CN106447812A - 一种考勤方法及系统 - Google Patents

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Abstract

本发明提出了一种考勤方法，包括：录制被考核人员的识别信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息进行存储；将存储的识别信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；被考核人员进行识别信息的识别，并将识别的信息与存储的识别信息进行对比；对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换；本发明提出的考勤方法及系统当被考核人员可以根据显示装置上图像的变化让他人更直观的了解到被考勤人员的上岗情况时间及上岗情况；同时获取打卡是否成功，进而提供打卡的精确地，避免影响后续的工资核算及奖惩执行等。

Description

一种考勤方法及系统
技术领域
本发明涉及考勤领域，特别是指一种考勤方法及系统。
背景技术
考勤也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况；进而根据出勤情况进行后续的工资核算、奖惩执行等；
随着时代的发展，考勤机为最主要的考核出勤情况的设备之一，其中考勤及包括指纹考勤机、虹膜考勤机和静脉考勤机等；由于技术的限制，现有技术中的考勤机在员工打卡后，虽然会有提示打卡成功，但是他人并不能在考勤机上直观的了解单位被考勤者的实时考勤状况，因为一些时间或忘记等问题，会造成打卡并未成功，进而造成虽然人已经到岗，但未能够进行正常的打卡，当没有正常说明的情况下，则无法获知此人是否正常到岗，而且对员工的考勤到位情况不能实时、直观的了解掌握；这样就对后续的工资核算及奖惩执行等造成了严重的影响。
发明内容
本发明提出一种考勤方法及系统，将被考勤者的考勤状态通过影像等方式直观的显示在屏幕上，让他人通过屏幕的显示信息，实时直观的了解单位的出勤状态，解决了现有技术中考勤机单一的考勤记录功能和易出现打卡未成功的情况，用直观的方式激励被考核者的考核积极性，避免因为未成功打卡影响后续的工资核算及奖惩执行等的问题。
本发明的技术方案是这样实现的：
一种考勤方法，包括：
S1：录制被考核人员的识别信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息进行存储；
S2：将存储的识别信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；
S3：被考核人员进行识别信息的识别，并将识别的信息与存储的识别信息进行对比；
S4：对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换。
优选的，所述S1步骤包括：
录制被考勤人员的职位信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息分别进行存储。
优选的，所述S2步骤包括：
将存储的识别信息和图像信息进行配对，使识别信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示。
优选的，所述S4步骤包括：
对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的识别信息关联的图像信息去除。
优选的，所述识别信息为指纹信息、虹膜信息或静脉信息中的一种或多种。
作为进一步的技术方案，还包括：
S5：将S4步骤中去除的图像信息进行另外存储，并设定时间节点，当达到时间节点后，通过显示装置显示另外存储的图像信息。
本发明还公开了一种考勤系统，包括：
识别装置，设置在使用地；
第一存储装置，与所述识别装置连接；
处理装置，分别与所述识别装置和所述第一存储装置连接；
显示装置，设置在使用地，并分别与所述识别装置、所述第一存储装置和所述处理装置连接。
作为进一步的技术方案，还包括：第二存储装置，与所述显示装置及所述处理装置连接。
优选的，所述识别装置为指纹识别装置、虹膜识别装置或静脉识别装置中的一种或多种。
作为进一步的技术方案，所述处理装置包括：
对比单元及通讯单元，所述对比单元与所述第一存储装置连接，所述通讯单元与所述显示装置连接。
本发明技术方案通过同时录入识别信息和图像信息的方式，并针对录入的识别信息和图像信息进行存储，并对存储的识别信息和图像信息进行关联，这样当被考核人员进行识别信息的识别时，通过与存储的识别信息进行比对，进而根据比对结果控制显示装置上显示图像的位置变换；这样当被考核人员可以根据显示装置上图像的变化获取打卡是否成功，进而提供打卡的精确地，避免影响后续的工资核算及奖惩执行等；
且本发明的技术方案，能够根据需要将被考勤者的考勤状态通过图像方式直观的显示在屏幕上，让他人通过屏幕的显示信息，实时直观的了解单位的出勤状态。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本发明一种考勤方法的流程图；
图2为本发明一种考勤方法另一个实施例的流程图；
图3为本发明一种考勤系统的结构框图。
图中：
1、识别装置；2、第一存储装置；3、处理装置；4、显示装置；5、第二存储装置。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
如图1-2所示，本发明提出的一种考勤方法，包括：
录制被考核人员的识别信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息进行存储；本发明中，优选的录制被考勤人员的职位信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息分别进行存储；当然，根据不同的使用环境及使用要求，本发明中，优选的识别信息为指纹信息、虹膜信息或静脉信息中的一种或多种；这样能够更好的适用不同的地点；
将存储的识别信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；优选的将存储的识别信息和图像信息进行配对，使识别信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示；
被考核人员进行识别信息的识别，并将识别的信息与存储的识别信息进行对比；
