CN105631590A - 一种基于智能终端的应聘系统 - Google Patents

Abstract

本发明涉及互联网互动平台领域，公开了一种基于智能终端的应聘系统，所述应聘系统与招聘系统服务器连接，所述应聘系统包括以下模块：权限管理模块，用于管理应聘系统用户连接招聘系统的权限；项目查询模块，用于查询招聘系统中的项目单元的信息；应聘申请模块，用于对相应的项目单元提交应聘申请；面试消息模块，用于接收并显示招聘系统发出的面试通知；即时通讯模块，用于接收并显示招聘系统用户发起的即时聊天消息。本发明的基于智能终端的应聘系统利用移动终端的即时聊天应用程序，在招聘方和求职者之间搭建实时沟通桥梁，通过主动申请或者他人推荐两种形式，提高工作和求职者的匹配效率，实现人力资源的合理配置。

Description

一种基于智能终端的应聘系统

技术领域

本发明涉及互联网互动平台领域，尤其涉及一种基于智能终端的应聘系统。

背景技术

当前社会招聘的主要形式为求职者从报纸、网络、电视、广播等渠道获知招聘信息，然后求职者按照要求把自己的简历发送给招聘者邮箱，或者是电话求职。当然最普遍的还是现场求职招聘，招聘方一般在人才市场租赁铺位现场招聘，收到求职者简历后，看是否适合公司需要，如需要则电话通知求职者面试的时间和地点，面对大量的求职者，招聘方需要大量的人力处理，极大的浪费了公司的人力资源。

随着互联网技术的发展，网络用户的数量急速增加，使得网络内容发布的受众扩大，并且网络内容发布的实时性要优于传统媒体，网上招聘正是基于这些因素建立起的一种新的招聘形式，随着一些大型的网上电子招聘系统的建立，以及越来越多的成功招聘的案例出现，使网上招聘成为一种受欢迎的招聘形式。

但是现有的电子招聘系统网站层出不穷，招聘的工作职位更是五花八门，用户在招聘网站上必须按照显示的格式填写简历并进行提交，职位发布者才能看到求职者的简历，而求职者往往会根据各个网站或者公司的要求，做出简历，在不同的网站或者公司，需要做很多的重复劳动，极大的浪费了求职者的时间，并且由于网站的简历模板过于复杂，同时增大了求职者的简历填写工作量和招聘方的简历阅读量，使得电子招聘的进度受到了很大的阻滞。

尽管现有的招聘网站上设有简历模板，但是，求职者在面对不同的职位时投递不同的简历，而简历模板的个数是受网站限定的，尽管有不同的简历模板，但是每次求职者投递简历的时候依然需要检查选择相应的简历模板，而在实际的招聘流程中，网络简历是经过粗略筛选的，对于不同的求职者，招聘人员想要具体了解的方面也是不同的，因此，传统的网络招聘网站的实时性和针对性都相对落后，效率低下，造成人力资源的浪费。

发明内容

为克服现有技术的不足，本发明的目的是：为招聘方提供一种基于智能终端的应聘系统，利用移动终端的即时聊天应用程序，在招聘方和求职者之间搭建实时沟通桥梁，通过主动申请或者他人推荐两种形式，提高工作和求职者的匹配效率，实现人力资源的合理配置。

为了解决背景技术中的技术问题，本发明提供了一种基于智能终端的应聘系统，所述应聘系统与招聘系统服务器连接，所述应聘系统包括以下模块：

权限管理模块，用于管理应聘系统用户连接招聘系统的权限；

项目查询模块，用于查询招聘系统中的项目单元的信息；

应聘申请模块，用于对相应的项目单元作出响应动作；

面试消息模块，用于接收并显示招聘系统发出的通知信息；

即时通讯模块，用于接收并显示招聘系统用户发起的即时聊天消息。

本发明提供的基于智能终端的应聘系统还包括推荐模块，所述推荐模块用于代理其他应聘系统用户对相应的项目单元作出相应动作。

优选地，所述推荐模块包括候选人接口单元，所述候选人接口单元用于存储推荐对象的信息，所述推荐模块调用候选人接口单元，以获取相应的推荐对象的信息。

本发明提供的基于智能终端的应聘系统还包括奖励模块，所述奖励模块用于提交奖励申请、查询奖励进度、查询并兑换奖励奖品。

本发明提供的基于智能终端的应聘系统还包括检索推送模块，所述检索推送模块用于检索招聘系统中匹配度较高的项目单元，响应并显示检索结果的推送消息。

本发明提供的基于智能终端的应聘系统还包括比对排列模块，所述比对排列模块用于比对已接收通知信息的项目单元的条件，以优先排列比对结果胜出的项目单元。

具体地，所述比对排列模块包括比对模式单元，所述比对模式单元包括至少一种比对条件，所述比对条件为项目单元的信息中的必填项目，所述比对排列模块根据选定的一种比对条件来比对项目单元的条件。

