聘管理模块,其中:
员工事务模块,用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续,以及负责人力资源的劳资日常事务;
考勤管理模块,用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况;
绩效考核模块,用于评估员工的工作业绩;
招聘管理模块,用于策划、实施、评估招聘工作。
如图4所示,个人办公模块包括工作计划模块、工作日志模块、任务管理模块,其中:
工作计划模块,用于安排工作计划;
工作日志模块,用于针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法;
任务管理模块,用于管理工作进度和内容。
以上所述的具体实施例,对本发明的解决的技术问题、技术方案和有益效果进行了进一步详细说明,所应理解的是,以上所述仅为本发明的具体实施例而已,并不用于限制本发明,凡在本发明的精神和原则之内,所做的任何修改、等同替换、改进等,均应包含在本发明的保护范围之内。
Claims (4)
1.一种企业协同办公系统,其特征在于,其包括:
公文管理模块,用于在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整过程中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效;
日常办公模块,用于处理各类办公问题;
公共信息模块,用于发布节假日、会议、出差通知;
系统管理模块,用于收集要求、购买设备和软件、将其分发到使用的地方、配置它、使用改善措施和服务更新维护它、设置问题处理流程,以及判断是否满足目的;
人事管理模块,用于通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益;
个人办公模块,用于辅助员工工作。
2.如权利要求1所述的企业协同办公系统,其特征在于,所述日常办公模块包括:
日程安排模块,用于将每天的事务与时间结合起来进行安排,以便做到有计划地进行生活和工作;
工作报告模块,用于汇报例行工作或临时工作情况;
会议邀约模块,用于安排会议时间,开会人员和开会地点;
流程跟踪模块,用于跟踪、查看工作具体情况。
3.如权利要求1所述的企业协同办公系统,其特征在于,所述人事管理模块包括:
员工事务模块,用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续,以及负责人力资源的劳资日常事务;
考勤管理模块,用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况;
绩效考核模块,用于评估员工的工作业绩;
招聘管理模块,用于策划、实施、评估招聘工作。
4.如权利要求1所述的企业协同办公系统,其特征在于,所述个人办公模块包括:
工作计划模块,用于安排工作计划;
工作日志模块,用于针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法;
任务管理模块,用于管理工作进度和内容。
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