对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换；优选的对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的识别信息关联的图像信息去除；
本发明的一个实施例：
录制被考核人员的指纹信息和图像信息，并将录制的指纹和图像信息进行存储；
将存储的指纹信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；优选的将存储的指纹信息和图像信息进行配对，使指纹信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示；
被考核人员进行指纹信息的识别，及进行指纹扫描，并将扫描的指纹信息与存储的指纹信息进行对比；
对比后的扫描的指纹信息与存储的指纹信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换；优选的对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的指纹信息关联的图像信息去除；
通过上述实施例，当不同的被考核者在设定的时间段内进行指纹的扫描后，显示装置上的图像均被去除，这样显示装置上显示的均为未进行扫描的被考核者，这样能够更好的或者迟到或请假等，提高被考核者的自律性；
当然，在扫描指纹的过程中，可以通过显示装置上图像信息的变化，获知打卡是否成功，进而提高打卡的成功率。
本发明的另一个实施例：
录制被考核人员的虹膜信息和图像信息，并将录制的虹膜和图像信息进行存储；
将存储的虹膜信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；优选的将存储的虹膜信息和图像信息进行配对，使虹膜信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示；
被考核人员进行虹膜信息的识别，及进行虹膜扫描，并将扫描的虹膜信息与存储的虹膜信息进行对比；
对比后的扫描的虹膜信息与存储的虹膜信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换；优选的对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的虹膜信息关联的图像信息去除；
通过上述实施例，当不同的被考核者在设定的时间段内进行虹膜的扫描后，显示装置上的图像均被去除，这样显示装置上显示的均为未进行扫描的被考核者，这样能够更好的或者迟到或请假等，提高被考核者的自律性；
当然，在扫描虹膜的过程中，可以通过显示装置上图像信息的变化，获知打卡是否成功，进而提高打卡的成功率。
本发明的再一个实施例：
录制被考核人员的静脉信息和图像信息，并将录制的静脉和图像信息进行存储；
将存储的静脉信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；优选的将存储的静脉信息和图像信息进行配对，使静脉信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示；
被考核人员进行静脉信息的识别，及进行静脉扫描，并将扫描的静脉信息与存储的静脉信息进行对比；
对比后的扫描的静脉信息与存储的静脉信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换；优选的对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的静脉信息关联的图像信息去除；
将去除的图像信息进行另外存储，并设定时间节点，当达到时间节点后，通过显示装置显示另外存储的图像信息；
通过上述实施例，当不同的被考核者在设定的时间段内进行静脉的扫描后，显示装置上的图像均被去除，并将去除的图像信息进行存储，当达到设定的时间，将另存的图形信息提取，并在显示装置上显示；这样显示装置上显示的均为进行扫描的被考核者；当然，在扫描静脉的过程中，可以通过显示装置上图像信息的变化，获知打卡是否成功，进而提高打卡的成功率。
如图3所示，本发明还公开了一种考勤系统，包括：
识别装置1设置在使用地；第一存储装置2与识别装置1连接；处理装置3分别与识别装置1和第一存储装置2连接；显示装置4设置在使用地，并分别与识别装置1、第一存储装置2和处理装置3连接；
其中，
处理装置3包括对比单元及通讯单元，对比单元与第一存储装置2连接，通讯单元与显示装置4连接；
本发明中，优选的，识别装置1为指纹识别装置、虹膜识别装置或静脉识别装置中的一种或多种；这样，根据不同的使用场所，进行不同的扫描，进而获取指纹信息、虹膜信息或静脉信息等，且在获取上述指纹信息、虹膜信息或静脉信息等通过识别装置1获取图像信息，并将获取的信息通过第一存储装置2进行存储，当被考核者通过识别装置1进行再次扫描(即上班或其他进行再次扫描)时，扫描的信息通过处理装置3，并在处理装置3的作用下提取第一存储装置2中存储的信息，将扫描的信息与存储的信息进行对比，在此过程中通过通讯单元进行获取识别装置1再次扫描的信息，并通过通讯单元获取第一存储装置2中存储的信息，通过对比单元进行两个信息的对比，当对比结果相同(识别装置1再次扫描的信息与第一存储装置2中存储的信息相同)时，则在处理装置3的作用下，控制显示装置4上的图像信息变换；进而使被考核者或者打卡是否成功；
当然本发明中，当再次扫描的信息与第一存储装置2中存储的信息相同时，可以在处理装置3的控制下，将显示装置4显示的图像信息去除；
当然，在本发明中，还可以包括第二存储装置5，该第二存储装置5与显示装置4及处理装置3连接；这样，当再次扫描的信息与第一存储装置2中存储的信息相同时，可以在处理装置3的控制下，将显示装置4显示的图像信息去除；并将去除的图像信息存储在第二存储装置5中，而在本发明中设置有时间点，当达到某一个时间点时，在处理装置3的作用下，提取第二存储装置5中的图像信息，并通过显示装置4进行显示。
通过上述技术方案进行显示装置4上图像信息的变换；进而在提高打开成功率的同时，能够根据需要选择性的显示未打卡的被考核者的图像，或显示已经打卡的被考核者的信息，这样通过显示使能够起到勉励或激励，使被考核者改变以往的习惯。
以上仅为本发明的较佳实施例而已，并不用以限制本发明，凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。