优选地，所述客户端为支持应聘系统运行和更新的智能手机或平板电脑。

优选地，与所述应聘系统连接的招聘系统的服务器包括tomcat服务器和mysql服务器。

本发明提供的基于智能终端的应聘系统还包括个人中心模块，所述个人中心模块用于记录用户的信息模板、响应历史和响应进度信息。

采用上述技术方案，本发明的基于智能终端的应聘系统利用移动终端的即时聊天应用程序，在招聘方和求职者之间搭建实时沟通桥梁，通过主动申请或者他人推荐两种形式，提高工作和求职者的匹配效率，实现人力资源的合理配置。

附图说明

为了更清楚地说明本发明的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其它附图。

图1是本发明实施例1提供的基于智能终端的应聘系统的系统框图；

图2是本发明实施例2提供的基于智能终端的应聘系统的系统框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动的前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

实施例1：本实施例提供的基于智能终端的应聘系统，所述应聘系统与招聘系统服务器连接，图1为本发明实施例提供的基于智能终端的应聘系统的系统框图，从图中可以清楚地看出，所述应聘系统包括以下模块：

权限管理模块，用于管理应聘系统用户连接招聘系统的权限，具体为审核所述应聘系统用户注册或关注招聘系统进度，应聘系统用户完成注册或关注后，应聘系统用户通过应聘系统接口访问所述招聘系统；

项目查询模块，用于查询招聘系统中的项目单元的信息，本实施例中，所述项目单元即为招聘岗位；

应聘申请模块，用于对相应的项目单元作出响应动作，即为对招聘岗位提交应聘申请；

面试消息模块，用于接收并显示招聘系统发出的通知信息，所述通知信息即为面试通知；

推荐模块，用于代理其他应聘系统用户对相应的项目单元作出相应动作，本实施例中，所述推荐模块即用于将其他应聘系统求职用户的简历信息提交给相应的招聘岗位，优选地，所述推荐模块包括候选人接口单元，所述候选人接口单元用于存储推荐对象的简历信息，所述推荐模块调用候选人接口单元，以获取相应的推荐对象的简历信息；

即时通讯模块，用于接收并显示招聘系统用户发起的即时聊天消息；

奖励模块，用于提交奖励申请、查询奖励进度、查询并兑换奖励奖品，奖励可以采取积分兑换形式，比如推荐的其他求职用户被录用以后，应聘系统用户向招聘系统申请定量的积分奖励，待系统审核通过后，用户得到积分奖励，当应聘系统用户的累积积分达到奖励奖品的兑换值时，应聘系统用户可以选择兑换奖品，同时扣除该相应的积分，并等待相应奖品的发送；

个人中心模块，用于记录用户的简历模板信息、响应历史和响应进度信息，所述响应历史即为招聘历史，所述响应进度信息即为求职进度信息。

优选地，所述智能终端为支持应聘系统运行和更新的智能手机或平板电脑。

优选地，与所述应聘系统连接的招聘系统的服务器包括tomcat服务器和mysql服务器。

应聘系统用户登录所述客户端后，注册并登录招聘系统账号后，客户端显示岗位展示菜单、举贤纳士菜单和个人中心菜单，所述岗位展示菜单中包括全职和兼职两个不同类别，举例进入全职类别，应聘系统用户可以按照地域或者工种排序查询招聘职位列表，列表中显示了岗位的概要信息，点开列表中任意一个招聘岗位，则展开相应的具体的岗位详情信息，并展现申请按钮和推荐按钮，点击申请按钮，则应聘系统用户提交自己的微简历信息给负责相应招聘岗位的招聘系统用户，若点击推荐按钮，则调用候选人接口单元，从候选推荐列表中选择推荐的人员，将其微简历信息提交给负责相应招聘岗位的招聘系统用户，所述微简历即与传统的简历相比，内容简洁、精要，比如仅包括姓名、性别、年龄和学历，除了姓名，其他项目都可以设置成求职用户在下拉框中选择填写，而不需要手写输入，降低了简历撰写的时间成本；同时，招聘用户也可以一目了然地看到求职用户最基本的求职信息，所述候选推荐列表中的推荐名单信息可以在举贤纳士菜单中进行添加、修改和删除操作。

