CN105610589A - 基于团体组织构架的分层群组织构建方法 - Google Patents
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Abstract
一种基于团体组织构架的分层群组织构建方法,以公司、社团或者团队团体为单位采用申请方式注册成为用户;根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体的现有组织框架构建群组织;于所述群组织内确定管理员,并授权所述管理员管理权限;由所述管理员采用短信方式邀请公司、社团或者团队团体内部的其他成员加入到所述群组织内。本发明以公司、社团或者团队团体为单位建立群组织,群组织内通过邀请方式加入其他成员成为用户,相比于传统通信方法中以个人为单位建立群组织,群组织内的用户都是公司、社团或者团队团体内部的既定人员,社会关系稳定,用户可信任程度高,群组织内部或者基于群组织的用户之间对话安全性高。
Description
技术领域
本发明涉及通信软件技术领域,更具体地说,特别涉及一种基于团体组织构架的分层群组织构建方法。
背景技术
现有技术中通用的即时通信软件都是以个人为单位进行注册,软件内的用户根据兴趣爱好等特点建立群组织。
群组织的建设方式一般为:由某一个用户(任何用户均可)建立聊天群,定义该聊天群属性后,由其他用户通过查找功能申请加入。
这种基于通信软件建立聊天群的方式存在如下问题:群组织由个人建立,其可信度、信誉度较低;其他用户采用主动申请方式加入,在群组织内以陌生人身份参与聊天,使得群组织的安全性较低;如果建立的群组织规模较大,其管理实现起来也较为困难。
发明内容
(一)技术问题
如何提供一种群组织建立快捷,群组织信誉度较高的通信方法,成为了本领域技术人员亟待解决的问题。
(二)技术方案
本发明提供了一种基于团体组织构架的分层群组织构建方法,以公司、社团或者团队团体为单位采用申请方式注册成为用户;
根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体的现有组织框架构建群组织;
于所述群组织内确定管理员,并授权所述管理员管理权限;
由所述管理员采用短信方式邀请公司、社团或者团队团体内部的其他成员加入到所述群组织内。
优选地,于所述群组织内部建立一级群组织、依附于所述一级群组织的二级群组织以及依附于所述二级群组织的三级群组织;于各级群组织内确定管理员,并授权所述管理员管理权限。
优选地,根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体内部的其他成员采用主动申请方式注册成为用户,并直接加入到其所属的群组织内。
(三)有益效果
本发明提供的基于团体组织构架的分层群组织构建方法,其以公司、社团或者团队团体为单位建立群组织,群组织内管理员通过邀请方式加入其他成员成为用户,相比于传统通信方法中以个人为单位建立群组织,群组织内的用户都是公司、社团或者团队团体内部的既定人员,社会关系稳定,用户可信任程度高,群组织内部或者基于群组织的用户之间对话安全性高。
附图说明
图1为本发明实施例中基于团体组织构架的分层群组织构建方法的方框示意图。
具体实施方式
下面结合附图和实施例对本发明的实施方式作进一步详细描述。以下实施例用于说明本发明,但不能用来限制本发明的范围。
在本发明的描述中,除非另有说明,“多个”的含义是两个或两个以上;术语“上”、“下”、“左”、“右”、“内”、“外”、“前端”、“后端”、“头部”、“尾部”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了便于描述本发明和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本发明的限制。此外,术语“第一”、“第二”、“第三”等仅用于描述目的,而不能理解为指示或暗示相对重要性。
在本发明的描述中,需要说明的是,除非另有明确的规定和限定,术语“相连”、“连接”应做广义理解,例如,可以是固定连接,也可以是可拆卸连接,或一体地连接;可以是机械连接,也可以是电连接;可以是直接相连,也可以通过中间媒介间接相连。对于本领域的普通技术人员而言,可以具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。
请参考图1,图1为本发明实施例中基于团体组织构架的分层群组织构建方法的方框示意图。
本发明提供了一种基于团体组织构架的分层群组织构建方法,在该方法中,以公司、社团或者团队团体为单位采用申请方式注册成为用户;根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体的现有组织框架构建群组织;于群组织内确定管理员,并授权管理员管理权限;由管理员采用短信方式邀请公司、社团或者团队团体内部的其他成员加入到群组织内。
具体地,于群组织内部建立一级群组织、依附于一级群组织的二级群组织以及依附于二级群组织的三级群组织;于各级群组织内确定管理员,并授权管理员管理权限。
需要说明的是:在本发明中,二级群组织、三级群组织......N级群组织均为次级群组织。
管理员的管理权限具体为:向其他人员发送邀请、解除群组织内用户的组织关系、发布公告、授权权限下放等。
具体地,根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体内部的其他成员采用主动申请方式注册成为用户并直接加入到其所属的群组织内。
实施例一
某集团公司具有一个总公司以及三个子公司;
总公司包括有N个部门,在三个子公司中,每个子公司都包括有M个部门;
该集团公司申请成为用户通过后,由运行服务商根据集团公司的实际结构框架构建群组织:建立一级群组织,将全部的公司董事以及总公司内的全部部门领导加入到一级群组织中,然后,建立N个二级群组织,总公司内的N个部门中的员工加入到对应的二级群组织内,在二级群组织中,以对应的部门领导为管理员,或由指定的人员作为管理员。建立3*M个三级群组织,三个子公司中各个部门的员工加入到对应的三级群组织内,在三级群组织中,以对应的部门领导为管理员,或由指定的人员作为管理员。在本实施例中,二级群组织以及三级群组织均直接隶属于一级群组织。
实施例二
以共青团为例,由于其具有一定的社会影响性,并且组织框架结构清晰,运行服务商可预设群组织,以中央、省级、市级、地方四个行政级别构建一级群组织、二级群组织、三级群组织以及四级群组织;
由运行服务商向各个级别组织的相关领导发出邀请成为用户,受邀者接受邀请成为用户后,授权成为管理员,然后由管理员发出邀请,邀请本级群组织内的其他人员加入。
本发明提供的基于团体组织构架的分层群组织构建方法,其以公司、社团或者团队团体为单位建立群组织,群组织内通过邀请方式加入其他成员成为用户,相比于传统通信方法中以个人为单位建立群组织,群组织内的用户都是公司、社团或者团队团体内部的既定人员,社会关系稳定,用户可信任程度高,群组织内部或者基于群组织的用户之间对话安全性高。
本发明的实施例是为了示例和描述起见而给出的,而并不是无遗漏的或者将本发明限于所公开的形式。很多修改和变化对于本领域的普通技术人员而言是显而易见的。选择和描述实施例是为了更好说明本发明的原理和实际应用,并且使本领域的普通技术人员能够理解本发明从而设计适于特定用途的带有各种修改的各种实施例。
Claims (3)
1.一种基于团体组织构架的分层群组织构建方法,其特征在于,
以公司、社团或者团队团体为单位采用申请方式注册成为用户;
根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体的现有组织框架构建群组织;
于所述群组织内确定管理员,并授权所述管理员管理权限;
由所述管理员采用短信方式邀请公司、社团或者团队团体内部的其他成员加入到所述群组织内。
2.根据权利要求1所述的基于团体组织构架的分层群组织构建方法,其特征在于,
于所述群组织内部建立一级群组织、依附于所述一级群组织的二级群组织以及依附于所述二级群组织的三级群组织;
于各级群组织内确定管理员,并授权所述管理员管理权限。
3.根据权利要求2所述的基于团体组织构架的分层群组织构建方法,其特征在于,
根据申请通过成为用户的公司、社团或者团队团体内部的其他成员采用主动申请方式注册成为用户,并直接加入到其所属的群组织内。
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