Claims (10)

1.一种考勤方法，其特征在于，包括：
S1：录制被考核人员的识别信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息进行存储；
S2：将存储的识别信息和图像信息设置关联，并将图像信息通过显示装置进行显示；
S3：被考核人员进行识别信息的识别，并将识别的信息与存储的识别信息进行对比；
S4：对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上所对应的图像信息进行变换。
2.如权利要求1所述的考勤方法，其特征在于，所述S1步骤包括：
录制被考勤人员的职位信息及图像信息，并将录制的识别信息和图像信息分别进行存储。
3.如权利要求1所述的考勤方法，其特征在于，所述S2步骤包括：
将存储的识别信息和图像信息进行配对，使识别信息与图像信息保证为同一人，并将图像信息通过显示装置进行显示。
4.如权利要求1所述的考勤方法，其特征在于，所述S4步骤包括：
对比后的识别的信息与存储的识别信息对比结果为相同，则将显示装置上与存储的识别信息关联的图像信息去除。
5.如权利要求1所述的考勤方法，其特征在于，所述识别信息为指纹信息、虹膜信息或静脉信息中的一种或多种。
6.如权利要求4所述的考勤方法，其特征在于，还包括：
S5：将S4步骤中去除的图像信息进行另外存储，并设定时间节点，当达到时间节点后，通过显示装置显示另外存储的图像信息。
7.一种使用如权利要求1-6任一项所述方法的考勤系统，其特征在于，包括：
识别装置(1)，设置在使用地；
第一存储装置(2)，与所述识别装置(1)连接；
处理装置(3)，分别与所述识别装置(1)和所述第一存储装置(2)连接；
显示装置(4)，设置在使用地，并分别与所述识别装置(1)、所述第一存储装置(2)和所述处理装置(3)连接。
8.如权利要求7所述的考勤系统，其特征在于，还包括：第二存储装置(5)，与所述显示装置(4)及所述处理装置(3)连接。
9.如权利要求7所述的考勤系统，其特征在于，所述识别装置(1)为指纹识别装置、虹膜识别装置或静脉识别装置中的一种或多种。
10.如权利要求7所述的考勤系统，其特征在于，所述处理装置(3)包括：
对比单元及通讯单元，所述对比单元与所述第一存储装置(2)连接，所述通讯单元与所述显示装置(4)连接。
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