更有甚者，招聘用户对某些特别感兴趣的求职用户可以在第一时间发起聊天，所述客户端为应聘系统用户即时接收并显示招聘用户发送的聊天消息，进行简单直接的沟通交流。

实施例2：本实施例中，所述应聘系统可以是独立的求职应用系统，也可以是依附于其他具有即时聊天功能的应用程序上的系统，如将应聘系统设置在微信、QQ、易信等应用程序上，通过与该聊天应用程序的公众号接口绑定，实现从聊天应用程序的公众号上作为入口，访问系统功能，求职者可以通过公众号实现网上查询职位，填定应聘材料，提交职位申请，查询应聘进度，查收系统消息，通过积分兑换礼品等功能。

本实施例中，所述基于智能终端的应聘系统还包括两个智能模块，图2是本发明实施例2提供的基于智能终端的应聘系统的系统框图，由图中可以看出：

智能模块一是检索推送模块，用于检索招聘系统中匹配度较高的招聘岗位，响应并显示检索结果的推送消息；

智能模块二是比对排列模块，用于比对已接收面试通知的招聘岗位的条件，以优先排列比对结果胜出的招聘岗位，所述比对排列模块包括比对模式单元，所述比对模式单元包括至少一种比对条件，所述比对条件为招聘岗位信息中的必填项目，所述比对排列模块根据选定的一种比对条件来比对招聘岗位的条件，例如可以选择岗位薪资对招聘岗位进行排序，或者看中岗位平台发展前景的求职者，可以选择按照招聘岗位的公司规模对招聘岗位进行排序，本发明不限定于以上两种比对排列方法。

本发明的基于智能终端的应聘系统利用移动终端的即时聊天应用程序，在招聘方和求职者之间搭建实时沟通桥梁，通过主动申请或者他人推荐两种形式，提高工作和求职者的匹配效率，实现人力资源的合理配置。

以上所揭露的仅为本发明的几种较佳实施例而已，当然不能以此来限定本发明之权利范围，因此依本发明权利要求所作的等同变化，仍属本发明所涵盖的范围。

Claims (10)

1.一种基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统与招聘系统的服务器通信，所述应聘系统包括以下模块：

权限管理模块，用于管理应聘系统用户连接招聘系统的权限；

项目查询模块，用于查询招聘系统中的项目单元的信息；

应聘申请模块，用于对相应的项目单元作出响应动作；

面试消息模块，用于接收并显示招聘系统发出的通知信息；

即时通讯模块，用于接收并显示招聘系统用户发起的即时聊天消息。

2.如权利要求1所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统还包括推荐模块，所述推荐模块用于代理其他应聘系统用户对相应的项目单元作出相应动作。

3.如权利要求2所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述推荐模块包括候选人接口单元，所述候选人接口单元用于存储推荐对象的信息，所述推荐模块调用候选人接口单元，以获取相应的推荐对象的信息。

4.如权利要求2所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统还包括奖励模块，所述奖励模块用于提交奖励申请、查询奖励进度、查询并兑换奖励奖品。

5.如权利要求1所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统还包括检索推送模块，所述检索推送模块用于检索招聘系统中匹配度较高的项目单元，响应并显示检索结果的推送消息。

6.如权利要求1所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统还包括比对排列模块，所述比对排列模块用于比对已接收通知信息的项目单元的条件，以优先排列比对结果胜出的项目单元。

7.如权利要求6所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述比对排列模块包括比对模式单元，所述比对模式单元包括至少一种比对条件，所述比对条件为项目单元的信息中的必填项目，所述比对排列模块根据选定的一种比对条件来比对项目单元的条件。

8.如权利要求1-7中任意一项所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述智能终端为支持应聘系统运行和更新的智能手机或平板电脑。

9.如权利要求8所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，与所述应聘系统连接的招聘系统的服务器包括tomcat服务器和mysql服务器。

10.如权利要求1、2、3、4、5、6、7或9所述的基于智能终端的应聘系统，其特征在于，所述应聘系统还包括个人中心模块，所述个人中心模块用于记录用户的信息模板、响应历史和响应进度信息。